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第一篇：口腔衛(wèi)生知識調(diào)查問卷
小學(xué)生口腔衛(wèi)生保健知識調(diào)查問卷
學(xué)校：固堤小學(xué) 年級：
姓名：
性別：
1、我國“愛牙日”活動定于每年的（ ）
A、4月7日 B、5月30日 C、6月6日 D、9月20日
2、人生有幾副牙齒（ ） A、一副 B、二副 C、三副
3、含氟牙膏對預(yù)防齲齒（ ） A、有作用 B、無作用 C、不知道
4、兒童換牙時間一般在（ ）歲開始 A、5歲 B、6～7歲 C、8～9歲 D、12歲
5、“六齡牙”指的是（ ）
A、出生后開始萌出的第六顆牙齒
B、萌出的第一顆恒牙
C、萌出的第六顆恒牙
6、口腔保健要注意做好（ ）
A、少吃甜食
B、飯后漱口
C、選用含氟牙膏
D、去除吮手指、吐舌頭、咬嘴唇、咬指甲、睡前吃東西等壞習(xí)慣
E、加強(qiáng)營養(yǎng)
F、定期口腔檢查
G、以上都是
7、乳牙患齲是否需要治療（ ）
A、及時治療 B、反正要脫落換恒牙，不需治療 C、疼了再治 D、無所謂
8、齲齒的危害有哪些（ ）
A、影響美觀 B、引起牙髓炎 C、引起心臟、腎臟、關(guān)節(jié)、眼睛等處受損
D、以上都是
9、你刷牙的習(xí)慣是（ ）
A、早上一次 B、晚上一次 C、早晚各一次 D、偶爾一次
10、你每次刷牙用多長時間（ ）
A、約半分鐘 B、1～2分鐘 C、3～5分鐘 D、5分鐘以上
11、你平時刷牙用（ ）
A、大頭牙刷 B、磨毛保健牙刷 C、任何牙刷 D、粗硬毛牙刷
12、你平時多長時間換一把牙刷（ ）
A、約半年
B、約一年
C、2～3個月
D、刷毛嚴(yán)重傾斜了就換
13、你每天刷牙采用什么方式（ ） A、橫刷法
B、豎刷法
C、隨意刷
14、你飯后漱口嗎?（ ） A、經(jīng)常 B、偶爾 C、從不
15、你獲得口腔保健知識的途徑有（
）（可多選）
A、廣播、電視
B、報紙、書刊
C、櫥窗、板報
D、宣傳單
E老師（ 健康教育課） F父母
G醫(yī)生（街頭義診、咨詢，看病等） 16.你患有齲齒嗎？（
）是否填充？（
） A、有
B、無
C、是
D、否
17、你是否做過牙齒封溝？（
） A、是
B、否
第二篇：廣東省民營口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報告
廣東省民營口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報
告
2020年4月19日
1 廣東省珠三角地區(qū)民營口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報告
從 7月下旬至9月上旬，廣東省口腔醫(yī)學(xué)會黃洪章會長、凌均qi副會長、陳小華秘書長、歐堯、程斌副秘書長、石考龍副主任委員等分別對廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、江門市、中山市、東莞市等珠三角地區(qū)民營口腔醫(yī)療服務(wù)狀況進(jìn)行了調(diào)查，共走訪了40多家不同層次不同管理模式的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，與有關(guān)專業(yè)人士和管理人員進(jìn)行了座談，對珠三角地區(qū)的民營口腔醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀有了初步的了解。
一、基本情況
廣東省現(xiàn)有21個市，其中2個副省級市, 19個地級市, 141個縣、縣級市、區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)約1500個, 村委會約19995個,人口約9000萬，如計入外來務(wù)工人員，人口已愈一億。
改革開放30年來，特別是近 來，廣東省特別是珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、生活水平與臺灣地區(qū)相似，其中，口腔醫(yī)療服務(wù)發(fā)展很快，水平提高也很快。當(dāng)前在這個專科行業(yè)內(nèi)，主要分三種：口腔醫(yī)院、綜合醫(yī)院口腔科、口腔診所。其中綜合醫(yī)院口腔科占現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)數(shù)和人數(shù)比例最大，可是管理水平和?？品?wù)效果卻不如人意?？谇会t(yī)院一般管理得較好，業(yè)務(wù)發(fā)展也較好，
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但數(shù)量不多。在21個地級市中，當(dāng)前僅有廣州、佛山、江門、韶關(guān)、珠海、惠州（民營）、肇慶、東莞（民營）設(shè)有口腔醫(yī)院，共13所。其中廣州市占了6所：省級兩所，市屬一所，區(qū)屬3所。珠海市口腔醫(yī)院僅有兩個門診部，還沒有“院”。深圳有一個省屬口腔醫(yī)療中心，規(guī)模不大。最近該市正在籌建深圳市口腔醫(yī)院。其它13個地級市當(dāng)前依然沒有口腔醫(yī)院。小型口腔醫(yī)院有七、八家，除了兩家是同掛兩個招牌的綜合醫(yī)院外，其它均為近年開辦的民營口腔醫(yī)院。
