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第一篇:口腔衛(wèi)生知識(shí)調(diào)查問(wèn)卷
小學(xué)生口腔衛(wèi)生保健知識(shí)調(diào)查問(wèn)卷
學(xué)校:固堤小學(xué) 年級(jí):
姓名:
性別:
1、我國(guó)“愛(ài)牙日”活動(dòng)定于每年的( )
A、4月7日 B、5月30日 C、6月6日 D、9月20日
2、人生有幾副牙齒( ) A、一副 B、二副 C、三副
3、含氟牙膏對(duì)預(yù)防齲齒( ) A、有作用 B、無(wú)作用 C、不知道
4、兒童換牙時(shí)間一般在( )歲開(kāi)始 A、5歲 B、6~7歲 C、8~9歲 D、12歲
5、“六齡牙”指的是( )
A、出生后開(kāi)始萌出的第六顆牙齒
B、萌出的第一顆恒牙
C、萌出的第六顆恒牙
6、口腔保健要注意做好( )
A、少吃甜食
B、飯后漱口
C、選用含氟牙膏
D、去除吮手指、吐舌頭、咬嘴唇、咬指甲、睡前吃東西等壞習(xí)慣
E、加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)
F、定期口腔檢查
G、以上都是
7、乳牙患齲是否需要治療( )
A、及時(shí)治療 B、反正要脫落換恒牙,不需治療 C、疼了再治 D、無(wú)所謂
8、齲齒的危害有哪些( )
A、影響美觀 B、引起牙髓炎 C、引起心臟、腎臟、關(guān)節(jié)、眼睛等處受損
D、以上都是
9、你刷牙的習(xí)慣是( )
A、早上一次 B、晚上一次 C、早晚各一次 D、偶爾一次
10、你每次刷牙用多長(zhǎng)時(shí)間( )
A、約半分鐘 B、1~2分鐘 C、3~5分鐘 D、5分鐘以上
11、你平時(shí)刷牙用( )
A、大頭牙刷 B、磨毛保健牙刷 C、任何牙刷 D、粗硬毛牙刷
12、你平時(shí)多長(zhǎng)時(shí)間換一把牙刷( )
A、約半年
B、約一年
C、2~3個(gè)月
D、刷毛嚴(yán)重傾斜了就換
13、你每天刷牙采用什么方式( ) A、橫刷法
B、豎刷法
C、隨意刷
14、你飯后漱口嗎?( ) A、經(jīng)常 B、偶爾 C、從不
15、你獲得口腔保健知識(shí)的途徑有(
)(可多選)
A、廣播、電視
B、報(bào)紙、書(shū)刊
C、櫥窗、板報(bào)
D、宣傳單
E老師( 健康教育課) F父母
G醫(yī)生(街頭義診、咨詢,看病等) 16.你患有齲齒嗎?(
)是否填充?(
) A、有
B、無(wú)
C、是
D、否
17、你是否做過(guò)牙齒封溝?(
) A、是
B、否
第二篇:廣東省民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報(bào)告
廣東省民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報(bào)
告
2020年4月19日
1 廣東省珠三角地區(qū)民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)狀況調(diào)查報(bào)告
從 7月下旬至9月上旬,廣東省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)黃洪章會(huì)長(zhǎng)、凌均qi副會(huì)長(zhǎng)、陳小華秘書(shū)長(zhǎng)、歐堯、程斌副秘書(shū)長(zhǎng)、石考龍副主任委員等分別對(duì)廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、江門(mén)市、中山市、東莞市等珠三角地區(qū)民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)狀況進(jìn)行了調(diào)查,共走訪了40多家不同層次不同管理模式的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),與有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士和管理人員進(jìn)行了座談,對(duì)珠三角地區(qū)的民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)現(xiàn)狀有了初步的了解。
一、基本情況
廣東省現(xiàn)有21個(gè)市,其中2個(gè)副省級(jí)市, 19個(gè)地級(jí)市, 141個(gè)縣、縣級(jí)市、區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)約1500個(gè), 村委會(huì)約19995個(gè),人口約9000萬(wàn),如計(jì)入外來(lái)務(wù)工人員,人口已愈一億。
改革開(kāi)放30年來(lái),特別是近 來(lái),廣東省特別是珠三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度、生活水平與臺(tái)灣地區(qū)相似,其中,口腔醫(yī)療服務(wù)發(fā)展很快,水平提高也很快。當(dāng)前在這個(gè)專(zhuān)科行業(yè)內(nèi),主要分三種:口腔醫(yī)院、綜合醫(yī)院口腔科、口腔診所。其中綜合醫(yī)院口腔科占現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)數(shù)和人數(shù)比例最大,可是管理水平和專(zhuān)科服務(wù)效果卻不如人意??谇会t(yī)院一般管理得較好,業(yè)務(wù)發(fā)展也較好,
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但數(shù)量不多。在21個(gè)地級(jí)市中,當(dāng)前僅有廣州、佛山、江門(mén)、韶關(guān)、珠海、惠州(民營(yíng))、肇慶、東莞(民營(yíng))設(shè)有口腔醫(yī)院,共13所。其中廣州市占了6所:省級(jí)兩所,市屬一所,區(qū)屬3所。珠海市口腔醫(yī)院僅有兩個(gè)門(mén)診部,還沒(méi)有“院”。深圳有一個(gè)省屬口腔醫(yī)療中心,規(guī)模不大。最近該市正在籌建深圳市口腔醫(yī)院。其它13個(gè)地級(jí)市當(dāng)前依然沒(méi)有口腔醫(yī)院。小型口腔醫(yī)院有七、八家,除了兩家是同掛兩個(gè)招牌的綜合醫(yī)院外,其它均為近年開(kāi)辦的民營(yíng)口腔醫(yī)院。
