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第一篇：人力資源和社會(huì)保障局
教 育 局
人力資源和社會(huì)保障局
蚌教人［2010］44號(hào)
關(guān)于做好2010年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師
專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
各縣、區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、人社局，局屬各學(xué)校(幼兒園)，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度全省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘【2010】276號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（蚌人社【2010】135號(hào)）精神，現(xiàn)就2010年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下：
一、申報(bào)范圍
蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）、特教學(xué)校教師；教研員；學(xué)校電教機(jī)構(gòu)電化教育教學(xué)人員；工讀學(xué)校教師等。
二、事業(yè)單位實(shí)行按崗申報(bào)
各縣（區(qū)）、學(xué)校要根據(jù)省人事廳、教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個(gè)指導(dǎo)意見的通知》（皖人發(fā)〔2009〕9號(hào)）精神，在《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，結(jié)
合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)崗位管理。為了與國家深化中小學(xué)教師職稱制度改革相銜接，今年仍然在核定學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)評(píng)審，原則上不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。
三、申報(bào)條件
今年我市中小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)評(píng)審條件要求仍按照原省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（教人[2005]6號(hào)）文件執(zhí)行。
四、申報(bào)材料
1、表格和證書
（一）駐蚌單位所屬學(xué)校，須出具市人社局開具的委托評(píng)審函一份。各縣區(qū)所屬學(xué)校及財(cái)政撥款的事業(yè)單位還須提交經(jīng)市人社局審批的“評(píng)審計(jì)劃審批表”（見附件）
縣（區(qū)）教育局、局屬單位報(bào)送《申報(bào)
職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》(單位匯總表)，高、中、初級(jí)分別填寫，各報(bào)一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤（Excel電子表格）一并報(bào)送（見附件1），輸入軟盤的內(nèi)容報(bào)送之前要認(rèn)真校對(duì)。
（二）《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中學(xué)高級(jí)、中級(jí)須提交一式兩份；初級(jí)一份。
（三）申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師須填寫《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》（一式兩份）；申報(bào)中級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須填寫《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》，中級(jí)一式兩份，初級(jí)一份（見附件
2、附件3）。
（四）教師資格證書、任職資格證書、聘書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書或免試審批表、校長崗位培訓(xùn)和校長提高班有關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書等均提交原件。
（五）凡破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，由所在單位主管部門寫專題報(bào)告，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并出具《破格評(píng)審?fù)ㄖ獣泛?，方可將評(píng)審材料報(bào)送市教育局人事科辦理典型課例教學(xué)和答辯有關(guān)手續(xù)，合格后報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。
2、教育教學(xué)方面材料
（一）申報(bào)中學(xué)高級(jí)須根據(jù)本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫有一定理論水平和實(shí)踐意義的行動(dòng)研究報(bào)告、教育敘事一篇。
（二）申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫一
篇有一定見解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
（三）教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案材料
（1）提交經(jīng)學(xué)?；?qū)W校教務(wù)部門提供的基本任期內(nèi)授課計(jì)劃、課表和出勤情況證明等原始材料。
（2）提交經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年（限2009-2010學(xué)年度）原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)（對(duì)擔(dān)任2門以上課程教學(xué)工作的教師，原始教學(xué)設(shè)計(jì)需同時(shí)提供），并從中自選2—3篇最能反映本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)能體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思。
（3）典型課例教學(xué)教案，2010年1月1日以后有效。從2010年開始，凡申報(bào)中級(jí)以上職稱的典型課例教學(xué)，均由市教育局統(tǒng)一組織。
