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第一篇：檔案資料收集明細(xì)

德陽(yáng)市岷山路小學(xué) 各部門檔案資料收集明細(xì)

（說明：計(jì)劃、總結(jié)；花名冊(cè)等請(qǐng)傳電子的，其余的請(qǐng)交原始資料。）

校內(nèi)：

一、黨政工青少

（一）學(xué)校（校長(zhǎng)、書記辦、行政辦）

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)（中長(zhǎng)期）發(fā)展規(guī)劃 永久 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012學(xué)校工作計(jì)劃 永久 3.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012學(xué)校工作總結(jié) 永久

4.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012教職工花名冊(cè)（姓名、年齡、民族、籍貫、從教年齡等信息） 永久

5.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012學(xué)校會(huì)議記錄（及行政會(huì)議記錄） 永久 6.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012基礎(chǔ)數(shù)字匯編 永久 7.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012大事記 永久

8.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)組織沿革（學(xué)校建立時(shí)間、建制、規(guī)模等，批準(zhǔn)文件名稱、文號(hào)、批準(zhǔn)時(shí)間） 永久

9.學(xué)校發(fā)文（備份為發(fā)文匯集）

（注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋學(xué)校公章。） 10.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012黨總支工作計(jì)劃 永久 11.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012黨總支工作總結(jié) 永久

12.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012共產(chǎn)黨員花名冊(cè)（可從教職工花名冊(cè)中復(fù)制） 永久

（注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋黨總支公章。） 13.發(fā)文登記簿 10年 14.收文登記簿 10年

（二）工會(huì)（及女工）

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012工會(huì)工作計(jì)劃 永久 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012婦女工作計(jì)劃

3.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012工會(huì)（含女工）會(huì)員花名冊(cè)（可從教職工花名冊(cè)中復(fù)制） 永久

（注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋黨總支公章。） 4.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012工會(huì)活動(dòng)記錄（含改選等材料）

（三）共青團(tuán)

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012共青團(tuán)工作計(jì)劃 永久 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012共青團(tuán)工作總結(jié) 永久 3.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012共青團(tuán)員花名冊(cè)（可從教職工花名冊(cè)中復(fù)制）永久

（注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋團(tuán)支部公章

1

[無(wú)，則加蓋學(xué)校公章]。）

4.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012共青團(tuán)支部活動(dòng)記錄（含改選等材料）

（四）少先隊(duì)

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012少先隊(duì)大隊(duì)部工作計(jì)劃 30年 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012少先隊(duì)大隊(duì)部工作總結(jié) 30年

3.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012少先隊(duì)隊(duì)委名冊(cè)（分大隊(duì)委、中隊(duì)委、小隊(duì)委并注明班級(jí)） 10年

（注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋大隊(duì)部公章[無(wú)，則加蓋學(xué)校公章]。）

4.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012大隊(duì)部活動(dòng)記錄（含改選等材料） 30年

二、教導(dǎo)處

1. 2012年運(yùn)動(dòng)會(huì)資料（方案，決賽成績(jī)冊(cè)等） 2. 德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012教學(xué)工作計(jì)劃 永久 3. 德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012教學(xué)工作總結(jié) 永久

4. 德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012課程設(shè)置及教學(xué)計(jì)劃安排表 長(zhǎng)期 5. 德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012招生簡(jiǎn)章 （注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋教導(dǎo)處公章。） 6.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012屆畢業(yè)生花名冊(cè) 永久

7.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012年一年級(jí)新生花名冊(cè)（含詳細(xì)信息） 長(zhǎng)期 8.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012屆畢業(yè)證書存根 永久

9.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2011年下期、2012年上期學(xué)生成績(jī)冊(cè)（調(diào)出統(tǒng)一A4紙打?。?長(zhǎng)期

10. 德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012屆畢業(yè)生學(xué)籍卡 長(zhǎng)期 11.小升初派位材料

三、教科室

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012教育科研工作計(jì)劃 短期 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012教育科研工作總結(jié) 長(zhǎng)期 （注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋教科室公章。[無(wú)，則加蓋學(xué)校、教導(dǎo)處公章]）

3.課題立項(xiàng)、結(jié)題材料（專題成冊(cè)）

四、總務(wù)處

1.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012總務(wù)（含財(cái)務(wù)）工作計(jì)劃 10年 2.德陽(yáng)市岷山路小學(xué)2012總務(wù)（含財(cái)務(wù)）工作總結(jié) 10年 （注：各一式兩份，間夾發(fā)文稿紙，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。正式稿加蓋總務(wù)處公章。） 3.學(xué)校報(bào)表

校外：

來文（加文件處理單，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字）〔2012〕

第二篇：脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案

脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案

x年是全面貫徹落實(shí)黨的x精神的開局之年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和扶貧開發(fā)戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持把脫貧質(zhì)量放在首位、堅(jiān)持與鄉(xiāng)村振興相統(tǒng)籌、堅(jiān)持與現(xiàn)階段發(fā)展水平相適應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)市委決策部署，確立質(zhì)量第一、群眾認(rèn)可、穩(wěn)中求進(jìn)、跳起摸高的工作基調(diào)，堅(jiān)持統(tǒng)籌任務(wù)、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌資金、統(tǒng)籌力量基本路徑，以突破重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)為著力點(diǎn)，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治為抓手，切實(shí)增強(qiáng)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，x年底基本達(dá)到鎮(zhèn)、村、戶脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。

一、堅(jiān)持全程全域，沖刺年度目標(biāo)任務(wù)

1、聚焦年度減貧目標(biāo)。聚焦任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、整合資源、精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成x年脫貧任務(wù)，全面實(shí)施各村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，在x年末基本達(dá)到鎮(zhèn)、村、戶脫貧退出標(biāo)準(zhǔn)。

2、統(tǒng)籌鞏固提升目標(biāo)。立足脫貧不脫政策、脫貧不脫項(xiàng)目、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫監(jiān)管，鞏固提升x-x脫貧成果。結(jié)合全省“查問題、找不足、補(bǔ)短板”活動(dòng)，持續(xù)開展“回頭看”“回頭幫”，有針對(duì)性地提出整改措施，繼續(xù)加強(qiáng)已脫貧戶觀念轉(zhuǎn)變、技能提升、習(xí)慣養(yǎng)成、社會(huì)治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)提升等方面的長(zhǎng)期扶持。對(duì)脫貧質(zhì)量不高的臨界脫貧戶，各村分別建立臺(tái)賬，爭(zhēng)取幫扶單位支持，分類抓實(shí)后續(xù)扶持工作，確保穩(wěn)定達(dá)到x年脫貧標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止算賬脫貧、預(yù)期脫貧以及非正常返貧。

3、兼顧特殊群體目標(biāo)。在推進(jìn)貧困戶脫貧退出的同時(shí)，同步抓好特殊群體幫扶。對(duì)臨界貧困戶，要給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜，通過針對(duì)性、個(gè)性化扶持，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的具體問題；對(duì)五保戶、低保戶、殘疾人、孤寡老人、病災(zāi)戶等特殊困難群體要完善救助機(jī)制和社會(huì)保障體系，充分利用最低生活保障、殘疾人補(bǔ)助、醫(yī)療救助、社會(huì)救濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等綜合扶持措施，優(yōu)先保障吃穿、住房、醫(yī)療、教育等基本生活需求，提升兜底特殊困難群體尊嚴(yán)感、獲得感和幸福感。

二、強(qiáng)化穩(wěn)定增收，提升精準(zhǔn)脫貧質(zhì)量

1、大力提升產(chǎn)業(yè)扶貧效益。圍繞對(duì)象精準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)特色化、載體園區(qū)化、經(jīng)營(yíng)組織化、技能專業(yè)化“五化同步”思路，突破發(fā)展肉牛養(yǎng)殖、高產(chǎn)油茶、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)。

2、大力提高就業(yè)扶貧水平。落實(shí)就業(yè)扶貧措施，做到有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)者100%培訓(xùn)、有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)者100%轉(zhuǎn)移、有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)者100%幫扶，實(shí)現(xiàn)1人就業(yè)、全家脫貧。充分利用貧困戶就業(yè)對(duì)接和相互支持機(jī)制優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需信息有效對(duì)接，加大貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出力度。落實(shí)面向貧困群眾的公益性崗位，全年組織開展招聘活動(dòng)不少于2場(chǎng)次，完成貧困人口技能培訓(xùn)50人次以上、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20人次以上，貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)50人以上，確保有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有1人就業(yè)。 3、大力提振集體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效。認(rèn)真研究解決發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)缺能人、少資源、經(jīng)營(yíng)方式落后等突出問題，大力度推進(jìn)集體資產(chǎn)股份制改革，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大群眾特別是貧困群眾參與集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)和投入保障。鼓勵(lì)村集體經(jīng)濟(jì)組織與供銷合作社、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的工商企業(yè)等社會(huì)資本合作，因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等增收產(chǎn)業(yè)，盤活集體經(jīng)濟(jì)，參與收益分配。推動(dòng)龍頭企業(yè)帶動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，讓群眾流轉(zhuǎn)土地收租金、務(wù)工就業(yè)掙薪金、入股分紅獲股金、委托經(jīng)營(yíng)拿酬金、集體收益分現(xiàn)金。加快規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理辦法，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，建立集體經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

