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第一篇：優(yōu)秀社團申報書
弘毅文明宣傳社
安徽建筑工業(yè)學院
弘毅文明宣傳社
社團名稱
弘毅文明宣傳社
社團類別
服務類
掛靠單位
法律與政治學院
優(yōu)秀社團申報書
弘毅文明宣傳社
目錄
（1）優(yōu)秀社團申請材料 （2）指導老師指導結論 （3）社團理論學習成果報告 （4）學年度社團財務總結報告 （5）學年度社團活動總結報告 （6）學年度社團文化建設成果 （7）結束語
優(yōu)秀社團申報書
2
弘毅文明宣傳社
一、優(yōu)秀社團自評報告
士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎？死而后已，不亦遠乎？
弘毅文明宣傳社是以素質教育為中心，以傳播文明為主的學 生自發(fā)組織的社團，以活動育人為形式，以文明宣傳為主要途徑。 弘毅文明宣傳社始終堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理 論的偉大旗幟，以江澤民同志的“三個代表”重要思想為指引，
緊緊圍繞學校團委的工作重心，努力將大學生社團工作開辦在院、校各項學生工作的前沿。在校團委的指導下，在弘毅文明宣傳社全體同學的努力下，弘毅文明宣傳社銳意進取，圓滿的完成了校團委交給的各項任務，切實做到了“完善自我、服務他人、立足校園、面向社會”的宗旨。弘毅文明宣傳社始終堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會焦點熱點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學成長成才起到了積極的作用，同時以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為廣大同學服務，充分發(fā)揮弘毅文明宣傳社的橋梁紐帶作用。我社積極開展豐富多彩的實踐活動。把思想道德教育的內容融入活動之中。讓同學們從活動中得到鍛煉，通過鍛煉加強對思想道德文明的認識，同時帶動更多的人加入到道德文明建設中來，給我們的學習生活塑造良好的環(huán)境，為我們的健康成長指明方向，為我國社會主義現(xiàn)代化培養(yǎng)更多的四有新人。具體申報材料如下：
（一）社團簡介
在國家大力推行素質教育，各高校全面加強道德文明建設之際，安徽建筑工業(yè)學院部分學生積極響應號召，由04屆土木工廠工程學院趙飛同學發(fā)起創(chuàng)辦了“弘毅文明宣傳社”， 旨在
提高大學生思想道德文明修養(yǎng)和社會實踐能力，加強大學生的社會責任感。
“弘毅文明宣傳社”簡稱“弘毅社”，籌辦于03年11月13日，正式成立于04年4月16日，是我省目前最早的以文明為主題的社團之一，05年獲“省優(yōu)秀社團”稱
優(yōu)秀社團申報書
弘毅文明宣傳社
號，06年獲“校級優(yōu)秀社團”稱號。
弘毅文明宣傳社以素質教育為中心，以活動育人為形式，以文明宣傳為主要途徑。積極開展豐富多彩的實踐活動。把思想道德教育的內容融入活動之中。讓同學們從活動中得到鍛煉，通過鍛煉加強對思想道德文明的認識，同時帶動更多的人加入到道德文明建設中來，給我們的學習生活塑造良好的環(huán)境，為我們的健康成長指明方向，為我國社會主義現(xiàn)代化培養(yǎng)更多的四有新人。
弘毅文明宣傳社以“善良、真誠、寬容、友愛”為社團精神，以“團結、勤奮、謙虛、嚴謹”為工作態(tài)度。我們發(fā)展方針是“完善自我、服務他人、立足校園、面向社會”。
弘毅文明宣傳社全體社員以弘揚文明為己任，共同提高，共同進步，為加強道德文明建設，促進素質教育的發(fā)展而奮斗。
（二）組織建設
安徽建筑工業(yè)學院 弘毅文明宣傳社是一個公益性和實踐性相結合的具有強烈社會責任感的學生社團組織。社團組織機構健全；內部管理科學、在管理中實行民主集中制原則下的項目負責制；組織機構設有全體會員大會、在全體會員大會統(tǒng)一領導下。組織機構設有宣傳部、外聯(lián)部、財務部、辦公室、實踐部、體育部。 社團每學期至少召開一次全體社員大會，每月至少召開一次全體理事會會議，各部門要每月至少召開一次本部會議。社長代負責社團管理，對本社一切活動承擔責任，向全體社員大會負責，負責對理事會監(jiān)督，由社長推薦人才及日?；顒臃桨傅奶岢?，不得干預個部門內部事務，定期向社員反應社團情況。部門與會員密切交流，讓各種奇思妙想聚集一起，使社團的活動出奇出新和貼近生活。一個學習型的組織才能永遠進步！我們會繼續(xù)學習，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，加強團隊精神的建設，繼續(xù)在宣傳文明的路上奮斗。為校園文明貢獻自己的力量。
（三）社團干部培訓材料
社團實行社長負責制，部門實行部長負責制。各部部長對社長負責，副部長對部長負責，干事對副部長負責。重視發(fā)揮各級干部尤其是副職干部的積極性，通過實際工作發(fā)掘各個成員的潛力。
優(yōu)秀社團申報書
弘毅文明宣傳社
（1）社長職責
社長是社團的領導核心，是社團內部的最高領導人和決策者。社長在指導部門的具體指導下負責準確傳達方針政策，全面負責組織、協(xié)調開展各項工作。
1，每周主持召開社團全體會議，掌握社團各部門的運作情況、工作目標達到與否； 2，全權監(jiān)督社團相應部門所承辦的大型活動；