當(dāng)前全省究竟有多少口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，有多少口腔科醫(yī)生？仍未有一個官方確切的數(shù)字，特別是民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)有多少？在民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的口腔醫(yī)生人數(shù)有多少，更沒有一個比較準(zhǔn)確的統(tǒng)計。原因是：這十多年來口腔?？瓢l(fā)展快速，但管理工作滯后，還沒有建立一個科學(xué)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。 黃少宏、歐堯等曾做過一次廣東省口腔衛(wèi)生服務(wù)資源調(diào)查，得出的結(jié)果是截 12月31日止，全省有口腔科醫(yī)生5925人，但只是在冊人數(shù)。據(jù)了解，各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)均有一批外來聘任醫(yī)生而沒有上報注冊，這部分聘用醫(yī)生約占30%。因而按推測 底前我省實際應(yīng)有口腔科醫(yī)生7500人左右。此后幾年，口腔科醫(yī)生增長速度較快，估計約以5%-8%的速度增長。這樣，當(dāng)前廣東省預(yù)計有口腔科醫(yī)生（含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）約為9000余人。在民營機(jī)構(gòu)工作的口腔科醫(yī)生，深圳市有1300人，占全市口腔科醫(yī)生的75%。珠海在民營口腔醫(yī)療機(jī)
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構(gòu)工作的口腔科醫(yī)生占的比例也達(dá)到70%。全省其它地方比例沒有那樣高，約在30%--40%，即總?cè)藬?shù)在3000-4000人左右。隨著機(jī)構(gòu)和人數(shù)管理制度的規(guī)范（如考試，審核，注冊制度的健全）和數(shù)字化管理的實施，一個較準(zhǔn)確的機(jī)構(gòu)和人數(shù)統(tǒng)計結(jié)果將會得出。
珠三角地區(qū)是廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門、惠州等市。因而醫(yī)療服務(wù)資源也比較發(fā)達(dá)。 黃少宏、歐堯等的調(diào)查顯示，廣州、深圳、珠海、佛山、江門五市的口腔醫(yī)療服務(wù)資源合計已占去全省的63%，其它16個市合計只占37% 。說明粵北、粵西、粵東等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的專科服務(wù)較珠三角地區(qū)還有明顯的差距。
當(dāng)前廣東省民營口腔醫(yī)療能夠分為五種：一是口腔醫(yī)院，如改制了的惠州口腔醫(yī)院，武漢大學(xué)口腔醫(yī)院與東莞合辦的東莞健力口腔醫(yī)院，以及一些規(guī)模不大、牙椅位在20個左右的小型口腔醫(yī)院，數(shù)量近10間。 二是民營綜合醫(yī)院或是綜合門診部口腔科。三是口腔診所。四是“掛靠口腔科”，即名義上是公立的或者是社區(qū)綜合醫(yī)療站的口腔科，實為個人承包的口腔科。五是無證開業(yè)的祖?zhèn)餮泪t(yī)和退休牙醫(yī)家庭診室。后二種本不應(yīng)納入統(tǒng)計，可是與那些江湖非法游醫(yī)有所不同，甚至一些主管部門對其
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也是“心知肚明”、“睜一只眼閉一只眼”，成了醫(yī)政管理上的一個盲區(qū)。
表面看來廣東省各地的民營口腔醫(yī)療構(gòu)數(shù)量并不多，可是在綜合醫(yī)療門診特別是社區(qū)醫(yī)療門診個人承包的“掛靠口腔科”卻不少。這類數(shù)量會超過獨立開設(shè)的口腔診所。
二．存在問題
新中國成立以來，民營口腔醫(yī)療服務(wù)走過幾個發(fā)展時期： 解放后至改革開放前的靜止期（1949-1979）； 1980年至1990年的恢復(fù)期； 1990年至 的快速發(fā)展期；
后特別是 后逐步進(jìn)入規(guī)范發(fā)展期。
恢復(fù)期開設(shè)的個體私營診所，主要是祖?zhèn)餮泪t(yī)為主?？焖侔l(fā)展期即以醫(yī)療投資者開辦的綜合醫(yī)院、門診部的口腔科居多，包括社區(qū)衛(wèi)生站的“掛靠牙科”。同時也冒出許多無證執(zhí)業(yè)的“黑診所”。這段時間由于“市場化”指導(dǎo)思想的影響，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的大環(huán)境也較混亂。由于在快速發(fā)展期出現(xiàn)的民營醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的諸多不規(guī)范行為，使民營口腔醫(yī)療服務(wù)在社會上造成許多負(fù)
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面影響，甚至成了“不規(guī)范”，“低檔次”“黑診所”的代名詞。
