千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《遵守學校規(guī)章制度(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《遵守學校規(guī)章制度(合集)》。

第一篇：遵守規(guī)章制度心得體會

遵守規(guī)章制度心得體會

最近，我們單位組織的關(guān)于愛崗敬業(yè)和遵守規(guī)章制度教育學習專題會，會上對相關(guān)文件進行了學習，同時學習了相關(guān)制度和先進人物、先進事例。通過學習，使大家進一步理解作為一名單位職工，如何才能在改革和發(fā)展中提升素質(zhì)、努力將自己培養(yǎng)成復合型員工的需要。愛崗，是熱愛農(nóng)行。熱愛自己本職工作的具體體現(xiàn)，而遵章是我們愛崗的前提。

其次，敬業(yè)就必須學業(yè)?！皹I(yè)精于勤而荒于疏”。學習，是一個永恒的話題，關(guān)鍵是看我們怎么學，學什么。一個人要敬業(yè)，就得有相應的能力和思想道德水平，如果拋開個人能力和道德水準來談敬業(yè)，無異于“敲冰求火”，根本無從談起。所以，我們要加強學習，學習先進人物、先進事例中他們身先士卒、先人后己的高尚道德情操，學習他們不怕苦、不怕累，致力于農(nóng)行改革發(fā)展的優(yōu)良工作作風。同時還要以不斷提高自身綜合素質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力為根本，努力將自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能力全、綜合素質(zhì)強的復合型員工，才能適應我行不斷深化改革的需求，才談得上敬業(yè)問題。同時，我們在學習的過程中，還需要在學習中不斷思考、在思考中去學習，學會在學習中發(fā)現(xiàn)問題，再在學習中解決問題，才能不斷提高和進步。第三，愛崗敬業(yè)要從點滴做起。愛崗敬業(yè)不應該是單純的口號，是需要付諸行動的。在先進人物、先進事例的學習中，他們就是從小事做起、從點滴做起，在細微之處見精神、在點滴之處見真情。所以，我們在工作中，要遵守規(guī)章制度，時時以制度為準繩?？傊?，遵守制度一定要從我做起。

第二篇：新西蘭中學生活在學校需要遵守一定規(guī)章制度

官網(wǎng)：www.dawendou.com 新西蘭中學生活：在學校需要遵守一定規(guī)章制度

校服

大多數(shù)學生在中學讀書時都被要求穿著校服，不過在6年級或7年級的學生有時也被允許穿著便裝。有些學校沒有校服，但學生必須穿著能令人接受的服裝。360教育集團新西蘭留學專家介紹，在公立學校的校服價格大約在４００新西蘭元左右，而在私立學校大約至１０００元新西蘭元。

一般來說，單性學校和私立學校對校服的要求都比較嚴格。有的學校甚至FORM 7都要求穿校服。

學校的選擇

關(guān)于對學校的選擇是個非常難下決定的難題。因為很多在國內(nèi)的朋友們根本不了解新西蘭當?shù)厍闆r，要選個對自己負責的學?？赡芩闶顷P(guān)鍵問題。在這里，我也只想給大家一個指導，因為新西蘭政府不讓刻意的給高中排名，學校好不好也要看多方面的因素。幾個建議，一般位于大城市的學?？赡茉O(shè)施會好些，且方便些。私立學校的綜合條件應該是好，但是學費貴。

獎學金是指分數(shù)在全國的前百分之三左右。每一科有500NZD一次性獎勵。只有選擇5科以上的考生才有資格領(lǐng)取。

學校系統(tǒng)：

一個學校的成功之處在于其管理之道。新西蘭對學生的管理系統(tǒng)就和中國高中有很大不同。首先來看學校的學期制度。新西蘭的中學一年分了四個學期。

每個學期之間有2周的假期，在第四學期和第一學期之間是暑假。有近兩個月的假期。私立學校的日期可能會有所不同，但是大致相近。

作息系統(tǒng)：

學校要求學生每天早上8：40到學校報道，經(jīng)過點名老師點名以后在9：00開始上課。學生在入校以后會被分到一個指定的教室里去，這就是你以后每天早上要去的點名教室，這樣的點名處叫法很多,我們叫做tutor group.在點名教室里老師會點名記錄遲到，缺席和清查以前缺席的人。一般情況下你會在同一個點名教室一直待到你離開中學為止。所以點名老師也就是你每天的生活老師，或者按照國內(nèi)的說法也可以叫做“班主任”。唯一不同的是，這里的老師絕對不會對你的成績說三道四。在點名教室里，每天老師會宣讀學校的日程通知。學校里要搞活動和各個社團，運動隊的開會或者訓練時間都有在每天的通知上說。