當(dāng)前全省究竟有多少口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),有多少口腔科醫(yī)生?仍未有一個(gè)官方確切的數(shù)字,特別是民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)有多少?在民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的口腔醫(yī)生人數(shù)有多少,更沒(méi)有一個(gè)比較準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)。原因是:這十多年來(lái)口腔專(zhuān)科發(fā)展快速,但管理工作滯后,還沒(méi)有建立一個(gè)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)。 黃少宏、歐堯等曾做過(guò)一次廣東省口腔衛(wèi)生服務(wù)資源調(diào)查,得出的結(jié)果是截 12月31日止,全省有口腔科醫(yī)生5925人,但只是在冊(cè)人數(shù)。據(jù)了解,各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均有一批外來(lái)聘任醫(yī)生而沒(méi)有上報(bào)注冊(cè),這部分聘用醫(yī)生約占30%。因而按推測(cè) 底前我省實(shí)際應(yīng)有口腔科醫(yī)生7500人左右。此后幾年,口腔科醫(yī)生增長(zhǎng)速度較快,估計(jì)約以5%-8%的速度增長(zhǎng)。這樣,當(dāng)前廣東省預(yù)計(jì)有口腔科醫(yī)生(含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師)約為9000余人。在民營(yíng)機(jī)構(gòu)工作的口腔科醫(yī)生,深圳市有1300人,占全市口腔科醫(yī)生的75%。珠海在民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)
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構(gòu)工作的口腔科醫(yī)生占的比例也達(dá)到70%。全省其它地方比例沒(méi)有那樣高,約在30%--40%,即總?cè)藬?shù)在3000-4000人左右。隨著機(jī)構(gòu)和人數(shù)管理制度的規(guī)范(如考試,審核,注冊(cè)制度的健全)和數(shù)字化管理的實(shí)施,一個(gè)較準(zhǔn)確的機(jī)構(gòu)和人數(shù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果將會(huì)得出。
珠三角地區(qū)是廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),特別是廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、江門(mén)、惠州等市。因而醫(yī)療服務(wù)資源也比較發(fā)達(dá)。 黃少宏、歐堯等的調(diào)查顯示,廣州、深圳、珠海、佛山、江門(mén)五市的口腔醫(yī)療服務(wù)資源合計(jì)已占去全省的63%,其它16個(gè)市合計(jì)只占37% 。說(shuō)明粵北、粵西、粵東等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的專(zhuān)科服務(wù)較珠三角地區(qū)還有明顯的差距。
當(dāng)前廣東省民營(yíng)口腔醫(yī)療能夠分為五種:一是口腔醫(yī)院,如改制了的惠州口腔醫(yī)院,武漢大學(xué)口腔醫(yī)院與東莞合辦的東莞健力口腔醫(yī)院,以及一些規(guī)模不大、牙椅位在20個(gè)左右的小型口腔醫(yī)院,數(shù)量近10間。 二是民營(yíng)綜合醫(yī)院或是綜合門(mén)診部口腔科。三是口腔診所。四是“掛靠口腔科”,即名義上是公立的或者是社區(qū)綜合醫(yī)療站的口腔科,實(shí)為個(gè)人承包的口腔科。五是無(wú)證開(kāi)業(yè)的祖?zhèn)餮泪t(yī)和退休牙醫(yī)家庭診室。后二種本不應(yīng)納入統(tǒng)計(jì),可是與那些江湖非法游醫(yī)有所不同,甚至一些主管部門(mén)對(duì)其
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也是“心知肚明”、“睜一只眼閉一只眼”,成了醫(yī)政管理上的一個(gè)盲區(qū)。
表面看來(lái)廣東省各地的民營(yíng)口腔醫(yī)療構(gòu)數(shù)量并不多,可是在綜合醫(yī)療門(mén)診特別是社區(qū)醫(yī)療門(mén)診個(gè)人承包的“掛靠口腔科”卻不少。這類(lèi)數(shù)量會(huì)超過(guò)獨(dú)立開(kāi)設(shè)的口腔診所。
二.存在問(wèn)題
新中國(guó)成立以來(lái),民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)走過(guò)幾個(gè)發(fā)展時(shí)期: 解放后至改革開(kāi)放前的靜止期(1949-1979); 1980年至1990年的恢復(fù)期; 1990年至 的快速發(fā)展期;
后特別是 后逐步進(jìn)入規(guī)范發(fā)展期。
恢復(fù)期開(kāi)設(shè)的個(gè)體私營(yíng)診所,主要是祖?zhèn)餮泪t(yī)為主。快速發(fā)展期即以醫(yī)療投資者開(kāi)辦的綜合醫(yī)院、門(mén)診部的口腔科居多,包括社區(qū)衛(wèi)生站的“掛靠牙科”。同時(shí)也冒出許多無(wú)證執(zhí)業(yè)的“黑診所”。這段時(shí)間由于“市場(chǎng)化”指導(dǎo)思想的影響,醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的大環(huán)境也較混亂。由于在快速發(fā)展期出現(xiàn)的民營(yíng)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的諸多不規(guī)范行為,使民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)在社會(huì)上造成許多負(fù)
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面影響,甚至成了“不規(guī)范”,“低檔次”“黑診所”的代名詞。
當(dāng)前,影響民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)健康發(fā)展的問(wèn)題主要有以下幾方面:
