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        小學(xué)科學(xué)調(diào)查報(bào)告(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 08:27:19

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        第一篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:20xx-04-19

        調(diào)查時(shí)間:XX年2月11日

        調(diào)查地點(diǎn):四川省資陽市保和鎮(zhèn)中心小學(xué)

        調(diào)查對象:保和鎮(zhèn)中心小學(xué)部分教師

        1、 調(diào)查內(nèi)容:

        (1) 大學(xué)生就業(yè)困難的原因

        (2) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的原因

        (3) 大學(xué)生如何選擇適合自己的工作

        2、 調(diào)查方式:

        (1) 查閱相關(guān)書籍

        (2) 登陸網(wǎng)站搜索

        (3) 對教師進(jìn)行訪問

        3、 調(diào)查結(jié)果

        通過查閱相關(guān)書籍登陸網(wǎng)站搜索對教師進(jìn)行訪問等方式,我了解到,隨著社會(huì)進(jìn)步,大學(xué)生也越來越多,當(dāng)今社會(huì)的崗位數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于大學(xué)的人數(shù),因此多數(shù)教師認(rèn)為,應(yīng)該控制大學(xué)生的人數(shù),提高大學(xué)生的質(zhì)量,鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè),提高大學(xué)生去基層就業(yè)的積極性,進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系。

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)國家就多為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境,鼓勵(lì)大學(xué)生依托專業(yè)優(yōu)勢開拓市場,而高校也應(yīng)該把培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力當(dāng)作推動(dòng)教育教學(xué)改革的手段,引導(dǎo)和扶持大學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

        4、 經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

        我是一名剛?cè)胄2痪玫拇髮W(xué)生,這次調(diào)查讓我感受良多,我覺得除了社會(huì)和國家要幫助大學(xué)生以為,作為大學(xué)生的我們也應(yīng)該多學(xué)知識(shí),掌握好技能,為自己出身社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。

        5、對組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的評價(jià)

        我認(rèn)為此次活動(dòng)開展得既有價(jià)值,又有意義,而且實(shí)踐的課題非常貼近生活,也都是同學(xué)們都有所聞,但又知之甚少的事情,非常適合同學(xué)們調(diào)查研究。我更希望學(xué)校能組織一次大型的調(diào)查活動(dòng),讓全校師生一起參與。

        第二篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)查報(bào)告

        據(jù)我國教育部、人事部相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示,20xx年畢業(yè)生人數(shù)有413萬人,而20xx年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)495萬人,比上年增長19。9%。20xx年我國有630萬大學(xué)生畢業(yè)校園,走向社會(huì)。預(yù)計(jì)20xx年7月,將有畢業(yè)生671萬大學(xué)生畢業(yè),畢業(yè)人數(shù)將創(chuàng)歷史新高。就業(yè)壓力仍然十分巨大。

        在校生對未來的就業(yè)形勢持怎樣的態(tài)度呢?經(jīng)調(diào)查,四成在校生認(rèn)為通過努力可以找到工作,但認(rèn)為自己能夠找到合適工作的大學(xué)生比例僅為8。4%。

        大學(xué)生在求職路上遇到了哪些問題?他們期望的薪酬是多少?對于就業(yè),他們又持有怎樣的態(tài)度?最新20xx大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查顯示,近五成大學(xué)在校生對未來就業(yè)感到擔(dān)憂,七成應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為應(yīng)該先就業(yè)后擇業(yè),同時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生期望薪酬大幅降低――研究生已逼近本科生。

        一半在校生對就業(yè)感到憂心

        日前,智聯(lián)招聘發(fā)布了《20xx年大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查》(以下簡稱“調(diào)查”),調(diào)查顯示,今年近九成畢業(yè)生的畢業(yè)安排是就業(yè),截至本月,有7.5%(其中6.5%為求職考研兩手準(zhǔn)備者)的20xx屆畢業(yè)生準(zhǔn)備投入到新的一年考研中去。

        在校生對未來的就業(yè)形勢持怎樣的態(tài)度呢?經(jīng)調(diào)查,四成在校生認(rèn)為通過努力可以找到工作,但認(rèn)為自己能夠找到合適工作的大學(xué)生比例僅為8.4%;對找到工作感到憂心忡忡的大學(xué)生比例達(dá)到33.2%;感到就業(yè)形勢嚴(yán)峻、很難找到工作的比例也達(dá)到了15.4%。

