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第一篇：政工培訓學習心得體會

火熱八月，懷著一顆熱情赤誠的心，我來到了大慶具有豐富文化底蘊，孕育高等人才的教育搖籃--大慶黨校。校園內(nèi)到處都散發(fā)著她誘人的魅力，讓我仿佛回到我的學生時代,黨校她是多少學子一生追求的目標，夢寐以求的向往，我有緣在她寬闊的懷抱生活學習一個星期,雖然時光短暫,但是卻讓我學到很多很多……

一、學習增長知識、增進友誼、促進工作

我的學習時間是一個星期，時間雖短，但從中學到了很多知識，不管是嚴格的學習組織，還是嚴謹?shù)膶W者，都給我留下了深刻的印象?？偨Y一下，有幾點心得體會：

1、在工作中要形成觀念。在幾位教授學者的講授中，體會很深的一點就是具體的管理工作實際上就是一種觀念和工作方法。只要有了正確的觀念和方法，在具體的工作中才會取得好的效果。沒有觀念的指導，是沒有好的工作方法，更沒有好的工作效果。在工作的實際運用中，也是要在正確的觀念運用到具體的工作中去，形成良好的企業(yè)文化，才能推動公司的良性持續(xù)發(fā)展。

2、要不斷更新知識。參加工作20多年來,很多的知識，沒有得到更新，更沒有系統(tǒng)學習過,更不知道黨務政務學科的前沿在什么地方?通過學習，了解學科的最新動態(tài)和發(fā)展方向，使自己的知識和觀念得到了更快的更新，以更好地在以后的具體管理工作中加以運用。

3、學習到了新的知識。因為在單位中都有具體的工作，并且有了一定的工作經(jīng)驗，知識有一定的局限性，對自己熟悉的工作知識重點關注，而對自己不經(jīng)常運用的知識，不知道怎么加以運用,特別是對國內(nèi)國際形式掌握的程度局限,通過學習，更加明晰，更加具體的掌握了一些管理的知識,明白了管理是需要多方面知識的綜合運用，是相輔相承的，更是相互支承的。

4、系統(tǒng)的學習效果明顯。每一個專題的學習，都是一個系統(tǒng)的學習，時間雖短，可知識量和知識點很多，基本覆蓋了我們?nèi)粘９ぷ鞯娜?。能在短期?nèi)系統(tǒng)的學習，效率高，學到的知識多。對知識的融會貫通起到很好的作用。

5、我們公司本次派出四人學習，我們每個專題學習后，都認真討論總結，結合工作的實際，能夠把知識在具體工作中加以運用，得到很多啟發(fā)和幫助，對單位的管理和發(fā)展將起著積極的推動作用。雖然具體的效果還有待以后加以驗證，但至少開闊了我們的思路，能在遇到問題時從更高的一個角度去看問題，并可得到一個好的解決方案。

6、通過學習，認識了集團各單位的朋友，建立了良好的人際關系，可以使彼此間對今后各自的發(fā)展共同探討，也是一個很好的人力資源支持。

二、拓展訓練“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”

通過拓展訓練，雖然只有一天時間，但我的體會頗多，經(jīng)過這次訓練，我深深地體會到全局觀念、團結協(xié)作的重要，以及個人自信心和拼搏精神的可貴?；仡欉@次拓展訓練，我有以下幾點體會：

一)、團隊精神

一個人的力量總是有限的，而一個集體團結起來凝集成的力量是無窮的。團結的氛圍使個人和集體的能量得到最高的釋放。團隊精神能夠創(chuàng)造出集體的輝煌，創(chuàng)造出驚人的成功，如障礙墻、電網(wǎng)、每個人在訓練前都在想，我能過去嗎?怎么過?可是經(jīng)過大家的配合、協(xié)作、通過集體的智慧，使我們團隊順利過關，這充分說明沒有做不到的，只有想不到的，團結就是力量在這次拓展訓練中得到了充分驗證。

二)、客觀地評價自己

有時候，限于種種原因，我們對自身的評價并不是很準確。這次拓展，我感受特別明顯的就是能夠比原來更能客觀地評價自己，對自己有了一個更全面的認識，就是我在哪方面有一些優(yōu)勢，在哪些方面還可以挖掘，在哪方面還存在不足等等。這次訓練讓我意識到，很多事情原以為自己是不能完成的，但只要我們努力去做，下定決心，是可以完成的，并且會做得很好，所以困難并不可怕，可怕的是自己不能超越自己，遇到問題是自己給自己設計了一道屏障，這次的云梯就說明了這一點，可以說我本身就有恐高癥，但是在隊友的鼓勵下在團隊意識的感召下，我超越了自我，順利過關。