（4）擔(dān)任班主任（或年級(jí)組長、教研組長、團(tuán)委書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人）或兼任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并勝任本職工作的相關(guān)材料。班級(jí)（或教研組、年級(jí)組、課外活動(dòng)小組等任職部門）或本人獲得過學(xué)校以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，須附本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料、獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校的證明。申報(bào)中學(xué)高級(jí)為從教以來；申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)為任現(xiàn)職以來。
（5）骨干教師材料：
申報(bào)中學(xué)高級(jí)須提供校內(nèi)公開課和校際公開示范課材料，附組織單位驗(yàn)證的有關(guān)證明和近3年的原始完整的聽課記錄，研究活動(dòng)記錄，示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見以及是骨干教師的有關(guān)證明（骨干教師證明仍按2005年市教育局統(tǒng)一下發(fā)的樣式填寫）。
申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須有參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)或校本教研活動(dòng)材料，附學(xué)校驗(yàn)證的有關(guān)證明和近3年的原始完整的聽課記錄。
（6）城鎮(zhèn)中學(xué)教師申報(bào)高級(jí)教師資格職務(wù)應(yīng)提交任現(xiàn)職以來到農(nóng)村支教或在農(nóng)村、薄弱學(xué)校任教一年以上的證明材料（支教工作總結(jié)、任教學(xué)科課程表或支教講座、支教公開課教案等材料）。
（7）教育教學(xué)成績材料：
提供任教學(xué)科教育教學(xué)成績及獲獎(jiǎng)證書（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。
3、教研、科研成績材料
提供緊密結(jié)合本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。
以上各項(xiàng)材料要求僅為教師申報(bào)職評(píng)材料提供參考，提交材料的具體要求須按照《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和蚌
埠市教育局《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉配套文件的通知》的規(guī)定執(zhí)行。所有申報(bào)材料均須在顯著位置標(biāo)明申報(bào)人單位、姓名。
五、時(shí)間安排
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員、材料準(zhǔn)備及初審：9月30日－10月19日。
2、申報(bào)中學(xué)高級(jí)材料報(bào)送：10月20日－10月30日，報(bào)送地點(diǎn)：蚌埠市教育局人事科（五樓）。
3、典型課例教學(xué)考核：11月13日－14日。
4、材料評(píng)審：11月-12月
申報(bào)中級(jí)教師職稱材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、關(guān)于2010年蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審
蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍按照《蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱認(rèn)定考核實(shí)施辦法》（試行）蚌教人【2005】40號(hào)文件執(zhí)行。局屬中小學(xué)教師、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及高新區(qū)所屬中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍由市教育局負(fù)責(zé)組織評(píng)審。各單位在2010年10月15日前，上報(bào)《
年認(rèn)定中小學(xué)教師初級(jí)職稱人員簡明情況匯總表》（單位匯總表）一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤Excel電子表格（見蚌教人【2005】40號(hào)文件附件1）一并報(bào)送市教育局人事科，材料報(bào)送時(shí)間另行通知。
三縣及四行政區(qū)中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審，由各縣、區(qū)負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
七、有關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）學(xué)校要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（不超過3人）、專家（可以聘請(qǐng)外校）和教師代表組成評(píng)審?fù)扑]小組，評(píng)審?fù)扑]小組不少于7人。評(píng)審?fù)扑]小組對(duì)申報(bào)人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績和成果等進(jìn)行全面考核，特別是對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性要進(jìn)行認(rèn)真鑒定?？己撕髮⑸陥?bào)人的基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本校公示7天，接受群眾監(jiān)督。對(duì)原始材料不真實(shí)，公示有異議且調(diào)查問題屬實(shí)的，不得推薦。經(jīng)公示無異議后，要對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的教育教學(xué)業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見，并填入評(píng)審表及“申報(bào)人所在單位及主管部門審核材料鑒定表”（見附件4）中；學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在評(píng)審表、鑒定表等表格的相應(yīng)欄目簽署意見，申報(bào)人及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)。推薦實(shí)行師德問題“一票否決制”。
（二）凡破格申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，首先由所在單位向市教育局寫出專題報(bào)告（破格人員占學(xué)?？偮殧?shù)）。經(jīng)市教育局審核同意
