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第一篇：大學生比賽策劃方案
一、活動目的 為了豐富我院同學們的課余文化生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強班級凝聚力，加強新生之間的交流，也給同學們提供了展示自我的舞臺。為此平頂山學院化學化工學院舉辦三對三籃球賽，旨在增強各班凝聚力，展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。
二、活動宗旨 以球會友，促進交流，強身健體，構建和諧校園。
三、主辦單位 平頂山學院化學化工學院
四、承辦單位 平頂山學院化學化工學院體育部
五、活動時間、地點 另行通知，籃球場。
六、參賽對象 化學化工學院大一全體新生
七、分組方式 各隊隊長抽簽分組，沒到者視為棄權。
八、比賽形式 采取淘汰制，以隊為單位抽簽進行循環(huán)賽，進入決賽后，抽簽進行淘汰賽。
九、比賽細則 （一）、比賽期間如天氣不適合比賽，比賽將另安排時間。
（二）、以隊為單位參加比賽，參賽隊由3到5名運動員構成。每只隊伍可選出一名領隊，領隊全權負責該隊員簽到、協(xié)商、聯(lián)系等一切事務。
（三）、比賽分為上下半場，每半場20分鐘，中間休息10分鐘。
（四）、上半場開球后，下半場以輪換發(fā)球規(guī)則相替。
（五）、比賽中每隊隊員半場累計犯規(guī)超過7次，對方可獲得兩次罰球的機會。
（六）、全場比賽中個人累計五次犯規(guī)的球員將被罰出場。
（七）、全場比賽中各隊只有五次要求暫停的機會，上半場三次，下半場三次。暫停時間30s。換人無限制。
（八）、在比賽中有暫停、換人要求的，只能由該隊的領隊到計分席進行要求。然后計分席的工作人員提示裁判暫停（或換人）。場上裁判可有特殊暫停，領隊和場上球員不能向場上裁判直接請求暫停。
（九）、參賽的隊員最好統(tǒng)一服裝且有編號，兩只隊伍應有所區(qū)別。
（十）、球員做出的不體現(xiàn)運動員精神的犯規(guī)動作，比如打人等，發(fā)生此類情況后，球員將被罰出場外。
（十一）、比賽在計時員發(fā)出比賽結束終了信號時結束；在比賽時間即將終了前的投籃，如在信號發(fā)出前球已在空中，投中有效。
（十二）、棄權：比賽開始時，一方隊員不足三人時，球賽不得開始。比賽時間開始15分鐘后，參賽隊未能到場或依然不足三人時，則由裁判判令該隊棄權，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權時，則判定對方球隊獲勝。
（十三）、如比賽出現(xiàn)隊員受傷，立即暫停比賽，到有關工作人員處進 行傷口處理，情況嚴重者請馬上送往校醫(yī)處。
（十四）、在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對手、尊重隊友。場上裁判有比賽最終裁定權。
（十五）、本次籃球賽競賽規(guī)則按照化學化工學院學生會制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。
（十六）、主辦方有最終解釋權和裁定權。
十、獎項設置 設冠軍，亞軍，季軍各一名，獎品：獎狀。
十一、人員分配（一）、體育部負責本次活動的前期宣傳和比賽宣傳。
（二）、外聯(lián)部負責籌集本次活動所需的資金。
（三）、宣傳部負責出本次活動的海報和條幅。
（四）、體育部和學生會各部門負責本次活動的人員安排，每個場地設一名主裁、一名副裁、兩名記分員、一名計時員、三名場邊工作人員（兩名維護秩序和一名醫(yī)護人員）
第二篇：校園寢室文化節(jié)活動總結
我院于xx年6月舉辦了第xx屆“l(fā)ove愛”杯宿舍文化節(jié)。此次文化節(jié)由院學生處主辦，院大學生自律委員會承辦，受“l(fā)ove愛”攝影工作室的大力支持，旨在進一步推進宿舍文明建設，營造一個溫馨、舒適、高雅的學習氛圍。
學生處在總結和汲取以前學生活動經(jīng)驗的基礎上，突出“我愛我的寢室，我愛我的家”主題，其中“品牌寢室”評比展示了宿舍文明，而棋奕大賽則進一步激發(fā)同學們參與的熱情，體現(xiàn)當代大學生應有的活力和朝氣，充分展現(xiàn)時代潮流和diy的能力，促使同學提高挑戰(zhàn)意識。
本屆宿舍文化節(jié)活動取得了一些成就，當然也存在一些問題，現(xiàn)將本屆宿舍文化節(jié)工作總結如下：
1、院領導和指導老師的重視和大力支持。此次宿舍文化節(jié)的各項工作得到了院各級領導、指導老師和輔導員的大力支持和幫助。
2、“l(fā)ove愛”工作室的大力支持。此次宿舍文化節(jié)的各項工作也得到了“l(fā)ove愛”攝影工作室的大力支持，在宣傳方面，大學生自律委員會秘書處做了大量海報，宣傳此次活動，督察部在宿舍樓區(qū)拉了橫幅和豎幅為本次文化節(jié)造勢并預祝文化的成功舉辦，起到了很好的宣傳作用;在表彰方面，“l(fā)ove愛”攝影工作室為本屆宿舍文化節(jié)提供了所有獎項的獎品。
3、活動的框架：
不管在做什么事，充分的準備和安排是事情成功的前提，在宿舍文化節(jié)前期準備匯總并確定了大體的框架，活動的各個環(huán)節(jié)都有詳細的流程安排，以保證宿舍文化節(jié)的順利開展。本屆宿舍文化節(jié)分三個步驟，
一是準備階段，在此階段的主要任務是做好活動策劃書并呈交院領導審批，召開宿管部會議，對此次活動具體安排，通過海報、廣播通知、發(fā)策劃書至各系各班等方式，在全院范圍內(nèi)對本次活動進行宣傳。
二是評選階段，在此階段的主要任務是制定評選方法、評選標準和評選人員。居室作品大賽則由全體宿舍參加比賽，先由院自律會組成評選小組，再有學處生評選小組評選出一二三等獎。
三是總結階段，在本階段的主要任務是對獲獎宿舍進行拍照留影，舉辦頒獎大會對獲獎宿舍進行表彰，制做一期宣傳海報，對本次活動進行跟蹤報道。
本次活動開展還存在一些不足：
1、時間緊迫，準備不充分。
2、整體活動宣傳力度不夠。
