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第一篇：模擬面試策劃書

模擬面試策劃書

《模擬面試大賽策劃書》

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我們麗水學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)擬舉辦校園模擬面試晚會(huì)，給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。求職不只是大三、大四畢業(yè)班的事情，而是貫穿整個(gè)大學(xué)階段大學(xué)生始終關(guān)注的`問題，盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識、競爭意識、危機(jī)意識，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對于大學(xué)生現(xiàn)在就應(yīng)為未來做好準(zhǔn)備。

一. 活動(dòng)目的

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。

二、活動(dòng)主題

“展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來”

三、主辦單位

藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)

四、活動(dòng)流程

活動(dòng)總體流程：

1、書寫并修訂策劃書;

2、準(zhǔn)備前期工作;

3、對外聯(lián)系贊助單位;

4、全面宣傳，鼓勵(lì)學(xué)生積極報(bào)名;

5、模擬面試大賽初賽;

6、模擬面試大賽”復(fù)賽;

7、模擬面試大賽決賽

8、制定面試主題晚會(huì)節(jié)目流程;

9、完成后續(xù)工作。

模擬面試大賽報(bào)名流程：

1、設(shè)立音樂教師、美術(shù)教師、設(shè)計(jì)師、主持人、演員等職位;

2、報(bào)名參加此次活動(dòng)需填寫報(bào)名表一份;

3、篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡歷;

4、次日公布初賽名單;

模擬面試大賽初賽活動(dòng)流程：

1、布置初賽會(huì)場，會(huì)場氛圍應(yīng)盡量貼近真實(shí)招聘現(xiàn)場，設(shè)考場和侯考室;

2、正式面試形式，由評委席提問，應(yīng)聘者回答;

3、請就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任初賽評委團(tuán)成員;

4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，次日通知進(jìn)入復(fù)賽賽人員名單。

模擬面試大賽復(fù)賽活動(dòng)流程：

1、布置復(fù)賽會(huì)場，會(huì)場氛圍應(yīng)盡量貼近晚會(huì)現(xiàn)場，設(shè)臺上選手席和臺下評委席;

2、正式面試形式，由評委席提問，應(yīng)聘者回答;

3、請學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、各就業(yè)分會(huì)負(fù)責(zé)人、擔(dān)任復(fù)賽評委團(tuán)成員;

4、統(tǒng)計(jì)得分結(jié)果，當(dāng)場宣布進(jìn)入晚會(huì)決賽人員名單;

模擬面試大賽決賽活動(dòng)流程：

1、主持人介紹到場嘉賓、評委;

2、面試決賽環(huán)節(jié)：各應(yīng)聘者按職位依次進(jìn)場面試;其中自我介紹、才藝展示、和情景表演共100分，并當(dāng)場統(tǒng)計(jì)成績;

3、中場呈現(xiàn)特色節(jié)目

4、指導(dǎo)教師對本次活動(dòng)總結(jié)，并宣布獲獎(jiǎng)成績;

5、觀眾互動(dòng)參加情景表演領(lǐng)取小禮物;

6、頒獎(jiǎng)儀式;

7、獲獎(jiǎng)人員與嘉賓評委合影留念。

六、比賽形式

此次大賽采用逐輪淘汰制，而每輪又將采用打分制，選手將經(jīng)過層層篩選進(jìn)入最后的晚會(huì)“面試環(huán)節(jié)”;

報(bào)名：

1、 填一張報(bào)名表，做好宣傳鼓勵(lì)同學(xué)踴躍報(bào)名;

2、 篩選報(bào)明表，找出符合參賽要求的簡歷;

3、 通知被錄取的同學(xué)參加初賽。

初賽：

1、選手交上自己的簡歷并自我介紹(1分鐘)

要求內(nèi)容豐富，展現(xiàn)自我;

2、臨場回答評委所問的問題(1分鐘)

在座評委向選手提有關(guān)他所應(yīng)聘的這個(gè)職業(yè)的有關(guān)問題，選擇20人左右進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽：

1、應(yīng)聘者包括自我介紹、自己對所報(bào)崗位的認(rèn)識，限時(shí)二分鐘;

2、評委對選手進(jìn)行提問，并對選手的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的打分

可故意設(shè)置一個(gè)場景看選手怎么樣應(yīng)對;

3、全體上臺，請?jiān)u委總體點(diǎn)評;