三、強(qiáng)化基本保障，提高公共服務(wù)水平

1、全面保障基本醫(yī)療。扎實(shí)抓好健康扶貧，改善村級(jí)醫(yī)療條件，。通過財(cái)政兜底，全鎮(zhèn)所有貧困人口全部參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)。全面落實(shí)建檔立卡貧困戶醫(yī)療救助政策，貧困人口縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付控制在10%以內(nèi)。推動(dòng)完善重特大疾病、長(zhǎng)期慢性病和縣域外就醫(yī)救助機(jī)制，緩解因病致貧返貧。積極開展巡回醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療和免費(fèi)體檢，推動(dòng)縣域內(nèi)就近就醫(yī)率達(dá)到95%以上，實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。2、全面保障義務(wù)教育。扎實(shí)抓好教育扶貧，全面落實(shí)義務(wù)教育“三免一補(bǔ)”、教育扶貧基金救助和困難家庭學(xué)生資助各項(xiàng)政策措施，切實(shí)解決縣外就讀學(xué)生政策補(bǔ)助問題，實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)、村長(zhǎng)、校長(zhǎng)、家長(zhǎng)“四長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制，確保全鎮(zhèn)貧困家庭學(xué)生不因貧輟學(xué)失學(xué)，同時(shí)加強(qiáng)殘疾學(xué)生關(guān)愛教育。

3、全面落實(shí)低保兜底。“低保兜底”是實(shí)現(xiàn)特殊貧困人口脫貧的重要途徑，是攻下堅(jiān)中之堅(jiān)、貧中之貧的有效手段，及時(shí)核定補(bǔ)差金額，確?，F(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村低保兜底人口全面脫貧。繼續(xù)實(shí)施殘疾人扶貧對(duì)象生活費(fèi)補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難殘疾人生活補(bǔ)貼制度。完善農(nóng)村留守老人、兒童、婦女和鰥寡孤獨(dú)殘疾人等特殊困難群體關(guān)愛機(jī)制和保障機(jī)制，加大對(duì)特殊困難群眾的救助。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件

1、全力推進(jìn)安居工程。以貧困群眾住有所居、居住安全為目標(biāo)，針對(duì)不同對(duì)象，綜合運(yùn)用農(nóng)村危舊（土坯）房改造、土地增減掛鉤、地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷等政策，解決好貧困群眾住房困難，特別是農(nóng)村無(wú)房戶、危房戶、住房困難戶住房問題。危舊房改造要做到工作早安排、任務(wù)早下達(dá)、項(xiàng)目早實(shí)施，確保x年6月底前主體完工，10月底前拆舊入住。

2、加快交通建設(shè)。以“四好農(nóng)村路”為示范引領(lǐng)，以保障貧困群眾享有交通運(yùn)輸基本公共服務(wù)為目標(biāo)，以擴(kuò)寬完善建制村村道、逐步硬化通組道路和入戶道路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人口居住集中區(qū)域基本實(shí)現(xiàn)硬化為重點(diǎn)，通村路硬化率100%，組干道聯(lián)網(wǎng)路硬化率達(dá)80%以上，入戶路硬化率達(dá)到50%以上。

3、全力保障能源通信。通過農(nóng)村電網(wǎng)改造，保障貧困群眾生活用電需求。支持鼓勵(lì)貧困戶建沼氣池，貧困村建集中供氣站，讓貧困群眾用上清潔能源。全年完成農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目1個(gè)。推進(jìn)行政村通光纖、自然村通寬帶工程，提高農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和接入帶寬，增強(qiáng)農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施支撐服務(wù)能力。

五、強(qiáng)化社會(huì)扶貧，凝聚脫貧攻堅(jiān)合力

1、做實(shí)駐村幫扶。加強(qiáng)和改進(jìn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，健全“六個(gè)一”幫扶工作機(jī)制，均衡配置幫扶力量。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署要求，加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作，統(tǒng)籌選優(yōu)、派強(qiáng)工作隊(duì)員，第一書記兼任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。結(jié)合年度考核工作，全覆蓋開展幫扶力量履職情況評(píng)估，調(diào)整“召回”能力不勝任幫扶干部，把“最能打仗的人”派到一線。推行“四個(gè)一”精準(zhǔn)幫扶管理平臺(tái)，提高幫扶工作管理信息化水平。壓實(shí)幫扶工作責(zé)任，全鎮(zhèn)未整體脫貧摘帽，幫扶人員不撤、幫扶力量不減。嚴(yán)格駐村幫扶力量履職情況管理，推動(dòng)幫扶工作落地見效。強(qiáng)化第一書記管理，落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”和“六個(gè)要求”，促進(jìn)作用發(fā)揮。

2、做大社會(huì)參與。深化社會(huì)扶貧機(jī)制，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與”原則，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的社會(huì)扶貧氛圍，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與脫貧攻堅(jiān)。借力“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”平臺(tái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)各部門單位和社會(huì)力量“結(jié)對(duì)認(rèn)親、愛心扶貧”。深入開展“雨露計(jì)劃”、““就業(yè)援助”、“金秋助學(xué)”、等幫扶活動(dòng)。扎實(shí)開展第5個(gè)全國(guó)“10·17”扶貧日系列活動(dòng)，開展“最美扶貧人”、“示范脫貧戶”等榮譽(yù)激勵(lì)活動(dòng)。

六、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新制度機(jī)制 1、完善責(zé)任主體機(jī)制。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)兩年建設(shè)任務(wù)一年完成總目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)市委政府統(tǒng)籌、行業(yè)部門主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主體、村組落實(shí)執(zhí)行的責(zé)任體系，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)的幫扶責(zé)任，切實(shí)形成橫向到邊、縱向到底、各負(fù)其責(zé)、合力攻堅(jiān)的扶貧責(zé)任體系。對(duì)工作不得力、措施不落實(shí)、無(wú)法如期完成脫貧任務(wù)的單位和個(gè)人，綜合運(yùn)用通報(bào)、約談、問責(zé)等手段，倒逼工作落實(shí)。

2、完善分層分線分級(jí)推進(jìn)機(jī)制。分階段強(qiáng)力推進(jìn)，按季度開展“四大戰(zhàn)役”，堅(jiān)持“清單制+責(zé)任制”工作法，分月列出任務(wù)清單、責(zé)任清單，做到年度目標(biāo)逐項(xiàng)分解到村到戶，工作責(zé)任逐一分配到村到人頭。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)指揮部（領(lǐng)導(dǎo)小組）定期召開調(diào)度會(huì)議，聽取脫貧攻堅(jiān)情況，研究解決重要問題。鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)辦落實(shí)月報(bào)制度，及時(shí)通報(bào)各村各部門脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)完成情況。分戰(zhàn)線專項(xiàng)推進(jìn)，采取示范引領(lǐng)、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、專業(yè)力量一線指導(dǎo)、目標(biāo)進(jìn)度按月管理、督導(dǎo)暗訪常態(tài)化跟蹤等方式，扎實(shí)抓好扶貧專項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。分層級(jí)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，簽訂年度脫貧攻堅(jiān)《目標(biāo)責(zé)任書》，解決好脫貧政策措施落地“最后一公里”問題。落實(shí)貧困對(duì)象動(dòng)態(tài)管理，定期開展貧困信息數(shù)據(jù)更新，提高貧困識(shí)別和退出的精準(zhǔn)度。

3、完善多元投入機(jī)制。加大金融政策扶貧宣傳，大力引導(dǎo)金融資金投入脫貧攻堅(jiān)，持續(xù)做好農(nóng)村承包土地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款試點(diǎn)工作，有生產(chǎn)勞動(dòng)力建檔立卡貧困戶扶貧小額貸款覆蓋率達(dá)90%以上。用好信貸資金，鼓勵(lì)和支持社會(huì)資本通過參股等多種模式參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。按要求做好扶貧保險(xiǎn)工作，積極發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)保障、信用增信、資金融通等功能作用。

4、完善問題收集處理機(jī)制。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、定期收集、分類解決脫貧攻堅(jiān)中存在的問題。鎮(zhèn)脫貧辦按照村（社區(qū)）級(jí)、鎮(zhèn)（幫扶部門）級(jí)、上級(jí)三個(gè)層級(jí)解決，分類梳理匯總，形成問題清單。對(duì)村或鎮(zhèn)屬行業(yè)部門自行研究解決的問題，由鎮(zhèn)脫貧辦及時(shí)反饋到村或行業(yè)部門并督促解決；對(duì)需鎮(zhèn)級(jí)層面研究解決的問題，鎮(zhèn)脫貧辦及時(shí)將問題分類匯總送達(dá)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)研究，形成解決辦法。對(duì)沒有政策支撐、鎮(zhèn)級(jí)權(quán)限無(wú)法解決的問題，形成專報(bào)報(bào)送市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，懇請(qǐng)幫助指導(dǎo)解決。