宣傳是成功的必須，可在此次活動中宣傳力度不夠，只采用了一些很常規(guī)的宣傳方式，未達到預想的效果。這就需要我們不斷地改進，發(fā)現(xiàn)問題并及時改正，在宣傳方面采用創(chuàng)新，可行的方法，保證活動能夠達到預期效果。
總之，通過本屆文化節(jié)，看到了同學們的熱情，從整齊的內(nèi)務上，感受到了一種團結向上、積極進取的力量。雅致的物品擺放，精心的小裝飾，整潔的床鋪，干凈的地面，讓人感到既溫馨，又舒適。通過這次活動宿舍成員與成員之間，宿舍之間形成了比學習、比整齊，比上進的良好風氣，為下一步宿舍文化建設、為我校校園文化營造了和諧積極氛圍。
本屆宿舍文化節(jié)豐富了同學們的大學生活，增進宿舍成員間的合作意識和團隊集體意識，展示當代大學生應有的素質(zhì)風貌。同時，也提升了同學們的宿舍文化品位，陶冶情操，優(yōu)化育人環(huán)境，也營造出一個“團結、友愛、文明、健康”的溫馨家園。
第三篇：展會策劃
一、活動目的
為了加強河南城建學院社團聯(lián)合會與各社團之間的交流，為各個社團提供一個展示和宣傳自己的舞臺，讓同學們對各社團有更深層次的了解，同時也為了宣揚多彩校區(qū)社團文化，促進校區(qū)社團建設及發(fā)展；豐富校園文化生活，營造和諧校園文化氛圍，打造精品社團，由河南城建學院院團委領指導，學生社團聯(lián)合會將于11月底至12月末舉辦社團文化節(jié)活動。
我校社團實行改制后，各類學生社團不斷增多，發(fā)展至今共有四大類協(xié)會，32個社團。為了社團得到了更好的專業(yè)指導，找到了社團活動和專業(yè)學習的契合點，自改制后，社團工作的重心逐漸轉向精品社團的打造。
如今學校將社團工作作為重點項目，并以良好的團學工作格局，提升社團地位，鞏固社團成果，促進學生社團健康、快速、穩(wěn)步的發(fā)展。
此次社團文化活動節(jié)以“和諧盛世顯神威 青春團學展風采”為主題，旨在與時俱進，充分展現(xiàn)學校社團風采、社團文化，豐富校園文化生活，提升校園文化內(nèi)涵。
二、組織單位
主辦單位共青團河南城建學院委員會
承辦單位河南城建學院社團聯(lián)合會
活動對象河南城建學院全體師生
三、經(jīng)濟來源
贊助，團委劃撥
四、活動名稱
河南城建學院第九屆社團文化節(jié)閉幕式
五、活動宗旨
本次社團文化節(jié)旨在展現(xiàn)學校社團風采及成果，面向全校所有同學。通過社團集中開展活動和發(fā)展風采展示，展現(xiàn)出學校豐富的社團文化。
六、活動主題
繽紛社團展風采，青春獻禮十八大
七、活動口號
打造精品社團，豐富校園文化，構建和諧校園
八、活動地點
1.彩排時間12月23日 、12月24日
彩排地點排練廳
2.晚會時間12月25日
晚會地點行政樓報告廳
九、活動形式
本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)合會牽頭，社團集中開展活動的形式。由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定開展的活動。對于以前沒有開展活動的社團，部門主席團應予鼓勵支持開展，策劃部根據(jù)實際情況，指引開展活動方向和目標。所有的活動都要由承辦單位形成詳細的成果固化。最后由社團聯(lián)合會根據(jù)固化的成果評選本年度的優(yōu)秀個人、優(yōu)秀社團和社團之星。
十、活動內(nèi)容
（一）社團文化活動節(jié)閉幕式文藝晚會
活動主辦學生社團聯(lián)合會
活動時間20xx年12月25日
活動地點學院行政樓報告廳
活動簡介通過晚會展現(xiàn)社團風采，并標志第九屆社團文化活動節(jié)的閉幕。
（二）社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會
活動時間晚會中場
活動主辦學生社團聯(lián)合會
活動簡介總結社團文化節(jié)開展情況，評選表彰年度優(yōu)秀社團和優(yōu)秀個人
十一、宣傳方式:
1) 宣傳
① 海報在各系門口及個食堂門口公告欄上張貼海報擴大影響力。
② 橫幅橫幅在福美來及二號服務樓門口等同學經(jīng)常經(jīng)過的地方拉橫幅，做宣傳。
③ 貼吧在貼吧發(fā)起宣傳貼，說明活動程序及內(nèi)容
④ 微博微博上發(fā)起通知，說明活動程序及內(nèi)容
⑤ 廣播站與院廣播站進行聯(lián)系，在固定時段插播廣告，宣傳此次活動
十二、活動具體時間工作安排:
① 12月23號下午第三次彩排（文藝部） 張玉嬋
② 12月23號購買道具、舞臺裝飾、衣服（組織部） 馬利平
③ 12月23號拉贊助（外聯(lián)部）。
④ 12月23號落實海報。條幅的制作情況（宣傳部） 張志明。
⑤ 安排道具服裝存放 鄭子衛(wèi)
⑥ 制作獎牌 潘永光
⑦ 12月24日晚第四次彩排（文藝部），由歐陽老師親自確定節(jié)目
⑧ 外聯(lián)部聯(lián)系廣播站，隨時宣傳
⑨ 25日晨8點前宣傳部張貼海報、掛宣傳橫幅 張志明 ⑩ 12月25日 下午走場，晚上正式舉行
11 12月25日下午2點開始裝扮舞臺（策劃部、宣傳部、信息部組織部）副主席張志明、張玉嬋、鄭子衛(wèi)負責秘書長賀毓榕指導
12 組織簽到（紀檢部）副主席負責
13 化妝，換衣服（文藝部、財務部）馬利平負責 3點開始走 14 禮儀 張玉嬋負責
15 6點半進場完畢
16 7點正式開始
DV社負責錄制，副主席負責信息部拍照，副主席張志明負責 組織部維持會場紀律，副主席馬利平負責 活躍會場氣氛（托兒，副主席張玉嬋負責） 后勤 副主席鄭子衛(wèi)負責
17 潘永光負責所有工作的監(jiān)管工作、秘書長賀毓榕負責緊急事件的處理。
十三、嘉賓
學校領導、各系團總支每個系學生干部10名、每個社團10名學生干部、院級學生干部每個組織5人
十四、活動流程
① 播放視頻（社團風采）
② 領導講話
③ 節(jié)目演出（中場頒獎）
第四篇：企業(yè)文化節(jié)策劃書
企業(yè)文化節(jié)策劃書
