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第一篇：選人用人工作自查報(bào)告
一、基本情況
自20__年機(jī)構(gòu)改革我辦成立后，在機(jī)構(gòu)組建之初，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子對干部的選拔任用工作始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及各項(xiàng)配套制度和措施，從著力搭建一個(gè)結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良、朝氣蓬勃的行政機(jī)關(guān)為切入點(diǎn)，共選拔任用正科級(jí)干部3名、副科級(jí)干部2名。在選拔任用過程中，我辦切實(shí)做到了堅(jiān)持原則，履行程序，遵守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、職工滿意、組織滿意。在職數(shù)和職務(wù)方面嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)超數(shù)配備和違規(guī)提高職級(jí)待遇等問題，在干部報(bào)告、預(yù)批、備案方面均按程序落實(shí)，做到了嚴(yán)格按規(guī)定程序開展選拔任用工作。
二、主要做法
(一)深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)干部選拔任用制度精神實(shí)質(zhì)
本著“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，組工干部要精通，一般干部要了解”的原則，一是主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶頭學(xué)，深刻理解、全面把握《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為暫行規(guī)定》的內(nèi)容和要求，堅(jiān)持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實(shí)，并與踐行科學(xué)發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)、行政效能建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用、推動(dòng)工作。二是組織科級(jí)干部深入學(xué)，重點(diǎn)抓好科級(jí)干部和從事組織人事工作干部的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，特別是把學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組工干部工作制度作為加強(qiáng)部門自身建設(shè)，提高組工干部個(gè)人素質(zhì)的必修課，做到先學(xué)一步、學(xué)深一步，學(xué)用結(jié)合。三是組織各級(jí)干部集中學(xué)，重點(diǎn)對中紀(jì)委、中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》和我市《貫徹〈關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見〉的實(shí)施意見》及《蘭州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告實(shí)施細(xì)則(試行)》等一系列干部選拔任用文件。
(二)健全工作機(jī)制，強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督管理
結(jié)合我辦機(jī)構(gòu)新組建成立的實(shí)際，辦黨組切實(shí)從完善各項(xiàng)干部選拔任用制度入手，嚴(yán)格規(guī)范選拔任用工作。一方面，加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證提拔任用干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，我辦首先圍繞選好人、用好人，制定了《蘭州市人民政府金融工作辦公室干部管理制度》，認(rèn)真落實(shí)了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。另一方面，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督。在完善制度的基礎(chǔ)上，我辦不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，選準(zhǔn)用好人。
(三)嚴(yán)行程序規(guī)范，做好干部選拔任用工作
20__年以來，結(jié)合部門新成立的實(shí)際，班子成員就調(diào)配干部、組建內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等工作進(jìn)行了分工，提出了具體要求，在調(diào)配干部方面明確調(diào)配干部的身份、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平要符合金融部門工作實(shí)際;在組建內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中明確各處室職責(zé)，統(tǒng)籌考慮干部的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、任職時(shí)間和職務(wù)，做到科學(xué)選人用人。目前，我辦推薦提拔正科級(jí)干部3名，副科及干部2名，推薦提拔過程按照《條例》規(guī)定及市委組織部要求的各項(xiàng)程序進(jìn)行。一是堅(jiān)持原則，明確用人導(dǎo)向。辦黨組在干部選拔任用上堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體研究決定，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親、不以人劃線、不以領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人好惡劃線，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅(jiān)持公道正派用人，堅(jiān)決抵制跑官要官。做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。二是嚴(yán)格按照干部選拔條件選人用人。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做到提拔推薦的干部既要政治素質(zhì)好、思想解放、文化程度高、懂業(yè)務(wù)，又要符合基本條件和任職資格。根據(jù)各崗位職責(zé)和干部特長進(jìn)行合理安排，做到人崗相適，使干部的能力得到充分發(fā)揮。三是嚴(yán)格履行干部選拔任用工作程序。在干部選拔任用過程中，嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考核考察關(guān)、任前公示關(guān)、討論決定關(guān)、任命關(guān)五個(gè)“關(guān)口”,做到堅(jiān)持程序一步不少、履行程序一步不錯(cuò)、執(zhí)行程序一步不讓,通過切實(shí)履行干部選拔任用工作程序，進(jìn)一步體現(xiàn)了干部選拔任用工作的公平與民主。