4、現(xiàn)場宣布進(jìn)入決賽選手的名單;

決賽：

1、競聘演說：

包括自我介紹，對所報(bào)崗位的認(rèn)識，對本崗位的創(chuàng)新理念等，要求創(chuàng)意、新穎(限時(shí)3分鐘);

2、才藝展示：

個(gè)人才藝有助于與同事或工作環(huán)境的磨合。因此，要求由入圍選手分別展示個(gè)人才藝，形式不限;

3、情景測驗(yàn)：

每位選手抽一個(gè)情景表演題目，內(nèi)容有關(guān)于面試禮儀(可由選手自由組合完成題目)

4、評委點(diǎn)評

5、觀眾互動(dòng)抽題情景表演，領(lǐng)取禮物。

6、頒獎(jiǎng)

7、全體人員合影留念

七、評分方法

1、初賽：根據(jù)參賽選手的競聘演說及才藝展示的表現(xiàn)進(jìn)行記分，兩個(gè)環(huán)節(jié)各50分，滿分100分;

2、復(fù)賽：滿分100分;

競聘演說――40分;

才藝展示――20分;

評委提問――40分;

3、決賽：滿分100分;

競聘演說――20分;

才藝展示――10分;

心理測試――30分;

情景測驗(yàn)――40分;

八、決賽評委組成

1、麗水學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo);

2、藝術(shù)學(xué)院學(xué)院相關(guān)專業(yè)老師;

3、麗水學(xué)院心理學(xué)教師;

4、藝術(shù)學(xué)院就業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師;

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：1名

二等獎(jiǎng)：2名

三等獎(jiǎng)：3名

優(yōu)勝獎(jiǎng):2名

最具人氣獎(jiǎng):1名

大賽組委將為每位獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┆?jiǎng)品并由藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書

十、資金預(yù)算：

前期宣傳(95)+現(xiàn)場布置(50)+資料打印(50)+橫幅*3(90)

+證書(75)+獎(jiǎng)金(550)+獎(jiǎng)品(140)+植物租借(50)+其他(550)=1650元

十一、比賽注意事項(xiàng)：

1、比賽前期宣傳要到位，報(bào)名表要設(shè)計(jì)的貼近簡歷表，盡可能讓更多有實(shí)力的同學(xué)報(bào)名參加。

2、人員安排要井然有序，各部門負(fù)責(zé)到位。

3、由于活動(dòng)規(guī)模較大，人員較多，邀請團(tuán)學(xué)會(huì)各部門配合好工作。

4、評委要禮貌邀請到位，評分要有標(biāo)準(zhǔn)。

5、主持人的安排，中間穿插的節(jié)目的秩序要考慮現(xiàn)場的氣氛。

6、整場比賽的時(shí)間要分配好，若時(shí)間來不及可刪除一些不必要的環(huán)節(jié)。

7、所有費(fèi)用一律以發(fā)票作為報(bào)銷憑證。

8、比賽結(jié)束后的總結(jié)要全面。

第二篇：大學(xué)生模擬面試大賽活動(dòng)背景

模擬面試團(tuán)日活動(dòng)策劃書

一、 活動(dòng)背景：

隨著各大高校的擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。但是大多數(shù)學(xué)生卻毫無意識，依然過著無所事事的生活。有些大學(xué)生甚至不知道每天在干什么，更加忽視了未來求職面試的重要性。故我院學(xué)生會(huì)組織部決定開展一次團(tuán)日活動(dòng)，讓新入學(xué)的大學(xué)生充分了解大學(xué)生活的重要性，了解現(xiàn)在的一切對未來就業(yè)的影響，讓他們了解面試的成功或失敗將直接決定你的去或留。

二、活動(dòng)主題：

未來求職 贏在面試

三、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：

本次活動(dòng)以豐富大家的課余生活，調(diào)動(dòng)大家的積極性為目的。讓大一新生盡快制定出合理的規(guī)劃，利用大學(xué)里的各種活動(dòng)來鍛煉自己，提高自己各方面的素質(zhì)。讓同學(xué)們在校園里就可以感受到面試的氛圍。

四、活動(dòng)時(shí)間：12月1日下午4:30

五、活動(dòng)地點(diǎn)：新樓座40

5、406（405為休息室，406為面試會(huì)場）

六、參加人員： 商務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、副主席，組織部、宣傳部、 文藝部等各部部長，物流一班、二班班主任及全體同學(xué)