【篇1：第二屆企業(yè)文化節(jié)方案】
河南永安紡織有限公司
第二
屆
企
業(yè)
文
化
節(jié)
方
案
二〇一四年六月三十日 1、活動宗旨
企業(yè)文化是企業(yè)生命力的重要保障，在永安公司即將開業(yè)之際，為借助企業(yè)文化的力量推進公司經(jīng)營管理，全面提升職工的個人素養(yǎng)，營造積極向上的和諧企業(yè)文化氛圍、良好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，經(jīng)公司領導研究決定，特舉辦“永安集團第二屆企業(yè)文化節(jié)”。 2、參與對象
永安公司全體員工 3、活動時間
2014年7月1日——2014年8月8日 4、活動地點
征文與格言、標語、口號的征集交由報名處；歌唱比賽在多功能廳；拔河比賽、跳繩比賽、50米南水北調(diào)、步調(diào)一致四項活動的舉行地點在廣場
5、領導小組
組 長：張雅東
副組長：馬道謀 曾慶海 王志軍 黃宗驥 周翠英
成 員：程蓮花 高玉華 肖麗軍 張愛敏 劉佰永
馬曉潔 王士坤 李方方 靳瓊瓊 6、職責分工
二、文化節(jié)活動項目規(guī)則 本次文化節(jié)，我們以弘揚企業(yè)文化的個人賽為主娛樂性團體比賽項目為輔，其中團體性項目包含團隊訓練比賽及娛樂性項目比賽。具體項目安排如下：
個人賽：
1、征文比賽（7月31日截稿）
以“感動永安”、“我向白小姐學習”“永安文化”、“樹標桿企業(yè)”為主題，征集員工身邊的感人事跡和生活事實，以記事、抒情、詩歌、漫畫等各種文藝方式，評出一二三等獎，由公司進行獎勵，并將優(yōu)秀作品展覽在車間展板上。
2、“我與企業(yè)同發(fā)展”格言征集（7月31日截稿）
以“我與企業(yè)同發(fā)展”和永安企業(yè)文化理念相結合為主要內(nèi)容，撰寫格言、警句、標語、口號。優(yōu)秀的格言、警句、標語、口號將做成企業(yè)標語懸掛上墻，并由公司進行獎勵。
3、歌唱比賽+智力競賽（企業(yè)文化+公司經(jīng)濟技術指標） 報名參賽者準備一首歌曲，紅歌、流行歌曲(內(nèi)容健康積)的歌曲)均可，最終確定曲目后，在多功能廳開展比賽，歌唱比賽與智力競賽以穿插的形式同時進行（智力競賽的參賽者在報名處領取復習資料）由評委評出一二三等獎。具體評分標準另附。
團體賽： 1、拔河比賽
比賽人數(shù)：每隊8人
比賽規(guī)則：淘汰賽分兩組，每組兩隊，抽簽決定比賽隊伍。
三局定勝負，每組勝隊進入決賽。
說 明：前紡車間男女各出一隊；后紡車間男女各出兩隊；
行政后勤、棉花儲備庫、軋花廠、生產(chǎn)技術部和
培訓中心（以下簡稱“行政后勤組”）共出兩隊，
男女各一隊。男女隊各四隊參賽。 2、女工跳繩團體賽
比賽人數(shù)：每隊6人（2人擺繩，4人跳繩）
比賽時間：2分鐘
比賽規(guī)則：兩分鐘內(nèi)，跳繩次數(shù)最多的隊獲勝。
說 明：前紡車間男后紡車間各出三隊；行政后勤組共出
一隊。共七隊參賽。 3、50米南水北調(diào)
比賽人數(shù)：每隊5人 比賽時間：不限
比賽規(guī)則：手拿盛滿水的杯子，跑到終點，倒入臉盆內(nèi)，在
最短時間內(nèi)將臉盆內(nèi)水盛滿的隊伍獲勝。
說 明：前紡車間、后紡車間男女各處兩隊，行政后勤組
男女各出一隊。 4、步調(diào)一致
比賽人數(shù)：每隊2人
【篇2：企業(yè)文化節(jié)活動方案】
企業(yè)文化節(jié)活動方案
作為企業(yè)文化組成部分的企業(yè)安全文化，是現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)力的重要保障，是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標志。在我局實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3200天的基礎上，為借助企業(yè)安全文化的力量來進行安全生產(chǎn)管理，在全局樹立“大安全”的觀念，全面提升職工的安全素質(zhì)。經(jīng)局領導研究決定，我局定在9月下旬舉辦以安全文化為主題的第六屆企業(yè)文化節(jié)。
一、活動主題
安全至上 關愛生命
二、活動內(nèi)容及責任部門 1.文化節(jié)開幕式
開幕式前進行大鼓、腰鼓、廣播操表演。
1）入場式：各支部組織由安全責任人、安全員、班組長等人參加的隊伍列隊入場（要求每隊不得超過25人，其余人員組成整齊方陣在看臺上就座），行進過程中要喊出本單位最認可的安全口號，并和看臺上本單位職工形成互動； 2）基層單位代表致安全誓詞；
3）職工子弟宣讀“給爸爸媽媽的一封安全信”；
4）職工簽名活動：組織開展“遵章守紀，我要安全”職工簽名活動，臺上臺下兩條橫幅同時簽名； 5）安全游藝競賽。
負責單位:工會辦公室、新聞中心、安監(jiān)部 2.現(xiàn)場標準化作業(yè)展示活動
挑選兩個以上標準化作業(yè)樣板項目進行作業(yè)展示，要求各相關單位觀摩學習。
負責單位:安監(jiān)部、教培中心 3.新安規(guī)知識競賽 競賽內(nèi)容以新頒安規(guī)為主要內(nèi)容，配以新《交通法》、《電力監(jiān)管條例》等法律法規(guī)。除離退休支部以外的20個支部進行預賽選拔，決出前六名代表隊在文化節(jié)上舉辦決賽。決賽在俱樂部舉行，邀請省公司、新鄉(xiāng)市的安全管理部門的領導與全局職工觀看。
負責單位:安監(jiān)部、教培中心
4.“真情永遠 服務無限”音樂故事會
結合省公司“真情永遠 服務無限”故事征集活動，要求市場營銷部、金橋公司、四個分局和八個縣局，挖掘自己工作中的感人事跡和生動現(xiàn)場，與音樂、情景劇、講述等形式相結合，舉辦“真情永遠 服務無限”音樂故事會。要求講述故事真實，感染力強。
負責單位:團委、市場營銷部、農(nóng)電部 5．廉政安全活動
邀請省或市級檢察院反貪局相關領導進行廉政教育報告，使全局中層以上領導干部接受教育。
