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第一篇：大學社團招新策劃書

一．活動目的、意義

為了讓我校學生的興趣進一步得到培養(yǎng)，壯大社團隊伍，并為我校學生社團補充新鮮的血液，力圖給同學們一個展示自我才華的平臺，更好地豐富同學們的校園文化生活，陶冶情操，展現(xiàn)師大學子的風采，提高師大學生的書畫熱情和書畫水平，發(fā)掘校園里的書畫尖子，促進書畫交流，使具有強大生命力的書畫藝術(shù)能在校園里蓬勃發(fā)展。

二．活動計劃

1.活動項目

招新將采用聯(lián)合招新的方式，由社團聯(lián)合會具體負責學生社團招新工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)，我社將成立專門的招新小組，具體負責招新工作中的各項事務，并根據(jù)社團聯(lián)合會的要求對招新工作中出現(xiàn)或有可能出現(xiàn)的問題進行匯報、解釋和解決。

2.活動地點：招新場地由社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排（學苑餐廳門口）。

3.活動時間：10月16―17號，每天上午8：30-12：00，下午3：30―6：00。

4.活動細則：

前期宣傳：招新前以海報形式在宣傳欄進行宣傳。

招新現(xiàn)場：每天上午8：30-12：00，下午3：30―6：00。

（1）場地由校社聯(lián)統(tǒng)一安排，外加兩張桌子及凳子。社團再準備一些畫板，用于展示往屆大賽書畫作品，激發(fā)同學們的興趣，并以發(fā)宣傳單的形式介紹書畫協(xié)會；

（2）由辦公室（張藝營）負責收取會費，并由秘書部負責人(馬力)認真仔細開每一張收據(jù),做好名單記；

（3）現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部(李遲，伍瑞丹)輪流值班；

（4）招新結(jié)束后由協(xié)會干部(劉明，劉健美)收拾場地；

（5）每天對招新活動結(jié)果進行總結(jié)，并將收據(jù)、收取的會費、新會員名單（分系整理）一并上交社聯(lián)；

（6）在10月16日由理事會干部(李遲、劉明)負責將活動中心的桌椅搬到活動地點,并保管好。

三．經(jīng)費預算

1、紅紙20張（用于出海報、展板介紹），20元；

2、招新宣傳單（用于介紹社團情況）500張，50元；

3、會員入會登記表30張，6元；

4、工作人員茶水（5人3天），20元；

5、宣傳橫幅3米，60元；

6、中性筆(用于報名登記)10支，10元；

7、膠帶（1卷）及膠水（1瓶）用于海報張貼，5元。

合計：171元

第二篇：大學生社團招新策劃書

一、招新目的

為了保證愛心家園農(nóng)大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農(nóng)大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智， 物盡其用，人盡其才 ，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

二、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協(xié)會社團少于3個。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

大學生大學社團招新活動策劃書大學生大學社團招新活動策劃書

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)會長團批準方可進入愛心家園協(xié)會工作。

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

三、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

第三篇：社團招新策劃書范本三社團聯(lián)合會

活動目的：

時光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又迎來了新一年的

挑戰(zhàn)，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發(fā)展，進一步實現(xiàn)社團聯(lián)合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結(jié)帶領全校社團青年構(gòu)建和諧的大學校園文化。社團聯(lián)合會需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。

一、報名時間：10月13、14、20、21日

報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場

二、面試時間：待定

面試地點：待定

三、活動對象：12級大一新生

活動主辦：XXX大學學生社團聯(lián)合會

四、活動流程

一、前期準備

1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內(nèi)部干事參與活動的.具體工作，發(fā)揮團隊合作精神。

2，宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網(wǎng)專題，廣播站宣傳;

3，活動申請，各種物資經(jīng)費籌備。

具體安排

1、辦公室負責制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統(tǒng)計等。

2、文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的制作等。

3、組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規(guī)劃等。

4、社踐部負責拉贊助。

5、財務部負責經(jīng)費的預算與開支。

6、網(wǎng)絡信息部負責優(yōu)米網(wǎng)、微博、QQ群的宣傳。

7、督察部負責社團招新的考核。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。

第二部分：各部門進行面試，確定人員名單

各部門對參與競聘人員于規(guī)定時間規(guī)定地點進行面試

⑴參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定人數(shù)，并將人員名單在規(guī)定時間交與辦公室。

