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        關(guān)于房地產(chǎn)的調(diào)查報(bào)告(推薦2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:46:48

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        第一篇:房地產(chǎn)調(diào)查報(bào)告

        誠(chéng)通地產(chǎn)總經(jīng)理王嘉敏還稱(chēng):“自己有幸能夠在盛世時(shí)代從事中國(guó)房地產(chǎn)事業(yè),是我很大的榮耀?!?/p>

        當(dāng)記者問(wèn)及各大開(kāi)發(fā)商的如何面對(duì)人才緊缺的問(wèn)題時(shí),各大開(kāi)發(fā)商都先為為自己的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)唱起了贊歌,還沉浸在世界杯賽的人們應(yīng)該知道非常時(shí)刻贊歌的重要性。

        眾所周知,人才的需求與行業(yè)的發(fā)展密切相關(guān)。房地產(chǎn)業(yè)初興之時(shí),不少發(fā)展商、承建商甚至是剛洗腳上田的農(nóng)民,所謂的房地產(chǎn)只是“起房蓋樓”,據(jù)說(shuō)是蓋多少賣(mài)多少。而如今日漸成熟的房地產(chǎn)業(yè)已悄然變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),樓盤(pán)開(kāi)發(fā)講究前期的總體策劃、設(shè)計(jì)、施工、管理、推廣及后期的環(huán)境綠化、小區(qū)文化建設(shè)等,相應(yīng)的人才供需矛盾也凸顯出來(lái)。

        記者在調(diào)查采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),一方面,房地產(chǎn)所謂的高薪誘惑著其他行業(yè)蠢蠢欲動(dòng)的人才,更一方面,一些專(zhuān)業(yè)工種要求的人才苦苦難覓,像北京東方太陽(yáng)城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司公共關(guān)系部高玲就對(duì)記者說(shuō),我們企業(yè)一直都在吸納人才,特別是項(xiàng)目工程師,需求相對(duì)較大,但沒(méi)有多少人才特別合適,北京翰宏基業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司董事總裁李威、首創(chuàng)置業(yè)北京楓樹(shù)置業(yè)有限公司副總經(jīng)理尉朝輝、東華實(shí)業(yè)的控股公司粵泰集團(tuán)聯(lián)合董事會(huì)銷(xiāo)售總監(jiān)梁志鵬在接受記者采訪(fǎng)時(shí)均表示,現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)最緊俏的人才是將項(xiàng)目承擔(dān)下來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理,各個(gè)企業(yè)都急缺專(zhuān)業(yè)的復(fù)合性人才。

        新華聯(lián):新型復(fù)合型人才緊俏

        雖然是曾是外地公司,但多年在北京的開(kāi)發(fā)經(jīng)歷,讓新華聯(lián)集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè)務(wù)也名聲赫赫。據(jù)一位在新華聯(lián)發(fā)展多年的負(fù)責(zé)人說(shuō),新華聯(lián)對(duì)人才的重視程度值得一說(shuō)。公司始終堅(jiān)持對(duì)人才的培養(yǎng)是個(gè)系統(tǒng)工程。只有人才團(tuán)隊(duì)的配合,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)壓力才會(huì)降到最低。為此,公司在通州區(qū)特別修建了近5000平米的新華聯(lián)企業(yè)人才培訓(xùn)中心。公司特別重視給年輕人機(jī)會(huì),每年會(huì)在培訓(xùn)中心從基層、中層員工中選拔人才。

        人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的充分條件?,F(xiàn)階段,地產(chǎn)界的新型復(fù)合型人才還是比較緊俏的,而且最好能夠掌握新的建筑元素和國(guó)際化趨勢(shì)。據(jù)記者了解,就中坤集團(tuán)來(lái)說(shuō),公司較缺了解房地產(chǎn)界高科技、建筑技術(shù)、能源、生態(tài)方面的專(zhuān)家。很多業(yè)務(wù)因?yàn)闆](méi)有專(zhuān)項(xiàng)人才做,只能選擇與其他公司合作或者外包出去。這也是中坤集團(tuán)董事長(zhǎng)黃怒波現(xiàn)在比較憂(yōu)慮的事。