負責單位：紀檢監(jiān)察部、新聞中心 6.編印全局性標準化作業(yè)指導書
我局制訂編印出《新鄉(xiāng)市電業(yè)局標準化作業(yè)指導書》，以達到規(guī)范職工的生產(chǎn)行為，克服以往工作中的經(jīng)驗主義，使各項巡視、操作和檢修工作更加程序化、規(guī)范化的目的。 負責單位：安監(jiān)部
7.舉辦安全生產(chǎn)、履行節(jié)約漫畫展，編印安全生產(chǎn)漫畫集和安全文化臺歷
將我局和兄弟局的典型事故案例、現(xiàn)場操作中的習慣性違章行為，通過通俗易懂、諷刺詼諧
的漫畫形式表現(xiàn)出來，并與同步開展的“節(jié)約光榮、浪費可恥”漫畫大賽相結合，聯(lián)合舉辦優(yōu)秀漫畫展示。同時，印制安全文化臺歷，讓職工在潛移默化中接受安全教育。
負責單位：安監(jiān)部
8．節(jié)閉幕式暨文藝晚會
活動內(nèi)容：即日起市局各支部和縣局各單位準備參加文化節(jié)閉幕式文藝匯演的文藝節(jié)目。要求各支部至少上報1個文藝節(jié)目，節(jié)目形式不限，節(jié)目時間不得超過10分鐘，節(jié)目內(nèi)容應緊扣安全生產(chǎn)主題。各支部節(jié)目經(jīng)過本屆文化節(jié)組委會審查后，再確定參加閉幕式匯演的節(jié)目。
閉幕式上，將表彰“我為節(jié)約獻一言”合理化建議獲獎人員和文化節(jié)各項目獲獎單位。 負責單位：工會辦公室、新聞中心 三、活動時間
9月26日至9月28日
活動內(nèi)容：
一、規(guī)定動作：
1、“我與企業(yè)共成長”服務大行動：開展一次與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相結合的活動。（時間：5月17日前）
組織一批業(yè)務好，營銷技能突出的青年員工。結合5.17電信日與大客戶部、商業(yè)及公眾客戶部共同上門宣傳商務領航業(yè)務，借此推廣行業(yè)信息化應用。
2、“我與老總面對面” ：開展一次公司管理層與員工的溝通活動。（時間：5月30日前）
（1）州分公司現(xiàn)業(yè)以部門為單位，組織員工結合本部門實際，查找在經(jīng)營、管理工作中存在的不足和問題進行研討，并提出改進措施。各部門負責收集整理上報活動組委會，組委會將安排時間以公司老總深入基層班組現(xiàn)場辦公的方式答凝解惑，以達到員工與公司老總面對面溝通目的。
（2）活動組委會安排時間請公司領導下基層（縣分公司）調(diào)研，聽取員工心聲，切實解決基層員工的具體困難，引導鼓勵員工超越自我，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時通過對縣公司進行調(diào)研，解決縣分公司存在的實際問題。
3、“我是文化踐行者”中國電信企業(yè)文化（2006年版）培訓活動。（時間：6月12日前）
青年文化節(jié)期間，由州分公司組織前端、后端、管控員工參加了新版企業(yè)文化的培訓的內(nèi)訓培訓師，結合四川電信“六個提倡六個反對”的宣貫，對州分公司縣業(yè)全體員工進行企業(yè)文化培訓。在此期間，我公司將采取靈活多樣的方式，請公司老總、部門領導、一線員工、先進典型講企業(yè)文化課。州分公司培訓師也將隨同公司領導對縣分公司員工進行培訓，讓員工首先成為中國電信企業(yè)文化的認同者、執(zhí)行者，并進一步成為中國電信企業(yè)文化的傳播者、豐富者。 同時，我公司將把企業(yè)文化宣貫工作作為企業(yè)的一項經(jīng)常性的活動來開展實施。
二、自選動作
1、野外拓展活動。（時間：5月25日前）
由公司統(tǒng)一組織一次野外拓展活動，讓公司青年員工之間能夠以輕松的方式加強了解，增進友誼。在活動中加入相關游戲節(jié)目（如：深山淘寶等），同時請公司老總全程參與，借此加強青年員工團隊意識，增強凝聚力，也能夠使公司員工能與公司老總輕松溝通。同時也是對規(guī)定動作“我與老總面對面”活動的升華。 2、企業(yè)文化長廊。（時間：6月10日前）
以征文的方式組織“百日會戰(zhàn)”的員工，寫出自己在“百日會戰(zhàn)”中的心得體會，利用公司宣傳欄和辦公網(wǎng)進行大力宣傳他們的先進事跡，用以啟迪和激勵其他員工學習奮進。引導他們立足崗位，發(fā)揚學習、創(chuàng)新、服務、敬業(yè)的精神，與企業(yè)共同成長。
三、縣公司除完成規(guī)定動作外，自選動作按照省公司方案自行選取。
集團公司黨委 集團公司
關于印發(fā)《中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動總體方案》的通知
局屬各子公司、局指揮部并黨委、直屬機關黨委：
為了認真貫徹總公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場推進會精神，落實總公司2006年“企業(yè)文化建設達標年”的文化定位，推動企業(yè)文化的健康發(fā)展，經(jīng)集團公司和集團公司黨委研究決定，在2006年下半年舉辦“中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)”?，F(xiàn)將《中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動總體活動方案》印發(fā)給你們，望認真遵照執(zhí)行。
為了把首屆企業(yè)文化節(jié)活動總體活動方案落實到實處，結合各單位實際，特做如下要求：
一、各單位接到本通知以后，要立即組織召開由主管領導參加的專題會議，研究制定本單位企業(yè)文化建設活動方案和具體安排，指定領導具體負責參與配合局集團首屆企業(yè)文化節(jié)的籌備和組織工作，并將研究確定的具體方案于4月14日前電傳至集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動領導小組辦公室。（電話：028-68311107；傳真：028-68311109）。
