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第一篇：創(chuàng)業(yè)實習報告

隨著我國高校招生人數(shù)的不斷擴大,每年的大學生畢業(yè)人數(shù)也迅速增加,于是畢業(yè)大學生就業(yè)問題成了一個人們十分關注的問題。畢業(yè)后何去何從,也成為大學生們不得不盡早考慮的問題。創(chuàng)業(yè)作為另一種就業(yè)方式會不會被越來越多的大學生所考慮呢?三年前大學生創(chuàng)業(yè)作為一種新鮮事物引起了各界關注。而近年來，風起云涌的學生創(chuàng)業(yè)潮卻遭遇“寒流”，很多學生公司紛紛倒閉。有專家指出：“當前大學生創(chuàng)業(yè)還剛剛邁出幼嫩的腳步。對于大學生創(chuàng)業(yè)，各方面的觀點正在形成之中，條件和環(huán)境也都在逐步完善。隨著時間的推移，參與創(chuàng)業(yè)的學生越來越多，創(chuàng)業(yè)定成為根植大學生心中的一種成才模式、成才理念?！?/p>

為了解青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，寒假期間，我通過查閱資料、個別走訪等方式，深入到XX、XX、XX等地就青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行實地調研。

從調查結果我發(fā)現(xiàn)XX青年有很強的創(chuàng)業(yè)意愿，但也存在主動性不強問題。強烈的意愿來自于在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進程中，廣大青年突出感受到了地域差距和城鄉(xiāng)差距，內心產生渴望改變的強烈愿望。主動性不強問題，結合創(chuàng)業(yè)顧慮分析，主要還是社會未形成鼓勵冒險、允許失敗的文化氛圍和中介服務體系的不健全;另外就是XX是傳統(tǒng)農業(yè)大縣，經濟發(fā)展相對欠發(fā)達，相應的在創(chuàng)業(yè)方面的競爭力稍差一些。二是在創(chuàng)業(yè)動機上符合主流價值觀，但也存在一些浮躁情緒。表現(xiàn)為選擇“實現(xiàn)個人價值”的青年所占比重最大，這是因為改革開放后，青年受教育程度不斷提高和了解了多方面經濟和科技知識，具有強烈參與市場經濟的愿望，并非簡單因為“掙錢多”才創(chuàng)業(yè)。選擇“不愿給人打工”所占比例超過了兩成，表現(xiàn)出“先就業(yè)再創(chuàng)業(yè)”的理念在一些青年中的淡化。這源于當代青年追求“自我”的個性和社會一些浮躁情緒結合的結果。三是在創(chuàng)業(yè)期望上表現(xiàn)相對保守。表現(xiàn)為青年通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自身大發(fā)展的自信心低。這一方面因為XX城鎮(zhèn)化水平低，80%的青年分布在農村，而農村青年即使不創(chuàng)業(yè)也可以依靠土地實現(xiàn)就業(yè);另一方面是政府幫扶政策少，同時青年對政策落實性和持續(xù)性也有一定顧慮。

為鼓勵創(chuàng)業(yè)，XX也給予了青年創(chuàng)業(yè)的很多政策支持。加大創(chuàng)業(yè)培訓。聯(lián)合勞動就業(yè)等部門開展培訓，這樣就充分調動各種資源，提高了培訓的實效性。另外抓住了培訓重點，返鄉(xiāng)務工青年在創(chuàng)業(yè)方面具有相對的資金和技術優(yōu)勢，團縣委能夠因勢利導，順勢而為，到達了事半功倍的效果。落實青年創(chuàng)業(yè)小額信貸。大多數(shù)的農村青年對創(chuàng)業(yè)小額貸款表現(xiàn)出濃厚的興趣，認為共青團組織聯(lián)合金融系統(tǒng)實施農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款活動，特別是創(chuàng)新貸款抵押、擔保方式，對自己發(fā)展有很大作用，一些農村青年已經通過創(chuàng)業(yè)小額貸款進行嘗試性創(chuàng)業(yè)，并取得了初步的成果。

作為青年一代，社會為我們創(chuàng)造了良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我們一定不斷加強學習、提高能力和素質，特別是在校大學生，更要以只爭朝夕的精神做好創(chuàng)業(yè)準備。

