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第一篇:實施方案
為進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,保障黨員權(quán)利,增強(qiáng)工作透明度,切實改進(jìn)和提高基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平和議事決策水平,現(xiàn)就全面推行黨務(wù)公開工作,提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),以、和等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù),堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,規(guī)范黨組織工作運行機(jī)制,擴(kuò)大黨員群眾對黨組織工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),建立健全充分反映黨員和群眾意愿的黨內(nèi)民主制度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),使黨委工作更加科學(xué)化、民主化、制度化、規(guī)范化。
二、工作原則
依法依紀(jì)原則。遵循憲法、法律法規(guī)以及黨內(nèi)法規(guī)和黨的路線方針政策,把依法依規(guī)貫穿于黨務(wù)公開的全過程,實現(xiàn)黨務(wù)公開工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
真實公正原則。尊重黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),堅持實事求是,面向基層,面向黨員,面向群眾,做到內(nèi)容真實可信,結(jié)果公正公平。
注重實效原則。要堅持求真務(wù)實,增強(qiáng)黨務(wù)公開的針對性和實效性,既要最大限度地公開黨內(nèi)事務(wù),又要維護(hù)黨組織的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
積極穩(wěn)妥原則。推進(jìn)黨務(wù)公開工作既要積極推進(jìn)、大膽實踐、勇于創(chuàng)新,又要做到因地制宜、規(guī)范操作、有序推進(jìn)。要針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,深入分析,認(rèn)真總結(jié),不斷提高。
三、公開內(nèi)容
凡屬黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,凡屬黨員群眾關(guān)注的事項和熱點問題,只要不涉及黨和國家的秘密,都按照有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)范圍以適當(dāng)形式予以公開。
主要有六大類:
1.黨組織的決策、決定、決議等。主要指黨組織討論決定的重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用情況。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況。主要指領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé),中心組學(xué)習(xí)計劃及落實情況,民主集中制和民主生活會落實情況,作風(fēng)建設(shè)情況。
3.干部人事工作主要情況。主要包括干部考察預(yù)告、干部任前公示、競爭上崗、獎懲等情況。
4.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。主要指領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分工及工作措施。
5.基層組織建設(shè)情況。主要指黨組織選舉情況,黨費收繳、使用、管理情況,黨員發(fā)展公示、后備干部推薦、入黨積極分子培養(yǎng)情況,民主評議黨員情況。
6.根據(jù)實際情況或群眾認(rèn)為有必要公開的黨內(nèi)其它事項。如機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動實施計劃及進(jìn)展落實情況,困難黨員補(bǔ)助情況,捐資救災(zāi)情況等。
四、公開形式和方法
公開形式
注重公開方式方法的多樣化,只適宜在黨內(nèi)公開的,主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進(jìn)行公開。適宜對全社會公開的,要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則,最大限度地方便群眾。主要采取以下形式:
1、通過有關(guān)會議、情況通報、文件等形式公開。
2、設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和專線電話公開。
3、在黨務(wù)公開網(wǎng)站公開。
4、設(shè)置黨務(wù)公開及其他公開專欄。
公開方法
公開的方法應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng),具體分為以下四種:
1、長期公開:主要指黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機(jī)構(gòu)等具有長期性、固定性的內(nèi)容 。
2、定期公開:主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作,原則上每季度公開一次。
3、分期公開:主要指動態(tài)性、階段性的工作,應(yīng)根據(jù)進(jìn)展情況分期逐段公開??缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外,還應(yīng)在工作結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)性公開。
