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第一篇：開展督查工作實施方案
為抓好上級關于黨建工作各項決策部署的貫徹落實，扎實推進基層黨建工作，根據《xx縣委組織部關于建立全縣黨建工作常態(tài)督查指導組的通知》的文件精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，現(xiàn)制定本督查方案：
一、督查目的
通過開展黨建工作督查，促進各項黨建工作任務的有效落實，推動作風轉變，密切黨群干群關系，提高工作效率，強化各級黨組織負責人“抓好黨建是做大的政績”的責任意識，在全鎮(zhèn)范圍內全面形成“分級負責、齊抓共管”的黨建工作格局，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項目標任務提供堅強的組織保證。
二、督查對象
全鎮(zhèn)各黨支部
三、督查方式
1、單、雙月督查制。單月由支部送檢，鎮(zhèn)黨建辦檢查指導。雙月督查組實地檢查。督查組將完善工作督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，下發(fā)問題臺賬，督促各支部及時整改。
2、季度督導評估。對各季度的黨建工作進行全面檢查和“回頭看”，督查各支部的任務落實與整改情況，進行黨建季度考核評估。
3、明察與暗訪相結合。由鎮(zhèn)督查領導小組牽頭，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看、現(xiàn)場觀摩、召開座談會、個別談話、滿意度測評等方式進行明察，具體時間由鎮(zhèn)聯(lián)席會議確定。根據工作需要或領導的指示精神，暗訪各黨（總）支部就某一項或幾項工作的`貫徹落實情況進行專項督查。
四、督查內容
1、基層黨建日常工作。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“四議兩公開”制度、嚴格黨員教育管理、認真做好遠教設備的運行與維護等基礎性工作。
2、支部規(guī)范化建設。嚴格按程序開展黨建工作，并按要求填寫《支部標準化紀實手冊》。
3、專項黨建工作任務。本年度重點抓好基層黨建“城鄉(xiāng)結對共建”；“兩學一做”學習教育的開展。
4、鎮(zhèn)黨委或上級部門交辦的黨建工作任務。
五、工作要求
1、加強組織領導
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，成立四個黨建督查小組，分別由黨委主要領導帶隊，黨政辦、辦公室干部為成員。具體名單見附件。
2、嚴格督查考核
督查組要堅持問題導向，堅持原則，真督實導，做到“四有一明確”，即有臺賬、有問題清單、有通報、有整改方案、明確整改時限。季度有督導評估結果，并作為當年檢查驗收和考核評比的重要依據。
3、認真履行職責
各黨支部要高度重視黨建工作，各黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人職責，并切實加強對支部黨建聯(lián)絡員的管理與指導，確保工作實效。
4、注重工作實效
鎮(zhèn)督查組開展經常性督查、一名黨委班子聯(lián)點負責指導、鎮(zhèn)黨建業(yè)務指導員和支部黨建聯(lián)絡員負責落實，形成“分層分級負責、齊心齊抓共管”的格局。注意以下率上，充分考慮人員安排的合理性。要形成常態(tài)化督查機制，做到真督實導，確保工作時效。
第二篇：社區(qū)黨建特色工作方案
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學習型機關創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。
二、有效推進創(chuàng)建學習型單位活動
我委黨支部委立足當前、-遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學習型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質、促進發(fā)展”的目標要求，結合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學習競賽活動，即：比誰學得多，看誰筆記記得好，體會深。比誰學得好，看誰觀念更新快，知識利用好。比誰學得扎實，看誰業(yè)務能力強，本職工作完成好。
爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念（學習型組織的概念），樹立一個觀念（終身學習的觀念），鉆研一本好書，掌握一項技能。在學習原則上要求做到：集中學習、集中精力、學習內容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學理論、學政策、學業(yè)務“三學”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務能力，增強他們服務基層的意識，進一步提高業(yè)務能力和工作效率。