七、活動(dòng)流程：

1、11月21日~22日，物流一班、二班的團(tuán)支書和班長討論活動(dòng)具體內(nèi)容，并制定出面試評分項(xiàng)目以及分?jǐn)?shù)所占比例（見下表），分配工作，細(xì)化每個(gè)

記參加人員的信息。要求每班15人，若人數(shù)不夠，則強(qiáng)制每班學(xué)號前幾名的同學(xué)參加；

3、11月25日之前凡是報(bào)名的同學(xué)都要交一份個(gè)人簡歷（詳細(xì)），統(tǒng)一由團(tuán)支書收??；

4、12月1日下午2:30倆班的全體班委在406集合，進(jìn)行活動(dòng)的最后的準(zhǔn)備工作，如：清掃教室衛(wèi)生，擺放桌椅等；

5、4:00之前倆班的班長要安排好所有人的就座問題，并維持好現(xiàn)場的秩序，保證活動(dòng)文明進(jìn)行；

6、由倆班的團(tuán)支書組織抽簽，30名參加面試的同學(xué)按順序就座于405教室，沒有特殊情況，所有人員一律不準(zhǔn)隨意出入；

7、面試開始后，由團(tuán)支書統(tǒng)一叫號依次入場參加面試，特別注意的是，嚴(yán)禁直接叫名字，否則算嚴(yán)重犯規(guī)，取消參加資格；

8、面試全部結(jié)束后，休息20分鐘，之后由學(xué)生會(huì)主席宣布面試分?jǐn)?shù)，評選出優(yōu)勝者；

9、由物流一班、二班班主任和學(xué)生會(huì)主席對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)；

10、面試結(jié)束后，帶所有人退場后，由各班班委對教室進(jìn)行清掃，將一切恢復(fù)原狀；

八、注意事項(xiàng)：

1、本次活動(dòng)嚴(yán)禁發(fā)生遲到現(xiàn)象；

2、所有工作都由團(tuán)支書分配，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率；

組織班級：10級物流班團(tuán)總支

時(shí)間：2010年11月21日

第三篇：大學(xué)生模擬面試大賽策劃書

大學(xué)生模擬面試大賽活動(dòng)策劃書

活動(dòng)主題： 挑戰(zhàn)職場未來 放飛就業(yè)夢想

活動(dòng)時(shí)間： 11月28日前提交簡歷 12月7日模擬面試 活動(dòng)地點(diǎn)： 徐工院B18 302室 活動(dòng)主辦單位：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 活動(dòng)承辦單位：信電學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部 活動(dòng)對象： 信電學(xué)院全體學(xué)生

目錄

一.活動(dòng)背景及意義 .................................................................................................................. 1 1.1活動(dòng)目的 ............................................................................................................................. 1 1.2活動(dòng)主題 ............................................................................................................................. 2 1.3活動(dòng)時(shí)間 ............................................................................................................................. 2 1.4活動(dòng)對象 ............................................................................................................................. 2 1.5活動(dòng)地點(diǎn) ............................................................................................................................. 2 1.6參賽須知及參賽嘉賓 ......................................................................................................... 2 二.具體活動(dòng)內(nèi)容 ...................................................................................................................... 3 2.1活動(dòng)細(xì)則 ......................................................................................................................... 3 2.2評分規(guī)則 ......................................................................................................................... 4 2.2.1簡歷評分標(biāo)準(zhǔn) .............................................................................................................. 4 2.2.2面試評分標(biāo)準(zhǔn) .............................................................................................................. 4 三.活動(dòng)宣傳及流程 .................................................................................................................. 5 3.1宣傳及注意事項(xiàng) ............................................................................................................. 5 3.2簡歷評比環(huán)節(jié) ................................................................................................................. 5 3.3模擬面試環(huán)節(jié) ................................................................................................................. 5 3.4頒獎(jiǎng)評比環(huán)節(jié) ................................................................................................................. 5 四..活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 ..................................................................................................................... 6

一 .活動(dòng)背景及意義

隨著全國高校的擴(kuò)招以及近幾年中國經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競爭力，所以特策劃舉辦此次模擬面試活動(dòng)，讓學(xué)

生不用再走出校門就能真切感受面試的氛圍，通過此次面試，也可以讓同學(xué)們有一次挑戰(zhàn)自我能力信心和勇氣的機(jī)會(huì)。使大家對求職有一個(gè)全新的認(rèn)識，對學(xué)生在求職方面的提高有著重要的意義。

