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第一篇：學校規(guī)則英語作文

There are many rules in our school.

From Monday to Friday，we have to get to school before 7：00 in the morning. We must wear school uniforms，and I think it is good for us because uniforms can make us look smart. We must listen to our teachers carefully in class and finish our homework after school. We are not allowed to use mobile phones in class. I think the rules are very strict but useful，and we should follow them. However，we have so much homework that we have little free time to do what we love to do.

In my opinion，we should have more free time to take part in all kinds of activities and improve our abilities.

第二篇：家庭規(guī)則英語作文

We have a lot of rules and rules and rules, so I'm under pressure to make a foul, and I'm going to be miserable.

One of the family rules was given by my father: "you can't watch TV or play computer if you don't finish your homework." However, I can't resist the enthusiasm of watching TV and playing computer, often peeking and stealing. So, he ordered another one, "only on Saturdays and Sundays." This one, I can barely finish, even though I work hard.

Because I was covered with pieces of paper, my parents worry about my bad development, so we have a rule, is not picky, this for me, it is difficult to such that day, I was so partial eclipse, how to do?

The rules of the family, I am dizziness, because I know the adults are all for my good, will have these regulations, I will try to complete these rules, please don't be angry.

第三篇：學校規(guī)則英語作文

every school has its own rules for students. every student’s must wear school uniform at school. we must listen to teacher and not eat snacks and drink any thing in class.

home work must be written neatly and handed in time. in library, we shouldn’t take loudly, eat snakes and drink anything. we must get on well with classmates as hard as possible.

the school is a mess. so we should obey the school rules.

第四篇：學校規(guī)則英語作文

Although some people believe that students should stay in their own classrooms during break times，I would like to argue that we should be allowed to spend break times in another class。

The most important reason for believing that is that many students have friends in other classes．We spend all day in our own classroom，and break times are the only time we have to spend with other friends．It can become very tedious(令人厭倦的)to have to spend even more time with the same people．

A further reason for allowing student to choose where they spend their break times is that it would stop arguements．If students are forced to spend time with classmates who are not good friends，they can annoy each other．This leads to problems that have to be sorted out by teachers．

Teachers argue that we all should stay in our own classes，because it is then easier to know what is going on．They say that it is difficult to keep track of students when they are walking round the corridors．However，students could be given the chance to choose a different classroom to spend the whole break time in．That would mean that there would not be any students in the corridors．

As I have explained，although it might be a little easier to manage when everyone stays in their own classroom，it would make break times happier for all students if they were allowed to choose where they spent their time．

第五篇：學校規(guī)章制度英語句型

英語培訓學校規(guī)章制度

1.英語培訓學校規(guī)章制度

2.英語培訓學校管理規(guī)章制度 3.少兒英語培訓學校教學管理規(guī)章制度 4.英語培訓學校教師管理規(guī)章制度 1、英語培訓學校規(guī)章制度

一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各種 規(guī)章制度，積極參與學校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學習。

三.做好每堂課預習工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業(yè)，不帶與學習 無關的東西。

四.學習態(tài)度端正，上課仔細聽講，積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲到 早退，若因病因事不能上學，應及時請假。課后認真復習，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息，嚴 禁追逐推搡。

六.上課期間，學生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須用 英文向校方寫請假條，經(jīng)批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條，沒辦手 續(xù)而缺課者做曠課處理，曠課累計兩次者警告一次;曠課累計五次者，做自動退

學、棄學處理，學費不退。自由活動時間不允許外出，未經(jīng)批準擅自外出者，負責自 負。

七.學員必須按時認真完成作業(yè)。無正當理由不做作業(yè)者，要接受老師批評。屢教不改 者，教師有權拒絕為其批改作業(yè)。

八.學員之間要團結友愛，互相幫助，互相諒解。學員之間嚴禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不 友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。

九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者，照價賠償;報紙雜志閱讀后應 放回原處;損壞或遺失公物，照價賠償。惡意破壞者，開除出校，學費不退。

十.教室內空調由班主任統(tǒng)一開關，彩電和 vcd 由上課老師負責開關，未經(jīng)允許，禁止 學員開關。節(jié)約水電，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關水的習慣。

十一.家長須知:

1、安全第一，配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送，其間安 全自己負責。

2、隨時了解孩子的學習情況，督促檢查孩子按時完成作業(yè)，并及時將您的意見反饋給本 中心，以利于我們更好地教學。3、因接送學生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和 合作。

