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第一篇:021精神文明建設(shè)年度工作總結(jié)
XX年度,學(xué)校在xx學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)熒鷪F(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)開展工作,著力推進(jìn)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動(dòng),遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,不斷提高教師的政治素質(zhì),逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)。現(xiàn)將XX年度精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了精神文明建設(shè)工作計(jì)劃、安排了活動(dòng)內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會(huì)、主題班隊(duì)會(huì)、開展校園文化建設(shè)、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動(dòng),營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。
二、抓好組織落實(shí),是各項(xiàng)工作的保障。
學(xué)校精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實(shí),使精神文明工作落實(shí)到頭、責(zé)任到人,使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新;廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參與教改;學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識(shí),講文明懂禮貌,爭做少年君子,形成健康向上的好學(xué)風(fēng)。
三、更新學(xué)校管理理念,建構(gòu)完善現(xiàn)代學(xué)校管理制度。
一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會(huì)議事制度,校長辦公會(huì)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)校委會(huì)工作簡報(bào)、科室工作簡報(bào)制度,每周五校委會(huì)成員、各科室工作匯總到工會(huì),由工會(huì)統(tǒng)計(jì)梳理,然后進(jìn)行校務(wù)公示通報(bào),并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式,實(shí)行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會(huì)成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整,學(xué)校管理模式進(jìn)行了改革,突破原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念,減少工作層級(jí)關(guān)系,進(jìn)行扁平化管理。學(xué)校工作實(shí)施“4+x”管理模式,“4”代表校委會(huì)成員主要負(fù)責(zé)“決策、調(diào)研、指導(dǎo)、評價(jià)”四項(xiàng)任務(wù),校委會(huì)成員凝成管理學(xué)校的核心大腦;“x”代表項(xiàng)目,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,對于學(xué)校重大工作項(xiàng)目由校委會(huì)安排校委會(huì)成員專人全權(quán)負(fù)責(zé)到底,可以調(diào)動(dòng)各科室人員共同參與工作。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。本學(xué)年,我校不斷完善了《派餐、用車、加班費(fèi)發(fā)放、差旅費(fèi)發(fā)放》等制度,以制度管理來推動(dòng)學(xué)校管理;制訂出臺(tái)了教學(xué)成果獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、教師仁愛獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,以激發(fā)教師潛能,促進(jìn)教育教學(xué)效益的提升。
四、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造教師師表風(fēng)范
一是進(jìn)一步修訂和完善師德考核辦法,加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識(shí),努力打造一支社會(huì)滿意、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化師德師風(fēng)教育。我校將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校的主要工作之中,堅(jiān)持開展開學(xué)前師德培訓(xùn)工作,學(xué)期中持續(xù)進(jìn)行工作作風(fēng)整頓工作;
三是以“迎評”促進(jìn)建設(shè)。下半年為迎接省教育行風(fēng)評議活動(dòng)我們開展了自評工作,收集整理教師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查xxx余份,對于存在的突出問題,采取了有力措施進(jìn)行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟(jì)寧市第xx屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟(jì)寧市全市師德師風(fēng)巡回報(bào)告團(tuán)并做師德事跡巡回演講。
五、開展豐富多彩的精神文明建設(shè)活動(dòng)。
1、落實(shí)民主管理,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用。
一是籌備召開教代會(huì)。8月28日,學(xué)校隆重召開了第xx屆一次教職工代表大會(huì)。與會(huì)代表認(rèn)真聽取了我校學(xué)校工作報(bào)告、學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告,審議通過學(xué)校多項(xiàng)文件制度,并選舉產(chǎn)生新xx屆工會(huì)委員會(huì)。期間,經(jīng)精心籌備,確保了大會(huì)的圓滿成功。
二是堅(jiān)持校務(wù)公開。學(xué)校工會(huì)積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個(gè)工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三是組織中層科室考評。學(xué)期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標(biāo)要求,結(jié)合平時(shí)工作實(shí)績對各科室進(jìn)行考評。做到了公平、公正、客觀的評價(jià)原則,根據(jù)考評情況提出建議和意見。