1、自律缺陷:一些民營(yíng)口腔醫(yī)療經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)思想不端正,導(dǎo)致在經(jīng)營(yíng)手法、服務(wù)水平和收費(fèi)等問(wèn)題上自律欠佳,給人留下不好印象。
2、人才缺乏
民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍存在人才缺乏和技術(shù)隊(duì)伍不穩(wěn)定問(wèn)題,這也導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定,病人來(lái)源不穩(wěn)定的原因。除了深圳,廣州,珠海,佛山等市有由高學(xué)歷、高職稱的醫(yī)生經(jīng)營(yíng)的口腔診所外,其它多數(shù)民營(yíng)口腔機(jī)構(gòu)都存在醫(yī)生學(xué)歷不高,職稱不高的問(wèn)題。
3、政府支持缺位
政府主管部門(mén)在口頭上,在工作報(bào)告中都強(qiáng)調(diào)對(duì)民營(yíng)口腔醫(yī)療的支持和管理,但在實(shí)際工作中有距離,往往平常疏于管理,出了問(wèn)題才找她們。相關(guān)政策和管理信息不如國(guó)營(yíng)單位來(lái)的那樣快,甚至看不到這方面的政策法規(guī)文件。
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4、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)缺少
國(guó)營(yíng)單位由于有嚴(yán)密的組織體系,在管理和業(yè)務(wù)交流及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)上,都常規(guī)化,學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)多,而民營(yíng)單位,個(gè)體經(jīng)營(yíng),各自為政,一盤(pán)散沙,學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)很少。 職稱晉升的機(jī)會(huì)也很少。
5、社會(huì)偏見(jiàn):民營(yíng)口腔診所有正規(guī)的有非法的,還有跑江湖的庸醫(yī),群眾會(huì)把她們混合在一起。在一些人的眼下,個(gè)體診所就是“不規(guī)范”、“低檔次”甚至“黑診所”,忽視大多數(shù)診所都是依法執(zhí)業(yè),規(guī)范經(jīng)營(yíng)的,相當(dāng)一部分還是高檔次的。
6、媒體不實(shí)報(bào)道:個(gè)體診所服務(wù)優(yōu)秀的不少,好人好事時(shí)常有,但鮮見(jiàn)報(bào)端,而媒體對(duì)個(gè)別自律缺陷的案例卻大力宣染,甚至為了吸引眼球,不惜添油加醋,過(guò)度貶低,更使群眾對(duì)民營(yíng)口腔診所印象不好。
7、不實(shí)廣告與過(guò)度治療
一些民營(yíng)牙科診所,為了招攬病人,推出“免費(fèi)拔牙”,“20元洗牙”,“80元鑲烤瓷牙”等宣傳。實(shí)際上,免費(fèi)拔牙時(shí),把鑲牙費(fèi)也收了,低價(jià)洗牙則不是專(zhuān)心幫人洗牙,而是在病人口中另尋“商機(jī)”。80元鑲的烤瓷牙卻是以次充好,而且過(guò)度
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治療。一些牙科診所宣稱補(bǔ)牙只要20元,行內(nèi)都知道,這肯定是以次充好,偷工減料,欺騙病人才能做到的,受損還是病人。這種價(jià)格上的惡性競(jìng)爭(zhēng),反而會(huì)把行業(yè)形象搞壞,更增加人們對(duì)民營(yíng)診所的不信任。
8、經(jīng)營(yíng)環(huán)境
民營(yíng)口腔醫(yī)療經(jīng)營(yíng)情況好差參半,經(jīng)營(yíng)好者一般是由正規(guī)口腔醫(yī)生親力親為、又沒(méi)有用房租金壓力、注重特色和品牌經(jīng)營(yíng)的診所,且進(jìn)入良性循環(huán)。這類(lèi)診所約占30%。經(jīng)營(yíng)差者一般與投資者經(jīng)營(yíng)理念、策略、租金壓力、地點(diǎn)、規(guī)模、人才等因素有關(guān)系。對(duì)私人診所整體信任度下降,經(jīng)營(yíng)成本上升也是原因之一。特別在一些中心城區(qū),由于醫(yī)療資源密集,競(jìng)爭(zhēng)激烈,房?jī)r(jià)高漲,令一些診所經(jīng)營(yíng)艱難,甚至負(fù)債經(jīng)營(yíng)。這類(lèi)診所也約占30%。界于兩者的診所約占30%。
三、管理方式
各地衛(wèi)生行政部門(mén)按照區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃,審批民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),但各地掌握的尺度有不同,深圳、珠海相對(duì)比較寬松,民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)發(fā)展較好。其它市縣控制比較嚴(yán)格,她們擔(dān)心民營(yíng)機(jī)構(gòu)多了沖擊公立醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。因?yàn)楣⑨t(yī)院
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是這些主管部門(mén)的直屬單位,“老子不能看著兒子被人搶飯碗”。
深圳方式:
深圳市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),群眾生活水平較高,促進(jìn)了專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展,前些年也曾出現(xiàn)牙科醫(yī)療市場(chǎng)混亂的局面。近年來(lái)深圳市有關(guān)主管部門(mén)規(guī)范了牙科服務(wù)的進(jìn)入門(mén)坎,對(duì)新開(kāi)辦的牙科診所,采取公開(kāi)考試,擇優(yōu)錄取的辦法。因而近年來(lái)開(kāi)辦的口腔診所設(shè)置都很規(guī)范,檔次較高,員工素質(zhì)也較高。這樣一來(lái),也促進(jìn)了原來(lái)各方面水平不高的診所也努力提高水平。
珠海方式:
與深圳方式相似,但因民營(yíng)口腔診所已近飽和,已經(jīng)很少批準(zhǔn)新的民營(yíng)口腔診所。
佛山南海方式:
佛山市南海區(qū)近年來(lái)開(kāi)辦口腔診所,先按照區(qū)域人群專(zhuān)科服務(wù)需求,合理布局,經(jīng)論證確定在那個(gè)區(qū)域能夠開(kāi)辦口腔診所,然后公開(kāi)公布信息,符合條件者都能夠提出申請(qǐng),報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。主管部門(mén)組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審,最后組織者將評(píng)審結(jié)果公示,接受監(jiān)督,努力做到公開(kāi)、公平、公正、透明。該區(qū)當(dāng)前新設(shè)立的口腔診所,均讓給社會(huì)資金投入開(kāi)辦。
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中山方式:
對(duì)開(kāi)辦民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開(kāi)辦控制較嚴(yán)格,從1979年至 ,該市僅有2間個(gè)體牙科診所,可是掛靠在社區(qū)衛(wèi)生站的牙科卻不少。自 起,市政府主管部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)范了民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)入制度,至今年6月,獨(dú)立的民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)展到19間,還有21間民營(yíng)性質(zhì)的社區(qū)衛(wèi)生站牙科。民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)者都很珍惜來(lái)之不易的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,執(zhí)業(yè)做到勤勉、守法、誠(chéng)信、規(guī)范、環(huán)保,努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的口腔醫(yī)療服務(wù),贏得群眾的好口碑。
東莞方式:
東莞是近十幾年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快速的新興地級(jí)市,生活水平提高快,人口也增長(zhǎng)快,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求大??赡苁轻t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理滯后的原因,也是“黑診所”非法行醫(yī)屢禁不止地區(qū),直至最近,《羊城晚報(bào)》對(duì)該市的黑診所還在橫行進(jìn)行了暴光。該市一直對(duì)開(kāi)辦民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)控制嚴(yán)格,且有個(gè)特殊的規(guī)定:在本社區(qū)內(nèi)開(kāi)辦民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),必須得到本區(qū)域的公立醫(yī)院簽章同意。但對(duì)社區(qū)衛(wèi)生站開(kāi)辦的實(shí)為私人承包的牙科,卻批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)了不少。嚴(yán)格控制民營(yíng)診所開(kāi)辦也是導(dǎo)致黑診所“殺而不絕”的原因之一。近年來(lái)該市主管部門(mén)可能已注意到單靠“堵”也不是個(gè)辦法,也聽(tīng)取了專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn),對(duì)一些符合開(kāi)業(yè)條件
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的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師發(fā)給牌照予以獨(dú)立開(kāi)業(yè),結(jié)束了她們以往偷偷摸摸擔(dān)驚受怕的執(zhí)業(yè)生涯,她們能夠安下心來(lái)用心經(jīng)營(yíng),對(duì)提高診所的服務(wù)水平有好處。
江門(mén)方式:
江門(mén)市專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)基本以國(guó)營(yíng)為主,市口腔醫(yī)院在市各區(qū)就有多個(gè)分院或門(mén)診部,民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本不批準(zhǔn)開(kāi)辦,因而掛靠在綜合醫(yī)療門(mén)診部實(shí)為個(gè)人承包牙科也不少。
四、建議
前,廣東省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提出還沒(méi)有成立口腔醫(yī)院的地級(jí)市均應(yīng)建立口腔醫(yī)院,以帶動(dòng)各地的牙防工作的開(kāi)展??墒?過(guò)去了,除了個(gè)別市開(kāi)辦了一些民營(yíng)口腔醫(yī)院外,政府基本沒(méi)有對(duì)口腔專(zhuān)科建設(shè)給予投入。民間資本進(jìn)入口腔專(zhuān)科建設(shè)看來(lái)已成為趨勢(shì)。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)充,各級(jí)政府主管部門(mén)面對(duì)這種新情況,應(yīng)該解放思想,調(diào)整管理策略,重視對(duì)民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)以發(fā)展口腔專(zhuān)科醫(yī)院為主,公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的綜合醫(yī)院口腔科則根據(jù)需要設(shè)立,大力發(fā)展民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)即口腔診所或口腔門(mén)診部甚至口腔醫(yī)院。讓民營(yíng)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)行業(yè),讓口腔診所走入社區(qū),為廣大口腔患者提供醫(yī)療保健服務(wù)。臺(tái)灣、香港地區(qū)的口腔醫(yī)療衛(wèi)生保健以私人牙