學校每隔一段時間會召開集會，要求全體或者分為低，高年級參加。集會一般多是學校領(lǐng)導訓話，宣布獎項和各類活動。

一般學校一天有6節(jié)課，每節(jié)45分鐘。上午4節(jié)，下午兩節(jié)。第一二節(jié)課下以后有30分鐘的休息時間。三四節(jié)以后有半小時左右的午餐時間。下午沒有休息，上完以后就放學。學校多是在下午3：15-3：30之間放學。也有的學校是每天5節(jié)課，上午三節(jié)下午兩節(jié)，每節(jié)課一小時。作息時間一樣。

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在每節(jié)課上課的時候，老師都會再次點名。因為學生的課表是按照自己選的課程來決定的，每個科目的教室都不一樣，所以沒有像國內(nèi)那樣的固定教室。這樣一來，你的行為完全是自由的，即使逃學老師也不會察覺。為了防止這種情況的發(fā)生，各科老師都會點名一次，檢查你是否整天都有在校。否則按照曠課缺席記錄。

如果你遲到而錯過了早上的點名教室，你必須去管理處簽到。不然你的點名老師會記你為缺席，然后送交給每堂課的老師。課老師如果見你便會幫你打上已到的記號，否則一直記錄缺席。如果遲到，老師會幫你記上L符號，遲到太多也會被給與警告，嚴重會放學以后留下做清潔。如果生病或者其他合理原因不能上學，應該由家長打電話到學校請假。并寫請假條在學生上學的時候給點名老師帶去。缺席太多而且又不能給出合理解釋的話會面臨開除的危險。

行政管理：

學校的行政管理也是非常的有效，幾乎任何事情都有專人管理。從記錄遲到曠課到巨大的清潔責任區(qū)域管理，學校各方面的分工都非常的詳細。

學校里有許多老師你可以尋求到指導和幫助。

1.點名老師：他們是你的生活老師，一般有什么問題請找他們。

2.學科老師：他們會為你解答學習上的疑難。

3.年級主任：負責你年度學習情況審查和個人作風問題。

4.事業(yè)指導主任：負責轉(zhuǎn)學，交換學生和提供下一步教育機構(gòu)的資料。

5.學生調(diào)節(jié)老師：指導和建議你在學習和生活方面的事情。任何麻煩事，他們都是你傾訴的正確對象！

一般來說最常打交道的可能就是你的點名老師和年級主任了。如需換課，離校等都需要通過他們的同意。他們也管理清查和整頓遲到曠課。如果你成績實在太差，或者在學校惹出任何麻煩，年級主任的辦公室你是必須去的。不過他們也非常的樂意幫助你。

國際學生因為是一個特殊的群體，所以通常情況下學校會有專人來管理國際學生。他們被稱為DEAN OF INTERNATIONAL STUDNENTS國際學生主任，他們會管理你幾乎所有的問題，例如找HOMESTAY，交學費，安排選換課等。還有你在校的和生活上的任何問題和麻煩也歸他們管理。

學生在學校需要遵守一定的規(guī)章制度，

以下行為在校內(nèi)是絕對禁止的：偷盜，逃學，暴力斗毆，吸煙，喝酒，吸毒，故意破壞公物，和不服從老師的正確命令。

在學習里你也要注意看好你的隨身物品，鎖好自己的自行車。學校有專門的自行車停車庫，上學時間一律上鎖。手機要求是關(guān)閉或者靜音狀態(tài)。重要物品請隨身攜帶，學校丟失物品現(xiàn)象時有發(fā)生。

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對于違規(guī)學生的懲罰有幾種，最輕微的一種是DETENSION，也就是放學以后或者在午飯時間被留下來打掃一定時間的衛(wèi)生。其次是被送到年級主任處被說教并且警告，視情節(jié)的嚴重程度，年級主任可能會直接把你送回家或者請家長到學校。再嚴重就是DAILY REPORT，如學生逃學曠課太多，或者上課太調(diào)皮，學校會給在校警告，然后要求學生每天攜帶DAILY REPORT給每節(jié)課的老師簽字和寫課堂表現(xiàn)評語，如果在DAILY REPORT之間表現(xiàn)再不好，就有被開除的可能。最嚴重的就是嚴重警告和開除了。每個學校會有由學校老師，高層領(lǐng)導，社區(qū)代表和警察組成的BOARDER TRUST（學校董事會）。開除學生不是由校長一個人說了算，他必須得通過BOARDER TRUST的開會討論同意之后才能開除一個學生。在這里也需要提到的是英國傳統(tǒng)學校有PREFECT（級長）的職位，級長們是由學生和老師在7年級學生中選出的學生代表。他們負責管理部分學生問題，討論各種建議方案和負責組織各種學校大型活動等。除了老師以外，他們也有權(quán)利給任何違規(guī)學生DETENSION。

