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第一篇：經(jīng)營理念口號(hào)
1、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣
2、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始
3、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限
4、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由
5、觀念的超越才是真正的超越
6、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
7、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理
8、培訓(xùn)員工是唯一的出路
9、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
10、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本
11、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
12、用心做事，方能成就大事
13、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果
14、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
15、多建管理工程，少建管理模式
16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
17、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)
18、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見
19、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事
20、只有想不到的事，沒有做不到的事
21、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事
22、有效果比有道理更重要
23、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
24、減少了開支，就是增加了效益
25、管理者怕的就是不知道自己怕什么
26、工作要簡化，不要簡單化
27、開會(huì)是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
28、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
29、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果
30、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
第二篇：企業(yè)文化管理理念標(biāo)語
企業(yè)文化管理理念標(biāo)語
1、您的自覺貢獻(xiàn)才有公司的輝煌
2、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格
3、追求事業(yè)的成功 享受工作的樂趣 實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值
4、如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)
5、要敬業(yè)，更要專業(yè)
6、嚴(yán)守公司機(jī)密是所有員工的職責(zé)
7、搬起責(zé)任就是獲得自由
8、是推卸責(zé)任，還是面對責(zé)任
9、有一份耕耘，就有一份收獲
10、實(shí)事求是，坦然做事
11、優(yōu)秀的員工是幫助企業(yè)走向成功的人 而不是幫助企業(yè)做事的人
12、人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn) 生命的價(jià)值在于創(chuàng)造
13、投入X方法=績效 投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然會(huì)高一點(diǎn)
14、只有勇于承擔(dān)責(zé)任 才能承擔(dān)更大的責(zé)任
15、努力工作是為了自己 不努力工作是害了自己
16、工作偷懶 內(nèi)心難安 做事投入 感覺幸福
17、高效的工作風(fēng)格讓我們更快，更高，更遠(yuǎn)
18、進(jìn)步，每天多一點(diǎn)
微笑多一點(diǎn) 嘴巴甜一點(diǎn)
動(dòng)作輕一點(diǎn) 腦袋活一點(diǎn)
做事多一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn)
效率高一點(diǎn) 借口少一點(diǎn)
耐心多一點(diǎn) 心胸寬一點(diǎn)
19、上班1分鐘 合格60秒
有效的時(shí)間，合理的`安排，無限的價(jià)值
20、少說一句與工作無關(guān)的話 多做一些與工作相關(guān)的事
21、努力是將工作完成 用心是將工作做好
22、高調(diào)做事，低調(diào)做人
23、責(zé)任除以2等于0
24、高效，讓事業(yè)更加卓越
25、平凡的崗位，閃光的事業(yè)
第三篇：企業(yè)管理理念的口號(hào)
關(guān)于企業(yè)管理理念的口號(hào)
01 百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)
16 遵守廠規(guī)廠紀(jì) 爭當(dāng)優(yōu)秀員工
02 持誠信互利共榮，以厚德載物
17 只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
03 團(tuán)結(jié)拼搏 高效創(chuàng)收
18 強(qiáng)化競爭意識(shí)，營造團(tuán)隊(duì)精神
04 同心才能走的.更遠(yuǎn)、同德才能走的更近
19 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
05 團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
20 科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源
06 五湖四海聚一廠 情同手足友誼長
21 寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背
07 一等二看三落空，一想二干三成功
22 沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
08 質(zhì)量是帆 企業(yè)是船，帆落船停 帆鼓船進(jìn)
23 要想不被淘汰 只有跑在前面
09 企業(yè)以人為本 員工以廠為榮
24 我們的理念是-沒有最好 只有更好
10 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
25 誠信立足 創(chuàng)新致遠(yuǎn)
11 成就團(tuán)隊(duì)輝煌 助我人生成長
26 得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
12 立足新起點(diǎn) 開創(chuàng)新局面
27 合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
13 您的自覺貢獻(xiàn) 才有公司的輝煌
28 最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望
14 力求一次做好 爭取最大效益
29 亂丟亂吐 文明全無 廢物入箱 才合規(guī)章
15 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 鑄一流形象
30 事不三思總有敗,人能百忍自無憂
第四篇：2019企業(yè)管理理念口號(hào)
說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
對員工忠誠，員工反過來就會(huì)對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對你負(fù)責(zé)。
堅(jiān)持每天提高%，70天工作水平就可以提升一倍。
企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
成功與失敗同在，競爭與超越并存。
管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
減少了開支，就是增加了效益。
管理者怕的就是不知道自己怕什么。
工作要簡化，不要簡單化。
看不出問題是的問題。
要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
第一次就做對，第一次都做對。