三、存在的不足及下一步工作重點(diǎn)
從自查的情況看，我辦在貫徹執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)中，采取了一系列切實(shí)可行的措施，干部選拔任用工作的總體狀況較好。但是，也存在一些不足，一是局限于機(jī)構(gòu)新設(shè)，選拔任用干部的方式比較單一，調(diào)配任用仍占主導(dǎo)地位。二是目前因機(jī)構(gòu)新設(shè)立不久,我辦未對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)進(jìn)行競崗和輪崗。三是組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
為推動(dòng)全辦干部選拔任用工作邁上新臺(tái)階，結(jié)合存在的不足，在下一步工作中將著重圍繞以下四個(gè)方面開展工作。一是拓寬選人用人渠道，建立健全考錄、競崗等人員選拔任用機(jī)制。二是進(jìn)一步加大干部交流的力度，機(jī)關(guān)干部在一個(gè)崗位工作滿三年以上原則開展輪崗。三是要加大對干部的教育力度，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀和世界觀，從選拔任用對象的思想根源上杜絕跑官要官等不正之風(fēng)。四是要繼續(xù)深入開展好“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組織人事干部隊(duì)伍自身建設(shè)。
第二篇：21年干部選拔任用工作自查報(bào)告
區(qū)委組織部：
___鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委組織部_組明電【20__】9號(hào)文件通知要求，我們對我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》工作情況和干部選拔任用工作情況進(jìn)行了一次全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：
機(jī)關(guān)單位：設(shè)置經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、社會(huì)事務(wù)辦、黨政辦、計(jì)生辦四大辦公室，各設(shè)正副職一名。
事業(yè)單位：設(shè)置經(jīng)濟(jì)文化信息服務(wù)站和計(jì)劃生育服務(wù)所，各設(shè)正副職一名。
二、學(xué)習(xí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定情況：
1、我鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《公務(wù)員法》作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真抓好落實(shí)，積極營造良好氛圍，加大對干部選任工作相關(guān)文件、制度的學(xué)習(xí)和宣傳力度。鎮(zhèn)黨組明確要求廣大干部群眾要了解其主要精神，熟悉其重點(diǎn)內(nèi)容、具體條款。通過深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳，干部貫徹執(zhí)行《條例》和《公務(wù)員法》的意識(shí)逐步增強(qiáng)。
2、嚴(yán)格程序，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。
在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定和流程，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，努力做到嚴(yán)守程序一步不偏，執(zhí)行程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。突出重點(diǎn)，嚴(yán)把關(guān)口，真正把政治上靠得住、工作上有本事的干部選拔上來，形成了正確的選人用人導(dǎo)向。
3、嚴(yán)把考察關(guān)。每次考察前，抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，制定考察方案，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對象面談等方法，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉。同時(shí)，把考察觸角延伸到干部的生活圈、社交圈，從而解決了考察中了解面不寬、了解情況不真、對干部評價(jià)不準(zhǔn)等問題，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
4、是嚴(yán)把決定關(guān)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部，不搞臨時(shí)動(dòng)議，始終做到組織部門不考察的不上會(huì)，考察時(shí)多數(shù)人不贊成的不提名，研究時(shí)多數(shù)人不同意的不通過。
5、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，加強(qiáng)選用干部工作監(jiān)督 在工作中，我們堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，按照與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)，積極創(chuàng)新干部選任工作監(jiān)督機(jī)制，從而有效地防止了干部選用工作中的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)群眾“四權(quán)”。為了準(zhǔn)確把握干部的思想政治素質(zhì)、能力水平、精神狀態(tài)、工作成效，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，多渠道、多側(cè)面、多方式地傾聽民聲，尊重民意，集中民智，認(rèn)真落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
20__年我鎮(zhèn)無干部任免。
三、存在的主要問題及打算
我鎮(zhèn)雖然在加強(qiáng)干部選任工作方面雖然取得了較好的成績，但離上級(jí)的要求還有一定差距，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是干部選任工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善;二是干部監(jiān)督機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。