考試設(shè)置

學生在平時會有單元的小測驗，老師會在班上親自監(jiān)督考試。如果一個科目有多個班，老師會把小測驗統(tǒng)一到同一天考，以免漏題。在第二學期中期，學生要求參加期中考試?？荚嚪植家恢?，每天考兩門，每門考2小時。早上9點到11點，下午是從1點考到3點結(jié)束。如果你在某一天沒有考試的話便可以不用去學校。第4學期末的時候會有年度的期末考試，考試范圍是全年學習內(nèi)容。時間安排和期中考試大致一樣，不過考試時間增加到3小時。BURSARY等國家統(tǒng)一考試會在指定學校的考場舉行。以上期末考試不是BURSARY考試，BURSARY還要額外考一次，時間安排和期末考試相同?？荚嚂r間大致在12月初，時間由國家統(tǒng)一規(guī)定。

學校生活

新西蘭的高中生活不是像在國內(nèi)那樣的枯燥無謂整日學習。除了學習以外，這里的高中非常重視體育活動和學生的興趣培養(yǎng)。在學校里你可以參加各種各樣的體育運動隊。以下就以Hamilton Boys High School為例，學校里的體育隊伍有：足球，籃球，橄欖球，羽毛球，乒乓球，排球，板球，曲棍球，高爾夫球，賽艇，田競，長跑，滑雪隊等。在每第一學期開學以后，各運動隊會征收新人加入。部分傳統(tǒng)主力球隊如橄欖球隊和板球隊分了一隊，二隊，或者按年齡分UNDER16 UNDER19的隊伍。想進入主力隊需要通過嚴格的選拔考試。如果只是想玩玩，各隊都會有一個SOCIAL隊，專門組織打友誼賽，誰都可以參加。參加運動隊以后，你需要參加規(guī)定訓練，訓練時間會在通告板上通知，有時會在早上上課前。一般都是安排在放學以后。多次無故缺席訓練會被開除隊伍取消比賽資格。每個運動隊都有一名老師兼教練指導。不要小看學校的體育運動隊，幾乎所有的球隊都自己的正式比賽，無論從場地，器材，還是學生態(tài)度，你都可以感受到“職業(yè)體育精神”的存在。有學校之間聯(lián)賽，也有全國范圍的冠軍賽，甚至有到海外的交換比賽。在各大比賽中獲得好名次，是極大的榮譽。獎項拿得越多，學校名氣也就越大。所以無論是學生運動員還是學校，都投入大量的精力，全力以赴的對待所有比賽。學校每年在前兩個學期的時候會舉行水上運動會和田競運動會。運動會多是到體育館等地舉行，學校內(nèi)部會分組比賽。HAMILTON BOYS HIGH SCHOOL是一所非常傳統(tǒng)的英式學校，校內(nèi)分了若干個HOUSE，也就是“學院”。各個學院有自己的特殊標志，并由許多點名教室組成。學院之間在體育競賽上相互競爭，爭奪年度的學院冠軍。這種學院形式的競賽在電影《哈里波特》里有完全的解釋。總之，學院之間的競爭給運動會帶來更多的樂趣。

如果你對體育活動不感興趣，學校里還有其他文化活動團體你可以參加。如辯論隊，學校樂隊等你可以參加。有名的學校樂隊還有機會被邀請到海外參加演出。就算是學習一般的科目，每門科目也有自己的FIELD DAY/TRIP。學年中專門有一天是你選科的FIELD DAY。你會被帶到與你學習相關(guān)的地方去實踐考察，如經(jīng)濟的FIELD DAY會帶大家去參觀新西蘭最大的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交易會，生物的FIELD DAY會帶大家去從林或

官網(wǎng)：www.dawendou.com 者湖海邊考察一種生物。如果學習外文（德，法，日，拉丁）的學生更有機會被組織去所學語言為母語的國家游學一周。學生需要寫FIELD DAY的報告作為一個ASSESSMENT上交。

學校不定期舉行很多旅游活動，學校團體旅游，價格相對便宜，而且和同學一起樂趣更多。旅游遠至海外，近到國內(nèi)各個城市。收費不一。

在每個學期里都有幾天可以被準許穿便衣，但這是收費的，是為了給學校的社團等籌集活動資金。便衣日收費在一元到兩元之間。當然你也可以穿校服，這樣就不用交納該費用了。

在單性學校里，每個學期學校也會聯(lián)合其他單性學校舉行聯(lián)益舞會。如男校就聯(lián)合其他女校，聯(lián)益舞會的目的是給學校社團籌集資金，同時也讓單性學校的學生有機會認識更多的異性朋友。聯(lián)益舞會一般在學校的禮堂HALL舉行，并且由老師監(jiān)督。音樂多是激烈的電子合成舞曲，衣著打扮都很隨意。舞會從晚上7點開始-10點結(jié)束。門票只出售給參加學校的學生，票價15元NZD。