5、完善督查考評(píng)機(jī)制。實(shí)行“清單制+責(zé)任制”，實(shí)行倒排工期、按期銷號(hào)式進(jìn)度管理。進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)督查力量，改善督查方式，提高督查實(shí)效。推行分片、分線督查監(jiān)督，采到明查與暗訪相結(jié)合，及時(shí)督出問題、通報(bào)曝光、對(duì)標(biāo)補(bǔ)短、整改提升。完善考核評(píng)估方式，建立年度集中考核和平時(shí)工作情況相結(jié)合的考核機(jī)制，簡(jiǎn)化考核內(nèi)容，重點(diǎn)考核責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)等情況。逗硬考核結(jié)果運(yùn)用，形成正向激勵(lì)。

七、強(qiáng)化專項(xiàng)治理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

1、開展作風(fēng)專項(xiàng)治理。制定落實(shí)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案，實(shí)行鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)，用1年左右時(shí)間，集中力量開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)治理。突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)治理扶貧領(lǐng)域存在的“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)、政策措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范、幫扶工作不扎實(shí)、貧困退出質(zhì)量不高等突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則和省委“十項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則、市委縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節(jié)、不做表面文章。除上級(jí)要求填報(bào)的數(shù)據(jù)外，一般不再要求村級(jí)填報(bào)脫貧攻堅(jiān)數(shù)據(jù)，讓第一書記、村組干部等脫貧攻堅(jiān)力量把更多精力放在脫貧攻堅(jiān)第一線。建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以作風(fēng)攻堅(jiān)促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。

2、加強(qiáng)資金使用監(jiān)管。開展扶貧資金使用監(jiān)管專項(xiàng)治理活動(dòng)，查找整改扶貧資金使用中存在的問題。強(qiáng)化扶貧資金使用過程管理，優(yōu)化資金撥付和報(bào)賬流程，進(jìn)一步健全領(lǐng)款報(bào)賬、竣工驗(yàn)收和財(cái)務(wù)決算機(jī)制，確保年度支出進(jìn)度達(dá)到95%以上。規(guī)范村級(jí)資金會(huì)計(jì)核算管理，全面推行扶貧項(xiàng)目資金公告公示制度。逗硬執(zhí)行扶貧資金違規(guī)使用責(zé)任追究制度，嚴(yán)厲懲處扶貧領(lǐng)域“微腐敗”等違紀(jì)違法行為，做到廉潔扶貧、陽(yáng)光扶貧。

3、持續(xù)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。綜合運(yùn)用通報(bào)、約談、問責(zé)、獎(jiǎng)勵(lì)等手段，鮮明干得好受表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干不好受警示懲戒的導(dǎo)向。嚴(yán)肅問責(zé)問效，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一律”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“三項(xiàng)制度”，鎮(zhèn)紀(jì)委要加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作不落實(shí)、不作為、慢作為、亂作為的懲處力度，充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)問責(zé)的震懾力，始終保持高壓態(tài)勢(shì)。

第三篇：脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案

脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案

x年是精準(zhǔn)脫貧工作的關(guān)鍵一年，越往后貧困村、貧困戶貧困程度越深，脫貧難度越大。從今年開始中央和x、x、x市將進(jìn)行最嚴(yán)格考核，檢查巡查和考核重心也將從貧困縣轉(zhuǎn)到非貧困縣。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的系列重要講話和指示精神，進(jìn)一步全面落實(shí)中央、省、x和x市脫貧攻堅(jiān)工作部署要求，確保我鎮(zhèn)x年精準(zhǔn)脫貧任務(wù)圓滿完成，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的x召開。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定x年度脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

1、實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)492人建檔立卡貧困人口精準(zhǔn)脫貧退出。 2、省級(jí)貧困村源塘村完成村莊整治主體任務(wù)。 二、工作措施

（一）加強(qiáng)扶貧能力建設(shè)。

按照各負(fù)其責(zé)的原則，細(xì)化各村扶貧工作室人員分工，承接好鄉(xiāng)鎮(zhèn)十大扶貧工程實(shí)施，讓扶貧政策措施惠及貧困群眾；每個(gè)村必須成立扶貧工作室，由村書記或村委會(huì)負(fù)責(zé)人兼扶貧工作室主任，并報(bào)鎮(zhèn)扶貧工作站備案。各村扶貧工作室要做到“六個(gè)一”即：一間辦公室、一個(gè)檔案柜、一套文件、一個(gè)公示欄、一戶一個(gè)檔案、一張村組地形分布圖，未全部落實(shí)的村一律列入年度考核不合格（3月底前完成）。

（二）加大扶貧投入。 1、鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立財(cái)政扶貧專戶，并撥付50萬(wàn)元扶貧專項(xiàng)資金用于對(duì)扶貧項(xiàng)目的支持。

2、聯(lián)系結(jié)對(duì)幫扶單位在4月底前落實(shí)不少于5萬(wàn)元的幫扶資金，可匯入鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專戶，也可在本單位單獨(dú)設(shè)立賬戶。幫扶資金只能精準(zhǔn)扶持貧困村、貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和危房改造項(xiàng)目建設(shè)，不得用于非貧困村項(xiàng)目建設(shè)，幫扶資金使用必須在9月底前全部到位。

（三）強(qiáng)化精準(zhǔn)識(shí)別。

1、堅(jiān)決清退不合條件建檔立卡貧困戶，嚴(yán)格按照“七個(gè)一票否決、四個(gè)從嚴(yán)”的要求開展“回頭看”，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假等行為，絕不允許“富人戴著窮人帽”。嚴(yán)格實(shí)行因戶識(shí)別，對(duì)因人識(shí)別的貧困戶進(jìn)行再甄別，統(tǒng)籌考慮全家收入情況后，對(duì)符合條件的按程序增加其他家庭成員，不符合條件的堅(jiān)決清退。及時(shí)將符合條件的貧困農(nóng)戶納入建檔立卡范圍進(jìn)行幫扶，對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因突發(fā)事件等原因造成生活貧困的農(nóng)戶，嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)村三審三公示的程序及時(shí)建檔立卡。對(duì)符合脫貧條件的建檔立卡貧困戶，及時(shí)按程序“銷號(hào)”退出。各村務(wù)必采取進(jìn)村入戶比對(duì)核實(shí)的方式準(zhǔn)確收集信息，對(duì)建檔立卡貧困村、貧困戶基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面核準(zhǔn)、補(bǔ)充、完善，消除數(shù)據(jù)不全、前后不一、邏輯矛盾等現(xiàn)象，務(wù)必確保系統(tǒng)信息、戶口簿、貧困戶登記證、干部幫扶手冊(cè)與實(shí)際情況保持完全一致（3月底前完成）。 2、各村要按照我鎮(zhèn)下達(dá)的x年脫貧計(jì)劃安排，精準(zhǔn)選定今年的預(yù)脫貧對(duì)象，確保x、x年脫貧人數(shù)達(dá)到總?cè)蝿?wù)的80%。（3月底完成）

3、各幫扶工作團(tuán)要按照扶貧辦設(shè)計(jì)的表格，組織幫扶干部進(jìn)村入戶對(duì)貧困戶脫貧需求和存在的困難進(jìn)行一次全面仔細(xì)統(tǒng)計(jì)，由各村分類匯總后上報(bào)至扶貧辦和各扶貧職能部門（幫扶工作團(tuán)3月底完成）。

4、對(duì)幫扶措施落實(shí)、幫扶項(xiàng)目實(shí)施、脫貧成效等及時(shí)上報(bào)并錄入國(guó)家扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和省級(jí)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)（11月底前完成）。

（四）完善有關(guān)資料檔案。

1、對(duì)照貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出的有關(guān)程序要求，對(duì)貧困戶相關(guān)資料進(jìn)行補(bǔ)充完善和整理，做到貧困戶一戶一個(gè)檔案（內(nèi)有脫貧規(guī)劃、信息采集表、幫扶干部名單、上戶照片、貧困戶卡片），項(xiàng)目不漏、數(shù)據(jù)不缺、程序不亂（3月底完成）。

2、貧困戶要做到“一檔兩有”：即有“一證兩冊(cè)”（貧困戶登記證、干部幫扶手冊(cè)、政策宣傳手冊(cè)）和“兩牌”（干部幫扶責(zé)任牌和貧困戶家中墻上有家庭增收減支公示牌）（鄉(xiāng)鎮(zhèn)于3月底前完成）。

3、對(duì)照致貧原因，落實(shí)因戶施策要求，細(xì)化具體幫扶舉措。嚴(yán)格按照規(guī)范要求按月填寫貧困戶登記證、干部幫扶手冊(cè)，要求幫扶干部每年不少于6次、每季不少于1次進(jìn)村入戶幫扶（11月底前完成）。

（五）加快貧困村村莊整治。

1、加快源塘村村莊整治進(jìn)度，今年內(nèi)完成主體建設(shè)任務(wù)。 2、主要完成人畜分區(qū)、村組公路、村內(nèi)道路、環(huán)境衛(wèi)生、危舊住房、農(nóng)田水利、廣電通訊、網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)生活用電、廁所、學(xué)校、衛(wèi)生室、綜合文化活動(dòng)室、電商站、村委會(huì)辦公樓等村莊整治和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

