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第一篇：評(píng)比活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主題：

美麗惠貞?書畫增色

二、活動(dòng)目的：

通過征集全體隊(duì)員書畫作品，繁榮校園文化，營造向真、向善、向美的校園

文化氛圍，培養(yǎng)隊(duì)員的多方面素質(zhì)與能力，促進(jìn)隊(duì)員們的身心健康和諧發(fā)展。

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年3月10日―20xx年3月31日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

校內(nèi)

五、活動(dòng)對(duì)象：

全體少先隊(duì)員

六、內(nèi)容與要求：

1、內(nèi)容：要求健康向上，具有創(chuàng)新性，能充分反映當(dāng)代少年兒童奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，具有時(shí)代特征、校園特色、學(xué)生特點(diǎn)，體現(xiàn)思想性和藝術(shù)性的.統(tǒng)一。

2、書法篆刻： 毛筆書法、硬筆書法、篆刻，作品先不用裝裱，具體要求如下：

⑴毛筆書法作品限于4尺宣紙3開，一律豎式。不收對(duì)聯(lián)、橫幅。

⑵硬筆書法作品限8開、16開兩種。

⑶篆刻作品要求4方以上，印蛻貼在4尺3開大小空紙上，同時(shí)附釋文。

3、平面設(shè)計(jì)：字體設(shè)計(jì)、海報(bào)/招貼設(shè)計(jì)等。作品為4開圖畫紙大小。

4、繪畫：中國畫、水彩畫、版畫、剪紙、素描、電腦繪畫等。中國畫作品尺寸限于4尺宣紙3開以內(nèi)，格式不拘，其他畫種一律為4開圖畫紙大小。

5、攝影：彩色和黑白攝影兩類。攝影類一律將作品印成10寸照片（作品及文字說明均附電子稿）報(bào)送。

六、 活動(dòng)程序：

1、第一階段（3月10日～3月25日）：發(fā)動(dòng)隊(duì)員創(chuàng)作書畫作品，上交到各中隊(duì)輔導(dǎo)員處，由隊(duì)員評(píng)選后上交大隊(duì)部。上交總數(shù)量15-20幅。

2、第二階段（3月25日～3月31日）：大隊(duì)部組織有關(guān)教師進(jìn)行評(píng)比篩選。

3、第三階段（4月1日～4月30日）：優(yōu)秀書畫作品將被拍成照片，設(shè)計(jì)成各類形式的禮品，用于贈(zèng)送給來校的各級(jí)貴賓。一部分優(yōu)秀書畫作品上墻，一部分將被選送區(qū)、市中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽，

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)若干名。

第二篇：評(píng)比活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的

為更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以先進(jìn)引領(lǐng)、帶動(dòng)全體學(xué)生提高作業(yè)質(zhì)量，進(jìn)而提升學(xué)習(xí)能力。

二、評(píng)審小組：

學(xué)校成立作業(yè)評(píng)比小組，名單如下：

組長

副組長

成員z及各教研組長

三、參評(píng)學(xué)科

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、美術(shù)

四、評(píng)比次數(shù)

每學(xué)期評(píng)比一次

五、評(píng)比辦法：

1、相關(guān)學(xué)科任課教師按教務(wù)處通知要求及時(shí)將任教班級(jí)作業(yè)送交指定地點(diǎn)。

2、教務(wù)處隨機(jī)從各班學(xué)生中抽取10名學(xué)生的作業(yè)，進(jìn)行量化打分（每名學(xué)生作業(yè)評(píng)分采用100分制）；算出每班10名學(xué)生的作業(yè)平均得分。

3、根據(jù)各班10名學(xué)生作業(yè)平均得分，再算出任課教師任教班級(jí)學(xué)生作業(yè)得分的平均分，作為任課教師任教班級(jí)作業(yè)評(píng)比最終得分，91-100分為優(yōu)秀，81-90分為良好，60-80分為合格，60分以下為不合格。

4、各評(píng)委依據(jù)學(xué)校制定的.作業(yè)評(píng)分細(xì)則量化打分。

六、相關(guān)要求

1、送評(píng)作業(yè)必須為課堂作業(yè)（或試卷、補(bǔ)充習(xí)題等）。

2、作業(yè)必須經(jīng)過教師認(rèn)真批改，無補(bǔ)做、補(bǔ)改現(xiàn)象。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

對(duì)作業(yè)評(píng)比中，獲得優(yōu)秀、良好、合格等次的教師，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

