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        策劃書范文模板

        發(fā)布時間:2022-10-28 10:35:46

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        第一篇:商業(yè)計劃書模板5篇范文

        商業(yè)計劃書是公司、企業(yè)或項(xiàng)目單位為了達(dá)到招商融資和其它發(fā)展目標(biāo),根據(jù)一定的格式和內(nèi)容要求而編輯整理的一個向受眾全面展示公司和項(xiàng)目目前狀況、未來發(fā)展?jié)摿Φ臅娌牧?。下面是小編為大家整理的關(guān)于商業(yè)計劃書模板5篇范文,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

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        商業(yè)計劃書模板1

        __汽油項(xiàng)目發(fā)展商業(yè)計劃書

        一、市場前景廣闊

        隨著世界經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,能源的需求與供應(yīng)的矛盾日益尖銳。為了緩解汽油長期求大于供的局面,有梁高成研究發(fā)明的新型無鉛汽油專利技術(shù)(01118350.0),成功實(shí)現(xiàn)了能源再生利用的發(fā)展方向,利用油田、煉油廠的副產(chǎn)物和半成品等做主要原材料,添加高技術(shù)含量的專利復(fù)合添加劑,生產(chǎn)出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的高清潔無鉛汽油。該項(xiàng)目屬于資源利用增值和節(jié)能項(xiàng)目,是能源發(fā)展的方向和國家政策扶持的方向,隨著產(chǎn)量的增加將會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

        二、裝置的組成:本裝置主要由儲油罐及自動化控制組成。

        三、原材料優(yōu)勢:主要原料輕質(zhì)油、石腦油等,可以在煉油廠、油田購買,通過汽車、火車運(yùn)輸。原料也可以從國外進(jìn)口,市場有充足供應(yīng)。

        四、加工方案:原料購買后分別單獨(dú)貯存,通過化驗(yàn)分析算出比例給定,加上添加劑,調(diào)合絡(luò)合聚核反應(yīng)后即得不同型號的成品油。

        五、投資回收期:年產(chǎn)10萬噸,可以實(shí)現(xiàn)銷售收入6億元,年利稅1.5億元,投資回收期半年。

        六、自主知識產(chǎn)權(quán):該項(xiàng)目技術(shù)發(fā)明,現(xiàn)已經(jīng)非常成熟,達(dá)產(chǎn)后增加能源供應(yīng),緩解國家能源緊張,為國家作出更大的貢獻(xiàn)。

        七、項(xiàng)目優(yōu)勢:

        (1)該項(xiàng)目屬于能源的綜合利用和節(jié)能增值,為國家增加能源供應(yīng),緩解能源緊張,是國家政策扶持的方向。

        (2)投資少、見效快、利潤高,產(chǎn)品為汽油,市場前景好。

        (3)技術(shù)先進(jìn),生產(chǎn)方便,自動化程度高,工藝合理可行。

        (4)本項(xiàng)目投產(chǎn)后將會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

        八、項(xiàng)目實(shí)施計劃:本項(xiàng)目分二期建設(shè):第一期需要投資5000萬元,達(dá)到年生產(chǎn)10萬噸的加工能力。第二期需要投資10000萬元,達(dá)到年產(chǎn)50萬噸的加工能力。

        九、投資概算:本項(xiàng)目一期為年產(chǎn)10萬噸的高清潔無鉛汽油裝置,裝置的儲罐及自動化控制系統(tǒng),初步設(shè)計概算投資5000萬元。項(xiàng)目二期為年產(chǎn)50萬噸的高清潔無鉛汽油裝置,儲存油品的儲油罐及生產(chǎn)裝置系統(tǒng)有適量增加,主要是增加運(yùn)輸車輛及流動周轉(zhuǎn)資金,概算總投資為10000萬元。

        商業(yè)計劃書模板2

        第一部分 摘要(整個計劃的概括)

        一、公司簡單描述

        二、公司的宗旨和目標(biāo)(市場目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo))

        三、公司目前股權(quán)結(jié)構(gòu)

        四、已投入的資金及用途

        五、公司目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹

        六、市場概況和營銷策略

        七、主要業(yè)務(wù)部門及業(yè)績簡介

        八、核心經(jīng)營團(tuán)隊

        九、公司優(yōu)勢說明

        十、目前公司為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的增資需求:原因、數(shù)量、方式、用途、償還

        十一、融資方案(資金籌措及投資方式)

        十二、財務(wù)分析

        1、財務(wù)歷史數(shù)據(jù)(前3年-5年銷售匯總、利潤、成長)

        2、財務(wù)預(yù)計(后3年-5年)

        3、資產(chǎn)負(fù)債情況

        第二部分 綜述

        第一章 公司介紹

        一、公司的宗旨(公司使命的表述)

        二、公司簡介資料

        三、各部門職能和經(jīng)營目標(biāo)

        四、公司管理

        1、董事會

        2、經(jīng)營團(tuán)隊

        3、外部支持(外聘人士/會計師事務(wù)所/律師事務(wù)所/顧問公司/技術(shù)支持/行業(yè)協(xié)會等)

        第二章 技術(shù)與產(chǎn)品

        一、技術(shù)描述及技術(shù)持有

        二、產(chǎn)品狀況

        1、主要產(chǎn)品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等)

        2、產(chǎn)品特性

        3、正在開發(fā)/待開發(fā)產(chǎn)品簡介

        4、研發(fā)計劃及時間表

        5、知識產(chǎn)權(quán)策略

        6、無形資產(chǎn)(商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)/專利等)

        三、產(chǎn)品生產(chǎn)

        1、資源及原材料供應(yīng)

        2、現(xiàn)有生產(chǎn)條件和生產(chǎn)能力

        3、擴(kuò)建設(shè)施、要求及成本,擴(kuò)建后生產(chǎn)能力

        4、原有主要設(shè)備及添置設(shè)備

        5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制

        6、包裝與儲運(yùn)