        黃怒波:職業(yè)經(jīng)理人必須專(zhuān)業(yè)化

        黃怒波認(rèn)為,過(guò)去的地產(chǎn)企業(yè)多數(shù)是江湖式,一個(gè)人挑起大旗,象萬(wàn)科這樣有規(guī)模、有系統(tǒng)的企業(yè)還是少數(shù)。未來(lái)的地產(chǎn)人才應(yīng)該向精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,這是地產(chǎn)人才的大趨勢(shì)。

        目前,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)還很單一。一方面,企業(yè)成熟發(fā)展后需要專(zhuān)業(yè)人才匹;另一方面,未來(lái)也需要迎合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人才。這就需要相關(guān)機(jī)構(gòu)能夠指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)。這也許就是未來(lái)地產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)的一個(gè)重要商機(jī)。

        中坤一直在尋找非常職業(yè)化、懂技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的職業(yè)經(jīng)理人,但在實(shí)際中如此全面的人才比較難尋覓。首先,空降兵在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中很難成功,不光是舊團(tuán)隊(duì)會(huì)排斥;另外新人本身也需要時(shí)間適應(yīng),很多人缺乏耐心。另外,因?yàn)檎麄€(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)從觀念和思想上還未形成人才團(tuán)隊(duì),也未形成科學(xué)的薪酬體系。所以,很多人才只選擇薪酬高的企業(yè),缺乏對(duì)企業(yè)的整體判斷。以上種種原因,讓黃怒波這樣地產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)的創(chuàng)始人,都認(rèn)為本土化培養(yǎng)人才的可行性會(huì)更高。

        雖然市場(chǎng)的情勢(shì),讓很多職業(yè)經(jīng)理人危機(jī)感重重。黃怒波認(rèn)為,作為職業(yè)經(jīng)理人也應(yīng)該借位調(diào)整,重新衡量和定位自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他堅(jiān)信,不管市場(chǎng)怎樣變,專(zhuān)業(yè)化的人才是不會(huì)離開(kāi)地產(chǎn)界的。因?yàn)榉康禺a(chǎn)業(yè)投入有很高的回報(bào),行業(yè)再發(fā)展幾十年都沒(méi)有問(wèn)題,而且行業(yè)也需要吸納各大城市的專(zhuān)業(yè)人才。那些不專(zhuān)業(yè)的人,或者只是想撈一筆的人,只能算是過(guò)客,匆匆來(lái)匆匆走。

        華遠(yuǎn):人才培養(yǎng)是個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程

        對(duì)華遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),每個(gè)員工都是企業(yè)事業(yè)與財(cái)富的擁有者。華遠(yuǎn)對(duì)員工和人才有著獨(dú)辟蹊徑的理念?!艾F(xiàn)在談忠誠(chéng)談奉獻(xiàn),可能讓人感覺(jué)有些老套;但你會(huì)發(fā)現(xiàn)當(dāng)企業(yè)做到的時(shí)候,員工自然也會(huì)做到?!比A遠(yuǎn)地產(chǎn)人力資源部總經(jīng)理李春暉女士如是說(shuō)。通常,一位面試遲到的應(yīng)聘者在華遠(yuǎn)不會(huì)得到第二次機(jī)會(huì)。

        在華遠(yuǎn),培養(yǎng)人才是一個(gè)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程。從新員工入職的第一天開(kāi)始,公告會(huì)確定新人的業(yè)務(wù)帶崗人。接下來(lái)是三個(gè)小時(shí)的入職培訓(xùn),包括企業(yè)文化和規(guī)章制度的詳細(xì)介紹。

        據(jù)記者了解,華遠(yuǎn)還建立了自己的KSp梯隊(duì)計(jì)劃,從內(nèi)部培養(yǎng)管理人才。進(jìn)入梯隊(duì)的員工不僅業(yè)績(jī)要突出,還必須具有良好的周邊純凈,包括認(rèn)同企業(yè)文化、有管理潛質(zhì)等。通過(guò)相關(guān)審核后,人力資源部會(huì)出面和員工進(jìn)行深入的溝通,了解員工對(duì)自己的規(guī)劃,為員工的成長(zhǎng)、發(fā)展制定最好的執(zhí)行計(jì)劃。