四是召開師生座談會(huì)。學(xué)期初組織工會(huì)委員到各級(jí)部、科室座談了解,征求各方面的意見;期中召開教師座談會(huì);期末組織學(xué)生問卷調(diào)查,并及時(shí)把意見反映給學(xué)校,做到實(shí)事求是,符合廣大教職工的意愿。
五是工會(huì)參與各項(xiàng)評優(yōu)評先、重大項(xiàng)目招標(biāo)、學(xué)校加班的審核。
2、實(shí)施課題引領(lǐng),加強(qiáng)教研活動(dòng)。本學(xué)年,在已經(jīng)開展的多項(xiàng)課題研究基礎(chǔ)上,我校申報(bào)立項(xiàng)的省級(jí)十二五重點(diǎn)課題“孔子教育思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的研究”順利開題,“孔子教育思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合研究所”正式成立。以此為依托,全體教師積極申報(bào)子課題,形成人人參與課題研究,人人有課題研究項(xiàng)目和方向的濃厚科研氛圍。
3、攜手高校,密切合作交流關(guān)系。由于我校辦學(xué)成績突出,我校成為駐曲各高校首選的見習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)校。我校和濟(jì)寧學(xué)院教育系舉行“xx學(xué)院小學(xué)優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)校外指導(dǎo)教師聘任儀式”,我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員;曲師大學(xué)教科院首屆小學(xué)教育專業(yè)8名研究生來我校實(shí)習(xí)一學(xué)期。
七、加強(qiáng)校園社會(huì)治安綜合治理,落實(shí)防范措施。
搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作,把治安治理預(yù)防為主放在首位,加強(qiáng)了聯(lián)防意識(shí),制定和完善了各項(xiàng)制度,明確了工作職責(zé)。堅(jiān)持法制宣傳活動(dòng),利用升旗儀式和學(xué)生主題班會(huì)組織廣大師生開展法制宣傳,使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法,所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進(jìn)行一次排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改和上報(bào)。并對消防安全不合格的地方進(jìn)行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育,定期組織安全疏散演練,使學(xué)生形成良好的防護(hù)能力,未發(fā)生安全事故。積極響應(yīng)和做好校園安全防護(hù)工作,制定防控預(yù)案,完善安保工作機(jī)制,每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間有執(zhí)勤教師對全校學(xué)生進(jìn)行安保,有效地預(yù)防了意外事件的發(fā)生。
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn),也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強(qiáng)校園文明建設(shè),為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,即可以凈化師生的心靈,又可以陶冶情操。我校堅(jiān)持把校園文化建設(shè)放在首位,把校園環(huán)境當(dāng)作頭等大事來抓。
八、今后努力的方向
1、學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機(jī)滲透到各學(xué)科教學(xué),通過課堂教學(xué)有計(jì)劃、有目的落實(shí)特色目標(biāo)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作,激活機(jī)制,提高全體教師教科研工作的積極性。
第二篇:調(diào)查報(bào)告論新農(nóng)村建設(shè)過程中存在的問題及其解
論新農(nóng)村建設(shè)過程中存在的問題及其解 方法的調(diào)查報(bào)告
院系:城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院 專業(yè):土木工程 姓名:賀榮華學(xué)號(hào):20124190059
新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報(bào)告:
胡錦濤同志在十七大報(bào)告中回顧黨的十六大以來的工作時(shí)說,這五年是改革開放和全面建設(shè)小康社會(huì)取得重大進(jìn)展的五年,是我國綜合國力大幅提升和人民得到更多實(shí)惠的五年。幾年來我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的飛速發(fā)展便是有力的見證。
利用暑假期間我回到家鄉(xiāng),通過問卷,實(shí)地調(diào)查,咨詢相關(guān)人員,詢問本地農(nóng)村人等形式完成了這次實(shí)踐報(bào)告。
此次調(diào)查的內(nèi)容包括:村民對新農(nóng)村建設(shè)的了解程度,對目前生活狀況的滿意程度,收入的主要來源及提高收入的主要困難,村風(fēng)建設(shè),農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)村民主建設(shè),以及新農(nóng)村建設(shè)中存在的問題等。
一、被調(diào)查者的基本情況
(1)隨機(jī)抽取的調(diào)查樣本,其基本情況比例分配符合正態(tài)分布原理,抽樣方法科學(xué)。
(2)從性別看,被調(diào)查者中,男性所占比重為55%,女性為45%。(3)從年齡分布看,被調(diào)查者中,年齡在25歲以下的占20%,26-50歲的占40%,51-60歲的占24%,60歲以上的占16%。從學(xué)歷狀況看,被調(diào)查者中,文化程度是小學(xué)及以下的占29%,初中文化程度的占57%,中專及高中文化程度的占12%,大專文化程度及以上的占12%。
二、調(diào)查結(jié)果分析
(1)村民對新農(nóng)村建設(shè)的了解程度
調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查村民中有50%對新農(nóng)村建設(shè)很了解;有35%比較了解;13%不太了解,只是聽說過;還有2%的沒聽說過新農(nóng)村建設(shè)這一說法。
(2)村民對目前收入狀況的滿意程度
調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查中14%的村民對自己目前的收入不滿意;76%認(rèn)為比較滿意;10%是滿意的。
(3)村民收入的主要來源
調(diào)查結(jié)果顯示,沒有村民的主要來源是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè);被調(diào)查中66%的村民的主要經(jīng)濟(jì)來源是打工所得;20%為個(gè)體經(jīng)營;14%為其他行業(yè)收入。
(4)農(nóng)村的村風(fēng)建設(shè)
調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查中29%的村民認(rèn)為村風(fēng)很好沒有不和諧的現(xiàn)象;71%的認(rèn)為村風(fēng)比較好,有個(gè)別不和諧現(xiàn)象;沒有人選擇村風(fēng)比較差或一點(diǎn)都不好.