二、機關各部門要明確責任，把企業(yè)文化節(jié)活動納入部門考核的重要內(nèi)容之一，統(tǒng)籌安排，密切配合，團結協(xié)作。對因主觀原因影響企業(yè)文化節(jié)活動進程的單位和個人，將嚴肅追究責任。
三、各子公司要認真搞好首屆企業(yè)文化節(jié)的宣傳發(fā)動工作，要廣泛宣傳企業(yè)文化節(jié)對于企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)核心競爭力的重要意義，切實形成人人關心、人人參與的良好氛圍。
四、各單位要把企業(yè)文化節(jié)活動的開展與現(xiàn)場的施工生產(chǎn)有機結合起來，合理安排活動時間，盡量做到施工和活動兩不誤，保證企業(yè)文化節(jié)活動按步驟正常推進。技術比武應與施工現(xiàn)場結合起來，切實通過這次活動的開展，既推動生產(chǎn)，又能激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性。
附：中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)活動總體方案 2006年3月23日
中鐵二十三局集團首屆企業(yè)文化節(jié)活動總體方案
中鐵二十三局集團公司自成立以來，在全面實施“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”十字發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模日益擴大，“三個文明”建設取得了長足的進步，形成了獨具本集團特色的企業(yè)文化。為了認真貫徹總公司企業(yè)文化建設現(xiàn)場推進會精神，落實總公司2006年“企業(yè)文化建設達標年”的文化定位，推動企業(yè)文化建設工作，經(jīng)集團公司和集團公司黨委研究決定，在2006年下半年舉辦“中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)”。為了將首屆文化節(jié)辦好、辦出特色，真正起到激勵職工斗志，展示企業(yè)風貌的作用，努力以優(yōu)秀的企業(yè)文化推進打造差異化優(yōu)勢企業(yè)的偉大工程，把集團公司建成和諧、發(fā)展、向上的一流團隊，現(xiàn)提出以下活動方案。
一、成立中鐵二十三局集團首屆企業(yè)文化節(jié)領導小組：
組 長：王長留 李洪奇
副組長：干天成 張樹福 高 峰
成 員：鐘安明 幸 義谷成倫 陳紹昆 孫秀安 張 忠
李允勤 袁 勇 張 敏 宋立鐸
秘書長：
干天成（兼）
領導小組辦公室設在黨委工作部
領導小組辦公室： 主任：陳紹昆
副主任：張敏 宋立鐸 林禮明 黃仕科 王俊忠
成 員：黨委工作部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、工會工作部 局辦公室、人力資源部、工程部、科技開發(fā)部工作人員以及各子公司的相關部門。
二、文化節(jié)起止時間：2006年9月9日～11月30日
三、活動安排：
1、開幕式及文藝匯演：
9月9日～９月１３日晚。（９日舉行企業(yè)文化節(jié)開幕式）
地 點：局集團公司新辦公樓多功能廳。 邀請來賓：四川省國資委、總公司、重點工程的業(yè)主及相關新聞單位等。
參加人員：局集團公司機關全體人員，局集團公司駐蓉單位代表。
主要議程：王董事長致歡迎詞，李總經(jīng)理致開幕詞，來賓講話，王長留董事長宣布中鐵二十三局集團公司首屆企業(yè)文化節(jié)開幕。晚上8：00進行文藝演出。
總體安排：
（1）由各子公司各自組織一場文藝節(jié)目。演員應是本單位干部職工，各單位2006年8月底前完成節(jié)目的排練等各項準備工作，并在本單位組織演出。
（2）在集團公司文化節(jié)開幕期間，集中在局集團機關匯報演出，根據(jù)各公司的實際情況，一、二、三、四、六公司、養(yǎng)馬河公司和川水公司各準備一臺參加集團文化節(jié)匯演節(jié)目，時間控制在30分鐘左右，其它公司可根據(jù)自己的具體情況報送10分鐘內(nèi)的精品節(jié)目參加匯演。由集團公司安排2個晚上約計4個小時的匯報演出，并組織評委對節(jié)目進行評分評先。
（3）將優(yōu)秀節(jié)目篩選組成一臺兩個小時左右的文藝節(jié)目，參演人員組成局職工藝術團，到鄭西指揮部和相關單位巡回演出。
【篇3：文化節(jié)策劃書】
尊敬的貴公司領導，您好！
感謝您在百忙之中關注我們本屆社團文化暨科技活動節(jié)!對于此
次活動,我們社團聯(lián)合會已經(jīng)向團委宣傳部長王宏偉老師匯報了籌備
情況，團委對此表示全力支持。
作為引導和管理許昌學院60多個學生社團的校社團聯(lián)合會，我
們有能力相信，本次活動將在節(jié)省資金的基礎上辦出精品！真正服務
于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才！
我們曾與校招生就業(yè)處合作，成功舉辦了許昌市人才交流會暨許
昌學院畢業(yè)生供需洽談會，受到了許昌市及校相關領導的認可和表
揚；今年暑假我校社團聯(lián)合會謝震等同學代表我校參加了由共青團河
新河南”大學生百村行活動，受到了團省委副書記王麗、宣傳部部長
招新活動，在校園中引起了極大的反響，使贊助單位得到很好的宣傳。
值許昌學院第四屆社團文化暨科技活動節(jié)之際，我們相信，與貴 公司的合作會是學校與企業(yè)的一次成功合作，學校的發(fā)展需要企業(yè)的
幫助，同樣，企業(yè)的壯大也離不開學校的支持。我們真誠希望在雙方
的通力合作下，實現(xiàn)雙贏！
順頌商祺 ！
共青團許昌學院委員會
許昌學院社團聯(lián)合會 2007年10月31日
許昌學院第四屆社團文化暨科技活動節(jié)策劃書