2、英語培訓學校管理規(guī)章制度 一、總則

為樹立安德魯良好的企業(yè)形象，營造一個團結、有序、嚴謹、實干、高效的工作團隊， 創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下各項有關制度，適用于安德魯每位員工。

教職工考勤與獎懲制度

一、員工考勤統(tǒng)計以打卡機為準。不得找別人代替打卡，每發(fā)現(xiàn)一次，學校將予以警告 處分。警告處分累計達三次者，學校予以解聘；考勤記錄統(tǒng)計結果將作為發(fā)放工資的依據(jù)之 一。

二、學校員工不得遲到、早退和曠工。

，遲到超過半小 1、遲到：按每人次 10 元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外）時者按曠工半天計算。

2、早退：未經(jīng)批準早退不足半小時罰款 10 元，超半小時按曠工半日處理。 3、曠工：曠工半天扣發(fā) 50 元人民幣；無故連續(xù)曠工 3 天，按自動離職處理。 三、請假應提前半天向部門主管請示，并將休假期間內與自己有關的工作向有關人員交 代清楚，并留下聯(lián)絡方式；

四、根據(jù)學校的特點無特殊情況，概不準假。確因急事或生病而缺勤者，應于上班前半 小時與學校取得聯(lián)系，通過電話向部門主管請假。如本部門主管不在，可直接向校長請假，未 經(jīng)批準擅自休假者，按曠工處理。情節(jié)嚴重者，學校予以解聘。

五、上班時間玩游戲、睡覺等，發(fā)現(xiàn)一次扣 10 元。

六、與客戶發(fā)生爭吵給學校形象和聲譽造成惡劣影響者，學校當即予以解聘。 七、獎勵：

1、當月全勤且沒有其他違紀現(xiàn)象者，獎勵 100 元。

2、員工可以書面或口頭形式向學校提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益，學校給 予獎勵。

3、在特殊情況下寧肯個人受到委屈而一心維護學校形象和利益者，學校酌情給予獎勵。 4、對樹立學校良好形象，受到客戶好評者，學校酌情給予獎勵。 安德魯英語培訓中心

20xx/7/13

3、少兒英語培訓學校教學管理規(guī)章制度 一、教學主管 1.課程設置：

（1）參考總部提供的課程計劃并結合當?shù)氐膶嶋H情況，提前制定出切實可行的課程安 排，包括平時班和寒暑班，協(xié)調推廣部進行招生。（2）針對不同班級，選派合適的教師進行授課，充分發(fā)揮教師的特長，將教學效果做到 最好。

（3）針對寒暑假這一黃金時間，結合當?shù)氐那闆r，提前擬定可行性課程計劃及活動方 案，使課程多元、實用，配合推廣部的招生，并對教師進行相應的寒暑班課程培訓，保障各班 次的正常教學；

2.教師管理：

（1）根據(jù)教學需要，按照教師的考核標準招聘教師，并對其進行崗前培訓工作，使其掌 握培訓中心的教學要求、方法、教學步驟，盡快勝任教學工作。

（2）從教師中選拔教學骨干，培養(yǎng)使其成為課長，協(xié)助自己的工作； （3）協(xié)調教師調課，開具代課通知單給代課教師；

（4）負責制定教學組授課教師的日程安排。保障教師專業(yè)素質和教學能力的提高。每天 ，解決 設立 20 分鐘的語音學習時間，組織教師觀看學習《發(fā)音一點通》及《小學英語 vcd》教師的發(fā)音問題。每周學習韻文、兒歌，編排相應的動作，促進韻文、兒歌的教學工作。每天 下班前半小時設立 dailytalk 環(huán)節(jié)，組織教師輪流值日確定口語談話的主題，鍛煉教師的口 語能力；

（5）按照各項指標審核授課教師，并參照學生對老師的評價，填寫《——年——期教師考 ，獎勵有突出貢獻的授課教師。 核表》3.教學管理： （1）鉆研教材。

教學主管首先要吃透教材，把握好教材，理解教材的編寫理念和原則，建構教材的教學 框架。給授課教師講解，使其對整套書、每冊書的編寫理念和優(yōu)勢、不足有深入細致的了解。

