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第一篇:政工工作心得體會
從6月7日進(jìn)公司到現(xiàn)在,已經(jīng)有2個多月的時間,在這段工作時間內(nèi),我深有體會。我總結(jié)了以下幾點在工作中存在的不足:
1、不夠細(xì)心:
做辦公事務(wù)是一個瑣碎的工作,從頭到尾都要細(xì)心,一步不到麻煩就來了,有的時候就差一個小小的電話,在這點上我要深深的檢討,以后要更加認(rèn)真細(xì)心。
2、缺乏工作經(jīng)驗:
建筑業(yè)行政工作都是要求按文件的條條框框去完成,所以首先要學(xué)會如何最有效的理解文件內(nèi)容,認(rèn)真閱讀每項要求,但是很多細(xì)節(jié)條款不會在文件中體現(xiàn),這就要求經(jīng)驗,如憑高級職稱時,我和同事按照要求核對,但是到上級審核的時候要求提供社保證書和發(fā)票,這點在文件中沒有體現(xiàn),證明我還太缺乏工作經(jīng)驗。
雖然我有很多不足,但是建筑行業(yè)對我來說是個陌生的行業(yè),很多東西可以學(xué),引發(fā)了我的興趣和愛好,而只有虛心,才能夠倒空自己不好的,去領(lǐng)受好的東西。通過網(wǎng)絡(luò)和同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我基本掌握了行政工作。
作為本公司一員,我必須努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和實戰(zhàn)經(jīng)驗,向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長處,彌補自己的短處,三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自己,向上看,更上一個個臺階,從而做的更好!同時因為我是團隊中的一員,只有公司發(fā)展了,團隊進(jìn)步了,我個人才會更快的進(jìn)步,基于公司和個人的利益,我就我認(rèn)為目前公司的需要改進(jìn)的地方,提出以下幾點:
1、公司的檔案建立的不齊全,也沒有相關(guān)人員負(fù)責(zé):
公司之前的資料不完整,沒有建立完整的檔案,只要客戶要求提供資料的時候,我們沒辦法馬上提供出來,或者相關(guān)部門打電話咨詢的時候,我們沒辦法專業(yè)的回答。對于建筑行業(yè)來說,檔案實際上非常重要,就比如我們公司要升級增項,之前的業(yè)績資料不齊全,這個對于我們新人來說是個很大的挑戰(zhàn),因為我們無從下手,在沒有資料可查的情況下,后面的工作很難進(jìn)行。
蓋章是一個很重要的環(huán)節(jié):如果客戶不配合,我們可以要求對方提供我們所需要的全部資料后才給予蓋章,目前為止我們沒有一張客戶提供的竣工驗收報告,不管是小工程還是大工程,這些資料對于升級和增項都是非常重要的。
今天整理李昭米的資料讓我感觸很深:當(dāng)時開證明的時候,發(fā)包方可能寫的工程名稱是按照實際的建設(shè),合同寫的工程名稱是總的,開票時很多分散的工程名稱沒有記錄掛靠方,以前的資料對于我們來說完全不熟悉,就沒辦法斷定這些分散的工程是不是同一個掛靠方,總名稱是不是合同的名稱。對于這些只有和客戶確認(rèn),無形中增加很多工作,也表示我們公司不專業(yè)。合同中的金額只是預(yù)算價,真正準(zhǔn)確的工程金額在決算書中都有,決算書蓋章的時候我們需要把決算書的工程金額記錄到登記表中,以后財務(wù)的工作也更好開展。
2、太缺乏團隊精神:
一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長,而且團隊成員能夠揚長補短的學(xué)到很多東西,讓團隊更加密不可分。
新人來公司,要通過自己慢慢摸索,這樣實際上很慢,公司招人是需要新人能盡快上崗,沒有專人培訓(xùn)。
我們公司目前發(fā)展的很大,分工沒辦法很細(xì)致,所以配合很重要,比如我現(xiàn)在負(fù)責(zé)合同,但是蓋章的人很重要,因為我這邊是沒辦法采取強制措施要求客戶要求提供資料,只有蓋章的人才有辦法做到。
3、缺乏溝通:
一個人的力量是有限的,只有有效的溝通才能事半功倍,商量出最好的辦法,我們以后的工作才更輕松。
以上是我個人觀點,如有不妥處請見諒,本人有很多不足之處,在以后的工作中會更加努力,也請領(lǐng)導(dǎo)幫助我進(jìn)步,及時指出我的不足之處。
第二篇:政工工作心得體會
來郵政工作已經(jīng)8個多月了?;仡欉@8個多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識,而且掌握了郵政儲蓄業(yè)務(wù)知識,同時也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農(nóng)資分銷等相關(guān)知識,這使我覺得很充實也很滿足。
