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第一篇:朗誦比賽策劃書
一、活動主題:
朗誦中華經(jīng)典,修建書香校園。
二、活動目的:
為了通過組織學生經(jīng)典朗誦比賽的方式,宏揚祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,讓他們在朗誦進程中取得古詩文經(jīng)典的基本熏陶和修養(yǎng),接受中國傳統(tǒng)美德潛移默化的影響和教育,進步學生瀏覽古詩文經(jīng)典的愛好,增強廣大學生文化和道德素質。
三、比賽時間及地點:
1、集體賽
時間:20xx年6月16日下午2:404:10
地點:各班教室
2、個人賽
時間:20xx年6月17日下午2:405:10
地點:二部多功能教室
四、比賽情勢:
分為集體賽和個人賽(具體細則見附頁)。
1、集體賽以自選、抽背(參賽班級先自選自己最拿手的背誦,然后再進行隨機抽取內容的背誦)為主要情勢,同時鼓勵穿插舞蹈、吟唱、字畫等藝術表演情勢,以進一步提升詩文朗誦的藝術表現(xiàn)力、感染力。
2、個人賽為“朗誦小狀元”評比賽,以參賽選手抽題作答的情勢進行。
五、嘉獎方法:
1、各年級按參賽班級數(shù)的50%評集體一、二、三等獎數(shù)名,頒發(fā)獎狀。
2、各年級按參賽人數(shù)的50%評出“出朗誦小狀元”若干名,頒發(fā)獎狀。
3、各年級獲集體獎的班級語文教師,將取得指導教師嘉獎,頒發(fā)獎狀。
六、后勤工作安排:
(1)獎狀預備、統(tǒng)計:朱斌、丁明娟
(2)報導:黃婧
(3)集隊:各班語文教師
七、其它要求:
1、各班語文教師高度重視,組織學生扎實展開讀書活動,保證學生讀書時間,積極參加本次比賽活動,擴大學生知識積累,進步學生瀏覽愛好和能力,提升文化氛圍,修建書香校園。lOcALHOST
2、各班語文教師要認真選材,努力創(chuàng)新情勢,悉心指導,豐富內容,確保比賽活動的針對性和實效性。
3、各班將自選背誦篇目及競選“朗誦小狀元”選手名單于比賽前一天上報給朱斌老師。
第二篇:禮儀大賽策劃書
工商管理系學生會女生部
活
動
策
劃
書
2012年4月10日
工商系禮儀組選拔策劃書
一、活動背景
為了弘揚中華文明禮儀,傳承和發(fā)揚優(yōu)秀文化傳統(tǒng),進一步加強愛國愛校教育,增強大學生愛校榮校意識,豐富大學校園文化,提高大學生的綜合素質,為當代大學生提供了一個展現(xiàn)自我風采、詮釋自我激情的閃亮舞臺 。另外,伴隨我系的日益壯大,大型活動越來越多的被舉辦,如舞林大會,紅歌會等;對專業(yè)禮儀組的需求也變得更加迫切。臨時選拔的禮儀組各方面都不嫻熟,在活動開展期間要花費大量時間來培訓?;顒又铝τ谂嘤栆慌e止優(yōu)雅、內外兼修的禮儀隊員,負責我系對內對外大型活動是最好的方法,專門的禮儀組也有助于我系樹立良好的外在形象。
二、活動目的
選拔一批舉止優(yōu)雅,內外兼修的禮儀隊成員;進一步增強大學生“學禮、知禮、用禮、行禮”的自覺性,提升學生的綜合素質,培養(yǎng)新型復合型人才。給大學生提供展示真我風采,秀出個人魅力的舞臺,展現(xiàn)大學生生活的絢麗多彩,讓校園充滿青春氣息。
三、活動對象
全體工商系大一學生
四、主辦單位
工商系團總支學生會女生部(其他部門協(xié)助)
五、活動時間
4月18日
六、活動地點
待定
七、活動流程
(一)賽前準備:
1.在食堂等處張貼活動宣傳海報;
2.派相關工作人員在各班宣傳本次活動,并當面解釋相關問題,并保證宣傳到位;
3.相關道具的準備(如茶水、話筒、場景音樂、表演道具等);
4.報名要求:女生身高160-170cm之間,男生身高170-185cm ;五官面容端正;身
形體態(tài)較好,欲報名參加者在各班班長處登記,每班女生至少兩名參賽選手,男生至少一名選手;
(二)比賽現(xiàn)場:
選手在活動前抽簽決定自己的號碼 (1.2.3.4?)
