千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政專員崗位職責獵聘》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政專員崗位職責獵聘》。

第一篇：企業(yè)專員崗位職責

1、負責公司各部門人力需求的人員招聘工作;

2、建立并發(fā)展多種招聘渠道，定期維護招聘渠道，根據(jù)使用情況以及職位差異選擇有效招聘渠道;

3、優(yōu)化招聘技能及工作流程;

4、和交付部門密切溝通，洞悉用人部門的用人標準，必要時從人資的.角度給出合理人資建議。

第二篇：人事專員工作職責內(nèi)容

1.負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

2.負責人事相關(guān)資料檔案的存檔;

3.組織和落實各類員工溝通和關(guān)懷的活動(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會議下午茶等);

4.營造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

5.完成上級交辦的其他工作事項;

第三篇：企業(yè)專員崗位職責

1.完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護;

2.負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤;

3.協(xié)助上級開展團隊建設活動;做好企業(yè)文化宣傳;落實員工福利;

4.前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪;

5.辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點等行政類工作;

6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

第四篇：人事專員工作職責內(nèi)容

1.負責公司各類軟件工程師的招聘及初步面試的工作;

2.協(xié)助領(lǐng)導做好各項目的人員調(diào)配管理工作;

3.維護各類招聘渠道，并與外部服務機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系;

5.負責全體員工的人事檔案管理工作，勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等工作;

6.負責統(tǒng)計匯總，上報人員考勤月報表，處理考勤異常情況;

7.核算每月員工工資;

8.負責員工社會保險及公積金的辦理;

9.組織公司團建，聚餐等活動，節(jié)假日及生日福利的分發(fā);

10.上級領(lǐng)導安排的其他日常事務。

第五篇：企業(yè)專員崗位職責

1、配合采購部門對各項行政服務資源的評估，采購；持續(xù)對各項行政服務資源進行跟蹤評估及考核迭代；

2、根據(jù)服務產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)整合優(yōu)化服務項目和資源，提高效率和節(jié)約成本；

3、理解公司業(yè)務的基礎(chǔ)上對各業(yè)務BU提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的運營支撐，建立相應的.制度和SOP；

4、建立跨部門溝通機制、整合跨部門資源并促進跨部門協(xié)作；

5、協(xié)助HR部門發(fā)展基地的員工文化和組織氛圍，負責防范和組織應對員工關(guān)系突發(fā)事，讓員工高效、激情工作。