        第三章 市場分析

        一、市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分

        二、目標(biāo)市場的設(shè)定

        三、產(chǎn)品消費(fèi)群體、消費(fèi)方式、消費(fèi)習(xí)慣及影響市場的主要因素分析

        四、目前公司產(chǎn)品市場狀況,產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段(空白/新開發(fā)/高成長/成熟/飽和),產(chǎn)品排名及品牌狀況

        五、市場趨勢預(yù)測和市場機(jī)會

        六、行業(yè)政策

        第四章 競爭分析

        一、無行業(yè)壟斷

        二、從市場細(xì)分看競爭者市場份額

        三、主要競爭對手情況:公司實(shí)力、產(chǎn)品情況(種類、價位、特點(diǎn)、包裝、營銷、市場占有率等)

        四、潛在競爭對手情況和市場變化分析

        五、公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢

        第五章 市場營銷

        一、概述營銷計劃(區(qū)域、方式、渠道、預(yù)估目標(biāo)、份額)

        二、銷售政策的制定(以往/現(xiàn)行/計劃)

        三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)

        四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況(代理商/經(jīng)銷商/直銷商/零售商/加盟者等),各級資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及政策(銷售量/回款期限/付款方式/應(yīng)收賬款/貨運(yùn)方式/折扣政策等)

        五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策

        六、促銷和市場滲透(方式及安排、預(yù)算)

        1、主要促銷方式

        2、廣告/公關(guān)策略媒體評估

        七、產(chǎn)品價格方案

        1、定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)

        2、影響價格變化的因素和對策

        八、銷售資料統(tǒng)計和銷售紀(jì)錄方式,銷售周期的計算。

        九、市場開發(fā)規(guī)劃,銷售目標(biāo)(近期、中期),銷售預(yù)估(3年~5年)銷售額、占有率及計算依據(jù)

        第六章 投資說明

        一、資金需求說明(用量/期限)

        二、資金使用計劃及進(jìn)度

        三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉(zhuǎn)股-普通股、優(yōu)先股、任股權(quán)/對應(yīng)價格等)

        四、資本結(jié)構(gòu)

        五、回報/償還計劃

        六、資本原負(fù)債結(jié)構(gòu)說明(每筆債務(wù)的時間/條件/抵押/利息等)

        七、投資抵押(是否有抵押/抵押品價值及定價依據(jù)/定價憑證)

        八、投資擔(dān)保(是否有抵押/擔(dān)保者財務(wù)報告)

        九、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)

        十、股權(quán)成本

        十一、投資者介入公司管理之程度說明

        十二、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預(yù)算)

        十三、雜費(fèi)支付(是否支付中介人手續(xù)費(fèi))

        第七章 投資報酬與退出

        一、股票上市

        二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓

        三、股權(quán)回購

        四、股利

        第八章 風(fēng)險分析

        一、資源(原材料/供應(yīng)商)風(fēng)險

        二、市場不確定性風(fēng)險

        三、研發(fā)風(fēng)險

        四、生產(chǎn)不確定性風(fēng)險

        五、成本控制風(fēng)險

        六、競爭風(fēng)險

        七、政策風(fēng)險

        八、財政風(fēng)險(應(yīng)收賬款/壞賬)

        九、管理風(fēng)險(含人事/人員流動/關(guān)鍵雇員依賴)

        十、破產(chǎn)風(fēng)險

        第九章 管理

        一、公司組織結(jié)構(gòu)

        二、管理制度及勞動合同

        三、人事計劃(配備/招聘/培訓(xùn)/考核)

        四、薪資、福利方案

        五、股權(quán)分配和認(rèn)股計劃

        第十章 經(jīng)營預(yù)測

        增資后3年~5年公司銷售數(shù)量、銷售額、毛利率、成長率、投資報酬率預(yù)估及計算依據(jù)

        第十一章 財務(wù)分析

        一、財務(wù)分析說明

        二、財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測

        1、銷售收入明細(xì)表

        2、成本費(fèi)用明細(xì)表

        3、薪金水平明細(xì)表

        4、固定資產(chǎn)明細(xì)表

        5、資產(chǎn)負(fù)債表

        6、利潤及分配明細(xì)表

        7、現(xiàn)金流量表

        8、財務(wù)指標(biāo)分析

        (1)反映財務(wù)盈利能力的指標(biāo)

        A、財務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)

        B、投資回收期(PT)

        C、財務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)

        D、投資利潤率

        E、投資利稅率

        F、資本金利潤率

        G、不確定性分析:盈虧平衡分析、敏感性分析、概率分析

        (2)反映項(xiàng)目清償能力的指標(biāo)

        A、資產(chǎn)負(fù)債率

        B、流動比率

        C、流動比率

        D、固定資產(chǎn)投資借款償還期

        第三部分 附錄

        一、附件

        1、營業(yè)執(zhí)照影印本

        2、董事會名單及簡歷

        3、主要經(jīng)營團(tuán)隊名單及簡歷

        4、專業(yè)術(shù)語說明

        5、專利證書/生產(chǎn)許可證/鑒定證書等

        6、注冊商標(biāo)

        7、企業(yè)形象設(shè)計/宣傳資料(標(biāo)識設(shè)計、說明書、出版物、包裝說明等)