一、活動主題：展示社團魅力 詮釋時代精神
二、活動口號：演繹校園藝術 展現(xiàn)社團風采；
弘揚社團文化 構建和諧校園
三、活動目標
為進一步豐富我校校園文化，緊緊圍繞構建和諧校園、活力校園、
學術校園、文明校園的目標，精心設計和組織開展豐富多彩，內(nèi)容新
穎，吸引力強的社團活動，加強校園文化建設，深化大學生科技創(chuàng)新
活動，讓全校師生充分了解到我校社團取得的輝煌成績，吸引更多同
學加入到社團活動中來，充分發(fā)揮文化的育人功能，營造健康向上、
文明高雅、清新活潑的校園文化氛圍；把德育、智育、美育、體育有
機結合起來，寓教育于社團活動之中，促進青年學生思想道德素質(zhì)、
科學文化素質(zhì)和心理健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。在成功舉辦第一.二.三屆社
團文化暨科技創(chuàng)新節(jié)的基礎上，校團委、校社團聯(lián)合會研究決定舉辦
以“展示社團魅力 詮釋時代精神”為主題的許昌學院第四屆社團文
化暨科技活動節(jié)。
三、活動時間：2007年11月16日左右—12月中旬
四、活動范圍：以全校社團為主體，全校本、?？粕鸀閰⑴c對象
五、活動程序
2、11月1日以前各部門會簽下發(fā)關于《許昌學院第四屆社團文
化藝術暨科技活動節(jié)準備工作的通知》文件，11月16日左 右舉行本屆社團文化節(jié)開幕式及啟動儀式；
3、11月16日——12月中旬左右開展各篇章的社團節(jié)活動及學
生社團“評先評優(yōu)”答辯會暨閉幕式。
六、活動內(nèi)容
本次活動以“學習黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀”指導，以
“豐富校園文化，全面建設合格本科院?！睘槟繕耍嫿ê椭C校
園、活力校園、學術校園、文明校園，精心設計和組織開展豐富多彩、
內(nèi)容新穎、吸引力強的社團活動，加強校園文化建設，深化大學生科
技創(chuàng)新活動，讓全校師生充分了解到社團取得的輝煌成績，吸引更多
同學加入到社團活動中來，充分發(fā)揮社團文化的育人功能，營造健康
向上、文明高雅、清新活潑的校園文化氛圍；把德育、智育、美育、
體育有機結合起來，寓教育于社團活動之中，促進青年學生思想道德
素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心里健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
本次社團文化暨科技活動節(jié)活動擬分為綜合素質(zhì)、學術交流、技
能擂臺、社會實踐，體育健身，文化藝術、志愿愛心等七大項目板塊。
結合我校社團實際，各單位，各社團以項目化的形式組成社團文化系
列套餐，重點組織第四屆社團文化暨科技活動節(jié)開幕式晚會、高校學
生社團工作論壇、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃節(jié)、詩歌文化節(jié)、電影文化節(jié)、
愛國主義教育讀書月、大學生英語文化節(jié)、“心靈之約”交流會、“古
都風采“——許昌歷史文化交流會大型筆友創(chuàng)作會、導游之星“大賽、
青春風采展示，電子制作大賽、演講比賽、原創(chuàng)校園劇劇本征集大賽、
書畫攝影大賽經(jīng)典話劇公演、大學生交誼舞大賽、漫畫大賽、義務支
教、“建節(jié)約校園、創(chuàng)和諧許昌”、回訪暑期社會實踐基地、“關愛
生命、關注健康”義務心理咨詢、“關注弱勢群體，讓社會充滿愛” 走進福利院、特殊教育學校、救助站等集思想性，知識性，創(chuàng)新性，
競技性，趣味性為一體的特色活動，吸引廣大同學參與。
七、主辦單位：共青團許昌學院委員會
八、承辦單位：許昌學院社團聯(lián)合會
九、贊助單位：
我們的成功需要您的支持
創(chuàng)新概念需要您的幫助
精彩活動等待您的加入
廣告好機會不容錯過
本屆社團文化暨科技創(chuàng)新節(jié)將持續(xù)一個月左右，時間長，參與面
廣，影響大，也是企業(yè)宣傳的良好時機，參照上三屆社團文化暨科技
活動節(jié)的開展情況，結合本屆實際，整個活動需三萬元左右，我們真
誠的期待您的參與！為此，我們將為您提供以下宣傳方式，以供參考：
1、此次活動由貴公司獨家冠名，享有此次活動的獨家宣傳權； 2、在本屆社團文化暨科技活動節(jié)開幕式晚會現(xiàn)場主持人有對貴
公司的致謝詞以及貴公司對這次活動的賀詞; 現(xiàn)場抽獎互動(根據(jù)貴
公司意向),搬獎嘉賓由貴公司特派人員;贊助商可以派公司員工參加 晚會現(xiàn)場布置（可穿代公司標記或帶有公司宣傳內(nèi)容的任何得體的服
裝）;贊助公司也可以為我們晚會的服務人員統(tǒng)一服裝；
3、在本屆社團文化暨科技活動節(jié)期間，我們將在東西校區(qū)主要
干道及餐廳前懸掛貴公司贊助條幅、版面宣傳、張貼宣傳海報等（具
體數(shù)量另附）
4、在本屆社團文化暨科技活動節(jié)期間，我們將在校廣播站，校
園網(wǎng)站做相應的報道；
5、在本屆社團文化暨科技活動節(jié)期間及后期，我們將對貴公司
在我校的業(yè)務發(fā)展情況進行調(diào)查，并結合我校實際提出一些合理化建
議；
6、其它形式的宣傳。
共青團許昌學院委員會 許昌學院社團聯(lián)合會 2007年10月31日
第五篇：大學活動策劃
一、活動目的
為了豐富同學們的校園生活，增強同學們的體質(zhì)，帶動校園體育活動風氣，增強班級凝聚力，也給同學們提供一個互相競技的舞臺，廣西民族大學學生工作處協(xié)同共青團廣西民族大學委員會定于3月中開展第六屆冠軍班級籃球聯(lián)賽。本次活動，旨在弘揚體育精神，鍛煉同學們的'團隊合作精神，展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。鼓勵同學們在學習之余積極鍛煉身體和意志，注重自身各種才能的挖掘、培養(yǎng)和展示，同時加強同學之間的交流，促進友誼的升華，為美好的大學生活留下一筆燦爛的財富。因此，我們將本著友誼第一，比賽第二的原則，致力打造出一場屬于廣大同學們自己的籃球盛宴。