（六）全面鋪開產(chǎn)業(yè)扶貧。按照分工協(xié)作的原則，通過政策特惠、資金支持、技術(shù)扶持、定向采購(gòu)等多種方式，大力實(shí)施光伏產(chǎn)業(yè)扶貧工程，同時(shí)加快農(nóng)副產(chǎn)品加工廠的建設(shè)，盡快投產(chǎn)營(yíng)業(yè)，確保貧困戶脫貧后有持續(xù)穩(wěn)定收入不返貧。

1、引導(dǎo)貧困戶發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和畜禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，按照各類扶持政策中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

2、財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金中的產(chǎn)業(yè)扶持資金，在驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位。

3、幫扶干部要將貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)所獲收入及產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)貼資金及時(shí)填入貧困戶家庭增收減支牌。

4、大力實(shí)施光伏產(chǎn)業(yè)扶貧，要求覆蓋80%以上建檔立卡貧困戶，確保每戶年均增收達(dá)到1500元。

（七）著力實(shí)施就業(yè)扶貧。按照“就業(yè)一人、脫貧一戶”的思路，將公益性崗位優(yōu)先供給有勞動(dòng)能力且符合崗位條件的貧困群眾；落實(shí)企業(yè)扶貧特惠政策，動(dòng)員企業(yè)同等條件下優(yōu)先聘用貧困人口。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、場(chǎng)庫(kù)區(qū)必須將農(nóng)村保潔員崗位的80%以上用于安置建檔立卡貧困戶就業(yè)（3月底前完成）。 2、各村上報(bào)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困人員，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（八）實(shí)現(xiàn)保障扶貧全覆蓋。

1、實(shí)現(xiàn)低保與扶貧兩項(xiàng)制度有效銜接。嚴(yán)格按照程序，將農(nóng)村新增低保指標(biāo)用于符合條件的貧困人口納入低保。（5月底前完成）。

2、落實(shí)健康扶貧，低保建檔立卡貧困戶醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。

（九）實(shí)施危房改造全覆蓋。

1、各村嚴(yán)格按照貧困戶危房改造需求統(tǒng)計(jì)表要求填寫表格，區(qū)分貧困程度和改造類型，確保x年10月底前全部完成貧困戶危房改造任務(wù)。

2、對(duì)非特困家庭，區(qū)分三種方式進(jìn)行危房改造：一是確需重建的，嚴(yán)格執(zhí)行每戶補(bǔ)助1.85萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)；二是家庭人口較多、住房特別困難且維修加固工程量較大的，每戶補(bǔ)助0.5—0.8萬(wàn)元；三是其它房屋維修加固的，每戶補(bǔ)助0.35萬(wàn)元。

（十）精準(zhǔn)開展結(jié)對(duì)幫扶和駐村幫扶工作。

1、對(duì)貧困戶的幫扶工作每年不少于6次，并按規(guī)范如實(shí)填寫“貧困戶登記證”、干部幫扶手冊(cè)和家庭增收減支牌。除春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日可進(jìn)行走訪慰問外，主要幫扶工作應(yīng)放在引導(dǎo)、幫扶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、外出務(wù)工就業(yè)、危房改造和協(xié)調(diào)解決貧困群眾看病就學(xué)困難等方面。幫扶單位要充分發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢(shì)和影響力，通過幫扶，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)貧困戶“家家都有1人就業(yè)、戶戶都有一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)。 2、對(duì)貧困村小組的幫扶工作每月不少于1次，并如實(shí)填寫駐村幫扶手冊(cè)。除資金幫扶外，幫扶單位要充分發(fā)揮本部門行業(yè)優(yōu)勢(shì)和影響力，為掛點(diǎn)村小組出謀劃策和爭(zhēng)取其它部門項(xiàng)目資金支持。

（十一）嚴(yán)格落實(shí)貧困村、貧困戶脫貧退出程序。

嚴(yán)格對(duì)照貧困戶脫貧退出9個(gè)指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)，在完成當(dāng)年度脫貧計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)人均純收入穩(wěn)定超過3335元和解決“兩不愁、三保障”的標(biāo)準(zhǔn)按照“兩公示一公告”要求精準(zhǔn)落實(shí)x年度脫貧退出對(duì)象。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)人員進(jìn)入鎮(zhèn)扶貧工作站，任命黃紹敏同志為站長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門人員為成員，承擔(dān)全市脫貧攻堅(jiān)日常工作、項(xiàng)目實(shí)施、資金管理、督導(dǎo)檢查等工作，配備專門辦公場(chǎng)所，撥給專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。

2、落實(shí)脫貧責(zé)任。按照“區(qū)分責(zé)任、各負(fù)其責(zé)”的原則，明確脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任、幫扶單位脫貧具體責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，組織各村向鎮(zhèn)黨委、政府簽訂《x年度脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀》。

3、開展作風(fēng)整治。充分發(fā)揮干部作風(fēng)建設(shè)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的推動(dòng)作用。一是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，解決項(xiàng)目資金管理松懈問題；二是強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)，解決苦干實(shí)干精神懈怠問題；三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，解決創(chuàng)新創(chuàng)造理念落后問題；四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，解決擔(dān)當(dāng)作為勇氣欠缺問題。 4、強(qiáng)化督查考核。充分發(fā)揮督查考核對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的保駕護(hù)航作用。一是每季度開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)督查巡察，對(duì)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧過程中發(fā)現(xiàn)的突出性、傾向性問題進(jìn)行糾偏整改；二是改進(jìn)脫貧攻堅(jiān)考核辦法，將全年脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)季度，每個(gè)季度考核一次，做到一套人馬、一把尺子、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一量到底，年終算總賬，杜絕干好干壞一個(gè)樣和人情分、關(guān)系分。

5、抓好宣傳報(bào)道。總結(jié)推廣脫貧攻堅(jiān)過程形成的有益經(jīng)驗(yàn)；樹立先進(jìn)典型，發(fā)揚(yáng)示范作用；弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)正能量，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的濃厚工作氛圍。

6、嚴(yán)格工作獎(jiǎng)懲。一是對(duì)考核合格的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；二是對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行統(tǒng)一表彰；三是對(duì)考核不合格的單位嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任；四是對(duì)脫貧攻堅(jiān)過程中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)問題和惡性事件從嚴(yán)從重處理，絕不姑息。

第四篇：?jiǎn)挝粛徫辉O(shè)置實(shí)施方案

南充市高坪區(qū)龍門中心衛(wèi)生院崗位設(shè)置

實(shí)施方案

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置方案及實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)單位各類人員的積極*和創(chuàng)造*，促進(jìn)萬(wàn)家鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)的發(fā)展。

二、基本原則

堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控的原則；堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；堅(jiān)持按崗聘用、合同管理的原則；堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則。

三、設(shè)置崗位情況

本單位設(shè)置崗位總量62個(gè)，其中：管理崗位無(wú)，*技術(shù)崗位59個(gè)。主體崗位是59崗位，占崗位總量的95.16%。*技術(shù)崗位主系列是醫(yī)、*、技、護(hù)系列，主系列*技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是59,占*技術(shù)崗位設(shè)置總量的100%。

（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量

無(wú)

（二）*技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

1、副主任醫(yī)師崗位8個(gè)，占*技術(shù)崗位比例13.55%

2、中級(jí)崗位23個(gè)，占*技術(shù)崗位比例38.98%。其中:屬八級(jí)崗位9人;九級(jí)崗位7人;十級(jí)崗位7人。

初級(jí)崗位28個(gè)，占*技術(shù)崗位比例47.45%。其中：十一級(jí)崗位14

個(gè)，十二級(jí)崗位14個(gè)。

四、崗位職責(zé)與任職條件

(一)崗位職責(zé)與任職條件

管理崗位職責(zé)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)。

（二）*技術(shù)崗位職責(zé)與任職條件

*技術(shù)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本*崗位的所有工作。

任職條件必須具備執(zhí)業(yè)資格。

（三）工勤技能崗位職責(zé)與任職條件

工勤技能崗位職責(zé)負(fù)按醫(yī)院管理規(guī)章制度所規(guī)定的所有工作。任職條件必須具備相應(yīng)資質(zhì)。

五、崗位聘用

按照《四川省**辦公廳關(guān)于印發(fā)通知》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。

（一）崗位聘用基本程序

1.公布崗位設(shè)置實(shí)施方案、招聘崗位及其職責(zé)、聘用條件、聘期、*待遇等事項(xiàng)；

2.應(yīng)聘人員申請(qǐng)應(yīng)聘；

3.聘用工作組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審；

4.聘用工作組織對(duì)通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試或考核，并根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；

5.聘用單位負(fù)責(zé)人員集體討論決定受聘人員；

6.公示；

7.聘用單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。

（二）崗位聘用基本形式

通過公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的程序，按照考核過渡、競(jìng)聘上崗、量化打分、雙向選擇、考試等形式，擇優(yōu)聘用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）組織機(jī)構(gòu)

為保*單位崗位設(shè)置管理工作順利進(jìn)行，成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組成如下：

組長(zhǎng)：彭堯全院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：吳行川書記

唐密副院長(zhǎng)