三、夯實黨建基礎，增強黨組織的戰(zhàn)斗力
我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結近年來開展此項活動的經驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進行總評。
組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強質量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學習《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結合黨員喪失先進性的種種表現(xiàn)，結合自身查找不足，增強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質。在此基礎上，我們將認真開展-評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使-評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。
四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子
思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：
（一）認真組織黨員職工學習黨員先進性教育活動必讀篇目和選學篇目。我們充分利用黨課學習、職工政治理論學習等時間，組織職工反復學習和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責任意識、學習意識和自律意識，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的危機感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。
（二）在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的.要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領導思想政治工作責任區(qū)制。每名領導聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責任區(qū)，定期深入責任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。我們還將繼續(xù)開展“11”助學等活動，與社區(qū)結成幫扶對子，幫助他們解決生產生活中的實際困難。
（三）關心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關系，造就職工隊伍的凝聚力。
（四）抓好-陣地建設，加強宣傳新信息工作?？傊蚀_把握-導向，緊密結合形勢，及時上報有關信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結合思想政治工作要點，充分利用-陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結去年宣傳信息工作經驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。
（五）嚴格執(zhí)行-測評制度，主動接受群眾-監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次-測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領導干部進行評價，把監(jiān)督的權利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。
第三篇：社區(qū)黨建特色工作方案
近幾年來，全國總社及省、市供銷社一直在倡導推行“黨建帶社建、社村共建”工作，“黨建帶社建、社村共建”的核心就是通過加強基層黨組織建設，帶動供銷社建設和發(fā)展，最終達到基層供銷社與村“兩委”共建共榮，協(xié)同發(fā)展。山東省供銷社“黨建帶社建、社村共建”工作，在探索中總結，在實踐中前進，走在了全國供銷社系統(tǒng)的前列，也涌現(xiàn)出了一些典型示范縣，如章丘、莒南等。我縣供銷社在“黨建帶社建、社村共建”工作方面也進行了一些嘗試，但始終沒有破題，沒有找到真正的切入點，致使這項工作滯后，落在了有關縣、區(qū)的后面。根據我縣實際，縣供銷社與縣委組織部加強溝通協(xié)調，達成發(fā)展共識，制定“黨建帶社建、社村共建”工作方案。
一、提高認識，因地制宜，不斷增強開展“黨建帶社建、社村共建”工作的必要性和重要性
