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        商務談判策劃書范例6篇(合集)

        發(fā)布時間:2024-04-23 22:50:17

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        第一篇:商務談判的策劃書

        一、談判雙方公司背景(主方:紅牡丹公司客方:白牡丹公司)

        我方:我方是國內十大服裝名牌之一的紅牡丹公司。本公司占有中國XY類布料服裝市場的三分之一強的份額。因對方延期交貨使得本公司不能按時生產服裝,影響公司服裝合同以及其他方面損失。遭受巨大損失。

        客方:對方是全國唯一能生產此優(yōu)質產品的三家公司之一。由于其他公司已被擠滿,我方也不能從國外獲取貨源。對方不愿讓公司信譽受損。對方不愿失去我方這一事例較強的大客戶。容易建立長久的利益關系。

        二、談判主題

        拿到巨額賠償金,早日拿到布料,并建立長期良好穩(wěn)定的關系。

        三、談判團隊人員組成

        主談:龍雪琪,袁靜雅制定策略,維護我方利益,主持談判進程;

        決策人:鐘曉堯,于波洋輔助主談,做好各項準備,解決專業(yè)問題,做好決策論證;

        顧問:李潔,顏雪峰解決相關法律爭議及資料處理。

        四、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

        我方核心利益:

        1、爭取最多的賠償金。

        2、建立長期友好關系。

        3、盡快補齊貨源

        對方利益:爭取到最少的賠償金

        我方優(yōu)勢:

        1、我方乃國內十大服裝名牌公司。

        2、我方實力雄厚。

        3、市場份額占有量有三分之一。

        我方劣勢:

        1、原料無法從其他地方獲取

        2、天災因素。

        對方優(yōu)勢:

        1、國內能生產XY布料的三家公司之一。

        2、天災因素。

        對方劣勢:違反了合同,如果不賠償會使公司信譽受損。

        五、談判目標

        1、戰(zhàn)略目標:和平談判,按我方的條件達成賠償協議,取得我方希望的相應賠償額。

        原因分析:對方違約在先,并使我方遭受了巨大損失。

        合作方式:按我方希望賠償,并盡快補齊余下的布料。

        我方要求:

        a、賠償我方要求的'的賠償金

        b、在不接受這么多金額的賠償下,提出其他非金錢的條件。

        c、其他的貨源必須按照規(guī)定的日期交付。

        我方底線:

        a、賠償金最低250萬。再要求其在價錢上降低2%

        b、前提是必須同意其他非金錢的條件。

        C、最高是一次性賠償350萬。

        2、感情目標:通過此次合作,希望不僅能夠達成賠償的目的,更能夠建立長期友好關系。

        關于金錢賠償以及理由

        1、名譽損失費:50萬(因對方延期交貨影響了公司在業(yè)界的名譽受損,使我方的市場份額占有量下降,且遭到部分廠商的質疑。)

        2、機械的折舊費:在停止生產期間,機器沒有用于使用,停掉的五臺機器折舊費為10萬。

        3、廠租,水,電費:在停止生產期間廠租為4萬,水電費共1、5萬。共計5、5萬。

        4、工人誤工費:停工十天,導致生產這批布料的600工人無事可做,但按勞動法規(guī)定,依然得付給工人的基本工資,也就是低薪,每天八小時的正常工作時間,薪水為69、所以應付工資為34、5萬。

        5、延期交貨的賠償金:500累計共600萬。

        關于非金錢賠償以及理由:

        1、由于即將換季,夏季布料的延遲到貨造成我們夏季服飾的貨物囤積,可能會滯銷,也打亂叻我們秋季銷售衣服的節(jié)奏。所以希望對方的夏季布料降價,把季布料原價多發(fā)或者降級優(yōu)惠于我們。

        2、在賠償的事上,我們寧愿自己承擔一部分損失,也不損兩家合作的好意,可見我們對以后合作的誠意,貴公司也知道國內只有三家公司可以生產XY類布料服裝優(yōu)質產品,而我們公司就占有中國xy類布料服裝市場的三分之一強的份額。希望以后能優(yōu)先供應新的貨源給我們。

        六、程序及具體策略

        1、開局:

        方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作后情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共贏的模式。

        方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,明確指出對方違約在先,對方使我方遭到了巨大損失,我方實力雄厚,開出最高價,以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位。