        8、簡報及報道

        9、場地租用證明

        10、工藝流程圖

        11、產(chǎn)品市場成長預(yù)測圖

        二、附表

        1、主要產(chǎn)品目錄

        2、主要客戶名單

        3、主要供貨商及經(jīng)銷商名單

        4、主要設(shè)備清單

        5、主場調(diào)查表

        6、預(yù)估分析表

        7、各種財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)估表

        商業(yè)計劃書模板3

        一、前言

        在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰(zhàn),我們作為當(dāng)代社會的大學(xué)生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,必須提前做好準(zhǔn)備,充分利用自己的優(yōu)勢和機(jī)遇發(fā)展自己的事業(yè),為以后的生活創(chuàng)建一個堅固的基礎(chǔ),為社會做出貢獻(xiàn),增加就業(yè)機(jī)會給他人和自己給自己帶來美好的未來?! ‘?dāng)然,鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實(shí)習(xí),也可以在上課之余做些兼職以填補(bǔ)自己的開銷費(fèi)用,但是在這個要求嚴(yán)格的時代我們必須力主創(chuàng)新,獨(dú)樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風(fēng)格,踩出自己的一條可行之路?! ≈挥羞@樣才能順應(yīng)社會的發(fā)展,才能更好的為泰州作貢獻(xiàn)和為建設(shè)和諧社會奉獻(xiàn)出自己的一份力量。  當(dāng)今社會,在校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗(yàn)的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗(yàn),同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負(fù)擔(dān)。  所以,我們應(yīng)順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎(chǔ)上以更好更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)去迎接未來的挑戰(zhàn)!  為此,我打算建立一個“點(diǎn)子”便爾店,既方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的'步伐,促進(jìn)社會的發(fā)展!  這是個知識的時代,但是這個時代更加需要人才,只要你愿意,沒有什么不可以,相信自己————路是自己走出來的!

        二、創(chuàng)業(yè)背景

        1、時代的變遷賦予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的涵義,也給予了當(dāng)代大學(xué)生不一樣的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同??萍疾粩嗟倪M(jìn)步,生活水平的不斷提高,人類惰性的潛能又被激發(fā)出來,使得一部分大學(xué)生寧愿花錢也不愿意自己動手做一些事情,有些時候急于需要一個“幫手”來幫他們完成所要完成的事情。

        2、一部分大學(xué)生為了鍛煉自己,增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不惜耗掉了自己課余之外的所有時間來參加學(xué)校里的活動。所以很多事情自己沒辦法也沒時間去完成,無奈之余便幻想的希望自己可以擁有“分身術(shù)”。

        三、創(chuàng)業(yè)目的

        1、眾所周知,在大學(xué)校園里,能力遠(yuǎn)比知識更重要,這就需要一個平臺來讓我們不斷學(xué)習(xí)、鍛練和展現(xiàn)自我、從而增加能力。學(xué)校里面的社團(tuán)和學(xué)生會對我們來說已經(jīng)沒有多大誘惑了,所以我們需要自主創(chuàng)業(yè)來為自己鋪路。

        2、勤工助學(xué)是我們很多大學(xué)生都想做的事情,一來可以減輕父母的負(fù)擔(dān),二來也可以向他人證明自己的自立與成長,但是據(jù)我所知,校內(nèi)能提供的勤工助學(xué)崗位是非常有限的。這就使得我們只有通過自己的努力來打開另外一種勤工助學(xué)的渠道,以真正做到自立自強(qiáng)!

        3、在校外做兼職這個方法雖然可以讓我們掙一些錢,為自己解一時的經(jīng)濟(jì)困難,但回頭想想我們發(fā)現(xiàn)我們的大部分時間都被它占據(jù)了,我們沒有自己的自由,不能隨意的做其他的事情,因?yàn)樵谒说氖窒挛覀儧]有選擇的余地,我們只能聽令于他們。

        四、經(jīng)營項(xiàng)目及內(nèi)容:

        1、經(jīng)營內(nèi)容:  主要是幫助一些沒時間或不愿意自己出面去完成工作、任務(wù)、及人際交流的同學(xué)完成他們的所需,作為他們的一個“幫手”來認(rèn)真努力完成他們所要求完成的事情?! ?、主要項(xiàng)目:  PARTY策劃:根據(jù)所需者的個人需要(包括場地、時間、操辦等級、風(fēng)格等方面),進(jìn)行生日聚會,同學(xué)聚餐,男女約會等項(xiàng)目的策劃,并按時按要求完成任務(wù);  文字方案:可以替那些有想法但無法用文字表達(dá)的需求者寫些文字方案,包括策劃書、通知、海報、申請書等一系列應(yīng)用文體; 代取物品:代替一些不想把時間浪費(fèi)在路上的同學(xué)取些所需物,并且代保管(保管另外收取費(fèi)用);  代溝通交流:大學(xué)猶如小社會,同學(xué)、朋友間很容易鬧些別扭及不愉快,但是由于自尊心作怪,始終無法先開口解開疙瘩,這時我們就可以代替需要者,作為中介人進(jìn)行幫助溝通交流,使得原本不暢的關(guān)系得以調(diào)解;  代出點(diǎn)子:吸取各方優(yōu)良經(jīng)驗(yàn),為一些在生活,學(xué)習(xí),感情上遇到困難的求助者提供有建設(shè)性的點(diǎn)子,從而為需求者排憂解難?! 〈O(shè)計唯美、酷炫、簡約等封面(應(yīng)聘書、規(guī)劃書等)

        五、經(jīng)營原則

        1、真實(shí)原則:對求助者以禮相待,不欺不瞞,友善平等?!邦櫩褪巧系邸痹谶@里不再是空洞的說教,而是一種真實(shí)的感受;

        2、互利原則:在真誠的基礎(chǔ)上,做到主顧雙方平等互惠;

        3、科學(xué)性原則:保證為求助者所提供的策劃,方案科學(xué)可靠;真正做到切實(shí)可用。

        4、守信、準(zhǔn)時原則:在規(guī)定的時間、地點(diǎn)完成別人的需求;

        六、服務(wù)群體

        1、學(xué)習(xí)工作繁忙,無暇動腦的人群;

        2、時間緊迫,求助無門的人群;

        3、力主創(chuàng)新,個人能力單一的人群;

