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        關(guān)于大學(xué)生考研的調(diào)查報(bào)告(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 08:23:41

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        第一篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告

        本次參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范圍內(nèi),并且,期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增高,其中,??粕谕滦浇咏?000元;本科生期望月薪為3500元;碩士生接近5000元;博士生超過7000元。

        與20xx年相比,此次參與調(diào)查人群的期望月薪略有回落,除去物價(jià)上漲因素,今年的期望月薪更為現(xiàn)實(shí)。??粕?、本科生、碩士生、博士生的期望月薪依次為(單位:元):2890、3480、4840、7160。顯然,今年的期望月薪也更為合理了。

        工作地點(diǎn)二線城市更受青睞

        在工作地點(diǎn)的選擇上,以一線城市(直轄市)作為首選的人群比例進(jìn)一步下降(20xx年20.5%,20xx年14.4%),而以二線城市(省會城市及計(jì)劃單列市)作為首選的人群比例在上升,并超過一半(20xx年46.8%,20xx年55.0%)。因此,本次調(diào)查不僅沒有發(fā)現(xiàn)逃回北上廣的趨勢,反而發(fā)現(xiàn)了更為明顯的逃離現(xiàn)象。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上(54.0%)的被調(diào)查者以個(gè)人發(fā)展機(jī)會作為選擇工作地點(diǎn)的主要標(biāo)準(zhǔn)。

        考研不熱創(chuàng)業(yè)不冷

        對于畢業(yè)選擇:超過半數(shù)(51.3%)的人認(rèn)為應(yīng)該直接就業(yè),這一點(diǎn)并不奇怪,因?yàn)橐恢币詠泶髮W(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)都是主流選擇;而贊成考研與自主創(chuàng)業(yè)的人都在兩成左右(考研20.8%;創(chuàng)業(yè)17.9%),這種意愿性的調(diào)查結(jié)果,與考研以及創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情形正好形成了明顯的反差:實(shí)際考研人數(shù)近年來都在30-50%甚至更高的比例,因此,想考研的人遠(yuǎn)少于實(shí)際考研的人數(shù),這樣一對比就會讓人覺得考研并不是真的熱;而近年來大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)際比例一直都沒有超過2%!這樣一對比自然會讓人覺得大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)的心其實(shí)并不冷,可能只是因?yàn)楦鞣N條件不具備而暫時(shí)限制了大學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)夢想。

        第二篇:大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查報(bào)告

        作業(yè)二: 大學(xué)生就業(yè)意向調(diào)查分析報(bào)告

        調(diào)查目的:大學(xué)生就業(yè)意向”調(diào)查,了解到大學(xué)生對待就業(yè)問題的想法。

        調(diào)查對象:在校大學(xué)生

        調(diào)查方法:在線問卷調(diào)查

        現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會熱點(diǎn)問題,大學(xué)生就業(yè)率下降,就業(yè)問題比較突出。作為在校的大學(xué)生們,要想成功就業(yè),就必須未雨綢繆,塑造正確的擇業(yè)觀,提早準(zhǔn)備,化被動為主動,提高自身素質(zhì)和能力。

        一、調(diào)查對象構(gòu)成圖1

        圖2

        圖3

        圖4 調(diào)查共回收了有效問卷100份。按性別構(gòu)成看,其中男生答卷份占30%,女生答卷70%份(如圖1);從家庭居住地情況看,城鎮(zhèn)學(xué)生占39%,而農(nóng)村學(xué)生占61%(如圖2);從學(xué)歷的分布上來看,8%為大專生,15%是重本,76%的是普通本科生(如圖3);從專業(yè)構(gòu)成看,管理類和經(jīng)濟(jì)類較多,分別占48%和23%,文史類占16%,工科類9%,其他專業(yè)占比較少可忽略不計(jì)(如圖4)。

        二、就業(yè)意向調(diào)查結(jié)果

        (一)就業(yè)認(rèn)知

        問題5: 您如何看待所學(xué)專業(yè)前景?

        從這題的結(jié)果來看,由于調(diào)查對象來看本次調(diào)查學(xué)生多為經(jīng)濟(jì)類,管理類,工科類,說明這部分學(xué)生都認(rèn)為自己專業(yè)一般往上,或較有前途。只有7%的同學(xué)認(rèn)為自己的專業(yè)不夠有前途。這說明在本次調(diào)查人群中專業(yè)問題并不是制約大學(xué)生就業(yè)的主要原因。

        問題6:您認(rèn)為目前大學(xué)生就業(yè)形勢?

