千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《場委星級化創(chuàng)建實施方案》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《場委星級化創(chuàng)建實施方案》。

第一篇：村級星級化創(chuàng)建方案

為扎實抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用、提高村榮村貌，促進我村黨支部管理科學化、規(guī)范化、民主化和制度化，黨支部決定，對我村黨支部實行星級化管理，特制定如下方案。

一、總體目標

通過對村實行星級化管理，努力營造“先進有活力、中間有壓力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，不斷增強村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為推動全村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧提供堅強的組織保證，完成創(chuàng)建村容整潔星。

二、基本原則

（一）圍繞中心，服務大局。圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，把實行星級評定管理的落腳點放在破解發(fā)展難題和推動工作落實上，激發(fā)基層黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）結(jié)合實際，科學評定。針對村黨組織特點，科學設置星級評定管理內(nèi)容，細化量化考評標準，增強針對性、科學性和可操作性。

（三）嚴格考評，動態(tài)管理。明確職責任務、目標要求和責任主體，建立操作簡捷、動態(tài)管理的星級管理運行機制。

（四）民主公開，廣泛參與。把群眾滿意不滿意作為評價黨組織的重要依據(jù)，堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實準確。

三、評定程序

村黨組織星級評定工作是在縣委組織部的統(tǒng)一安排部署下，由鄉(xiāng)黨委具體組織實施，按照自下而上的評定方式進行，實行一年一評。具體步驟為：

（一）調(diào)查摸底。由包村領導帶隊，通過召開“兩委”班子會、黨員大會、村民代表大會，走訪農(nóng)戶等形式進行調(diào)查，詳細掌握村基本情況、存在問題、發(fā)展思路以及群眾真實想法等，逐村建立臺帳。征求黨員干部和群眾對開展星級管理的意見建議，將合理化建議納入星級管理實施方案之中。

（二）公示星級評定管理方案。村黨支部要將方案及考評細則通過政務公開欄、村務公開欄、召開黨員、群眾會議等形式進行公示，公示時間不少于7天，讓黨員、群眾廣泛了解星級評定管理的目的意義、評星標準、評定辦法。

（三）自評申報。村黨組織召開黨員和村民代表會議，對照村黨組織星級評定標準和細則，進行逐項打分，逐星評定，將自評結(jié)果報鄉(xiāng)黨委。同時，要針對在星級自評中存在的問題，認真制定整改措施，落實整改任務。

（四）群眾測評。由鄉(xiāng)黨委負責組織群眾測評，隨機抽取不少于10%住戶進行群眾滿意度測評，測評滿意率在80%以下的，不得授予“群眾滿意星”。

（五）鄉(xiāng)黨委成立考評小組，結(jié)合方案，根據(jù)考評細則，采取查閱資料、民主測評、入戶走訪等方式，深入進行逐項審核，逐項打分。根據(jù)村黨組織自評和鄉(xiāng)黨委考評結(jié)果，按照3:7的比例加權(quán)計分，綜合計算結(jié)果即為每項最后得分。根據(jù)最后得分和平時掌握情況，對各村黨組織進行星級評定。評定結(jié)果反饋村黨組織，并進行公示。

（六）掛牌授星。評星定級結(jié)果公示無異議后，縣委組織部將對各村黨組織掛牌授星。

四、組織領導

（一）高度重視，加強宣傳。要充分認識開展此項工作的'重要性和必要性，列入重要議事日程，認真推進村黨組織星級評定管理工作。要搞好深入細致的思想發(fā)動，廣泛宣傳星級評定管理的目的意義，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的積極性。

（二）落實責任，加強督導。村黨支部要建立星級管理責任體系，全面落實星級管理工作責任制。建立督促檢查機制，定期對星級管理工作進行檢查指導，并將考核內(nèi)容納入全鎮(zhèn)年度黨建目標考核體系，在年底前進行考核驗收。

第二篇：村級星級化創(chuàng)建方案

為深入貫徹落實自治區(qū)黨委、人民政府對XX講大局擔使命、走在前作示范的重要要求，全面對標先進發(fā)達地區(qū)，學習經(jīng)驗、找準差距，追趕超越、爭創(chuàng)一流，全方位提升各領域工作標準和水平，推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導向的高質(zhì)量發(fā)展新路子先行區(qū)，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹國家重大戰(zhàn)略和中央、自治區(qū)重大決策部署，認真落實自治區(qū)第十一次黨代會、市第五次黨代會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，全面開展“建標、對標、達標、創(chuàng)標”行動，讓先進地區(qū)的思想、觀念、制度、做法在XX落地生根、發(fā)揚拓展，推動全市各領域工作不斷取得新突破、新成效，在現(xiàn)代化建設新征程中，繼續(xù)當好全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“火車頭”“排頭兵”，努力在全國范圍爭先進位上取得更大突破，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

二、基本原則

（一）堅持目標導向、勇于拿來。全市上下要從政治、戰(zhàn)略和全局高度來充分認識、認真思考對標先進工作，敢于與先進發(fā)達地區(qū)最高標準、最高水平作比較，勇于并善于采取拿來主義，通過學習借鑒、復制推廣，積極大膽地引進成熟的思維、理念、制度、經(jīng)驗和做法，“站在巨人的肩膀上”結(jié)合XX實際主動吸納、融合、創(chuàng)新，創(chuàng)造形成一批具有標志意義的政策制度成果。

（二）堅持問題導向，求真務實。堅持解放思想、實事求是、不務虛功，聚焦項目建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)發(fā)展、改革創(chuàng)新、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、城市建設與公共服務、社會治理等重點領域、重點工作，圍繞我市迫切需要解決的痛點、難點和堵點，認真學習先進地區(qū)在思想理念、體制機制、政策措施、方式方法上的經(jīng)驗，找準問題、分析根源，靶向操作、對癥下藥，積極探索解決問題的新路徑、新舉措，著力攻破一批重大制約、消除一批問題隱患、跨越一批發(fā)展障礙，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎。