3，對外要宣傳弘毅文明宣傳社，并帶領全體成員去吸取兄弟社團的 經(jīng)驗教訓，以此促進社團的完善和發(fā)展；
4，團結社團的各部門、各成員。及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和 工作矛盾，加強社團成員之間的凝聚力; 5，嚴格管理社團可支配的財務，并監(jiān)督使用，保證節(jié)約開支， 物盡其用。 （2）部長職責
1，負責本部門工作的開展，團結、帶領部員完成工作任務; 2，根據(jù)本部門的職能，具體策劃、組織、開展活動，積極探索部門工作新思路、新方法，不斷開創(chuàng)部門工作新局面; 3，定時召開本部門的會議，做好本部工作的交流及上下級工作意見的交流; 4，做好新成員的傳、幫、帶工作。 （3）副部長職責
1，根據(jù)部長的指示，協(xié)助部長開展工作，部長不在時，代替部長履行職務; 2，收集并反映干事及其他同學對活動開展的情況; 3，帶領干事負責部內某一方面的工作。 （4）干事職責
1，根據(jù)部長與副部長的指示負責完成具體工作，及時向上反映活動開展的情況與自己對活動的意見; 2，參加本部定時召開的會議，因故不能到場者，應事先向部長請假。
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二、指導老師指導結論
關于對弘毅文明宣傳社的總結意見
弘毅文明宣傳社在社團創(chuàng)新方面，能夠根據(jù)團總支的指導意見和社團的性質，加強機構建設，對年度、月度活動做出可行性方案，不脫離學校工作實際，不組織重復性活動，能夠保證社團內部的團結和活動的務實，能夠引入社團活動創(chuàng)新機制，按團總支要求培養(yǎng)有創(chuàng)新思想的社團領導人，保證社團內部人員與時俱進，實事求是，同時勤于在社團工作中向其它優(yōu)秀集體學習，能拓展社團領帶機構和指導單位、廣大會員的溝通渠道，做到按團總支指導方向辦事，能夠廣泛聽取會員們的意見和建議，真正做到上情下達、 下情上達；能夠把社團活動作為學校貫徹黨的教育方針，推進素質教育的重要組成部分，在全校學生中較有影響力，在法律與政治學院組織的社團年度考核中，考核為優(yōu)秀；能夠較成熟的做到“自我管理、自我設計、自我服務、自我監(jiān)督”的基本原則，符合優(yōu)秀社團標準。
指導老師：曹紅軍 法律與政治學院團總支 2011年4月19日
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三、社團理論學習成果報告
古老的士階層到如今已將其使命交給知識分子和我們這些準知識分子手中。頭腦敏銳而滿懷熱情的青年們感受著同時改造著這個時代。我們有足夠的豪情，改變我們的面貌，改變這個時代。這個時代有太多的悲哀壓抑丑惡腐朽扭曲辛酸無奈和瘋狂。我們關注自己的命運，關注同胞的命運，關注整個人類的命運。文明傳承的使命在當下社會大變革大轉型的時期，在這個魚龍混雜學絕道喪的關口顯得尤其沉重。
弘毅文明宣傳社自誕生之日起就顯示了蓬勃的生命力，宣傳文明的熱情不因兩年多來風雨的擊打而有絲毫的減退，社團的組織建設文化創(chuàng)建也絲毫沒有停止。
不管多響亮的口號，都不如一步步實際的行動、。不管對個人還是對一個組織而言都是如此?！墩撜Z·秦伯》里說：“士不可以不弘毅，任重而道遠?！蔽覀兩鐖F的名稱正取自這句激動人心的名言?！?弘毅”的意思是“剛強果斷”。弘：志量弘大；毅：有毅力。“仁”，現(xiàn)在的意思是人文關懷，它是中華文明最核心的內容。所以我們既明此理就要剛強果斷地執(zhí)行下去，雖風雨不能動搖，“雖九死其猶未悔”！對一個組織而言，這是重中之重。一個擁有自身傳統(tǒng)和文化的社團不會因為人員的變動和社團環(huán)境的差異而有絲毫損傷，反而越發(fā)顯出無窮的生命力和創(chuàng)造力！
在社團里，誰最關心、而且最能影響社團傳統(tǒng)的建構以及社團精神的傳遞？是管理組織者，還是廣大社員？我想是后者。眾木成林，社團離開廣大社員，就成了空架子，成了雞肋，注定失去生命力。而憑著共同的興趣和愛好走到一起的我們，有著共同的榮譽感和使命感，而當我們的榮譽感得到加強，我們的使命得到執(zhí)行，我們的能力得到鍛煉，我們的認識更深刻，我們的頭腦更靈活，總之，在美妙的大學時光，在青年熱血的奔涌中，我們得到了極大的發(fā)展，這正是我們所希望看到的局面，也正是我們奮斗的目標。套用一句話，“社員強則社團盛！”
在我們向這一目標邁進的過程中，我們將受到考驗。我們該怎樣面對它呢？拖拖拉拉得過且過？--這顯然嚴重錯誤，我們是要“剛強果斷”的！且思且行卻又不知所措？--這顯然違背了一個組織團結共進的原則；請教老弘毅人卻又喪失了面對環(huán)境的主動地位？--任重而道遠，當弘毅而自強。這時作為傳統(tǒng)繼承和精神發(fā)揚載體的社刊將起到重大作用。我弘毅社自2004年4月16日成立以來，始終以宣傳文明為己任，至今已年年多時光，2005年獲得了學生社團的最高榮譽之一--“省優(yōu)秀社團”稱號，2006年獲得了校級優(yōu)秀學生社團的稱號。
本學年，弘毅文明宣傳社以深入實踐科學發(fā)展觀為指導，在社團廣大青年中廣泛開展愛國主義教育，集體主義教育和社會主義教育， 圍繞學校黨政的工作重心，結合團員青年的思想實際，在校團委的直接領導下，堅持"理論學習要務實"的宗旨，有計劃，有步驟地開
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展了政治理論學習活動。