年度的畢業(yè)舞會（SENIOR BALL）是最受學生歡迎的。該舞會與一般的聯(lián)益舞會不同，畢業(yè)舞會只能由7年級或者部分學校也讓6年級參加。你需要邀請一個舞伴參加舞會，當然你也可以自己一個人去，不過門票價格不一樣。這種舞會的規(guī)模都比較大，所以要求衣著也比較正式，男生需穿西服，女生則是晚禮服。由于購買禮服比較昂貴，所以服裝多是租用，費用在60-100ZND之間。高中的畢業(yè)舞會是一生一次的寶貴經(jīng)驗，所以大家都比較積極，自然打扮上也該花的也要花了。舞會一般租用大酒店的交誼廳舉行，每個舞會都有自己的獨特的主題。所以場景等布置會按照舞會的主題來裝飾。你的衣著打扮也應該盡量和主題配套。舞會的音樂是由電子合成曲為主，但是會有樂隊演出，同時也會有一些旋律很慢的交誼舞曲。雙人門票價格在60NZD左右，單人在40ZND左右。

由于7年級是畢業(yè)年級，學校的畢業(yè)舞會多在第3學期末的時候舉行，為的是不耽誤第4學期的復習和考前沖刺時間。其實畢業(yè)舞會在新西蘭也有其特殊的涵義，7年級的學生多數(shù)是17-18歲之間，高中的畢業(yè)也代表著人生一個重要學習階段的結(jié)束，同時也意味著學生告別少年時期，進入成年。這也就算是新西蘭的成人禮吧。

所有學生的活動都是由學生自己組織。在學校7年級的學長們有一個學生議會，凡是學生有任何建議性的問題都可由他們討論通過以后實施。 各項活動的組織，如集會的管理，聯(lián)誼舞會，畢業(yè)舞會的安排都全部由他們負責。從舞會的布置，裝飾到門票的印刷宣傳，全是學生自己分工合作。老師從不插手，只是給出財政方面的指導性意見。對學生獨立領(lǐng)導能力的培養(yǎng)由此可觀出一二。

即使在上課的時候，老師也很隨便。大部分老師讓學生隨便坐自己喜歡的位置。如果你覺得舒服，躺在地上也可以，只要不影響講課就是了。上課的時候老師只管講課，只要你不干擾他，你自己做什么一切與他無關(guān)。課堂發(fā)言和討論也是很隨便的，部分老師甚至在上課的時候和學生打成一片，討論昨天的橄欖球比賽，電視劇情節(jié)，講個笑話或者故事之類的。一切的感覺都是很輕松自在，沒有任何壓抑的感覺。老師的存在形式，也許更加像一個朋友。學科的各種國內(nèi)和國際競賽也很多，例如在新西蘭有名的奧洲數(shù)學競賽等。

學校的教學設(shè)施和手段可能會因校而異。但是教學中都會運用到各種器材和手段讓學生有更加深刻的認識，投影機，幻燈機，電視記錄片，電腦等工具在教學中運用已經(jīng)是非常普遍。甚至有學生把經(jīng)濟的報告寫成POWERPOINT 和FLASH動畫的形式，結(jié)果老師給了高分，評語：WELL DONE。學校的基礎(chǔ)設(shè)施都很齊

官網(wǎng)：www.dawendou.com 全，一般學校都有圖書館，大禮堂，室內(nèi)籃球館，和很大的室外運動場。有條件的學校還有游泳池，網(wǎng)球場，健身房等。各種設(shè)施都是在指定時間內(nèi)對學生免費開放。