二、活動名稱
廣西民族大學第六屆冠軍班級籃球聯(lián)賽
三、主辦單位
廣西民族大學學生工作處
共青團廣西民族大學委員會
承辦單位
廣西民族大學學生委員會
協(xié)辦單位
體育與健康科學學院學生委員會
四、組織委員會
主任委員：蔡其明 胡良人
副主任委員：顏 泓 黃 旭
委 員：楊荔斌 高文濤
總策劃協(xié)調(diào)：阮承熙
副總協(xié)調(diào)：韋樹凱
協(xié) 調(diào)：李國寧 林芳佩 曾祥龍 賀 琪 張明宇 石祥凱
仲裁委員會：阮承熙 韋樹凱 徐登基 張正博
裁判長：徐登基
裁 判：由體育與健康科學學院具備國家二級籃球裁判證書的同學擔任
執(zhí) 行：張正博 張佳寧 利 虹 李國冰 黃科佳
劉杰先 陳家興 蘇英杰 雷舉攀 劉東東
盧俊龍 李 俊 鄭雷軍 李東海 凌耀偉
梁基新 黃衛(wèi)東 蘇聰聰 俸家云 盧文俊
吳 杰 王厚泉 蔡 格
工作人員：校學生會各委員、理事
五、比賽時間
擬定3月13日開賽，大約歷時一個月（具體比賽時間待抽簽分組后另行通知）。
六、比賽地點
校燈光籃球場
七、參賽方式
1、參賽隊人員必須是具有我校正式學籍的在校生，參賽隊伍必須是各學院籃球競賽的冠軍班級，規(guī)定每個參賽隊隊員12名，另設一名領隊。報名時附加每個隊員的學生證復印件和一寸免冠相片（一張）。
2、若有冠軍班級因故不能參加，應按排名次序代替出賽。
3、報名方式：xx年3月2日中午12點30分各學院體育部長把本學院參賽班級及隊員資料交到校學生會辦公室（大學生活動中心601）。同時每班繳納報名押金50元整，賽后退還。
4、抽簽時間、地點：xx年3月2日，校學生會辦公室。（時間待定）
八、（一） 比賽規(guī)則（方案一）共84場
1、將男子組18支參賽隊和女子組18支參賽隊分別抽簽分成a、b、c、d四個組（由抽簽決定，兩組為五支隊伍，兩組四支隊伍），分別進行小組單循環(huán)賽，循環(huán)賽算積分（勝者計2分 敗者計1分 棄權計0分 若遇兩隊幾分相同則比較兩隊凈勝分，凈勝分高者晉級）。
2、按積分的高低確定名次，a、b、c、d四個小組取前2支優(yōu)勝隊進入八強，并按小組名次將隊伍分為a1，a2，b1，b2，c1，c2，d1，d2八隊進行淘汰賽，由a組對抗c組，b組對抗d組，具體對抗次序為a1→c2（1），a2→c1（2），b1→d2（3），b2→d1（4），四場比賽的優(yōu)勝隊晉級四強，剩余隊伍進行淘汰賽爭奪五至八名，具體對抗次序為（1）組→（3）組，（2）組→（4）組，兩場比賽的優(yōu)勝隊繼續(xù)爭奪五六名，剩余兩支隊伍爭奪七八名。在四強比賽中，將采用佩奇法（在分兩組循環(huán)的基礎上，每組的第1名之間和第2名之間進行同名次半決賽，第1名之間的負隊和第2名之間的勝隊進行決賽，決賽的勝隊再與第1名之間的勝隊進行主決賽）爭奪名次。
3、比賽采用四節(jié)制，小組賽時間為每節(jié)12分鐘（包干），淘汰賽為每節(jié)10分鐘（不包干），每節(jié)休息1分鐘，中場休息2分鐘。
（二）比賽規(guī)則預案 【方案二（預案）】
此預案適用于比賽因天氣等不可抗拒的客觀因素無法按原計劃進行時使用。
1、 男子組18支參賽隊和女子組18支參賽隊分別直接進行淘汰賽決出九強，再將前九強分別抽簽分為a、b兩組，其中一組四支隊伍，一組五支隊伍，分別進行進行小組單循環(huán)賽，循環(huán)賽算積分（勝者計2分 敗者計1分 棄權計0分 若遇兩隊幾分相同則比較兩兩隊凈勝分，凈勝分高者晉級）。
2、 按積分的高低確定名次，a、b兩個小組取前2支優(yōu)勝隊進入四強。在四強比賽中，將采用佩奇法（在分兩組循環(huán)的基礎上，每組的第1名之間和第2名之間進行同名次半決賽，第1名之間的負隊和第2名之間的勝隊進行決賽，決賽的勝隊再與第1名之間的勝隊進行主決賽）爭奪名次。在四強比賽中，每場比賽的開場及中場休息均可自己組織籃球?qū)氊惐硌荩瑸榍騿T加油鼓勁。
3、 比賽采用四節(jié)制，小組賽時間為每節(jié)12分鐘（包干），淘汰賽為每節(jié)10分鐘（不包干），每節(jié)休息1分鐘，中場休息2分鐘。
九、三分王大賽
1、 小組賽結束后，八強賽開始前進行三分王比賽，各學院分別出男女隊員一名，撿球助手兩名（不一定為參加冠軍杯比賽球員）。
2、 比賽隊員在場內(nèi)三分線外以各種方式投籃，一分鐘內(nèi)進球多者勝出。
3、 助手以最快的速度將球傳給比賽隊員，不得干擾比賽隊員投籃。
4、 每位比賽隊員比賽過程中只能用一個球，否則進球無效。
5、 其他隊員應留意周圍，防止外來因素干擾比賽。
6、 參賽隊員應嚴格按照三分規(guī)則投籃。
7、 具體時間請等通知。
十、獎勵方法
獎項設置：
1、男女隊各前三名
2、男女總決賽mvp各1名
3、三分王六名
4、優(yōu)秀組織獎6名（男女隊各3名）
5、體育道德風尚獎2名（男女隊各1名）
6、優(yōu)秀裁判員若干名
十一、比賽注意事項
1、各參賽隊以班級為單位出賽，比賽正式開始前一個星期內(nèi)不允許更換參賽隊員名單，比賽檢錄前或比賽中換人時各隊的參賽隊員必須攜帶學生證或身份證。如有參賽隊員冒名頂替，經(jīng)查證核實當即取消該隊的比賽資格。
2、比賽規(guī)則按上述規(guī)則中所作說明為準，比賽過程中必須文明比賽，如對比賽有異議，必須以書面形式向仲裁委員會提出申訴，由仲裁委員會最終裁決；若賽前各參賽隊均未提出異議則比賽過程中將嚴格執(zhí)行不再做出修改。
3、啦啦隊員有惡意干擾比賽的行為，酌情給與警告，并取消該學院評定優(yōu)秀組織者獎和體育道德風尚獎的資格。
4、各參賽隊的對陣情況由隊長或領隊抽簽分組決定，抽簽結果經(jīng)由各隊隊長或領隊簽名確認無異議后不予更改。
5、若有球員在比賽中出現(xiàn)打架斗毆事件，無論情節(jié)輕重，馬上終止本場比賽，并直接取消鬧事者所屬球隊的參賽資格。
