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第一篇：活動實施方案

為進一步促進我局精神禮貌建設(shè)，鼓勵干部職工用心參加各種文體活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使審計干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審計工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好審計形象，爭取審計工作再上新的臺階。制定巴彥淖爾市局文化體育活動實施方案。

一、指導思想

以“弘揚‘總干’精神，建設(shè)美麗巴彥淖爾”為主題，從“五學”入手、以“四德”建設(shè)為主要資料，開展爭做“三好”群眾性建立活動，帶動和推動其他各項工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。不斷提高全體干部職工自身修養(yǎng)和服務大局的潛力，提升審計精神禮貌建設(shè)水平和審計人員的禮貌素質(zhì)，豐富審計的文化內(nèi)涵。

二、活動目標

把文化體育活動與審計工作實際相結(jié)合，激發(fā)廣大審計人員愛生活、更愛工作的熱忱精神，全面提高干部職工的群眾榮譽感和凝聚力，為市委、政府帶給最優(yōu)質(zhì)的服務，共建和諧健康文化，共同創(chuàng)造良好社會氛圍，展示全國禮貌單位干部職工奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和良好的禮貌形象。促進領(lǐng)導與職工之間、黨群之間、同事之間、審計和社會之間的和諧互動，推動審計發(fā)展的新進步和大發(fā)展。

三、活動資料

（一）組織各種健康有益的文化體育活動。審計局內(nèi)部設(shè)有員工閱覽室、乒乓球室、健身室等各項“基礎(chǔ)文體設(shè)施”便于干部職工工作之余放松休閑，強身健體。

（二）今年我局要舉辦兩次主題報告會，上半年是全體干部職工談“我的學習”主題報告會，主要交流對學習的認識和自己怎樣學習。下半年是全體干部職工談“我對‘三好’的認識和理解”主題報告會，局長帶頭，從領(lǐng)導班子開始，在全部干部職工學習會上交流。機關(guān)黨委辦要督促檢查好干部職工的“四個五”學習機制落實，尤其要落實好定期學習、測試、心得體會、學用結(jié)合，爭取出實效、出成效。

（三）今年5月份，市局將召開全市審計系統(tǒng)如何為黨委、政府及時服務、有效服務的專題研討會。

（四）開設(shè)道德講堂。

（五）在每周的學習會前唱道德歌、革命歌。要組織干部學習國學、《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化，在全機關(guān)構(gòu)成尊重人、理解人、關(guān)心人，團結(jié)互助，平等友愛，用心向上、奮發(fā)有為的機關(guān)氛圍。大力宣揚和傳承雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。繼續(xù)開展先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、禮貌科室、禮貌家庭等評選表彰活動，在全市審計系統(tǒng)組織開展一次推薦評選“身邊的好人”和“道德模范”，用身邊的典型模范引導審計干部做一個踏實的人、做一個負責的人、做一個用心向上的人。

（六）組織審計人員到博物館、影劇院、展覽館等文化場所和文藝演出團體，理解藝術(shù)欣賞的常識和必要的觀賞禮儀教育。

（七）在節(jié)日期間組織各種形式的活動：“三八”節(jié)慰問孤寡老人，送溫暖、獻愛心；“五一”節(jié)開展“先進模范”評選；“六一”看望孤兒；“七一”開展演講比賽，“十一”開展棋牌、拔河、跳繩等文體活動；元旦開展攝影、書法作品展評；春節(jié)開展訪貧

第二篇：實施方案

一、活動組織

公司成立“活動領(lǐng)導小組”

組 長：

副組長：

成 員：

二、活動分工

1、辦公室

負責新老校區(qū)新生服務區(qū)的總體安排和各項工作的總協(xié)調(diào)；負責迎新活動的整體宣傳和引導員組織安排工作，并負責制作后勤收費項目公示牌。