“黨建帶社建、社村共建”工作是加強基層黨組織，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。惠民縣轄屬1118個行政村，發(fā)展不均衡，村集體收入各不相同，村兩委建設情況各異，有的村兩委不健全，有的村集體收入為零，有的村甚至是“空殼村”，村兩委辦公場所長期閑置，發(fā)揮不出應有的作用。面對這種現(xiàn)狀和問題，就需要通過“社村共建”來解決。“社村共建”由村兩委與供銷社合作，供銷社可以利用村兩委閑置的辦公場所，把農資、日用品、農業(yè)科技培訓、為農服務中心等，通過開辦超市、便民服務店、連鎖店、加盟店、社區(qū)中心等形式，將服務終端延伸到農民身邊、田間地頭，讓農民朋友切實感受到便利和實惠。村兩委通過管理經營，密切了與群眾的聯(lián)系，與群眾談心多了，交流也多了，使干群關系能夠向更好的方向發(fā)展。同時村兩委通過經營管理，有了長期穩(wěn)定的村集體收入，既穩(wěn)定了村兩委干部隊伍，又能使村兩委力所能及的為群眾辦一些公益性事業(yè)，可謂一舉多得。
“黨建帶社建、社村共建”是供銷社提升服務、加快發(fā)展的需要。計劃經濟向市場經濟轉軌后，供銷社有許多不適應，經營萎縮，效益下滑，市場缺失，網絡體系只限于“存在”，卻喪失了原來的作用。面對異軍突起的個體經營、加盟、連鎖、直營等多元化經營實體，一時無所適從，迷失了發(fā)展的方向，在探索中徘徊。省社就是在這種情況下，提出了“黨建帶社建、社村共建”的工作思路，各縣區(qū)供銷社結合自身實際，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，莒南、章丘，山亭、東港區(qū)等均創(chuàng)出成功經驗，走在了全省的前列。實踐證明，開展“黨建帶社建、社村共建”實現(xiàn)了基層黨組織和基層供銷社的相互交流，互助共建，把村兩委的組織優(yōu)勢、基層供銷社的服務優(yōu)勢及農民合作社的產品經營優(yōu)勢融合，構建起了基層組織服務機制，符合新時期新農村建設發(fā)展的現(xiàn)實需要，既是加強基層黨組織建設的有效方式，又是供銷社自身改革發(fā)展的.重要途徑，特別是對于供銷社形成“一張網”、“一條龍”的服務網絡體系，提升服務，延伸終端，具有重要的促進作用。
根據目前我縣的實際，推行“黨建帶社建、社村共建”工作恰逢其時。一是可以有效解決村辦公場所長期閑置的問題；二是可以使村兩委借助供銷社服務下沉，通過經營管理獲得長期穩(wěn)定的收益；三是村兩委通過經營管理，與群眾接觸增多了，進一步密切了干群關系，增強了基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力:四是豐富了群眾的物質文化生活，能夠使群眾尊享購物在身邊，服務在眼前；五是發(fā)揮了供銷社在推進農業(yè)社會化服務、農村現(xiàn)代流通中的主渠道作用，擴大了供銷社的影響力；六是建立健全了供銷社組織體系和服務體系，提高了市場占有率；七是為供銷社加快發(fā)展奠定了基礎。
二、借鑒成功經驗，加快創(chuàng)新發(fā)展。
借鑒成功經驗，高起點定位，找準切入點，快速切入，快速推動，有的放矢，循序漸進。下面說明一下章丘、莒南兩市縣在“黨建帶社建，社村共建”方面的一些成功經驗和做法。
1、章丘“支部一加三”惠民增收服務模式
20xx年初，章丘市委、市政府出臺了《關于發(fā)展壯大村級集體經濟的實施意見》，要求增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，破解“空殼村”增收難題。20xx年下半年，章丘市委組織部與市供銷社在全市建立推廣了“支部+供銷超市、支部+生產服務隊、支部+專業(yè)合作社”為主要內容的“支部一加三”惠民增收模式。
“支部+供銷超市”負責推進生產生活資料供應合作，利用村黨支部辦公場所與供銷社共建超市，實行市場共拓，服務共抓。
“支部+生產服務隊”負責推進農業(yè)生產產業(yè)化服務，促進農業(yè)產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。
“支部+農民合作社”負責推進農業(yè)生產、經營，解決農產品“產易賣難、漲跌難控”的問題。
20xx年，同時開展“兩個聯(lián)手一個平臺”工作。一是與鎮(zhèn)辦黨委聯(lián)手，在空白鎮(zhèn)新基層供銷社，建設為農綜合服務中心；二是與村“兩委”聯(lián)手，通過領辦合作社、建立區(qū)域性農民合作社聯(lián)合社，為本區(qū)域特色農產品提供生產、加工和銷售服務，同時在領辦的合作社內建立黨組織，延伸供銷社的經營服務和黨組織的管理服務進村入戶；三是組織農民培訓平臺，為農民提供科學種田技術。
截止20xx年底，章丘“黨建帶社建、社村共建”工作，建立超市30個、領辦合作社135個、生產服務隊3支，流轉、托管土地約1萬畝，提供農業(yè)服務萬畝，建立為農綜合服務中心1處，15家農民合作社聯(lián)合社，2個合作社黨支部，培訓農民群眾1500人次，使30個村經營性收入實現(xiàn)零突破，最多在達3萬余元。