后，向市人社局申請(qǐng)“破格評(píng)審?fù)ㄖ獣保?方可正式申報(bào)。市教育局組織專家組進(jìn)行面試答辯（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；答辯成績合格者方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。
（三）申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作年限、任職年限、專業(yè)年限的時(shí)間均計(jì)算至2010年12月31日。
（四）凡申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗評(píng)審高、中級(jí)職稱的人員，須提供專題報(bào)告及相關(guān)證明材料，并經(jīng)主管部門審核、市人社部門同意后，方可報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
（五）申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與申報(bào)任職專業(yè)不同或不相近，須提交接受本專業(yè)繼續(xù)教育證明方可申報(bào)。
教師職稱評(píng)審是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，牽涉到教師的切身利益。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，成立學(xué)校初評(píng)委員會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行初評(píng)、審核、把關(guān)，對(duì)報(bào)出的每一份材料都要負(fù)責(zé)，把好政策關(guān)、質(zhì)量關(guān)。對(duì)不符合申報(bào)要求的材料堅(jiān)決不能上報(bào)，更不得弄虛作假。對(duì)提供假材料、弄虛作假和其他違反職稱工作規(guī)定的人員或單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消申報(bào)人的申報(bào)資格，兩年內(nèi)不得申報(bào)教師職務(wù)，并視情節(jié)對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人予以處理。
其它未盡事宜按省教育廳、省人社廳及市教育局、市人社局有關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系電話： 2041036 2044954 聯(lián)系人： 西宗雷
郵箱： BBXZL@126.COM
附件1:《2010年申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》(單位匯總表) 附件2:《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》
附件3:《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》 附件4：《申報(bào)人所在單位及主管部門審核材料鑒定表》
蚌埠市教育局
蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局
二O一O年九月十八日
（此頁無正文）
主題詞：教育 教師 職評(píng)△ 通知
抄送：省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳
蚌埠市教育局辦公室
2010年9月18日 印發(fā)50份
第二篇：人力資源和社會(huì)保障局
教育局
人力資源和社會(huì)保障局
蚌教人［2010］44號(hào)
關(guān)于做好2010年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師
專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知
各縣、區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、人社局，局屬各學(xué)校(幼兒園)，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年度全省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘【2010】276號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（蚌人社【2010】135號(hào)）精神，現(xiàn)就2010年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下：
一、申報(bào)范圍
蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）、特教學(xué)校教師；教研員；學(xué)校電教機(jī)構(gòu)電化教育教學(xué)人員；工讀學(xué)校教師等。
二、事業(yè)單位實(shí)行按崗申報(bào)
各縣（區(qū)）、學(xué)校要根據(jù)省人事廳、教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個(gè)指導(dǎo)意見的通知》（皖人發(fā)〔2009〕9號(hào)）精神，在《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，結(jié)
合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)崗位管理。為了與國家深化中小學(xué)教師職稱制度改革相銜接，今年仍然在核定學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)評(píng)審，原則上不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。
三、申報(bào)條件
今年我市中小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)評(píng)審條件要求仍按照原省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（教人[2005]6號(hào)）文件執(zhí)行。
四、申報(bào)材料
1、表格和證書
（一）駐蚌單位所屬學(xué)校，須出具市人社局開具的委托評(píng)審函一份。各縣區(qū)所屬學(xué)校及財(cái)政撥款的事業(yè)單位還須提交經(jīng)市人社局審批的“評(píng)審計(jì)劃審批表”（見附件）
縣（區(qū)）教育局、局屬單位報(bào)送《申報(bào)職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》(單位匯總表)，高、中、初級(jí)分別填寫，各報(bào)一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤（Excel電子表格）一并報(bào)送（見附件1），輸入軟盤的內(nèi)容報(bào)送之前要認(rèn)真校對(duì)。