（三）堅持結(jié)果導向，奮力趕超。加強與先進發(fā)達地區(qū)核心領域、先進經(jīng)驗、創(chuàng)新成果精準對標，加快推動復制推廣、轉(zhuǎn)化應用，注重效率、效能、效果的有機統(tǒng)一，以取得的`實際成效作為檢驗標準，真正把發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗成果轉(zhuǎn)化為推動我市高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措，促進各項工作由“跟跑”逐步向“并跑”“領跑”跨越。

三、主要內(nèi)容和實施步驟

（一）建標階段（xx年12月下旬―2022年1月上旬）

1.組建工作專班。成立市對標先進提升創(chuàng)建工作領導小組（下稱領導小組），領導小組組長由代市長xx擔任，副組長由市人民政府各副市長和秘書長擔任，成員由市人民政府各副秘書長，市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部、市委政法委員會分管負責同志，市人民政府各組成部門、直屬事業(yè)單位以及自治區(qū)垂直管理部門主要負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市人民政府辦公室。

2.科學選定建標學習對象。領導小組各成員單位要按照“對等、對口、對應”要求，擇優(yōu)確定一個先進地區(qū)對應類別單位作為建標學習對象。

選取建標對象總體上把握三個原則：一是先進性原則。高標準選擇標桿，瞄準國家層面通報典型做法的地區(qū)、部門。二是可比性原則。選取的標桿經(jīng)濟體量、發(fā)展狀況、立地條件等與我市類似相近，經(jīng)濟發(fā)展方面盡量選取資源型地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的先進案例進行對標，做到可比、能學。三是針對性原則。注重區(qū)分主次、突出重點，把整體對標與單項亮點對標有機結(jié)合，重點對標學習適用于我市的典型經(jīng)驗做法，以重點突破帶動全局提升。

建議建標對象包括但不限于：

①國家層面通報典型做法的地區(qū)、部門；

②“京津冀”“長三角”“珠三角”等先進地區(qū)構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、改革創(chuàng)新、人才引育、優(yōu)化營商環(huán)境、市域治理等方面的典型經(jīng)驗；

③xx省榆林市、xx省xx市、xx省濟寧市、xx省淮北市等資源型城市產(chǎn)業(yè)延鏈建群、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面的典型經(jīng)驗；

④xx市、包頭市、銀川市等周邊城市招商引資、促進消費等方面的典型經(jīng)驗；

⑤巴彥淖爾市、通遼市等區(qū)內(nèi)地區(qū)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面的典型經(jīng)驗；

⑥xx省黃石市、xx省銅陵市等地生態(tài)治理、減污降碳等方面的典型經(jīng)驗；

⑦xx省常熟市、xx省xx市等發(fā)展全域旅游、文旅融合等方面的典型經(jīng)驗。

領導小組各成員單位要分別將擬定建標學習對象，明確主要對標指標和學習內(nèi)容，經(jīng)市人民政府分管領導審簽同意后（市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部、市委政法委員會由本單位主要負責同志審簽），于2022年1月4日前報領導小組辦公室。

（二）對標階段（2022年1月中旬―2022年2月中旬）

1.主動與建標學習對象建立工作聯(lián)系。領導小組各成員單位通過各種方式主動與選定對象建立工作聯(lián)系，探索搭建雙方交流對接平臺，至少開展一次“走出去”專題調(diào)研，全方位了解目標對象開展相關工作的思維理念、政策制度、方式方法、體制機制、部門銜接等方面內(nèi)容，為制定學習方案打牢堅實基礎。此項工作需于2022年2月10日前完成。

2.領導小組各成員單位分別制定《對標創(chuàng)建工作方案》。方案制定前要根據(jù)學習調(diào)研成果，開展自檢自查，逐項與先進標桿對標對表，查找差距、弱項、短板，分析存在問題原因，確保方案目標明確、部署明確、措施明確、責任明確、成果明確、時間明確，以可操作為標準，量化到事。各部門《對標創(chuàng)建工作方案》，經(jīng)市人民政府分管領導審簽同意后（市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部、市委政法委員會由本單位主要負責同志審簽），于2022年2月15日前報領導小組辦公室。

（三）達標階段（2022年2月下旬―2022年底）

1.全面落實《對標創(chuàng)建工作方案》。領導小組各成員單位主要負責同志全程在線，親自動員、親自部署、親自推動，把對標創(chuàng)建工作當做解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風的重要方法途徑，做到一刻不松抓推進、抓落實，確保知行合一、學有所成、見到實效。

2.促進人員交流。領導小組各成員單位主動采取“走出去、請進來”等方式，建立與對標合作地區(qū)、單位的高層互訪、干部互派、企業(yè)往來、人才交流、產(chǎn)業(yè)合作等對標學習機制，加強與對標對象開展全方位、精細化的學習合作。鼓勵與對標合作地區(qū)搭建人才信息共享交流平臺，加大干部掛職、交流培養(yǎng)的工作力度，按照“不求所有，但求所用”的理念，引導長三角、京津冀和周邊地區(qū)人才積極參與我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

3.開展對標創(chuàng)建工作效果評估。領導小組辦公室負責制定對標考核驗收工作方案，對工作成果綜合評估。評估標準根據(jù)不同對標創(chuàng)建領域差異化設置賦分權(quán)重，科學評估對標創(chuàng)建成效。