負責人：

2、財務部

負責新老校區(qū)新生入學的各項收費工作。

負責人：

3、飲食服務中心

負責新老校區(qū)新生飯卡發(fā)放和伙食供應工作，負責“現(xiàn)場快餐提供”、現(xiàn)場免費供應綠豆湯。

負責人：

4、學生公寓管理服務中心

負責新老校區(qū)新生住宿安排，制作指示牌。

負責人：

5、水電保障服務中心

負責校本部迎新現(xiàn)場的水電保障工作（保水電、保運行、保安全、保維修）。

負責人：

6、衛(wèi)生綠化服務中心

負責校本部迎新現(xiàn)場保潔、桌椅擺放保管和相關(guān)地點的花壇擺放工作。

負責人：

7、科教園區(qū)服務中心

負責科教園區(qū)和坤輿生活園區(qū)綠地維護、花壇擺放和衛(wèi)生保潔工作；負責生活園區(qū)迎新活動現(xiàn)場的桌椅擺放、保管工作。

負責人：

8、易百商貿(mào)服務中心

負責新老校區(qū)新生生活用品的現(xiàn)場銷售工作。

負責人：

9、校醫(yī)院

負責新老校區(qū)新生的體檢工作，負責主服務臺迎新義診工作。新生體檢工作安排：9月2日―9月3日，研究生體檢；9月8日―9月11日，本部學生體檢；9月底之前，工商學院和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學院學生體檢。

負責人：

10、熱力服務中心

負責坤輿生活園區(qū)新生洗浴卡發(fā)放以及迎新現(xiàn)場的水電保障工作。

責任人：

11、河大科教圖書有限公司

負責校本部、工商學院、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督學院、研究生學院和醫(yī)學部的新生教材發(fā)放工作。

負責人：

三、宣傳組織

（一）迎新現(xiàn)場

1、在迎新現(xiàn)場主服務區(qū)設(shè)置“彩虹門”（懸掛條幅“赫達實業(yè)有限公司/河北大學后勤集團熱烈歡迎同學返?！保粴錃馇?個，懸掛條幅“服務高于利潤 后勤集團為您真誠服務永遠”、“創(chuàng)新推動發(fā)展 赫達公司與您攜手共創(chuàng)明天”。

2、在服務區(qū)每個服務點前設(shè)置明顯的標識牌，如“總咨詢臺”、“收費處”、“赫達志愿者”等。

3、在服務區(qū)制作展板兩塊，宣傳和反映公司（集團）的概況、服務范圍和公司靚點，并公示集團收費項目。

4、印制并發(fā)放《新生生活指南》，幫助新生盡快適應大學生活。負責人：

（二）學生餐廳、學生公寓、超市營造迎新氣氛

第三篇：實施方案

一、考勤內(nèi)容

1、早自習；

2、晚自習；

3、正常上課（注：凡經(jīng)核實未參與必修課上課的均視為曠課處理）；

二、考勤制度

1、遲到累計達兩次記為一次曠課；

2、早晚自習均實行點到制度，凡沒能在規(guī)定時間到教室者，視為曠課；

3、必修課由學習委員點到，凡未到者作曠課處理；

4、凡請假者必須先請示輔導員，待輔導員同意后，向?qū)W習委員領(lǐng)取學生請假 條填寫（注：杜絕以不正當病假理由請假，凡是生病需要開藥的，須附上藥店或校醫(yī)院證明）；

5、凡“先斬后奏”如無故不來上課后并稱請病假或其他假者直接視為曠課（請假必須提前向輔導員說明情況）；

三、考勤辦法

1、上課后5分鐘內(nèi)到者為遲到，以后再到者記為缺勤；

2、晚自習提前5分鐘離開者直接記為早退；

3、早晚自習考勤以及正常上課考勤記錄均記錄在考勤表內(nèi)，并一周交一次給輔導員查看（考勤表見附件）；

四、缺勤通報

1、累計缺勤6節(jié)者將會通報輔導員并在班上給予警告通知；

2、累計缺勤10節(jié)者將上報學工部由學工部下達西華大學交通與汽車工程學院

第四篇：實施方案

一、宗旨

校園歌手比賽以育人為宗旨，通過比賽引導學生演唱、創(chuàng)作反映校園生活和當代青年學生積極向上精神風貌的歌曲，豐富校園文化生活，陶冶情操，提高藝術(shù)修養(yǎng)，推動校園精神文明建設(shè)，促進學生全面發(fā)展。