成員：郭啟生何強(qiáng)發(fā)張瓊珍張志堅(jiān)陳志勇何青黃進(jìn)楊彬郭光選

七、實(shí)施步驟

本單位事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作總體安排是：2012年04月完成崗位設(shè)置和聘用工作。具體分以下三個(gè)步驟實(shí)施：

（一）2012年02月10日——03月10日統(tǒng)計(jì)分析本單位人員結(jié)構(gòu)

（二）2012年03月11日——04月10日競(jìng)聘上崗

（三）2012年04月11日——04月20日制表上報(bào)

本方案解釋權(quán)歸高坪區(qū)衛(wèi)生局

第2篇：小學(xué)崗位設(shè)置方案策劃

為深化單位人事制度改革，建立健全崗位管理制度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)*西雙版納州委辦公室、西雙版納州**辦公室《關(guān)于印發(fā)〈西雙版納州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(西辦發(fā)20xx10號(hào))，西雙版納州人事局、西雙版納州教育局轉(zhuǎn)發(fā)《云南省人事廳、云南省教育廳關(guān)于印發(fā)〈云南省中小學(xué)幼兒園崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)試行文件〉的通知》(西人通20xx61號(hào)，*××市委辦公室、××市**辦公室《關(guān)于印發(fā)〈××市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(景辦發(fā)20xx10號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。

一、單位基本情況

(一)單位機(jī)構(gòu)編制情況

1.單位規(guī)格：事業(yè)單位股所級(jí);

2.單位類別：主要以*技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位;

3.經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額拔款;

4.主要職責(zé)和任務(wù)：是實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展。

5.人員編制總數(shù)80名，其中非教學(xué)人員編制不超過11名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)，名稱分別是：教導(dǎo)處、總務(wù)處、德育處、教科室、辦公室、教研組、年級(jí)組。

(二)現(xiàn)有人員情況

1.實(shí)有人數(shù)77名。

2.*技術(shù)人員73名，全部聘用。其中：35歲以下教師28人占38.4%;36—49歲以下教師43人占58.9%;50歲以上2人占2.7%;現(xiàn)有中級(jí)職稱50名，聘任32名;初級(jí)職稱22名，聘任22名;不定等級(jí)1名。

4.工勤技能人員4名，全部聘用，其中：35歲以下1人，占25%;36?—49歲3人,占75%;高級(jí)工1名，已聘用1名;中級(jí)工3名，已聘用3名。

二、擬設(shè)置崗位

本單位擬設(shè)置崗位總量80個(gè)，其中：管理崗位1個(gè)，*技術(shù)崗位75個(gè)，工勤技能崗位4個(gè)。主體崗位是*技術(shù)崗位，占崗位總量的93.75%。

(一)管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量

管理崗位1個(gè)，占單位崗位總量的1.25%，為九級(jí)職員。

(二)*技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

*技術(shù)主系列是小學(xué)教師系列，主系列*技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是74,占*技術(shù)崗位設(shè)置總量的98.7%。*技術(shù)非主系列是衛(wèi)生系列，非主系列*技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)是1,占*技術(shù)崗位設(shè)置總量的1.3%。

1.中級(jí)崗位50個(gè)，聘用50人，占*技術(shù)崗位比例

66.7%，其中：八級(jí)崗位15個(gè)，占中級(jí)崗位比例30%，九級(jí)崗位20個(gè)，占中級(jí)崗位比例40%，十級(jí)崗位15個(gè)，占中級(jí)崗位比例30%。八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為3:4:3。

2.初級(jí)崗位25個(gè)，聘用23人，占*技術(shù)崗位比例33.3%。其中：十一級(jí)崗位11個(gè)，占初級(jí)崗位比例44%，十二級(jí)崗位11個(gè)，占初級(jí)崗位比例44%，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5:5;十三級(jí)崗位3個(gè)，聘用1人，占初級(jí)崗位比例的12%。

(三)工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

工勤技能崗位4個(gè)，占單位崗位總量的5%。

1.技術(shù)工三級(jí)崗位1個(gè)，占工勤技能崗位總量比例25%;

2.技術(shù)工四級(jí)崗位3個(gè),占工勤技能崗位總量的75%。

三、其他需要說明的問題

校長(zhǎng)副校長(zhǎng)屬“雙肩挑”人員，聘用在*技術(shù)崗位。

附件：1.事業(yè)單位崗位設(shè)置申報(bào)表

2.機(jī)構(gòu)編制部門核定的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制的批復(fù)文件復(fù)印件(景編辦發(fā)20xx15號(hào))

3、結(jié)構(gòu)比例文件(文件號(hào))

4、事業(yè)單位工作人員花名冊(cè)

5、教職工大會(huì)通過方案簽名

第3篇：?jiǎn)挝幻撠毠?jiān)實(shí)施方案

扶貧開發(fā)事關(guān)全面建成小康社會(huì)，事關(guān)*福祉，事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)我國(guó)*形象。下面是小編整理的相關(guān)實(shí)施方案，一起來看看吧!

脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案一

為全面貫徹落實(shí)**在參加十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議*西代表團(tuán)的重要講話精神和省委、省*，以及市委、市*，切實(shí)瞄準(zhǔn)扶貧對(duì)象，做到真扶貧、扶真貧，加快貧困群眾脫貧致富步伐，確保我縣貧困群眾在全面建成小康社會(huì)進(jìn)程中不掉隊(duì)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大和*屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以習(xí)*對(duì)我省扶貧攻堅(jiān)提出的明確要求為指引，深入貫徹*、省、市扶貧工作會(huì)議精神，堅(jiān)持開發(fā)扶貧和保障扶貧兩輪驅(qū)動(dòng)，貧困村發(fā)展與貧困戶脫貧統(tǒng)籌推進(jìn)，扶貧措施與貧困識(shí)別結(jié)果銜接，鎖定貧困村、瞄準(zhǔn)貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，制定幫扶措施，聚力幫扶，切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)作為第一民生工程，為確保我縣與全省同步建成小康打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、基本原則

1、堅(jiān)持對(duì)象識(shí)別到村到戶。建立貧困村、貧困戶信息檔案，做到戶有卡，村有冊(cè)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)建立精準(zhǔn)扶貧電子信息系統(tǒng)。

2、堅(jiān)持規(guī)劃落實(shí)到村到戶。按照一村一策、一戶一法方略，充分利用建檔立卡的成果，精準(zhǔn)分析貧困戶的分布、致貧原因、扶持需求等，并精準(zhǔn)分類施策，制定減貧規(guī)劃和年度計(jì)劃，做到縣有減貧規(guī)劃、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有脫貧方案、村有發(fā)展目標(biāo)、戶有致富項(xiàng)目。

3、堅(jiān)持項(xiàng)目資金到村到戶。扶貧項(xiàng)目資金主要用于到村到戶項(xiàng)目的扶持，縣直各單位涉農(nóng)項(xiàng)目資金要向貧困村、貧困戶傾斜，住房、教育、衛(wèi)生、扶貧、救助、就業(yè)等各類社會(huì)保障項(xiàng)目要對(duì)貧困戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

4、堅(jiān)持幫扶措施到村到戶。實(shí)施八個(gè)一幫扶措施，即一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一個(gè)掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有一個(gè)幫扶方案、一村有一個(gè)定點(diǎn)幫扶工作組、一村有一個(gè)幫扶計(jì)劃、一村確定一批扶持項(xiàng)目、一戶有一個(gè)幫扶措施、一戶有一個(gè)增收項(xiàng)目、一戶有一名幫扶人員。

5、堅(jiān)持跟蹤管理到村到戶。強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目實(shí)施效果監(jiān)測(cè)，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村均建立扶貧項(xiàng)目資金到村到戶臺(tái)賬，對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)施跟蹤動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理。

三、目標(biāo)任務(wù)

按照*和省確定的到2020年扶貧開發(fā)工作部署，根據(jù)省委、省*，力爭(zhēng)提前兩年實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)的工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，具體達(dá)到以下工作目標(biāo):

(一)貧困村。按照省確定的15個(gè)貧困村，從2014年起縣鄉(xiāng)兩級(jí)抽調(diào)干部組建駐村幫扶工作組，開展駐村幫扶工作。同時(shí)，按照*、省、市要求，針對(duì)15個(gè)十三五貧困村全部選派第一書記，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。對(duì)具備發(fā)展條件的村，按新農(nóng)村建設(shè)要求，實(shí)施整村推進(jìn);對(duì)自然條件惡劣和基礎(chǔ)設(shè)施滯后，不具備生存發(fā)展條件的，實(shí)施整村整組移民搬遷。通過綜合施策，分步實(shí)施，使貧困村基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，基本公共服務(wù)指標(biāo)接近全縣平均水平，農(nóng)民安居樂業(yè)，確保全縣貧困村到2020年基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標(biāo)。

