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第一篇：大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查方案

畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查方案

一、調(diào)查目的：

一是為了解我院大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況。二是為了更好的了解就業(yè)趨向，為學(xué)弟學(xué)妹提供點(diǎn)幫助。

二、調(diào)查內(nèi)容：

此次就業(yè)調(diào)查，我們小組根據(jù)調(diào)查目的將問卷內(nèi)容主要?jiǎng)澐譃閷べY，所選擇的單位以及對自己專業(yè)的評價(jià)的等方面。本著少而精的原則，最后總共選了11個(gè)問題，全部為封閉式問題（單選題）。

三、確定調(diào)查對象和調(diào)查單位：

結(jié)合調(diào)查目的，綜合考慮下來，確定以所在學(xué)院的畢業(yè)生為調(diào)查對象，調(diào)查單位是構(gòu)成調(diào)查對象的所有本院畢業(yè)生。

（一） 抽選樣本單位

本次大學(xué)生就業(yè)調(diào)查樣本容量總共100人

（二） 確定調(diào)查方法和抽樣方式

經(jīng)過全組人員討論決定，按隨機(jī)原則采取抽樣調(diào)查的方法

四、調(diào)查方法及調(diào)查單位確定原則：

以問卷調(diào)查為主，輔以觀察法，訪談法，抽樣調(diào)查， 調(diào)查工作者要求：

1、儀表端正、大方

2、舉止談吐得體，態(tài)度親切，熱情，具有把握談話氣氛的功能。

3、經(jīng)過專門的調(diào)查培訓(xùn)，專業(yè)素質(zhì)較好。

4、具有調(diào)查經(jīng)驗(yàn)》

5、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作精神及職業(yè)熱情。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：打印30元

六、小組成員確定及工作安排

小組人數(shù)：5人

分工合作：制定總方案2人

調(diào)查項(xiàng)目，調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，修改和制作3人

全組成員全部參與

發(fā)放問卷1人統(tǒng)計(jì)資料，數(shù)據(jù)錄入1人分析調(diào)查結(jié)果，撰寫調(diào)查報(bào)告4人

附調(diào)查問卷

親愛的同學(xué)們：

你們好，我們是金融學(xué)院某班的同學(xué)，我們正在進(jìn)行一項(xiàng)有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查，目的是了解如今大學(xué)生的就業(yè)情況，只要耽誤你一點(diǎn)時(shí)間。希望你能積極配合，你的回答沒有對錯(cuò)，只要真實(shí)的給出你的答案，謝謝你的支持和合作！

1、畢業(yè)后你是選擇哪種方式找工作的（）

A、遵循父母或親戚的意見B、自己去人才市場找

C、在網(wǎng)上投簡歷再去公司D、朋友介紹

2、你現(xiàn)今的工資報(bào)酬（）

A、1000-1500B、1500-2000C、2000-3000D、3000以上

3、工作后是否邊繼續(xù)深造()

A、會B、不會C、沒考慮過

4、最期望在哪種單位就業(yè)（）

A、私營企業(yè)B、國有企業(yè)C、外貿(mào)企業(yè)

5、如果找不到與自己專業(yè)相符合的工作你會怎么辦（）

A、先就業(yè)B、繼續(xù)找直到找到與自己專業(yè)相符合的工作 6你就業(yè)單位在哪里（）

A、南昌B、家鄉(xiāng)C、其他地方

7、會不會自己創(chuàng)業(yè)（）

A、會B、不會

8、你對自己專業(yè)的滿意程度（）

A、很滿意B、滿意C、一般D、不滿意

9、你認(rèn)為就業(yè)最大的困難是什么（）

A、文憑B、經(jīng)驗(yàn)C、技術(shù)D、其他

10、你認(rèn)為你所讀專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣（）

A、很好B、一般C、不清楚

11、你的性別是（）

A、男B、女

第二篇：大學(xué)生工作計(jì)劃書

一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害。

社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。

2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。

3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財(cái)務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。

4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況，并作好記錄。

6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時(shí)的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。

社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：

1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。

2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報(bào)考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報(bào)粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時(shí)，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。

4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。

5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎(jiǎng)狀的制作，并找老師和蓋章。

社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3、負(fù)責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室;

5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

1、負(fù)責(zé)各個(gè)社團(tuán)活動申請表的審批工作，并對各社團(tuán)的活動開展進(jìn)行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案;

2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動等，確保社團(tuán)活動圓滿成功;

3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意;

5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲備。

社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)對社團(tuán)聯(lián)合會及各社團(tuán)多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