為此，我們將著力抓好以下幾個(gè)方面：一是進(jìn)一步加大《條例》和《公務(wù)員法》及相關(guān)配套制度的學(xué)習(xí)宣傳力度，增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行《條例》和《公務(wù)員法》及相關(guān)配套制度的意識(shí)。二是進(jìn)一步加大《條例》和《公務(wù)員法》及相關(guān)配套制度的貫徹執(zhí)行力度，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔程序，真正做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。三是進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，堅(jiān)持用好的方法選拔人、用好的機(jī)制評價(jià)人、用好的制度監(jiān)督人的干部工作新機(jī)制。四是進(jìn)一步加大干部監(jiān)督工作力度。
第三篇：科技自查報(bào)告
省科技廳：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對科技項(xiàng)目的實(shí)施管理，強(qiáng)化對項(xiàng)目主管部門、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施單位的信用評價(jià)管理，促進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施完成，按照《xxx省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于開展20××年科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施及經(jīng)費(fèi)管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計(jì)〔20××〕7號(hào)）文件要求，對我縣在20××年1月―20××年6月期間承擔(dān)的省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、項(xiàng)目檢查情況
我縣科技局和財(cái)政局組織有關(guān)人員成立檢查小組負(fù)責(zé)此次項(xiàng)目檢查工作，采取聽取匯報(bào)、查看會(huì)計(jì)賬簿、實(shí)地察看等方式，分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心承擔(dān)的省級(jí)科技支撐項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關(guān)要求，主要對政策落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施及資金使用管理三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)目承擔(dān)單位均完成了各項(xiàng)階段的任務(wù)目標(biāo)，技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期任務(wù)，經(jīng)費(fèi)管理方面能夠注重內(nèi)部管理，財(cái)政資金的使用基本達(dá)到預(yù)期效果。
（一）項(xiàng)目投入情況
1、人員投入情況。
項(xiàng)目共有4家單位參與了實(shí)施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計(jì)投入人員72人，總計(jì)1080人月。其中，高級(jí)職稱人員3人，占4.2%；中級(jí)職稱人員25人，占34.72%；初級(jí)職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
2、經(jīng)費(fèi)投入和使用情況。
20××年1月―20××年6月期間，全縣共承擔(dān)了3項(xiàng)省級(jí)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設(shè)技術(shù)集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術(shù)研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花?！保?個(gè)領(lǐng)域；3項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)計(jì)投入總經(jīng)費(fèi)為3190萬元，其中專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費(fèi)3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實(shí)際投入2728.63萬元。從項(xiàng)目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計(jì)劃資金，實(shí)際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項(xiàng)目資金使用情況看，購置科研儀器設(shè)備支出646.58萬元（購置了1臺(tái)GMY系列中藥材烘干設(shè)備、旋耕機(jī)3臺(tái)、機(jī)動(dòng)噴霧機(jī)8臺(tái)、中藥材保質(zhì)保鮮貯存設(shè)備等）;材料費(fèi)1643.95萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50.37萬元）；測試化驗(yàn)加工費(fèi)27.85萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學(xué)院、省農(nóng)科院、成都大學(xué)、省畜科院、市科技情報(bào)所、太極集團(tuán)）；燃料動(dòng)力費(fèi)191.24萬元；差旅費(fèi)42.87萬元（省專項(xiàng)資金20.98萬元）；會(huì)議費(fèi)27.78萬元（省專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)13.4萬元）；文獻(xiàn)與信息傳播費(fèi)37.44萬元（省專項(xiàng)資金16.8萬元）；勞務(wù)費(fèi)183.45萬元（省專項(xiàng)資金39萬元）；專家咨詢費(fèi)7.2萬元（省專項(xiàng)資金）；基地建設(shè)運(yùn)行費(fèi)29.35萬元?？傮w看，項(xiàng)目單位能夠按照科技計(jì)劃項(xiàng)目資金管理的相關(guān)要求，單設(shè)科目，做到?？顚Ｓ?，帳目清楚。
（二）項(xiàng)目產(chǎn)出情況
項(xiàng)目共計(jì)申請國內(nèi)專利1項(xiàng)；發(fā)表科技論文2篇；應(yīng)用成果6項(xiàng)?？傮w來說，項(xiàng)目實(shí)施按照計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)及論文著作等方面甚至有所超越。
（三）項(xiàng)目調(diào)整、配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況