        4、在校老師及在外老師。

        七、市場分析

        1、在大學(xué)的校園內(nèi)外,至今還沒有這方面的經(jīng)營店。所以在市場競爭上,我們處于一個相對的優(yōu)勢位置。但是正因?yàn)槿绱?,市場的打開又將面臨著一個大的問題。在一定程度上,很多同學(xué)會存在戒備的心理,所以一個創(chuàng)新的有說服力的廣告宣傳是必要的。

        2、另外,大學(xué)本來就是個人才濟(jì)濟(jì)的地方,“點(diǎn)子”對大家來說都是隨手就來的事,所以我們面臨的另外一個問題就是同學(xué)不屑接受的一個問題,所以我們要拿出有威望、有質(zhì)量、真正有效的“點(diǎn)子",先著手樹立一個良好的形象,以便更快打開市場。

        3、大學(xué)是一個小型的社會,所以有著廣大的服務(wù)對象,雖然起步可能有些困難,但堅持下去,誠信經(jīng)營、我相信我們會打出自己名聲,吸引更多的人群,互利共贏。

        八、經(jīng)營策略

        1、人力上:集納高思維、有獨(dú)特創(chuàng)新思想的人才進(jìn)入;同時,人員必須要有吃苦耐勞的精神,交際能力強(qiáng)語言組織能力強(qiáng)者優(yōu)先。在此基礎(chǔ)上采取有秩序的管理模式;

        2、宣傳上:開業(yè)期間可在資金允許的基礎(chǔ)上,發(fā)放大量的宣傳單,先吸引群眾眼球,打入寢室內(nèi)部做宣傳;

        3、經(jīng)營上:為了彌補(bǔ)資金上的缺乏,可同時在店內(nèi)附上打印復(fù)印業(yè)務(wù),不僅可以增加收入,還可以在一定程度上增加知名度,讓前來打印復(fù)印的同學(xué)了解本店的業(yè)務(wù)范圍,擴(kuò)大宣傳面;  4、策略上:開業(yè)期間可采取五折優(yōu)惠、免費(fèi)服務(wù)等業(yè)務(wù);

        5、店面上:店面需設(shè)在引人矚目的地方,店面設(shè)計上需新穎獨(dú)特,體現(xiàn)智慧形象;

        6、設(shè)備上:需要兩臺電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、桌椅、及微小辦公用品。

        九、經(jīng)費(fèi)來源及分配

        1、來源:起初,采取入股制,自備電腦等大件物品;打印機(jī)、復(fù)印機(jī)可以先購二手的以節(jié)省資金。

        2、分配:

        1、月基本工資分配標(biāo)準(zhǔn):每月月底將凈剩收入的百分之八十按入股份額的比例發(fā)放給員工;

        2、 每月提成分配標(biāo)準(zhǔn):按個人接受項(xiàng)目、完成項(xiàng)目及顧客的滿意度分配,將員工的個人業(yè)績分為甲、乙、丙三個等級,從而分配提成。

        十、預(yù)想問題及解決辦法

        在服務(wù)過程中,可能會出現(xiàn)顧客因不滿意而要求賠償?shù)氖乱?,為此,我們必須堅持“顧客是上帝”的原則,盡量滿足顧客合理要求;  在服務(wù)過程中,也可能出現(xiàn)這樣的情況,因?yàn)楸镜甑氖?,?dǎo)致延誤顧客需求項(xiàng)目的進(jìn)行,這時,我們必須向顧客道歉,并免去收取費(fèi)用,且承諾下次免費(fèi)為該顧客服務(wù)一次;  在服務(wù)過程中,可能出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不動或者出現(xiàn)一些沒預(yù)料到的突發(fā)事件則根據(jù)情況,作出相應(yīng)的解決方案。

        商業(yè)計劃書模板4

        市政協(xié)工作組上半年工作總結(jié)

        一 、公司基本情況

        公司成立時間

        注冊資本及變更情況(法人代碼,有形資本,無形資本)

        公司性質(zhì)、經(jīng)營范圍(是否有特許經(jīng)營權(quán));股東及股份比例目前資產(chǎn)情況(總資產(chǎn)、總負(fù)債凈資產(chǎn),去年銷售收入和純利潤);公司下屬公司,合資公司及關(guān)聯(lián)公司等情況;公司所屬行業(yè);公司的發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展的宗旨、近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)

        二、產(chǎn)品和服務(wù)

        三、公司的管理

        公司的組織結(jié)構(gòu)(畫出結(jié)構(gòu)圖);公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、工作年限,在目前行業(yè)工作年限、獲得的成就等;公司對主要管理和技術(shù)人員采取的激勵機(jī)制;公司是否聘請外部管理人員(會計師,律師、顧問、專家);說明公司對知識產(chǎn)權(quán)、專有權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等情況;說明公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保護(hù)措施;公司是否存在關(guān)聯(lián)經(jīng)營和家族管理問題說明

        四、行業(yè)及市場分析

        公司所屬行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢;公司產(chǎn)品是行業(yè)里的上游、中游或下游產(chǎn)品;公司產(chǎn)品所在的行業(yè)段,目前全世界(全國)的市場容量有多大,這一容量以每年 %的速度增加或減少,每年實(shí)際的市場銷售達(dá)到市場容量的 %,這一需求以每年 %的速度增加或減少;公司目前每年的銷售收入占市場實(shí)際銷售份額的 %