        職場專家表示,雖然大學(xué)生對自己的未來充滿擔(dān)憂,但對就業(yè)付出的實(shí)際行動(dòng)卻并不積極。今年畢業(yè)生至今依然有56。7%的人沒有職業(yè)規(guī)劃,甚至低于在讀生55.1%的比例。

        七成畢業(yè)生認(rèn)為應(yīng)先就業(yè)后擇業(yè)

        到底是先就業(yè)還是先擇業(yè)?這個(gè)問題一直是大學(xué)生比較困惑的。調(diào)查顯示,有72.8%參與調(diào)查的學(xué)生選擇先就業(yè)再擇業(yè)。

        “其實(shí)這兩個(gè)方面并不互相沖突?!敝锹?lián)招聘職業(yè)顧問祝紅艷說,大學(xué)生在就業(yè)前就應(yīng)該對自己的職業(yè)發(fā)展有個(gè)清晰的目標(biāo),在這個(gè)清晰的目標(biāo)下對自己的第一份工作放低求職期望。對于大學(xué)生而言,社會(huì)還是個(gè)比較模糊的概念,行業(yè)和職業(yè)也只是模糊的概念。在經(jīng)過社會(huì)工作的磨練后才能更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)發(fā)展之路,因此大學(xué)生在就業(yè)時(shí)一方面切忌盲從認(rèn)定一些熱門行業(yè),另一方面也不要期望值過高。憑借大學(xué)生目前對于行業(yè)和企業(yè)的認(rèn)識(shí),很難根據(jù)自己的判斷“擇業(yè)”。因此,在基本確定方向后,建議大學(xué)生先就業(yè),在社會(huì)的摸索中學(xué)會(huì)擇業(yè)。

        研究生期望薪酬逼近本科生

        20xx屆畢業(yè)生的期望薪酬是多少呢?調(diào)查顯示,本科畢業(yè)生的期望薪酬集中在20xx至3000元,比例為45.4%。研究生的期望薪酬集中在3000至4000元,比例為34.3%,期望薪酬在20xx至3000元的比例也達(dá)到了26.4%,逐步逼近本科生。而博士及以上學(xué)歷的期望薪酬,基本在5000元以上,比例為43.6%。

        而大學(xué)生畢業(yè)后是留在大城市還是去基層?調(diào)查發(fā)現(xiàn),大學(xué)生就業(yè)首選地與其就讀的高校所處地區(qū)有著密切的關(guān)系。在京畢業(yè)生八成以上想在北京就業(yè),其次是到沿海城市,排在第三位的是廣東深圳地區(qū)。在上海畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)首選地九成以上是上海,其次是沿海城市,之后是廣東深圳地區(qū)。

        從城市性質(zhì)來看,大學(xué)生希望在發(fā)達(dá)大城市就業(yè)的比例為32.3%,排首位。其次是較發(fā)達(dá)的沿海城市,比例為30.1%??h級(jí)以下排在最后,僅為0.6%。

        大家選擇就業(yè)首選地的考慮因素都是哪些呢?發(fā)展機(jī)會(huì)較多、較大的原因排在了首位,比例為75.9%,遙遙領(lǐng)先于其他因素所占的比例。排在第二位的因素是良好的文化及教育環(huán)境,大家選擇就業(yè)地的原因多樣,比如說能和家人在一起也是大學(xué)生選擇就業(yè)地的主要原因。“人生的發(fā)展道路是多樣的,選擇就業(yè)地要考慮多方面因素,而不是盲目地跟著大家做決定,做出適合自己的選擇才是關(guān)鍵?!甭殘鰧<冶硎?。

        職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)迫在眉睫

        隨著就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,大學(xué)生意識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。不少大學(xué)生都表示,在大四前就要開始進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。調(diào)查顯示,大學(xué)生最想得到的就業(yè)方面的輔導(dǎo)為職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo),比例達(dá)到了34。9%。