第一輪
1、主持人宣布活動開始,介紹評委。
2、選手走秀:自我介紹(中英文均可,每位選手有兩分鐘的自我展示時間),儀容儀表
展示(形體、服飾、風度、才藝等)。
3、主持人宣布晉級名單進入第二環(huán)節(jié)
第二輪
1、主持人宣布第一環(huán)節(jié)——“禮儀知識知多少”(選手自己抽簽交由主持人問其所抽題
目)
每位選手選擇5題作答,答對一題加一分,答錯則不扣分。(統(tǒng)計各位選手的得分,女
生保留十位選手進行下一輪比賽,男生保留六位進行下一輪比賽)
第三輪
1、主持人宣布晉級名單進入第三環(huán)節(jié):“禮儀風采大PK”(現(xiàn)場抽取題目,使選手在沒
有準備的情況下面對場景,做出決定,以測試選手的應急能力、個人修養(yǎng)和心理素質。)模擬現(xiàn)場:應聘、聚餐、觀賽、家中接待客人等場景
選手條件符合者,現(xiàn)場直接賦予就業(yè)形象大使稱號,并頒發(fā)聘書
2、主持人公布最終成績,頒發(fā)證書、獎品及宣布禮儀形象大使稱號
3、主持人宣布活動結束
4、清理現(xiàn)場(勞生部成員)
評分標準
比賽總體形式:晉級制
個人才藝展示前15人晉級,禮儀知識問答前3人晉級,現(xiàn)場等級排名
1.自我介紹:創(chuàng)新及表演效果(語言表達流暢、清晰、恰當、幽默,動作表演要熟練、優(yōu)美)。(10分)
2.禮儀知識知多少:錯,正確,標準。(5分)
3.現(xiàn)場模擬PK:選手如角色表演禮儀、道德品質、文化修養(yǎng)、應變能力和技巧及個人素質等 (10分)
(三)比賽后期
對人選的禮儀小組成員進行專業(yè)的化妝、服飾、微笑、行姿、坐姿、握手、倒水等方面進行培訓,以提高小組成員的整體儀態(tài)。
八、獎項設置
禮儀之星:一名
一等獎:二名(男女生各一名)
二等獎:二名(男女生各一名)
三等獎:三名(男一名女生二名)
最佳儀表獎:二名(男女生各一名)
九、活動評委
主席團及各部部長
工商管理系女生部2012-3-5
護理禮儀策劃書
禮儀比賽策劃書
護理技能大賽策劃書
儀式禮儀策劃書
禮儀部策劃書
第三篇:迎接護士節(jié)活動策劃方案
為了紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質。為了激發(fā)我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情,不斷增強“以人為本,優(yōu)質服務”的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、“天使之美”文藝活動。具體內容安排如下:
一、活動的目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業(yè),勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動的主題
創(chuàng)一流服務,樹中大品牌
三、活動籌劃小組
醫(yī)護部
四、活動內容
1、護理技術操作比賽。
2、紀念5.12國際護士節(jié)暨“天使之美”文藝活動。
3、全體護士會餐。
五、時間安排
1、5月8日護理操作比賽結束。
2、5月9日“天使之美”文藝演出。
3、5月10日會餐。
六、活動具體安排
護理技能操作比賽
1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術
2、地點:五樓大會議室
3、時間:20xx年5月8日
4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧
5、參賽對象:全體護理人員
6、參賽方式:以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽
7、比賽規(guī)則
①比賽評定標準依據(jù)下發(fā)的《護理操作評分標準》為準。
②參賽選手的成績由評委現(xiàn)場評定。
③每位參賽者必須在規(guī)定時間內按要求完成比賽內容。
④參賽選手的現(xiàn)場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。
8、比賽活動流程
①比賽活動流程:開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式
②比賽操作流程:
選手按時進入比賽地點按規(guī)定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現(xiàn)場打分(分數(shù)匯總)→評委確認簽名。
9、參賽注意事項
①參賽選手需按規(guī)范著裝。
②操作技能比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內完成。
③參賽用物由醫(yī)護部統(tǒng)一提供,選手不可自帶操作物品。
④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執(zhí)行考場規(guī)則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。
⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。
10、獎項設置:
每項比賽設一等獎: 1名 一定物質獎勵 二等獎: 2名 一定物質獎勵 優(yōu)秀獎: 5名 一定物質獎勵
11、比賽組織:為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現(xiàn)場組
12、賽前準備:
(1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業(yè)器材(2)購買獎品(4)主持人2名。
“天使之美”文藝活動
1、地點:五樓大會議室
2、時間:20xx年5月10日
3、活動準備:
(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映
(2)挑選主持人2名。
第四篇:21慶祝護士節(jié)的活動策劃方案