        五、市場競爭及營銷策略

        公司產(chǎn)品所在的市場范圍里有那些競爭對手,他們占市場份額是多少,你公司的市場份額是多少;與競爭對手產(chǎn)品相比,公司產(chǎn)品有那些獨(dú)特之處,這些獨(dú)特之處對客戶是否有用;公司產(chǎn)品的獨(dú)特之處能否被競爭對手效仿,公司是否采取實(shí)際措施保護(hù)自己的產(chǎn)品特點(diǎn);如果公司產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品相比沒有技術(shù)上、設(shè)計上或其他方面的獨(dú)特之處,公司采取那些有效手段與對手競爭,競爭的結(jié)果能否提高你公司產(chǎn)品的市場份額,預(yù)計經(jīng)過競爭你公司的份額能提高到多少;公司產(chǎn)品的客戶是那些人,他們的分布情況,他們怎樣知道你公司的產(chǎn)品;公司采取那些市場營銷手段(廣告、展銷會、培訓(xùn)班、電腦直銷,電話銷售,上門直銷,分銷網(wǎng),零售網(wǎng),郵購);簡述銷售過程和步驟;營銷成本;準(zhǔn)備拓展那些新市場;推出新產(chǎn)品的市場準(zhǔn)備;現(xiàn)有的幾家大客戶。

        六、 研究與開發(fā)

        公司現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)人員數(shù)量;公司有那些開發(fā)設(shè)備;公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)水平(國內(nèi)、國際先進(jìn)、領(lǐng)先、);技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)水平和管理能力;與同行業(yè)其他企業(yè)相比,你公司技術(shù)人員的收入水平;技術(shù)人員每年流失的比例是 %;公司采取那些措施保護(hù)關(guān)鍵技術(shù);公司每年的技術(shù)開發(fā)投入占銷售收入的 %

        七、生產(chǎn)過程

        生產(chǎn)地點(diǎn);是委托生產(chǎn)或自己生產(chǎn);是否能夠保證原材料的供應(yīng),選擇了幾家供應(yīng)商;生產(chǎn)設(shè)備性能質(zhì)量如何;生產(chǎn)設(shè)備的最大生產(chǎn)能力能否滿足市場增長的需要;交通運(yùn)輸條件是否方便;周邊生產(chǎn)配套情況;采取了那些生產(chǎn)管理制度,是否完善,執(zhí)行情況如何;檢測設(shè)備;成品率,返修率,廢品率等情況;

        八、 資金需求情況及融資方案

        資金需求計劃:為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展計劃所需要的資金額,資金需求的時間性;資金用途:(詳細(xì)說明資金用途,并列表說明);融資方案:公司所希望的投資人及所占股份的說明;資金其他來源:如銀行貸款等;

        九、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度

        項(xiàng)目實(shí)施的計劃進(jìn)度及相應(yīng)的資金配置;進(jìn)度表。

        十、財務(wù)計劃

        當(dāng)前資產(chǎn)負(fù)債平衡表;第一年12個月每月銷售收入預(yù)測;3—5年銷售收入預(yù)測;上述數(shù)據(jù)中,實(shí)際回款預(yù)測;上述月份和年份銷售費(fèi)用預(yù)測;上述月份和年份財務(wù)費(fèi)用預(yù)測;上述月份和年份管理費(fèi)用預(yù)測;上述月份和年份其他費(fèi)用預(yù)測;第一年12個月每月現(xiàn)金流量表;3年現(xiàn)金流量表;3—5年的資產(chǎn)負(fù)債平衡表;投資回收期計算;盈虧平衡計算;結(jié)論。

        十一、風(fēng)險因素

        請詳細(xì)說明該項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的風(fēng)險,提出有效的風(fēng)險控制和防范手段

        技術(shù)風(fēng)險;市場風(fēng)險;管理風(fēng)險;財務(wù)風(fēng)險;其他不可預(yù)見的風(fēng)險; 股權(quán)回購

        依照事業(yè)商業(yè)計劃的分析,公司對實(shí)施股權(quán)回購計劃應(yīng)向投資者說明。

        利潤分紅

        投資商可以通過公司利潤分紅達(dá)到收回投資的目的,按照本商業(yè)計劃的分析,公司對實(shí)施股權(quán)利潤分紅計劃應(yīng)向投資者說明。

        股票上市

        依照商業(yè)計劃的分析,公司上市的可能性作出分析,對上市的前提條件作出說明。

        股權(quán)轉(zhuǎn)讓

        投資商可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式收回投資。公司對投資商進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說明。

        十二、其他

        指出三名公司之外的投資推薦人

        最大元器件、原材料供應(yīng)商的電話和聯(lián)系人

        最大分銷商電話和聯(lián)系人

        公司最大結(jié)算銀行的電話和聯(lián)系人

        公司應(yīng)收款的滯后期

        公司應(yīng)付款期限

        公司產(chǎn)品庫存一般保持在怎樣的數(shù)量

        公司元器件、原材料的儲備情況

        增值稅、所得稅申報情況

        前幾年利潤分配情況 公司總經(jīng)理詳細(xì)的個人簡歷及證明人

        十三、附錄

        媒介關(guān)于公司產(chǎn)品的報道;

        公司產(chǎn)品的樣品、圖片及說明;

        有關(guān)公司及產(chǎn)品的其它資料。

        商業(yè)計劃書模板5

        第一部分 執(zhí)行概要

        1.企業(yè)基本情況

        本公司是一家正在創(chuàng)建的專門從事個人形象設(shè)計的公司。隨著人們生活水平的不斷提高和改革開放的不斷推進(jìn),越來越多的人意識到提升個人形象著實(shí)有助于人際關(guān)系的改善和事業(yè)的成功。與目前已存在的面向名人和演員的形象設(shè)計公司不同,我們將市場定位于即將畢業(yè)的大學(xué)生和白領(lǐng)人士,以幫助他們實(shí)現(xiàn)職業(yè)形象的塑造。

        為此,我們擬將公司設(shè)在高校和商業(yè)住宅密集的文一路上,這里的年輕人更能接受現(xiàn)代個性化的服務(wù),并能保證他們方便地到本公司來進(jìn)行包裝。