（四）創(chuàng)標階段（2023年1月開始，持續(xù)推進）

1.總結(jié)提煉對標創(chuàng)建經(jīng)驗。領導小組各成員單位在建標、對標、達標的基礎上，站在新起點，通過不懈努力和工作創(chuàng)新，打基礎、聚輝煌、出亮點，在重要行業(yè)領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破性成果，爭一流、奪第一、樹品牌，不斷總結(jié)、提煉、升華，創(chuàng)造“XX經(jīng)驗”，形成“XX模式”，樹立“XX標桿”，有效引領帶動區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。市人民政府適時召開全市對標先進表彰大會，綜合評選各部門報送的優(yōu)秀學習成果，表彰在對標先進工作中涌現(xiàn)出的先進部門、先進項目、先進團隊、先進個人，提振工作士氣。

2.建立對標創(chuàng)建長效機制。領導小組各成員單位每年初動態(tài)更新對標創(chuàng)建工作，將已學有所成的先進經(jīng)驗單獨整理，尚在學習過程中的予以保留。領導小組辦公室結(jié)合我市實際組織各部門添加新內(nèi)容，建立對標創(chuàng)建工作長效機制。

3.開展長效評估。領導小組辦公室負責制定創(chuàng)標考核驗收工作方案，分年度評估工作成果。評估標準根據(jù)不同對標創(chuàng)建領域差異化設置賦分權(quán)重，科學評估對標創(chuàng)建成效。

四、工作要求

（一）強化組織領導，注重統(tǒng)籌推進。領導小組負責統(tǒng)籌指導全市對標先進提升創(chuàng)建工作，按季度召開領導小組會議，調(diào)度工作推進落實情況，研究解決存在問題，安排部署階段性工作。領導小組辦公室負責領導小組的日常工作，承擔綜合、協(xié)調(diào)、服務、督辦職能。領導小組各成員單位要把對標創(chuàng)建工作作為“一把手”工程實施，主要負責同志親自掛帥、親力親為，抓住不放、一抓到底。

（二）強化內(nèi)生動力，注重績效考評。先進地區(qū)的成功經(jīng)驗千條萬條，歸根到底在于思維理念創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、敢闖敢試敢干。要樹立“對標先進、從我做起”的意識，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感，以強烈的擔當負責精神、務實高效工作作風，積極謀劃、主動作為、強化調(diào)度，全力以赴推動對標創(chuàng)建工作。領導小組辦公室要會同市委督查室、市人民政府督查室建立健全督查機制，建立“月督查、季通報”的日常督查以及年終主要目標雙重考核機制，并將考評結(jié)果列入年底“五位一體”考核內(nèi)容。

（三）強化宣傳引導，注重持續(xù)推進。及時將先進經(jīng)驗典型做法在我市轉(zhuǎn)化落地的過程、成果向社會廣泛宣傳，通過定期召開新聞發(fā)布會、定向推送等宣傳載體和手段，全面提升全社會的知曉度和參與度，為開展學習對標行動營造輿論氛圍。要及時為對標創(chuàng)建工作提供必要的基礎保障，加強人、財、物等方面投入力度，確保對標創(chuàng)建工作有序開展、長期推進，馳而不息、久久為功。

第三篇：星級評定實施方案

為全面落實從嚴管黨治黨新要求，積極適應經(jīng)濟和社會發(fā)展新常態(tài)，建立黨員管理長效機制，充分激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力，始終保持黨的先進性和純潔性。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)扎實開展“十星級黨組織”、“十星級黨員”（以下簡稱“雙十星”）爭創(chuàng)活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以“十星級黨組織”和“十星級黨員”為目標追求，通過突出特色設星、因人制宜定星、結(jié)合崗位諾星、時刻對照踐星、分類量化評星、部門聯(lián)動管星、全域縱深創(chuàng)星，使黨章要求具體化、黨員標準星級化、管理操作規(guī)范化、群眾評判直觀化、帶頭作用明顯化，讓黨員找得到歸屬感、群眾看得到先進性，形成黨組織創(chuàng)“星”示范、黨員爭“星”創(chuàng)優(yōu)、群眾學“星”爭先、社會以“星”為榮的良好局面，深化“強筋健骨”工程提供不竭動力，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅持的組織保障。

二、目標要求

1、激發(fā)組織活力。把“雙十星”爭創(chuàng)活動與黨組織關系集中排查工作，與黨內(nèi)創(chuàng)先表彰、黨組織書記履行管黨責任、落實組織制度、民主評議和處置不合格黨員等活動結(jié)合起來，定期組織民主測評、群眾評議、領導點評，使基層組織生活正常起來、認真起來、嚴格起來。

2、增強黨員意識。通過領星、諾星、踐星、評星，全鎮(zhèn)廣大黨員把“十星級共產(chǎn)黨員”爭創(chuàng)過程變?yōu)樽晕夜芾?、自我約束、自我提升的過程，變?yōu)榱⒆銔徫粚嶋H服務群眾、服務發(fā)展、服務大局的過程，變?yōu)樵鰪娮杂X性、彰顯先進性、錘煉黨性的過程，力爭使全鎮(zhèn)90%以上的黨員達到“十星”標準，黨的意識、黨章意識、黨員意識普遍增強。

3、改進干部作風。把星級創(chuàng)建活動與“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等結(jié)合起來，引導各級黨組織和廣大黨員通過“雙十星”爭創(chuàng)，自覺找差距、自主定目標、自我畫形象、自動改作風。

4、打造黨建品牌。把“雙十星”爭創(chuàng)活動作為深化“強筋健骨”工程、鞏固“五個基本”、推進“六個優(yōu)化”的主要載體，通過公開承諾、主動踐行、積極爭創(chuàng)，將基層黨建各項任務落到實處，力爭在基層組織建設中取得突出成績。