當(dāng)前，影響民營口腔醫(yī)療服務(wù)健康發(fā)展的問題主要有以下幾方面：
1、自律缺陷：一些民營口腔醫(yī)療經(jīng)營者的經(jīng)營思想不端正，導(dǎo)致在經(jīng)營手法、服務(wù)水平和收費等問題上自律欠佳，給人留下不好印象。
2、人才缺乏
民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在人才缺乏和技術(shù)隊伍不穩(wěn)定問題，這也導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定，病人來源不穩(wěn)定的原因。除了深圳，廣州，珠海，佛山等市有由高學(xué)歷、高職稱的醫(yī)生經(jīng)營的口腔診所外，其它多數(shù)民營口腔機(jī)構(gòu)都存在醫(yī)生學(xué)歷不高，職稱不高的問題。
3、政府支持缺位
政府主管部門在口頭上，在工作報告中都強(qiáng)調(diào)對民營口腔醫(yī)療的支持和管理，但在實際工作中有距離，往往平常疏于管理，出了問題才找她們。相關(guān)政策和管理信息不如國營單位來的那樣快，甚至看不到這方面的政策法規(guī)文件。
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4、學(xué)習(xí)機(jī)會缺少
國營單位由于有嚴(yán)密的組織體系，在管理和業(yè)務(wù)交流及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)上，都常規(guī)化，學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會多，而民營單位，個體經(jīng)營，各自為政，一盤散沙，學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會很少。 職稱晉升的機(jī)會也很少。
5、社會偏見：民營口腔診所有正規(guī)的有非法的，還有跑江湖的庸醫(yī)，群眾會把她們混合在一起。在一些人的眼下，個體診所就是“不規(guī)范”、“低檔次”甚至“黑診所”，忽視大多數(shù)診所都是依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范經(jīng)營的，相當(dāng)一部分還是高檔次的。
6、媒體不實報道：個體診所服務(wù)優(yōu)秀的不少，好人好事時常有，但鮮見報端，而媒體對個別自律缺陷的案例卻大力宣染，甚至為了吸引眼球，不惜添油加醋，過度貶低，更使群眾對民營口腔診所印象不好。
7、不實廣告與過度治療
一些民營牙科診所，為了招攬病人，推出“免費拔牙”，“20元洗牙”，“80元鑲烤瓷牙”等宣傳。實際上，免費拔牙時，把鑲牙費也收了，低價洗牙則不是專心幫人洗牙，而是在病人口中另尋“商機(jī)”。80元鑲的烤瓷牙卻是以次充好，而且過度
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治療。一些牙科診所宣稱補(bǔ)牙只要20元，行內(nèi)都知道，這肯定是以次充好，偷工減料，欺騙病人才能做到的，受損還是病人。這種價格上的惡性競爭，反而會把行業(yè)形象搞壞，更增加人們對民營診所的不信任。
8、經(jīng)營環(huán)境
民營口腔醫(yī)療經(jīng)營情況好差參半，經(jīng)營好者一般是由正規(guī)口腔醫(yī)生親力親為、又沒有用房租金壓力、注重特色和品牌經(jīng)營的診所，且進(jìn)入良性循環(huán)。這類診所約占30%。經(jīng)營差者一般與投資者經(jīng)營理念、策略、租金壓力、地點、規(guī)模、人才等因素有關(guān)系。對私人診所整體信任度下降，經(jīng)營成本上升也是原因之一。特別在一些中心城區(qū)，由于醫(yī)療資源密集，競爭激烈，房價高漲，令一些診所經(jīng)營艱難，甚至負(fù)債經(jīng)營。這類診所也約占30%。界于兩者的診所約占30%。
三、管理方式
各地衛(wèi)生行政部門按照區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃，審批民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但各地掌握的尺度有不同，深圳、珠海相對比較寬松，民營口腔醫(yī)療服務(wù)發(fā)展較好。其它市縣控制比較嚴(yán)格，她們擔(dān)心民營機(jī)構(gòu)多了沖擊公立醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。因為公立醫(yī)院
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是這些主管部門的直屬單位，“老子不能看著兒子被人搶飯碗”。
深圳方式：
深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，群眾生活水平較高，促進(jìn)了?？漆t(yī)療服務(wù)的發(fā)展，前些年也曾出現(xiàn)牙科醫(yī)療市場混亂的局面。近年來深圳市有關(guān)主管部門規(guī)范了牙科服務(wù)的進(jìn)入門坎，對新開辦的牙科診所，采取公開考試，擇優(yōu)錄取的辦法。因而近年來開辦的口腔診所設(shè)置都很規(guī)范，檔次較高，員工素質(zhì)也較高。這樣一來，也促進(jìn)了原來各方面水平不高的診所也努力提高水平。