弘毅文明宣傳社本年度的理論學習，除了加強政治理論學習外，還強調了將政治理論學習與社團工作實際相結合，圍繞學習黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀等內容，按計劃進行。以集中討論、觀察錄像、自學、寫心得體會等形式開展，內容充實且具有較強的實效性，使每一位會員的政治理論水平和思想認識水平都有了較大的提高，同時也較大增強了社團的凝聚力。
一、每學期開學初就制定社團的理論學習計劃，把全面準確深入學習領會學校團委、社管會一系列重要會議精神，作為一項十分重要的任務貫穿于全年安排中，堅持學習制度，采取理論學習與實踐學習相結合，集中學習與分散學習相結合，從而保證了各項任務落到實處。
二、按照要求扎扎實實認真學習，重點學習各項活動等內容。
三、堅持聯(lián)系實際，在時間過程中提出四點要求：全面理解、重點把握、聯(lián)系實際、解決問題。
四、學以致用，成效明顯。本年度共安排3次集中學習，通過學習，大家的思想認識和理論水平都有了較大的提高，能夠運用馬克思主義眼光觀察、分析、處理事務，能夠在實踐中自覺把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”及科學發(fā)展觀等重要思想體現(xiàn)在社團日常管理工作中，把學習成果轉化為社團發(fā)展的新思想和各項舉措。堅持“以人為本”原則，進一步增強了社團的凝聚力。
2010-2011年度，在校團委正確領導下，結合我社團工作的實際，通過進一步推進理論武裝工作，切實加強了理論學習的規(guī)范化、制度化建設；大力發(fā)揚求真務實，理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系學院改革和發(fā)展的實際，堅持學以致用。不斷豐富學習內容，改進學習的形式和方式，充分發(fā)揮社團的能動作用。通過近一年的學習，會員們的政治理論水平明顯提高；思想作風、工作作風進一步改善；為促進社團的建設和發(fā)展提供了有力的思想保證。
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弘毅文明宣傳社
四、弘毅文明宣傳社2010至2011學年財務總結
光陰似箭，轉眼間10至11學年第二學期也即將結束，弘毅文明宣傳社財務管理工作在社管會的領導下，堅持以財務管理規(guī)范化、精細化要求為目標，以強化監(jiān)督檢查為核心，認真落實財務工作目標，充分發(fā)揮財務工作的保障和支持作用，取得一定的成績?；仡欉@一年來，我們弘毅文明宣傳社本著公益性社團的本質舉辦了各種各樣豐富有意義有積極性的活動?，F(xiàn)將2010至2011度財務管理工作情況報告如下：
(一）進一步加強預算管理
一是進一步完善預算編制。預算編制過程中，要求各預算單位盡可能準確預測上月結余和本月其他收入，并對大項支出做到預先計劃，心中有數(shù)，通過認真測算，層層把關，進一步提高了全社團預算編制的準確性。
二是加強預算執(zhí)行的管理。我社認真編制經(jīng)費預算，報經(jīng)社長審議批準，對經(jīng)費預算執(zhí)行的情況加強監(jiān)控，使預算與實際執(zhí)行緊密結合，進一步嚴格預算執(zhí)行。
(二）進一步加強內部審計，強化監(jiān)督職能
一是認真抓好內部審計工作，認真部署，扎扎實實地開展內部審計工作。
二是認真做好日常財務收支審計。通過財務收支和審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費使用管理中存在的問題，規(guī)范了財務收支管理，提高了經(jīng)費管理水平。
(三）認真做好日常財務管理工作
一年來，弘毅文明宣傳社的財務工作在不斷完善，不斷進步，工作效率也不多提高。同時，在各種活動中，我社團也得到了校團委，社管會和其他各個兄弟社團的幫助和積極配合。相信在接下來的日子里，青年志愿者協(xié)會會更加完善，工作會更加嚴謹，為我校三個文明建設和構建和諧社會添磚加瓦。但與上級的要求還存在著一定的差距，如財務管理制度有待進一步完善。在新的一年，我們將緊緊圍繞社管會工作目標，認真總結經(jīng)驗，開拓進取，進一步加強財務管理工作，努力把我社財務管理工作推上新的臺階。
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五、弘毅文明宣傳社2010至2011學年活動總結
1、“反對低俗，媚俗，庸俗”“反對不講學術，反對互相攀比，反對鋪張浪費”主題活動
剛開學之際，同學們剛從暑假輕松的生活中回來，此刻大學生的經(jīng)濟條件較為寬裕，思想比較松弛。因此，此時適時地提出以“反對不講學術，反對互相攀比，反對鋪張浪費”為主題的活動，可以提高大學生的理性消費意識，樹立正確的學習、消費價值觀
二、社團招新及迎新工作
以弘毅社“完善自我，服務他人，立足校園，面向社會”的宗旨，“團結，勤奮，謙虛，嚴謹”的工作態(tài)度和“善良，真誠，寬容，友愛”的社團精神，在當代大學中產(chǎn)生共鳴。 在弘毅文明宣傳社招新結束之際，總結本社團的招新工作，并做好本學年社團相關活動的安排，團結廣大新會員，展示社團風采，經(jīng)全體理事會一致同意于2010年10月11日召開迎新大會。
三、走進合肥金色港灣老年人護理中心