一、活動目的
為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
以人為本,細節(jié)服務,深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
三、領導小組
成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:(常務)
成員:
四、活動內容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動;
(二)爭創(chuàng)“護士站”活動;
(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;
6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;
2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;
3.團隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。
(三)醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。
(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
第五篇:21慶祝護士節(jié)的活動策劃方案
一、評選優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額:取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員,各科按護士總人數(shù)20%的比例評選。
2、優(yōu)秀護士條件
(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀守法,熱愛本職工作,服從安排,樂于奉獻,做到“以病人為中心”,關心、體貼病人,全心全意為病人服務,對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。
(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風有關規(guī)定及護理操作規(guī)程,無差錯事故,全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。
(3)從事護理工作滿3年以上,并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。
(4)年內發(fā)表護理論文一篇以上,或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。
(5)獲得同事的贊同。
(6)特別突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選:
①年內病事假累計超30天;
②不按科室要求輪值夜班者;
③參與黃、賭、毒者。
3、得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評,然后由護理部評定)。
4、年內連續(xù)兩季被評為“愛心護士”,且不被一票否決者,則為本年度優(yōu)秀護士。
5、各科必需按每個護士工作的真實情況,進行客觀評定、計分,不能虛加分數(shù)。
6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。
二、“護理服務禮儀”演示比賽。
1、活動目的
演示護士在護理工作場景的禮儀服務規(guī)范,營造護士禮儀服務良好的氛圍。
2、活動對象
各科室護理組派代表參加,共23個護理組。
3、比賽內容要求
各科圍繞“優(yōu)質護理”為主題,結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規(guī)范,如溝通技巧、舉止范例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。
4、比賽時間
初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。
三、評選優(yōu)質護理服務組
(一)評選范圍:
23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。
(二)評選條件
1、結合科室的實際,制定有科室的《服務禮儀規(guī)范》,醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。
2、積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進,樹立“以病人為中心”的整體護理理念,臨床護理模式不斷改進,并體現(xiàn)護理質量持續(xù)提高。
3、各項規(guī)章制度制健全,嚴格執(zhí)行各項護理管理制度。
4、合理使用人力資源,實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班,護理人員崗位職責明確,工作職責到位。
5、護士語言行為規(guī)范,服務思想端正,服務品質優(yōu)良,病人滿意。
6、有優(yōu)秀的學科帶頭人,能贏得科主任積極支持護理工作。
7、護理業(yè)務查房切實解決問題,定期組織新知識、新技術學習。
8、醫(yī)護、護護之間相互配合,團結向上,凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。
9、年度內無出現(xiàn)“科室綜合目標管理”有關規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。
(三)評選方法:按《羅定市人民醫(yī)院“優(yōu)質護理服務量化標準”進行評選。
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