（2）集體備課。

在周二組織教師備課，確定一單元的教學目標，細化到每課的教學目標：單詞、句型、日常對話、歌曲、韻文。針對本周的教學任務確定具體適宜的教學方法。

（3）說課、評課。

教學主管要求授課教師進行說課，并給與指導，使其完善自己的教學方法和技巧，提高 教學水平；

（4）審批教案。

在教師上課前檢查教師教案，督促其備課情況。上課后檢查課后反思，促使教師不斷積 累自己的教學經(jīng)驗，提高教學效果；

（5）看課、評課。

主管在無課之余，隨時進班聽課，認真填寫聽課記錄，并在聽課后評議其授課的優(yōu)缺 點，同時針對其教學中的不足之處提出建設性的意見和示范，使教師對自己授課有進一步的認 識，在實際運用中加深教學理念、教學方法的理解，從而揚長避短，提高自己的教學水平，保 障培訓中心的教學質量；（6）教研活動。

針對教學中的共性問題，應不定期的開展教研活動，使教師認識到教學中存在的問題， 共同探討解決的辦法，改進自己的教學；

（7）教學資源。

教學主管平時注意教學資源的積累，如游戲歸類、教具制作、分類、課前熱身及韻文、兒歌的搜集和整理、教學理論的提升、課堂管理、教學技巧、匯總教學資料，共同提高教學水 平。

（8）教學沙龍。

組織授課教師參加每月一次的教學沙龍，確定學習研討的內容。認真填寫《教學沙龍記 。 錄表》（9）demo 課及活動。

組織教師定期策劃并舉辦 demo 課及教學公開課，協(xié)調學校的招生及宣傳工作。 少兒英語培訓制度是少兒英語培訓學校的基礎，需要培訓學校良好的去制定執(zhí)行，這樣 才能使學校有個規(guī)范性的制度，才會引導學校走在正確的辦學道路上，而不是全部都是向錢看 的。篇2：英語培訓學校員工規(guī)章制度

**培訓中心員工規(guī)章制度 學校全稱：**英文培訓中心 學校精神：誠信專業(yè)

拼搏創(chuàng)新 仁愛奉獻

合作共贏

學校宗旨：運用專業(yè)技能 承載高度責任 依照國際標準 成就 better 人生 學校使命： 讓學員的英文 better and better

辦公室日常行為規(guī)范 一、職業(yè)操守

1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級，聽從指揮。 2.維護公司形象，樹立職業(yè)道德，保守公司機密。 3.團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，杜絕是非。 4.尊老愛幼，不欺瞞，不抱怨。 二、辦公室常規(guī)：

1.公司內部有職位干部或主管要以職位稱呼。

2.應使用標準普通話及禮貌用語，相互熱情友好打招呼。 3.辦公室門不得關閉，不得在辦公室內用餐，吃零食。 4.辦公室內不得大聲喧嘩。

5.辦公室內應保持整潔，下班離去應放好桌椅并清理干凈桌面，并關好門窗及飲水

機。

6.勤儉節(jié)約，愛護公共財產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生。 7.不得在辦公區(qū)域內吸煙。8.未經(jīng)允許不得隨意進出總經(jīng)理室，財務室。 三、接待規(guī)范：

1.有人到訪應主動熱情接待并問其姓名、單位及來訪意圖，向相關人員報備后靈活處

理。

2.如果相關人員不在，應向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并作好記錄。 3.如果來訪者與公司領導有約，應征得領導同意后將人帶入指定會談地點。 4.來訪者離開時，應主動將其送至電梯門口。

