人事行政專員崗位職責(zé)獵聘(推薦3篇)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。3、對(duì)外宣傳企業(yè)文化,對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行... [全文]
1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。3、對(duì)外宣傳企業(yè)文化,對(duì)內(nèi)部宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念、行... [全文]
1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門(mén)招聘相關(guān)人員。2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦... [全文]
崗位職責(zé):1、員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、福利待遇、離職等手續(xù)辦理;2、修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度;切實(shí)做好績(jī)效管理制度的... [全文]
1、負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部行政/協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人工作;2、負(fù)責(zé)公司人事工作,如員工入離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)公司的行政... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金和銀行賬戶的付款,包括貨款日常等;2、登記現(xiàn)金和銀行賬戶日記賬,做到日清月結(jié);3、現(xiàn)金和銀行憑證的'錄入,確保賬實(shí)相... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人力需求的人員招聘工作;2、建立并發(fā)展多種招聘渠道,定期維護(hù)招聘渠道,根據(jù)使用情況以及職位差異選擇有效招聘渠... [全文]
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;2、辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);... [全文]
1、根據(jù)項(xiàng)目要求對(duì)相應(yīng)的崗位進(jìn)行人才的`獵聘;2、理解崗位需求和職責(zé),根據(jù)崗位需求從多渠道尋獵合適候選人;3、簡(jiǎn)歷篩選和判斷,面試... [全文]
1、 進(jìn)行招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理,確保滿足招聘需求;2、 依據(jù)各部門(mén)的招聘需求,負(fù)責(zé)除高管以外的人員招聘;3、 組織全年培訓(xùn)計(jì)劃... [全文]
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理組織架構(gòu),完成部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)、崗位工作說(shuō)明書(shū)等資料的修訂;2、根據(jù)崗位的特性,編寫(xiě)崗位勝任力模型;設(shè)計(jì)招... [全文]