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第一篇：2021年安全生產(chǎn)法心得體會(huì)

最近航空食品公司組織全體員工對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行學(xué)習(xí)并考試，使我從新認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，對(duì)我們航食來說食品生產(chǎn)安全是安全生產(chǎn)的一個(gè)大環(huán)節(jié)。食品安全生產(chǎn)，一直以來都是我們航食不懈追求的永恒主題?！懊褚允碁樘臁笔称钒踩翘?，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們機(jī)場(chǎng)運(yùn)行的保障?！霸趰徱粫r(shí)，安全六十分”是我在工作中嚴(yán)格要求自己的一道準(zhǔn)繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責(zé)任也有義務(wù)來捍衛(wèi)我們航食的食品生產(chǎn)安全。

航空食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，原材料的采購使用、成品的保管儲(chǔ)存、包裝配送每一個(gè)環(huán)節(jié)都是保證食品安全的命脈。

牢記安全不是一句時(shí)髦的空話，也不是嘴皮上的功夫，它是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。遵守《食品安全法》體現(xiàn)在我們工作的每一個(gè)細(xì)微之處。添加劑的規(guī)范使用都必須遵守國家規(guī)定的添加劑的使用要求，食品設(shè)備的操作都依照操作手冊(cè)所規(guī)定的操作流程進(jìn)行操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違規(guī)操作行為，伺機(jī)侵吞我們的健康和他人的健康。“在崗一小時(shí)，安全六十分”。我想我們每個(gè)人都應(yīng)該做到這一點(diǎn)。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時(shí)要保證我們食品的生產(chǎn)安全。安全是抵御安全隱患入侵的武器；安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的同事，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

通過學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》讓我們進(jìn)一步規(guī)范食品的安全生產(chǎn)能力和水平，有效防控食品安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，讓我們每個(gè)人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時(shí)，安全六十分”！督促我們時(shí)時(shí)講安全、事事都安全。我們每個(gè)人都把《新安全生產(chǎn)法》學(xué)好、用好、落實(shí)好，提高我們航食的安全運(yùn)行水平，把不安全因素阻擋在安全的屏障之外。警惕與安全共存，共筑安全屏障，共創(chuàng)美好機(jī)場(chǎng)。

第二篇：2021年安全生產(chǎn)法心得體會(huì)

新的《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行，通過對(duì)比原法，此次修改的《安全生產(chǎn)法》有諸多顯著變化：立法目的更加明確，完善了安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制，進(jìn)一步要求強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作和事故隱患排查治理工作，每章每條都和我們的實(shí)際工作息息相關(guān)。

現(xiàn)結(jié)合本職工作，我談一下對(duì)如何貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的認(rèn)識(shí)：

一、加強(qiáng)職工安全思想認(rèn)識(shí)的重要性

人只有有了安全意識(shí)，才會(huì)有安全行為；有了安全行為，才能保證安全。對(duì)生產(chǎn)企業(yè)來說，最根本的就是應(yīng)當(dāng)抓好提高安全意識(shí)主要環(huán)節(jié)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，讓每一位員工真正把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正體會(huì)到“安全第一，以人為本”的重要性。晉源春公司每周定時(shí)組織班隊(duì)長(zhǎng)以上人員召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，每次會(huì)議堅(jiān)決把“安全工作”放在一切工作的首位，車間班組通過召開班前班后會(huì)、每周一題練習(xí)、學(xué)習(xí)事故案例等形式切實(shí)加強(qiáng)了一線職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

二、創(chuàng)建和諧、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的工作氛圍

和諧的企業(yè)氛圍是指整個(gè)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、融洽，員工之間互相尊重，互相信任，上下級(jí)真誠相待。和諧的工作氛圍如同潤(rùn)滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一心，向著共同的工作目標(biāo)努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的機(jī)率。在實(shí)際工作中，班組長(zhǎng)經(jīng)常及時(shí)向主管副經(jīng)理反饋班組成員的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際困難，然后公司針對(duì)具體情況及時(shí)進(jìn)行溝通和幫助，解決職工的困難和顧慮，安心投入到工作中，以保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行。

三、建立健全安全管理制度，嚴(yán)格遵守操作流程

安全操作規(guī)程不是靜態(tài)的，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，生產(chǎn)工藝、原料、設(shè)備、環(huán)境等都在改變，前人的經(jīng)驗(yàn)已不適合新發(fā)展的要求，人類對(duì)安全的認(rèn)知無止境，對(duì)安全操作規(guī)程要發(fā)展完善。通過制定考核制度和加強(qiáng)安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，減少事故的發(fā)生。

四、通過安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)提高員工整體素質(zhì)

從目前全國發(fā)生的生產(chǎn)安全事故來看，80%的事故發(fā)生原因都有安全培訓(xùn)不到位這一條。新的《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：要強(qiáng)化用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)，并建立相應(yīng)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。通過培訓(xùn)提高員工的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)做能力，減少事故發(fā)生的機(jī)率。對(duì)于晉源春公司來說，火災(zāi)防范是安全工作的重點(diǎn)，公司定期對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)操作要領(lǐng)和安全防范能力培訓(xùn)。截止現(xiàn)在，我們已進(jìn)行了兩次消防應(yīng)急演練，極大提高了全體人員的緊急應(yīng)對(duì)能力。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)隱患治理排查工作。

新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。晉源春公司的原材料都是易燃物品，機(jī)器設(shè)備幾個(gè)月連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，針對(duì)這種情況，晉源春公司每周安排專人對(duì)廠區(qū)管材、原料、設(shè)備等重要部分檢查兩次，每天值班人員再排查一遍，發(fā)現(xiàn)隱患和故障及時(shí)進(jìn)行處理，杜絕安全事故發(fā)生。

總之，國家頒布新的《安全生產(chǎn)法》，意義重大，亮點(diǎn)頗多，學(xué)習(xí)其重點(diǎn)內(nèi)容，關(guān)鍵是要落實(shí)到實(shí)際工作之中。按照總公司的整體部署，做好安全工作。

第三篇：校園安全穩(wěn)定教育心得體會(huì)

家庭是根治校園暴力的重要環(huán)節(jié)。家庭環(huán)境是青少年成長(zhǎng)的關(guān)鍵，父母要改進(jìn)家庭管教方式，學(xué)習(xí)科學(xué)的教育方法，以身作則，言傳身教，使學(xué)生樹立積極、健康向上的人生觀。

此外，要完善青少年保護(hù)法律法規(guī)。目前，我國對(duì)校園暴力沒有具體的法律規(guī)定，只能適用刑法中的故意傷害罪或者侵權(quán)責(zé)任法中對(duì)人身權(quán)利侵害的相關(guān)規(guī)定來解決，這往往起不到很好的效果。因此，可以考慮借鑒他國經(jīng)驗(yàn)，制定針對(duì)校園暴力的專項(xiàng)法律，如美國早在__年，就有加州等15州通過了禁止校園欺凌的法案，實(shí)踐證明取得了很好的預(yù)防效果。具體來說，可以對(duì)現(xiàn)有有關(guān)法律進(jìn)行細(xì)化，將毆打他人、向他人吐口水、故意推搡他人、恐嚇泄露他人隱私等行為定性為校園暴力行為，并設(shè)定與之相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，要依法加大對(duì)校園施暴者的懲處力度和對(duì)監(jiān)護(hù)人的問責(zé)力度，充分利用法治手段整治校園暴力行為，從根本上解決校園暴力問題。