一是以朝氣蓬勃的青春形象投身創(chuàng)業(yè)。青年時代正是創(chuàng)業(yè)的黃金時代。前所未有的創(chuàng)業(yè)機遇和廣闊無邊的創(chuàng)業(yè)空間讓我們擁有無限的創(chuàng)業(yè)熱情。蓬勃發(fā)展的國電吉林熱電廠是我們創(chuàng)業(yè)的最大舞臺，300MW機組擴建是我們最好的創(chuàng)業(yè)機遇，一次閃光而沒有遺憾的青春更是我們創(chuàng)業(yè)的最強動力。一輪新的創(chuàng)業(yè)高潮悄悄蘊釀著、改變著青年人的形象，一種新的創(chuàng)業(yè)形象正在昭示著、渲染著青年人的生命。我們要以開闊的眼界、敏銳的思維和青年特有的蓬勃朝氣投身創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)作為新青年形象的象征。要勤奮學習，努力實踐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為投身創(chuàng)業(yè)夯實根基。

二是以敢于爭先的時代精神勇于創(chuàng)業(yè)。偉大的事業(yè)需要并造就崇高的精神，崇高的精神支撐并推動偉大的事業(yè)。年輕的生命總要在創(chuàng)業(yè)中經受鍛煉，火紅的青春總是在創(chuàng)業(yè)的過程中煥發(fā)光彩。青年唯有在創(chuàng)業(yè)中實干，在創(chuàng)業(yè)中奮斗，才能在創(chuàng)業(yè)中進步，在創(chuàng)業(yè)中建功。要通過回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、落戶創(chuàng)業(yè)、崗位創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各種不同的形式實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)愿望，找到自己的創(chuàng)業(yè)目標。要在重點工程中建功，在加快發(fā)展中創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

三是以全面過硬的能力素質勤勉創(chuàng)業(yè)。機會垂青有所準備者，創(chuàng)業(yè)之旅需要無數(shù)青年英杰共同戰(zhàn)斗。全面的創(chuàng)業(yè)素質和出色的創(chuàng)業(yè)能力，是開創(chuàng)偉大事業(yè)的前提和保證。要努力學習，刻苦鉆研科學文化知識，用人類一切優(yōu)秀文明成果武裝自己，厚實知識功底;要深入實際，深入到企業(yè)生產第一線去，向群眾學習，向實踐學習，增強動手能力;要不斷解放思想，更新觀念，培養(yǎng)自己寬宏的氣量與合作的精神，共同開創(chuàng)泰州在蘇中地區(qū)率先崛起的新局面。

四是以艱苦奮斗的優(yōu)秀作風矢志創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)不是簡單的行動口號，創(chuàng)業(yè)也不是享樂者的選擇。創(chuàng)業(yè)途中會經受磨練，遭受挫折，飽受風霜;創(chuàng)業(yè)路上也會有汗水、淚水和辛酸。創(chuàng)業(yè)知不足，創(chuàng)業(yè)知責任，創(chuàng)業(yè)知人生。要永葆艱苦奮斗、戒驕戒躁、腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風，勇立時代潮頭，堅守創(chuàng)業(yè)陣地。要永葆千錘百煉、百折不撓、越挫越勇、永不言敗的堅韌意志，開創(chuàng)偉大事業(yè)，構筑青春輝煌。

第二篇：創(chuàng)業(yè)模擬實訓總結報告

1、對實訓的認識。

通過“創(chuàng)業(yè)之星”實訓，我領會了在公司擔負指示階層所要面臨的各種決策。通過這個軟件，供給給我們一個虛擬的平臺，讓我們領會了現(xiàn)實生活中一個企業(yè)，一個公司是如何經營以及運行的。通過這次實訓讓我知道團隊的氣力，合作的首要性。一個公司運營的好需要公司所有人員各司其職，通力合作。這次實訓讓我們把平常在課堂上學習到知識付諸于實踐，充沛做到學以致用。