新西蘭的高中教育重在培養(yǎng)學生各方面的能力，鼓勵發(fā)揮特長。學校也尤其重視對于學生字自我動手能力和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)。動手能力方面中國學生不是強項，但是在新西蘭，老師會特別要求學生有一定的動手實驗調(diào)查能力。例如物理實驗。老師交代實驗目的以后，所有器材需要自己設(shè)置，記錄數(shù)據(jù)，畫圖和完成完整的實驗報告是其要求。不會像國內(nèi)那樣把一本幾乎填好的實驗報告給學生記錄數(shù)據(jù)而已。各科的ASSESSMENT，要求學生獨立去調(diào)查以后寫出報告。這需要一定的調(diào)查技巧，比如運用圖書館，和有關(guān)人士談話，上網(wǎng)尋找有關(guān)資料等。獨立調(diào)查的能力在早的時候就得以培養(yǎng)。學習成績優(yōu)秀的學生，學校給予很多獎勵，使得學生感到成績有所被認可。對于學習不感興趣的學生，老師會給予鼓勵。沒有強迫，沒有損人的語言，學生在學校里獲得尊重，特長得以發(fā)揮。老師們也始終對學生灌輸學習為自己的概念，你不認真學習是你自己的事。老師們上完課以后就走人，沒有人會再來過問你作業(yè)和成績。作業(yè)不交，或者不按時交，沒有關(guān)系，一律按規(guī)定辦事，該扣分的扣分，應該作為零分處理的老師絕對不手軟。他們也不會整日找你談話或者找你要，不交就扣分的道理似乎很行得通?！胺凑詈罂即髮W的人不是我?！币粋€老師對同學如是說。

遵守規(guī)章制度

遵守公司規(guī)章制度

遵守規(guī)章制度重要性

遵守規(guī)章制度心得體會

嚴格遵守各項規(guī)章制度

第三篇：遵守公司規(guī)章制度全文

遵守公司規(guī)章制度

1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導、做好本職工作 2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形象 3.謙虛好學，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作，能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益 4.完成公司下達的銷售目標

5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導 6.最好回訪工作，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案，給人力資源部做績效、獎懲提供參考，同時也第一時間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應即時報告領(lǐng)導；客戶有重大投訴的應在提出解決辦法的情況下第一時間報告領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導即時處理客訴，以維護公司形象和客戶對公司的滿意度 7.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行跟進和維護，做好市場/客戶的信息收集工作。 8.積極主動開發(fā)新客戶 9.愛護公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10.嚴守公司機密 11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況，為公司銷售政策的制定提供依據(jù) 12.做好尾款的回收工作 13.勇于承擔自己的過失，反思并吸取教訓，不推卸責任 14.談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場所、舉止得體，符合工作角色 15.工作時間如需出外勤，手機須隨時保持開機狀態(tài) 16.不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益 17.服從公司調(diào)動，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作

第四篇：遵守公司規(guī)章制度

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是制度。國家要有法律法規(guī)制度，以此約束公民的行為，樹立價值標準；對于我們企業(yè)來說，規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。 首先，規(guī)章制度能夠保障公司管理的有序化、規(guī)范化，最大程度的降低運營成本；其次，規(guī)章制度可以防止管理的任意性，充分保護員工的合法權(quán)益；同時，它也是規(guī)范員工行為的規(guī)則，建立評判對錯的價值標準，規(guī)范職業(yè)道德，使公司與員工雙方的利益得以保障。

每個人首先有他的社會性，而成為一個企業(yè)的員工，職業(yè)身份和職業(yè)操守是第一位的。我們的每一個規(guī)章制度都是依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司管理特點和企業(yè)文化來制定的。它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了實現(xiàn)管理的公平性，使企業(yè)和員工始終保持在同一價值標準內(nèi)，為了同一目標努力，實現(xiàn)雙方更好的可持續(xù)的發(fā)展。

我們的每一個規(guī)章制度都是建立在一視同仁的基礎(chǔ)上，制度面前人人平等，每位員工都應嚴格遵守和執(zhí)行，這也是一個員工具有職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn)。

作為新員工，初入一個陌生的職場環(huán)境，學習和執(zhí)行規(guī)章制度尤為重要。它是讓你全面了解一個公司最直接的途徑和手段。它不僅僅是向你陳述公司的價值觀，了解企業(yè)文化，同時讓你更直觀更清晰的了解在公司所擁有的基本權(quán)利、應履行的責任和義務(wù)，能夠幫助你更快地適應新的工作環(huán)境，迅速地融入團隊，愉快地開展工作。 作為入職后的老員工，認真學習和遵守規(guī)章制度，可以明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。遵守工作程序，也能充分保護員工個人的利益。同時，提升自身職業(yè)化，促進與企業(yè)的共同成長與發(fā)展。

作為公司管理層，要想更好的管理和領(lǐng)導員工，不僅要嚴格遵守各項規(guī)章制度，以身作則，做好表率，更應該在制度的執(zhí)行過程中，做好監(jiān)督和監(jiān)管工作，指導、引導、糾正員工的行為，提高團隊凝聚力，保證團隊穩(wěn)定性，提升團隊競爭力。

