人力資源主管的崗位職責(zé)(范文3篇)崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的人事管理工作;2、負(fù)責(zé)總部各部門人員的招聘相關(guān)具體工作,包括需求整理、發(fā)布、邀約、安排面試、錄入審批... [全文]
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的人事管理工作;2、負(fù)責(zé)總部各部門人員的招聘相關(guān)具體工作,包括需求整理、發(fā)布、邀約、安排面試、錄入審批... [全文]
1.合理制定人力資源的編制規(guī)劃2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬進(jìn)行招聘、員工關(guān)系等工作3.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃4.負(fù)責(zé)人事制度的... [全文]
1、人事主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);2、協(xié)助上級(jí)制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度... [全文]
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理制度與工作流程;2、勞資風(fēng)險(xiǎn)制度的制定及風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制的建立,以及員工勞資糾紛、仲裁、投訴及... [全文]
1.建立、完善人力資源政策、制度、流程并推動(dòng)落地實(shí)施;2.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析、解決人力資源相關(guān)問(wèn)題;建... [全文]
1、配合人事經(jīng)理對(duì)酒店人事各項(xiàng)管理工作;2、制訂每月、每周部門工作計(jì)劃和實(shí)施監(jiān)督。3、開(kāi)展員工滿意度調(diào)查,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采... [全文]
職責(zé):1、推進(jìn)公司半年度/年度全員績(jī)效評(píng)估工作的開(kāi)展,跟進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);2、對(duì)績(jī)效管理方案進(jìn)行梳理,推動(dòng)績(jī)效相關(guān)制度與工作流程... [全文]
職責(zé):1. 清晰了解負(fù)責(zé)城市的業(yè)務(wù)發(fā)展要求,能在城市推動(dòng)人才識(shí)別、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、汰換等工作,搭建扎實(shí)的人才梯隊(duì);2. 確保負(fù)責(zé)城市的工... [全文]
職責(zé):1、推進(jìn)公司半年度/年度全員績(jī)效評(píng)估工作的開(kāi)展,跟進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);2、對(duì)績(jī)效管理方案進(jìn)行梳理,推動(dòng)績(jī)效相關(guān)制度與工作流程... [全文]
1,全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作。2,參與制定人力資源規(guī)劃,為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。3,依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及... [全文]
1、根據(jù)公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息,收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡(jiǎn)歷;確保按時(shí)完成各部門招聘需求;2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才... [全文]
1、招聘管理:建立和完善公司招聘流程;根據(jù)公司需要,安排參加校招活動(dòng);根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,匯總統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并制定招聘計(jì)劃,組織... [全文]
1、依據(jù)公司發(fā)展,制定、修改、維護(hù)培訓(xùn)管理體系,以確保培訓(xùn)工作的順利有效開(kāi)展;2、根據(jù)公司發(fā)展需求及崗位任務(wù)要求,進(jìn)行培訓(xùn)需求分... [全文]
1、負(fù)責(zé)部門的員工招聘、員工福利、薪酬管理、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、組織復(fù)試等... [全文]
1、對(duì)行政、人事事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、管理、執(zhí)行、實(shí)施等管理;2、招聘與配置:建立并不斷完善招聘管理制度及流程,根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略進(jìn)行... [全文]
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和資源現(xiàn)狀,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。;2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有... [全文]