2、實訓內容

我們分成7組進行對坑，模擬經營企業(yè)八個季度，我們一組由個角色組成，分辨是總裁、財務總監(jiān)、技巧總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、生產總監(jiān)。我在其中擔負的是技巧總監(jiān)(CTO)。技巧總監(jiān)的主要工作是負責企業(yè)的技巧管理體系的建設和維護，制定技巧標準和相關流程。每個季度開始要與同事就這一季度的產品方案進行討論與技巧交流；負責制定部門管理規(guī)范報批并履行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；進行技巧分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

進入軟件后，我們要先租賃公司的地址，公司設址于創(chuàng)業(yè)大廈，是一家生產手機的公司。然落后行登記注冊，開設賬戶，申請公司名稱，擬定創(chuàng)業(yè)企圖書等成立公司的各種必要注冊程序。

首先，我們要熟識全部軟件的操作，熟識每個人要進行哪些決策以及全部生產流程是怎么樣的。還要根據每個市場的不同需求制定相應的產品企圖。

第一季度開始，我們針對北京市場鉆研了第一個產品，但是與此同時便遇見了一個問題。就是我們不能投入生產。再請教老師后，我們得到領會答。因為新產品都有一個鉆研光陰，我們得第一個產品鉆研光陰為一個季度，所以這個季度我們不能投入生產。于是我們及時改變開發(fā)戰(zhàn)略，把第一個產品指定為鉆研光陰為零季度的。這樣我們便可以在第一季度投入生產了。

到了第二季度我們開發(fā)了上海和廣州市場，我指定了相應的產品企圖。通過查閱數(shù)據贊助我領會到在這兩個市場，實用型和商務型的手機更熱銷。

如圖：實用型

實用型的消耗群體側重于價格。他們精打細算，愿望花最少的錢，買到自己心愛的商品。要求電池價格低廉，應用安全可靠。對揚聲器要求不高。產品價格是指公司銷售產品時所報價格，與競爭對手相比，價格越低越能獲得消耗者的認可。于是我們采納盡可能好的原料制作成本更低的產品。

商務型

商務型的消耗群體側重于功能和價格。他們應用主流的外觀包裝材料，大方實用。要求電池能長光陰應用，無需回收。商務人士對音頻功能要求高，確保響應速度快，失真小。對手機的導語功能要求高。對觸摸屏功能非?？粗?。手寫輸入提高應用效率，節(jié)省光陰。錄音功能隨時方便商務人士應用。

通過以上仔細的分析，制定企圖，最終在第二個季度，我們公司取得了非常好的成績，排名第一。于是在我們得持續(xù)努力中把好成績一直維持到最后一個季度。

3、實訓心得

這次實訓的最大感悟就是要有戰(zhàn)略性的眼觀，不能只顧眼前要從長遠利益考慮。一個公司的經營是否比同類行業(yè)的其他產品優(yōu)質外還取決與該公司決策的能力，指示的能力，履行能力。我深刻的認識到作為一名技巧總監(jiān)所肩負的義務。在商品市場日趨競爭猛烈的今天要想自己的公司長盛不衰就要在自己的產品與市場上多下功夫。此次實訓奉告我要時刻維持冷靜，沉著應對。

第三篇：創(chuàng)業(yè)調查報告

全民創(chuàng)業(yè)，顧名思義，鼓勵更多的人創(chuàng)業(yè)。在縣域范圍內，創(chuàng)業(yè)大多集中在數(shù)量龐大的小企業(yè)、個體工商戶和農戶上，所以，共青團服務全民創(chuàng)業(yè)就是服務小企業(yè)、個體工商戶和農戶生產運作的各個環(huán)節(jié)。

信貸資金供給不足是當前全民創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)業(yè)者急需解決的問題，縣域范圍內創(chuàng)業(yè)者人數(shù)眾多，資金需求量小，屬于小額貸款范疇，而金融機構縣域地區(qū)力量薄弱，無法滿足數(shù)量眾多、資金需求量小的創(chuàng)業(yè)者。而我們共青團有很強的組織資源優(yōu)勢，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、非公經濟組織和農村合作組織都有團組織，