三) 、對他人信任

拓展訓練，除了能認識自身之外，讓我們也能更全面客觀地評價他人。從“信任背摔”開始，我們就已經(jīng)很信任這個團隊了，否則不可能順利地完成每一個項目。有的隊員就曾因對隊友的信任不夠，以至于在完成項目的過程中出現(xiàn)了比較被動的局面。其實，我們對于每個人的了解遠遠不夠，別人的很多方面我們還是未知。要知道，人的潛力是很大的，這適用于我們自己，也適用于他人。只有互相信任，互相支持，才能完全各個項目。任何一個團隊或一個部門如果彼此之間互相猜疑、各行其是，這只隊伍就會變成一盤散沙，更談不上有戰(zhàn)斗力。

四) 、溝通必不可少

很多的活動項目，都使我進一步體會到相互溝通思想、快速傳遞信息的重要。在工作中多和領導溝通、交流思想有助于工作的開展;和同事多溝通，可以促進了解、增進團結;和兄弟單位多溝通，經(jīng)常交流工作經(jīng)驗、工作信息，可以起到事半功倍的作用。

五) 、突破極限

通過群體的力量和相對極端的形式，逼迫人突破心理障礙，增進合作意識，拓展訓練的魅力可見一斑。既然科學告訴我們，鏈條總是在最薄弱的一環(huán)斷開，人的能力大小也由他最大的那個弱點和缺陷來決定，因此，人生時時需要拓展，不僅要集體拓展，更要自我拓展。

通過這次拓展訓練，我體會到了領導、計劃、擇優(yōu)、寬容、體諒、溝通、勇敢、智慧、信念、團結、互助、合作、技巧、珍惜……這些要素在我們工作、生活當中是如此重要!的確每個人都有這樣或那樣的缺點，但是只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰，不斷地提升自己，優(yōu)化自己!正所謂“沒有最好，只有更好!”那我們就一定能夠成功!

今天，學期將止，思緒萬千。首先，我要感謝電力集團給我們搭建了這次學習的平臺,也感謝供電公司組織部門給了我這次學習的機會,同時更應該感謝黨校培訓部的老師們，是你們的執(zhí)著與友愛為我們撐起這片知識的海洋，給渴望向上的人們提供一個拓展自我的空間;是你們的付出給我們創(chuàng)造了以后施展個人魅力的平臺，是你們的凝聚力讓我們電力集團的朋友匯聚到這里，讓平時陌路的我們走在了一起，組成了一個班級，并成為了一支具有高效團隊精神的集體。

在這一個星期里，老師們淵博的知識、殷殷的教誨、敬業(yè)的精神久久的浮現(xiàn)在眼前，縈繞在耳邊。課堂上老師們熱情奔放的授課方式及獨有的“秦經(jīng)營”理論、趣味的搏奕……讓我在學習中找到了快樂的理由;感謝老師，是您教會了我如何合理運用課堂中所學的'邏輯思維方式去應對現(xiàn)實中客觀存在的問題，你們的教導與獨有的見解將在今后的工作學習中時刻鞭策著我，激勵著我，讓我在成長的浪潮中激流涌進，永不言退。

歲月如梭，時光飛馳，一個星期短暫的學習時間，讓同學們彼此建立了深厚長久的友誼，就要離開您了親愛的黨校，就要分別了同學們，免不了離別的傷感，我們將帶著老師的期盼，揣著同學們美好的祝福，踏上各自的工作崗位!

第二篇：政工工作心得體會

從6月7日進公司到現(xiàn)在，已經(jīng)有2個多月的時間，在這段工作時間內(nèi)，我深有體會。我總結了以下幾點在工作中存在的不足：

1、不夠細心：

做辦公事務是一個瑣碎的工作，從頭到尾都要細心，一步不到麻煩就來了，有的時候就差一個小小的電話，在這點上我要深深的檢討，以后要更加認真細心。

2、缺乏工作經(jīng)驗：

建筑業(yè)行政工作都是要求按文件的條條框框去完成，所以首先要學會如何最有效的理解文件內(nèi)容，認真閱讀每項要求，但是很多細節(jié)條款不會在文件中體現(xiàn)，這就要求經(jīng)驗，如憑高級職稱時，我和同事按照要求核對，但是到上級審核的時候要求提供社保證書和發(fā)票，這點在文件中沒有體現(xiàn)，證明我還太缺乏工作經(jīng)驗。

雖然我有很多不足，但是建筑行業(yè)對我來說是個陌生的行業(yè)，很多東西可以學，引發(fā)了我的興趣和愛好，而只有虛心，才能夠倒空自己不好的，去領受好的東西。通過網(wǎng)絡和同事領導的幫助，我基本掌握了行政工作。