珠海方式：
與深圳方式相似，但因民營口腔診所已近飽和，已經(jīng)很少批準(zhǔn)新的民營口腔診所。
佛山南海方式：
佛山市南海區(qū)近年來開辦口腔診所，先按照區(qū)域人群專科服務(wù)需求，合理布局，經(jīng)論證確定在那個區(qū)域能夠開辦口腔診所，然后公開公布信息，符合條件者都能夠提出申請，報名參加競爭。主管部門組織專家進(jìn)行評審，最后組織者將評審結(jié)果公示，接受監(jiān)督，努力做到公開、公平、公正、透明。該區(qū)當(dāng)前新設(shè)立的口腔診所，均讓給社會資金投入開辦。
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中山方式：
對開辦民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開辦控制較嚴(yán)格，從1979年至 ，該市僅有2間個體牙科診所，可是掛靠在社區(qū)衛(wèi)生站的牙科卻不少。自 起，市政府主管部門加強(qiáng)了對民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)范了民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)入制度，至今年6月，獨立的民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)展到19間，還有21間民營性質(zhì)的社區(qū)衛(wèi)生站牙科。民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營者都很珍惜來之不易的營業(yè)執(zhí)照，執(zhí)業(yè)做到勤勉、守法、誠信、規(guī)范、環(huán)保，努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù)，贏得群眾的好口碑。
東莞方式：
東莞是近十幾年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快速的新興地級市，生活水平提高快，人口也增長快，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求大?？赡苁轻t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理滯后的原因，也是“黑診所”非法行醫(yī)屢禁不止地區(qū)，直至最近，《羊城晚報》對該市的黑診所還在橫行進(jìn)行了暴光。該市一直對開辦民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制嚴(yán)格，且有個特殊的規(guī)定：在本社區(qū)內(nèi)開辦民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，必須得到本區(qū)域的公立醫(yī)院簽章同意。但對社區(qū)衛(wèi)生站開辦的實為私人承包的牙科，卻批準(zhǔn)開設(shè)了不少。嚴(yán)格控制民營診所開辦也是導(dǎo)致黑診所“殺而不絕”的原因之一。近年來該市主管部門可能已注意到單靠“堵”也不是個辦法，也聽取了專業(yè)人士的意見，對一些符合開業(yè)條件
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的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師發(fā)給牌照予以獨立開業(yè)，結(jié)束了她們以往偷偷摸摸擔(dān)驚受怕的執(zhí)業(yè)生涯，她們能夠安下心來用心經(jīng)營，對提高診所的服務(wù)水平有好處。
江門方式：
江門市?？漆t(yī)療服務(wù)基本以國營為主，市口腔醫(yī)院在市各區(qū)就有多個分院或門診部，民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本不批準(zhǔn)開辦，因而掛靠在綜合醫(yī)療門診部實為個人承包牙科也不少。
四、建議
前，廣東省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提出還沒有成立口腔醫(yī)院的地級市均應(yīng)建立口腔醫(yī)院，以帶動各地的牙防工作的開展?？墒?過去了，除了個別市開辦了一些民營口腔醫(yī)院外，政府基本沒有對口腔?？平ㄔO(shè)給予投入。民間資本進(jìn)入口腔專科建設(shè)看來已成為趨勢。民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充，各級政府主管部門面對這種新情況，應(yīng)該解放思想，調(diào)整管理策略，重視對民營口腔醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)以發(fā)展口腔專科醫(yī)院為主，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的綜合醫(yī)院口腔科則根據(jù)需要設(shè)立，大力發(fā)展民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)即口腔診所或口腔門診部甚至口腔醫(yī)院。讓民營資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，讓口腔診所走入社區(qū)，為廣大口腔患者提供醫(yī)療保健服務(wù)。臺灣、香港地區(qū)的口腔醫(yī)療衛(wèi)生保健以私人牙