整合金融資源、政策資源，以金融服務為切入點，為小企業(yè)、個體工商化、農戶提供服務，參與到小企業(yè)、個體工商化、農戶生產、銷售等各環(huán)節(jié)中去，為其提供服務，推進他們互相交流，加強對他們的了解，為金融機構提供信息，搭建創(chuàng)業(yè)者融資、生產、銷售合作的交流平臺。目前政策資源越來越有利，《省人民政府關于進一步加強對小企業(yè)個體工商戶和農戶金融服務的意見》皖政〔20xx〕59號、《市關于進一步加強小企業(yè)個體工商戶和農戶金融服務的實施意見》滁政〔20xx〕87號都有對小企業(yè)個體工商戶和農戶融資的鼓勵政策。

整合資源，和各大銀行搞水平戰(zhàn)略

1、各大銀行貸款情況，各行貸款申請難易程度。

農行小額貸款3萬惠農卡，月息5.3厘，年利率6.36%，今年在鳳陽放了20xx萬專門針對農戶的聯(lián)保貸款，但大多數(shù)沒有和合作社合作，資金投放速度很快。由于農行利率低，而且惠農卡是信用卡性質，隨借隨還，可借可存，方便實惠，深受農戶歡迎，基本上20xx萬被“搶”掉了，所以據接觸和了解有關系才能獲得。團組織還沒有介入協(xié)調。農行合作渠道不暢。

郵政儲蓄市行與鳳陽縣政府簽訂合作協(xié)議，今年5000萬投放額度，基本投放完畢，放款最多，手續(xù)較為簡便，效率最高。郵政儲蓄的運作模式很好，他們積極與各級團組織聯(lián)系，根據各級團組織推薦的對象考察，挑選有一定規(guī)模，銷售渠道暢通，發(fā)展前景好，三戶農戶組成聯(lián)保小組（或者兩個擔保人擔保），互相擔保，可申請3至5萬貸款。三戶個體工商戶組成聯(lián)保小組（或者兩個擔保人擔保），可以申請到5萬至10萬貸款?？梢哉f，目前郵政儲蓄銀行的合作通道暢通。

信用社由于進行內部整頓，目前放款較少。

村鎮(zhèn)銀行無法與合作社合作。存款7900萬，貸出7000萬，沒有資金可貸。

2、全面創(chuàng)業(yè)中各類創(chuàng)業(yè)主體的融資狀況。

第一，中小企業(yè)，個體工商戶和農戶資產積累不足，缺乏有效的`抵押資產和擔保方式，產品銷售渠道不夠穩(wěn)定，財務不夠清晰，管理水平落后，信貸風險水平較高。

第二，小額貸款是解決農民資金需求的主力軍，目前郵政儲蓄銀行推出最高額5萬的農戶聯(lián)保貸款（目前合作社社員之間聯(lián)保），農行惠農卡聯(lián)保貸款3萬（也是社員聯(lián)保，信用記錄良好，一年以后額度升至5萬），信用社小額貸款2至3萬，基本能夠解決農戶的資金需求。

第三，針對中小企、個體工商戶和農戶，主體為數(shù)眾多，資金需求量有限，各銀行小額貸款發(fā)放需要各級團組織發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，提供信息、幫助篩選，解決信息不對稱、小額貸款成本過高問題，各級共青團組織為創(chuàng)業(yè)者服務，需要獲得金融機構的支持。

3、各類政策優(yōu)惠和共青團策略。

《省人民政府關于進一步加強對小企業(yè)個體工商戶和農戶金融服務的意見》皖政〔20xx〕59號中規(guī)定：省政府對各銀行業(yè)金融機構的小企業(yè)、個體工商戶和農戶貸款進行單獨考核。各銀行業(yè)金融機構當年小企業(yè)、個體工商戶和農戶貸款的增幅要高于各項貸款平均增幅，縣域當年新增存款要主要用于當?shù)?。省財政對金融機構新增的小企業(yè)、個體工商戶和農戶貸款按0.5‰給予獎勵。對向小企業(yè)、個體工商戶和農戶提供貸款較多、增幅較大的銀行業(yè)金融機構，各級財政性資金在存儲方面給予支持。