1.1.活動(dòng)目的

讓同學(xué)們真切感受到求職面試的實(shí)況，使學(xué)生能根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的目的。以模擬面試為切入點(diǎn)，增強(qiáng)大學(xué)生對就業(yè)形勢和就業(yè)壓力的認(rèn)識，幫助學(xué)生更好的實(shí)現(xiàn)理想，為大學(xué)生走出校園走進(jìn)社會(huì)打好基礎(chǔ)。

1.2活動(dòng)主題：

挑戰(zhàn)職場未來 放飛就業(yè)夢想

1.3活動(dòng)時(shí)間：

12月3日前提交簡歷 12月7日模擬面試

1.4活動(dòng)對象：

信電學(xué)院全體學(xué)生

1.5活動(dòng)地點(diǎn)：

徐工院B18 302室

1.6參賽須知：

參賽者的簡歷作品以ppt ,word或excel的形式于12月3日之前發(fā)送到就業(yè)部部長馮滔滔的QQ郵箱上（郵箱Id：1148589766@qq.com),過期作廢。12月3日至5日進(jìn)行簡歷評比，滿分100，由高至低，取前50名。優(yōu)勝者進(jìn)行面試比賽，滿分100，根據(jù)評委打分 ，由高至低取前十名進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

參賽嘉賓：評委：信電學(xué)院專業(yè)老師，面試官：信電學(xué)院各部門部長 維持秩序人員：各部門干事

二．具體活動(dòng)內(nèi)容及流程

2.1活動(dòng)細(xì)則：

1.對活動(dòng)參與者

A.每名同學(xué)均需提交簡歷。

B.各班級至少有5名同學(xué)參加模擬面試,但鼓勵(lì)全體畢業(yè)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng)，充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛；

B.活動(dòng)中，參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場人員安排，遵守活動(dòng)紀(jì)律；

C.參賽者都應(yīng)積極準(zhǔn)備,充分認(rèn)識到本次活動(dòng)的重要性,認(rèn)真對待本次模擬面試。

2.對活動(dòng)組織者

A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，達(dá)到最好的效果；

B.各部門、各干事要積極配合，共同完成任務(wù)，使活動(dòng)圓滿成功； C.活動(dòng)過程中，就業(yè)部全程監(jiān)督本次活動(dòng) D.本次活動(dòng)，組織者要做到公平、公正、公開

2.2評分規(guī)則

2.2.1 簡歷環(huán)節(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)：

第四篇：模擬面試大賽

淮南師范學(xué)院首屆第二屆模擬 面試大賽評選大賽策劃書

一、活動(dòng)背景：

在國際經(jīng)濟(jì)形勢愈益嚴(yán)峻的今天，就業(yè)競爭力也越來越激烈。競選者如何在這場競賽中脫穎而出，選拔者又如何在這場人才招聘中選出優(yōu)秀合格的人才呢？面試就成了一個(gè)改變個(gè)人乃至公司命運(yùn)的重要時(shí)機(jī)。而對于在校大學(xué)生而言，面試或許是一個(gè)很遙遠(yuǎn)但卻很現(xiàn)實(shí)的問題；對于面試，我們只是有所耳聞，卻不曾親身經(jīng)歷，所以只有親身經(jīng)歷才能感受到其中的真正奧秘，才能在以后的就業(yè)中略勝一籌。 二.活動(dòng)目的：

二、活動(dòng)目的：

通過這次活動(dòng)我們希望能進(jìn)一步增強(qiáng)在校大學(xué)生的就業(yè)意識和擇業(yè)觀念，更好地提高大家的面試技巧和溝通交流能力，體驗(yàn)這樣一個(gè)人生必會(huì)面對的過程。即使不能成功，也能完善自己的面試“漏洞”，以便在以后能更好地抓住面試機(jī)會(huì)，更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。與此同時(shí)，舉辦這次大賽也有利于增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部各成員之間進(jìn)一步團(tuán)結(jié)合作的能力以及部與部之間合理分工與協(xié)調(diào)能力，從而更好地舉辦日后的每一次活動(dòng)。