        而在這之后的晉升道路上,員工并非單槍匹馬。他可以選擇高層或中層的管理人員作為自己的導(dǎo)師,而被選擇者必須無(wú)條件提供指導(dǎo)和幫助。年終時(shí),這些“后備干部”還必須提交論文,以證明自己在管理方面的思考和技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水平。身為企業(yè)靈魂人物的任志強(qiáng)還會(huì)親自指導(dǎo),讓新管理團(tuán)隊(duì)早日成長(zhǎng),能打硬仗。

        林少洲:職業(yè)經(jīng)理人要有主場(chǎng)意識(shí)

        現(xiàn)任北京匯超房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理的林少洲,曾是京城地產(chǎn)界卓有成就的職業(yè)經(jīng)理人。在鼓起勇氣選擇創(chuàng)業(yè)之后,他又一次證明了自己的價(jià)值?;貞涀约寒?dāng)初的職業(yè)經(jīng)理人生涯,林少洲頗有感慨。他告訴記者,職業(yè)經(jīng)理人要樹(shù)立正確的人生觀,擺正自己的心態(tài)。工作把握好可以走向成功,把握不好就是個(gè)負(fù)擔(dān),認(rèn)你很累。即使是現(xiàn)在,林少洲加班的時(shí)間也是所有員工最多的。但林說(shuō),在成長(zhǎng)的過(guò)程中,你所付出的一切都會(huì)讓自己成為最大的受益者。這一點(diǎn)他深有體會(huì)。

        從《萬(wàn)科周刊》做起,林少洲一向都把工作看作是機(jī)會(huì),才將很多人視為普通的工作做得很出色,讓王石都很有面子。他認(rèn)為:成功的職業(yè)經(jīng)理人最應(yīng)該具備的素質(zhì)是,責(zé)任感和信任、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

        經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)的艱辛,今天的林少洲對(duì)職業(yè)經(jīng)理人和老板的理解認(rèn)識(shí),和幾年前大大不同。他認(rèn)為,現(xiàn)在社會(huì)中已經(jīng)很難分清楚誰(shuí)是職業(yè)經(jīng)理人,誰(shuí)是老板了。大家都要做好本職的工作、業(yè)務(wù)。今天市場(chǎng)的大環(huán)境下,意味著未來(lái)的房地產(chǎn)市場(chǎng)會(huì)進(jìn)一步細(xì)分,而職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展空間會(huì)更嚴(yán)峻,很可能有一批人要轉(zhuǎn)行。他的忠告是,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該有主場(chǎng)意識(shí),除了責(zé)任外還要自覺(jué)。

        根據(jù)對(duì)行業(yè)地毯式地掃描采訪(fǎng),特制作如下房地產(chǎn)搶手人才排行榜,以茲參考。

        NO1:項(xiàng)目管理人才

        房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)多以項(xiàng)目公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的形式進(jìn)行,因此需要專(zhuān)業(yè)管理者負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程,包括前期定位、策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工和銷(xiāo)售管理等。項(xiàng)目管理人才由于其涵蓋多個(gè)專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目,因而要求人才具有統(tǒng)籌管理的素質(zhì)、全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和高度的工作責(zé)任心。目前,經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目管理人才正是人才市場(chǎng)上的稀有資源。

        NO2:工程技術(shù)人才

        工程技術(shù)是影響房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)質(zhì)量最為重要的環(huán)節(jié)。由于該專(zhuān)業(yè)進(jìn)入門(mén)檻高、人才培養(yǎng)周期長(zhǎng),因此是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)最為重視的人力資源之一。從房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)看,開(kāi)發(fā)企業(yè)要培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就必須在產(chǎn)品定位、材料和施工技術(shù)上追求創(chuàng)新,工程創(chuàng)新迫切需要專(zhuān)業(yè)的工程技術(shù)人才。

        NO3:資金籌措人才

        國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)貸款政策的調(diào)整進(jìn)一步要求開(kāi)發(fā)企業(yè)重視對(duì)新的融資渠道和工具的研究,要求更多高質(zhì)量的懂得資金籌措、營(yíng)運(yùn)的人才。據(jù)獵頭消息,這樣的人才一直供不應(yīng)求。