(二)貧困戶。根據(jù)省測(cè)定我縣貧困發(fā)生率，結(jié)合我縣貧困人口建檔立卡工作實(shí)際，截止2014年底，全縣有貧困人口14326人。從今年起，通過加大精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo):一是確保貧困人口人均可支配收入年均增幅高于全縣平均增幅，到2018年底，具備勞動(dòng)能力但缺乏發(fā)展條件的輕度貧困戶人均可支配收入達(dá)全縣平均水平的70%左右;具有部分勞動(dòng)能力的中度貧困戶人均可支配收入達(dá)到全縣平均水平的50%左右;對(duì)完全喪失勞動(dòng)能力處于重度貧困的農(nóng)戶實(shí)行重點(diǎn)保障，提高標(biāo)準(zhǔn)，兜牢底線。2019-2020年為進(jìn)一步鞏固發(fā)展精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)成果階段，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象兩不愁、三保障(扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)目標(biāo)。二是到2018年底，全面完成建檔立卡貧困戶危舊房改造任務(wù)。三是貧困戶自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。到2018年，有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿貧困戶都有一個(gè)以上增收致富產(chǎn)業(yè)，掌握一門以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。

四、工作重點(diǎn)

(一)精準(zhǔn)識(shí)別

1、精準(zhǔn)摸底。按照國(guó)家制定的貧困對(duì)象識(shí)別辦法和程序，堅(jiān)持規(guī)模控制、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別的原則，把真正貧困的人口納入扶貧對(duì)象。為確保特困人群的真實(shí)*、精確度，在前兩次調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)全縣農(nóng)村特困對(duì)象進(jìn)行再次核準(zhǔn)。

2、科學(xué)分類。在前兩次識(shí)別和再次核準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)致貧原因和發(fā)展需求，科學(xué)劃分貧困村、貧困戶類型。在貧困村中，區(qū)分出基礎(chǔ)設(shè)施落后致貧村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后致貧村、村級(jí)班子軟弱渙散致貧村等類型。在扶貧對(duì)象中，先區(qū)分出完全喪失勞動(dòng)能力的五保、低保戶等托底保障對(duì)象和有勞動(dòng)能力及勞動(dòng)意愿的扶貧對(duì)象，再區(qū)分出因智、因病、因?qū)W、因殘等致貧戶及因缺乏生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能或缺少發(fā)展資金致貧戶，為制定針對(duì)*措施，精準(zhǔn)扶貧奠定基礎(chǔ)。

3、建檔立卡。按照國(guó)家統(tǒng)一的貧困建檔立卡要求，完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立扶貧對(duì)象幫扶工作信息系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)各部門各單位與貧困戶信息直通，做到資源共享。

4、動(dòng)態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以鄉(xiāng)為單位，以年度為節(jié)點(diǎn)，以脫貧目標(biāo)為依據(jù)，逐村逐戶建立貧困村、貧困戶幫扶檔案，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有出，逐年更新，分級(jí)管理，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。

(二)精準(zhǔn)施策

按照突出產(chǎn)業(yè)扶貧、強(qiáng)化社會(huì)救助、建設(shè)美好家園的要求，大力實(shí)施三大扶貧工程。

1、產(chǎn)業(yè)扶貧工程。堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、扶貧到戶、分戶施策，依托我縣現(xiàn)有的烤*、食用菌、香榧、白茶、毛竹、水產(chǎn)養(yǎng)殖等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，有針對(duì)*地引導(dǎo)貧困戶發(fā)展1-2項(xiàng)短、平、快的種養(yǎng)、加工或旅游服務(wù)業(yè)，加強(qiáng)扶貧造血功能。

(1)精準(zhǔn)使用產(chǎn)業(yè)扶貧資金。充分發(fā)揮每年贛南等原*蘇區(qū)1000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶貧資金使用效益，確保資金使用的精準(zhǔn)。資金使用上瞄準(zhǔn)貧困村、貧困戶，采取貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、貸款貼息、產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)保險(xiǎn)等多種形式，主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩(wěn)定增收的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、服務(wù)項(xiàng)目和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)于缺乏勞動(dòng)能力或喪失勞動(dòng)能力的貧困戶，結(jié)合土地山林流轉(zhuǎn)、租賃或入股，積極探索扶貧資金出資折股到戶的資產(chǎn)受益方式。對(duì)于有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)意愿的貧困戶，努力增強(qiáng)其自我發(fā)展能力，每年從1000萬(wàn)元產(chǎn)業(yè)扶貧資金中安排不低于30%的資金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式扶持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。(縣扶貧和移民局、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、烤*辦、縣商務(wù)局、縣金融辦、縣人力資源和社會(huì)保障局等，列在首位的為牽頭單位，其它單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，下同)

(2)精準(zhǔn)培育產(chǎn)業(yè)扶貧模式。按照一村一品產(chǎn)業(yè)格局要求，因地制宜培植特*扶貧產(chǎn)業(yè);堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游、宜工則工、宜商則商，全縣貧困村都按照選準(zhǔn)一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、設(shè)立一筆貸款風(fēng)險(xiǎn)金、組建一個(gè)合作組織、落實(shí)一種幫扶機(jī)制四位一體的產(chǎn)業(yè)扶貧要求，發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)貧困人口脫貧致富。大力培育合作社+貧困戶示范項(xiàng)目，采取貧困戶土地、山場(chǎng)、勞動(dòng)力或扶貧資金入股等多種方式，打造貧困戶戶戶有股份、年年有分紅、持續(xù)增收有保障典型。每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、*主要領(lǐng)導(dǎo)抓好1個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)，每個(gè)村抓好1個(gè)產(chǎn)業(yè)扶貧示范點(diǎn)。(縣扶貧和移民局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣商務(wù)局、縣金融辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委組織部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

(3)精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。積極整合金藍(lán)領(lǐng)工程、陽(yáng)光工程、雨露計(jì)劃等培訓(xùn)資源，實(shí)施能人帶動(dòng)工程，大力培養(yǎng)種養(yǎng)能手、致富帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)業(yè)合作社領(lǐng)頭人。教育部門要針對(duì)貧困村、貧困人口，用足用好普惠扶持政策;農(nóng)業(yè)部門、勞動(dòng)人事部門和扶貧部門要進(jìn)一步加大扶貧對(duì)象培訓(xùn)特惠扶持力度，積極探索培訓(xùn)課堂進(jìn)田園、地頭的新方法。對(duì)建檔立卡貧困戶進(jìn)行職業(yè)學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)，在當(dāng)年計(jì)劃資金內(nèi)，對(duì)凡自主自愿參加就業(yè)技能培訓(xùn)并獲得技能*書(技能資格*書或技術(shù)等級(jí)*書)，實(shí)行憑*直接補(bǔ)助。力爭(zhēng)使每戶扶貧對(duì)象至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭至少有1人就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)和增收脫貧。積極探索*購(gòu)買或開發(fā)公益*崗位，用于扶持貧困人口就業(yè)。到2018年，完成貧困人口技能培訓(xùn)1000人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)率在90%以上。(縣人力資源和社會(huì)保障局、縣農(nóng)業(yè)局、縣扶貧和移民局、縣財(cái)政局、縣教育局等)

2、保障扶貧工程。按照托底線、救急難、可持續(xù)的原則，加強(qiáng)特困扶貧對(duì)象救助，實(shí)施精準(zhǔn)特惠救助扶貧。

(1)加強(qiáng)最低生活保障救助。對(duì)符合農(nóng)村低保條件的困難群眾實(shí)行應(yīng)保盡保，對(duì)全縣開展的農(nóng)村特困對(duì)象摸底調(diào)查確定的人員進(jìn)行*保障兜底。逐年提高農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)和特困人員供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)農(nóng)村低保對(duì)象中無(wú)收入來源、依靠自身?xiàng)l件無(wú)法改變生活狀況的群眾加大傾斜力度。充分發(fā)揮省民政廳掛點(diǎn)幫扶黎川優(yōu)勢(shì)，全面提高農(nóng)村五保供養(yǎng)能力和水平，到2018年，全面完成農(nóng)村敬老院升級(jí)改造。(縣民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

(2)加大醫(yī)療保障和保險(xiǎn)救助。逐步擴(kuò)大新農(nóng)合報(bào)銷*品目錄范圍，對(duì)農(nóng)村低保、五保對(duì)象參加新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政全額補(bǔ)助，落實(shí)縣級(jí)住院新農(nóng)合補(bǔ)償取消起付線，及在新農(nóng)合補(bǔ)償基礎(chǔ)上降低大病保險(xiǎn)起付線政策。完善醫(yī)療救助制度，推進(jìn)費(fèi)用+病種的醫(yī)療救助模式，突出重特大疾病救助，逐步提高支出型貧困低收入家庭重特大疾病患者的自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用救助比例。(縣衛(wèi)生局、縣民政局等)

(3)強(qiáng)化教育救助。凡建檔立卡貧困戶子女直接享受學(xué)前教育、義務(wù)教育和就讀普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、普通高校等方面的資助政策，保障基本學(xué)習(xí)和生活需求，保*貧困家庭子女上得起學(xué)，斬?cái)喔F根，阻斷貧困現(xiàn)象的代際傳遞。積極開展金秋助學(xué)、圓夢(mèng)大學(xué)、春蕾計(jì)劃、老促會(huì)千百十助學(xué)工程等各類助學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)成功人士設(shè)立助學(xué)基金。為保障貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育力量，分期分批定向招收教師到貧困鄉(xiāng)村學(xué)校任教，并建立貧困鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。(縣教育局、縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣扶貧和移民局等)