二、參加對象

全體在校本?？茖W生和研究生。

三、內(nèi)容和形式

參賽曲目要能反映當代大學生積極向上的精神風貌，崇高的理想追求，高雅的審美情趣，豐富的精神生活。鼓勵大學生自主創(chuàng)作校園歌曲，對于演唱原創(chuàng)歌曲的選手將酌情加分。 比賽分為專業(yè)組和業(yè)余組。專業(yè)組為音樂專業(yè)或音樂教育專業(yè)的學生，其余為業(yè)余組，專業(yè)組分為民族類和美聲類，業(yè)余組分為民族類、美聲類和通俗類。 每首歌曲演唱時間原則上限制在6分鐘以內(nèi)，每人限唱一首。

四、推進步驟

比賽分預賽、復賽、決賽三個階段進行。

1．預賽階段：xx年X月―X月底 預賽由各學院（校區(qū)）組織。各單位選送6個節(jié)目錄制成作品小樣（VCD）參加復賽。

2．復賽階段：XX年X月底―20xx年4月初 復賽由校團委統(tǒng)一組織。評委會從報送的作品小樣中評出專業(yè)組選手20名；業(yè)余組選手30名參加決賽。并根據(jù)各組的報名情況，在參加決賽選手總數(shù)不變的前提下進行局部調(diào)整。

3．決賽階段：XX年4月上旬 校團委將組織入圍決賽的50名選手到本部參加決賽。 決賽時間：專業(yè)組XX年X月X日（星期四）晚7：30 業(yè)余組XX年X月X日（星期日）晚7：00

五、評分標準：

1、音樂基礎(chǔ)：5分。 參賽選手的音樂基礎(chǔ)、音準、音質(zhì)、音色等

2、藝術(shù)表現(xiàn)：3分。 參賽選手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風臺紀等。

3、現(xiàn)場感染力：1分。 參賽選手快速反應能力和特殊情況下的應急、應變能力。

4、綜合印象：1分。 參賽選手在整個參賽過程中給予評委的總體印象。

本評分標準最終解釋權(quán)屬于藝術(shù)節(jié)領(lǐng)導小組辦公室。

第五篇：活動實施方案

為進一步促進我局精神禮貌建設(shè)，鼓勵干部職工用心參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務，展現(xiàn)良好地稅形象，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結(jié)合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，用心開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統(tǒng)的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業(yè)禮貌形象。

二、組織機構(gòu)

（一）龍井市地稅局文體協(xié)會

組長：韓永哲

副組長：劉振宇、金成泰、張君

成員：各科室、分局負責人

（二）文體協(xié)會各小組構(gòu)成：

1、足球活動小組

組長：崔競洙

成員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、

崔熙春、佟雨澤、曹勝、趙超越、樸永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博

職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局干部用心參與，用心參加上級部門部門組織的各種比賽。

2、乒乓球活動小組

組長：金泰云

成員：戚志國、李英淑、許春玉、鄭永哲、佟雨澤

職責：組織機關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加其他部門的此項比賽活動。

3、羽毛球活動小組

組長：金敏哲

成員：鄭鳳燮佟雨澤魏小平李博趙勇

職責：負責組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。

4、登山活動小組

組長：

成員：

職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。

5、籃球活動小組

組長：

成員：

職責：負責組織干部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有潛力、有技術(shù)的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動帶給基礎(chǔ)保障。

三、具體資料

以各種節(jié)日為契機，用心開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的`文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。

（一）以“三八”婦女節(jié)為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。

（二）“五一”或“五四”青年節(jié)期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。

（三）“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機會，對優(yōu)秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關(guān)心地稅的觀念，做好小小稅務宣傳員。

（四）“七一”和元旦期間，用心組織開展各類文體活動，結(jié)合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。

（五）按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽用心參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。

（六）對于上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據(jù)承辦單位意見，用心報名參加，例如工會、婦聯(lián)、機關(guān)黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者帶給各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。

（七）用心參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業(yè)。

四、鼓勵獎勵辦法

對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理個性加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予必須的物質(zhì)獎勵。

一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。