5.如遇咨詢者，應提供詳細的、確切的相關資料。如不知詳情，應請具體人員予以解

答。 四、電話禮儀：

1.鈴聲響起兩聲后必須接起。

2.接起電話后需親切地使用 “您好，貝特教育”問候對方，并耐心的幫其解決問題，

如不能自

行解決需將電話轉給主管。

3.電話機旁必須準備好紙筆，如對方所詢之人不在，需詳細地記錄下對方的姓名，電

話及來意， 并給予轉達。

4.不得對著話筒大聲喧嘩，不得與來電者爭吵，不得將他人電話號碼隨意告訴來電

者。 五、著裝要求：

（女員工）應著正裝并化淡裝，優(yōu)雅大方，不得穿過于緊身、暴露、另 1.日常辦公：類衣褲或涼拖 鞋，不得濃妝艷抹。

（男員工）應著正裝，西服、襯衫、領帶，整潔大方，頭發(fā)簡短干凈，不得穿短褲， 涼鞋。

2.周末上課及名項活動全體教師著裝輕便、大方、得體、利于教學，活動。 辦公用品領取

1.每周由個人填寫本周所需辦公用品申請報告，交由主管審核，批準簽字后由主管到

行政部統(tǒng) 一領取。

2.新員工在辦理入職手續(xù)后,由主管帶領去領取辦公用品。 日常懲罰

1.有下列行為之一者，視情節(jié)嚴重性，給予 10-100 元的懲罰 a、在規(guī)定場合未按要求著裝，佩帶公司標志。 b、隨意串崗聊天；c、開會時手機鈴聲隨意響起并接聽者； d、工作時間上網(wǎng)聊天或打游戲；

e、下班后辦公室門窗，電燈，電腦，電源，飲水機未關閉； f、損壞公司財產(chǎn)； g、剽竊他人的客戶資料。

h、隨意向客戶做公司不可能實現(xiàn)的承諾。 i、不按時對所跟蹤服務的客戶進行回訪。

2.有下列行為之一者，視情節(jié)嚴重性，給予降薪，降職，或開除 a、故意損壞公司形象，惡意中傷領導及員工者； b、在職場內打架生事者；

c、向競爭對手或他人泄露公司機密，重要資料。 **培訓中心教師制度

——教師培訓、入職、轉正、離職 一、教師培訓：

1.新教師入職前需經(jīng)教學部培訓老師對其 dome 課及上課流程進行培訓。 2.新教師 dome 課培訓合格后，與公司簽定聘用合同,進入為期 3 個月試用期.3.試用期內,首先需到業(yè)務部進行 1 至 2 周的實習。

4.新教師在業(yè)務部實習期間需鍛煉與家長溝通的技巧及 dome 課實際演練。 5.新教師在實習期滿，經(jīng)業(yè)務部及教學部考核通過后正式進入教學部。 二、教師入職：

1.新教師入職時應持相關資料復印件及原件到教學主管處辦理入職手續(xù)。

2.提交入職申請表，并需交 1 寸照片 2 張，身份證復印件 1 張，及 20 元人民幣由公

司統(tǒng)一發(fā)放工 號牌，辦公用品等。

3.到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。 4.新教師入職后試用期為 3 個月。 三．教師轉正

1.3 個月后轉為正式教師，由教研組長填寫轉正申請由主管教師簽字交行政部計算薪

水。

2.新教師如在試用期工作不合格，不符合正式教師標準，試用期將順延或辭退。 3.新教師如在試用期內,各方面表現(xiàn)十分優(yōu)異,可申請?zhí)崆稗D為正式教師。 4.新教師試用期滿，經(jīng)教學部主管考核合格后，轉為正式教師。

5.轉正考核要求：a、家長對教師上課情況的評價。b、問題解析，包括家長問題。

c.對工作的認

同感及學習態(tài)度，創(chuàng)新能力和表現(xiàn)力四． 教師離職

1.教師合同期滿正常離職，校方將提前一個月通知教師，教師決定是否與學校繼續(xù)簽

定合同。

2.合同期內教師如無正當理由不得離職，如教師在無正當理由的情況下離職，須向公

司支付違約 金 3000 元整。

3、教師如因特殊原因必須離開萬州方可提請離職，離職須提前一個半月提出書面申 請，經(jīng)批準后

辦理離職前交接工作。

4.教師離職前工作交接：a、與新帶班教師做好教學情況、學生情況交接。 b、與新帶班老師共同上課至少 3 次，做好交接。 c、教材及教學用具完整歸還。

5.教師工作交接完畢，持離職表到行政部完善離職手續(xù)后方可離職。 教 師 考 勤

一、作息時間：上午 9：00---12：00 下午 2：00---6：00

1、員工每日須準時到辦公室，并到行政部簽到，不得請他人代簽，如有發(fā)現(xiàn)雙向罰款， 每人 50

元。

。超過 3 個小時無故未到者按 1、遲到、早退：罰款 10 元/次（超過半小時 20 元/次）曠工情況處

理。

2、曠工：教師無故曠工當月扣除 100 元，如無故曠工三次，立即開除，并追究相關責 任，賠償相

應損失。

3、上課期間遲到，第一次扣除 50 元，第二次扣除 100 元，第三次扣除 200 元，以此 。 類推（月計）無故不去上課者，并無通知學生家長，將開除。

4、事假：須提前一天詳細填寫事假條，經(jīng)主管批準后，扣發(fā)當日基本工資，無批準的將 按曠工處

。 理（婚假，產(chǎn)假按國家相關規(guī)定執(zhí)行）5、病假：教師每月一天帶薪病假，必須持醫(yī)生準假證明，病假可累積，但不可累計到第 二年。