（二）《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中學(xué)高級(jí)、中級(jí)須提交一式兩份；初級(jí)一份。
（三）申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師須填寫《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》（一式兩份）；申報(bào)中級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須填寫《蚌埠市學(xué)級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》，中級(jí)一式兩份，初級(jí)一份（見附件
2、附件3）。
（四）教師資格證書、任職資格證書、聘書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書或免試審批表、校長崗位培訓(xùn)和校長提高班有關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書等均提交原件。
（五）凡破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，由所在單位主管部門寫專題報(bào)告，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并出具《破格評(píng)審?fù)ㄖ獣泛螅娇蓪⒃u(píng)審材料報(bào)送市教育局人事科辦理典型課例教學(xué)和答辯有關(guān)手續(xù)，合格后報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。
2、教育教學(xué)方面材料
（一）申報(bào)中學(xué)高級(jí)須根據(jù)本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫有一定理論水平和實(shí)踐意義的行動(dòng)研究報(bào)告、教育敘事一篇。
（二）申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫一
篇有一定見解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
（三）教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案材料
（1）提交經(jīng)學(xué)?；?qū)W校教務(wù)部門提供的基本任期內(nèi)授課計(jì)劃、課表和出勤情況證明等原始材料。
（2）提交經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年（限2009-2010學(xué)年度）原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)（對(duì)擔(dān)任2門以上課程教學(xué)工作的教師，原始教學(xué)設(shè)計(jì)需同時(shí)提供），并從中自選2—3篇最能反映本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)能體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思。
（3）典型課例教學(xué)教案，2010年1月1日以后有效。從2010年開始，凡申報(bào)中級(jí)以上職稱的典型課例教學(xué)，均由市教育局統(tǒng)一組織。
（4）擔(dān)任班主任（或年級(jí)組長、教研組長、團(tuán)委書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人）或兼任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并勝任本職工作的相關(guān)材料。班級(jí)（或教研組、年級(jí)組、課外活動(dòng)小組等任職部門）或本人獲得過學(xué)校以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，須附本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料、獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校的證明。申報(bào)中學(xué)高級(jí)為從教以來；申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)為任現(xiàn)職以來。
（5）骨干教師材料：
申報(bào)中學(xué)高級(jí)須提供校內(nèi)公開課和校際公開示范課材料，附組織單位驗(yàn)證的有關(guān)證明和近3年的原始完整的聽課記錄，研究活動(dòng)記錄，示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見以及是骨干教師的有關(guān)證明（骨干教師證明仍按2005年市教育局統(tǒng)一下發(fā)的樣式填寫）。
申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須有參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)或校本教研活動(dòng)材料，附學(xué)校驗(yàn)證的有關(guān)證明和近3年的原始完整的聽課記錄。
（6）城鎮(zhèn)中學(xué)教師申報(bào)高級(jí)教師資格職務(wù)應(yīng)提交任現(xiàn)職以來到農(nóng)村
支教或在農(nóng)村、薄弱學(xué)校任教一年以上的證明材料（支教工作總結(jié)、任教學(xué)科課程表或支教講座、支教公開課教案等材料）。
（7）教育教學(xué)成績材料：
提供任教學(xué)科教育教學(xué)成績及獲獎(jiǎng)證書（注：按文件規(guī)定的完整材料
標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。
3、教研、科研成績材料
提供緊密結(jié)合本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書
（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。
以上各項(xiàng)材料要求僅為教師申報(bào)職評(píng)材料提供參考，提交材料的具體要求須按照《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和蚌
埠市教育局《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉配套文件的通知》的規(guī)定執(zhí)行。所有申報(bào)材料均須在顯著位置標(biāo)明申報(bào)人單位、姓名。
五、時(shí)間安排
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員、材料準(zhǔn)備及初審：9月30日－10月19日。
2、申報(bào)中學(xué)高級(jí)材料報(bào)送：10月20日－10月30日，報(bào)送地點(diǎn)：蚌
埠市教育局人事科（五樓）。
3、典型課例教學(xué)考核：11月13日－14日。
4、材料評(píng)審：11月-12月