5、凝聚發(fā)展合力。組織引導各級黨組織和廣大黨員把思想統(tǒng)一到全鎮(zhèn)中心工作上來，把精力投入到精準扶貧、五城聯(lián)創(chuàng)、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作上來，彰顯“雙十星+”效果，形成黨員踐星辦實事、組織創(chuàng)星爭先進、群眾評星得實惠、社會尊星成風氣的新常態(tài)。

三、基本原則

1、圍繞中心，服務大局。圍繞貫徹落實鎮(zhèn)黨委政府確定的工作目標和任務，深入推進星級創(chuàng)建活動，激發(fā)和調(diào)動基層黨組織、廣大黨員主動服務鎮(zhèn)黨委中心工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、分類指導，彰顯個性。結(jié)合機關、農(nóng)村、企業(yè)、社會組織等不同領域黨組織特點和在職、流動、無職以及不同年齡階段黨員實際，分別確定星級名稱和爭創(chuàng)標準，確保能反應各單位工作特色、適應黨員結(jié)構(gòu)要求、回應本地群眾關切，使活動更接地氣，更具針對性，更有實效性。

3、尊重實際，量力而行。充分考慮上級組織要求、大多數(shù)黨員承受力和單位工作實際，科學確定共性“星”和個性“星”，確保既量力而行又有適當壓力。

4、公開公正，擴大參與。把擴大黨內(nèi)民主、吸引群眾參與、社會各界監(jiān)督貫穿“雙十星”爭創(chuàng)活動始終，廣泛邀請“兩代表一委員”、群眾代表參與，以群眾監(jiān)督保證效果，以群眾參與擴大覆蓋面。把群眾滿意度作為星級管理的一項重要內(nèi)容，對黨組織進行群眾滿意度測評，對黨員進行“群眾評星”，使星級評定具有廣泛的群眾基礎，從而保證評星定級的真實性、可信度。

5、簡化程序，易于操作。結(jié)合工作實際，制訂便于組織開展承諾、督促踐行、民主評議的方法步驟。既保證基本程序到位，方法步驟合規(guī)，又簡便易行，便于操作，防止形式主義。

6、強化約束，保證實效。“十星”爭創(chuàng)，采取每年爭創(chuàng)、動態(tài)管理的方式進行，年初重新定星承諾，年底考核命名，確保常創(chuàng)常新。年底推出一批“十星級黨組織”和“十星級共產(chǎn)黨員”進行表彰，處置一批不合格黨員進行警示，嚴格獎懲兌現(xiàn)，激發(fā)爭創(chuàng)動力。

四、星級設置

“雙十星”爭創(chuàng)中的“十星”分別由共性星和個性星組成：

1、共性星。

“十星級黨員”共性星：

農(nóng)村黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、致富星、生態(tài)星、新風星作為共性星；社區(qū)黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、生態(tài)星、新風星、公益星作為共性星；政府機關、鎮(zhèn)直事業(yè)單位黨員可將宗旨星、學習星、法紀星、敬業(yè)星、績效星、創(chuàng)新星作為共性星；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織可將宗旨星、學習星、法紀星、績效星、創(chuàng)新星、新風星作為共性星。

“十星級黨組織”共性星：

農(nóng)村（社區(qū)）黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、陣地星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星；鎮(zhèn)黨委可將學習星、法紀星、組織生活星、團結(jié)星、生態(tài)星、扶貧星作為共性星；政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位可將學習星、法紀星、組織生活星、服務星、扶貧星、績效星作為共性星；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織可將學習星、法紀星、組織生活星、新風星、扶貧星、績效星作為共性星。

2、個性星。

在共性星設定的基礎上，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機關事業(yè)單位以及非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等不同領域基層黨組織行業(yè)實際情況、黨員崗位特點，分層分類設定。

五、實施步驟

1、分類定星。

年初，各黨組織圍繞鎮(zhèn)黨委確定的中心工作和重點任務，結(jié)合業(yè)務實際，研究細化并調(diào)整“雙十星”內(nèi)容，具體內(nèi)容或考評指標要反映本地特色、黨員崗位特點、年齡特征，可操作，能兌現(xiàn)，忌空洞無物、降格以求。在確定具體內(nèi)容的基礎上，通過召開會議講解、上門入戶宣傳、印發(fā)傳單等方式，廣泛宣傳動員，做到人人知曉、個個明白。

2、公開承諾。

在確定星級名稱和具體爭創(chuàng)要求后，鎮(zhèn)黨委將指導各黨組織和廣大黨員結(jié)合實際，按照既有適當壓力又能激發(fā)活力的原則，進行定星承諾。黨組織率先向上級和本級進行全面承諾，黨員向黨支部承諾。承諾內(nèi)容包括創(chuàng)哪幾顆星、如何創(chuàng)、通過哪些實事來兌現(xiàn)承諾等，黨組織承諾事項由上級黨組織統(tǒng)一公示，黨員承諾事項經(jīng)所在黨支部審定后進行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、督促踐行。

對照承諾事項和創(chuàng)星標準，黨組織要將責任定到人、任務定到月，周計劃、月兌現(xiàn)、季檢查、半年回頭看、年終考核評議，一步一個腳印兌現(xiàn)承諾。黨員要將任務定到月，每季度進行查漏補缺，半年開展回頭看，將承諾事項落到實處。