2010年10月16號上午我社團走進合肥金色港灣老年人護理中心看望老人，本次活動是我社今年招新以來第一次自主舉行的活動，旨在讓我部新干事及大一新同學充分意識到社會實踐及我們的服務性、奉獻性、團隊性的工作特點，讓新干事盡快熟悉我部的工作流程；最重要的是能為敬老院的老人們帶去我們弘毅文明宣傳社社員們的溫暖、歡樂和關愛，展現(xiàn)他們的時代精神。 在兩個半的時間里，我們這批志愿者開展的工作內容如下：（1））與老人們聊天，緩和氣氛，打開局面、（2）為老人們表演節(jié)目并邀請老人們參與，表演期間為他們分發(fā)水果（3）幫老人拖地，抹桌
德乃人之本，孝為德之先。尊老敬老作為中華民族傳統(tǒng)美德，源遠流長。通過此次活動，同學們都深有感觸，我們的活動雖然不能從根本上給老人們心理上的安慰，但從活動的反響上起到了給老人關愛、給老人溫暖的作用。
從這次活動中，可以看出大家的積極性還是很高，對社團的期望也比較高?；顒右草^為圓滿。但美中不足的是，這次活動的組織不是很好。為了節(jié)約成本，采用坐公交的方案。但這樣導致人員不易集中，拖延時間等弊病。
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四、在學校張貼文明標語，校園文明公益活動
為響應弘毅文明宣傳社的精神，團結廣大新會員，展示社團風采，2010年10月13日，弘毅文明宣傳社在校園內張貼文明標語，促進大學生精神文明。
活動內容：
1，在我校草坪上樹立文明標語，有助于減少同學們踐踏草坪，養(yǎng)成良好習慣。 2，在食堂，水房等處張貼文明標語，教育同學們自覺遵守各種規(guī)則，同時起到關心同學的作用。
五、弘毅文明宣傳社開展“紅色手機文化”捍衛(wèi)文明新風尚的活動
科學技術不斷發(fā)展，通訊工具日新月異。同學們在享受手機帶來的便利的同時也深受垃圾信息的困擾。為維護校園手機文化的健康，捍衛(wèi)文明新風尚，為廣大師生創(chuàng)造良好的虛擬文化環(huán)境，弘毅文明宣傳社開展了一次以“紅色手機文化”捍衛(wèi)文明新風尚的活動。
4月16日下午，弘毅文明宣傳社在1603教室開展活動，講解垃圾信息、垃圾文化對人們日常生活的害處，使同學們能堅決抵制垃圾信息。弘毅社通過各種報道形式，大力宣傳打擊低俗手機文化的重大意義，營造"文明手機文化"的良好氛圍。
弘毅文明宣傳社社員目前正組織社員深入開展道德教育，旨在強化社員的社會責任意識和道德修養(yǎng)，促進社員的全面提高。
六、“博毅”杯籃球賽
為豐富大學生課余生活，增強社員之間的感情交流，加強社團間合作與聯(lián)系，由弘毅文明宣傳社和數(shù)學建模協(xié)會舉辦的“新生杯”籃球賽于2010-10-31上午9點名準時拉開了帷
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幕。在賽場上同學們積極投入，全力以赴，揮灑著汗水，場下的拉拉隊員們?yōu)樗麄儏群爸?，球員們頑強拼搏，堅持不懈，比賽場面十分激烈，扣人心弦，隊員們精彩的表現(xiàn)更是贏得觀眾們的陣陣喝彩和掌聲。本次比賽的裁判員在比賽過程中，秉公執(zhí)法，嚴肅認真，盡自己最大的努力判決好每一個球，保障了比賽的公證性、連續(xù)性和觀賞性。為了保證比賽的順利進行，各位隊員都服從裁判，賽出風格，賽出水平，充分展現(xiàn)我社學生良好的精神面貌和全面的優(yōu)秀素質。經(jīng)過激烈的角逐， 此次比賽中弘毅文明宣傳社以40：35戰(zhàn)勝數(shù)學建模協(xié)會。
弘毅文明宣傳社以文明宣傳為主，數(shù)學建模協(xié)會是一個專業(yè)性較強的社團，兩個社團的聯(lián)誼，旨在有一次文明與理性的碰撞。
此次比賽的順利舉行，為兩個社團提供了一個相互交流的機會，促進了同學之間的感情交流。同時也為我社新生工作的開展打下了良好的基礎，展現(xiàn)了我社同學積極向上的青春風采，同時也增進了我社的凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示了全社團結、和諧、勇于拼搏的精神風貌。
七、弘毅文明宣傳社文明觀看中國足協(xié)甲級聯(lián)賽
中國足協(xié)甲級聯(lián)賽合肥站比賽2010-10-30在奧體中心上演。弘毅文明宣傳社一直以文明宣傳為主，本著文明為主題，我社團同學前往現(xiàn)場文明觀看比賽，調節(jié)現(xiàn)場氣氛，帶動大家文明觀看比賽，彰顯弘毅精神，樹立當代大學生的文明風氣。
2010-10-30下午3時，弘毅文明宣傳社前往合肥奧體中心，比賽準時開始，在比賽過程中，社團成員均積極遵守規(guī)定，講文明，樹立了良好的形象。無論賽場形式怎樣變化，社團同學都保持著正面的形象。
此次活動提高了同學們的文明意識，在一定程度上也樹立了我校學生良好的形象。
八、與青年服務社等社團開展公交排隊
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148路公交每天人多擁擠，不排隊的現(xiàn)象十分嚴重，為改善這一現(xiàn)象，我社與建院青年服務社一起開展幾天幫助148排隊的活動。
九、第二屆化妝舞會
本次活動我們以舞會的形式，讓同學們感受肢體語言的魅力，豐富同學們的課余生活，讓同學們能夠在一個輕松愉悅的氣氛中歡慶一年一度的圣誕節(jié)，深入了解舞文化，緩和緊張的學習氣氛；同時能夠在一個歡樂祥和的氛圍中增進彼此了解，加強團結，放松心情，更好地迎接新的挑戰(zhàn)，讓同學們在放松過后更好地投入到學習中。
十、圣誕送蘋果祝?；顒?