營業(yè)是郵政的四個重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調(diào)的事情也多,我們不是個石材重鎮(zhèn),會有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用,然后根據(jù)不同的資費為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,這就要求我們在郵寄的時候要提高錄入速度,還好現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營業(yè)是一個用心和用智慧才能經(jīng)營的崗位。
在郵政儲蓄工作的幾個月,自己對儲蓄的工作流程熟悉了。儲蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務(wù),不需要動腦筋,只要仔細(xì)點就好了。因為郵政儲蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個營業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務(wù)知識是前提。郵政是個企業(yè),需要創(chuàng)造價值,所以為客戶提供服務(wù)和理財產(chǎn)品同時提高支局收入很關(guān)鍵。在我工作的那段時間,我努力向客戶講解郵政代理保險產(chǎn)品的好處和風(fēng)險,一,保險是一份保障,二保險比較安全,三保險可以是財富增值,同時考慮到儲戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險組合存儲,這使我對理財有了更深刻的認(rèn)識。
在過去的幾個月中,我也跟著投遞班學(xué)習(xí)過分報紙,分報紙是個技術(shù)活,首先得將進(jìn)口的所有報紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報紙分到各個單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準(zhǔn)確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。
第一次送農(nóng)資時間也耗費了,車子也燒油,但是這是自己的職責(zé),在崗一天就要努力工作一天。
在這8個月的時間里,業(yè)績方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長的營銷水平,回到離家最近的地方,很多時候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險也沒有盡力,認(rèn)識的人就做不認(rèn)識的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。
基層的生活是真實的,我學(xué)會了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化,從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big,do small。夢想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實做事。
第三篇:參加干部培訓(xùn)班心得體會
為期四天的學(xué)生干部培訓(xùn)就這樣落下帷幕,因為上黨課的緣故,導(dǎo)致我沒能聽到張德宜副校長給我們講述的《管理從心開始》和孔練光處長講述的《學(xué)生干部在危機事件中改如何發(fā)揮作用》,在聽同學(xué)們講述這兩堂課時,他們的吐談讓我深深的感覺到他們在這兩堂課的學(xué)習(xí)中對自我管理能力提升了不少,同時也懂得學(xué)生干部在遇到危機事件中應(yīng)該怎么去發(fā)揮自身的職責(zé)。
可是我還是幸運的,因為可以參加到本次培訓(xùn)的最后一堂課,并且在這一堂課里我獲益不少。在聽鄭景文書記講述《如何打造卓越的團隊》時,我知道了團隊的定義就是一群互助互利,團結(jié)一致為同一目標(biāo)的群體。那為什么要有共同的目標(biāo)呢?這是因為如果一個團隊沒有共同的目標(biāo)就沒有存在的價值,沒有目標(biāo)的同時也會導(dǎo)致一個群體沒有明確的前進(jìn)的方向。所以共同目標(biāo)就相當(dāng)于是一個團體的靈魂,而這個靈魂就相當(dāng)于是我們每個人都需要有靈魂,沒有靈魂就是行尸走肉,可以宣布死亡了。在團體里還要找好定義,團體的定義和自身的定義。例如我們社團聯(lián)合會的定義是為各個社團服務(wù),離開了這個定義我們所做的一切都是空談。因為定義就是這個組織的存在意義,沒有按照定義出牌就相當(dāng)于做了不屬于這個團體的事,那就是白做功夫!還有我們要懂的自己在這個團體中的定義是什么,就像《西游記》里面的人一樣,明白自己應(yīng)該表演的角色。唐僧,他沒有超強的法力,但他有其他人都沒有的毅力,并且在取經(jīng)的路上一直用他那過人的毅力感染整個團隊的人,使得這個隊伍在歷經(jīng)七七四十九難后,還能堅持走到西天取回真經(jīng)。孫悟空,他沒有唐僧那堅持不懈的定力,但是他有過人的能力和責(zé)任心,在每一次遇到困難的時候,他都是扮演盡心盡力的救世主的.角色,也正是因為他有這種大無畏的精神,才能在將取經(jīng)這個團隊從一個個的困難中走出來。所以我們每個人在每一個團隊都要找準(zhǔn)自己的角色定義,這樣才可以為團隊增光添色!