        我們有著一群優(yōu)秀的色彩、服飾專業(yè)設(shè)計師,能根據(jù)顧客的氣質(zhì)風(fēng)格、性格、喜好、經(jīng)濟(jì)承受力,為顧客提供一套形象設(shè)計方案,并根據(jù)顧客要求建立長期服務(wù)關(guān)系。我們更有一群富有熱情并致力于經(jīng)營這家公司的管理人員。___是一名出色的營銷專家,她將出任公司的營銷主管;___是一位財務(wù)方面的專家,她將出任本公司的財務(wù)主管。此外,我們還聘請了法律顧問。

        2.投資安排

        公司的創(chuàng)建需租用寫字樓200平方米,由于地處文一路,月租金為3萬元,連同裝修、設(shè)備費(fèi)用共需投資50萬。幾位經(jīng)理人員共投資20萬,尚需融資30萬,外部投資者可獲得40%的股份,并且我們將采用二次融資的方法,在5年內(nèi)償還這筆投資。

        我們預(yù)計公司第一年的收入可達(dá)22.8萬,投資回收期約為4年。

        第二部分.市場分析

        1.服務(wù)需求調(diào)查:通過對在校大學(xué)生和白領(lǐng)人士的抽樣調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)分別有35%和50%的人表示需要有專人為他們進(jìn)行形象設(shè)計。

        杭州現(xiàn)有30多所高校,在校大學(xué)生約為30萬,估計在__年將達(dá)到30萬以上,__年省應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和研究生達(dá)到9.6萬人。隨著就業(yè)壓力的增大,給面試官留下一個好印象顯得十分重要,相信會有越來越多的大學(xué)生走進(jìn)我們公司。而今,越來越多的白領(lǐng)脫下了職業(yè)裝,換上了個性十足的服飾,即所謂的“星期五便裝”,然而上班畢竟不同于逛街或居家,也不能任其發(fā)揮到無所顧忌。就辦公室的著裝來說,既要保證大方得體,既有時尚感,又不可過分張揚(yáng)。這使我們的形象設(shè)計師又有了施展才能的機(jī)會。據(jù)估計,將有6萬左右的白領(lǐng)人士選擇專業(yè)設(shè)計師為他們進(jìn)行設(shè)計。

        2.價格需求調(diào)查:

        大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,與白領(lǐng)所能承受的價格相差較大。

        如上圖所示,大學(xué)生能承受的價位在1000元以下,主要集中在300元~500元,而白領(lǐng)階層則集中在1000元左右。我們將根據(jù)他們不同的消費(fèi)能力,制訂出適合他們的不同的方案,在最大程度上滿足他們的要求。

        3.競爭調(diào)查:

        據(jù)我們的調(diào)查,在杭州,絕大多數(shù)的形象設(shè)計公司針對的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象,真正從事個人形象設(shè)計的只有幾家。

        毛戈平形象設(shè)計工作室、愛情故事形象設(shè)計中心等定位于著名演員和高消費(fèi)人群,收費(fèi)高達(dá)幾千元,與我們并不存在直接的競爭。如愛情故事理容廣場地處武林路,營業(yè)面積1300平方。廣場設(shè)有三個樓層:一層為顧客接待區(qū)、發(fā)型師美發(fā)區(qū)和技師工作區(qū);二層設(shè)有寬敞的洗發(fā)區(qū),專業(yè)美容區(qū)以及地下的培訓(xùn)區(qū)。專門針對時尚人群,主要業(yè)務(wù)為美容美發(fā)設(shè)計。而本公司則主要為顧客提供整體形象的設(shè)計方案,并根據(jù)不同顧客的要求,提供不同的服務(wù),即“個性化服務(wù)”。包括色彩、服飾、儀態(tài)、形體等多方面的服務(wù)內(nèi)容。

        第二篇:策劃書格式

        一、活動背景及目的

        為了進(jìn)一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活,為了鍛煉同學(xué)們的思維創(chuàng)新能力,表達(dá)能力,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神,迎接20XX級新生,特此舉辦20XX年度“XX”辯論賽活動。

        二、活動時間安排

        20XX年X月X日―20XX年X月X日 張貼海報、前期宣傳 20XX年X月X 日晚上X點(diǎn)正式開始

        三、活動地點(diǎn)

        化工學(xué)院XXX

        四、活動組織機(jī)構(gòu)

        主辦單位:化工學(xué)院學(xué)生會

        承辦單位:化工學(xué)院學(xué)生會

        協(xié)辦單位:化工學(xué)院各個系學(xué)生會

        五、參賽對象

        化工學(xué)院全體學(xué)生

        六、活動主題

        學(xué)生會工作和學(xué)習(xí)沖突

        七、活動展開

        1、前期準(zhǔn)備階段

        1、比賽前,學(xué)生會成員開會,進(jìn)行明確分工。

        2、申請比賽場地,安排比賽時間、地點(diǎn)。

        3、做好賽前的宣傳工作,以通知下發(fā)到各系,同時輔以海報等形式進(jìn)行宣傳。

        4、報名工作:以系為單位,各系負(fù)責(zé)人將預(yù)賽獲勝隊員信息,于X月X日之前上交至院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。

        5、邀請嘉賓、評委,定好主持人、計時員、后勤工作人員、宣傳員、采購員等。

        6、從其他各部抽調(diào)人員協(xié)助學(xué)習(xí)部工作。

        7、提前兩天統(tǒng)計參賽人員名單。

        8、賽前學(xué)生會有關(guān)成員做好會場布置工作。

        2、具體流程:

        a、賽程安排:

        1. 預(yù)賽:X月X日之前由各系組織比賽,并確定最終獲勝隊代表各系參加半決賽。

        2. 抽簽:X月X日各系負(fù)責(zé)人到院會辦公室抽簽確定辯題及對手。

        3. 半決賽:X月X號下午18:15――19:15第一場;