2、莒南“供銷社+村兩委+合作社”三位一體合作發(fā)展模式20xx年，莒南縣成立了由縣委副書記任組長的領導小組，建立聯(lián)席會議制度，由組織部牽頭供銷、農業(yè)、工商、住建等部門參加，協(xié)調推進，出臺《關于實施社村共建發(fā)展村級集體經濟的意見》、《莒南縣社村共建工作考核辦法》等文件。莒南縣是通過社村共建項目建設完成工作落實，主要采取租賃合作、股份合作、加盟合作三種利益聯(lián)結模式，在保底分成的基礎上保障村集體、合作社、農民的權益。
一是租賃合作模式。針對農村社區(qū)超市、經營網點等設施類經營服務項目，由村集體出土地或營業(yè)設施，由供銷社租賃；
二是股份合作模式。針對農民合作社、批發(fā)市場等經營服務項目，由供銷社、村集體、種植大戶、農民聯(lián)合出資，按比例分紅；
三是加盟合作模式。針對農機、大田托管、化肥聯(lián)采等共建項目，村集體組織農民加盟供銷社的農機、大田托管等合作社或公司，在組織經營和服務過程中，可以獲得優(yōu)惠或收取一定的服務。截止目前，莒南縣已成立8個鎮(zhèn)辦級農民合作社聯(lián)合社，6個設立了黨總支，在36個農民合作社中成立了黨支部，建社區(qū)服務中心24處，新增網點185個，大田托管萬畝，村集體可穩(wěn)定實現(xiàn)增收1100余萬元，使36個村增收3萬元以上，25個村增收5萬元以上，xx個村增收10萬元以上。
三、活動方案
第一階段(20xx年4月22日至4月30日)：研究制定“黨建帶社建、社村共建”工作活動方案。
第二階段（20xx年5月4日至20xx年5月15日）：出臺“黨建帶社建、社村共建”工作的文件，成立領導小組，設立協(xié)調考核機制。
第三階段（20xx年5月16日至20xx年5月22日）：研究確定開展試點的鎮(zhèn)（辦）、村名單，鎮(zhèn)（辦）原則上掌握在2至3個，村原則上掌握在4至6個。
第四階段（20xx年5月23日至20xx年5月29日）：組織有關鎮(zhèn)（辦）、村街及相關部門同志外出參觀學習。
第五階段（20xx年6月1日至20xx年8月31日）：在確定的試點村開展“黨建帶社建、社村共建”工作試點。
第六階段（20xx年9月1日至20xx年9月30日）：考核驗收，查找問題，總結經驗，根據試點情況安排布署全縣“黨建帶社建、社村共建”工作。
第四篇：社區(qū)黨建特色工作方案
一、活動名稱：
“僑鄉(xiāng)社工宣傳周”社工進社區(qū)宣傳活動
二、活動主題：
幸福僑鄉(xiāng)，社工同行
三、活動口號：
有困難，找社工or彩虹社工-服務社群，助人自助
四、活動背景：
北門社區(qū)屬于政府購買社工服務的試點單位，時刻準備為有需要的個人、家庭及社企提供專業(yè)、貼心的社工服務。
五、活動目的：
社工宣傳走進社區(qū)，貼近居民生活，了解居民需求;
讓社區(qū)居民知道社工、了解社工及各領域社工服務，愿意主動找社工尋求幫助;
便于各領域社工后期工作有針對性的開展服務。
六、活動時間：
4月8日下午xx:30-16:30
七、活動地點：
北門社區(qū)往烈士紀念碑路段
八、活動參與對象：
北門周邊來往市民
九、活動人手配備：
5名社工，10名義工，分為3組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。
十、宣傳方法：
活動當天集中派發(fā)宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。
邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷，并向居民介紹社工。
現(xiàn)場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。
十一、活動主要內容及形式：
社工宣傳服務：包括社工服務宣傳單派發(fā)、社工活動圖片展出。
社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認識當?shù)鼐用癫⒀埡险铡?/p>
居民“能這樣就好了”心聲收集。
獎品發(fā)放。
十二、活動前期準備工作：
1、準備車輛資源，裝載物品。
2、實地考察，了解北門社區(qū)街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
3、統(tǒng)一工作人員服裝
3、聯(lián)系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷
4、社工互動環(huán)節(jié)的準備
6、獎品購買
7、工作人員聯(lián)系及確定
十三、活動預計困難及解決方法：
1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。
2、市民參與少，多觀望，則加大現(xiàn)場宣傳、派發(fā)傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。
十四、活動所需要物質及預計費用
物品名稱數(shù)量預算備注