項(xiàng)目調(diào)整情況：根據(jù)原定項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)，課題承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目任務(wù)與目標(biāo)、計(jì)劃安排基本無大的調(diào)整。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，雖個(gè)別項(xiàng)目有微調(diào)現(xiàn)象，但并不影響項(xiàng)目的整體實(shí)施。
目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)期情況：從項(xiàng)目執(zhí)行情況來看，項(xiàng)目任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時(shí)也存在個(gè)別項(xiàng)目的進(jìn)展受政策影響，可能影響項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)期限。
二、成果及其應(yīng)用情況
總體來講，各項(xiàng)目取得了預(yù)期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、推動(dòng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。一方面，項(xiàng)目單位都能夠按照省級(jí)科技計(jì)劃資金管理的相關(guān)要求，認(rèn)真組織項(xiàng)目申報(bào)，從項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)到管理，都有專人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目配套措施與經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況較好，無虛假項(xiàng)目以及套取資金的行為，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實(shí)施情況較好。
（一）突破了一批關(guān)鍵技術(shù)，破解了相關(guān)行業(yè)的技術(shù)瓶頸突破一批關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進(jìn)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場競爭力
促進(jìn)高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，是科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的另一項(xiàng)重要目標(biāo)。項(xiàng)目所屬領(lǐng)域均為我縣重點(diǎn)發(fā)展的特色領(lǐng)域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應(yīng)用前景。
（三）培養(yǎng)了一批高層次人才，增強(qiáng)了企業(yè)自主創(chuàng)新能力
項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強(qiáng)了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)、人才和物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和后勁。項(xiàng)目實(shí)施對培育和壯大地方骨干高技術(shù)企業(yè)，帶動(dòng)地方高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。
三、采取的主要組織管理措施
近年來，科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目是引導(dǎo)和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢特色高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，以求取得實(shí)效。
一是成立項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定相應(yīng)管理辦法，加強(qiáng)課題實(shí)施的過程管理。在過程管理中，項(xiàng)目管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、協(xié)同省科技廳進(jìn)行中期評估和績效考核，根據(jù)課題進(jìn)度、目標(biāo)任務(wù)的完成情況實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結(jié)和下年年度計(jì)劃，并于年底或年初組織召開縣級(jí)部門會(huì)商項(xiàng)目年度大會(huì)，同時(shí)布置下一年工作。
二是認(rèn)真把好項(xiàng)目的審查推薦關(guān)，以求高度體現(xiàn)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的宗旨。重點(diǎn)是從兩個(gè)方面來做好這一工作：一方面堅(jiān)持“兩結(jié)合、一突出”的選項(xiàng)原則，即堅(jiān)持“國家目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合”、“技術(shù)突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結(jié)合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。另一方面嚴(yán)格按照有關(guān)程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機(jī)構(gòu)和咨詢專家的作用，從技術(shù)操作層面把好項(xiàng)目的選擇關(guān)。
三是引入科技項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)制，完善項(xiàng)目過程控制。引入第三方監(jiān)理機(jī)構(gòu)，監(jiān)督項(xiàng)目各階段的執(zhí)行進(jìn)度，并指導(dǎo)進(jìn)行合理調(diào)整；監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項(xiàng)目的實(shí)際結(jié)果，保證階段結(jié)果與階段進(jìn)程計(jì)劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項(xiàng)目實(shí)施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項(xiàng)目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。從立項(xiàng)開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的原則。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機(jī)構(gòu)（省畜科院、省中醫(yī)藥學(xué)院）簽訂技術(shù)合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，各負(fù)其責(zé)，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制。