        19:30――20:30第二場。

        4. 抽簽:x月x日賽后各系負(fù)責(zé)人再次抽簽確定決賽辯題。

        5. 決賽:x月x日下午18:15――19:15第一場;

        19:30――20:30第二場。

        (賽后頒獎合影)

        b、比賽具體規(guī)則:

        1. (一) 組成:

        化工學(xué)院四系各系組成一個隊,每個辯論隊有四名辯手上場比賽,按順序分為一至四辯。

        一辯主要負(fù)責(zé)立論、攻辯小結(jié);二、三辯主要負(fù)責(zé)攻辯;四辯主要負(fù)責(zé)總結(jié)。

        (二)比賽形式:四系抽簽分組,兩兩進(jìn)行辯論,勝出的兩隊進(jìn)決賽角逐一二名,負(fù)的兩隊進(jìn)決賽競爭三四名;并確定最佳辯手(最佳辯手可出自四個辯論隊中任何一隊;不受所在隊的勝負(fù)限制)。

        (三) 辯論賽流程、細(xì)則及用時規(guī)定:

        1.主持人宣讀辯論賽有關(guān)章程,介紹評委,宣布辯論賽開始。

        2.幽默開場白

        依正反方的次序進(jìn)行,幽默開場白中必須包含各方自我介紹的信息及所持立場,時間控制在1分30秒內(nèi)。

        3.開篇立論

        先由正方一辯進(jìn)行立論,再由反方一辯進(jìn)行,立論時間各為3分鐘,計時人員提前30秒舉手示意,時間到時打暫停手勢,由主席宣布時間到,辯手應(yīng)立即停止發(fā)言。

        開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏,立論要求邏輯清晰,言簡意賅。

        4.攻辯

        攻辯由正方二辯開始,正反方交替進(jìn)行共四輪。

        正反方二、三辯參加攻辯。

        正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方在二、三辯中任意指定。

        攻辯雙方必須單獨(dú)完成本輪攻辯,不得中途更替。

        攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和回答都要簡潔明確。

        重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。

        每一輪攻辯,攻辯角色不得互換,辯方不得反問,攻方也不得回答問題。

        每一輪攻辯時間為1分30秒,攻方每次提問不得超過15秒,每輪必須提出兩個以上的問題。

        辯方每次回答不得超過30秒。

        計時人員提前5秒舉手示意,時間到時打暫停手勢,由主席宣布時間到,辯手應(yīng)立即停止發(fā)言。

        在每個攻辯階段,攻辯雙方不得中途換人,發(fā)言時攻守雙方站立進(jìn)行。

        5.攻辯小結(jié)

        四輪攻辯階段完畢,先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結(jié),限時1分30秒。

        計時人員提前10秒舉手示意,時間到時打暫

        第三篇:公關(guān)策劃書范文

        危機(jī)公關(guān)屬于非常態(tài)的信息傳遞行為,需要遵循一些基本原則。這些原則制定的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)在危機(jī)中受眾所表現(xiàn)出的不同尋常的心理特征。依據(jù)這些原則進(jìn)行危機(jī)公關(guān)可以在很大限度上減輕受眾所表現(xiàn)出的緊張和恐懼心理,從而使危機(jī)公關(guān)在處理危機(jī)的過程中發(fā)揮積極的作用。

        原則一:保證信息及時性危機(jī)很容易使人產(chǎn)生害怕或恐懼心理,因此保證信息及時性,讓受眾第一時間了解事件的情況,對危機(jī)公關(guān)至關(guān)重要。

        原則二:保證受眾的知情權(quán)隨著社會的不斷發(fā)展,公眾對話語權(quán)的訴求越來越強(qiáng)烈。當(dāng)危機(jī)發(fā)生時,所有危機(jī)受眾都有權(quán)利參與到與之切身利益。危機(jī)公關(guān)的目的不應(yīng)該是轉(zhuǎn)移受眾的視線,而是應(yīng)該告訴受眾真相,使他們能夠參與到危機(jī)管理的工作中來,表現(xiàn)出積極合作的態(tài)度。

        原則三:重視受眾的想法危機(jī)發(fā)生時,受眾所關(guān)注的并不僅僅是危機(jī)所造成的破壞或是所得到的補(bǔ)償,他們更關(guān)心的是當(dāng)事方是否在意他們的想法,并給予足夠的重視。如果他們發(fā)現(xiàn)當(dāng)事方不能做到這些,就很難給予當(dāng)事方以信任,化解危機(jī)也就變得更加困難。

        原則四:保持坦誠始終保持坦誠的態(tài)度,面對危機(jī)不逃避,敢于承擔(dān)責(zé)任,就容易取得受眾的信任和諒解。危機(jī)公關(guān)的首要目的也就在于此,保持坦誠是保證危機(jī)公關(guān)得以有效實(shí)施的基本條件。

        原則五:保證信源的一致性危機(jī)公關(guān)中最忌諱的就是所傳遞的信息存在不同,這樣很容易誤導(dǎo)公眾和破壞危機(jī)中所建立起來的信任。如果當(dāng)事方不能保證信息的一致性,那么危機(jī)管理將無從談起。

        原則六:保證與媒體的有效溝通媒體在危機(jī)公關(guān)中扮演了非常重要的角色,它既是信息的傳遞者,也是危機(jī)事件發(fā)展的監(jiān)督者,所以保證與媒體的有效溝通直接影響了危機(jī)公關(guān)的走向和結(jié)果。

        原則七:信息要言簡意賅在危機(jī)公關(guān)過程中,受眾和媒體沒有興趣去聽長篇大論,他們需要的是言簡意賅的核心內(nèi)容,實(shí)時掌握事件的最新發(fā)展,內(nèi)容還要通俗易懂,有利于傳播。