        2、中期階段:層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方預期利益,先易后難,步步為營地爭。

        a、紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據主動。

        b、取利益。

        c、把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼。

        d、突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調對方違約在先,對方使我方遭受的損失,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方將立即終止其它的生意往來。如若成功,我們將達成長久的利益關系。

        e、打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

        3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整。

        4、最后談判階段:

        a、把握底線:適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時機提出最終報價,使用最后通牒策略。

        b、埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

        c、達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂賠償合同。

        七、準備談判資料

        相關法律資料:

        《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》、《經濟合同法》《自然災害賠償法》《保險法》。

        備注:

        《合同法》違約責任、合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料、財務資料。

        八、制定緊急預案

        雙方是進行商務賠償談判,彼此都有優(yōu)勢,都有牽制對方的優(yōu)勢。為了使談判順利進行,有必要制定應急預案。

        第二篇:商務談判的策劃書

        一、背景資料

        A方:

        ①品牌綠茶產自美麗而神秘的某省,它位于中國的西南部,海拔超過2200米。在那里,優(yōu)越的氣候條件下生長出優(yōu)質且純正的綠茶,它的茶多酚含量超過35%,高于其他(已被發(fā)現的)茶類產品。茶多酚具有降脂、降壓、減少心臟病和癌癥的發(fā)病幾率。同時,它能提高人體免疫力,并對消化、防疫系統有益。

        ②已注冊生產某一品牌綠茶,品牌和創(chuàng)意都十分不錯,品牌效應在省內初步形成。

        ③已經擁有一套完備的策劃、宣傳戰(zhàn)略。

        ④已經初步形成了一系列較為順暢的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房及其他大型超市、茶葉連鎖店都有設點,銷售狀況良好。

        ⑤品牌的知名度還不夠,但相信此品牌在未來幾年內將會有非常廣闊的市場前景。

        ⑥缺乏足夠的資金,需要吸引資金,用于擴大生產規(guī)模、擴大宣傳力度。

        ⑦現有的品牌、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等一系列有形資產和無形資產,估算價值1000萬元人民幣。

        B方:

        ①經營建材生意多年,積累了一定的資金。

        ②準備用閑置資金進行投資,由于近幾年來綠茶市場行情不錯,故投資的初步意向為綠茶市場。

        ③投資預算在150萬人民幣以內。

        ④希望在一年內能夠見到回報,并且年收益率在20%以上。

        ⑤對綠茶市場的行情不甚了解,對綠茶的情況也知之甚少,但A方對其產品提供了相應資料。

        ⑥據調查得知A方的綠茶產品已經初步形成了一系列較為暢通的銷售渠道,在全省某一知名連鎖藥房銷售狀況良好,但知名度還有待提高。

        二、談判目標

        ①解決雙方合資(合作)前的疑難問題。

        ②達到合資(合作)目的。

        三、談判內容

        A方:

        ①要求B方出資額度不低于50萬元人民幣。

        ②保證控股。

        ③對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋(包含品牌、現有的茶葉及制成品、生產資料、宣傳策劃、營銷渠道等)。

        ④由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。

        ⑤B方要求年收益達到20%以上,并且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。

        ⑥B方要求A方對獲得資金后的使用情況進行解釋。

        ⑦風險分擔問題(提示:例如可以購買保險,保險費用可計入成本)。

        ⑧利潤分配問題。

        B方:

        ①得知A方要求出資額度不低于50萬元人民幣。

        ②要求由A方負責進行生產、宣傳以及銷售。

        ③要求A方對資產評估的1000萬元人民幣進行合理的解釋。

        ④如何保證資金的安全,對資金的'投入是否會得到回報的保障措施要求進行相應的解釋。

        ⑤B方要求年收益達到20%以上,并且希望A方能夠用具體情況保證其能夠實現。

        ⑥B方要求A方對獲得資金后的使用情況進行解釋。

        ⑦風險分擔問題(例如可以購買保險,保險費用可計入成本)。

        ⑧利潤分配問題。

        提示:

        1、制訂談判計劃可以包括如下問題:①如何對你的談判小組進行人員分工?②你的談判目標是什么?③如何確定談判進程?④如何確定談判策略?⑤需要做好哪些方面的資料準備?

        2、談判方案最好能清楚地給出以下問題的答案:①我方真正的目標是什么?②我方最關心的問題或條款是什么?③這些問題或條款是互相關聯的嗎?也就是說,我方在某一問題上的取舍會不會使我方在其他問題上有一定的靈活性?④針對某一問題或條款上的需要,我方在其他方面準備付出多少交換條件?⑤是否有其他對于你價值相同的交易組合?⑥談判對手的真正目標是什么?⑦談判雙方的共同基礎和長遠發(fā)展目標是什么?