規(guī)章制度是公司經(jīng)營的準繩和紀律，具有必須服從的約束力，也就是說制度是嚴肅的。公司每一項制度的推行、實施都有賴于每一位員工的努力。我們倡導人性化的管理，因此，規(guī)章制度在建立建設(shè)過程中，也會隨著工作實際情況進行不斷的更新與完善，使之更具有推行性，更適應企業(yè)發(fā)展的需要。

雖然我們的制度具有約束性，但更需要大家自覺遵守和執(zhí)行，任何無視或違反制度的行為，都要根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)受到程度不同處理，同時，公司也歡迎每位員工積極為公司的發(fā)展建言善策，為公司提出可行性管理措施的行為，也會受到嘉獎。只有這樣才能做到管理的公平和公正，公司才能更加健康有序穩(wěn)健的發(fā)展。篇二：以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 以身作則遵守公司規(guī)章制度的心得 國有國法、家有家規(guī)，更何況一個企業(yè)。近段時間，公司開展了以學習了解公司情況，學習各項規(guī)章制度和各種業(yè)務(wù)知識的培訓學習。回來后，結(jié)合自己的工作崗位，認真對照公司的各項規(guī)章制度，從而使我清醒地認識到，學習公司各項規(guī)章制度，遵守公司各項規(guī)章制度的重要性和必要性。下面根據(jù)學習安排結(jié)合自己的實際情況，談點心得體會：

一、通過對公司各項規(guī)章制度的學習，增加了對公司的了解，更增加了遵守公司規(guī)章制度的自覺性和緊迫性。規(guī)章制度是一個企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是一個企業(yè)發(fā)展的保障，沒有規(guī)章制度就沒有企業(yè)的發(fā)展，就不可能達到預期的目的，正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”。相反,一個企業(yè)沒有健全的規(guī)章制度，在發(fā)展過程中就會雜亂無章，就會無章可循，就會失去方向，從而影響企業(yè)的發(fā)展，只有人人都學規(guī)章制度，人人都按規(guī)章制度辦事，企業(yè)才能得到有序的發(fā)展，企業(yè)才會越做越強，越做越大。

二、以身作則，做執(zhí)行公司規(guī)章制度的典范。通過本次學習，使我更加清醒地認識到，規(guī)章制度執(zhí)行的好壞，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，這就要求我們每個員工，特別是管理人員更應該以身作則，時時以執(zhí)行規(guī)章制度為榮，處處做執(zhí)行規(guī)章制度的表率。作為一個公司的基層管理者更應該嚴于律己，以身作則，事事起模范帶頭作用，這樣才能保障整個部門的純潔性，才能調(diào)動整個部門自覺遵守各項規(guī)章制度的積極性，把公司的各項規(guī)章制度真正落實到實處，使每位員工都能自

覺遵守公司的各項規(guī)章制度，一切以規(guī)章制度為標準來要求自己，衡量自己。

三、認識自己的不足，改正自己的缺點。通過對照公司各項規(guī)章制度的學習，充分認識到自己的不足：一是對公司規(guī)章制度學習認識不夠；二是對各種崗位職責的內(nèi)容理解不透徹；三是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強；四是以身作則自我要求的決心不大；五是執(zhí)行公司規(guī)章制度的力度不大，對本部門其他人員學習和遵守公司規(guī)章制度要求不高。針對上述存在的問題，在以后的工作中應加以改正，具體措施如下：一是平時對公司各項規(guī)章制度要加強學習，充分認識各項規(guī)章制度的內(nèi)涵；二是對各種崗位職責的具體內(nèi)容要加以理解和剖析，認真履行工作職責；三是增強自我約束的能力，認真分析工作中出現(xiàn)的情況，認真研究工作中出現(xiàn)的問題，增強自我創(chuàng)新，自我解決問題的能力；四是以身作則，做遵守規(guī)章制度的模范，嚴格要求自己，不要事事表功，要處處表率；五是嚴格要求本部門的其他員工，要加強學習，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，加大對本部門的管理，嚴格要求每位員工，按章辦事，堅決杜絕工作中出現(xiàn)的各種不良風氣。