蘋果寄托著同學們對親人，朋友的濃濃情意。圣誕節(jié)送蘋果，已日益成為我們津津樂道的活動之一圣誕節(jié)平安夜。為豐富課余生活，增進社員之間感情，改善人與人間日漸冷漠的社會現(xiàn)狀，我社團于2010-12-24開展了圣誕送蘋果祝福活動，發(fā)動大家送蘋果給自己的親人，朋友。
十一、“做一個有道德的人”誓言活動
當今社會，道德問題日益突出，越來越多的人喪失道德，金錢至上等腐朽落后思想肆虐橫行。而作為一名優(yōu)秀的新時代大學生，道德素質不可或缺。為宣傳道德思想，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，讓更多的大學生重視道德，我社團于2010年12月23日晚七點在1510教室開展了一次“做一個有道德的人”誓言活動。
十二、弘毅文明社開展“春暖花開，保護綠茵”活動
春暖花開，萬物復蘇，為了保護學校綠地，保護校園環(huán)境，2011年4月13日，弘毅文明社全社上下開展“保護綠茵”活動。
活動中，社員們集中在學校幾個較大面積的綠地上，拾撿綠地上的垃圾，并提醒路人不要踐踏草地，亂摘鮮花，盡量行走在石板路上以保證花花草草能在生長期內有盡可能好的生長環(huán)境。廣大師生對此次表示理解與支持，并希望能有越來越多的人加入。
通過這次活動，一方面為校園綠化，校園環(huán)境做出了自己的貢獻，另一方面社員們也提
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高了保護綠地，保護環(huán)境的能力與意識，并發(fā)動越來越多的人加入其中。弘毅文明社在此呼吁，保護生命，保護環(huán)境，就是保護我們自己。
十三、弘毅文明宣傳社開展期中總結活動
為總結本學期社團的經(jīng)驗活動，展現(xiàn)社員風采，2011年4月20號，弘毅文明社各個社員緊緊以“展現(xiàn)新自我”為主題，相繼開展主題活動。
活動中，同學們以各種豐富多彩的形式，表達了自己對上學期學習生活不足的反思和對新學期新生活的展望。弘毅文明社理事對此次主題活動充滿了信心，希望同學們能在此次活動中充分反思自己，展望未來，展現(xiàn)新時期大學生應有的素質。
通過這次活動，大家一方面能更加認清自己的現(xiàn)狀，另一方面也增進了社員之間的友誼，增加了社團的凝聚力，使社團更具活力，更具發(fā)展前景。
十四、弘毅文明宣傳社與法律協(xié)會前往合肥六十九中開展普法
教育宣傳系列活動
1.法政學院首個校外“青少年法制宣傳教育基地”在合肥市六十九中學正式掛牌。為了增強未成年學生的法律意識，關注農民工子女，法政學院特派出弘毅文明宣傳社、法律協(xié)會多次前往69中開展未成年普法宣傳教育。
2011年3月21日，《安徽青年報》報道了我們與合肥69中開展共建活動。
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弘毅文明宣傳社
2、69中李老師親切的接待了我社學生，按照活動方案有秩序的開展未成年普法教育活動。社團通過校園血案案例分析，為同學們解讀了未成年保護法律知識，分析了校園打架斗毆的危害性，并勸導廣大同學要主動學習未成年保護法律知識，在收到傷害時相老師，家長報告，用合法手段維護自身利益，爭做一名積極上進、勤奮學習、守法守紀的好學生。
這是我社第一次前往六十九中進行普法教育，在今后的時間里，他們將陸續(xù)前往69中為中小學生開展各種各樣的普法活動，把法律普及到每個農民工子女身上，關注“留守兒童”，幫助他們更好的發(fā)展。 為了進一步深入開展法制宣傳教育，引導青少年學生正確保護自己，2011年4月21日，弘毅文明宣傳社和法律協(xié)會繼續(xù)前往合肥六十九中，舉辦法制宣傳活動。
優(yōu)秀社團申報書
弘毅文明宣傳社
3、 圍繞法制宣傳系列宣傳活動的主題——如何面對突發(fā)事件，參加活動的普法教育宣講團前往六十九中，展開宣傳活動，向各位同學講解各種突發(fā)事件，并接受現(xiàn)場咨詢。為進一步深化普法教育的意義，提高廣大中小學生參與的積極性，活動現(xiàn)場，宣講團與臺下中小學生進行了互動，得到了很好的效果。這對于提高青少年法制意識、正確應對突發(fā)事件、提高學生自我保護意識、促進青少年健康成長，具有十分重要的意義。
普法教育受到了六十九中老師學生的歡迎。加強青少年普法教育是事關千家萬戶的“民心工程”，我們要積極行動起來，通過各種有效形式，加強青少年法制教育，保護青少年身心健康，提高青少年自尊、自立、自強意識，增強青少年辨別是非和自我保護能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。使他們順利成長為中國特色社會主義建設者和接班人。
4、合肥市69中師生來我校觀摩模擬法庭審判
4月13日，合肥市69中師生43人來我校觀摩模擬法庭審判。江校長一行就合肥市69中學情況做了介紹，感謝文明對69中的法治宣傳教育支援，就關愛“留守兒童”，未成年普法教育工作提出了設想，并指出這次模擬審判觀摩對69中未成年學生的具有極大的法治教育意義。
本次模擬審判案例是未成年正當防衛(wèi)過當致被害人死亡案例，講述了未成年學生因打架斗毆，防衛(wèi)過當致人死亡，警示青少年學生不要因為小事打架斗毆，激動行為不當致傷他人甚至死亡后果，教育未成年學生要遵紀守法，努力學習。模擬審判現(xiàn)場：法政學院大學生著裝整齊，審判程序規(guī)范，法官、原告、被告、法警等各司其職，真實再現(xiàn)法庭審判情景。這次模擬審判準備充分，現(xiàn)場展示完備，極大的展示了法政學生的素質水平，也讓現(xiàn)場的六十九中同學感觸頗深，加深了兩個學校的友誼。
模擬審判結束后69中學生身穿法袍合影留念。之后，解說員帶領69中師生參觀了美麗的校園。
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弘毅文明宣傳社
此次系列活動，得到了院系和69中的大力支持，安徽青年報、蜀山教育網(wǎng)等媒體都進行了報道。
六、2010-2011學年度社團文化建設成果
1，“溫馨提示語”
我社在2010年11月下旬，我社廣泛征求水房、ATM及圖書館、食堂管理人員的意見，分別在這幾個地方張貼了“溫馨提示語”。此項活動我社也一直堅持在做。
2，2010年下旬和2011年上旬，我社組織社員兩次到合肥金色港灣老年人護理中心慰問
本次活動是我社今年招新以來第一次自主舉行的活動，旨在讓我部新干事及大一新同學充分意識到社會實踐及我們的服務性、奉獻性、團隊性的工作特點，讓新干事盡快熟悉我部的工作流程；最重要的是能為敬老院的老人們帶去我們弘毅文明宣傳社社員們的溫暖、歡樂和關愛，展現(xiàn)他們的時代精神。