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科診所為主,對(duì)牙科的發(fā)展規(guī)劃、準(zhǔn)入門(mén)檻、管理等經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。
1、讓有資格者光明正大開(kāi)業(yè)
我們?cè)趲讉€(gè)市調(diào)研中,專(zhuān)業(yè)人士都認(rèn)為,對(duì)合乎執(zhí)業(yè)條件者,由她偷偷摸摸做,不如發(fā)證讓其光明正大地執(zhí)業(yè)。現(xiàn)在的情況是有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者在偷偷做,無(wú)執(zhí)業(yè)資格者也在偷偷做,造成市場(chǎng)混亂,群眾難以分清真假,也不利口腔專(zhuān)科服務(wù)的健康發(fā)展。東莞市在打擊非法行醫(yī)活動(dòng)后,聽(tīng)取了專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn),批準(zhǔn)了符合執(zhí)業(yè)資格的口腔醫(yī)生獨(dú)立開(kāi)業(yè),受到行內(nèi)人士和群眾的歡迎。
2、讓“沒(méi)娘的孩子”有人管
調(diào)查中從業(yè)人員反映,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)除了出了問(wèn)題或者“有利可圖”時(shí)會(huì)有人來(lái)看外,平常很小有人過(guò)問(wèn),不象公立機(jī)構(gòu)那樣等級(jí)管理嚴(yán)密,政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)有人組織,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就象“沒(méi)有娘的孩子”那樣。因此,民營(yíng)口腔從業(yè)人員迫切希望民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有娘家,政府應(yīng)用重視和發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)的作用。
3、希望政策一視同仁
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理論上說(shuō)同是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),政府的相關(guān)政策和社會(huì)資源應(yīng)該和公立醫(yī)院那樣一視同仁,可是因?yàn)闄?quán)力掌握在公立醫(yī)院的主管領(lǐng)導(dǎo)手中,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在享受相關(guān)政策時(shí)往往不能一視同仁,政策環(huán)境還不利于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。希望政策一視同仁是民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的強(qiáng)烈呼聲。
4、希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
由于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒(méi)有一個(gè)負(fù)責(zé)任的強(qiáng)有力的主管部門(mén),因而她們的各方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)比較少,不利于她們的管理水平和技術(shù)水平的提高。她們希望有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、希望符合條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入醫(yī)保
理論上說(shuō)符合條件的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在納入醫(yī)保方面應(yīng)與公立醫(yī)院一視同仁,實(shí)際上許多地方還沒(méi)有做到。當(dāng)前珠海、佛山南海、東莞的一些地方已經(jīng)做到。民營(yíng)口腔診所散布在基層社區(qū),方便群眾就醫(yī),只要管理得好,應(yīng)該發(fā)揮民營(yíng)口腔醫(yī)機(jī)構(gòu)在醫(yī)療保險(xiǎn)上的作用。
五.走出負(fù)面影響,走向健康發(fā)展
近30年來(lái),民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)在發(fā)展過(guò)程中,由于大環(huán)境和自身的原因,走過(guò)艱難的發(fā)展道路,造成一些不利于民營(yíng)口腔醫(yī)
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療發(fā)展的負(fù)面影響。近年來(lái)由于政府主管部門(mén)加強(qiáng)了醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的整治,規(guī)范了進(jìn)入制度,打擊非法行醫(yī),加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,加上民營(yíng)口腔機(jī)構(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)的提高和自身的努力,使民營(yíng)口腔醫(yī)療服務(wù)在軟、硬件水平上都有較明顯的提升;一部分原來(lái)水平并不高的機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)多年的資金和管理經(jīng)驗(yàn)的積累,已經(jīng)克服了自身的缺陷,走向發(fā)展的良性循環(huán)。民營(yíng)口腔正走出負(fù)面影響,逐步在群眾中建立自己的良好形象。民營(yíng)口腔醫(yī)機(jī)服務(wù)已經(jīng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。因而民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)抓住發(fā)展機(jī)遇,擺脫負(fù)面影響,走向健康發(fā)展。