支持各銀行業(yè)金融機構向小企業(yè)、個體工商戶和農戶發(fā)放小額信用貸款、聯(lián)保貸款、微小貸款等無擔?；驘o抵押類貸款，對貸款風險按其當年新增貸款月均余額的5‰給予補償，補償資金從當?shù)仫L險補償資金中列支。

對符合條件的勞動密集型小企業(yè)小額擔保貸款，額度在200萬元以內的，由財政部門按照基準利率的50%給予貸款企業(yè)貼息，貼息資金由中央財政和地方同級財政各負擔一半。

全面推開政策性農業(yè)保險試點，擴大試點品種和覆蓋面，提高省級保費補貼負擔比例。鼓勵支持各地開展特色農業(yè)保險和“信貸+保險”試點，省財政給予一定的補貼和獎勵，相關辦法另行制定。

《市關于進一步加強小企業(yè)個體工商戶和農戶金融服務的實施意見》滁政〔20xx〕87號規(guī)定：市人行、市銀監(jiān)局、市金融辦要加強對“三小”貸款利率以及融資擔保費率的指導，進一步完善定價機制。對信用良好的“三小”以及信用擔保機構承擔連帶責任的“三小”貸款，要在現(xiàn)行實際利率的基礎上再下浮10%；對基本面較好、有市場、有訂單、但暫時出現(xiàn)經營困難或財務困難的小企業(yè)，要按照貸款利率浮動區(qū)間內的最低檔次執(zhí)行。

縣政府每年投入財政資金200萬用于貸款貼息，利息按照每月8厘（郵政儲蓄銀行、信用社），即年利率9.6%（農行年利率6.36%，更低），給予50%貼息，可以撬動4000萬信貸資金投入各類創(chuàng)業(yè)領域。

結論：共青團組織可以用這些政策去和金融機構談，去為給類創(chuàng)業(yè)者爭取政策支持，銀行、各類創(chuàng)業(yè)者、政府共同打造平臺，推動小額貸款資金流入合作社產業(yè)發(fā)展中去。

因此，下一步各級團組織利用組織資源優(yōu)勢，整合政策資源，銀行、農戶、政府各部門搞水平戰(zhàn)略，整合金融、政策資源，推動小額貸款發(fā)放，引導信貸資金支持全民創(chuàng)業(yè)。

小結

資金合作社產業(yè)融資問題是合作社發(fā)展必須解決的問題，實事求是，就農戶的金融環(huán)境而言，09年大大改善。郵政儲蓄開始放款，額度較大，手續(xù)也較為簡單；農行股改今年已經完成，農行總行單獨組成三農事業(yè)部，縣域范圍內農行支行全部劃歸三農事業(yè)部管理，負責農村小額信用貸款發(fā)放，貸款利息低，額度也不小，實力強勁（只是需要政府出面整合能夠為合作社發(fā)展所用）；信用社由于面臨郵儲、農行兩大實力強勁的對手擠壓，必然要做出調整。所以，縣域范圍內全民創(chuàng)業(yè)的金融環(huán)境將會進一步改善。

但是，共青團在這個時候不能無所作為，應當主動出擊，積極溝通聯(lián)系，與銀行、合作社聯(lián)手打造融資平臺，利用政策資源，將銀行信貸資源、共青團的組織資源、創(chuàng)業(yè)者的產業(yè)資源、信用資源整合進來，迅速打通創(chuàng)業(yè)者融資渠道，實現(xiàn)與銀行的對接。

第一，共青團通過整合金融資源，在全民創(chuàng)業(yè)中為創(chuàng)業(yè)者提供服務，爭取創(chuàng)業(yè)者的信任和理解，進而切入創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)中去，全方位了解創(chuàng)業(yè)者的生產、銷售信息，為創(chuàng)業(yè)者提供培訓、生產、銷售信息服務服務。

第二，全民創(chuàng)業(yè)中，共青團通過服務創(chuàng)業(yè)者，進而全面掌握創(chuàng)業(yè)者的生產、銷售信息，建立創(chuàng)業(yè)者檔案，為金融機構提供相關信息和貸款建議，能進一步增強為金融機構服務的力量，贏得金融機構的信任，擴大與金融機構的合作。