        NO4:地產(chǎn)估價(jià)人才

        房地產(chǎn)估價(jià)師需要具備相當(dāng)強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)背景,不僅要求熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解基本規(guī)定,還需要掌握具體操作步驟,在工作中不斷地積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),因此目前全國(guó)已取得房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格的人數(shù)不足2萬(wàn)人,僅占房地產(chǎn)估價(jià)從業(yè)人員的20%?,F(xiàn)階段的主要問(wèn)題是從業(yè)人員素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平良莠不齊,在制度上還沒(méi)有對(duì)執(zhí)業(yè)估價(jià)師進(jìn)行細(xì)分的機(jī)制,尚未形成資深估價(jià)師群體。

        NO5:市場(chǎng)研究人才

        房地產(chǎn)市場(chǎng)不斷成熟,消費(fèi)者需求多元化、決策理性化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)層面不斷提升,致使企業(yè)迫切需要把握市場(chǎng)動(dòng)向,包括政策變化影響、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)、需求演變動(dòng)態(tài)等等。只有緊追市場(chǎng),才能建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)研究人才是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)急需人才之一。

        NO6:房地產(chǎn)法律人才

        房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交易是以各方契約為基礎(chǔ)的活動(dòng),契約交易以誠(chéng)信為基礎(chǔ)、以法律為保障。因此,各類(lèi)房地產(chǎn)企業(yè)都需要既熟悉市場(chǎng)和行業(yè),又熟悉法律法規(guī)和相關(guān)政策的法律人才。我國(guó)目前房地產(chǎn)法律中介服務(wù)還處于起步階段,既熟知關(guān)于房地產(chǎn)的法律法規(guī),又了解關(guān)于房地產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí)的法律人才非常缺乏。同時(shí)這類(lèi)人才也是房地產(chǎn)企業(yè)人才爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。

        NO7:物業(yè)管理人才

        物業(yè)管理與服務(wù)作為房地產(chǎn)業(yè)的一個(gè)特殊配套工作環(huán)節(jié),越來(lái)越受到長(zhǎng)線(xiàn)經(jīng)營(yíng)的房地產(chǎn)企業(yè)重視,甚至直接成為房地產(chǎn)企業(yè)品牌運(yùn)作的一個(gè)重要組成部分。因?yàn)閷?duì)于絕大多數(shù)購(gòu)房者來(lái)說(shuō),一個(gè)好的物業(yè)管理服務(wù)是買(mǎi)房以后及入住以后最重要的事,對(duì)開(kāi)發(fā)商來(lái)說(shuō)也是最能夠展現(xiàn)和體會(huì)其良好售后服務(wù)的一面。

        NO8:房地產(chǎn)教育科研人才

        房地產(chǎn)行業(yè)的管理、房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展和房地產(chǎn)市場(chǎng)的引導(dǎo)需要房地產(chǎn)科研人才及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)、研究和預(yù)測(cè);所有各類(lèi)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng)需要系統(tǒng)的房地產(chǎn)教育。因此,房地產(chǎn)教育科研人才是影響行業(yè)有序發(fā)展的重要力量。隨著房地產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)地發(fā)展,將驅(qū)動(dòng)許多高校和研究機(jī)構(gòu),致力于房地產(chǎn)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育與科研的提高和發(fā)展。這一趨勢(shì)將引致出對(duì)房地產(chǎn)教育科研人才需求的不斷提高。

        NO9:房地產(chǎn)策劃人才

        “人若無(wú)謀,則事無(wú)成?!狈康禺a(chǎn)行業(yè)進(jìn)入新的整合期,對(duì)于策劃人才的需求日益迫切。目前房地產(chǎn)策劃人才通常從事某一環(huán)節(jié)的策劃,如房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)、后期營(yíng)銷(xiāo)等,大多數(shù)人才尚未接受系統(tǒng)、全面的全程策劃培訓(xùn)。于是,能夠從事房地產(chǎn)全案策劃的人才已經(jīng)成為市場(chǎng)的“搶手貨”。