        祝紅艷指出,大學(xué)生在低年級(jí)時(shí)比較難以制定出系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,但在進(jìn)入大學(xué)以后,應(yīng)該逐漸形成一個(gè)大致的目標(biāo)。就業(yè)、考研或是出國,無論是哪一種,制定最基本的目標(biāo)后,就應(yīng)該將自己的時(shí)間和精力略有側(cè)重?!叭绻x擇就業(yè),則應(yīng)該開始有計(jì)劃地考慮自己未來想從事哪個(gè)行業(yè)或者哪個(gè)職業(yè)的工作,逐漸摸索自己感興趣做的事情和能做好的事情,及時(shí)調(diào)整,并在一定程度上參與實(shí)習(xí)工作?!痹搶<曳Q。

        在求職輔導(dǎo)的內(nèi)容中,大學(xué)生認(rèn)為在就業(yè)階段幫助最大的是職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo),其次是職場工作技巧課程,另外,職業(yè)素質(zhì)類課程與簡歷撰寫與求職面試技巧也是目前大學(xué)生期望得到輔導(dǎo)的內(nèi)容。

        自主創(chuàng)業(yè)缺資金缺人脈缺理念

        面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)成為人們熱議的話題,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)更是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。對于白手起家沒有豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)從何談起?大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要來自于哪些方面的支持?

        參與調(diào)查的大學(xué)生認(rèn)為,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最需要的是資金方面的支持,比例為35.8%。其次是人脈,比例為21.7%。核心的技術(shù)和理念排在第三位,比例僅為18.9%。國家今年也出臺(tái)了相關(guān)政策支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),對于想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來說是很好的消息。

        祝紅艷分析指出,很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前并沒有雄厚的經(jīng)濟(jì)背景支持,核心技術(shù)和理念是吸引資金的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)在近幾年越炒越熱,但創(chuàng)業(yè)并不適合于所有大學(xué)生。事實(shí)上,上述幾種因素,缺了任何一點(diǎn),都有可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的失敗,相對于有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的職場人而言,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難度更大,盲目進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的潮流并不可取。

        總的來說,大學(xué)生就業(yè)理念正在逐漸趨于理性,體現(xiàn)在對個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)的看重,對待遇的期待值降低,對于自身綜合能力尤其是人際交往能力欠缺的認(rèn)識(shí)等方面,但是大學(xué)生對于很多信息的不了解,以及就業(yè)信息不夠通暢也制約了大學(xué)生的就業(yè),比如對三線以下城市缺乏興趣,以及對體制外職業(yè)的認(rèn)知偏見,都成為了大學(xué)生就業(yè)的瓶頸,很多大學(xué)生也因此而延誤了工作機(jī)會(huì)。解決大學(xué)生全面就業(yè)問題,不僅需要轉(zhuǎn)變大學(xué)生職業(yè)的定位,同時(shí)也需要教育部門、學(xué)校的綜合努力,在如何全面培養(yǎng)大學(xué)生綜合素質(zhì),放開擇業(yè)視野,明確職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)定位等方面進(jìn)行改進(jìn),才能更好的解決大學(xué)生就業(yè)問。

        第三篇:學(xué)科調(diào)研報(bào)告

        根據(jù)教育局和學(xué)校工作安排,筆者深入前郭縣31所中學(xué)聽課70余節(jié),并與思想品德教師做了面對面的交流,了解了一些思想品德課教師的教學(xué)情況,現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下:

        一、教師隊(duì)伍基本情況

        我縣共有思想品德課專任教師112人,師資狀況總體來說不太樂觀。首先,從年齡結(jié)構(gòu)上看,年齡在35周歲以下的有36人,占教師總?cè)藬?shù)的32%,其余均為近40歲及以上者。年齡結(jié)構(gòu)不夠合理,總體年齡偏大,導(dǎo)致參與教研活動(dòng)的積極性不是很高,原因是近幾年沒有新畢業(yè)生分配。其次,從學(xué)歷情況看,教師的學(xué)歷情況較好,除14人為???、2人為高中外,其余均為本科學(xué)歷,占總?cè)藬?shù)的86%。教師中共有市、縣骨干教師28人,占總?cè)藬?shù)的25%,但其中一些年齡已偏大,在教學(xué)中發(fā)揮的作用不大。再次,從教師的專業(yè)化看,專業(yè)化程度不高,政治專業(yè)畢業(yè)的僅有48人(其中含部分函授畢業(yè)),占總?cè)藬?shù)的43%。