1、首先要從自身做好。規(guī)范,自律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流,依然是民營(yíng)口腔管理工作的主題。學(xué)習(xí),包括對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),醫(yī)護(hù)操作規(guī)范的學(xué)習(xí),繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的學(xué)習(xí),同行之間的交流等等。有些民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),平常只顧埋頭干活,“同行如敵人,老死不相往來(lái)”,這反而不利于相互的業(yè)務(wù)進(jìn)步。加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)與交流,不要怕自己的好東西告訴別人,既要向外界學(xué)習(xí),又要敢于向外界宣傳自己,讓外界認(rèn)識(shí)你。同時(shí)也要加強(qiáng)和國(guó)營(yíng)單位同行的溝通和交流。
2、從政府主管部門(mén)上說(shuō),對(duì)民營(yíng)機(jī)構(gòu)不但要監(jiān)督,更要給與指導(dǎo)。在政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)上,都應(yīng)與國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)一視同仁。
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3、呼吁公立的口腔界同行也要關(guān)心、支持民營(yíng)口腔朋友的工作,共同為發(fā)展口腔醫(yī)療保健事業(yè)而努力。
4、加強(qiáng)行業(yè)組織的建設(shè),積極參加行業(yè)學(xué)會(huì)的活動(dòng),經(jīng)過(guò)學(xué)會(huì)使行業(yè)團(tuán)結(jié)起來(lái),就能更好地做好維權(quán),自律,促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。只有我們行業(yè)的整體形象提高,民營(yíng)口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)的形象才能得以提高。
廣東省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)
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第三篇:社會(huì)調(diào)查報(bào)告
當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),這場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)不僅影響了世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì),還導(dǎo)致即將走向工作崗位的各校大學(xué)生帶來(lái)了相當(dāng)大的影響,面對(duì)危機(jī)我們應(yīng)該何去何從呢?麥可思公司連續(xù)兩年調(diào)查應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)狀況,對(duì)大學(xué)生就業(yè)情況進(jìn)行了描述。調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率較低,但半年后的就業(yè)率有明顯上升。不同專(zhuān)業(yè)和學(xué)校類(lèi)型畢業(yè)生的就業(yè)率有所差異,不同地域和不同類(lèi)型企業(yè)或單位接受畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量不同,不同專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、就業(yè)單位的畢業(yè)生薪資水平不同。
關(guān)鍵詞 大學(xué)生 就業(yè)率 工資水平
高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年,畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44.6%;20xx年畢業(yè)生280萬(wàn)人,比上一年增長(zhǎng)32.1%;20xx年畢業(yè)生達(dá)到了338萬(wàn)人;而20xx年年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)到五百多萬(wàn)人;20xx年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬(wàn)人,“十二五”時(shí)期應(yīng)屆畢業(yè)生年平均規(guī)模將達(dá)到近700萬(wàn)人。
一. 大學(xué)生就業(yè)率
(1)不同類(lèi)型大學(xué)生的就業(yè)率有所差別。研究型大學(xué)(“211”高校)畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為94%,畢業(yè)時(shí)就業(yè)率為88%,半年后就業(yè)率比畢業(yè)初始就業(yè)率高6個(gè)百分點(diǎn)。非研究型本科大學(xué)(非211普通高校)的畢業(yè)半年后就業(yè)率為90%,畢業(yè)時(shí)就業(yè)率為59%,約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的。高職/專(zhuān)科院校畢業(yè)生的半年后就業(yè)率為84%,畢業(yè)時(shí)的就業(yè)率為43%,近一半的畢業(yè)生是在畢業(yè)半年后才找到工作。