(4)完善臨時(shí)和社會(huì)救助。逐步建立完善重度殘疾人生活補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼制度及中輕度殘疾人生活補(bǔ)貼制度。進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村孤兒和事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童的保障力度。強(qiáng)化民政、殘聯(lián)、婦聯(lián)、紅十字會(huì)組織慈善救助的職能，搭建*部門救助資源、社會(huì)救助項(xiàng)目與貧困農(nóng)戶救助需求相對(duì)接的信息平臺(tái)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持社會(huì)組織、企事業(yè)單位和愛心人士開展慈善救助。動(dòng)員社會(huì)力量參與社會(huì)救助，推進(jìn)*購(gòu)買服務(wù)，健全完善促進(jìn)社會(huì)力量參與社會(huì)救助的政策，引導(dǎo)有影響力的慈善組織和企業(yè)設(shè)立社會(huì)救助扶貧公益基金、組建慈善救助機(jī)構(gòu)。(縣民政局、縣殘聯(lián)、縣婦聯(lián)、縣紅十字會(huì)等)

3、安居扶貧工程。打好安居扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，幫助扶貧對(duì)象建設(shè)美好家園，縮小發(fā)展差距，共享小康成果。

(1)加大扶貧移民搬遷力度。順應(yīng)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和優(yōu)化村莊、人口布局的要求，對(duì)不宜居住的貧困村自然村莊和生存條件惡劣地區(qū)的貧困群眾，按照群眾自愿、規(guī)模適度、梯度安置的原則，扎實(shí)推進(jìn)移民搬遷扶貧，依照德勝鎮(zhèn)、厚村鄉(xiāng)搬遷移民集中安置點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)，有序引導(dǎo)貧困人口向縣城、工業(yè)園區(qū)、中心鎮(zhèn)或中心村搬遷轉(zhuǎn)移，幫助改善居住條件，提升發(fā)展環(huán)境。積極整合發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、國(guó)土、扶貧和移民、*草、教育、衛(wèi)生、電力、交通運(yùn)輸、新農(nóng)村建設(shè)等部門資金，集中用于移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)以及搬遷移民的勞動(dòng)技術(shù)、就業(yè)技能的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)搬遷移民有業(yè)安置，穩(wěn)步增加收入。到2018年，實(shí)現(xiàn)有搬遷意愿的建檔立卡貧困戶應(yīng)搬盡搬。(縣扶貧和移民局、縣發(fā)改委、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣建設(shè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣國(guó)土局、縣*辦、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣供電公司、縣交通運(yùn)輸局、縣新村辦等)

(2)加快貧困村村容村貌整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)十二五規(guī)劃15個(gè)貧困村未完成的基礎(chǔ)設(shè)施和未完成村莊整治的村組，繼續(xù)給予扶持。在十三五貧困村選定工作中，重新識(shí)別確定15個(gè)發(fā)展條件差、貧困程度深的貧困村。在十三五期間，統(tǒng)籌專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧等政策給予重點(diǎn)扶持。在省每年每個(gè)貧困村20萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，縣級(jí)每年整合150萬(wàn)元以上財(cái)政*資金用于貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。將貧困村宜居自然村莊作為新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)，新農(nóng)村建設(shè)的村點(diǎn)安排對(duì)貧困村全覆蓋，每個(gè)點(diǎn)疊加新農(nóng)村建設(shè)資金和扶貧資金給予重點(diǎn)扶持，全面優(yōu)化村容村貌。力爭(zhēng)2018年完成全縣15個(gè)貧困村中20戶以上宜居自然村的道路硬化，2020年完成全縣108個(gè)行政村25戶以上宜居自然村的道路硬化。實(shí)施貧困村安全飲水工程建設(shè)，優(yōu)先安排扶持城鎮(zhèn)供水網(wǎng)管向貧困村延伸，無(wú)條件實(shí)施集中供水的村莊實(shí)施分散供水工程，2015年底基本解決貧困村農(nóng)村安全飲水問題，力爭(zhēng)2020年，自來水普及率達(dá)90%。力爭(zhēng)2017年農(nóng)村生活垃圾無(wú)害化處理率達(dá)90%。全面解決貧困村和易地扶貧搬遷村無(wú)電和電壓不穩(wěn)問題，農(nóng)村通信網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。土地整治項(xiàng)目?jī)?yōu)先向有條件的貧困村覆蓋。優(yōu)先支持貧困村綠*生態(tài)環(huán)境保護(hù)和整治，優(yōu)先扶持貧困村小型水利建設(shè)。(縣新村辦、縣水利局、縣供電公司、縣電信公司、縣國(guó)土局、縣環(huán)保局、縣交通運(yùn)輸局、縣建設(shè)局、縣扶貧和移民局等)

(3)加快農(nóng)村危房改造。將貧困戶全部納入農(nóng)村住房保障體系，優(yōu)先安排農(nóng)村危舊房改造指標(biāo)，對(duì)特困扶貧對(duì)象住房救助實(shí)行交鑰匙工程。到2017年基本解決農(nóng)村特困群眾的安居問題。(縣建設(shè)局、縣民政局、縣扶貧和移民局等)

(4)完善基本公共服務(wù)。支持貧困農(nóng)村完成薄弱學(xué)校改造，切實(shí)做好義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃國(guó)家試點(diǎn)工作、中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)以及針對(duì)貧困家庭學(xué)生的各種資助政策。提高醫(yī)療服務(wù)水平，讓貧困地區(qū)群眾享有全縣同等的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。健全農(nóng)村低保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)援助、安全住房以及兒童、老年人和殘疾人福利補(bǔ)貼等社會(huì)保障體系。加強(qiáng)社會(huì)管理、公共文化、廣播電視等設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。(縣發(fā)改委、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局、縣殘聯(lián)、縣文體廣電局等)

五、幫扶方式

(一)深入開展結(jié)對(duì)幫扶。全縣各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位都要指派工作組到掛點(diǎn)行政村開展定點(diǎn)扶貧工作，確保每個(gè)行政村都有幫扶單位，每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人，做到工作到村、扶持到戶、責(zé)任到人。幫扶工作做到五年不變，堅(jiān)持一包到底，不脫貧不脫鉤。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)村干部到各行政村結(jié)對(duì)幫扶，每名干部結(jié)對(duì)幫扶1-2戶貧困戶。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛點(diǎn)貧困村，結(jié)對(duì)幫扶1-2戶貧困戶，年底跟蹤問效。構(gòu)建扶貧信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上公開，為干部幫扶提供準(zhǔn)確的需求信息。(縣委組織部、縣扶貧和移民局等)

(二)動(dòng)員社會(huì)力量參與。將貧困戶、貧困村的需求信息與社會(huì)各界的扶貧資源、幫扶意愿進(jìn)行有效對(duì)接、互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)社會(huì)扶貧資源的精準(zhǔn)化配置。鼓勵(lì)引導(dǎo)各類企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人通過捐贈(zèng)救助、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)等各種形式參與扶貧，發(fā)揮1017*扶貧日平臺(tái)作用，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美德。今后凡是各類社會(huì)捐贈(zèng)資金或項(xiàng)目?jī)?yōu)先投向貧困村和貧困人口。對(duì)社會(huì)力量救濟(jì)*捐贈(zèng)，先繳入紅十字基金會(huì)、慈善基金會(huì)賬戶，憑省級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一印(監(jiān))制的公益*捐贈(zèng)*，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅時(shí)按規(guī)定在稅前扣除。對(duì)積極參與扶貧開發(fā)、帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富、符合信貸條件的各類企業(yè)給予信貸支持，并按有關(guān)規(guī)定給予財(cái)政貼息等政策扶持。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)自主設(shè)立扶貧公益基金。率先在東鑫電子商務(wù)園設(shè)立扶貧公益基金，通過互聯(lián)網(wǎng)每銷售一斤茶樹菇捐贈(zèng)1元錢用于扶貧公益事業(yè)。(縣扶貧和移民局、縣民政局、縣紅十字會(huì)等)

(三)用好定點(diǎn)幫扶平臺(tái)。立足資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，用足用好國(guó)家文化部、省政協(xié)辦公廳、省民政廳、*鎢控股集團(tuán)有限公司定點(diǎn)幫扶政策，發(fā)揮定點(diǎn)幫扶單位職能優(yōu)勢(shì)，搭建好項(xiàng)目對(duì)接、產(chǎn)業(yè)承接平臺(tái)，積極爭(zhēng)取定點(diǎn)幫扶單位的技術(shù)、信息、人才及改革試點(diǎn)等支持，加速推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)。建立扶貧聯(lián)系工作機(jī)制，每個(gè)幫扶單位定點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)貧困村，著力推進(jìn)一批對(duì)口扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，解決一批難點(diǎn)重點(diǎn)問題，改善貧困地區(qū)和貧困群眾生產(chǎn)生活條件，幫助貧困村、貧困戶加快脫貧致富步伐。(縣扶貧和移民局、縣蘇區(qū)辦等)

六、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、*是實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的責(zé)任主體，要成立精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要把工作重點(diǎn)放在精準(zhǔn)扶貧上，黨政主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持扶貧開發(fā)重大問題親自研究、難點(diǎn)問題親自協(xié)調(diào)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自過問，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧取得更大成效。