彩色宣傳單300份/要向居民派發(fā)宣傳單
展板16機構展示
筆支填寫問卷
社會服務需求問卷
卡紙、便簽3大張、若干
紙箱、呼啦圈游戲物品
音響、電源、電腦、相機等
桌、椅、帳篷現(xiàn)場布置
紙巾、洗衣粉等作為獎勵居民的游戲禮物
總計
十五、活動具體程序及分工安排
活動具體程序及分工安排
序號活動主題內容所需物資備注目的與意義
1、傳單介紹
1.工作人員在自己負責的地點派發(fā)傳單，
2.誠意邀請居民記下彩虹社工的“宗旨”、“口號”“愛心熱線”等。
傳單300份，貼心小禮品若干份
如果能在30秒的'時間內準確說出，會有精美的小禮品。
通過傳單的派發(fā)，使得居民了解社工機構的基本信息，通過速記“愛心熱線”，可以使居民在有問題時會想起撥打這個電話，促進機構服務質量的提高。
2、游戲互動
1.誠邀街道居民參與游戲互動
2.并且對居民用通俗易懂的話語介紹社工。
1、預先準備好游戲所需物品
2、小禮品若干
游戲操作需簡單，占用較少空間
通過游戲互動，簡單介紹居民會更加就會主動向我們社工提出幫助的需要。
3、幫助從溝通開始
1.可認識當?shù)鼐用?，邀請?zhí)顚懮鐣招枨髥柧?/p>
2.在征得同意后記錄下最基本的信息。
3.最最后和居民留影
4、“能這樣就好了”心聲收集
在談話的過程中，工作人員請居民想出他現(xiàn)在最想的最迫切的心聲，工作人員記錄下來
油性筆3只、便簽一些
通過簡單的信息收集，大致了解到社區(qū)居民的需要，為以后的工作做準備。
第五篇：開展督查工作實施方案
根據《關于印發(fā)〈xxx開發(fā)區(qū)督查實施方案〉的通知》（x工委辦發(fā)[xx]8號）文件精神，為進一步轉變干部職工工作作風。使工作制度化、規(guī)范化和科學化，公司結合工作實際,特制定本方案：
一、工作目標
認真貫徹落實開發(fā)區(qū)工作部署，有重點、有針對性地開展督查工作，不斷完善機制，強化督查手段，提高督查質量，做到責任明確，措施到位。
二、成立公司督查工作領導小組
組 長：馬xx 供水公司副經理
副組長：楊xx 供水公司黨支部書記
成 員：朱x（辦公室主任）
韓x（維修隊隊長）
丁xx（營業(yè)室主任）
妥xx（營業(yè)室副主任）
馮xx（維修隊職工）
馬xx（文員）
督查小組下設辦公室，負責做好督查期間車輛安排、信息報送工作，聯(lián)系電話：xxxx-509xxxx。
三、督查形式
采取自查與抽查相結合、綜合督查與專項督查相結合的'方式進行。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，杜絕弄虛作假和作表面文章。嚴格按照各科室xx年考核細則要求，對工作效率低、責任心不強的科室或個人進行通報批評，做到督查考核一體化。
四、督查內容
公司督查領導小組將從工作、學習等方面對科室進行督查，每周通報一次、發(fā)一期督查通報，各科室考核結果每月29日前報公司辦公室。
第六篇：開展督查工作實施方案
一、組織領導
為切實加強對x系統(tǒng)作風建設年活動的督查指導，著力鍛造敢于擔當、善于作為的優(yōu)良作風，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和有利于xx事業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，市局成立作風建設年活動督查指導工作組。
二、督查范圍
各直屬單位、市局機關各科室及局系統(tǒng)全體干部職工。
三、督查內容
（一）部署啟動方面。
1、組織實施情況。重點檢查各單位各科室對省、市和市局作風建設年活動會議精神傳達學習情況；各直屬單位開展作風建設年活動機構組建、方案制定、活動安排、工作推進等情況。
2、思想發(fā)動情況。重點檢查各單位各科室干部職工對省、市開展作風建設年活動的重要意義，總體目標、重點任務等內容的知曉情況，開展學習討論和xxx問題為案例的警示教育等情況。
（二）問題查找方面。
1、在政治不過硬、履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減等方面，重點檢查是否聚焦堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實“八個著力”重要指示精神，不折不扣落實中央和省、市委決策部署，全面落實從嚴治黨，執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩，從嚴教育監(jiān)督管理干部，層層傳導責任壓力等情況。
2、在能力不足、視野不寬、辦法不多等方面。轉變思想觀念、提振精神狀態(tài)、倡導改革創(chuàng)新、精心謀劃部署、狠抓推動落實、提升履職能力等情況。
3、在履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風等方面。重點檢查是否聚焦推動中央和省、市委各項決策部署落地見效，教育引導干部職工履職盡責、主動作為、敢于擔當、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為，從嚴從實從細開展工作，全力以赴抓落實等情況。