6、如教師帶薪病假休完還需休假，以后每日按事假標準處理（必需持有醫(yī)生證明） 二、請假流程1、病假，持病歷及醫(yī)院證明，交部門主管，由各部自行安排工作，并記入考勤登記簿。 2、事假，由本人寫請假條經(jīng)批準后交部門主管，由各部門自行安排工作，在并記入考勤 登記簿。

3、如有臨時請假，教師須在工作開展前半個小時向主管請假，并在事后第一時間內把假 條交給部

門主管，否則按曠工處理。

4、調休或補休：當事人須提前提交申請，交由主管簽字，報備行政部。 三、考勤范圍及辦法。

1、作息考勤包括上，下班遲到，早退和上班時間內中途外出，由部門負責人登記。 2、崗位責任考勤包括上課期間，坐班期間，戶外教學，教研活動，各種會議，學校，學 生的集體

活動。

3、上課期間的遲到，早退，曠工由行政部負責考勤。教學部教研活動或學生活動由主管 考勤。

4、教師必須提前十五分鐘進入教室，備好教具、教材，準備上課。 5、各種考勤登記，每月一日由行政統(tǒng)計按規(guī)定發(fā)放獎金。 教師辦公用品領取

1.每周由教研組長統(tǒng)一填寫本周所需辦公用品申請報告，交由主管審核，批準簽字后

由教研組 長到行政部統(tǒng)一領取。

2.新教師在辦理入職手續(xù)后,由教研組長帶領去領取辦公用品。 教 師 薪 資 每月薪資組成：

底薪+課時費+工作年限津貼+職務津貼+當月獎金（優(yōu)秀教師獎，全勤獎）+招生獎金 一、底薪：

1.試用期第一個月按照市場部薪資計算。

1．試用期第二個月起教師薪資為 500 元，及 50 元全勤獎，無其他收入。 2.正式教師底薪為 500 元，及 50 元全勤獎。 二、課時費：

1.試講\\聽課后，若該學員報名學習，教師有 20 元課時費 2.本部平時班教師為 10 元/課時。

3.幼兒園班每月收費的 10%，按照實際上課次數(shù)計算教師的課時費。 4.幼兒園觀摩課為 15 元/課。

三、工作年限津貼：在公司工作滿一年后每月津貼 50 元，以資鼓勵。

四、職務津貼：總監(jiān)津貼每月 400 元；主管津貼每月 200 元；組長每月 100 元。五、工資：教師每月十號領取工資，工資不得代領（如遇周末及節(jié)假日，時間順延至周 末及節(jié)假日

完后第一工作日） 教 師 獎 懲 制 度 獎勵

，當月獎勵 50 元，以視表揚 一、全勤獎（無遲到、早退、曠工、請假）二、當月獎金：由教學部和業(yè)務部共同考核評選出當月的優(yōu)秀教師給予 100 元獎金。 優(yōu)秀教師評選：

1.教師工作態(tài)度端正，教學工作嚴謹，認真負責。 2.當月工作無事病假，無遲到早退。 3.家長反應教師教學情況好，無家長投訴。 4.教師按時完成教學計劃，無教學失誤。 三、教師自主招生，按照招生部提成。

四、教師個人一次性招生 5 人或以上，當月再獎勵 100 元。

五、每月進行教研組評比，連續(xù)三個月為教學部第一名，一次性獎勵該教學組 100 元獎 金，以視鼓勵。

六、活動獎金篇3：河北英語學校規(guī)章制度

一.本制度之制定旨在與學員共同促進培訓期間正常有序的學習。學員應遵守本中心各 種規(guī)章制度，積極參與學校和班級組織的英語活動。

二.尊師重教，謙虛好問，勤奮學習。

三.做好每堂課預習工作，上課前仔細檢查是否攜帶所需的學習資料和作業(yè)，不帶與學 習無關的東西。

四.學習態(tài)度端正，上課仔細聽講，積極參與。同學之間互相幫助、共同提高。不準遲 到早退，若因病因事不能上學，應及時請假。課后認真復習，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。