        47%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難;43%的學(xué)生認(rèn)為有點(diǎn)嚴(yán)峻;10%認(rèn)為形勢較好,就業(yè)相對容易。

        總之從大學(xué)生的就業(yè)認(rèn)知來看,我們發(fā)現(xiàn)雖然絕大部分大學(xué)生對于所學(xué)專業(yè)都比較看好,但是他們對以后的就業(yè)還是不太樂觀的,就業(yè)信心不足。

        (二)畢業(yè)去向

        問題7:您畢業(yè)后的意向是 ?

        畢業(yè)去向方面,有53%的學(xué)生選擇了就業(yè),32%的學(xué)生選擇了考研,出國的同學(xué)占6%,創(chuàng)業(yè)占3%,2%待就業(yè),4%其他。該結(jié)果說明大部分人愿意就業(yè)和考研,其中就業(yè)人數(shù)最多。

        問題8:您選擇考研/博的原因是?

        在選擇考研的學(xué)生中,有40.82%的學(xué)生是為了更好的就業(yè),28.57%的學(xué)生是為了避免就業(yè)壓力,10.2%的學(xué)生是因?yàn)閷χR的渴望,4.08%的學(xué)生是因?yàn)榧议L的要求,8.16%的學(xué)生是其他原因。這說明大多數(shù)考研的學(xué)生考研也是為了更好的就業(yè)或避免就業(yè)壓力,總之就業(yè)問題還是大學(xué)生畢業(yè)后考慮的重點(diǎn)。問題9:您有沒有想過嘗試一下自主創(chuàng)業(yè)?

        對于創(chuàng)業(yè)問題的看法,28.72%的學(xué)生認(rèn)為有機(jī)會可以嘗試,23.4%的學(xué)生想過但覺得風(fēng)險(xiǎn)過大,21.28%的學(xué)生想過但沒有途徑或資本,24.47%的學(xué)生沒有想過,1.06%學(xué)生覺得創(chuàng)業(yè)是盲目的,只有1.06%學(xué)生正在創(chuàng)業(yè)。這說明絕大部分學(xué)生都考慮過創(chuàng)業(yè),但是畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)的只有3%,這說明學(xué)生都只是想想,然后因?yàn)楦鞣N各樣的原因放棄了。

        總之,在畢業(yè)去向上來看,就業(yè)還是大學(xué)生畢業(yè)后的主要方向,考研考博也是為了更好的就業(yè)。在創(chuàng)業(yè)問題上來看,絕大多數(shù)大學(xué)生想過創(chuàng)業(yè),但都沒有堅(jiān)持創(chuàng)業(yè),實(shí)際創(chuàng)業(yè)人數(shù)不過只有3%。

        (三)就業(yè)期望

        問題10:您擇業(yè)時(shí)考慮的首要因素是?

        40%的同學(xué)擇業(yè)時(shí)首先考慮的因素是個(gè)人發(fā)展前途,28%考慮的因素是薪資待遇,12%的同學(xué)考慮的因素是家庭感情因素,10%考慮工作穩(wěn)定性,8%考慮的是工作地點(diǎn),2%考慮工作輕松程度。從這一結(jié)果來看大學(xué)生就業(yè)時(shí)還是更注重個(gè)人發(fā)展前途的,第二比較關(guān)心的是薪資待遇問題。這也是限制大學(xué)生找工作的重要原因。問題11:您期望的就業(yè)地區(qū)是?

        同學(xué)們比較理想的工作地區(qū)方面,38%的同學(xué)將沿海發(fā)達(dá)地區(qū)放在了首選位置,次選位置有23%的同學(xué)選擇了家鄉(xiāng),19%的同學(xué)選擇了中部地區(qū),10%的同學(xué)選擇了西部城市,6%是無所謂去哪,只有4%的同學(xué)愿意去國家急需人才的邊遠(yuǎn)地區(qū)。由此可見大家的選擇傾向于發(fā)達(dá)地區(qū)或者家鄉(xiāng),這和本次調(diào)查對象女生分布較多有關(guān)。總之如果有可能大家會盡量發(fā)達(dá)地區(qū)工作。

        問題12:您期望的就業(yè)單位是?