4、民主評星。

以黨員自評、民主測評、組織評定為基本程序，在年底組織評議。各黨組織要成立“雙十星”爭創(chuàng)評審委員會，原則上由班子成員、黨員代表、群眾代表和所在地“人大代表、黨代表、政協(xié)委員”組成，窗口單位和服務行業(yè)必須有服務對象代表參與，一般為5~7人。民主測評以黨支部為單位，采取舉手表決、無記名投票票決等方式進行，具體方式以各黨組織黨員多少而定，票決和測評必須當場唱票。民主測評高于90%的，方可獲得該顆星。對計生星、法紀星、作風星、穩(wěn)定星等可以根據(jù)日常管理情況直接確定“星”，無需測評。

5、分級授星。

分級負責考評審定，上一級黨組織考核下一級黨組織，并層層上報審批。黨員由所在支部組織考評，并上報上一級黨組織審批。所有考核審定結(jié)果均征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，張榜公示。

六、有關要求

1、提高思想認識。

把“雙十星”爭創(chuàng)活動作為貫徹思想建黨、制度治黨的有力抓手，作為增強基層黨組織政治功能和服務功能的有效載體，提高思想認識，加強組織領導，精心組織實施。各單位都要制定詳細可行、有針對性的`實施方案，做好動員部署、督辦檢查、考核獎懲工作，確保爭出氛圍、創(chuàng)出實效。

2、結(jié)合實際操作。

各黨組織要充分結(jié)合自身情況，科學設定創(chuàng)星內(nèi)容，分類分層分項開展活動，做到既簡便又實在。各級黨組織每年年初，要結(jié)合發(fā)展變化調(diào)整共性星爭創(chuàng)要求。

3、強化督導檢查。

通過明查暗訪、巡回督導、階段性聽取各部門情況匯報等形式加大對“雙十星”爭創(chuàng)的督導檢查，每季度通報一次情況。各黨組織要采取多種形式，及時研究和解決工作中存在的困難和問題，指導基層黨組織細化“十星”內(nèi)容，規(guī)范爭創(chuàng)程序，嚴格工作步驟，確保爭創(chuàng)活動的各個環(huán)節(jié)落到實處，防止形式主義、走過場。

4、注重結(jié)果運用。

對獲得“十星”的黨組織、黨員進行獎勵，納入黨建優(yōu)勝單位、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選范圍。將獲得“八星”級以上黨員作為農(nóng)村黨員參加實用技術培訓、獲得創(chuàng)業(yè)致富貼息貸款等的首要條件，作為機關黨員參加黨校培訓、外出學習培訓的首要條件，作為企業(yè)及社會組織黨員優(yōu)先列入重點扶持對象、優(yōu)先享受產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策扶持等的關鍵條件。全鎮(zhèn)目標考核后3位的村和后2位的鎮(zhèn)直部門，不得作為“十星級黨組織”評選對象。對“七星級”以下基層黨組織和黨員分別進行整頓、處置。

5、大力宣傳引導。

要搞好深入細致的思想發(fā)動，通過專欄宣傳、新聞造勢、簡報推介等方式，廣泛宣傳星級管理的目的意義、內(nèi)容標準、方法步驟等，切實做到家喻戶曉，使黨員干部自覺接受、群眾普遍理解。加大典型的培植和宣傳力度，大力宣傳涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗、好做法，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員“雙十星”爭創(chuàng)的內(nèi)在動力。

第四篇：村級星級化創(chuàng)建方案

美麗鄉(xiāng)村建設是改善人居環(huán)境、加速城鄉(xiāng)一體化進程、促進經(jīng)濟全面發(fā)展、提升我鎮(zhèn)整體形象的重要舉措。根據(jù)市委、市政府關于實施美麗鄉(xiāng)村建設的部署和要求，結(jié)合本村實際，制定本方案。

一、指導思想、總體目標和基本原則

指導思想：以黨的十九大精神為指導，全面落實市委、市政府關于美麗鄉(xiāng)村建設的工作部署，把美麗鄉(xiāng)村建設作為踐行群眾路線、加快經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手，按照“實現(xiàn)干凈整潔、完善基礎設施、保持田園風光、綠化村落庭院、突出特色文化”的要求，全力做好“環(huán)境治理、民居改造、設施配套、服務提升”四項重點工作，提升環(huán)境質(zhì)量，加快推動城鄉(xiāng)一體化建設，促進村級經(jīng)濟全面快速發(fā)展。

總體目標：通過美麗鄉(xiāng)村建設，使xx村衛(wèi)生設施得到完善，衛(wèi)生管理水平不斷提升，背街小巷常年保持干凈整潔，形成長效保潔及垃圾處理機制，徹底解決“臟、亂、差”問題。建設綠色井水，進村路和主巷道有綠化景觀，道路、房前屋后、渠道兩旁進行綠化，并全面實施硬化、亮化工程，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新井水。

基本原則：堅持以民為本，有效改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境；堅持示范帶動，用先進典型帶動整體工作開展；堅持長效管理，推動村級環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化、制度化、常態(tài)化；堅持全民參與，形成政府主抓、村干部包組、群眾參與、上下聯(lián)動的良好氛圍。

二、主要任務

xx村美麗鄉(xiāng)村建設主要做好以下四項重點工作：

（一）環(huán)境治理

1、切實抓好衛(wèi)生整治工作。按照“清運垃圾、鏟除雜草、挪走柴堆、清掃路面、刷白樹木、拆除臨建”的`要求，徹底清理各類積存垃圾、背街小巷及門前“三堆”，拆除亂搭亂建、臨時建筑、消滅所有衛(wèi)生死角，使村環(huán)境面貌明顯改善。

2、建立健全長效保潔機制。加強對保潔隊伍的管理，按照網(wǎng)格化管理模式，進一步落實背街小巷保潔責任路段，落實工作責任，做到“日產(chǎn)日清”。村內(nèi)各小組配備2名保潔員，負責日常保潔工作，村保潔員優(yōu)先從低保戶、特困戶中聘用。保潔員工資主要通過村級“一事一議”籌資方式解決。建筑垃圾由建房戶自行清運到指定填埋場，不得和生活垃圾混倒。