(二)整合資源，加大投入。建立扶貧開發(fā)資金持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)制，縣*將認(rèn)真落實(shí)、足額完成上級(jí)下達(dá)的財(cái)政扶貧資金配套任務(wù)，并逐年增加。各部門要充分利用國(guó)家振興原*蘇區(qū)等方面的各項(xiàng)政策，積極向上爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、渠道不亂、用途不變、各負(fù)其責(zé)、各記其功的原則，整合各項(xiàng)涉農(nóng)資金用于扶貧。積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與扶貧，充分發(fā)揮社會(huì)資金扶貧作用。

(三)密切配合，強(qiáng)化協(xié)作。各有關(guān)部門(單位)要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真研究制定行業(yè)扶貧規(guī)劃和計(jì)劃，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)和職能優(yōu)勢(shì)，從人才、資金、技術(shù)、項(xiàng)目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保*幫扶措施和任務(wù)的落實(shí)。各有關(guān)部門(單位)每半年要向扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告行業(yè)扶貧工作落實(shí)情況。各幫扶部門(單位)和個(gè)人要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)攸h委、*及有關(guān)部門溝通，通力協(xié)作，及時(shí)研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保精準(zhǔn)扶貧工作順利開展、全面推進(jìn)。扶貧部門要發(fā)揮好參謀助手作用，牽頭協(xié)調(diào)，整合資源，調(diào)動(dòng)各方力量做好精準(zhǔn)扶貧工作。

(四)健全機(jī)構(gòu)，建強(qiáng)隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)扶貧移民干部隊(duì)伍能力建設(shè)，充實(shí)工作力量，提供必需的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要盡快適應(yīng)精準(zhǔn)扶貧工作，充實(shí)扶貧和移民辦公室工作人員，落實(shí)專門干部專門負(fù)責(zé)扶貧移民工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧專干享受扶貧工作津貼，保*其待遇不低于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)、林、水、計(jì)生等部門工作人員的待遇。

(五)選好班子，夯實(shí)組織。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)和選派思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、愿意為群眾服務(wù)的優(yōu)秀年輕干部、致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、退伍*人、高校畢業(yè)生等到貧困村工作，向貧困村派駐黨支部第一書記，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)提供組織保障。鼓勵(lì)和支持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，增加村級(jí)集體積累，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。

(六)強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。把扶貧攻堅(jiān)的實(shí)績(jī)，作為各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容。對(duì)有行業(yè)扶貧任務(wù)的部門及定點(diǎn)扶貧單位，把落實(shí)扶貧責(zé)任的情況列入績(jī)效考評(píng)和年度班子考核的內(nèi)容。嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在幫扶工作中有實(shí)招、干實(shí)事、見實(shí)效的先進(jìn)單位和個(gè)人，給予通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的單位和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)、黃牌*告，并要求限期整改。

脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案二

根據(jù)(饒發(fā)[2015]11號(hào))文件精神，為扎實(shí)推進(jìn)我縣精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，盡快幫助農(nóng)村貧困人口脫貧致富，確保我縣與全省、全市同步全面建成小康社會(huì)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以**一個(gè)希望、三個(gè)著力的重要指示為指引，遵循單位幫村、干部包戶、社會(huì)參與、民政托底、結(jié)對(duì)幫扶、精準(zhǔn)扶貧、決戰(zhàn)五年、同步小康的要求，按照找準(zhǔn)原因、精準(zhǔn)施策、建立機(jī)制、形成合力的工作思路，以建檔立卡扶貧對(duì)象為核心，以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為根本，對(duì)全縣20個(gè)省定十三五貧困村和23327建檔立卡貧困人口，全面實(shí)行精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)，全力推進(jìn)專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧，弘揚(yáng)方志敏精神，立下愚公志，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，為我縣全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)省委、省*力爭(zhēng)提前兩年實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)的工作目標(biāo)，結(jié)合我縣實(shí)際，提出以下具體目標(biāo):

(一)提前實(shí)現(xiàn)減貧目標(biāo)。到2018年，全縣力爭(zhēng)基本消除絕對(duì)貧困現(xiàn)象;20192020年，進(jìn)一步鞏固發(fā)展精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)成果，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房，確保貧困地區(qū)和貧困群眾共奔小康不掉隊(duì)。

(二)貧困群眾收入明顯提高。保持貧困地區(qū)和貧困人口人均可支配收入年均增幅高于全市平均增幅，到2018年底，具備勞動(dòng)能力但缺乏發(fā)展條件的輕度貧困農(nóng)戶人均可支配收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄降?0%左右;具有部分勞動(dòng)能力、處于低保標(biāo)準(zhǔn)以下的中度貧困農(nóng)戶人均可支配收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄降?0%左右;進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)完全喪失勞動(dòng)能力處于重度貧困的農(nóng)戶的重點(diǎn)保障，提高標(biāo)準(zhǔn)，兜牢底線。

(三)貧困農(nóng)村生產(chǎn)生活條件顯著改善。到2018年，建檔立卡貧困戶危舊房改造任務(wù)全面完成，生存條件惡劣地區(qū)的貧困群眾得到整體搬遷安置，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全市平均水平，農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。

(四)扶貧對(duì)象自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。到2018年，有勞動(dòng)能力貧困戶都有一項(xiàng)以上增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，貧困家庭勞動(dòng)力掌握一門以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，新生代勞動(dòng)力具備轉(zhuǎn)移就業(yè)基本職業(yè)素質(zhì)，貧困家庭孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育。貧困村服務(wù)體系基本建立，*合作經(jīng)營(yíng)機(jī)制較為完善，基層黨組織作用堅(jiān)強(qiáng)有力。

三、工作措施

(一)按照精準(zhǔn)到村到戶的要求，科學(xué)制定精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃。

1。制定精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)工作規(guī)劃。要在全面摸清貧困村、貧困戶、貧困狀況的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞提前兩年實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)任務(wù)的目標(biāo)要求，結(jié)合本地實(shí)際，倒排工期，做好各類規(guī)劃的相互銜接，科學(xué)制定精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃，并納入本級(jí)十三五經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，用統(tǒng)籌規(guī)劃承接上級(jí)扶貧開發(fā)政策支持，抓好本地精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)的組織實(shí)施，確保責(zé)任到位、工作落實(shí)到位。

2。制定貧困村和貧困戶具體脫貧計(jì)劃。按照一村一策、一戶一案的工作要求，制定落實(shí)每個(gè)貧困村、每戶貧困戶的具體脫貧計(jì)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和脫貧路徑，確保扶貧幫到點(diǎn)上、扶到根上。同時(shí)，將一些未列入省定十三五貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施條件差、貧困程度較深、貧困發(fā)生率較高的行政村確定為縣(市)級(jí)貧困村，并制定脫貧計(jì)劃，統(tǒng)籌各類扶貧資源傾斜扶持。

(二)按照精準(zhǔn)幫扶的要求，進(jìn)一步加大社會(huì)扶貧力度。

1。深入開展單位定點(diǎn)幫扶貧困村工作。深入開展縣直單位定點(diǎn)包扶十三五貧困村工作，確保每個(gè)貧困村都有單位幫扶。幫扶單位要成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建駐村工作隊(duì)。按照幫制定實(shí)施脫貧規(guī)劃、幫加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)、幫夯實(shí)基層基礎(chǔ)四幫的要求，結(jié)合幫扶村實(shí)際，打好組合拳，堅(jiān)持一幫到底，不脫貧不脫鉤。受幫扶的貧困村要積極主動(dòng)對(duì)接幫扶單位，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)*，提高自我發(fā)展能力，激發(fā)貧困群眾自立自強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的信心，增強(qiáng)脫貧致富的合力。

2。全面開展干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶。縣直單位干部采取321的方式開展結(jié)對(duì)幫扶，即縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶3戶，科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶2戶，一般干部(職工)結(jié)對(duì)幫扶1戶。其余貧困戶由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))干部(職工)包干托底，做到結(jié)對(duì)幫扶扶貧開發(fā)戶、扶貧低保戶全覆蓋。幫扶干部要深入貧困戶家中，詳細(xì)了解貧困戶家庭狀況、致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定針對(duì)*、*作*強(qiáng)的幫扶措施，積極開展送溫暖、送政策、送技術(shù)、送項(xiàng)目四送活動(dòng)，幫助貧困戶盡快脫貧致富。同時(shí)，各地對(duì)在扶貧對(duì)象戶建檔立卡之后因?yàn)?zāi)、因病等原因新出現(xiàn)的貧困戶，要納入全縣結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)扶貧信息系統(tǒng)，并落實(shí)幫扶干部給予積極幫扶。

3。廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與結(jié)對(duì)扶貧。鼓勵(lì)、引導(dǎo)非*經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)各界積極參與結(jié)對(duì)扶貧工作，扎實(shí)開展扶資金、扶產(chǎn)業(yè)、扶就業(yè)、扶信息四扶活動(dòng)。充分發(fā)揮10。17*扶貧日平臺(tái)作用，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困傳統(tǒng)美