        原則八:整體策劃危機(jī)公關(guān)雖然是因某個事件而發(fā)起的,具有不確定性,但制定危機(jī)公關(guān)方案時,需要站在整體的角度進(jìn)行全面縝密的策劃,才能保證危機(jī)公關(guān)的有效性。

        第四篇:策劃書

        一、活動宗旨:

        為了響應(yīng)省勞動廳和省教育廳的號召,切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐能力,我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學(xué)獻(xiàn)愛心活動。通過本次活動我們要讓同學(xué)們真正走入社會深入社會。

        二、活動策劃組: 總策劃:梁主任

        副策劃:陳 建 劉益軍 孫 勇 審核人:李智輝

        負(fù)責(zé)人:數(shù)字自動化系學(xué)生會

        三、活動方式:

        1. 首先在學(xué)生中宣傳本次活動的宗旨,學(xué)生以參加社會實(shí)踐鍛煉自己的社會實(shí)踐能力為目的。 參加者在本系同學(xué)中選拔。 參加者首先到辦公室報名。

        參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。 家教對象為初中生全部課程。

        2. 根據(jù)學(xué)生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。

        3. 沐林公司以獻(xiàn)愛心為宗旨,讓美食遍布社會,愛心溫暖人間。

        4. 本次活動經(jīng)費(fèi)開支由沐林公司獨(dú)家贊助。

        四、活動時間計劃:

        1. 本次活動計劃開展一至兩個月(從9月20日起至11月20日截止)

        2. 9月20日至10月1日在學(xué)生中宣傳并組織家教人員選拔。

        3. 10月2日至10月17日向社會進(jìn)行宣傳。

        4. 11月17日截止家教。

        5. 11月17日至11月20日對本次活動進(jìn)行總結(jié)。

        五、活動人員安排:

        1. 沐林公司贊助由主席團(tuán)和社會實(shí)踐部負(fù)責(zé)。

        2. 活動策劃由主席團(tuán)和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。

        3. 活動審核由團(tuán)總之負(fù)責(zé)。

        4. 活動通知由辦公室負(fù)責(zé)。

        5. 活動傳單由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部負(fù)責(zé)。

        6. 活動人員選拔由主席團(tuán),團(tuán)總之及各部部長負(fù)責(zé)。

        7. 傳單發(fā)放由各部門派一代表負(fù)責(zé)。

        8. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

        9. 家教情況由生活部和體育部負(fù)責(zé)。

        六、活動總結(jié):

        活動總結(jié)以文藝節(jié)目的方式開展。我們將邀請院領(lǐng)導(dǎo),系主任,沐林公司負(fù)責(zé)人員及相關(guān)家長參加。

        第五篇:策劃書格式

        20xx教師節(jié)比以前特殊得多,因?yàn)?0xx年的教師節(jié)與中秋節(jié)只隔一天,那么9月中旬的假期就不僅是教師與學(xué)生們的假期,也是許多企業(yè)的假期,這樣熱鬧的假期酒店不搞點(diǎn)促銷活動那怎么能在如此競爭的市場上立足。下面就為大家講幾個酒店餐廳教師節(jié)促銷活動策劃方案。

        9月10日,圣廷苑酒店為感謝辛勤的園丁DD“世界上光榮的職業(yè)人”而準(zhǔn)備了特別的禮物。在廷韻咖啡廳推出以海鮮為主題的“教師節(jié)自助晚餐”;世紀(jì)樓的菲苑咖啡廳則推出特別增加中式美食的東南亞主題“教師節(jié)自助晚餐”。當(dāng)天,兩個咖啡廳都專門為來用餐的園丁們增加圣廷苑特有的另類甜品,如奧利奧芝士蛋糕、榴蓮慕斯等,給教師們一個甜蜜難忘的浪漫味覺體驗(yàn)。教師們憑教師證用餐可享受8.5折優(yōu)惠。

        為迎接教師節(jié)的到來,自9月9日至11日,大酒店特推出教師節(jié)系列優(yōu)惠活動,與全市教師學(xué)生共度佳節(jié)。具體內(nèi)容如下:

        1、4人同行享受每人優(yōu)惠38元。

        2、特推出禮品卡--面值1000元。(3張起售)

        3、教師就餐每桌贈送“群英薈萃”一份,“桃李滿天下”精美蛋糕一份。

        4、當(dāng)天舉行感恩抽獎活動。

        酒店餐廳教師節(jié)促銷活動策劃方案參考三

        桃李滿天下,師恩如海深。

        為迎接教師節(jié)的到來,自9月9日至11日,威海凈雅大酒店特推出教師節(jié)系列優(yōu)惠活動,與全市教師學(xué)生共度佳節(jié)。具體內(nèi)容如下:

        1、4人同行享受每人優(yōu)惠38元。

        2、特推出禮品卡--面值1000元。(3張起售)

        3、教師就餐每桌贈送“群英薈萃”一份,“桃李滿天下”精美蛋糕一份。

        4、當(dāng)天舉行感恩抽獎活動。

        本次活動僅限凈雅集團(tuán)山東威海店,終解釋權(quán)歸山東威海凈雅大酒店所有。

        酒店餐廳教師節(jié)促銷活動策劃方案參考四

        教師――如太陽般溫暖 如春風(fēng)般和煦 如清泉般甘甜

        比父愛更嚴(yán)峻 比母愛更細(xì)膩 比友愛更純潔

        在教師節(jié)來臨之際昌正春天酒店祝全體教師節(jié)日快樂,并在此期間推出教師節(jié)特惠活動,活動內(nèi)容如下:

        9月10日――9月17日期間,憑教師證在酒店內(nèi)入住可享受門市價4.5折優(yōu)惠(周末除外),在酒店餐廳用餐可享受9.5折優(yōu)惠(煙酒、海鮮及特價菜除外)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/chs/1027548.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。