在聽劉杰副書記講述《做時代的強者――與同學(xué)們暢談城建青年時代精神》時,他在講述我們城建的四大精神――民主、公正、包容、創(chuàng)新的同時他還講了一句讓所有人陷入深思的話:“用人所長,必容人所短?!边@句話我覺得應(yīng)該成為我們學(xué)生干部的座右銘,因為在我們當(dāng)學(xué)生干部的這一年里我們會慢慢的了解到某些干事的長處或者短處,但是我們不能因為一個人有短處所以就放棄對他的培養(yǎng),而是要在他自身中在發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)的方面,讓他一步步變的更加優(yōu)秀!還有我們要將城建的四大精神貫徹到我們?nèi)粘5纳詈凸ぷ髦?,慢慢的演變成祖國需要的四有人才?/p>
最后我用社團聯(lián)合會的口號最為本次培訓(xùn)會總結(jié)的結(jié)束語:請相信,我們一直在努力!
第四篇:政工工作心得體會
一、低保工作
社區(qū)低保工作一直是居民比較關(guān)心的熱點工作,也是社區(qū)工作重要的組成部分。在平時低保工作中,應(yīng)注意以下幾點:
1、做好社區(qū)低保工作,要做到就保盡保、不漏保、不虛報及不良事件的發(fā)生,并積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做細(xì)致、準(zhǔn)確、周到,讓低保對象和居民對社區(qū)的低保工滿意。
2、加大低保對象詳細(xì)資料的調(diào)查、審查工作,做到對低保對象的具體情況了如指掌,從而為低保對象的審核、審批工作提供準(zhǔn)確可靠的第一手資料。
3、做到上報告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、不出紕漏。
4、認(rèn)真探討研究實施低保的有關(guān)政策,限度解決貧困家庭的生活問題。
5、鼓勵有勞動能力的低保對象積極參加勞動,積極再就業(yè),幫助低保對象通過勞動,再就業(yè)走出困境,并積極為低保對象探索、尋找就業(yè)機會。
二、殘疾人工作
在進(jìn)行殘疾人工作時,要堅持貫徹《殘疾人保障法》,實行“講求實效、打好基礎(chǔ)”的發(fā)展方針,堅持“社會化”的工作原則,為社區(qū)殘疾人事業(yè)增加保障,充分發(fā)揮社區(qū)殘疾人組織的積極作用。加快推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè),使殘疾人社會管理工作真正落實到基層,切實解決廣大殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
三、老齡工作
社區(qū)應(yīng)不斷強化為老年人服務(wù)意識,加大老齡工作的宣傳力度,以老年人的需求為向?qū)В蕴岣呃夏耆说纳钯|(zhì)量為重點,為社區(qū)老年人開展各項服務(wù),幫助特困老人解決實際困難。
四、雙擁工作
在雙擁工作中,要做到以下幾點:
1、強化對國防和雙擁教育的宣傳力度。
2、做好“三屬”、革命傷殘人員的撫恤金及老復(fù)員人員的定補發(fā)放工作,并做好監(jiān)督、檢查工作。
3、認(rèn)真落實兌現(xiàn)義務(wù)優(yōu)待金我。
4、積極開展退伍軍人的就業(yè)推薦。
五、愛心超市
在愛心超市內(nèi)物資應(yīng)做到品種清、數(shù)量明,保持超市內(nèi)整潔;物資擺放整齊,分類正確。每月要對愛心超市的物品進(jìn)行實物清點,帳面要與實物相符。對愛心超市的物品進(jìn)行有序管理,對發(fā)放對象在領(lǐng)取物品時應(yīng)及時登記,嚴(yán)禁截留、挪用救助物品。
以上是XX社區(qū)居委會20XX年上半年民政工作的總結(jié),在今后的工作中,我們要更好的學(xué)習(xí)社區(qū)民政工作的各項要點,爭取把民政工作做得更好,把社區(qū)建設(shè)得更加完善,真正做到為社區(qū)百姓服務(wù)。
第五篇:政工工作心得體會
有一句打油詩:“上管天氣陰陽,下管人間婚葬,左管英雄豪杰,右管地痞流氓?!睆倪@句話可以概括民政與社會工作所涉及的范圍是多門的寬廣,同樣也是貼近人民群眾的一個專業(yè)。
我是一名部隊轉(zhuǎn)業(yè)并已從事二年多民政工作的一名基層民政工作者,在我剛進(jìn)入民政工作的時候,我對民政工作 為什么會關(guān)系到社會工作不為理解,通過這次學(xué)習(xí)。對這個問題也就不解而破了。民政以“以人為本,為民解困,為民服務(wù)”為宗旨,它包括民間組織管理、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、行政區(qū)劃、地名和邊界管理、社會福利和社會事務(wù)、老齡工作等內(nèi)容。我們身邊無處不在的民政,民政這兩個字看上去是一個簡單的命名,但實際確包含著我們生活的大部分,影響著我們的生活,有時是一種無形的,但是大部分都是有形的。民政與社會工作是為了幫助人們更好的、更規(guī)范的、更有秩序的生活,二者都具有以人為本、助人自助的價值觀。