4、即時公開:主要指臨時性工作,如黨員培養(yǎng)對象的確定等內(nèi)容,應(yīng)根據(jù)情況隨時進(jìn)行公開。
五、黨務(wù)公開程序
制定公開目錄。明確應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容及其公開的形式和時限,并報上級黨組織或區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意。工作走向規(guī)范后制定公開目錄,細(xì)化公開內(nèi)容,依照公開目錄有計劃地公開。
確定公開內(nèi)容。按照公開方案和公開目錄的規(guī)定,收集、整理公開事項的有關(guān)資料,并經(jīng)本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定。
實施公開。按照方案規(guī)定的形式和時限,對公開目錄確定的內(nèi)容予以公開。
收集和處理意見。通過設(shè)立意見箱、電話受理等形式,收集黨員、群眾提出的意見和建議。對群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理,并及時整理。
立卷和歸檔。按照檔案管理的要求,對公開的有關(guān)資料進(jìn)行立卷歸檔,并妥善保存。
六、黨務(wù)公開工作實施步驟
安排部署階段。研究制定全辦黨務(wù)公開工作實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),及時召開全辦黨務(wù)公開工作動員會,全面啟動黨務(wù)公開工作。
組織實施階段。
1、后石店行政村和邵寨行政村是我辦黨務(wù)公開試點行政村,推薦為全區(qū)示范點創(chuàng)建單位,后石店行政村黨支部和邵寨行政村黨支部要結(jié)合本行政村實際制定具體實施方案。
2、后石店行政村和邵寨行政村要積極開展黨組織黨務(wù)公開示范點創(chuàng)建活動,按照區(qū)委規(guī)定的示范點“八有”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合單位特點,積極組織實施示范點黨務(wù)公開工作。
3、做好檢查驗收準(zhǔn)備工作。年底迎接區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組對示范點創(chuàng)建工作的組織驗收。
總結(jié)完善階段。對辦事處黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行總結(jié),形成專題報告。
七、保障機(jī)制
監(jiān)督約束機(jī)制。實行領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、實名舉報反饋制度和黨務(wù)公開責(zé)任追究制度,確保做到真正公開、及時公開。
信息收集處理與反饋機(jī)制。各基層黨組織在黨務(wù)公開中,要特別注意暢通信息渠道,明確專人負(fù)責(zé)收集整理黨員群眾的意見建議,及時進(jìn)行分類梳理,提出擬辦意見,報黨組織負(fù)責(zé)人審簽后按輕重緩急進(jìn)行辦理,結(jié)果要及時向群眾反饋。
績效評估機(jī)制。每年要通過專項問卷調(diào)查、座談會、公開評議、個別走訪等方式,廣泛了解黨員群眾對黨務(wù)公開工作的意見和建議,最大范圍地組織黨員、群眾公開評價黨務(wù)公開的實效,科學(xué)確定對黨務(wù)公開的認(rèn)可度和滿意度。同時,強(qiáng)化吸收采納轉(zhuǎn)化黨員、群眾對黨務(wù)公開工作的意見建議的考評力度,把成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化率等作為衡量黨務(wù)公開工作績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
督促檢查機(jī)制。采取定期檢查和對重要公開事項及時檢查相結(jié)合的方法,重點檢查公開的形式是否注重實效,公開的程序是否規(guī)范有序,公開的時限是否及時到位,對公開的反饋是否及時進(jìn)行了處理。黨務(wù)公開的督促檢查,由辦事處紀(jì)委具體負(fù)責(zé)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督,部門通力協(xié)作,群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
建立組織機(jī)構(gòu)。成立由辦事處黨委書記任組長,辦事處主任任常務(wù)副組長,辦事處黨委副書記、紀(jì)委書記、黨委委員任副組長,組織、紀(jì)檢、宣傳、綜治等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的辦事處黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在辦事處紀(jì)委。
明確工作責(zé)任。各級黨組織書記是黨務(wù)公開的第一責(zé)任人,分管黨務(wù)公開工作的副職是直接責(zé)任人。辦事處黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全辦黨務(wù)公開工作;基層黨組織也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對所轄黨組織黨務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。辦事處黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取定期督辦的形式,對示范點所承擔(dān)的工作任務(wù)逐項督查,主要督查具體實施方案、配套制度建立執(zhí)行情況、黨務(wù)公開的載體平臺建設(shè)情況,達(dá)到軟件做實,實事做硬,硬件做好的工作實效。
第二篇:工作實施方案
xx中學(xué)是一所農(nóng)村初級中學(xué),在校學(xué)生xx人,x個教學(xué)班,39名教職工,校委會由八人組成。我校始終把安全工作作為各項工作的重中之重,成為學(xué)校常規(guī)工作的重要工作,確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。學(xué)校在安全方面所采取了以下措施:
一、建立安全工作管理體系
成立了由校長負(fù)總責(zé),主管副校長具體抓,各部門、各年級分工負(fù)責(zé)的安全管理體系,做到了分工明確,責(zé)任明晰。重視安全宣傳工作,利用全干會、暑假學(xué)習(xí)班、法制安全大會對全體教師集中進(jìn)行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析,引導(dǎo)教師熟悉安全法規(guī),重視安全教育,提高安全意識。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制
將安全工作列入各處室的目標(biāo)考核中,對造成重大安全事故的,嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書,加強(qiáng)安全責(zé)任意識
學(xué)校和班主任、任課教師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度,切實增強(qiáng)了安全責(zé)任意識;利用學(xué)生家長會宣傳安全工作,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度
不斷完善充實各項安全規(guī)章制度,建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度,實行特殊時期門衛(wèi)雙人值班,領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,明確值班職責(zé);制訂學(xué)校各項安全規(guī)章制度;建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制;對涉及學(xué)校安全的各項工作,都做到了有章可循。
4、建立全方位安全工作教育網(wǎng)絡(luò)
我校把定期召開家長會作為一個長效機(jī)制,建立了“學(xué)校―社會―家庭”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò);同時,定期與派出所、工商所、交警支隊聯(lián)合對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行綜合治理,徹底清除社會不安全因素對學(xué)生的影響,為師生提供了健康的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、加強(qiáng)教育,努力增強(qiáng)安全意識
1、認(rèn)真組織安全教育周活動
學(xué)校安全教育周以校園安全為主題,組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件;對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查,消除隱患;以版面宣傳、知識講座、黑板報、手抄報等形式廣泛開展安全專題教育活動。
2、開展豐富多彩的安全教育活動
利用班會、團(tuán)隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑,采取圖片展覽、影視觀看、張貼標(biāo)語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防校園傷害等安全知識和技能教育,做到了防患于未然。近年來學(xué)校沒有不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學(xué)生的安全管理
堅持執(zhí)行學(xué)生考勤制度,要求教師每節(jié)課對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤,并及時通報考勤結(jié)果,有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生。
4、全面落實健康教育及衛(wèi)生安全制度
嚴(yán)格保證健康教育課時,有教師、有計劃、有教案、有考核、有成績;傳染病防治實施方案、宣傳資料健全;高度重視學(xué)生的心理健康教育,由心理咨詢室負(fù)責(zé)定期對學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)。
5、加強(qiáng)住宿學(xué)生管理。
我校住宿學(xué)生130人,其中女生68人,設(shè)立專職宿管員兩名,負(fù)責(zé)男女生宿舍管理,各項制度健全,實行三查一匯報制度,宿管員早午晚各查一次,班主任,值周員,教育處每天必查一次,查出問題及時處理,重大問題及時匯報,形成了宿管員、班主任,值周員,教育處齊抓共管的格局,幾年來沒有發(fā)生一起住宿學(xué)生不安全事故。
6、加強(qiáng)飲食安全管理,為學(xué)生提供放心的營養(yǎng)餐。
總務(wù)處定期對師生食堂、小賣部進(jìn)行檢查,加強(qiáng)飲食安全管理,確保師生飲食安全。成立了蛋奶辦,建立進(jìn)貨臺賬和發(fā)放臺賬,做到進(jìn)貨、貯藏、發(fā)放管理無盲區(qū),為學(xué)生提供放心的營養(yǎng)餐。
四、切實保障學(xué)校基礎(chǔ)施設(shè)的安全
高度重視各類安全設(shè)施的配備和維護(hù),實驗室消防器材設(shè)施齊備,擺放位置合理,做到定期檢查、定期更換;教學(xué)樓內(nèi)疏散通道暢通,照明設(shè)施完好;本學(xué)期學(xué)校又重新對供電線路,進(jìn)行了改造;各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護(hù),無私拉亂扯現(xiàn)象。
今后,我們將進(jìn)一步重視安全工作,不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,及時研討解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高安全工作水平。