20xx-5-30

附：墩歡初級(jí)中學(xué)作業(yè)評(píng)分細(xì)則

贛榆縣墩歡初級(jí)中學(xué)作業(yè)評(píng)分表（試用）

評(píng)價(jià)項(xiàng)目 具體評(píng)價(jià)內(nèi)容 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目得分

作業(yè)數(shù)量情況（40分）

作業(yè)數(shù)量足，無臨時(shí)補(bǔ)、湊現(xiàn)象。

實(shí)做作業(yè)次數(shù)若不足，每少一次扣除一次作業(yè)數(shù)量得分，依此類推、(一次作業(yè)數(shù)量得分=)

作業(yè)布置情況（20分）

作業(yè)布置及時(shí)、題量適中，作業(yè)設(shè)計(jì)有針對(duì)性，體現(xiàn)層次性。

作業(yè)布置題量過多或過少，每出現(xiàn)一次扣2分。

作業(yè)規(guī)范情況。（20分）

作業(yè)格式規(guī)范，書寫認(rèn)真、工整，字體規(guī)范，無亂撕、亂畫、亂貼現(xiàn)象。

作業(yè)書寫潦草或在作業(yè)本內(nèi)隨便涂抹，每出現(xiàn)一次扣2分。

作業(yè)批改情況（20分）

作業(yè)批改要及時(shí)，格式、書寫要規(guī)范，作業(yè)評(píng)價(jià)以等第或分?jǐn)?shù)形式呈現(xiàn)，作業(yè)評(píng)語或符號(hào)要體現(xiàn)激勵(lì)性；無錯(cuò)改、漏改現(xiàn)象，無學(xué)生代為批改情況。學(xué)生能及時(shí)改錯(cuò)，教師能及時(shí)進(jìn)行二次批改。

作業(yè)批改不規(guī)范（如錯(cuò)改、漏改、學(xué)生自己批改等），每出現(xiàn)一次扣2分。

第三篇：評(píng)比活動(dòng)方案

一、活動(dòng)主旨

班會(huì)課是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的主渠道，是學(xué)校進(jìn)行學(xué)生德育工作的主陣地。此次主題班會(huì)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，旨在加強(qiáng)班主任教師隊(duì)伍建設(shè)，提高我校班會(huì)課質(zhì)量；另一方面，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛的教育。這次活動(dòng)也是為參加上一級(jí)比賽推舉選手做準(zhǔn)備。

二、參賽對(duì)象：全體班主任。

三、班會(huì)課主題

原則上以“6月17日父親節(jié)為主題”，也可以自選主題。

四、評(píng)比方式

1.評(píng)比形式：提供紙質(zhì)教案5份（報(bào)電子教案到德育處）。自愿報(bào)名，采取空堂上課的.方式，每節(jié)課時(shí)間不超過20分鐘。抽簽定出場順序。

2.時(shí)間地點(diǎn)安排：6月10日上午多媒體教室。

3.評(píng)委臨時(shí)安排。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次評(píng)比設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)若干名。獲獎(jiǎng)班主任享受校績效考核和年度考核的激勵(lì)政策，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。

六、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.主題。（10分）

2.內(nèi)容。（10分）

3.課堂設(shè)計(jì)。（20分）

4.實(shí)施過程。（25分）

5.教育教學(xué)效果。（15分）

6.班主任基本素養(yǎng)。（20分）

第四篇：評(píng)比活動(dòng)方案

為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。

一、評(píng)選原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、評(píng)選周期

每月組織一次評(píng)選

三、評(píng)選范圍

1、凡在本公司入職滿一個(gè)月的員工均可參與月度優(yōu)秀員工評(píng)選

2、優(yōu)秀員工人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔

四、名額分配

1、以部門為單位組織評(píng)選，部門人數(shù)在10人（含）以下，每月可選送2名，部門人數(shù)在10人以上，每月可選送3名

2、人事行政部每月根據(jù)各部門選送的人員，評(píng)選出不超過5名優(yōu)秀員工

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

工作業(yè)績――目標(biāo)管理指標(biāo)達(dá)成率100%。

工作質(zhì)量――出色、準(zhǔn)確無任何差錯(cuò)完成上級(jí)布置的任務(wù)。

工作技能――具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責(zé)。

工作態(tài)度――工作努力、主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作。

團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)――有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，用心配合他人完成任務(wù)并分享自我的經(jīng)驗(yàn)技術(shù)。

工作紀(jì)律――遲到不允許超過2次/月；事假不超過1天/月；

服裝無違規(guī)現(xiàn)象。

物品擺放貼合規(guī)定

學(xué)習(xí)意識(shí)――優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，樂于理解公司安排的各種培訓(xùn)，提高自身的'綜合潛力。