6、比賽中只有各隊隊長及領隊有權與裁判員和記錄員溝通。
7、各參賽班級需交一份保證書（保證聯(lián)賽期間將嚴格遵守相關規(guī)定，違者愿意接受相關處罰），保證書和參賽資料一起上交。
8、各參賽隊請于比賽前15分鐘到場簽到，開賽時間5分鐘后未能到達比賽現(xiàn)場的參賽隊將被視為自動棄權。
9、在四強的比賽中，每場比賽的開場及中場休息會有籃球?qū)氊惐硌荩虼苏埜鞅荣愱犖榘磿r到達場地并簽到，以確保比賽能夠準時進行。
10、比賽中要求全隊統(tǒng)一隊服，并在后背上印有號碼以方便裁判員判罰，不穿著隊服者不予上場比賽。
11、如遇到天氣等方面原因無法進行比賽時，當日的比賽推至最后補賽或再另行安排。
12、中場休息時間各參賽隊可派出拉拉隊進行表演。
13、參賽隊員在比賽中必須將衣服扎進褲子，不得佩戴硬質(zhì)飾品，以免劃傷其他比賽隊員或自己。
注：
參賽隊伍若有特殊情況，請于xx年3月2日之前與校學生會體育部相關負責人（張正博）協(xié)調(diào)。
以上最終解釋權歸校學生會所有。
廣西民族大學學生委員會
xxxx
第六篇：學校社團工作計劃
一、思想政治教育工作
1、扎實抓好青年思想引領工作。
繼續(xù)以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育，在黨的十八大成功召開后，及時組織團員青年進行學習，統(tǒng)一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學院、社會和諧發(fā)展有機結合起來。
2、繼續(xù)圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣，符合社會發(fā)展新形勢、學院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。
重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養(yǎng)教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。
3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。
4、進一步完善共青團網(wǎng)絡平臺的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡，使網(wǎng)絡成為開展團員政治教育的又一重要課堂。
二、扎實做好大學生暑期社會實踐和志愿者工作
1、緊密結合高職教育特點、學生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求，做好20xx年暑期社會實踐工作。
多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。
加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。
2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。
建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規(guī)范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。
3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。
進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規(guī)范化發(fā)展。
三、校園文化建設工作
1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展?jié)夂駥W術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規(guī)校紀的自覺性，引導學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。
督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設等方面發(fā)揮積極作用。
3、加強對學生社團的指導工作，優(yōu)化社團結構，加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度，引入優(yōu)勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。
4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。
繼續(xù)舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。
四、完善、健全團委規(guī)章制度，做好常規(guī)工作。
1、加強制度建設，不斷完善各項規(guī)章制度。
逐漸建立“團委領導、總支協(xié)調(diào)、支部落實”的工作機制。
院團委的工作中心應調(diào)整到宏觀的指導和協(xié)調(diào)層面，將具體工作劃分至系部團總支。
系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。
鼓勵基層團組織組織探索和創(chuàng)新復合時代特點和青年需求的工作方法和機制。
2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業(yè)年級團員檔案的轉出工作。
3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。
4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。