全民創(chuàng)業(yè)中，共青團有自身的優(yōu)勢，但是如何將現(xiàn)有優(yōu)勢轉變?yōu)榉談?chuàng)業(yè)者和金融機構的力量，需要各級共青團組織在實踐中摸索。

第四篇：創(chuàng)業(yè)實習報告

為了解我市女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀和需求，找出影響女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵因素，研究提出有針對性的對策和建議，從4月份起，XX市婦聯(lián)采取個案訪談和抽樣調查相結合的方式，對我市女性創(chuàng)業(yè)情況展開調研，共發(fā)放調查問卷230份，涉及86個街道社區(qū)和144個農村村組。根據數(shù)據分析結果，現(xiàn)將調查情況報告如下：

一、基本現(xiàn)狀

1、女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。從時間上看，創(chuàng)辦時間在5年以上的占62.5%，1-5年的占38.5%，女性創(chuàng)業(yè)在市場競爭中經受住了考驗。從效益上看，創(chuàng)始資金5萬以下的企業(yè)占48.7%，5-10萬元的占21.6%，10-20萬元的占18.2%，20萬元-50萬元的占8.8%，50萬元以上的占2.7%，女性創(chuàng)業(yè)普遍起步低、投入少。但經過數(shù)年經營，這些企業(yè)目前擁有的資產總額50萬元以的占30.9%，20-50萬元的占25.1%，10-20萬元的占18.5%，5-10萬元的占20.1%，5萬元以下的占5.4%，女性創(chuàng)業(yè)財富普遍增加。

2、女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善。一是得到社會的認可。女性創(chuàng)業(yè)涉及社會生產生活的各個領域，其中從事商貿流通的占27.9%，加工制造的占22.63%，餐飲業(yè)的占22.63%，特色種養(yǎng)的占15.26%，服務業(yè)的占11.58%，打破了以往局限于零售業(yè)和服務業(yè)的格局。二是得到家庭的支持。65.2%的創(chuàng)業(yè)女性中創(chuàng)始資金來自家庭儲蓄和親友資助，是家人和親友的幫助讓她們走上創(chuàng)業(yè)之路。而且，她們當中已婚且與孩子同住的占84.4%，在獲得事業(yè)的同時還享有完整的家庭生活。三是得到了同行的尊重。由于過去社會上的誤解和偏見，女性在創(chuàng)業(yè)過程中往往會更真誠，考慮得更周全，對細節(jié)看得更重，因而在行業(yè)合作中，更細致到位，更容易獲得同行的認同和尊重。在調查中，94.7%的創(chuàng)業(yè)女性對現(xiàn)狀表示滿意。

3、女性創(chuàng)業(yè)能力明顯增強。一是學歷改善。被調查的創(chuàng)業(yè)女性中，小學文化的占5.8%，初中文化的占22.6%，高中及職高的占30.3%，大中專文化的占32.3%，有專業(yè)技術等級的創(chuàng)業(yè)女性占41.5%，整體素質比以前有了很大的改善。二是參與廣泛。創(chuàng)業(yè)女性越來越多，覆蓋各個年齡階層。在被調查的對象中20-25歲的僅占13.3%，25-30歲的占16.7%，30-40歲的占34.8%，40歲以上的占35.2%。三是經驗豐富。所有調查對象都有相關工作經驗，在兩家以個企業(yè)工作過的占74%，有兩年以上工作經驗的占68%，接受相關創(chuàng)業(yè)培訓的占53.7%。通過實踐鍛煉，管理水平和創(chuàng)業(yè)能力得到提升。

二、存在的問題

1、勞動強度太大。創(chuàng)業(yè)女性家庭、事業(yè)一肩挑，普遍反映比較累。調查顯示，工作時間在8小時以內的僅占36.7%，超過8小時的占64.3%，甚至有10.6%的女性工作時間超過12小時。每周沒有雙休的占61.8%，從未享受過年假的占49.2%。就是在如此高強度的狀態(tài)下，仍然有59.6%的創(chuàng)業(yè)女性把照顧家庭、教育孩子當成生活重點，可見她們內心仍然傾向家庭，做一個賢妻良母仍然是許多創(chuàng)業(yè)女性放棄不掉的責任。