從學(xué)校的專(zhuān)業(yè)類(lèi)型來(lái)看,外語(yǔ)、外貿(mào)類(lèi)的高校就業(yè)率較高。比如,在被調(diào)查的2113所院校中,就業(yè)能力指數(shù)排名最高10所院校分別為:外交學(xué)院、上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院、北京語(yǔ)言大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)易大學(xué)、深圳大學(xué)、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、上海杉達(dá)學(xué)院、上海海事大學(xué)、華東政法大學(xué)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等。
(2)就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè)前10名為:機(jī)械電子工程(100%)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(99.1%)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)(99%)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(98.4%)、物流工程(98.3%)、勘查技術(shù)與工程(98.2%)、建筑學(xué)(97.9%)、車(chē)輛工程(97.7%)、信息安全(97.2%)、過(guò)程裝備控制工程(96.8%)。從中可見(jiàn),這些專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率,最高的達(dá)到100%,最低的也有96.8%。在就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)中,一個(gè)顯著的特點(diǎn)是其專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng),其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不易進(jìn)入,這些專(zhuān)業(yè)所就業(yè)的領(lǐng)域是中國(guó)增長(zhǎng)較快的行業(yè)或職業(yè),如醫(yī)學(xué)儀器、建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。這表明,對(duì)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練要求較高的專(zhuān)業(yè)其就業(yè)率處于最高行列。另外,在就業(yè)率最高的10
個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中,月薪在2500 元以上的有8 個(gè),2500 元以下的只有兩個(gè)。總體而言,就業(yè)率最高的本科專(zhuān)業(yè),薪資也較高。
就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)前10 名為:音樂(lè)表演(72.1%)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練(73.9%)、中醫(yī)學(xué)(77%)美術(shù)學(xué)(79.5%)、音樂(lè)學(xué)(83.9%)、生物技術(shù)(84.2%)、體育教育(84.3%)、生物工程(84.3%)、農(nóng)學(xué)(84.6%)、應(yīng)用心理學(xué)(85%)。就業(yè)率最低的專(zhuān)業(yè)主要集中在兩大類(lèi)專(zhuān)業(yè),一個(gè)大類(lèi)是藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),包括美術(shù)、音樂(lè)和音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè);另一個(gè)大類(lèi)是生命科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),包括醫(yī)學(xué)、生物學(xué)和農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)。就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)半年后的就業(yè)率都在85%以下(含85%);絕大多數(shù)月薪都在20xx 元以下,只有三個(gè)專(zhuān)業(yè)剛剛超過(guò)20xx 元,大大低于本科應(yīng)屆的2483 元的平均水平。這說(shuō)明,就業(yè)率最低的本科專(zhuān)業(yè),“薪情”也不樂(lè)觀。
(3)最熱門(mén)本科專(zhuān)業(yè)(就業(yè)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè))的供應(yīng)量和就業(yè)量。這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)6.7萬(wàn),占本科總失業(yè)人數(shù)的32.9%。其中三個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在半年以后失業(yè)人數(shù)在萬(wàn)人以上,另外,這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的半年后就業(yè)率分別為91%(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))、91%(英語(yǔ))、95%(會(huì)計(jì)學(xué))、91%(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易)、91%(工商管理)、86%(法學(xué))、92%(電子信息工程)、96%(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化)、89%(漢語(yǔ)言文字)、90%(信息管理與信息系統(tǒng))。另外,由于上述這10個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量龐大,雖然失業(yè)率并非最高,但實(shí)際的失業(yè)人數(shù)很大,這10個(gè)專(zhuān)業(yè)中有九個(gè)列位于失業(yè)人數(shù)最多的十個(gè)本科專(zhuān)業(yè)中,僅有“機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化”這個(gè)專(zhuān)業(yè)之外。熱門(mén)專(zhuān)業(yè)失業(yè)嚴(yán)重,十個(gè)最熱門(mén)專(zhuān)業(yè)占了本科半年后失業(yè)總?cè)巳旱?2.9%,對(duì)各高校、地區(qū)和全國(guó)的失業(yè)總體水平影響最大。對(duì)失業(yè)人數(shù)最多的專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)采取宏觀控制,消除供給結(jié)構(gòu)性失業(yè),才能有效降低失業(yè)總水平。