民政與社會工作具有多元性、社會性以及群眾性三個特點,所以民政工作事物也是十分的繁雜,但是這一工作也是負(fù)責(zé)比如像優(yōu)撫與退伍軍人的安置問題,救災(zāi)、救濟、扶貧問題,同時還有婚姻管理、社會福利生產(chǎn)等等問題。從上面這段話可以用一句話來比喻來說:民政工作就是人民的管家婆,而民政工作者則就是管家。幫我們祖國管理好這個管家的根本。陳毅曾說過:民政工作上為中央分憂,下為群眾解愁。所以我們民政與社會工作就是專指以基層社會為中心,以廣大人民群眾為對象的一個服務(wù)工作,同時也是對穩(wěn)定社會、穩(wěn)定統(tǒng)治秩序、穩(wěn)定政權(quán)為目的的一種社會行政工作。
在改革開放之后的這幾十年,我們的經(jīng)濟水平一直在迅速的發(fā)展起來,我們的祖國因此強大了。同時,在這幾十年的迅速發(fā)展中,民政工作的形勢越來越嚴(yán)峻,這也就是經(jīng)濟迅速發(fā)展的一個弊端,貧富差距越拉越大,人民民生無法保障,這也就需要大量的民政工作者參與進(jìn)去,來保障人民的生活問題。但是身為民政工作者需要的最重要的一個特點就是富有愛心,讓受幫助者感受到我們的愛心,發(fā)揮民政工作“助人自助”的精神,聯(lián)合自己所學(xué)的專業(yè)知識,更好的去服務(wù)大眾,展現(xiàn)自我價值。
第六篇:干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
通過近一個星期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝局組織部安排的此次學(xué)習(xí)活動、培訓(xùn)處周到的安排、每一位授課老師精彩的授課、班主任老師的辛勤付出。對于我個人,我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同單位、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:
一、通過培訓(xùn),使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高管理水平的迫切需要。只有通過加強學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負(fù)組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為油田發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,要學(xué)會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是通過這次培訓(xùn),學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),優(yōu)化了工作方法,明確了作為單位的中層,如何才能更好地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,如何才能更好地反映員工的建議和意見。在今后的工作中,一定將學(xué)到的方法與工作實踐進(jìn)行有機的結(jié)合,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
四是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻(xiàn)精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴(yán)格要求自己。
五是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴(yán)格自律,自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
六是對權(quán)力觀也有了更為深刻的認(rèn)識。在工作中,我們將始終按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,一切都以為老百姓謀福利為出發(fā)點和歸宿。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。慎權(quán)就是要求正確對待自己手中的權(quán)力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格,從小事做起,從一點一滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴(yán)格要求自己,要求他人不說的自己堅決不說,要求他人不做的自己堅決不做,要求他人干的自己帶頭干。
總之,通過幾天的學(xué)習(xí),我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會,本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),向身邊的同志學(xué),通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于黨,無愧于人們的合格的干部。