3、建立完善各項制度。完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約、落實保潔及垃圾處理制度、切實提升村級衛(wèi)生規(guī)范化管理水平。

（二）民居改造

1、引導現(xiàn)有住宅改造提升。尊重群眾意愿，突出人文歷史、主導產(chǎn)業(yè)，按照“一村一格局”的要求，充分利用現(xiàn)有條件和設施，降低改造成本，對建筑物屋頂、門窗、墻體進行統(tǒng)一設計和建設，形成格調(diào)一致的景觀風格，尤其要對進村路和主巷道進行改造，為群眾營造舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境。

2、穩(wěn)步推進新民居建設。結(jié)合新農(nóng)村建設、農(nóng)村危房改造工程，對村內(nèi)年久失修及影響村容的房屋，按照美麗鄉(xiāng)村建設的要求，進行翻新重建。

3、加強文化歷史遺跡保護工作。對村牌樓進行刷新，精心保護修繕橫陣文化遺址，努力把歷史文化元素保護好。

（三）基礎設施配套

1、實施硬化、亮化和排水工程。對村內(nèi)未硬化的巷道，全面進行硬化、亮化，建設排水設施。

2、實施農(nóng)村改廁工程。全面推行無害化衛(wèi)生廁所改造工作，實現(xiàn)村內(nèi)無一例旱廁。按照“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查驗收）的標準，加快三格式化糞池建設，爭取在上半年全部完工并投入使用。

三、工作步驟和時間安排

從xx年xx月開始至xx年xx月結(jié)束，共壹年。

第一階段：宣傳動員、啟動階段。（xx年xx月-xx月）通過黑板報、墻體標語、橫幅、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳“美麗鄉(xiāng)村建設”，強化群眾的主體意識，充分激發(fā)群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，使群眾自覺地投身到美麗鄉(xiāng)村建設中，形成人人參與、人人受益的良好氛圍。

第二階段：集中整治階段（xx年xx月）xxxx年xx月底前，全面開展“美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治”活動，各組清理巷道“三堆”、門前雜物、巷內(nèi)積存垃圾，全面消除衛(wèi)生死角、徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象，并召開xx村美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治情況通報會，對各組整改不到位的地方，提出整改措施，直至達標；選定合理地點建設垃圾填埋場，建立長效保潔隊伍，制定村衛(wèi)生管理及垃圾收集長效機制，鞏固整治成果。

第三階段：全面建設階段（xx年xx月―xx年xx月）按照目標任務，采取有力措施開展“環(huán)境治理、民居改造、基礎設施配套、公共服務設施提升”四項創(chuàng)建工作。xx年年底前，完成各項基礎設施建設、形成長效規(guī)范管理機制，各項創(chuàng)建任務基本達到標準。組織召開現(xiàn)場會，推廣先進經(jīng)驗，以點帶面，推動全鎮(zhèn)建設工作全面鋪開。xxxx年年底前，村各項重點建設基本完成，要達到日常管理不斷提升，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。

第四階段：全面提升，實現(xiàn)目標。（xx年xx月）對照美麗鄉(xiāng)村建設標準，進行查漏補缺，并提出整改方案，積極整改，不斷完善。確保壹年目標中的四項重點任務全面完成。實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新井水。

四、工作措施

美麗鄉(xiāng)村建設是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，為了確保此項工作順利開展，我鎮(zhèn)兩委會采取有力措施，明確職責分工，從組織領導、工作機制、資金等方面，提供有力保障。

（一）加強領導、落實責任

1、成立“美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組”。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

2、結(jié)合建設目標和內(nèi)容，明確村小組在美麗鄉(xiāng)村建設中承擔的工作任務：

（1）抓好村小組環(huán)境衛(wèi)生整治工作，垃圾池等衛(wèi)生設施建設，清掃保潔及垃圾處理長效機制的建立，不斷提升村級環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

（2）實施現(xiàn)有住宅改造提升和新民居建設工作。

（3）實施道路硬化、亮化、排水等硬件設施建設。

（4）加強村活動中心建設、文體廣場、農(nóng)家書屋、農(nóng)民文藝隊伍建設。

（5）實施農(nóng)村標準化衛(wèi)生室建設、改善就醫(yī)條件。

3、落實村干部包組責任制。把美麗鄉(xiāng)村建設作為當前村內(nèi)的要事來辦，對工作進度進行及時督促檢查，確保各項建設任務落到實處。

（二）資金保障。

1、充分利用幫扶資金。積極聯(lián)系相關部門，爭取項目和資金，加快實施美麗鄉(xiāng)村建設。同時鼓勵企業(yè)和社會力量資助美麗鄉(xiāng)村建設，匯聚社會資金，加快基礎設施建設。

2、整合項目資金。積極爭取和整合移民、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、文化等方面項目和資金，進行集中投入。

3、集體自籌資金。按照村級“一事一議”籌資籌勞辦法，建立村級衛(wèi)生費用村集體自籌機制，用于村保潔員工資和村級基礎設施建設。

（三）建立督查檢查機制。對各項任務實行每周抽查、每月檢查、季度通報制度。以推動創(chuàng)建工作全面、健康、有序開展，確保美麗鄉(xiāng)村建設如期完成。