        二、教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)

        1.教材中的基礎(chǔ)知識(shí)落實(shí)較好

        聽課過程中,發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師由于對教材知識(shí)比較重視,所以教學(xué)中基礎(chǔ)知識(shí)落實(shí)得較好。

        2.教學(xué)觀念上的轉(zhuǎn)變

        大部分教師開始認(rèn)識(shí)到學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,想方設(shè)法地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極有效參與學(xué)習(xí);教學(xué)中,一些教師不僅重視結(jié)果,也開始關(guān)注過程,使學(xué)生在參與的過程中自主地生成知識(shí)。

        3.教學(xué)方式上的轉(zhuǎn)變

        教師獨(dú)霸課堂的現(xiàn)象基本上不存在了,多數(shù)教師在教學(xué)中都能有意識(shí)地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如:有的通過創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的參與熱情;有的通過鼓勵(lì)性的評價(jià)調(diào)動(dòng)積極性;還有的教師把教材內(nèi)容變成貼近學(xué)生的問題,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性等等,這些做法都比較好。很多教師把活動(dòng)引入了思想品德課教學(xué),增強(qiáng)了思想品德課的趣味性和實(shí)效性。

        4.教學(xué)手段上的轉(zhuǎn)變

        部分教師能利用現(xiàn)代信息技術(shù),特別是鎮(zhèn)內(nèi)一中和三中2所中學(xué)的教師,他們能利用學(xué)校教學(xué)資源優(yōu)勢,到網(wǎng)上查閱資料,并且能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容制作課件,做到了信息技術(shù)與思想品德課的整合。

        5.教材處理方式上的轉(zhuǎn)變

        在教材的使用上,部分教師能有意識(shí)地開發(fā)教材,把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生生活聯(lián)系起來,在一定程度上體現(xiàn)了教學(xué)生活化的理念,開始關(guān)注學(xué)生的生活和體驗(yàn),使學(xué)生也成了教材的開發(fā)者。教師也不再是簡單地教教材,而是在使用教材的過程中開發(fā)教材。

        三、存在的主要問題

        1.重視知識(shí)目標(biāo),忽視其他兩個(gè)維度目標(biāo)的落實(shí)

        由于考試的需要,我縣各校之間期中、期末都要進(jìn)行分片聯(lián)考,成績與教師的工資及評優(yōu)選先掛鉤。所以絕大多數(shù)教師對知識(shí)目標(biāo)非常重視,課堂上基礎(chǔ)知識(shí)夯得很實(shí),但對過程與方法及情感、態(tài)度與價(jià)值觀目標(biāo)不重視,教學(xué)設(shè)計(jì)中即使有也是擺設(shè),課堂中沒有得到落實(shí)。

        2.重視教材,輕視課標(biāo)

        很多老師備課時(shí)不看課標(biāo),不理解教材的編寫意圖。如:對應(yīng)的課標(biāo)內(nèi)容是:“了解自我評價(jià)的重要性,能夠客觀地認(rèn)識(shí)自我,積極接納自我,形成客觀、完整的自我概念。”很多老師對教材中認(rèn)識(shí)自己的方法和途徑這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn)都落實(shí)得很好,但對自我評價(jià)的重要性沒有涉及,課的最后也沒有使每個(gè)學(xué)生形成清晰的自我整體形象。

        3.學(xué)生參與的有效性有待提高

        一些課堂學(xué)生的參與還處于簡單的層面上,有效程度還很不夠。這主要體現(xiàn)在課堂中學(xué)生思維的參與不夠,他們所回答的是在書本中找到的答案,而不是他們自己在活動(dòng)中領(lǐng)悟到的、用自己的語言表達(dá)出來的答案;還有的活動(dòng)環(huán)節(jié)雖然由學(xué)生參與,但活動(dòng)后需要提升時(shí),即歸納觀點(diǎn)和結(jié)論時(shí),還是由教師講授,學(xué)生接受,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式?jīng)]有得到真正的轉(zhuǎn)變。