⑵辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規(guī)定時間規(guī)定地點進行公示。

第三部分：對招新工作進行總結(jié)

審核確定若有新干事人員名單

①各部門負責人根據(jù)面試結(jié)果結(jié)合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。

②主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。

③公示2012屆學生社團聯(lián)合會干事名單。(宣傳部制作公示)

⑴召開2012屆學生社團聯(lián)合會成立大會及部門會議

①召開全部社聯(lián)成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。

②各部門結(jié)合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜(包括部門特點、工作方向與要求、職責等)，并動員所有新干事精誠團結(jié)共同完成部門所屬的任務，為社聯(lián)的進一步發(fā)展努力。

面試要求：

Ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內(nèi)。

Ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內(nèi)

Ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。

⑴面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。

⑵面試階段的工作要求

①各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。

②各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發(fā)情況需調(diào)整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。

③面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據(jù)其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。

④若出現(xiàn)參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。

⑤參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現(xiàn)場進行準備工作

⑥參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現(xiàn)場良好秩序。

⑦在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格。

活動注意事項

⑴各部門人員均要按照主席團的統(tǒng)一安排高效率高質(zhì)量開展招新工作。

⑵由于本次招新工作人員少，所有參與招新人員須盡職盡責服務于社聯(lián)這個大家庭，不得出現(xiàn)隨意請假、遲到、曠到等不良現(xiàn)象。

⑵當天若遇到下雨等惡劣天氣狀況可延期進行，在撤離之前需報主席團批準。

⑶各部門要充分挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

第四篇：計算機社團招新策劃書

一、背景意義：

201*年**理工百年歷程，金秋的**理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協(xié)會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協(xié)會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

五、招新基本要求：

(一)具有**理工大學正式學籍，勤奮好學;

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

(三)有認真負責的工作態(tài)度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優(yōu)

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結(jié);宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協(xié)會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協(xié)會活動的宣傳。

外聯(lián)部：與其它社團做好交流工作，并對外宣傳本社團形象。

技術(shù)部：提供技術(shù)支持，做好培訓工作。協(xié)同網(wǎng)絡部做好網(wǎng)站建設工作。

網(wǎng)絡部：負責協(xié)會的網(wǎng)絡形象推廣，更新維護協(xié)會網(wǎng)頁，對外制作網(wǎng)頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，準備并主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

2010年x月x日，召開全體*，會長部署安排招新前期準備工作。

2010年x月x日，召開全體*，會長部署安排招新工作。

2010年x月x日，張貼招新公告。

2010年x月x日，在社聯(lián)指定位置進行招新。

2010年x月x日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

第五篇：社團招新策劃書

一、活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。

大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。

心協(xié)是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。

我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富生活，讓他們感覺到心協(xié)這個家庭的歡樂，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。

我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二、活動對象

在校全體新老學生

三、活動內(nèi)容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：20xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動，內(nèi)部機構(gòu)設置，招新的具體時間等等。

需要強調(diào)的是，要用協(xié)會的全稱，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。

我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發(fā)宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協(xié)會........

辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區(qū)域進行分發(fā)，具體分組情況待定，我們會視情況讓心理同學幫忙。

(2)后期招新

時間：新生軍訓結(jié)束以后

地點：待定

內(nèi)容：

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責：

1、外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請

2、技術(shù)部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊

3、宣傳部負責海報，三張

4、辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆

5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6、各個部門協(xié)調(diào)合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內(nèi)容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性，體驗到我們這個協(xié)會的趣味，引起他們的興趣。

擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

第六篇：計算機社團招新策劃書

目標：協(xié)會在全校范圍達到一定的知名度和美譽度，吸引一定數(shù)量的電腦愛好者加入我們的團隊，為我們協(xié)會注入新鮮的血液，發(fā)展和壯大我們的團體。