第五篇：信息化建設實施方案

公司信息化建設實施方案

隨著計算機技術的飛速發(fā)展,企業(yè)信息化越來越成為企業(yè)發(fā)展前進的新的驅(qū)動力。企業(yè)信息化對經(jīng)濟的發(fā)展具有巨大推動作用。信息化管理是指利用計算機網(wǎng)絡通信、數(shù)據(jù)庫技術,支持企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、服務等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)信息采集、處理和決策管理的網(wǎng)絡化、集成化、自動化,提高企業(yè)的管理水平、降低經(jīng)營成本、優(yōu)化資源配置,以獲得最大的經(jīng)濟效益。為更好地加強九公司VPN廣域網(wǎng)的信息化建設，特制定本實施方案。

一、公司信息化的實施步驟

在公司信息化的實施準備階段,這一階段要建立的組織機構(gòu)和所需的一些初始數(shù)據(jù)可以在選定軟件之前就著手準備和設置。

1、實施信息化組織的建立

信息化的實施是一個大型的系統(tǒng)工程,需要人員組織上的保證,如果組織人選不當、協(xié)調(diào)配合不好,將會直接影響項信息化的實施周期和成敗。信息化組織由三層組成：（1）.領導小組。由公司的主管領導牽頭,組成領導小組,領導信息化的實施工作。

（2）.實施小組。信息化實施工作是由信息中心負責完成。（3）.業(yè)務組。這部分工作的好壞是信息化實施能不能貫徹到基層的關鍵所在。每個業(yè)務組必須有固定的人員,帶著業(yè)務處理中的問題,通過對信息化系統(tǒng)的掌握,尋求一種新的解決方案和運作方法,最后協(xié)同實施小組一起制定新的工作規(guī)程和準則,還包括基層單位的培訓工作。

二、初始數(shù)據(jù)準備在實施信息化系統(tǒng)之前,要準備和錄入一系列初始數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)包括一些產(chǎn)品、人員、客戶、供應商等基礎信息,還包括了一些參數(shù)的設置,如系統(tǒng)安裝調(diào)試所需信息、財務信息,需求信息等等,這些數(shù)據(jù)是公司進行業(yè)務活動必不可少的基礎數(shù)據(jù)。 1.系統(tǒng)安裝調(diào)試

在人員、初始數(shù)據(jù)已經(jīng)準備好的基礎上,就可以將信息化系統(tǒng)安裝到公司中來,測試各個信息系統(tǒng)功能模塊,并進行一系列的調(diào)試活動。2.系統(tǒng)試運行

系統(tǒng)模擬試運行和用戶化,這一階段的目標和相關的任務是:（1）、模擬試運行。在基本掌握公司軟件功能的基礎上,選擇代表行的基礎資料,將各種必需的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),帶著企業(yè)日常工作中經(jīng)常遇到的問題,組織項目小組進行實戰(zhàn)性模擬,提出解決方案。

（2）、制定新的工作準則與業(yè)務流程。進行了一段時間的測試和模擬運行之后,發(fā)現(xiàn)實施中出現(xiàn)的問題,提出一些相應的解決方案,制定出適合用戶的工作準則與業(yè)務流程,并在以后的實踐中不斷改進完善。

（3）、驗收。在完成必要的用戶化的工作、進入現(xiàn)場運行之前還要經(jīng)過企業(yè)驗收通過,以確保信息化的實施質(zhì)量。最后系統(tǒng)驗收通過后,信息化系統(tǒng)就可投入到正式使用中,發(fā)揮信息化系統(tǒng)的作用,但實施的工作其實并沒有完全結(jié)束,而是將轉(zhuǎn)入到業(yè)績評價和下一步的后期支持階段。這是因為有必要對系統(tǒng)實施的結(jié)果作一個小結(jié)和自我評價,以判斷是否達到了最初的目標,從而在此基礎上制定下一步的工作方向。

三、公司信息化的措施

公司信息化,不是簡單地用計算機代替手工勞動,也不是將傳統(tǒng)的管理方式照搬到計算機網(wǎng)絡中,而是借助現(xiàn)代信息技術,引進現(xiàn)代管理理念,對公司進行全面而深刻的變革。如果傳統(tǒng)的管理體制不改革、老的組織結(jié)構(gòu)不進行整合、落后的機制不轉(zhuǎn)變,僅僅采用了計算機,信息化的優(yōu)勢也難以發(fā)揮,公司的管理水平也難以提高,甚至還會增加管理成本。推進公司信息化,很重要的一條就是要與公司的改造和加強管理結(jié)合起來。因此,公司信息化建設需有以下保障措施 ：

（1）、切實搞好網(wǎng)絡組建工作。按照科學合理、節(jié)約效能的原則，要積極貫徹公司信息化的精神，根據(jù)廣域網(wǎng)的要求，組織有關人員對信息化建設的總體方案、具體設計方案進行規(guī)劃論證。各部門要按照公司的總體部署，及時配備本部門組網(wǎng)設備。在硬件方面配置電腦、交換機、光纖接入等，滿足入網(wǎng)需要。充分發(fā)揮網(wǎng)絡整合優(yōu)勢，對公司機關原有網(wǎng)絡要進行集中清理，統(tǒng)一并入公司信息化網(wǎng)絡系統(tǒng)。

(2)、完善制度，強化網(wǎng)絡運行管理。信息標準和網(wǎng)絡管理制度建設是信息化建設的重要保證。要依據(jù)上級部門的技術要求，結(jié)合工作實際，逐步制定和完善網(wǎng)絡管理、數(shù)據(jù)庫管理、設備管理、安全保密等有關工作。明確分工，強化電子政務工作的保障措施和責任，確保信息化建設順利進行。要加強組織領導，強化管理機構(gòu)。各部門要確定一名領導同志分管信息化工作，同時選派責任心強、懂計算機技術的專業(yè)骨干人員負責信息資料、數(shù)據(jù)的搜集、整理、傳遞和本單位網(wǎng)絡設備的管理和維護，實行嚴格的責任制，防止網(wǎng)絡使用管理不當，造成設備損壞、資源浪費。確保信息化建設目標如期實現(xiàn)。