        4.對教材的處理和挖掘不到位

        有的教師在教學(xué)中就是按照教材的順序推移,不理解教材的設(shè)計(jì)意圖和思路,教學(xué)思路不清晰。如:在講《我知我?guī)?我愛我?guī)煛窌r(shí),教材實(shí)際上包括兩部分內(nèi)容:知師、愛師。而有的教師沒有理解教材的意圖,按照教材的順序進(jìn)行完教材中的活動(dòng)后,沒有提升或提升不到位,讓聽者感覺思路不清晰,重點(diǎn)內(nèi)容也不突出。教材中設(shè)計(jì)了兩個(gè)問題:在知識(shí)的學(xué)習(xí)上,計(jì)算機(jī)多媒體與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能夠取代教師的作用嗎?未來社會(huì)里,教師職業(yè)乃至學(xué)校會(huì)消亡嗎?我理解的意圖是通過這樣的交流,進(jìn)一步體會(huì)到教師工作的特殊性和不可代替性,而有的教師在課堂只談教師這個(gè)職業(yè)會(huì)不會(huì)消亡的問題,顯然是誤解了教材的編寫意圖。

        5.課堂練習(xí)環(huán)節(jié)低效

        很多教師把練習(xí)環(huán)節(jié)當(dāng)填空,沒有科學(xué)合理的時(shí)間安排,課堂訓(xùn)練低效,甚至無效。主要體現(xiàn)在:(1)題目沒有選擇,隨意性強(qiáng)。有些教師很少研究試題,上課前隨意拿幾個(gè)題給學(xué)生做,試題沒有梯度;還有的教師在剩余時(shí)間干脆就讓學(xué)生把練習(xí)冊拿出來做,以教輔資料上的題目代替根據(jù)實(shí)際需要設(shè)計(jì)和選擇的訓(xùn)練題。(2)訓(xùn)練時(shí)間安排不合理,沒有計(jì)劃,導(dǎo)致訓(xùn)練質(zhì)量不高。(3)訓(xùn)練講評意圖不明確。有些教師講評時(shí)簡單地對照答案,只要結(jié)果,不要過程,沒有學(xué)法指導(dǎo)。

        四、對思想品德學(xué)科教學(xué)的幾點(diǎn)建議

        1.加強(qiáng)對新課程理論和本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)

        進(jìn)一步加強(qiáng)對新的課程理論的學(xué)習(xí),特別是加強(qiáng)對新課程的基本理念、教師角色、課程理論等方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)思想和教學(xué)行為。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)新的思想品德課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),深入理解學(xué)科新理念和標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于教學(xué)建議的部分,并把新的教育思想轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)中的自覺行為。

        2.鉆研教材并創(chuàng)造性地使用教材

        除了要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想外,還要在教學(xué)中克服死教教材和拋開教材的現(xiàn)象,在備課中首先要認(rèn)真鉆研教材,深入理解教材的編寫意圖、教材的編排體系等。其次要認(rèn)真挖掘教材與學(xué)生生活、社會(huì)生活中的學(xué)科課程資源,注意從學(xué)生的生活實(shí)際、學(xué)校實(shí)際及教師實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),創(chuàng)造性地使用教材。

        3.注意培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)和質(zhì)疑精神

        作為思想品德課教師,首先要給學(xué)生營造一個(gè)良好的教學(xué)氛圍,為學(xué)生提供發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑問難,并且引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會(huì),學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。

        4.加強(qiáng)課后反思,進(jìn)一步提高教學(xué)監(jiān)控能力和教學(xué)的靈活性

        實(shí)施新課程對教師的課堂監(jiān)控能力和開發(fā)教材的能力提出了更高的要求。為此,教師除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研教材外,不容忽視的一個(gè)重要途徑就是加強(qiáng)教學(xué)反思,不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        5.轉(zhuǎn)變備課的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)

        改變把如何教作為教學(xué)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),變?yōu)槿绾我龑?dǎo)學(xué)生去學(xué)。備課過程中多考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能遇到哪些問題,如何去引導(dǎo)他們解決這些問題,怎樣引導(dǎo)學(xué)生在活動(dòng)中感悟,在活動(dòng)中提升。從學(xué)生出發(fā),回歸學(xué)生生活,從而進(jìn)一步改變教學(xué)方式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

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