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3，“獻愛心”捐血
我社大力號召并參與組織了為安徽紅十字獻血，緩解了血庫壓力。呼喚真情、關愛生命，發(fā)揚“一方有難，八方支援”的團結互助的人道主義精神。
4，“愛護保護圖書”。
我社與院圖書館合作，舉辦了“愛護圖書，從我做起；保護圖書，人人有責”的動。號召和加強同學們愛護和保護公共資源的意識。
5，創(chuàng)辦自己的報紙
2005年6月末以來，我社與法政學院合辦的《法治與文明》，第一期報紙成功發(fā)行！這幾年來，我們一直堅持努力把其發(fā)揚光大。
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6，廚藝大賽
我社與食堂合作在D 區(qū)成功舉辦了廚藝大賽。 “弘揚美食文化,感受美食魅力”，大賽于2010年12月2日晚6:30在D區(qū)食堂舉行。大賽經(jīng)過精心策劃,同學們踴躍報名,參賽菜目從色香意味形多方面講究,讓人耳目一新.廚房里紅紅火火,現(xiàn)場熱熱鬧鬧.樂隊表演、同學獻藝，二胡演奏，笛子吹奏，互動游戲：賽吃小籠包穿插與評菜之中。將飲食比賽與文藝相結合，現(xiàn)場觀眾的掌聲不斷。比賽一直在歡聲笑語中進行。
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七、結束語
任重而道遠，當弘毅而自強。
我弘毅文明宣傳社社自2004年4月16日成立以來，始終以宣傳文明為己任，至今已年年多時光，2005年獲得了學生社團的最高榮譽之一--“省優(yōu)秀社團”稱號，2006年獲得了校級優(yōu)秀學生社團的稱號。
所有弘毅人都一如既往地關注著我們奮斗過熱愛著的社團。在這個時代，文明宣傳本身是偉大而又任重道遠的，她以徹底的奉獻精神，在文化文明傳承翻山越嶺艱難行進的當下，無私無畏的精神尤其可貴。我們的使命不僅僅“完善自我”，不僅僅“服務他人”，不僅僅“立足校園”，更要“走向社會”，在這個時代刻下深深的烙??！
弘毅文明宣傳社 2011-4-20
優(yōu)秀社團申報書
第二篇：協(xié)會申請書
尊敬的團總支：
為了響應學校社團工作的號召，為了本校學生能更廣泛的學習知識。將所學知識運用于生活實踐，豐富校園文化活動，提高學生就業(yè)思想，提高學生課余文化知識，促進我校的旅游教學。現(xiàn)鄭重向校團委遞交申請書，并將本協(xié)會建設初步構想?yún)R報如下：
一、社團名稱：
旅游文化協(xié)會
二、社團宗旨：
展現(xiàn)校園風采，繁榮校園文化，以旅游傳遞文化，以人文促進旅游。
三、工作構想：
1、豐富學生課余文化活動，為大家提供聯(lián)誼活動與經(jīng)驗生活的機會。
2、定期舉辦活動。比如，導游模擬技能大賽、旅游文化知識競賽、辯論賽、等等。旅游協(xié)會還不定期的開展集體活動。如參觀酒店、企業(yè)文化游、民俗文化游、等等。
3、建立信息部，為在校師生提供最新的出游信息、出游路線和就業(yè)信息等等。
4、在本協(xié)會成立成熟，并有一定的影響力之后。將開設導游培訓班、飯店服務培訓班等等。
5、宣傳旅游文化、旅游法律法規(guī)、旅游環(huán)保知識來提高同學們的旅游知識。
6、禮儀文化形象培訓班等等。
四、指導老師：
五、協(xié)會機構：
（擬定本協(xié)會組織機構及機構只能如下）
會長：全面負責本協(xié)會各項工作
副會長：協(xié)助會長管理協(xié)會各項工作
外聯(lián)部：聯(lián)系旅行社協(xié)會出游，聯(lián)系各班組織旅游團供給協(xié)會
組織策劃部：負責起草、組織活動的策劃、線路設計、組織各項活動
宣傳部：負責協(xié)會的對外宣傳工作
信息培訓部：負責為同學們提供最新的出游信息、全國導游考試信息、餐飲職業(yè)經(jīng)理人考試信息和就業(yè)信息等。
基于旅游業(yè)的潛在需求和一些同學學習旅游的熱情和渴望。我們將踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)的作好每項工作，努力把我們的協(xié)會辦成大學生最引人注目的、最令人信賴的高品質、高規(guī)格的學生社團。并為祖國的旅游事業(yè)的發(fā)展出一份力。
我們特向校團委申請成立“旅游文化協(xié)會”。
望領導批準！
申請人：________
申請日期：___年___月___日
第三篇：協(xié)會成立申請書
尊敬的校團委領導：
您好！我是QDBHXY商學院20xx級的一名大三在校生，因為熱愛大學生活，熱愛學生活動，希望通過組織社團為我校的學生社團活動發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，也想更好的為BH的同學服務并在此過程中提高自己的綜合素質，為將來就業(yè)做好充分而有效的準備。于是向學校遞交此社團申請書。
我發(fā)現(xiàn)有很多學校成立了很多學生社團，他們個具體特色，為豐富我們的大生活做出了很多貢獻，同時因為有校學生會的大力支持和嚴格管理，使我們學校的社團活動得以順利開展和蓬勃發(fā)展，也使得我們對社會的認識更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社團活動的魅力所吸引。于是我經(jīng)過認真而周密思考，在和幾位志同道合的同學商議之后，我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來。
所以我們決心成立路遙協(xié)會。
一、社團簡介
我們的社團全稱為：QDBHXY校實踐社團部路遙協(xié)會，籌備成立時間是20xx年8月底，社團籌備組織人有LSD、ZLY、ZXL、LMM。為喜歡路遙及其作品的學生提供一個探討路遙，交流路遙作品心得的平臺，并在全校推廣路遙，讓更多的人從路遙及其作品汲取力量，成就人生。
二、社團成立的初衷
對于我們這些“三觀”開始逐漸定型的大學生來說，如果不知道路遙，沒讀過路遙的作品就不能不說是一種遺憾了。在網(wǎng)上做的很多類似“對你一生影響最大的書是什么”或者“你最想向人推薦的書是什么”的問卷調查中，路遙的《平凡的世界》總是高居榜首。但我在咱們校園里做過調查，卻發(fā)現(xiàn)，知道路遙并讀過他作品的人并不多，這是多么矛盾又是多么不應該啊。我一直認為，路遙應該成為一個時代青年人共同的精神導師，而不應該僅僅只是我們幾個人的信仰。所以自從高二開始我就不斷的向身邊的人推薦路遙，一直到現(xiàn)在。我知道一個人的力量畢竟有限所以我邀請了幾個志同道合同樣喜歡路遙的同學正式向學校提出申請建立一個路遙協(xié)會，專門的研究推廣路遙及其作品，讓更多的人從中受益。