創(chuàng)新潛力――工作中銳意求新，經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法。

職責(zé)感――有用心職責(zé)心，能徹底達(dá)成任務(wù)，能夠放心交付工作。

溝通協(xié)調(diào)――善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作

六、評(píng)估人及注意事項(xiàng)

1、工作業(yè)績由被評(píng)估人的直接上級(jí)評(píng)估，工作質(zhì)量、工作技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)由被評(píng)估人平級(jí)同事（至少2人）評(píng)估，可由被評(píng)估人指定人選。

3、工作紀(jì)律由人事行政部評(píng)估。

七、評(píng)選流程

1、每月5日前各部門主管、經(jīng)理完成部門內(nèi)員工評(píng)選，并填寫《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》報(bào)人事行政部。

2、每月8日前人事行政部完成優(yōu)秀員工評(píng)選及《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》的分析，并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績簡介張貼于公告欄內(nèi)。

第五篇：評(píng)比活動(dòng)方案

各村民：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我村建設(shè)，申請(qǐng)自治區(qū)級(jí)衛(wèi)生村，增強(qiáng)村民文明衛(wèi)生意識(shí)，切實(shí)改善村民院落環(huán)境衛(wèi)生面貌，共同建設(shè)美好家園，經(jīng)村兩委班子研究，決定在全村開展 “文明衛(wèi)生戶”評(píng)比活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)目標(biāo)：

從20xx年4月起，每年集中1個(gè)月左右時(shí)間，通過開展“文明衛(wèi)生戶”評(píng)比活動(dòng)，提高村民綜合素質(zhì)，使“講文明、講衛(wèi)生、講秩序”成為廣大村民的良好行為習(xí)慣，村民院落整潔優(yōu)美，公共場所清潔衛(wèi)生，全村面貌發(fā)生根本改善。

二、評(píng)選內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

1、破除迷信、移風(fēng)易俗，追求和建立文明、健康、科學(xué)的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。

2、做好“門前三包”，見臟就掃；愛護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地便溺，做到垃圾入箱。

3、庭院整潔衛(wèi)生，房前屋后無亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象，畜禽圈養(yǎng)。

4、庭院綠化好，家庭成員愛綠護(hù)綠，積極參加“綠化鄉(xiāng)村”及義務(wù)植樹活動(dòng)。

5、室內(nèi)物品擺放有序，生活用品清潔，灶臺(tái)整潔。

6、家庭成員衣著整潔、生活習(xí)慣良好，使用衛(wèi)生廁所。

7、注重身心健康，講究飲食衛(wèi)生。

8、不參與集體越級(jí)上訪，沒有違反《信訪條例》的行為發(fā)生。

三、評(píng)選范圍和名額

“文明衛(wèi)生清潔戶”共評(píng)選15戶，其中一等獎(jiǎng)1戶，二等獎(jiǎng)4戶，三等獎(jiǎng)10戶。凡在我村范圍內(nèi)的常住家庭都要參加評(píng)選。

四、評(píng)選時(shí)間和程序

1、4.1-1.10 制定方案階段。此次評(píng)選活動(dòng)由村統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各村民小組組長負(fù)責(zé)宣傳。

2、4.11-4.20 宣傳發(fā)動(dòng)，整改提升階段。通過召開動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，發(fā)動(dòng)廣大群眾，積極參與，做到評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、名額，家喻戶曉，切實(shí)提高村民榮譽(yù)感，督促村民自覺主動(dòng)地參與到“文明衛(wèi)生清潔戶”評(píng)比活動(dòng)中來。

3、4.21-4.25 民主推薦階段。以各村民小組為單位，在宣傳發(fā)動(dòng)的`基礎(chǔ)上，采取自薦、基層推薦和社會(huì)推薦相結(jié)合的辦法，推薦出文明衛(wèi)生清潔示范戶候選人。

4、4.26-4.27 實(shí)地查看，評(píng)比表彰階段。由駐村工作隊(duì)、村兩委班子、黨員群眾代表、共同組成評(píng)比小組，對(duì)村民小組推薦對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察，現(xiàn)場打分，按分?jǐn)?shù)高低，排出前十五名進(jìn)行表彰，授予“文明衛(wèi)生戶”標(biāo)牌，并對(duì)一等獎(jiǎng)（1戶） 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元，二等獎(jiǎng)（4戶）各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，三等獎(jiǎng)（10戶）各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

5、4.28-12.31 建立長效機(jī)制階段。對(duì)已經(jīng)評(píng)定掛牌的“文明衛(wèi)生戶”實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，定期進(jìn)行復(fù)評(píng)，對(duì)管理滑坡，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的要摘牌。