五.上課時間不能在課堂隨意走動。不允許用手機和在教室內喝水吃東西。課間休息， 嚴禁追逐推搡。

六.上課期間，學生不得隨意離校，無故缺席。因病或有其他特殊情況要離校者，必須 用英文向校方寫請假條，經(jīng)批準后方可離校。事先有急事不能寫請假條者要補寫請假條，沒辦 手續(xù)而缺課者做曠課處理，曠課累計兩次者警告一次；曠課累計五次者，做自動退學、棄學處 理，學費不退。自由活動時間不允許外出，未經(jīng)批準擅自外出者，負責自負。

七．學員必須按時認真完成作業(yè)。無正當理由不做作業(yè)者，要接受老師批評。屢教不改 者，教師有權拒絕為其批改作業(yè)。

八.學員之間要團結友愛，互相幫助，互相諒解。學員之間嚴禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它 不友好行為。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。九.學員必須愛護公物。損壞校內花草樹木和公共設施者，照價賠償；報紙雜志閱讀后 應放回原處；損壞或遺失公物，照價賠償。惡意破壞者，開除出校，學費不退。

十.教室內空調由班主任統(tǒng)一開關，彩電和 vcd 由上課老師負責開關，未經(jīng)允許，禁止 學員開關。節(jié)約水電，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關水的習慣。

十一.家長須知：

1、安全第一，配合中心做好學生的安全教育工作。上下課應由家長或專人接送，其間安 全自己負責。

2、隨時了解孩子的學習情況，督促檢查孩子按時完成作業(yè)，并及時將您的意見反饋給本 中心，以利于我們更好地教學。

3、因接送學生的車輛時間比較集中，請家長盡量將車停在外面的專用車位，謝謝理解和 合作。

1、自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要 及時請假,一般不請事假。

2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好 的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提 高。

4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切 實可行的教學方法。

5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。 6、做到三備：備教材、備學生、備方法。 7、認真書寫教案。

8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。 9、教案要整潔清楚。

10、堅持運用普通話教學，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準確；英語教師盡量用純英 語講課，做到發(fā)音準確，語音語調自然流暢。

11、積極創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學，啟發(fā)思維，開發(fā)學生智力。 12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。

13、作文批改要有腰批、總批，指導性批語要切合實際，完成規(guī)定任務，不得缺批。 14、提倡面批作業(yè)，增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇 叭、開關、黑板、插座等設施，學期內班主任老師負責管理。

15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學期或學年內借用制度，按時歸 還。若有丟失或損壞照原價賠償。

16、不失時機地對學生進行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學生進行法制教 育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。17、及時準確處理，答復好學生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關系，矛盾協(xié)同 解決，不得產(chǎn)生不良后果。

18、認真實施階段測試，按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。 19、代課老師上課前必須清點學生人數(shù)，以便及時聯(lián)系。 20、搞好班內衛(wèi)生工作，檢查督促好學生的值日工作。 互動園地

21、按時接送低年級學生上下課。

22、督促學生完成好作業(yè)，每天保證半個小時聽磁帶時間。

23、發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中有厭學、逃學情況，應及時向老師了解情況、反映情況，真 正做到家校共育。

24、辦學宗旨： 培育走向世界的成功者。

第六篇：學校規(guī)則英語作文

As the saying goes “No rules no”. If people don’t obey the rules, our society will be a mess. So does our school. If the school doesn't have rules to limit students’ behavior, the whole school will be in chaos. Although some school rules seem strict to the students and without necessary, it makes a lot of contribution to manage the school. Thus, no matter what we treats the school rules, we should obey it.

俗話說“無規(guī)不成方圓”。如果人們不遵守規(guī)則，我們的社會將是一片混亂。我們學校也是一樣。如果學校沒有制定規(guī)矩來限制學生的行為，整個學校將會陷入混亂。雖然學校的一些規(guī)則對學生來說很嚴格而且看起來似乎是沒有必要的，但它對管理整個學校做出了很大貢獻。因此，不管我們怎么看待校規(guī)，我們都應該遵守它。