三、活動(dòng)名稱：

淮南師范學(xué)院首屆第二屆模擬面試大賽

四、活動(dòng)口號：

展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來！

五、活動(dòng)對象：

淮南師范學(xué)院全體在校生

六、活動(dòng)流程：

1、報(bào)名時(shí)間：

2010年11月14日~15日（中午11點(diǎn)30~下午1點(diǎn)30，下午5點(diǎn)30~6點(diǎn)30）

2、報(bào)名方式：

① 征集現(xiàn)場報(bào)名

② 短信報(bào)名（姓名、系別、專業(yè)、聯(lián)系方式） 聯(lián)系方式

陳茹（15856692923）

韓旭 (15212673148)

3、報(bào)名地點(diǎn)：泉山校區(qū)食堂小門口

本次活動(dòng)分初賽和決賽兩部分

1、初賽

時(shí)間：11月19日晚6：30，地點(diǎn)：(泉教401和402教室等候，面試教室待定)

遞交個(gè)人簡歷及履歷表，

自我介紹

（1分鐘） ③崗位競職演說。

（3分鐘）

2、決賽

時(shí)間：11月26日晚6:30,地點(diǎn)：泉教（教室待定） ①簡單自我介紹，崗位竟職演說 （3分鐘） ③個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)想法 （2分鐘) ②情景問題，現(xiàn)場答辯

（2分鐘)

評分細(xì)則：

初賽： （1) 簡歷

（30分）

（2）個(gè)人形象（穿著、打扮、禮節(jié)等）

（10分）

（3）自我介紹

（15分）

（4）崗位竟職演說

（25分) （5）整體語言表達(dá)力

（20分）

決賽： （1）個(gè)人形象 （30分）

（2）簡單自我介紹，崗位竟職演說 （35分）

（3）隨機(jī)應(yīng)變及答辯語言表達(dá)能力。 （35分）

參賽選手須知: 一.參賽選手需注意比賽時(shí)間,地點(diǎn)和比賽流程。

二.參賽選手需使用普通話，著裝得體大方。

參賽選手須遵循比賽現(xiàn)場秩序，不得大聲喧嘩，須服從志愿者的安排。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

針對這一次活動(dòng)社團(tuán)本著鍛煉每一位社員的目的，針對各部門的性質(zhì)，把活動(dòng)的具體工作分配到每一個(gè)部門當(dāng)中，協(xié)調(diào)好部門與部門的工作，部門內(nèi)部的工作再由部長進(jìn)行具體的人事安排。

1、社會(huì)實(shí)踐部負(fù)責(zé)選手報(bào)名，信息登記工作，比賽時(shí)協(xié)調(diào)其他部門工作；

2、宣傳部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳工作及活動(dòng)中攝象工作；

3、文藝部負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備期的現(xiàn)場布置及活動(dòng)現(xiàn)場的主持；

4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出與記錄統(tǒng)計(jì)好活動(dòng)中的支出，報(bào)到社團(tuán)管理委員會(huì)；

5、外聯(lián)部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助工作，并安排社員負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的秩序維護(hù)；

6、營銷策劃部主要負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的策劃工作，比賽現(xiàn)場安排社員引導(dǎo)參賽選手正常的參加比賽；

7、辦公室協(xié)調(diào)好其他部門做好選手分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作；

8、組織部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場秩序的維護(hù)。 注意事項(xiàng)：

(1) 工作人員應(yīng)提前到場，會(huì)前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試好設(shè)備。

(2) 維持活動(dòng)現(xiàn)場秩序的穩(wěn)定(尤其是自由問答時(shí)間)，氣氛活躍。

(3) 各評委提問環(huán)節(jié)應(yīng)提前安排好提問順序，避免亂場。

(4) 協(xié)調(diào)好工作人員之間的關(guān)系，避免出現(xiàn)矛盾。 財(cái)務(wù)預(yù)算：

1、宣傳單頁報(bào)名材料 40.0元

2、板牌 20.0元

3、茶水紙杯 30.0元

4、活動(dòng)現(xiàn)場裝飾 40.0元

5、話筒音響設(shè)備 80.0元

6、活動(dòng)證書 30.0元

7、活動(dòng)其他支出

30.0元 合計(jì)： 270.0元

八、活動(dòng)宣傳：

1、、板牌宣傳（社團(tuán)專門設(shè)計(jì)板牌進(jìn)行活動(dòng)的宣傳和介紹為征集報(bào)名做準(zhǔn)備，另外社團(tuán)在活動(dòng)舉辦期間將會(huì)邀請各系以及其他各兄弟社團(tuán)出預(yù)祝板牌進(jìn)行活動(dòng)的宣傳）