總體來講，對科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項(xiàng)目實(shí)施的總體成效也是比較突出的。
四、存在問題與下步打算
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項(xiàng)目承擔(dān)單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計(jì)劃項(xiàng)目的順利實(shí)施。從項(xiàng)目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個(gè)方面的問題：
一是科技計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)量偏少，單體項(xiàng)目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項(xiàng)目3項(xiàng)，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項(xiàng)目獲得的財(cái)政科技撥款僅占項(xiàng)目已投入資金比例較低，對企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導(dǎo)與鼓勵(lì)，科技計(jì)劃資金的支撐和引領(lǐng)作用不突出。
二是由于個(gè)別項(xiàng)目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時(shí)反饋。
三是部分課題在編制預(yù)算時(shí)，沒有考慮到物價(jià)波動(dòng)等因素，導(dǎo)致預(yù)算偏緊。
四是科研部門與財(cái)務(wù)部門溝通不暢，導(dǎo)致項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，對會(huì)計(jì)核算帶來了困難。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項(xiàng)目承擔(dān)單位項(xiàng)目實(shí)施情況的督查工作，幫助項(xiàng)目承擔(dān)單位提高經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理水平。
1、幫助企業(yè)逐步完善科研部門與財(cái)務(wù)部門溝通機(jī)制，做好從項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)支出等過程中的配合，使科研部門與財(cái)務(wù)部門都對項(xiàng)目做到心中有數(shù)，有效避免因信息不對稱而導(dǎo)致的各類矛盾和問題的發(fā)生；
2、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目的分類管理、分項(xiàng)目獨(dú)立核算。項(xiàng)目預(yù)算必須嚴(yán)謹(jǐn)，來源準(zhǔn)確，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費(fèi)，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)支出，做到合情合理合規(guī)。對承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)行分項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算，按資金來源及科研項(xiàng)目獨(dú)立設(shè)帳，分項(xiàng)管理，從根本上提高科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理水平。
第四篇：科技自查報(bào)告
按照縣科技局《x科發(fā)〔20xx〕3號(hào)》文件要求，結(jié)合實(shí)際，以擴(kuò)大科技應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)有利于農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年科技工作自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，統(tǒng)籌兼顧。
科技工作是我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的重中之重，一是引起我鄉(xiāng)的高度重視，年初我鄉(xiāng)就把科技進(jìn)步工作做為事關(guān)全局的重大任務(wù)擺上議事日程。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在抓，一并成立了科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對科技工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織，并不定期的組織開展專題研究會(huì)，了解和掌握我鄉(xiāng)科技工作的具體情況，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳實(shí)細(xì)致的調(diào)查，從而協(xié)調(diào)解決了科技工作的重大問題，并且，對鄉(xiāng)上的各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系，真正做到了統(tǒng)籌兼顧，使我鄉(xiāng)總體工作更近一步。
二、健全制度，落實(shí)責(zé)任。
為了扎實(shí)有效地推動(dòng)科技工作進(jìn)程，各項(xiàng)目標(biāo)措施在我鄉(xiāng)有突破性地發(fā)展，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真組織制定了相關(guān)制度，其中，要求科技副鄉(xiāng)長及科技村副主任按照制度認(rèn)真履行職責(zé)，并納入我鄉(xiāng)年度考核，我鄉(xiāng)發(fā)展科技、促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、扶持農(nóng)村科技的優(yōu)惠政策，強(qiáng)化了科技上門服務(wù)能力。
三、狠抓服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)職能的履行