三、社團活動的開展
為了豐富我校學生業(yè)余生活，我社團將不定期開展以下活動：
1、讀書心得交流會，交流大家讀路遙作品的體會和心得。
2、全體會員大會，集思廣益，大家一起討論社團的發(fā)展和活動組織問題。
3、專題講座，由我社團內部對路遙作品有深刻認識和見解的會員向大家做演講，另外，如果社團發(fā)展順利，還可邀請路遙弟弟王天笑和成功個企賀先生來濱海作主題演講。
4、實踐活動，校園實踐如義務撿垃圾，校外實踐集體出游或參加青年志愿者活動。
5、觀看相關視頻，老紀錄片，《人生》改編的電影，《平凡》改編電視劇，路遙百家講壇，名家賞析，將出的八集新紀錄片《路遙》等。
6、與開發(fā)區(qū)其他高校的路遙協(xié)會舉行定期聯(lián)誼。
四、社團承接和規(guī)模
1、我們有信心把路遙協(xié)會建成濱海的招牌協(xié)會，一直延續(xù)下去。
2、我社團總人數(shù)計劃本學期達到30D50人，下學期計劃發(fā)展50D100名會員。
我們協(xié)會的口號是：人生就是永無休止的奮斗！
路遙協(xié)會，是我步入大學生活以來成立的第一個社團，雖然組織經(jīng)驗少，個人能力有限，但我相信，在我校實踐社團部、校團委的支持幫助下，在我們協(xié)會籌備人員不懈的努力下，我們的路遙協(xié)會一定會很快成立并發(fā)展起來，我們有理由相信，隨著我們路遙協(xié)會的成立，我們學校的社團活動定會得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的熱情和激情，努力管理好社團，服務好會員。
非洲有句格言是這么說的，“說如果你想走得快，那么你就一個人走，如果你想走得遠，那么你就一塊走”。我真的很想借助路遙協(xié)會這個平臺，讓更多的人知道路遙，讓更多的人來一起探討路遙，一起從路遙的《人生》、《平凡的世界》等作品中汲取力量，不斷前進！因此我們懇請學校團委能批準并給予支持。萬分感謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx 月xx日
第四篇：公益項目計劃書
公益活動手工制作垃圾分類箱
活動簡介：
本子活動通過回收整理可用于制作的垃圾，例如鋁罐，報紙，塑料瓶，紙皮，布料等等，輔以剪刀，膠帶，膠水，顏色筆等材料，由工作人員指導小學生制作各式各樣的垃圾分類箱，一方面讓小學生動手操作學習實踐，從而灌輸垃圾分類的思想，另一方面通過親身體會，鍛煉小學生的創(chuàng)新能力和給他們營造一個DIY氛圍。
活動流程：
（一）前期準備：預先現(xiàn)場踩點，預先規(guī)劃場地，做好物資點算及搬運，預先安排工作人員，預先與校方取得聯(lián)系并征求同意，妥善考慮小學生安全問題（剪刀，鋁罐等鋒利工具），做好天氣防范（下雨炎熱等）。
（二）活動現(xiàn)場：
1、安排前臺人員兩名，主要負責指導小學生制作垃圾分類箱，擺放好各類物資，及時提供幫助；
2、后勤人員一名，主要負責物資傳遞和控制現(xiàn)場秩序，防止小學生亂拿亂放，阻止小學生隨意使用鋒利工具。
3、安排兩張1米長桌子，同時提供四位小學生參加活動。
4、使用指定回收整理后的垃圾，作品規(guī)格大小不限，限時15分鐘完成，充分給予每一位小學生參與的機會。 5作品制作完成后，及時擺放整理，并按照相關規(guī)則和安排評委進行評分，給予一定的獎勵，充分調動小學生的積極性。
（三）后期整理：
1、評選出優(yōu)秀作品進行展示并合影留念，授予得獎小學生垃圾分類能手稱號并頒發(fā)相應小紅章
2、收拾并清算物資，清潔現(xiàn)場 3小組討論本子活動的優(yōu)點和不足
物資與經(jīng)費預算：
活動流程：
（一）前期準備：使用回收的垃圾（布料，報紙，紙皮等）制作大地圖，并在圖中標識相應的垃圾分類圖標，收集整理有關垃圾分類的問題，用紙皮或卡紙制作25cm*25cm*25cm的大骰子。
（二）活動現(xiàn)場：安排1名工作人員指導小學生拋骰子和行走路線；安排1名工作人員提問問題，兩人同時維持秩序。
（三）后期整理：收拾場地，清點物資，合照留念。
物資與經(jīng)費預算：
第五篇：協(xié)會成立申請書
尊敬的校團委領導：
您好!首先非常感謝您抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。我是農經(jīng)1011班的孫XX，是一名熱衷于環(huán)保的學生，我深深感受到了環(huán)保所帶來的效益和樂趣。相信與我志同道合的人也很多。為了普及公共環(huán)保知識，提高我校學生環(huán)保意識及組織策劃能力，美化我校校園環(huán)境，豐富校園文化活動，為祖國的“綠色”盡一份自己的力量。同時，基于環(huán)保協(xié)會人才的潛在需求和一些同學對于學習環(huán)保知識的熱情和渴望，本人特向學校團委提出申請成立北京農業(yè)職業(yè)學院環(huán)保協(xié)會!并希望可以為團委、學生會的工作奉獻自己的一份力量，為同學們提供一個展現(xiàn)自己的舞臺，為同學們搭建一座正確參加社會實踐的橋梁。
現(xiàn)將本人計劃創(chuàng)建的協(xié)會情況介紹如下：
本協(xié)會建設的初步構想：
一、協(xié)會名稱：“清宜色”環(huán)保協(xié)會。
二、協(xié)會宗旨：做有道德的21世紀“環(huán)保型”人才。
三、工作計劃
1、定期講授環(huán)保知識，組織會員交流活動;
2、舉辦環(huán)保講座、環(huán)保知識競賽;
3、組織會員參加環(huán)保實踐;
4、聯(lián)系贊助商，擴大組織的規(guī)模，增大環(huán)保范圍;
5、與同類協(xié)會相互交流學習;
6、聯(lián)系實踐基地，增大活動范圍。
四、成員
1 、會員資格：凡對環(huán)保有濃厚興趣的在校學生均可申請加入。
2 、審核成員基本準則;有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責任感， 努力上進，遵守《北京農業(yè)職業(yè)學院學生守則》和本協(xié)會章程。
3 、享有的權利與義務
(1)權利
a 、協(xié)會的選舉權和被選舉權。
b 、向協(xié)會提出意見或建議。
(2)義務
a、遵守本協(xié)會章程，接受本協(xié)會領導。
b、積極參加本協(xié)會的活動，聽從協(xié)會安排。
c、積極對外宣傳協(xié)會的原創(chuàng)精神，為協(xié)會提供可行的策略謀求遠的發(fā)展。
d、會員中途退出，需向協(xié)會上交說明，已繳納的會費(主要辦理會員證，發(fā)放本協(xié)會T恤衫等費用)按規(guī)定不予退回。
4、會員證