        NO10:企業(yè)公關(guān)人才

        房地產(chǎn)行業(yè)由于自身的行業(yè)發(fā)展特點(diǎn),企業(yè)與政府部門(mén)之間、媒體之間以及社會(huì)各種不同團(tuán)體、單位、個(gè)人的聯(lián)系非常多,以往一般企業(yè)只是設(shè)立了一個(gè)所謂的“外聯(lián)部門(mén)”打理與外界的關(guān)系,更多的只是停留在跑跑手續(xù)、通通關(guān)系、做做門(mén)面的層次和階段,離真正“企業(yè)公共關(guān)系”的境界差得很遠(yuǎn)。而隨著房地產(chǎn)行業(yè)的成長(zhǎng),希望可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)必定要把企業(yè)的公共關(guān)系管理納入工作日程,企業(yè)公關(guān)人員的培養(yǎng)也就越來(lái)越受到房地產(chǎn)企業(yè)的重視。

        房地產(chǎn)是一個(gè)業(yè)務(wù)門(mén)類(lèi)極其廣泛的行業(yè),要使企業(yè)高效運(yùn)作,當(dāng)然不能缺人,特別是“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才。

        重視人才,首先必須創(chuàng)造一種使人才脫穎而出的機(jī)制。完善對(duì)人才的激勵(lì)和考核監(jiān)督機(jī)制。與其花重金“挖他人墻角”,還不如加強(qiáng)自身隊(duì)伍的建設(shè),提供穩(wěn)住人才的環(huán)境。

        第二篇:房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

        為了向公司高層投資決策提供參考數(shù)據(jù),同時(shí)為下一步的項(xiàng)目前期策劃工作準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料,投資公司項(xiàng)目投資部牟志剛、袁鷹于20xx年9月17―22日對(duì)綿陽(yáng)市區(qū)目標(biāo)地塊開(kāi)發(fā)所涉及到的自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、開(kāi)發(fā)環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境進(jìn)行了初步的前期市場(chǎng)調(diào)查。通過(guò)考察現(xiàn)場(chǎng)、拜訪(fǎng)相關(guān)職能部門(mén),獲得了大量的原始材料,并形成了初步的調(diào)查報(bào)告,供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

        第一部分目標(biāo)地塊環(huán)境分析

        第一節(jié) 目標(biāo)地塊(財(cái)貿(mào)校地塊)環(huán)境分析

        一、地塊位置及邊界:

        地塊位于綿陽(yáng)市涪城區(qū)濱河南路136號(hào)。北臨寬約12米的濱河南路及河寬約400米的涪江;東臨建設(shè)中的青年廣場(chǎng),廣場(chǎng)面積約150畝,河面寬約200米的安昌河在此與涪江匯合;距地塊東北面1.2公里,有芙蓉溪與涪江匯合,涪江、安昌河、芙蓉溪在距地塊東北面500米處形成面積約7萬(wàn)平米的水面;南臨一條規(guī)劃中的道路,其后80米處建有龍壇寺雨污水提升泵站;西臨一條寬12米的市政道路(原財(cái)貿(mào)校區(qū)道路),此路西邊為財(cái)貿(mào)校保留不搬遷的學(xué)生宿舍、員工食堂及部分教師宿舍。

        (詳見(jiàn)附圖一)

        二、面積指標(biāo):

        該地塊面積為47.647畝,其中代征地有4.04畝。地塊東邊邊長(zhǎng)130米,南邊邊長(zhǎng)130米,西邊邊195米,北邊邊長(zhǎng)220米。

        三、地塊形狀:

        地塊外型類(lèi)似于一個(gè)不規(guī)則的梯型。東邊因緊臨青年廣場(chǎng)的環(huán)形道路而形成弧型邊界。

        四、地表附著物:

        整個(gè)地塊地面距周邊的道路高差約3米,即低于±0.00有3米,但此次綿陽(yáng)發(fā)生洪澇災(zāi)害時(shí),地塊上沒(méi)有形成河水倒灌,且只有部分地面積水;地面土質(zhì)較結(jié)實(shí)。東邊距濱河南路7米處有座長(zhǎng)100米、寬10米、高五層的教學(xué)樓;西南角處有一座高8層的綜合樓,此樓正在拆遷;地塊正中有一籃球場(chǎng)及兩個(gè)羽毛球場(chǎng);其余地面均長(zhǎng)著一些雜草。