今年以來，我們一直堅(jiān)持“科技興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，本著政府職能逐漸向群眾服務(wù)轉(zhuǎn)型，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)體系為突破口，加強(qiáng)職能作用為動(dòng)力，全鄉(xiāng)上下密切配合，齊抓共管科技興農(nóng)意識(shí)，根據(jù)年初各村簽訂的科技目標(biāo)責(zé)任狀，因地制宜有計(jì)劃地發(fā)展畜牧、蘋果、枇杷、核桃栽植。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，全方位開展科技培訓(xùn)，為農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供有力的科技保證，也為今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技振興奠定良好的基礎(chǔ)。
四、注重實(shí)效，加大對農(nóng)業(yè)科技的大量投入。
為進(jìn)一步提高農(nóng)民增收致富的步伐，加大對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖等科技致富帶動(dòng)各項(xiàng)公益事業(yè)的投入，今年以來，我鄉(xiāng)組織各村畜牧養(yǎng)殖大戶、核桃栽植大戶、蘋果種植大戶等30多人學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)農(nóng)民走科技發(fā)展致富的路子，聘請農(nóng)業(yè)方面的專家到我鄉(xiāng)指導(dǎo)培訓(xùn)養(yǎng)豬、蘋果、枇杷、核桃嫁接的技術(shù)。并現(xiàn)身說教，通過走出去請進(jìn)來的辦法，極大地鼓舞了農(nóng)民科技致富的信心，農(nóng)民受益匪淺。
五、樹立典型，全方面輻射
在抓好我鄉(xiāng)科技工作的基礎(chǔ)上，我們不斷加強(qiáng)了輻射帶動(dòng)作用，建立了李子、新龍村以畜牧養(yǎng)殖、枇杷種植為主，xxx村以蘋果、核桃為主的示范村，由于這些科技示范村的延伸帶動(dòng)，逐步形成“一村一品”的模式，使各項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)在我鄉(xiāng)迅速發(fā)展。
通過自查，我鄉(xiāng)依然存在一些問題，值得在今后工作中加強(qiáng)注意和改進(jìn)。表現(xiàn)在一是對科技工作的宣傳力度不夠，由于缺乏科技人才和足夠的經(jīng)費(fèi)保障，不能達(dá)到家喻戶曉，人人皆知。二是在抓主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的力度還有一些欠缺。三是培訓(xùn)工作抓的力度不強(qiáng)。
總之，我鄉(xiāng)科技工作，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，今年工作雖取得了一點(diǎn)成績，但我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，扎扎實(shí)實(shí)，在務(wù)求實(shí)效的基礎(chǔ)上，爭取做出更好的成績，讓我鄉(xiāng)的科技工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
第五篇：科技自查報(bào)告
我局認(rèn)真落實(shí)縣委目標(biāo)考核工作會(huì)議精神，嚴(yán)格按照資目標(biāo)委〔20xx〕3號(hào)、6號(hào)和樂府發(fā)〔20xx〕24號(hào)等文件要求，集中組織力量，對我縣科技創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、超額完成強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)任務(wù)。
一是及時(shí)制定出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)縣科技型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案的通知》文件，引導(dǎo)和促進(jìn)了企業(yè)建設(shè)研發(fā)機(jī)構(gòu)；
二是成功創(chuàng)建國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)3戶，超目標(biāo)任務(wù)2戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值33.68億元；
三是積極宣傳和落實(shí)稅收“加計(jì)扣除”政策。5月15日組織通世達(dá)生物等10余家企業(yè)參加了全市宣傳和落實(shí)稅收“加計(jì)扣除”政策培訓(xùn)活動(dòng)。
二、完成推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)任務(wù)。
一是完成推薦省級(jí)科技成果登記2項(xiàng)；通世達(dá)生物科技有限公司承擔(dān)的省級(jí)重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目進(jìn)展順利，已通中期檢查驗(yàn)收，受到市科技局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二是完成技術(shù)合同交易額670萬元，技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行良好，制度健全，人員齊備。
三是已完成省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)（任務(wù)2項(xiàng)）項(xiàng)目1項(xiàng)。目前我局組織超迪電器、五一機(jī)械等公司新申報(bào)的2項(xiàng)省級(jí)重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)項(xiàng)目已完成網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料提交工作，省科技廳的已集中受理，20xx年1月下旬專家評審結(jié)果才出來，預(yù)計(jì)所報(bào)項(xiàng)目能順利入庫，能全面完成目標(biāo)任務(wù)。
三、超額完成專利創(chuàng)造、應(yīng)用和保護(hù)目標(biāo)任務(wù)。
一是完成專利申請74件，超目標(biāo)任務(wù)8件，發(fā)明15件。二是完成專利實(shí)施轉(zhuǎn)化產(chǎn)值2億元。三是集中開展專利執(zhí)法保護(hù)活動(dòng)1次，結(jié)案率達(dá)100%。
四、全面完成重視和支持科技創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)。
一是制定出臺(tái)了關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作的實(shí)施意見、《關(guān)于印發(fā)縣技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案的通知》等文件。
二是地方財(cái)政科技投入達(dá)2900萬元，高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅要求；
三是人均科普經(jīng)費(fèi)達(dá)到0。7元。
綜上所述，我局全面完成了市下達(dá)給我縣20xx年科技創(chuàng)新工作的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)。