2、條幅海報(bào)宣傳（社團(tuán)外聯(lián)部積極聯(lián)系校外商家對本次活動(dòng)進(jìn)行贊助，并為商家拉出預(yù)祝條幅和海報(bào)，預(yù)祝宣傳內(nèi)容報(bào)由社管會(huì)審核）

3、網(wǎng)站宣傳（在過去的一個(gè)學(xué)年的里創(chuàng)業(yè)社與淮南五所高校的其他兄弟社團(tuán)建立了良好的合作關(guān)系，并共同創(chuàng)建了淮南大學(xué)生網(wǎng)，本次活動(dòng)將會(huì)在淮南大學(xué)生網(wǎng)進(jìn)行全方位的宣傳。）同時(shí)活動(dòng)也會(huì)在社團(tuán)管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)：兩名

二等獎(jiǎng)：五名

三等獎(jiǎng)：八名

最佳簡歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)若干名。屆時(shí)由院團(tuán)委對獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書。

備注：針對活動(dòng)中出現(xiàn)的實(shí)際情況，具體的策劃書也將會(huì)在活動(dòng)近期進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模邉潟械墓ぷ靼才艑?huì)作合理的調(diào)整，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置也 會(huì)根據(jù)實(shí)際參加比賽的人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

淮南師范學(xué)院 2010年10月9日

創(chuàng)業(yè)社

第五篇：模擬面試活動(dòng)策劃書

隨著近些年中國高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)業(yè)形勢變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競爭形勢下，大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要，求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?借本次我院從師從業(yè)技能大賽開展之機(jī)，特舉辦本次模擬面試。旨在通過面試，給同學(xué)們一些指導(dǎo)，使大家熟悉面試的一些必要步驟，了解面試的相關(guān)技巧，并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身，提高求職時(shí)的應(yīng)試能?；顒?dòng)方案具體如下：

一、主辦單位：政法學(xué)院10級管理班團(tuán)支部、班委

二、活動(dòng)目的：

通過實(shí)地參與模擬面試，讓同學(xué)們切身感受到求職面試的具體情境，找到各自的不足之處。并且把評委老師的意見和建議及時(shí)反饋給參加面試的同學(xué)們，幫助同學(xué)們在以后的學(xué)習(xí)和生活中，有的放矢，更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己綜合能力和素質(zhì)。

三、活動(dòng)流程策劃：

第一階段：發(fā)布招聘信息及發(fā)放招聘申請表

1、由班委設(shè)計(jì)和制作招聘廣告，向同學(xué)們介紹招聘公司的基本情況、公布招聘職位及崗位說明書。(負(fù)責(zé)人：唐文博王瑞勝 柴歡)

2、 設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放招聘申請表(負(fù)責(zé)人：唐文博 謝虎鵬)

第二階段：統(tǒng)一回收招聘申請表,并且將招聘申請表上報(bào)面試官(負(fù)責(zé)人：宗志斌)

第三階段：現(xiàn)場模擬面試

(一) 前期準(zhǔn)備：

1、設(shè)計(jì)面試官評分表，收集面試官參考資料(唐文博 王瑞勝)

2、確定面試時(shí)間和地點(diǎn)，設(shè)計(jì)及布置面試模擬環(huán)境。(嚴(yán)雄偉 楊政國 朱雅妮 李鷥含 張光虎 蘇其斌 張杰)

3、邀請面試考官：洪德山老師和劉磊老師。(潘宏強(qiáng)王瑞勝)

(二)面試過程：

1、迎接并安排面試考官入座。(王瑞勝 潘宏強(qiáng))

2、作好后勤工作，為考官準(zhǔn)備好評分表、參考資料、茶水以及拍照等。 (呂升榮 高原)

3、按班級同學(xué)學(xué)號的先后順序統(tǒng)一進(jìn)行模擬面試，并由面試考官進(jìn)行逐一點(diǎn)評。

4、整體面試情況反饋和總結(jié)

四、面試地點(diǎn)：10e204

五、活動(dòng)時(shí)間流程：

1、11月10日(星期一)―-11月11日(星期二)

準(zhǔn)備各種材料(設(shè)計(jì)并打印招聘廣告、招聘崗位及崗位說明書、招聘申請表、面試官參考資料、面試官評分表)