只有人人都遵守公司的各項規(guī)章制度，才能使企業(yè)的利益得到最大化，使企業(yè)得到最大的發(fā)展。篇三：遵守公司規(guī)章制度

遵守公司規(guī)章制度 1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導、做好本職工作 2.以積極的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量、飽滿的工作熱情投身到工作中，努力提升公司形象 3.謙虛好學，業(yè)務(wù)熟練；做好客戶來電來訪工作，能隨時為客戶提供可行性的建議并使公司受益 4.完成公司下達的銷售目標 5.做好每日、每月工作計劃和工作情況并上報領(lǐng)導 6.最好回訪工作，把客戶特別滿意和特別不滿意的人員記錄在案，給人力資源部做績效、獎懲提供參考，同時也第一時間掌握員工工作情況；客戶有重要建議的應即時報告領(lǐng)導；客戶有重大投訴的應在提出解決辦法的情況下第一時間報告領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導即時處理客訴，以維護公司形象和客戶對公司的滿意度 7.建立良好的客戶關(guān)系，對客戶進行跟進和維護，做好市場/客戶的信息收集工作。 8.積極主動開發(fā)新客戶 9.愛護公司財產(chǎn)，妥善使用公司辦公設(shè)備 10.嚴守公司機密 11.收集和分析市場情況、競爭對手的渠道和客戶情況，為公司銷售政策的制定提供依據(jù) 12.做好尾款的回收工作 13.勇于承擔自己的過失，反思并吸取教訓，不推卸責任 14.談吐得體，益與工作溝通、著裝得體，符合工作場所、舉止得體，符合工作角色 15.工作時間如需出外勤，手機須隨時保持開機狀態(tài) 16.不利用公司資源謀私利，不損害公司形象和利益 17.服從公司調(diào)動，優(yōu)質(zhì)、高效的完成公司交給的其他臨時性工作篇四：遵守職業(yè)道德及公司規(guī)章制度承諾書

遵守職業(yè)道德及公司規(guī)章制度承諾書

我自愿加入公司（ ），本人鄭重承諾如下：

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限于身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術(shù)等級證書（崗位及從業(yè)）、專業(yè)技術(shù)任職資格證書證明文件，以及其他各項與勞動合同相關(guān)的基本情況，并承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：

1.具備并及時提供國家及勞動保障部門規(guī)定的有效就業(yè)手續(xù)。 2.按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。 3.能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)和甲方規(guī)定的崗位職責。 4.不曾患有精神病或按國家法律法規(guī)應禁止工作的傳染病。 5.已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，并終止勞動關(guān)系。 6.與原用人單位無競業(yè)限制約定或已經(jīng)解除競業(yè)限制約定。 7.沒有被通緝在案或被取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。 8.入職后同意繳納社會保險并按甲方勞動合同文本簽訂勞動合同。 9.按甲方規(guī)定進行試用期考核達到合格標準的。 10.其他符合用人單位規(guī)定的具體崗位的錄用條件的情形。

二、本人已接受公司入職包括相關(guān)制度的培訓，認真學習了公司規(guī)章制度、《員工手冊》內(nèi)容、崗位操作規(guī)范等，無任何異議，保證嚴格遵守并認真履行。

三、保證時刻忠誠于公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。

四、保證全心全意為顧客服務(wù)，確保顧客利益高于一切，不損害顧客利益，做到“讓顧客滿意”。

五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規(guī)章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權(quán)謀私，不違法亂紀。

六、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務(wù)，堅決做到手續(xù)齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪污，不挪用公款。

七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。

我若違反上述承諾或報到之時（及試用期內(nèi)）有不符合錄用條件的，愿無條件地接受公司任何處分（處理）,公司有權(quán)不予試用或即時解除勞動合同。

承諾人（簽名）：

日期： 年 月 日篇五：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；

對主要原料供應商進行考查；

負責簽訂購貨合同；

嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責；

下屬的管理工作。 工作職責：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查。2. 按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行；3. 負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等）；

市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。 與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；

做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

做好下屬的管理工作。

這種職責類的東西，沒有標準，要看企業(yè)的具體情況，給你一個作為例子

職責一：參與供應商管理體系的建立

工作任務(wù) 參與制定供應商的管理制度與評價標準、供應商選擇及退出標準

參與組織建立供應商名錄，定期對供應商進行評價和審核，對供應商名錄進行修訂

參與定期維護供應商的合作關(guān)系，確保供應商供貨的及時、準確 職責二：負責組織開展采購工作

工作任務(wù) 負責采購驗廠工作

負責組織與供應商進行采購合同的洽談及合同簽訂工作

負責組織采購員對供應商供貨進度的跟蹤工作

負責與供應商就延遲交貨及不合格產(chǎn)品退貨及賠償事宜進行洽談，并將情況報公司相關(guān)領(lǐng)導審批

負責協(xié)助財務(wù)部與供應商的對賬及結(jié)算工作

職責三：負責搜集相關(guān)市場信息，提出采購策略建議

工作任務(wù) 負責主動搜集市場信息

負責對市場信息進行匯總和分析

參與提出采購策略建議

4|評論 1〃訂購單的下達。 2〃物料交期的控制。 3〃材料市場行情的調(diào)查。 4〃查證進料的品質(zhì)和數(shù)量。 5〃進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。 6〃與供應商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