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科診所為主，對牙科的發(fā)展規(guī)劃、準(zhǔn)入門檻、管理等經(jīng)驗值得借鑒。
1、讓有資格者光明正大開業(yè)
我們在幾個市調(diào)研中，專業(yè)人士都認(rèn)為，對合乎執(zhí)業(yè)條件者，由她偷偷摸摸做，不如發(fā)證讓其光明正大地執(zhí)業(yè)?，F(xiàn)在的情況是有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者在偷偷做，無執(zhí)業(yè)資格者也在偷偷做，造成市場混亂，群眾難以分清真假，也不利口腔?？品?wù)的健康發(fā)展。東莞市在打擊非法行醫(yī)活動后，聽取了專業(yè)人士的意見，批準(zhǔn)了符合執(zhí)業(yè)資格的口腔醫(yī)生獨立開業(yè)，受到行內(nèi)人士和群眾的歡迎。
2、讓“沒娘的孩子”有人管
調(diào)查中從業(yè)人員反映，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)除了出了問題或者“有利可圖”時會有人來看外，平常很小有人過問，不象公立機(jī)構(gòu)那樣等級管理嚴(yán)密，政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種活動有人組織，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)就象“沒有娘的孩子”那樣。因此，民營口腔從業(yè)人員迫切希望民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)有娘家，政府應(yīng)用重視和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。
3、希望政策一視同仁
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理論上說同是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，政府的相關(guān)政策和社會資源應(yīng)該和公立醫(yī)院那樣一視同仁，可是因為權(quán)力掌握在公立醫(yī)院的主管領(lǐng)導(dǎo)手中，民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)在享受相關(guān)政策時往往不能一視同仁，政策環(huán)境還不利于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。希望政策一視同仁是民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的強(qiáng)烈呼聲。
4、希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會
由于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有一個負(fù)責(zé)任的強(qiáng)有力的主管部門，因而她們的各方面的學(xué)習(xí)機(jī)會比較少，不利于她們的管理水平和技術(shù)水平的提高。她們希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。
5、希望符合條件的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保
理論上說符合條件的民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)在納入醫(yī)保方面應(yīng)與公立醫(yī)院一視同仁，實際上許多地方還沒有做到。當(dāng)前珠海、佛山南海、東莞的一些地方已經(jīng)做到。民營口腔診所散布在基層社區(qū)，方便群眾就醫(yī)，只要管理得好，應(yīng)該發(fā)揮民營口腔醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)療保險上的作用。
五．走出負(fù)面影響，走向健康發(fā)展
近30年來，民營口腔醫(yī)療服務(wù)在發(fā)展過程中，由于大環(huán)境和自身的原因，走過艱難的發(fā)展道路，造成一些不利于民營口腔醫(yī)
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2020年4月19日
