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供職報(bào)告
尊敬的主任、各位副主任、各位委員：
大家好！
2006年5月，縣人大常委會(huì)任命我為人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長，任現(xiàn)職五年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的有效監(jiān)督下，我緊緊圍繞人事人才、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等中心工作，堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”的理念，圍繞保就業(yè)、強(qiáng)保障、促和諧，著力抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展：一是著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，就業(yè)工作成績顯著。新增城鎮(zhèn)就業(yè)45986人次；就業(yè)率始終保持在95%以上。二是著力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作，提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面成績顯著，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展迅速，保險(xiǎn)征繳額不斷增加。09年，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳首超億元大關(guān)。三是著力推進(jìn)人力資源開發(fā)，改善人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，人事制度改革成績顯著。共招錄公務(wù)員47名，引進(jìn)中小學(xué)新教師418名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才269名，計(jì)生專業(yè)人才17名，招募“三支一扶”志愿者189名；推薦、評審專業(yè)資格4129人次。在人才招聘和職稱評聘中均做到了公開、公平、公正。四是著力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，維穩(wěn)工作成績顯著。共受理勞動(dòng)監(jiān)察案件518起，為勞動(dòng)者追回工資、押金等714.34萬元；立案受理勞動(dòng)爭議案件226件，涉案金額314萬元，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的
合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。五是著力健全公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)成績顯著。共在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了23個(gè)勞動(dòng)保障事務(wù)所，配備專職工作人員和辦公設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)窗口的全覆蓋。率全省之先，打造了縣級人力資源門戶網(wǎng)站和人力資源管理系統(tǒng)，使我縣人力資源管理上了一個(gè)新臺(tái)階。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，得到了上級的肯定，群眾的信賴。2007年，榮獲全省“民生工程先進(jìn)縣”稱號，2008—2010年，榮獲全省人事勞動(dòng)保障系統(tǒng) “優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。在單項(xiàng)評比中，社保、醫(yī)保、就業(yè)、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議連續(xù)獲得省、市先進(jìn)單位。
機(jī)構(gòu)改革后，***人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局更名為***人力資源和社會(huì)保障局，在本次人大常委會(huì)上，提名我為我為縣人力資源和社會(huì)保障局局長，這是對我的信任，也是對我的鞭策，我深感責(zé)任重大、使命光榮。如果能獲得任命，在今后的任期內(nèi)，我將求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，勤政為民，扎實(shí)工作，使人力資源和社會(huì)保障工作在原有良好的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的突破，向組織和全縣人民交一份滿意的答卷。
在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、始終把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，努力鉆研業(yè)務(wù)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升掌控全局、科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)和處理矛盾、解決實(shí)際問題的能力，突出提高執(zhí)行力、落實(shí)力。無論在工作上、生活上、作風(fēng)上都要嚴(yán)格地要求自己，率先垂范，慎用黨和人民賦予
的權(quán)力，做一名讓黨放心、讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、始終把創(chuàng)新作為工作追求，全力推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照民生為本、人才優(yōu)先原則，堅(jiān)持以信息化建設(shè)提升公共服務(wù)水平，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，牢牢抓住人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障三條主線，著力促進(jìn)部門職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制向科學(xué)化、法制化、信息化轉(zhuǎn)變，管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作，為增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和活力、加快改革開放和科技創(chuàng)新、構(gòu)建和諧***提供有力的服務(wù)和保障。在人才工作上，以人才儲(chǔ)備工作為抓手，貼緊產(chǎn)業(yè)、先行半拍，加快人才引進(jìn)步伐，切實(shí)提升人才支撐發(fā)展能力；在深化人事制度改革上，積極突破、穩(wěn)慎實(shí)施，建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制；在勞資關(guān)系上，深入貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，多方聯(lián)動(dòng)，關(guān)口前移，重心下移，加大工作力度，努力構(gòu)建和諧、公平、正義的勞資關(guān)系。在就業(yè)上，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，一體布局、同步推進(jìn)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定；在社會(huì)保障上，統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好試點(diǎn)，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障體系。
三、始終把接受監(jiān)督作為自覺行動(dòng)，積極推進(jìn)依法行政。堅(jiān)定不移地貫徹縣委、縣政府的決定和決議，當(dāng)好參謀和助手，真正做到政令暢通；在組織實(shí)施各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和
程序行使職權(quán)，努力提高部門行政效能和工作人員法律素養(yǎng)，把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作納入法制化、規(guī)范化軌道。堅(jiān)持關(guān)口前移，在開展調(diào)研、擬訂政策等環(huán)節(jié)廣泛聽取人大代表意見，在實(shí)施各項(xiàng)熱點(diǎn)工作時(shí)邀請人大代表全程監(jiān)督，使接受人大監(jiān)督成為必經(jīng)步驟和自覺行動(dòng)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)告工作，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)決議、決定，及時(shí)辦理好人大代表提出的議案、建議。加大與上級業(yè)務(wù)主管部門的溝通與聯(lián)系，取得上級部門的大力支持和幫助，爭做上級主管部門信任的單位。
四、始終把部門建設(shè)作為工作基礎(chǔ)，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，深入調(diào)查研究，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性，同心協(xié)力，和衷共濟(jì)，共同做好工作。深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以發(fā)展提升年為契機(jī)，全力打造和諧團(tuán)隊(duì)，切實(shí)樹立并維護(hù)人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。
供職人：
二0一一年二月十七日