        3、根據談判進程,針對不同的談判階段制定完整的談判策略,并且簡明扼要地用文字表述出來,使談判小組的所有成員牢記在心,可分為開局策略、報價策略、議價策略、讓步策略、結束策略等。

        第三篇:商務談判的策劃書

        一、公司背景資料公司背景:

        主要運營國內公司購買海外商品的代購業(yè)務。接受國內公司訂單,與國內公司簽訂代購合同,與國外公司聯系供貨,嚴格依照合同為國內公司代購他們需要的商品。

        產品:電腦分高端機和低端機,我們現在缺少性能好、運算速度快的高端計算機。因此這部分市場主要依靠進口。

        客戶關系:江西甲工廠與美國ibm公司是第一次合作。因此,雙方對彼此的特點和銷售理念并不熟悉,交流過程中可能會出現理解偏差。因為這鐘情況,所以雙方需要“摸著石子過河”,一步一步向前探索,尋求彼此的共同點。

        二、談判主題及內容

        1.主題:解決為江西甲工廠提供的電腦規(guī)格不符合合約規(guī)定的調換事宜,維

        護我方利益,建立雙方良好的關系。

        2.談判地點:北京。

        3.談判時間:20xx年12月30日~20xx年1月5日。

        4.談判方式:正式小組談判。

        三、談判團隊人員組成

        主談:胡小晴,公司談判全權代表;決策人:賀xx,負責重大問題的決策;

        技術顧問:陳佳佳,負責技術問題;

        法律顧問:王曉燕,負責法律問題;

        四、談判形式(優(yōu)劣勢及利益)分析

        我方核心利益:

        1、讓甲工廠放棄調換事宜,接受現有計算機或可以給甲工廠適當補償以

        讓他們同意不調換。

        2、和平談判,將雙方損失降到最低并建立長期合作關系

        我方優(yōu)勢:對設備占有解釋權和主動權,并在此領域處于老的地位我方劣勢:1、此彼交易數量大,金額高,損失慘重

        2、對方有可能為長期合作伙伴,此事故可能影響雙方感情

        五、談判目標

        1、戰(zhàn)略目標:盡量在不傷和氣的前提下,讓甲工廠放棄調換事宜,接受現有計

        算機或可以給甲工廠適當補償以讓他們同意不調換。

        2、感情目標:通過協調解決糾紛的過程,繼續(xù)建立交易雙方的良好合作關系,

        并加深彼此的信任

        六、程序及具體策略

        1、開局:

        方案一:感情交流式開局策略:通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中,創(chuàng)造互利共營的模式。

        方案二:采取進攻式開局策略:營造低調談判氣氛,強硬地指出我方提供的.產品并沒有違反合同規(guī)定不存在任何技術質量問題,不允許退貨調換,以制造心理優(yōu)勢,使對方處于主動地位。

        2、中期階段:

        (1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協議的談成,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據主動。

        2)層層推進,步步為營的策略:先易后難,步步為營地爭取利益。

        (3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以退讓給予適當的補償換取其它更大利益。

        (4)突出優(yōu)勢:以資料作支撐,以理服人,強調與我方協議成功給對方帶來的利益,同時軟硬兼施,暗示對方若與我方協議失敗,我方以后很難再與對方保持合作關系并與其他公司談判合作。

        (5)打破僵局:合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把握肯定對方行式,否定方實質的方法解除僵局,適時用聲東擊西策略,打破僵局。

        3、休局階段:如有必要,根據實際情況對原有方案進行調整

        4、最后談判階段:

        (1)把握底線,:適時運用折中調和策略,把握嚴格最后讓步的幅度,在適宜的時機提出拒絕調換要求但可以給甲工廠適當補償,使用最后通牒策略。

        (2)埋下契機:在談判中形成一體化談判,以期建立長期合作關系

        (3)達成協議:明確最終談判結果,出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間。

        七、準備談判資料

        相關法律資料:

        《中華人民共和國合同法》、《國際貨物買賣合同公約》備注:《合同法》違約責任

        合同范同、背景資料、對方信息資料、技術資料

        八、制定應急預案

        雙方是第一次進行商務談判,彼此不太了解。為了使談判順利進行,有必制定應急預案。

        1、對方使用借題發(fā)揮策略,對我方某一次要問題抓住不放。應對:避免沒必要的解釋,可轉移話題,必要時可指出對方的策略本質,并聲明,對方的策略影響談判進程。

        2、若對方堅持在“按照合同堅決要求調換”一點上,不作出任何讓步。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協議對其惡劣影響,然后作出最后通牒。

        網址:http://puma08.com/yyws/chs/2142919.html

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