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療發(fā)展的負(fù)面影響。近年來由于政府主管部門加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的整治，規(guī)范了進(jìn)入制度，打擊非法行醫(yī)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，加上民營口腔機(jī)構(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)的提高和自身的努力，使民營口腔醫(yī)療服務(wù)在軟、硬件水平上都有較明顯的提升；一部分原來水平并不高的機(jī)構(gòu)，經(jīng)過多年的資金和管理經(jīng)驗的積累，已經(jīng)克服了自身的缺陷，走向發(fā)展的良性循環(huán)。民營口腔正走出負(fù)面影響，逐步在群眾中建立自己的良好形象。民營口腔醫(yī)機(jī)服務(wù)已經(jīng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。因而民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)抓住發(fā)展機(jī)遇，擺脫負(fù)面影響，走向健康發(fā)展。
1、首先要從自身做好。規(guī)范，自律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，依然是民營口腔管理工作的主題。學(xué)習(xí)，包括對各項法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)操作規(guī)范的學(xué)習(xí)，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的學(xué)習(xí)，同行之間的交流等等。有些民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，平常只顧埋頭干活，“同行如敵人，老死不相往來”，這反而不利于相互的業(yè)務(wù)進(jìn)步。加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)與交流，不要怕自己的好東西告訴別人，既要向外界學(xué)習(xí)，又要敢于向外界宣傳自己，讓外界認(rèn)識你。同時也要加強(qiáng)和國營單位同行的溝通和交流。
2、從政府主管部門上說，對民營機(jī)構(gòu)不但要監(jiān)督，更要給與指導(dǎo)。在政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)上，都應(yīng)與國營機(jī)構(gòu)一視同仁。
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3、呼吁公立的口腔界同行也要關(guān)心、支持民營口腔朋友的工作，共同為發(fā)展口腔醫(yī)療保健事業(yè)而努力。
4、加強(qiáng)行業(yè)組織的建設(shè)，積極參加行業(yè)學(xué)會的活動，經(jīng)過學(xué)會使行業(yè)團(tuán)結(jié)起來，就能更好地做好維權(quán)，自律，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。只有我們行業(yè)的整體形象提高，民營口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象才能得以提高。
廣東省口腔醫(yī)學(xué)會
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第三篇：社會調(diào)查報告
當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅影響了世界各國的經(jīng)濟(jì),還導(dǎo)致即將走向工作崗位的各校大學(xué)生帶來了相當(dāng)大的影響,面對危機(jī)我們應(yīng)該何去何從呢？麥可思公司連續(xù)兩年調(diào)查應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)狀況，對大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了描述。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時的就業(yè)率較低，但半年后的就業(yè)率有明顯上升。不同專業(yè)和學(xué)校類型畢業(yè)生的就業(yè)率有所差異，不同地域和不同類型企業(yè)或單位接受畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量不同，不同專業(yè)、職業(yè)、就業(yè)單位的畢業(yè)生薪資水平不同。
關(guān)鍵詞 大學(xué)生 就業(yè)率 工資水平
高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年，畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44.6%；20xx年畢業(yè)生280萬人，比上一年增長32.1%；20xx年畢業(yè)生達(dá)到了338萬人；而20xx年年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)到五百多萬人；20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬人，“十二五”時期應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬人。