2、創(chuàng)新精神匱乏。女性創(chuàng)業(yè)普遍存在固步自封，創(chuàng)新能力不強的現(xiàn)象。表現(xiàn)為：異地創(chuàng)業(yè)較少，調查顯示，選擇在本市本地創(chuàng)業(yè)的女性占90.1%，本省非本市的占9%，外省的僅占0.9%，大多數(shù)女性害怕面對一個不熟悉的環(huán)境。企業(yè)管理欠科學，在女性創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，獨資經營的家族式企業(yè)占60.5%，與朋友或親人合資的占37.9%，引入外資的完全沒有，她們害怕與他人在資產方面有糾葛，擔心講不清、理還亂，擔心權益無法保障。企業(yè)經營范圍受限，女性創(chuàng)業(yè)排名前4的行業(yè)分別是餐飲業(yè)、批發(fā)零食、加工企業(yè)、服務業(yè)，這些企業(yè)占到七成，對于一些陌生行業(yè)，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)女性表示不怕涉足。

3、借勢借力不夠。一方面信息單一，無法借勢。43.3%的女性表示信息來源于自己平時接觸和了解，27.5%的表示來源于朋友交流。單一的信息渠道容易造成后知后覺，女性創(chuàng)業(yè)在政策運用上明顯弱勢，僅有6.4%的創(chuàng)業(yè)女性享受了貼息貸款等政策扶持。另一方面，膽量太小，不敢借力。女性天性膽小虧慎，在創(chuàng)業(yè)投入多數(shù)選擇穩(wěn)打穩(wěn)扎、小步慢走，調查中只有5.2%的創(chuàng)業(yè)女性選擇過融資，9.4%的選擇過銀行商業(yè)貸款。這種“輸不起、虧不起”害怕心理，致命她們錯失了很多發(fā)展機遇。因此，女性創(chuàng)業(yè)企業(yè)規(guī)模都不大，雇工7人以下的占69.1%，8-15人的占11.1%，15人以上的占19.8%。

三、意見和建議

針對前面分析女性創(chuàng)業(yè)存在的問題和困難，提出如下對策建議：

1、加強政策扶持，進一步優(yōu)化女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境。女性創(chuàng)業(yè)面臨的難度更大，遭遇的阻力與制約更多，需要政府及有關部門從政策扶持、工作機制、資金保障上給予更多的引導與支持。建議政府制定出臺關于支持和促進女性創(chuàng)業(yè)的政策文件，尤其是鼓勵婦女從事家政服務業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和保障措施。建議政府建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)者提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款，為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家擴大生產經營規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。

2、健全服務體系，積極創(chuàng)設女性創(chuàng)業(yè)平臺。建議政府和有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的信息、貸款、宣傳服務和創(chuàng)業(yè)指導，編印包括優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)典型、創(chuàng)業(yè)小常識等內容的女性創(chuàng)業(yè)指導手冊，引導婦女實現(xiàn)多層次、多領導發(fā)展，科學理智地選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮工作優(yōu)勢，加強與政府各部門的'聯(lián)系，推動政府和社會各界更加關注婦女創(chuàng)業(yè)，大力樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，引導更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助、信息指導，促進女企業(yè)家聯(lián)合會等女性組織進一步發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展創(chuàng)設平臺，激勵更多的創(chuàng)業(yè)女性為我市經濟和社會發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績。

3、加大培訓力度，提升女性創(chuàng)業(yè)者綜合素質。設立女性創(chuàng)業(yè)培訓機構，為女性提供的創(chuàng)業(yè)技能培訓，提供最新資訊，加強對企業(yè)改革和企業(yè)管理方面的政策、法規(guī)的宣傳貫徹，組織學習和推廣國內外企事業(yè)管理的成功經驗與科學管理知識，切實提供創(chuàng)業(yè)女性的經營管理能力。建立女性創(chuàng)業(yè)指導中心，完善創(chuàng)業(yè)輔導機制，積極開展創(chuàng)業(yè)計劃大賽或組織女性創(chuàng)業(yè)實踐，提供女性的自我效能感鍛煉女性的創(chuàng)業(yè)能力，針對創(chuàng)業(yè)意向進行個性輔導與跟蹤扶持，解決女性創(chuàng)業(yè)過程中的相關難題。開展創(chuàng)業(yè)女性心理健康服務，舉辦心理講座，培育良好地心理素質，緩解創(chuàng)業(yè)壓力，引導創(chuàng)業(yè)女性在事業(yè)和家庭之間尋找平衡和諧，以更加昂揚的激情投入XX各項事業(yè)建設，實現(xiàn)女性自我價值。