2、11月12日 (星期三) 發(fā)放并回收招聘申請表

3、11月13日(星期四)晚7：30 模擬面試

六、需要準(zhǔn)備的東西

1、照相機(jī)一臺(負(fù)責(zé)人：柴歡)

2、 一次性紙杯4個(gè)、茶葉少許、開水一壺(負(fù)責(zé)人:嚴(yán)雄偉)

3、中性筆3支(李鷥含)

4、其他

附件：

1、招聘廣告及崗位說明書

2、招聘申請表

3、面試評分表

4、面試官參考資料

第六篇：大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

大學(xué)生就業(yè)模擬面試大賽

一、活動(dòng)背景：

為了迎接以評促建工作，提高學(xué)校評估氛圍，迎合眾多高校畢業(yè)生的需求，特此舉辦這次的活動(dòng)。隨著越來越多的高校實(shí)行擴(kuò)招，大學(xué)生數(shù)量急劇增加，從而導(dǎo)致高校大學(xué)生就業(yè)競爭形勢日益嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生的就業(yè)率逐年走低的嚴(yán)峻形勢。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后大量涌入社會(huì)，從而使整個(gè)就業(yè)市場對崗位的需求相對趨緊?？墒菍τ诖蟛糠值拇髮W(xué)生，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對大學(xué)生擇業(yè)造成了極大的束縛，因此，如何適應(yīng)新的就業(yè)市場形勢、如何提升自己的綜合素質(zhì)、如何準(zhǔn)確認(rèn)識和定位自我、如何做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃等等，是每一個(gè)莘莘學(xué)子在大學(xué)階段應(yīng)該掌握好的一門課程

二、活動(dòng)目的； 讓大家擁有一個(gè)提前社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，讓同學(xué)們盡早樹立職業(yè)規(guī)劃意識、競爭意識、危機(jī)意識，改變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，積極應(yīng)對新變化，是解決就業(yè)問題的一條重要出路。對于在校大學(xué)生就應(yīng)該為將來做好準(zhǔn)備，進(jìn)一步地提高在校大學(xué)生進(jìn)入人才市場后社會(huì)實(shí)踐能力、自我表達(dá)能力、求職技巧等。

三、活動(dòng)主題：

展現(xiàn)自我才能，塑造精彩未來

四、活動(dòng)時(shí)間：

待定

五、活動(dòng)地點(diǎn)：待定

六、活動(dòng)對象：

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程技術(shù)系應(yīng)用電子技術(shù)（2）班全體學(xué)生。

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1、召開班干會(huì)議確定這次大賽的比賽形式及比賽內(nèi)容；

2、確定本次大賽的具體活動(dòng)流程；

2、邀請數(shù)名老師擔(dān)任此次大賽的主考官及評委；

3、確定該大賽面試題目及評分標(biāo)準(zhǔn)；

4、班委跟相關(guān)老師溝通并商量舉辦這次大賽的相關(guān)注意事項(xiàng)；

5、讓參賽同學(xué)做好的充分準(zhǔn)備，比如參賽簡歷，求職信等；

6、班委對整個(gè)大賽進(jìn)行細(xì)致的分工，做到權(quán)責(zé)分明，并做好現(xiàn)場組織工作。

八、活動(dòng)形式：

本次大賽采用一公司應(yīng)聘多名員工的形式，參賽者可以根據(jù)自己實(shí)際情況，構(gòu)想自己畢業(yè)后將應(yīng)聘什么職位，如工程師、部門經(jīng)理、銷售員、會(huì)計(jì)等多種職位，活動(dòng)形式如下；

1、自我介紹及自我展示，如自己的強(qiáng)項(xiàng)、在校表現(xiàn)、專業(yè)上水平等；（時(shí)間：2min）

2、自己的競職演講并提出應(yīng)聘口號；

3、職場問答，從比賽題庫隨機(jī)抽取題目并作答，如；職場案例分析

4、評委現(xiàn)場提問；

5、評委對本次大賽的參賽者表現(xiàn)作出整體的評價(jià)，并提出改進(jìn)建議

九、后期總結(jié)：

班委對本次大賽進(jìn)行全面總結(jié)包括得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更上一層樓。

廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系

二〇一〇年十一月十號

本活動(dòng)策劃最終解釋權(quán)歸廣東理工職業(yè)學(xué)院工程系