一． 大學(xué)生就業(yè)率
(1)不同類型大學(xué)生的就業(yè)率有所差別。研究型大學(xué)（“211”高校）畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為94%，畢業(yè)時就業(yè)率為88%，半年后就業(yè)率比畢業(yè)初始就業(yè)率高6個百分點。非研究型本科大學(xué)（非211普通高校）的畢業(yè)半年后就業(yè)率為90%，畢業(yè)時就業(yè)率為59%，約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實現(xiàn)的。高職/?？圃盒．厴I(yè)生的半年后就業(yè)率為84%，畢業(yè)時的就業(yè)率為43%，近一半的畢業(yè)生是在畢業(yè)半年后才找到工作。
從學(xué)校的專業(yè)類型來看，外語、外貿(mào)類的高校就業(yè)率較高。比如，在被調(diào)查的2113所院校中，就業(yè)能力指數(shù)排名最高10所院校分別為：外交學(xué)院、上海對外貿(mào)易學(xué)院、北京語言大學(xué)、廣東外語外貿(mào)易大學(xué)、深圳大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海海事大學(xué)、華東政法大學(xué)和東北財經(jīng)大學(xué)等。
(2)就業(yè)率最高的本科專業(yè)前10名為：機(jī)械電子工程（100%）、醫(yī)學(xué)檢驗（99.1%）、醫(yī)學(xué)影像學(xué)（99%）、注冊會計師（98.4%）、物流工程（98.3%）、勘查技術(shù)與工程（98.2%）、建筑學(xué)（97.9%）、車輛工程（97.7%）、信息安全（97.2%）、過程裝備控制工程（96.8%）。從中可見，這些專業(yè)的就業(yè)率，最高的達(dá)到100%，最低的也有96.8%。在就業(yè)率最高的專業(yè)中，一個顯著的特點是其專業(yè)性很強(qiáng)，其他專業(yè)畢業(yè)生不易進(jìn)入，這些專業(yè)所就業(yè)的領(lǐng)域是中國增長較快的行業(yè)或職業(yè)，如醫(yī)學(xué)儀器、建筑業(yè)、運輸業(yè)、注冊會計師等。這表明，對專業(yè)訓(xùn)練要求較高的專業(yè)其就業(yè)率處于最高行列。另外，在就業(yè)率最高的10
個本科專業(yè)中，月薪在2500 元以上的有8 個，2500 元以下的只有兩個?？傮w而言，就業(yè)率最高的本科專業(yè)，薪資也較高。
就業(yè)率最低的本科專業(yè)前10 名為：音樂表演（72.1%）、運動訓(xùn)練（73.9%）、中醫(yī)學(xué)（77%）美術(shù)學(xué)（79.5%）、音樂學(xué)（83.9%）、生物技術(shù)（84.2%）、體育教育（84.3%）、生物工程（84.3%）、農(nóng)學(xué)（84.6%）、應(yīng)用心理學(xué)（85%）。就業(yè)率最低的專業(yè)主要集中在兩大類專業(yè)，一個大類是藝術(shù)類專業(yè)，包括美術(shù)、音樂和音樂表演專業(yè)；另一個大類是生命科學(xué)類專業(yè)，包括醫(yī)學(xué)、生物學(xué)和農(nóng)學(xué)專業(yè)。就業(yè)率最低的本科專業(yè)畢業(yè)半年后的就業(yè)率都在85%以下（含85%）；絕大多數(shù)月薪都在20xx 元以下，只有三個專業(yè)剛剛超過20xx 元，大大低于本科應(yīng)屆的2483 元的平均水平。這說明，就業(yè)率最低的本科專業(yè)，“薪情”也不樂觀。
(3)最熱門本科專業(yè)（就業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)）的供應(yīng)量和就業(yè)量。這10個熱門專業(yè)的半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)6.7萬，占本科總失業(yè)人數(shù)的32.9%。其中三個專業(yè)的畢業(yè)生在半年以后失業(yè)人數(shù)在萬人以上，另外，這10個熱門專業(yè)的半年后就業(yè)率分別為91%（計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）、91%（英語）、95%（會計學(xué)）、91%（國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易）、91%（工商管理）、86%（法學(xué)）、92%（電子信息工程）、96%（機(jī)械設(shè)計制造及自動化）、89%（漢語言文字）、90%（信息管理與信息系統(tǒng)）。另外，由于上述這10個熱門專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量龐大，雖然失業(yè)率并非最高，但實際的失業(yè)人數(shù)很大，這10個專業(yè)中有九個列位于失業(yè)人數(shù)最多的十個本科專業(yè)中，僅有“機(jī)械設(shè)計制造與自動化”這個專業(yè)之外。熱門專業(yè)失業(yè)嚴(yán)重，十個最熱門專業(yè)占了本科半年后失業(yè)總?cè)巳旱?2.9%，對各高校、地區(qū)和全國的失業(yè)總體水平影響最大。對失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)的招生人數(shù)采取宏觀控制，消除供給結(jié)構(gòu)性失業(yè)，才能有效降低失業(yè)總水平。