第五篇：創(chuàng)業(yè)實訓個人總結報告

創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。看這周圍也有親戚朋友相繼創(chuàng)業(yè)，多年并沒有去的很大的成就，了解到必須要通過認真的學習才能更好的為將來的創(chuàng)業(yè)打好基礎。創(chuàng)業(yè)實訓課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經過上課后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。衡量自己的企業(yè)構思是否現(xiàn)實可行，并在此基礎上形成自己的創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的夢想更加堅定。

在今天這個社會，大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經濟的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學生在這樣一個大環(huán)境中，有更多的優(yōu)勢，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識；挑戰(zhàn)：在社會這個大染缸中，我們的經驗不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性，創(chuàng)業(yè)實訓課程幫助我們早做準備，起到一種很好的監(jiān)控效果。

在教學課程中，老師給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素，要懂得怎樣進行SWOT分析，告訴我們辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關鍵。要懂得什么是成本，怎么樣定價，怎么樣才能贏利。

創(chuàng)業(yè)實訓，使我意識到怎樣判斷是否適合創(chuàng)業(yè)，為自己找到一個好的創(chuàng)業(yè)項目;可以優(yōu)先申請獲得小額擔保貸款，用于創(chuàng)辦企業(yè)的啟動資金;可以制定企業(yè)人力資源計劃、市場營銷計劃和財務計劃;還能明確經營謀略是小企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障，我們才能有效的贏得市場和客戶。

在SYB創(chuàng)業(yè)培訓中，讓我相信，有夢想就要努力去實施，我也相信，隨著市場導向就業(yè)機制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。

培訓課上，老師首先給我們介紹了當前的就業(yè)形勢，面對嚴峻的就業(yè)壓力，現(xiàn)在的大學生也被列入了困難群體的社會發(fā)展趨勢下，選擇創(chuàng)業(yè)無疑是社會的必然，當然的選擇。在上課的初期老師讓我們各自介紹了自己的創(chuàng)業(yè)的思路，我將自己的想開辦個大型的農業(yè)種植銷售包裝的思想提了出來，老師也給了建議有幾個同學也比較認同我的想法。不過最后我還是參加了另外一個模擬的創(chuàng)業(yè)的公司。大連星銳咨詢有限公司。我擔任產品部經理，對企業(yè)涉及到的定價都是由我完成，不過我們還是每次的想法都是大家一起來探討最后得到了總結。碰到問題我們一起解決。培養(yǎng)了團隊的意識，解繩子的游戲也讓我們知道了在真正的企業(yè)是怎么通過一般的小游戲來鞏固企業(yè)員工的團隊意識的。對于真正的企業(yè)我們的一般的了解程度還不夠，可惜課程時間太短，我只是片面的了解到了創(chuàng)辦企業(yè)的基本事項。我還是認識到深刻的了解到一個好的企業(yè)的團隊是多么的重要，每次要完成老師的布置的作業(yè)，一個人是不可能完成的，包括企業(yè)的產品的定價企業(yè)的組織結構，企業(yè)的形象外包等等。

最后要想找到一個好的創(chuàng)業(yè)契機，我們必須時常留意身邊的變化，目光要長遠，不能眼睜睜地看著機會流失，肥田都往外流。“思路決定出路，觀念決定貧富”，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創(chuàng)新和改革制度，才能引領出一個好的企業(yè)，在社會優(yōu)勝劣汰的規(guī)則里才能保持自身的競爭優(yōu)勢，與時俱進才不至于落后于發(fā)展的步伐。要經營好一盤生意，就像一個成長的過程，培育很重要。總之我們必須把握好當前的機會好好的利用身邊的資源來提升自己的能力價值，根據自身條件合理的為自己打造一片未來的天空。創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇是需要謹慎的。