(3)、要對業(yè)務流程進行再造,實施“扁平化”的管理方式,充分發(fā)揮信息化的綜合效能,提高公司的管理效率。同時,信息化成功的關鍵不僅在于實施技術顧問的鼎立支持,更在于從公司領導到各部門負責人,到基層操作人員在內(nèi)的公司全體員工的全面參與和配合。

(4)、信息化不僅僅是單純在計算機系統(tǒng)上搭建管理應用軟件,它的實施完全是一個管理變革的過程。它的實施和運用涉及到公司的各個部門,決不是一個部門甚至一個領導就能夠全程包攬的工作，所以如果把信息化建設僅僅寄托于寥寥幾人會使其難以維持。

（5）、強化信息管理是企業(yè)信息化的堅實基礎。數(shù)據(jù)管理是公司基礎管理的重要內(nèi)容,是公司信息化建設的前提條件和基礎。數(shù)據(jù)管理不僅工作量非常大,而且工作質(zhì)量的好壞直接決定公司信息化建設的成敗。先進的硬件設備和軟件程序,僅僅是公司信息化的手段和工具,及時、準確、全面的信息,才是科學決策的可靠依據(jù)。

（6）、保證信息數(shù)據(jù)的準確、及時傳輸。如果基礎數(shù)據(jù)不準確、不及時,即使都輸入到計算機里,輸入計算機系統(tǒng)的也是錯誤的信息、過時的信息,公司信息化就成了無源之水、無本之木,從而不能發(fā)揮應有的作用,甚至造成公司決策失誤,造成重大的損失。從源頭消除虛假信息產(chǎn)生的條件,確保系統(tǒng)提供信息的科學性和準確性,才能做到及時、準確掌握公司的運行狀態(tài),正確地進行公司班子的決策和規(guī)劃。

加強公司信息管理并不是代替公司的基礎管理,而是對公司基礎管理的要求更高。任何時候公司的基礎管理工作都只能加強,不能削弱。只有把信息管理和基礎管理有機地結(jié)合起來,才能形成最大合力，更好的實現(xiàn)既定的經(jīng)營目標，從而推動公司持續(xù)快速向前發(fā)展。

第六篇：五星級文明戶創(chuàng)建活動實施方案

安樂鎮(zhèn)“文明家庭”、“星級文明戶”評選活動是加強精神文明建設，實現(xiàn)我鎮(zhèn)廣大村民自我教育、自我約束、自我管理、自我提高的有效載體。開展好這項活動，有利于提高廣大村民的綜合素質(zhì)，有利于化解干部群眾矛盾、和諧人際關系，有利于保持社會穩(wěn)定，有利于加快全面建成小康社會的進程。為使評選活動達到科學化、制度化、規(guī)范化的要求，根據(jù)上級文件精神要求，結(jié)合我村實際。特制定本方案。

一、指導思想

以促進我村物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，以提高廣大居民的思想道德和科學文化素質(zhì)為重點，通過更新管理理念，制定科學合理的星級標準，實施嚴格的考核和管理，吸引廣大居民積極參加與創(chuàng)建星級“文明家庭”、“星級文明戶”活動，從而把我鎮(zhèn)各村村精神文明建設提高到一個新水平，為全面建成小康社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、“文明家庭”、“星級文明戶”評選標準

安樂鎮(zhèn)村“文明家庭”、“星級文明戶”參照縣級村“文明家庭”、“星級文明戶”評選標準，以“十好”為具體標準，具體為：政治思想好、遵紀守法好、團結(jié)和睦好、環(huán)境衛(wèi)生好、科技興農(nóng)好、完成任務好、計劃生育好、艱苦奮斗好、生產(chǎn)生活好、移風易俗好。

三、評選方案和審批程序

村“文明家庭”、“星級文明戶”評選領導小組必須掌握創(chuàng)建標準和評定方案，按照客觀公正、合情合理的原則認真工作。

初評情況進行逐戶審核后，填寫“文明家庭”、“星級文明戶”審批表，審批通過的逐戶建立檔案。最后召開村民代表大會，表決通過。

四、基本要求

1、高度重視，扎實開展。我們要把“文明家庭”、“星級文明戶”評選工作作為推進精神文明建設的重要載體來抓。認真組織評選小組成員學習創(chuàng)建的要求和標準，采取各種有效的方式加大宣傳力度，使評選工作深入人心、健康發(fā)展。

2、堅持標準，嚴格程序。在評選中，堅持在標準上“求高不求低”，程序上“求嚴不求松”，數(shù)量上“求精不求濫”。真正做到不降低標準，不照顧人情，不憑感覺印象，不搞形式主義，使評選活動真正體現(xiàn)公平、公開、公正的原則。

3、注重表現(xiàn)，動態(tài)管理。對““文明家庭”、“星級文明戶””實施動態(tài)管理的原則，不搞終身制。實行每戶一卡，建檔立案，記載各戶平時的表現(xiàn)和群眾的反映，半年進行一次復核，實際表現(xiàn)和考核結(jié)果不合格的取消““文明家庭”、“星級文明戶””標志。

4、績效掛鉤，明確獎懲。

對評出的“文明家庭”、“星級文明戶”在精神鼓勵的同時，適當進行物質(zhì)獎勵，把創(chuàng)建成果與切身利益掛鉤，調(diào)動村民的積極性。對未達到“文明家庭”、“星級文明戶”的家庭，要幫助其查明原因，確定專人幫扶，對癥下藥，限期整改；對違反計劃生育政策和有刑事犯罪行為的家庭實施一票否決。