4、在熱衷于搞形式、走過場、不求實效等方面。重點檢查是否聚焦深入踐行為民服務宗旨，堅持唯實求真開展調查研究，杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為，堅決克服形式主義、官僚主義等情況。
5、在行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等方面。重點檢查是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關改革舉措，推進簡政放權優(yōu)化行政審批，精簡行政審批事項，提升服務質量和效率，解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管責任等情況。
6、在陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、庸懶散漫、落實不力等方面。重點檢查是否對上級決策部署有搞變通、選擇性執(zhí)行情況，有無陽奉陰違、謊報情況、夸大成績，對下縱容、唆使、強迫弄虛作假、庸政懶政怠政情況，以及扶貧政策落實落細，民生工程、扶貧項目落地實施等情況。
（三）整改落實方面。
1、暢通渠道情況。重點檢查作風建設年活動投訴反映受理電話和網絡信箱開通公布、意見箱設立，群眾投訴反映的作風問題登記受理、按責辦結、限時辦結、跟蹤問效等情況。
2、建立臺賬情況。重點檢查意見建議征求，作風問題匯總梳理，單位（科室）和干部職工個人作風問題清單及整改臺賬建立落實等情況。
3、狠抓落實情況。重點檢查即知即改、立行立改，落實掛牌銷號制度，及時上報整改情況，單位（科室）和個人作風問題及整改措施公示公開等情況。
4、統(tǒng)籌推進情況。重點檢查作風建設年活動是否與“三糾三促”專項行動、深化“接放管服”改革工作突破年等活動緊密結合同步推進、同向發(fā)力等情況。
（四）推進措施方面。
1、輿論宣傳情況。重點檢查是否對作風建設年活動開展進行及時有效的宣傳報道。
2、強化監(jiān)督情況。重點檢查作風建設年活動監(jiān)督員聘任，作風建設年活動監(jiān)督機制建立，組織和動員群眾、企業(yè)、監(jiān)督員及第三方參與明察暗訪、監(jiān)督評價等情況。
3、建章立制情況。重點檢查轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機制“廢改立”情況。
四、督查形式
主要采取全面督查、重點督查、專項督查和明察暗訪等方式進行。
（一）全面督查：主要圍繞《實施方案》階段工作安排，通過查閱資料、實地查看、問卷調查、召開座談會等方式，全面了解掌握活動進展情況。
（二）重點督查：主要針對轉變作風改善發(fā)展環(huán)境方面的熱點難點問題，群眾和企業(yè)意見較大的問題，新聞媒體、網絡輿情反映強烈的問題，通過開展深度調研、詢問當事人等方式，找準癥結和病因，提出解決措施，督促整改落實。
（三）專項督查：主要對“三糾三促”專項行動、推進“一窗辦一網辦簡化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點工作開展督查，著力推進重點任務落實。
（四）明察暗訪：主要圍繞行業(yè)和問題比較突出的重點領域、崗位，采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時限、不設范圍和直奔基層、直插現(xiàn)場等方式，對“庸懶散”“推繞拖”和工作紀律等情況隨機進行明察暗訪，推動問題及時有效解決。
五、督查要求
（一）提高思想認識。督促檢查工作是否得力到位，直接關系作風建設年活動的'實際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認識，樹牢“四個意識”，抓好重點環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，確保督查工作有力、有序、有效推進。
（二）堅持問題導向。要堅持問題導向，抓住關鍵要害，哪里有問題就督查哪里，哪里問題突出督查就跟進到哪里，既注重發(fā)現(xiàn)問題，更注重問題整改。各單位各科室對督查反饋的問題意見，要及時建立問題清單，制定整改推進措施，認真抓好整改落實。
（三）從嚴從實督查。要嚴格遵守各項工作紀律，強化責任擔當，從嚴從實從細認真進行督查，把工作重點放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，從而促進作風建設年活動深入開展。
（四）強化結果運用。要對帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題進行分析研究，及時提出指導性建議。對問題較多、群眾和企業(yè)意見較大的單位和個人，要形成實事求是全面詳細的督查報告，點名道姓指出問題，分析原因，提出對策措施。對整改不到位，成效不明顯，責任不落實，支差應付，做表面工作的要嚴肅追究責任。