        五、 現(xiàn)有街道狀況

        目標(biāo)地塊周邊現(xiàn)沒(méi)有成型的商業(yè)街道,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察來(lái)看,此地塊的商鋪開(kāi)發(fā)只能做濱河南路及青年廣場(chǎng)的地邊,以及原財(cái)貿(mào)校內(nèi)道路。

        六、 地塊權(quán)屬及相關(guān)情況

        成都中盛實(shí)業(yè)發(fā)展公司在今年八月參加該地塊招標(biāo),通過(guò)其特殊的關(guān)系渠道及總規(guī)劃,獲得了該地塊的土地使用權(quán)(見(jiàn)綿國(guó)土函[20xx]136號(hào))。中標(biāo)總地價(jià)為¥2900萬(wàn)元,63.6萬(wàn)元/畝。其中8月31日前支付了總地款的`30%(即¥870萬(wàn)元),按規(guī)定本月底前需支付總地款的40%(即¥1160萬(wàn)元),所剩30%的地款在今年12月31日前付清。目前在76萬(wàn)元/畝左右。中盛公司迫于資金壓力,急需將該地塊轉(zhuǎn)讓出來(lái)。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考察,此地塊現(xiàn)應(yīng)是綿陽(yáng)市五橋內(nèi)最好的地塊。屬二級(jí)土地,市場(chǎng)地價(jià)應(yīng)為80萬(wàn)/畝。

        第二節(jié) 周邊環(huán)境區(qū)位分析

        一、 自然環(huán)境

        (一)、自然景觀:

        目標(biāo)地塊位于三江匯合處,三面環(huán)水,涪江、安昌河河面較寬、水質(zhì)優(yōu)良;東西面富樂(lè)山公園及遠(yuǎn)處跌落有致的群山形成較為壯觀的自然景觀;在建的青年廣場(chǎng)及濱河南路兩旁的樹(shù)木將會(huì)形成一片漂亮的綠化景觀,(廣場(chǎng)計(jì)劃今年11月份竣工)。

        (二)、環(huán)境污染狀況

        由于綿陽(yáng)市定位為全國(guó)唯一的一座“科技城“,市區(qū)所有污染企業(yè)均已拆遷,城市污水處理較好,地塊所處位置自然景觀優(yōu)秀,

        所以該地塊環(huán)境污染狀況良好。

        二、 人文景觀

        1、 緊臨目標(biāo)地塊東側(cè)的青年廣場(chǎng)建成后將為目標(biāo)地塊開(kāi)發(fā)帶來(lái)一個(gè)較好賣(mài)點(diǎn)。

        2、 在目標(biāo)地塊東邊有一座南山塔,為清代以前建筑;西北方100米處的涪江三橋造形奇特、色彩艷麗,正北方的富樂(lè)山塔,在夜間泛光照明下尤其顯得晶瑩剔透,這些人文景觀使目標(biāo)地塊的周邊環(huán)境大為增色。

        三、 社會(huì)環(huán)境

        (一)、人居環(huán)境

        該地塊所處涪城區(qū)是綿陽(yáng)市的經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心,企事業(yè)單位眾多,均在地塊方圓700米范圍內(nèi)。政府機(jī)關(guān)有市委、區(qū)委、區(qū)政府、公安、財(cái)政、學(xué)校、郵局、商場(chǎng)、賓館、醫(yī)院等單位。

        各機(jī)關(guān)工作人員在這里工作、生活、休閑娛樂(lè),生活設(shè)施配套齊備,具備了居家的方便性、舒適性。

        (二)、社會(huì)治安環(huán)境

        綿陽(yáng)市整體社會(huì)治安情況較好,目標(biāo)地塊位于城市中心,又臨近公安局、派出所、軍區(qū)等強(qiáng)力機(jī)關(guān)。地塊所處位置相對(duì)僻靜,緊鄰地塊西南側(cè)的“南河花園”時(shí)有小偷入室行竊的現(xiàn)象,同時(shí)地塊東側(cè)的青年廣場(chǎng)修建中,人員較雜,加之河邊的綠樹(shù)成蔭,燈光較暗,存在一定的治安隱患,所以天一黑,河邊道路人員較少,只是一些兜風(fēng)車(chē)輛時(shí)有經(jīng)過(guò)。