實施策略：利用大范圍，多途徑的宣傳方法，吸引廣大的電腦愛好者加入我們。

具體計劃：

一，招新時間：計劃在9月16日，17日，18日下午4：00進行（由團委，社團聯(lián)合會統(tǒng)一安排）

二，招新方式：1，校園內(nèi)固定設點招新。

三，招新對象：對電腦感興趣，自愿加入我協(xié)會且能遵守協(xié)會規(guī)章制度的同學。

四，人數(shù)目標：100--150

五，招新材料：

1，宣傳海報五張（一二食堂，男女宿舍，張貼欄由宣傳部鐘錦華負責）2，宣傳橫幅一條（由組織部肖金平負責）

3，協(xié)會簡介（600份由張永琪負責）4，報名表（由張永琪制作）5，活動展板6塊（由張永琪，周佳才負責向同學借用）

六，資金預算：150元（具體見附表2

七，注意事項：

1，相關部門負責人根據(jù)上述工作時間和需要聯(lián)系安排人員，保*隨時要人有人，人不夠用時可請會長協(xié)調(diào)，從其他部門抽調(diào)人手。

2，有人咨詢要態(tài)度友好，有同學想加入時要詳細介紹協(xié)會宗旨和活動。在介紹時要突出服務，鍛煉，提高能力酌情發(fā)放宣傳資料，并要填寫報名表，尤其是聯(lián)系方法，招收新會員要多聯(lián)系感情。

3，協(xié)會招新工作完成后進行兩個月的運動磨練。由協(xié)會理事會根據(jù)每位會員在前兩個月工作，活動中的表現(xiàn)和積極*。推選出候選人并進行選舉。

活動流程：

一，前期準備：

1，編寫最新的協(xié)會簡介。（秘書處負責完成）

2，新工作人員上崗培訓。使其能勝任招新工作，完成新任務。

4，分工明確，負責落實到人。（組織不負責）

4，制作好活動宣傳板，以照片，文字，消息的形式展示協(xié)會概況。（宣傳部負責）

二．啟動階段：

1，在統(tǒng)一招新工作開始前兩天，聯(lián)系學校相關部門，經(jīng)其批準后，在指定地點懸掛協(xié)會條幅。（外聯(lián)部胡祥負責）

2，統(tǒng)一招新期間，協(xié)會招新人員分成若干小組在現(xiàn)場宣傳計算機協(xié)會。

（由張永琪安排）

3，班主任助理對新生的引導很大，所以招新期間，要做好與09屆班主任助理的溝通工作，形成對招新工作有利的輿論引導。（各部門共同負責）

三．關鍵階段：

1．統(tǒng)一招新工作前三天，宣傳部即迅速張?zhí)鰠f(xié)會的招新海報。

2．展出協(xié)會的活動展板，讓同學對協(xié)會有一個全面直觀的認識。

（用展板展出活動照片）

3．現(xiàn)場招新。社團統(tǒng)一設定招新，招新的主要渠道，也是新工作的重點，所以一定要抽調(diào)工作能力強，形象氣質(zhì)佳的人員負責（從各部門抽調(diào)人員，組成現(xiàn)場納新管理小隊）

4．招新財務管理：招新財務由財務部管理，財務部長周佳才負責會費收取，財務部副部長負責登記入帳，會長負責監(jiān)督。

四．結(jié)尾階段：

1．招新材料。條幅，展板等協(xié)會資產(chǎn)及時收回，避免遺失。

2．補招。對于錯過首輪招新而有意加入計算機協(xié)會的同學，可通過第二補招工作實現(xiàn)其意愿，補招時間要控制好，以免影響協(xié)會效率作風，給同學造成招不人，工作拖拉等不良印象。

3．撰寫招新工作總結(jié)。由秘書處和策劃部共同撰寫招新工作總結(jié)，就招新中出現(xiàn)的問題和探索出的行之有效方法進行討論學習，以利提高。

五．后緒工作：

1．及時招開第一次會員大會，讓會員熟悉協(xié)會，同時讓會員彼此熟悉。

2．訪問。各部門負責人要深入會員當中，與本部門新加入的成員進行溝通交流，使其成為工作上的助手，生活中的朋友。

3．考查。以開展活動的形式，對新加入的會員進行考察及時選拔工作積極，能力出*的新會員列為儲備干部。也可先行進入理事會，擔任干部乃至部長的角*。

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