申報(bào)中級(jí)教師職稱材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、關(guān)于2010年蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審
蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍按照《蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱認(rèn)定考核實(shí)施辦法》（試行）蚌教人【2005】40號(hào)文件執(zhí)行。局屬中小學(xué)教師、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及高新區(qū)所屬中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍由市教育局負(fù)責(zé)組織評(píng)審。各單位在2010年10月15日前，上報(bào)《年認(rèn)定中小學(xué)教師初級(jí)職稱人員簡明情況匯總表》（單位匯總表）一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤Excel電子表格（見蚌教人【2005】40號(hào)文件附件1）一并報(bào)送市教育局人事科，材料報(bào)送時(shí)間另行通知。
三縣及四行政區(qū)中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審，由各縣、區(qū)負(fù)責(zé)組織評(píng)審。
七、有關(guān)事項(xiàng)及要求
（一）學(xué)校要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（不超過3人）、專家（可以聘請(qǐng)外校）和教師代表組成評(píng)審?fù)扑]小組，評(píng)審?fù)扑]小組不少于7人。評(píng)審?fù)扑]小組對(duì)申報(bào)人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績和成果等進(jìn)行全面考核，特別是對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性要進(jìn)行認(rèn)真鑒定?？己撕髮⑸陥?bào)人的基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本校公示7天，接受群眾監(jiān)督。對(duì)原始材料不真實(shí)，公示有異議且調(diào)查問題屬實(shí)的，不得推薦。經(jīng)公示無異議后，要對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的教育教學(xué)業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見，并填入評(píng)審表及“申報(bào)人所在單位及主管部門審核材料鑒定表”（見附件4）中；學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在評(píng)審表、鑒定表等表格的相應(yīng)欄目簽署意見，申報(bào)人及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)。推薦實(shí)行師德問題“一票否決制”。
（二）凡破格申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，首先由所在單位
向市教育局寫出專題報(bào)告（破格人員占學(xué)?？偮殧?shù)）。經(jīng)市教育局審核同意
后，向市人社局申請(qǐng)“破格評(píng)審?fù)ㄖ獣保?方可正式申報(bào)。市教育局組織專家組進(jìn)行面試答辯（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；答辯成績合格者方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。
（三）申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作年限、任職年限、專業(yè)年限的時(shí)間均計(jì)算至2010年12月31日。
（四）凡申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗評(píng)審高、中級(jí)職稱的人員，須提供專題報(bào)告及相關(guān)證明材料，并經(jīng)主管部門審核、市人社部門同意后，方可報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
（五）申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與申報(bào)任職專業(yè)不同或不相近，須提交接受本專業(yè)繼續(xù)教育證明方可申報(bào)。
教師職稱評(píng)審是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，牽涉到教師的切身利益。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，成立學(xué)校初評(píng)委員會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行初評(píng)、審核、把關(guān)，對(duì)報(bào)出的每一份材料都要負(fù)責(zé)，把好政策關(guān)、質(zhì)量關(guān)。對(duì)不符合申報(bào)要求的材料堅(jiān)決不能上報(bào)，更不得弄虛作假。對(duì)提供假材料、弄虛作假和其他違反職稱工作規(guī)定的人員或單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消申報(bào)人的申報(bào)資格，兩年內(nèi)不得申報(bào)教師職務(wù)，并視情節(jié)對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人予以處理。
其它未盡事宜按省教育廳、省人社廳及市教育局、市人社局有關(guān)文件執(zhí)行。
聯(lián)系電話： 20410362044954
聯(lián)系人：西宗雷
郵箱：BBXZL@126.COM
附件1:《2010年申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》(單位匯總表)
附件2:《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材
料鑒定表》
附件3:《蚌埠市學(xué)級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》
附件4：《申報(bào)人所在單位及主管部門審核材料鑒定表》
蚌埠市教育局蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局
二O一O年九月十八日
（此頁無正文）
主題詞：教育 教師 職評(píng)△ 通知抄送：省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳蚌埠市教育局辦公室2010年9月18日印發(fā)50份