        對于理想的就業(yè)單位,有76%的同學(xué)們首選國有企業(yè),還有32%的學(xué)生選擇外企;31%的同學(xué)選擇政府部門和事業(yè)單位;28%的同學(xué)選私企。這表明學(xué)生們以后會更愿意去待遇高、發(fā)展好的國有企業(yè),外資企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)工作。問題13:您如何看待就業(yè)專業(yè)對口問題

        對于怎樣看待專業(yè)不對口的工作,67%的同學(xué)選擇了專業(yè)最好對口,但不是首要因素,17%的同學(xué)選擇了專業(yè)一定要對口,15%的同學(xué)無所謂專業(yè)對不對口。這說明半數(shù)以上同學(xué)找工作時(shí)是希望對口的,但并不強(qiáng)求。問題14:您對您的第一份工作薪資期望是?

        對于自己第一份工作的月薪期望,有1%的同學(xué)期望1%,有46%的同學(xué)期望3000-4000,35%的同學(xué)期望4000-5000,另有18.%的同學(xué)期望5000以上。由此可見同學(xué)們對月薪期望的過高的趨勢。

        總之,從就業(yè)期望上來看,絕大多數(shù)學(xué)生希望找到一個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ?,最好是國企外企,工作地點(diǎn)在沿海地區(qū)的,專業(yè)對口,工作薪資在3000到5000以上的工作。可以看出大多數(shù)大學(xué)生的就業(yè)期望是很高很高了。這也是大學(xué)生就業(yè)難的一大重要原因。

        (四)就業(yè)準(zhǔn)備

        問題15:您認(rèn)為目前最欠缺的素質(zhì)是?

        就大學(xué)生在就業(yè)中最欠缺的素質(zhì)排序中,同學(xué)們大多把相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)排在首位,其次就是專業(yè)知識和技能,溝通能力和處理人際關(guān)系的能力。這說明現(xiàn)在的大學(xué)生雖然理論知識夠了,但確實(shí)欠缺相關(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷。問題16:您認(rèn)為怎樣找工作最有效?你會通過何種方式擇業(yè)?

        從結(jié)果來看,很顯然大學(xué)生更愿意通過校園招聘和招聘會現(xiàn)場去找工作,其次就是通過熟人介紹找工作,要不就在就業(yè)網(wǎng)站投遞簡歷。這說明大學(xué)生找工作的途徑還是主要來源于校園,途徑還是較為單一的。

        從就業(yè)準(zhǔn)備上看,大學(xué)生欠缺的素質(zhì)有工作經(jīng)驗(yàn)少,專業(yè)知識不夠強(qiáng);就業(yè)途徑上,主要是通過校園招聘和去招聘會現(xiàn)場,途徑單一。

        (五)開放題結(jié)果

        問題17:您覺得當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么?

        在這一題中,同學(xué)們覺得就業(yè)難的原因主要:大學(xué)生人數(shù)太多,就業(yè)崗位太少;看不清自己,眼高手低,高不成低不就;欠缺工作經(jīng)驗(yàn);自身能力不夠強(qiáng),不夠勤奮等等。這說明大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為就業(yè)難的原因是崗位少和眼高手低的原因。問題18:您打算通過哪些方式來增加自己的就業(yè)籌碼?

        在這一題中,同學(xué)們提出增加就業(yè)籌碼的方法主要有:多學(xué)習(xí),提高自身的能力,通過考證書,多看專業(yè)書;提高學(xué)歷,考研,考博;多參加實(shí)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn);多投簡歷,多試試等方法來提高自己的就業(yè)籌碼。這說明絕大多數(shù)同學(xué)都認(rèn)為增強(qiáng)自身實(shí)力是找工作最大的籌碼。

        三、建議

        (1)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能,提升自身素質(zhì)。

        從調(diào)查中可以看出,許多同學(xué)認(rèn)為就業(yè)難,難在很多同學(xué)在大學(xué)里并沒有對自己進(jìn)行過規(guī)劃,付出的努力不夠,等到畢業(yè)之際才意識到自己學(xué)無所成,從而對自己求職缺乏信心。因此,我們同學(xué)應(yīng)早做準(zhǔn)備,在校加強(qiáng)專業(yè)知識技能的提升,充分利用假期參加社會實(shí)踐,提升自己的實(shí)踐能力,也在鍛煉中學(xué)會與人交往,早日融入社會。