調(diào)查顯示的最冷門的10個本科專業(yè)（就業(yè)人數(shù)最少的專業(yè)）分別為水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、編輯出版學(xué)、審計學(xué)、勘查技術(shù)與工程、食品質(zhì)量與安全、藥物制劑、運動訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)檢驗和德語，這10個專業(yè)的就業(yè)需求量都超過畢業(yè)生的供給量。冷門本科專業(yè)的就業(yè)量少，供應(yīng)量也少，因而就業(yè)率相對較高，其中的10個最冷門的專業(yè)名列就業(yè)率最高的專業(yè)。
二． 大學(xué)畢業(yè)生的薪資水平
（1）薪資水平與預(yù)期。畢業(yè)生就業(yè)前的薪資期待值底線都低于畢業(yè)半年后的實際薪資。這可能是由于畢業(yè)生們普遍感受到就業(yè)壓力而不敢對薪資有過高期待。本科的月薪期待值底線比畢業(yè)半年后的實際月薪少了806元，相差幅度為32.4%；高職/?？频脑滦狡诖档拙€比畢業(yè)半年后的實際月薪少了419元，相差幅度為24.2%。這說明，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對薪資的期待底線值與實際薪資有一定差距。
本科畢業(yè)生的月薪水平明顯高于高職/?？飘厴I(yè)生。另外，在本科高校畢業(yè)生中，不同類型學(xué)校的畢業(yè)生薪資水平也有所不同。研究型大學(xué)（“211”高校）本科畢業(yè)生半年后的平均月薪為2949
元，而普通本科高校（非“211”高校）畢業(yè)生半年后的平均月薪為2282元，研究型大學(xué)本科畢業(yè)生的平均月薪高出普通本科高校畢業(yè)生34.1%。
(2) 薪資的地域差異和企業(yè)類型差異大學(xué)畢業(yè)生薪資水平的地域差異。行政等級越高的城市，畢業(yè)生的月薪越高。在直轄市就業(yè)的畢業(yè)生的平均月薪幾乎高出地級城市畢業(yè)生的三分之一，收入分配的地區(qū)差異在畢業(yè)生身上得到了充分體現(xiàn)。中外合資/獨資企業(yè)的畢業(yè)生月薪遠(yuǎn)高于其它類型企業(yè)，月薪水平排在第二位的是國有企業(yè)。反映出了在不同類型用人單位的畢業(yè)生的月薪差異。
三． 總結(jié)
綜合上述數(shù)據(jù)分析結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在剛畢業(yè)之時的就業(yè)率較低，但畢業(yè)之后的一段時期內(nèi)就業(yè)率明顯提高。這意味著，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作不應(yīng)該只針對在校的將要畢業(yè)的大學(xué)生，高校、政府相關(guān)部門和就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)幫助大學(xué)生就業(yè)的工作應(yīng)該延續(xù)至大學(xué)生離開校院之后，這樣的話，大學(xué)生的就業(yè)還將會進(jìn)一步提高。其次的一個發(fā)現(xiàn)是，不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和失業(yè)人數(shù)有所不同，以及各類專業(yè)畢業(yè)生從事不符合本專業(yè)的工作的比例和數(shù)量也有所不同，這說明，目前我國高校各類專業(yè)的招生人數(shù)與市場人才實際需求有所差距，如果專業(yè)設(shè)置和招生人數(shù)的確定更多考慮市場需要，可以更有效地降低大學(xué)生失業(yè)人數(shù)和非本專業(yè)就業(yè)的可能性，減少教育資源的浪費。還有一個發(fā)現(xiàn)是，目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對其薪資水平預(yù)期已降到相當(dāng)?shù)偷乃?，低于他們實際獲得的平均工資水平。這說明，大學(xué)生期待過高工資而導(dǎo)致他們不能順利就業(yè)的說法不完全成立，目前這一因素已不是導(dǎo)致大學(xué)生找不到工作的一個主要原因。最后還有一個值得注意得現(xiàn)象，從事不同職業(yè)的畢業(yè)生薪資水平差距很大，金融服務(wù)業(yè)及相關(guān)行業(yè)和其它一些新興技術(shù)行業(yè)的新就業(yè)者收入較高，而一些傳統(tǒng)的、同時又極為重要的社會公共服務(wù)行業(yè)的新就業(yè)者的收入則偏低。比如，在基礎(chǔ)教育行業(yè)和提供基本醫(yī)療服務(wù)的行業(yè)的新就業(yè)者的薪資明顯低于畢業(yè)生平均工資水平，而實際上這些行業(yè)的工資水平并不低，較資深的教師和醫(yī)生可稱得上是中高收入者，對新進(jìn)入者采取低工資的策略，有可能會降低這類行業(yè)未來的人才素質(zhì)。