還有下面的

開發(fā)合格供應商及與現(xiàn)有合格供應商保持緊密聯(lián)系 詢價，比價，議價，且適時，適量，適質(zhì)。適價購進公司所需材料 供應商日常評鑒及考核管理 依據(jù)用料需求發(fā)出訂單及交期跟催 與供應商協(xié)商如何處理來料異常 配合采購經(jīng)理達成部門目標 提供快速準確的報價給客戶 提供最新的市場行情并參與采購決策 提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本 以最快速度處理品質(zhì)異常 每日訂貨追蹤日報表之制定 跟催當日及明后兩日物料狀況 依據(jù)sq下達po單 新供應商開發(fā)及新機種物料的詢價，議價，比價

采購員崗位職責 崗位名稱：采購員

直接上級：采購經(jīng)理

負責對象：物資的采購、供應（主要指面料）

工作目標：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足

權(quán)力與責任：

嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃；

全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作；

掌握好實際庫存和在途物料情況；

合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；

對主要原料供應商進行考查；

負責簽訂購貨合同；

嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度；

隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責；

下屬的管理工作。

工作職責：

采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善；

考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查。2. 按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應工作，并隨時掌握合同履行情況，合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款，如需更改合同，在請示后，得到批準方可執(zhí)行；3. 負責收集新材料的應用信息，做好市場分析，隨時掌握國家相關(guān)產(chǎn)品的標準和政策變化，做好政策分析，為公司決策提供有價值信息；

對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等）； 市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；

依業(yè)務(wù)訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)的有效進行。訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求。

與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；

加強與供應商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；

做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神；

做好下屬的管理工作。

第五篇：學校管理制度心得體會

通過學習學校章程、提高了自己的思想認識，使我認識到加強對規(guī)章制度的學習是至關(guān)重要的、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的迫切性和重要性，增強了遵守規(guī)章制度的自覺性。認真學習和理解規(guī)章制度的內(nèi)在本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，對我們以后的工作、學習、生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。俗話說：“不以規(guī)矩，難成方圓”。也明白了學校章程、制度的建立，真正目的在于為維護廣大師生的合法權(quán)益，進一步促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

在不斷深入學習規(guī)章制度后，對我的內(nèi)心觸動很大，各項工作的制定是為了提高個人的執(zhí)行力，讓每個人有一個積極心態(tài)，樹立起強烈的責任意識和進取精神，集體意識。個人力量再強大也是有限的，如果不能熟悉掌握規(guī)章制度，不按照規(guī)章制度執(zhí)行，就可能犯錯誤。

針對本人存在的一些問題，結(jié)合規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，我將采取以下改進措施：一是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認真履行班主任職責，嚴格恪守各項管理制度，將各項制度落實到工作中去。三是強化責任意識，要求自己愛集體，勤奮學習，深思慎行，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個優(yōu)秀的班主任。

“品質(zhì)源于細節(jié)，卓越來自真誠”，提高自己的文明素養(yǎng)、增強自己的政治修養(yǎng)對我們當代教師來說，是必須要踐行的，在日常的工作中保持良好的精神風貌也是極為重要的。

剛剛推出的《學院教師行為規(guī)范制度》、《學院教師規(guī)范制度》、《學院教師工作規(guī)范》，《學院量化教師工作績效考核辦法》是對我們學院全體教師的文明素養(yǎng)、修養(yǎng)、道德行為規(guī)范、儀容儀表以及精神風貌的最新要求，要想做一名具有高品行、高素養(yǎng)的優(yōu)秀教師，我們就應該從現(xiàn)在開始，認真踐行學習每一條準則規(guī)范，點滴做起，從身邊的每一件小事做起，嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。

當代教師是21世紀的開創(chuàng)者，是國家和民族的希望，是培養(yǎng)祖國棟梁的重要主力軍。大專生大學生，是人生發(fā)展的重要時期，是世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期。

因此，在高職院校里，教師們不僅要掌握豐富的科學知識，擁有健康的體魄，還要有良好的道德修養(yǎng)和法律修養(yǎng)，教師們才能以嶄新的形象和過硬的水平，找準有價值和有意義的人生坐標，也才能在改革和發(fā)展各項事業(yè)中發(fā)揮自己的聰明才干。人們常說沒有規(guī)矩不成方圓，在充滿文化與書香氣息的校園里，教師應該嚴格要求自己，從點滴做起，高標準，嚴要求，從身邊，從現(xiàn)在做起，做一名有書香氣的有藝術(shù)修養(yǎng)的、嚴守紀律、有強烈責任意識、敢于擔當?shù)慕處煛?/p>