(5)農(nóng)村的民主建設(shè)
調(diào)查結(jié)果顯示,對于村委對關(guān)系村民利益的事情如何決定這一問題,被調(diào)查中80%的人選擇村民代表大會(huì)通過或集廣大群眾意見決定;20%的人選擇由村干部決定.(6)村民普遍反映現(xiàn)在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施好。每村都裝上了路燈,門前都是寬闊的水泥路,公園里還有很多健身設(shè)備,綠化、垃圾處理等都比較完善。大多村民認(rèn)為村干部對村民很關(guān)心,特別是對老年人更是關(guān)心。有些村每年撥一定的錢給老年人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(7)在對領(lǐng)導(dǎo)階層的訪談中得知,目前的新農(nóng)村建設(shè),不僅抓經(jīng)濟(jì),同時(shí)政治、文化一起抓.積極及時(shí)的宣傳,貫徹,落實(shí)黨中央的文件。
(8)村領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為每個(gè)村的建設(shè)都應(yīng)該有他們自己的特色,確實(shí)他們也都有自己的發(fā)展模式,而且這種模式都處于從基本成熟到較成熟的轉(zhuǎn)型階段。同時(shí),在新農(nóng)村建設(shè)中存在一些困難,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)驗(yàn)不足,村民的不理解和配合不夠。
(9)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)民存在兩憂一憂失地后喪失生活來源。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,征地現(xiàn)象比較普遍,受傳統(tǒng)觀念和生活習(xí)慣的影響,大多數(shù)農(nóng)民的“戀土”情結(jié)較濃,不愿離開賴以生存的土地。雖然部分年青人在改革開放的不斷深入過程中,開始離開土地外出務(wù)工,逐漸融入大都市的生活中,但是他們更相信祖輩傳統(tǒng)的“金窩銀窩不如自己的狗窩”,倘如徹底改變他們的生產(chǎn)、生活方式,他們?nèi)杂X得故土難離,特別是對于沒有一技之長的“4050”人員,更擔(dān)憂失去土地而喪失了生活的依靠。
二憂拆遷而導(dǎo)致生活質(zhì)量下降。部分農(nóng)民雖然對改善居住條件和生活質(zhì)量十分向往,但是由于自身素質(zhì)較低,收入不穩(wěn),對搬遷建設(shè)新居缺乏足夠的信心。一方面,他們盼望自己現(xiàn)在的居住條件能夠盡快得到改善。另一方面,他們又擔(dān)心把僅有的一點(diǎn)積蓄都投入到建房上去之后,往后的生產(chǎn)和生活無所依靠,因此,他們對搬遷到農(nóng)民新村既贊同又擔(dān)憂。同時(shí),部分農(nóng)民擔(dān)心進(jìn)入農(nóng)民新村集中居住后,家庭費(fèi)用支出增多,特別是水、電、氣等費(fèi)用的支出而導(dǎo)致生活質(zhì)量下降。
三、存在的問題
(1)新農(nóng)村建設(shè)宣傳力度不夠。雖然中央、省級(jí)媒體對新農(nóng)村建設(shè)宣傳力度較大,部分黨員群眾還沒有真正認(rèn)識(shí)到位。同時(shí),由于對不同類型的村隊(duì)、不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和地理位置缺乏相應(yīng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),目標(biāo)不明確,具體操作中難以掌握,在一定程度上影響了各村新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程和積極性。
(2)村民對于征用土地沒有很好的認(rèn)識(shí),他們擔(dān)憂失地后喪失生活來源。這使得農(nóng)民對政府工作的開展不夠理解和支持,從而給政府工作帶來一定的困難。
(3)農(nóng)村的文化建設(shè)有待加強(qiáng)。在新農(nóng)村建設(shè)過程中,豐富農(nóng)民的文化生活很重要。許多農(nóng)民反映文化水平低是限制收入增加的主要原因之一,平時(shí)的文娛活動(dòng)也很少。
(4)環(huán)境污染問題。環(huán)境問題是存在的一個(gè)嚴(yán)重問題。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村企業(yè)不斷涌現(xiàn)。靖江是個(gè)輕紡名鎮(zhèn),有許多的印染廠,污水的處理不當(dāng)造成嚴(yán)重的水污染。靖江是個(gè)空港新城,地處蕭山國際機(jī)場附近,機(jī)場的電磁波、噪音污染嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)鼐用竦纳睢?/p>
四、對策與建議
(1)要大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)新形勢。要利用村喇叭、明白紙、標(biāo)語橫幅、宣傳車等將新農(nóng)村建設(shè)的意義、標(biāo)準(zhǔn)、要求進(jìn)行全方位宣傳,在全社會(huì)營造新農(nóng)村建設(shè)的良好氛圍,充分調(diào)動(dòng)起群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。要圍繞中央“20字”方針和“多予少取放活”的原則,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