4、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會大會徽設(shè)計(jì)、工作證制作、大型活動海報(bào)設(shè)計(jì)、大型活動視屏工作等;

二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個(gè)社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時(shí)間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個(gè)社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時(shí)此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)！

20xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末，預(yù)計(jì)開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵(lì)社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個(gè)平坦，同樣也借此檢驗(yàn)社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。

第三篇：公益創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書

一、摘要

對計(jì)劃書的主要內(nèi)容進(jìn)行簡單的概述，字?jǐn)?shù)在500字左右。

二、團(tuán)隊(duì)背景

（一）團(tuán)隊(duì)名稱及涵義

（二）團(tuán)隊(duì)的標(biāo)志（LOGO）

（三）團(tuán)隊(duì)的使命即團(tuán)隊(duì)對自己的定位，計(jì)劃書各個(gè)方面的內(nèi)容實(shí)際上就是為了實(shí)現(xiàn)使命而設(shè)計(jì)的。

（四）團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)

三、行動方案

（一）行動背景（問題陳述）

此處請分析團(tuán)隊(duì)開展此項(xiàng)目的原因，即團(tuán)隊(duì)所看到的社會問題是什么、這樣的問題的現(xiàn)狀如何、解決此問題有什么樣的實(shí)際效果等。

1、準(zhǔn)備解決的問題

2、問題的表現(xiàn)及影響

3、解決問題的意義

4、已有的解決問題的努力

（二）行動受益方

詳述通過此項(xiàng)行動會有哪些方面受益方，并描述受益方的特點(diǎn)。

（三）行動要達(dá)成的具體目標(biāo)

詳述此項(xiàng)行動可以具體實(shí)現(xiàn)的、可以量化的目標(biāo)，例如受益者的實(shí)際提升、關(guān)注問題的具體改善的程度等。

（四）行動資源方分析

詳述行動中會直接或間接接觸的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，其中既包括受益方，也包括會提供各類支持的志愿者、合作伙伴或資助方等。

通過行動資源分析，明確行動中需要和誰建立關(guān)系，這些資源方的特點(diǎn)和需求是什么，行動本身能夠提供給資源方帶去的價(jià)值是什么，行動需要資源方提供的價(jià)值是什么，進(jìn)而找到有效獲得資源方參與和支持的方法。

1、會涉及的各類資源方

2、資源方的特點(diǎn)、需求及可提供的支持

3、已獲得的資源方

4、資源方獲取計(jì)劃

針對尚未獲取的外部資源，請?jiān)斒鐾ㄟ^何種方式獲得這些外部資源的支持，以及這種方式的可行性和有效性。

5、資源方維護(hù)計(jì)劃

詳述通過哪些方法保持各類資源能夠持續(xù)對團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目提供支持，或擴(kuò)展更多的資源。

（五）行動時(shí)間、方法和步驟詳述具體要開展的行動，以及行動開展的區(qū)域和持續(xù)時(shí)間，并說明這些行動如何保證實(shí)現(xiàn)行動目標(biāo)。

（六）可衡量的成果詳述行動預(yù)期取得的成果和產(chǎn)出，并列明成果的具體表現(xiàn)和需要達(dá)到的水平和指標(biāo)。

（七）行動評估詳述團(tuán)隊(duì)在行動過程中，通過什么樣的方式去檢驗(yàn)各類成果是否達(dá)到預(yù)計(jì)的目標(biāo)。

（八）行動延續(xù)請說明本期行動結(jié)束后，如何延續(xù)或擴(kuò)展行動以及行動取得的效果。

（九）資金及財(cái)務(wù)預(yù)算

1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算對行動所需的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算，預(yù)算需盡可能詳細(xì)。

2、財(cái)務(wù)管理請?jiān)斒鋈绾喂芾砗捅O(jiān)控資助金的使用，以確保資助款得到有效利用。

3、經(jīng)費(fèi)籌集方案詳述會通過哪些渠道籌集團(tuán)隊(duì)及行動所需的經(jīng)費(fèi)，以及未來希望通過哪些方式籌集資金。

四、贏利模式

（一）贏利方式詳述通過哪些方式獲取收益，并預(yù)計(jì)贏利收入的額度，以及贏利收入與行動支出相抵的情況。

（二）利潤分配計(jì)劃詳述如何使用贏利收入，如果贏利不能完全覆蓋行動支出，請?jiān)斒鲒A利主要負(fù)擔(dān)的項(xiàng)目；如果贏利可以覆蓋行動支出，請?jiān)斒鍪Ｓ嗬麧櫟姆峙浞椒ā?/p>