        (三)、商務(wù)狀況

        由于綿陽(yáng)市是一個(gè)副省級(jí)城市,商務(wù)較省內(nèi)其它區(qū)市發(fā)達(dá),加之目標(biāo)地塊所處區(qū)域?yàn)樵撌械纳虅?wù)中心,其中商務(wù)中心大樓“新益大廈”距目標(biāo)地塊1公里,區(qū)域內(nèi)的賓館如臨園賓館、新華飯店每天的住房入住率達(dá)80%以上,是當(dāng)?shù)厝胱÷首罡叩馁e館之一,為外來(lái)商務(wù)人員、旅游人員臨時(shí)投宿的集中地。

        第三節(jié) 社區(qū)生活配套

        一、市政配套

        1、 道路與交通

        目標(biāo)地塊主要組織交通的干道是濱河南路及一環(huán)路南段經(jīng)過(guò)“南河花園”的道路,目前經(jīng)過(guò)“南河花園”的干道僅修至“南河花園”尚未通到目標(biāo)地塊,隨著青年廣場(chǎng)的竣工,此路也將連通。

        目前當(dāng)?shù)厝司?chē)輛數(shù)較多,街上過(guò)往的代步車(chē)主要是公交車(chē)、出租車(chē)、三輪車(chē)和自行車(chē),公用轎車(chē)數(shù)量較多,副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的車(chē)子均為廣州雅閣。街上道路交闊、交通比較順暢。據(jù)說(shuō)該市的城市暢通工程居全國(guó)第二,(成都市居全國(guó)第七)。

        經(jīng)過(guò)地塊周邊的公交車(chē)線(xiàn)路有5條,其中5路公交車(chē)的起點(diǎn)站在距目標(biāo)地塊的150米處的濱河南路。

        2、 管網(wǎng)設(shè)施

        由于目標(biāo)地塊地處原財(cái)貿(mào)校的位置上,故而地塊上水、電、氣、光纖配套系統(tǒng)完善,相對(duì)而言,寬帶網(wǎng)建設(shè)相對(duì)滯后,周邊小區(qū)居民通常使用電信撥號(hào)方式上網(wǎng)。

        目標(biāo)地塊及周邊社區(qū)原有的城市排污管道系統(tǒng)比較健全,地塊南邊80米的城市雨污水提升泵站在此次的暴雨中因設(shè)備初期使用,沒(méi)有起到多大作用。但目標(biāo)地塊以后的雨污排放問(wèn)題不大。根據(jù)我們實(shí)地考察,污水提升泵站滿(mǎn)負(fù)荷工作時(shí)嘈聲不大,不會(huì)對(duì)將來(lái)的小區(qū)造成影響。

        3、 市政單位

        目標(biāo)地塊及周邊主要的市政單位有雨污水提升泵站、市委、市政協(xié)、衛(wèi)生局、民政局及涪城區(qū)各職能部門(mén)。居民在此生活將較為方便。

        4、 文化教育

        在目標(biāo)地塊的西邊130米處有南街幼兒園、警鐘街小學(xué),150米處有綿陽(yáng)一中,該校近三年來(lái)初三畢業(yè)考試居全市第一,地塊南側(cè)安昌河對(duì)岸1500米處的南山公園旁有全省重點(diǎn)高級(jí)中學(xué)――“南山中學(xué)”;在南街幼兒園周邊有綿陽(yáng)廣播電視局,綿陽(yáng)晚報(bào)、日?qǐng)?bào)社、市教委、涪城區(qū)黨校及新華書(shū)店。

        5、 體育設(shè)施

        緊鄰目標(biāo)地塊東側(cè)有一大型休閑娛樂(lè)的“青年廣場(chǎng)”;地塊南側(cè)1200米處有目前綿陽(yáng)市體育設(shè)施最齊全,檔次最高的“南河體育運(yùn)動(dòng)中心”,今年的“全國(guó)農(nóng)運(yùn)會(huì)”及即將舉行的“全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)”都在此舉行。

        6、 銀行、郵政、電信系統(tǒng)

        由于目標(biāo)地塊與傳統(tǒng)的繁華商業(yè)地帶較近,其周邊的各商業(yè)、銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多,附近中行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵局都在其1000米范圍內(nèi)。