調(diào)查顯示的最冷門(mén)的10個(gè)本科專(zhuān)業(yè)(就業(yè)人數(shù)最少的專(zhuān)業(yè))分別為水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、編輯出版學(xué)、審計(jì)學(xué)、勘查技術(shù)與工程、食品質(zhì)量與安全、藥物制劑、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和德語(yǔ),這10個(gè)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)需求量都超過(guò)畢業(yè)生的供給量。冷門(mén)本科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)量少,供應(yīng)量也少,因而就業(yè)率相對(duì)較高,其中的10個(gè)最冷門(mén)的專(zhuān)業(yè)名列就業(yè)率最高的專(zhuān)業(yè)。
二. 大學(xué)畢業(yè)生的薪資水平
(1)薪資水平與預(yù)期。畢業(yè)生就業(yè)前的薪資期待值底線都低于畢業(yè)半年后的實(shí)際薪資。這可能是由于畢業(yè)生們普遍感受到就業(yè)壓力而不敢對(duì)薪資有過(guò)高期待。本科的月薪期待值底線比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了806元,相差幅度為32.4%;高職/專(zhuān)科的月薪期待值底線比畢業(yè)半年后的實(shí)際月薪少了419元,相差幅度為24.2%。這說(shuō)明,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)薪資的期待底線值與實(shí)際薪資有一定差距。
本科畢業(yè)生的月薪水平明顯高于高職/專(zhuān)科畢業(yè)生。另外,在本科高校畢業(yè)生中,不同類(lèi)型學(xué)校的畢業(yè)生薪資水平也有所不同。研究型大學(xué)(“211”高校)本科畢業(yè)生半年后的平均月薪為2949
元,而普通本科高校(非“211”高校)畢業(yè)生半年后的平均月薪為2282元,研究型大學(xué)本科畢業(yè)生的平均月薪高出普通本科高校畢業(yè)生34.1%。
(2) 薪資的地域差異和企業(yè)類(lèi)型差異大學(xué)畢業(yè)生薪資水平的地域差異。行政等級(jí)越高的城市,畢業(yè)生的月薪越高。在直轄市就業(yè)的畢業(yè)生的平均月薪幾乎高出地級(jí)城市畢業(yè)生的三分之一,收入分配的地區(qū)差異在畢業(yè)生身上得到了充分體現(xiàn)。中外合資/獨(dú)資企業(yè)的畢業(yè)生月薪遠(yuǎn)高于其它類(lèi)型企業(yè),月薪水平排在第二位的是國(guó)有企業(yè)。反映出了在不同類(lèi)型用人單位的畢業(yè)生的月薪差異。
三. 總結(jié)
綜合上述數(shù)據(jù)分析結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn),應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在剛畢業(yè)之時(shí)的就業(yè)率較低,但畢業(yè)之后的一段時(shí)期內(nèi)就業(yè)率明顯提高。這意味著,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)促進(jìn)工作不應(yīng)該只針對(duì)在校的將要畢業(yè)的大學(xué)生,高校、政府相關(guān)部門(mén)和就業(yè)促進(jìn)機(jī)構(gòu)幫助大學(xué)生就業(yè)的工作應(yīng)該延續(xù)至大學(xué)生離開(kāi)校院之后,這樣的話,大學(xué)生的就業(yè)還將會(huì)進(jìn)一步提高。其次的一個(gè)發(fā)現(xiàn)是,不同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率和失業(yè)人數(shù)有所不同,以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從事不符合本專(zhuān)業(yè)的工作的比例和數(shù)量也有所不同,這說(shuō)明,目前我國(guó)高校各類(lèi)專(zhuān)業(yè)的招生人數(shù)與市場(chǎng)人才實(shí)際需求有所差距,如果專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生人數(shù)的確定更多考慮市場(chǎng)需要,可以更有效地降低大學(xué)生失業(yè)人數(shù)和非本專(zhuān)業(yè)就業(yè)的可能性,減少教育資源的浪費(fèi)。還有一個(gè)發(fā)現(xiàn)是,目前應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生對(duì)其薪資水平預(yù)期已降到相當(dāng)?shù)偷乃?,低于他們?shí)際獲得的平均工資水平。這說(shuō)明,大學(xué)生期待過(guò)高工資而導(dǎo)致他們不能順利就業(yè)的說(shuō)法不完全成立,目前這一因素已不是導(dǎo)致大學(xué)生找不到工作的一個(gè)主要原因。最后還有一個(gè)值得注意得現(xiàn)象,從事不同職業(yè)的畢業(yè)生薪資水平差距很大,金融服務(wù)業(yè)及相關(guān)行業(yè)和其它一些新興技術(shù)行業(yè)的新就業(yè)者收入較高,而一些傳統(tǒng)的、同時(shí)又極為重要的社會(huì)公共服務(wù)行業(yè)的新就業(yè)者的收入則偏低。比如,在基礎(chǔ)教育行業(yè)和提供基本醫(yī)療服務(wù)的行業(yè)的新就業(yè)者的薪資明顯低于畢業(yè)生平均工資水平,而實(shí)際上這些行業(yè)的工資水平并不低,較資深的教師和醫(yī)生可稱得上是中高收入者,對(duì)新進(jìn)入者采取低工資的策略,有可能會(huì)降低這類(lèi)行業(yè)未來(lái)的人才素質(zhì)。