獎勵方案(范文5篇)實施方案
針對公司目前員工工作效率低下,員工心態(tài)不穩(wěn),士氣低迷等問題。所以試圖制訂相關(guān)激勵措施,本方案本著精神激勵為主,適度配合物質(zhì)激勵的... [全文]
針對公司目前員工工作效率低下,員工心態(tài)不穩(wěn),士氣低迷等問題。所以試圖制訂相關(guān)激勵措施,本方案本著精神激勵為主,適度配合物質(zhì)激勵的... [全文]
和教師實際出發(fā),現(xiàn)制定《明光市高王小學(xué)教師獎勵性績效工資實施方案》,該方案已經(jīng)XX年10月13日我校全體教師討論、表決通過(試行稿)現(xiàn)... [全文]
中學(xué)2008-2009學(xué)年第二學(xué)期績效工資分配實施辦法(討論稿)一、指導(dǎo)思想:根據(jù)杭教[2008]546號文件和杭教[2009]2號、9號、25號 文件精神以... [全文]
1、教職工的年終獎與學(xué)年工作量掛鉤,滿超工作量者全額發(fā)放,工作量不足的參照工作量系數(shù)發(fā)放。2、職工的年終獎按專任教師的80%發(fā)放... [全文]
根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,在實施規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼的同時,統(tǒng)籌解決中小學(xué)教師待遇,提高中小學(xué)教師工資津補(bǔ)貼補(bǔ)貼。這次新增的工資性津... [全文]
一、獎勵對象1、集團(tuán)公司在冊所有員工實行全員銷售。2、園區(qū)內(nèi)引進(jìn)入園的企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工。3、相關(guān)社會人士積極推介客戶并簽訂... [全文]
根據(jù)上級精神,結(jié)合學(xué)校實際,特制定《教職工績效工資考核方案》。一、指導(dǎo)思想:以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施為契機(jī)建立學(xué)校科學(xué)... [全文]
績效工資發(fā)放辦法根據(jù)績效工資實施的指導(dǎo)意見精神,結(jié)合本校實際,特制定本方案。一、實施原則1、堅持以人為本、尊重教師主體的原則;2... [全文]
為進(jìn)一步推動蔬菜產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展,縣政府整合資金1500萬元,繼續(xù)對20xx年蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行獎勵。設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)1、新建200畝以... [全文]