作為本公司一員，我必須努力提高自己的業(yè)務水平和實戰(zhàn)經(jīng)驗，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！同時因為我是團隊中的一員，只有公司發(fā)展了，團隊進步了，我個人才會更快的進步，基于公司和個人的利益，我就我認為目前公司的需要改進的地方，提出以下幾點：

1、公司的檔案建立的不齊全，也沒有相關人員負責：

公司之前的資料不完整，沒有建立完整的檔案，只要客戶要求提供資料的時候，我們沒辦法馬上提供出來，或者相關部門打電話咨詢的時候，我們沒辦法專業(yè)的回答。對于建筑行業(yè)來說，檔案實際上非常重要，就比如我們公司要升級增項，之前的業(yè)績資料不齊全，這個對于我們新人來說是個很大的挑戰(zhàn)，因為我們無從下手，在沒有資料可查的情況下，后面的工作很難進行。

蓋章是一個很重要的環(huán)節(jié)：如果客戶不配合，我們可以要求對方提供我們所需要的全部資料后才給予蓋章，目前為止我們沒有一張客戶提供的竣工驗收報告，不管是小工程還是大工程，這些資料對于升級和增項都是非常重要的。

今天整理李昭米的資料讓我感觸很深：當時開證明的時候，發(fā)包方可能寫的工程名稱是按照實際的建設，合同寫的工程名稱是總的，開票時很多分散的工程名稱沒有記錄掛靠方，以前的資料對于我們來說完全不熟悉，就沒辦法斷定這些分散的工程是不是同一個掛靠方，總名稱是不是合同的名稱。對于這些只有和客戶確認，無形中增加很多工作，也表示我們公司不專業(yè)。合同中的金額只是預算價，真正準確的工程金額在決算書中都有，決算書蓋章的時候我們需要把決算書的工程金額記錄到登記表中，以后財務的工作也更好開展。

2、太缺乏團隊精神：

一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長，而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西，讓團隊更加密不可分。

新人來公司，要通過自己慢慢摸索，這樣實際上很慢，公司招人是需要新人能盡快上崗，沒有專人培訓。

我們公司目前發(fā)展的很大，分工沒辦法很細致，所以配合很重要，比如我現(xiàn)在負責合同，但是蓋章的人很重要，因為我這邊是沒辦法采取強制措施要求客戶要求提供資料，只有蓋章的人才有辦法做到。

3、缺乏溝通：

一個人的力量是有限的，只有有效的溝通才能事半功倍，商量出最好的辦法，我們以后的工作才更輕松。

以上是我個人觀點，如有不妥處請見諒，本人有很多不足之處，在以后的工作中會更加努力，也請領導幫助我進步，及時指出我的不足之處。

第三篇：新任干部培訓心得

按照縣委安排有關參加新任科級領導干部培訓，在培訓期間嚴格要求自己，把此次學習培訓作為一種責任和追求，認真學習，深入思考，圓滿完成了學習培訓的任務，達到了學有所獲的目的?，F(xiàn)將學習情況體會總結如下：

一、端正思想，提高認識，增強了學習的自覺性和主動性

黨 的方針政策靠干部去落實，落實的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論 和業(yè)務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區(qū)有關決策的精神實質(zhì)，用科學發(fā)展觀指 導工作實踐，更好地服務群眾，為領導提供科學的決策依據(jù)，是這次學習的主要任務和目的，也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作 一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以“五個認真”貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。

二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務

無規(guī)矩不成方圓，無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講。在學習之余，主動和有關單位同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。

三、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平

通 過學習，在政治理論和業(yè)務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展 的意識得到提高，從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典，對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內(nèi)涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸 開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。

四、增強黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部

通 過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權力、名利， 不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想 追求。

五、培養(yǎng)能力，科學管理，做團結協(xié)作的干部

結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關領導水平、領 導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積 累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質(zhì)修養(yǎng)的 基礎上，以豐富的領導經(jīng)驗，深厚的領導科學造詣，對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運用，以及通過這種運用表現(xiàn)出來給人以美 的感染力的領導風格。通過學習，我才了解到原來領導的工作也是源于藝術，更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。

六、創(chuàng)新方法，開拓進取，扎實做好本職工作

這 次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有 一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干;第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭 腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能， 敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之 間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉個彎，讓思路變個道，一念 之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務的角度，適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應新形 勢和新任務的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。

總之，我要把學習作為終生的一種理念，體現(xiàn)在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，為本地區(qū)建設貢獻自己最大的力量!