(2)轉(zhuǎn)變農(nóng)民的觀念。提高和加強(qiáng)農(nóng)民對土地征用的正確認(rèn)識(shí),把他們的觀念從傳統(tǒng)的依靠土地中轉(zhuǎn)變過來。同時(shí),給農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位,增加農(nóng)民收入。
(3)加強(qiáng)農(nóng)村的文化建設(shè)。要加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努
力構(gòu)建農(nóng)村公共文化體系,大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)文化,豐富廣大農(nóng)民群眾的精神文化生活。加大對農(nóng)村的文化教育投入,給農(nóng)民提供更多的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。適時(shí)的為村民免費(fèi)提供一些技術(shù)培訓(xùn),開展一些體育,文娛活動(dòng)豐富農(nóng)民的生活。
(4)提高環(huán)保意識(shí),減少環(huán)境污染。大力宣傳和提高村民的環(huán)保意識(shí),特別是企業(yè)。有污染的企業(yè)要加大力度做好污水處理工作,減少甚至不對環(huán)境造成污染。對于機(jī)場帶來的污染,政府要積極的與機(jī)場負(fù)責(zé)人溝通,做出有效舉措。加大對減少噪音,電磁波設(shè)備的投入。
五、心得體會(huì)
快樂的時(shí)光總是彌足珍貴,短暫的經(jīng)歷總是耐人尋味的,我們反復(fù)回憶、思索這一路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這幾天的社會(huì)實(shí)踐有汗水,有歡笑,更有沉甸甸的收獲。
社會(huì)是一所能鍛煉人的綜合性大學(xué),只有我們深入社會(huì),了解社會(huì),服務(wù)于社會(huì),投身到社會(huì)實(shí)踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,才能使思想碰撞出新的火花。為今后走出校門,踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造良好的條件。
“天將降大任于斯人也。必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”。 在短短時(shí)光的實(shí)踐活動(dòng)中,汗水淋濕了我的衣褲,淚水模糊了我的眼睛。但我選擇了堅(jiān)持。七月,我用汗和淚譜寫一曲壯麗的青春之歌;七月,我撒播希望,同時(shí)擁抱豐收,就如新世紀(jì)的第一縷曙光,在我的暑期社會(huì)實(shí)踐中,在自己的人生藍(lán)圖上留下了光輝燦爛的一筆。
走向社會(huì),走上了與實(shí)踐相結(jié)合的道路,社會(huì)實(shí)踐雖然比較辛苦,但乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們鍛煉了自己的能力;在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們磨練了自己的心智;在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們鍛煉了自己的才干;在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們培養(yǎng)了自己的韌性。
“艱辛知人生,實(shí)踐長才干”。 在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中我更認(rèn)清了自己的位置,對自身價(jià)值有了更客觀的評價(jià)。我們表現(xiàn)出了經(jīng)驗(yàn)不足,處理問題不成熟,書本知識(shí)與實(shí)際結(jié)合不夠緊密等。這在無形中使我對自己有一個(gè)正確的定位,增強(qiáng)了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。通過社會(huì)實(shí)踐我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,汲取了豐富的營養(yǎng),理解了“從群眾中來,到群眾中去”的真正涵義,認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去,把個(gè)人的命運(yùn)同
社會(huì)、同國家的命運(yùn)聯(lián)系起來,才是青年成長成才的正確之路。
“機(jī)遇只偏愛有準(zhǔn)備的頭腦 ” ,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會(huì)的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會(huì)的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,駛向成功的彼岸。
作者簡介:賀榮華,漢族,城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院土木2班,指導(dǎo)老師:王芳