        (2)加強(qiáng)社會實(shí)踐,獲取工作經(jīng)念。從調(diào)查中可以看出,大多大學(xué)生都認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)不多是制約就業(yè)的一大因素,所以大學(xué)生可利用假期積極參加社會實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,提高處理實(shí)際問題的能力,積累工作經(jīng)驗(yàn)。

        總之,大學(xué)生需要正確認(rèn)識自己,自己僅僅是在校大學(xué)生,自己前面的是一條不平地工作之路,大學(xué)畢業(yè)僅僅是職業(yè)生涯的開始,是知識運(yùn)用的開始。學(xué)無止境,不要認(rèn)為自己已經(jīng)擁有無數(shù)的知識,僅僅等著用即可,社會和市場在不斷變化,知識需要不斷的學(xué)習(xí)、更新,適應(yīng)市場和環(huán)境的變化。認(rèn)清自己所學(xué),認(rèn)清自己所在位置,認(rèn)清自己的有點(diǎn)和不足,認(rèn)清自己能得到的支持和幫組;選好自己就業(yè)方向,選好自己就業(yè)道路,準(zhǔn)備好自己就業(yè)中面臨困難的處理。

        第三篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告

        20xx年,武漢天區(qū)高校畢業(yè)生(原科)同xx人,他們的就業(yè)狀態(tài)怎樣?昨夜,市己事局頒布了20xx暮年度文漢地域大教畢業(yè)生就業(yè)率指數(shù)講演。蒙金融安機(jī)影響,取去年比擬,往年的《呈文》只要“一半”:便僅無就業(yè)率演講,卻出無對于本年度大先生就業(yè)的猜測。綱后,危機(jī)對于威嚴(yán)漢的影響借已睹頂,就業(yè)形勢的佳好仍易預(yù)測。據(jù)引見,20xx年,包含碩士生正在外的高校畢業(yè)生,將會送來就業(yè)“最費(fèi)勁”的時(shí)代。

        下考期近,如何猜測將來的便業(yè)壓力,當(dāng)怎樣挑選本人的博業(yè)?市己事局淌靜分配處處少王星稱,除了小教畢業(yè)生就業(yè)才能需培育外,挑選佳博業(yè)非最主要的影響之一。就綱后形勢望,農(nóng)科專業(yè)畢業(yè)生,一夕失業(yè),不只薪火較高,而且很易被為代,而理科博業(yè)薪火較矮,且呈沒有穩(wěn)固狀態(tài)。

        20xx年,文漢高地區(qū)高校原科畢業(yè)生比上一年僅增加xx人,遠(yuǎn)7年來畢業(yè)生人數(shù)刪少率為最矮,緣由非一些沉面高校,如武漢大學(xué)、華外科技大教招支的本科生持仄或者加長。

        統(tǒng)計(jì)成果隱示,20xx年威嚴(yán)漢地域下校原科畢業(yè)生便業(yè)率為xx%,失業(yè)率比下年矮出xx%,就業(yè)率指數(shù)降落8xx。重要緣由非蒙邦際金融安機(jī)影響,20xx暮年用己雙位的需供質(zhì)較來年同早期小幅加長。

        從綱后了系的情形來望,影響次要散外正在金融、證券、房天產(chǎn)、從事入入口產(chǎn)品減農(nóng)制作等止業(yè);自范圍下瞅,重要為外大企業(yè)戰(zhàn)官營企業(yè)。

        20xx年武漢高地區(qū)高校大學(xué)畢業(yè)生考研率為xx%,取上年xx%比擬大幅增添,否睹20xx年的就業(yè)形勢嚴(yán)酷,委婉而考研,考研數(shù)質(zhì)在xx年降落先,委婉而上降,到達(dá)歷史最高程度。

        據(jù)引見,文漢天區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)人數(shù),減上考研人數(shù)實(shí)踐到達(dá)88%借少,其他1萬人歸了小野,出邦xx%,守業(yè)xx%及三四千人自事集體戶,從就業(yè)、考研及出邦人數(shù)來瞅,武漢地域高校畢業(yè)生就業(yè)“降真率”約xx%。

        自第一季度來望,威嚴(yán)漢市的gdp增加堅(jiān)持正在xx%以下,但金融安機(jī)的影響尚已睹頂,高校畢業(yè)生失業(yè)仍遭到猛烈沖打。據(jù)猜測,往年,下校畢業(yè)生便業(yè)固然里臨很小困易,但亮暮年的高校畢業(yè)生就業(yè)將步進(jìn)最難題的“費(fèi)勁早期”。

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