a 、凡協(xié)會認可的會員均發(fā)給會員證。
b、會員由本協(xié)會簽發(fā)，加改本協(xié)會公章后方能生效。
c、退會或畢業(yè)離校的會員，其會員證由協(xié)會注明廢止日期，不予收回
五、協(xié)會機構：(擬定本協(xié)會組織機構及各機構職能)
協(xié)會下設秘書處、宣傳策劃部、外聯(lián)部、競賽部、培訓部五個部門。
注：具體各部門主要職務詳見《北京農業(yè)職業(yè)學院“清宜色”環(huán)保協(xié)會章程》
六、協(xié)會章程
詳見《北京農業(yè)職業(yè)學院“清宜色”環(huán)保協(xié)會章程》(我協(xié)會計劃本學期10―20人，下學期計劃發(fā)展20―30人)
七、協(xié)會活動計劃：
1.每2次交流研討后，社長安排時間和地點進行校內外實踐活動。
2.定期與其他協(xié)會聯(lián)合組織社會活動。
3.在生活園區(qū)舉辦協(xié)會展臺為協(xié)會做宣傳。
4.大力提倡建設節(jié)約、環(huán)保型校園，定期回收和重利用廢舊物品。
5.積極參與學?；蛟合到M織的大中小型文藝表演活動，讓全體師生體會到環(huán)保帶來的和諧與美好。
八、發(fā)起人：農經(jīng)1011
九、指導老師：
嚴格按照農職校團委、校學生會的協(xié)會管理規(guī)定籌辦成立，不折不扣地執(zhí)行我校協(xié)會管理規(guī)定的各項要求，為服務會員、豐富我校大學生業(yè)余文化生活而努力，配合學生會，共同建設積極、上進、和諧的協(xié)會文化，辦出自己的特色，辦出自己的水平。我們的`口號：“普及環(huán)保知識，提升環(huán)保意識，從我做起，從身邊做起!”
此致
敬禮!
“清宜色”環(huán)保協(xié)會籌備委員會
20xx年x月x日
第六篇：社團工作計劃書
新能源燃氣協(xié)會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯(lián)合會的關心與支持。新能源燃氣協(xié)會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正?，F(xiàn)工作計劃如下：
一、 工作宗旨
協(xié)會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。
二、 工作主題
在院團委的領導下，圍繞社團聯(lián)合會的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎，組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
三、 重點工作
1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員
2、把協(xié)會大體框架完善起來
四、 部門分配
1、 會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，
學期末對會員和部長做最后評定
2、 組織部：籌備協(xié)會各方面事項，負責協(xié)會日常會議準備工作，
做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3、 宣傳部：宣傳協(xié)會活動，為活動準備文娛節(jié)目
4、 外聯(lián)部：負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓
5、 財務部：負責協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設
備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指導
6、 技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指
導和安全指導
五、 例會制度
協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
1、會員大會：協(xié)會的最高權力機關，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出計劃
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù)，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經(jīng)批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄
4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔
5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況）。
七、考核方面
（一）出勤情況
1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長
請假
2．每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到
（二）會議紀律考核
1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整
2、若出現(xiàn)會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評
3、不得無故早退
（三）績效考核
協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
（四）考核方式
會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的'考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。
八、檔案制度
從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料，做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案：
1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告
4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓 以上檔案的保管須實行責任制，各部長離任時須將協(xié)會一切資源及資料交給指定負責人保管。