        二、生活配套設(shè)施

        1、 商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

        目標(biāo)地塊距離較政府職能部門(mén)較近,但政府職能部門(mén)距綿陽(yáng)市集中的商業(yè)中心尚有300米左右,所以目標(biāo)地塊周邊300米范圍內(nèi)的商業(yè)氛圍就沒(méi)有中心地帶濃,不過(guò)范圍內(nèi)的日常生活品購(gòu)買(mǎi)還是較方便,在建設(shè)路有“雙匯連鎖超市”,“南河小區(qū)”內(nèi)市政道路旁有一門(mén)診部及其個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)的商業(yè)鋪面。一旦與青年廣場(chǎng)連接的市政道路建成,從地塊到市中心繁華地帶距離將大大縮短(500米以?xún)?nèi))。

        2、 休閑娛樂(lè)設(shè)施

        當(dāng)?shù)匦蓍e娛樂(lè)較集中的街道在距目標(biāo)地塊西側(cè)400米的紅星街及南河街上,一環(huán)路南段上也有一些按摩、美容中心,茶坊等。經(jīng)過(guò)目標(biāo)地塊的濱河南路西側(cè)上有一少部分茶坊、美容室,但其經(jīng)營(yíng)狀況不理想。整體看來(lái),這個(gè)區(qū)域內(nèi)休閑娛樂(lè)設(shè)施不是很集中。

        3、 醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施

        在目標(biāo)地塊西側(cè)的一環(huán)路南段上有涪城區(qū)中醫(yī)院及市中醫(yī)院機(jī)關(guān)分院,綿陽(yáng)市中心醫(yī)院距地塊只有600米左右,該醫(yī)院是綿陽(yáng)市醫(yī)療設(shè)施最先進(jìn),市民最信得過(guò)的醫(yī)院。

        4、 農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

        在距目標(biāo)地塊西側(cè)300米處有一建設(shè)路市場(chǎng),為較大型的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。

        5、 住宿、餐飲設(shè)施

        較地塊最近的賓館、餐館是位于警鐘街的新華飯店、滿(mǎn)香園、蔣記豆花莊及建設(shè)路上的軍區(qū)招待所。但是全市的賓館、餐館主要集中在人民公園及市政府辦公大樓之間。

        在這里需要特別注意的是,上述設(shè)施從文字上感覺(jué)與目標(biāo)地塊有一定的距離,但實(shí)際生活中,它們卻處在人們?nèi)粘I钪心軌蚪邮艿幕顒?dòng)范圍之內(nèi)。

        第四節(jié)目標(biāo)地塊分析

        一、 目標(biāo)地塊價(jià)值分析

        綜前所述,財(cái)貿(mào)校目標(biāo)地塊應(yīng)是可供選擇的地塊中居住小區(qū)開(kāi)發(fā)最好地地塊,其優(yōu)勢(shì)可以用“鬧中取靜”來(lái)形容。無(wú)論從其環(huán)境、交通、服務(wù)配套等都較完善,根據(jù)周邊規(guī)劃建設(shè)的不斷完善,住宅開(kāi)發(fā)的價(jià)值較大。

        二、成本分析

        在目標(biāo)地塊距地面高差約3米的情況下,建地下車(chē)庫(kù),將會(huì)導(dǎo)致建安成本大大增加,同時(shí)目標(biāo)地塊周邊的商氣不足,商業(yè)鋪面的開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)較大,相對(duì)能作商鋪的只有濱河南路及廣場(chǎng)面的兩面。這樣也使項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步加大。不過(guò)經(jīng)實(shí)際考察后,項(xiàng)目的實(shí)際建安成本沒(méi)有我們最初預(yù)算的那樣高,多層建安約500元/M2。

        因綿陽(yáng)的開(kāi)發(fā)商較多,整個(gè)綿陽(yáng)市地價(jià)被炒得很高,據(jù)國(guó)土局的葉先生講市區(qū)商品地產(chǎn)地價(jià)(凈地)大約為:

        備注:

        根據(jù)目標(biāo)地塊的周邊情況及當(dāng)?shù)厥忻褓?gòu)房的習(xí)慣,該地塊只適于進(jìn)行多層或小高層住宅開(kāi)發(fā)。高層電梯公寓很難被市民接受。

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