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第一篇：黨支部發(fā)展黨員工作自查報(bào)告
2012-2014年發(fā)展黨員工作自查報(bào)告
***黨支部
院黨委組織部：
根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市組織開(kāi)展貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，為進(jìn)一步做好我支部黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，改善黨員結(jié)構(gòu)，我支部對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面、詳實(shí)的自查，結(jié)合我支部實(shí)際，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、發(fā)展黨員工作的基本情況
目前實(shí)驗(yàn)中心黨支部有2個(gè)黨小組（實(shí)習(xí)工廠黨小組、實(shí)驗(yàn)中心黨小組），共有黨員16名（其中，女性黨員4名，35歲以下黨員3名，研究生學(xué)歷黨員1名，大學(xué)本科學(xué)歷黨員9名）。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，2012年發(fā)展預(yù)備黨員1名，2013年發(fā)展預(yù)備黨員1名并全部按期轉(zhuǎn)正。
二、發(fā)展黨員工作的主要做法
（一）嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察
一是對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的入黨申請(qǐng)人都登記在冊(cè)，黨支部經(jīng)討論研究后對(duì)優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵(lì)和幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。二是開(kāi)展定期談話，一般要求每三個(gè)月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨組、黨支部匯報(bào)入黨積極分子的成長(zhǎng)情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見(jiàn)并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動(dòng)向黨組織匯報(bào)思想，主動(dòng)交心，匯報(bào)自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會(huì)，特別是重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)和態(tài)度等。
（二）嚴(yán)把考察關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)考察
堅(jiān)持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（三）嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)
嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅(jiān)持要“符合六個(gè)條件”：一是考察時(shí)間滿一年；二是工作成績(jī)優(yōu)良；三是思想?yún)R報(bào)真實(shí)可信；四是發(fā)展材料齊全；五是參加入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成績(jī)合格；六是政治審查無(wú)問(wèn)題。在程序上堅(jiān)持“過(guò)好三個(gè)關(guān)”：一是群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)關(guān)；二是支部大會(huì)討論吸收關(guān)；三是黨組討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止把不合格的對(duì)象吸收入黨。2012年7月，我支部召開(kāi)黨支部大會(huì)，經(jīng)全支部黨員民主表決，發(fā)展1同志為預(yù)備黨員。2013年9月，我支部召開(kāi)黨支部大會(huì)，經(jīng)全支部黨員民主表決，發(fā)展1同志為預(yù)備黨員。
（四）嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個(gè)，帶動(dòng)一批
堅(jiān)持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，為做好預(yù)備黨員的考核工作，我們建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個(gè)月把考察情況填寫進(jìn)《預(yù)備黨員考察表》。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，堅(jiān)持做到考察不走過(guò)場(chǎng)，程序不簡(jiǎn)化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。2013年7月，我支部***同志經(jīng)黨支部大會(huì)全體黨員一致表決通過(guò)，按期轉(zhuǎn)正，成為正式黨員。2014年9月，我支部***同志經(jīng)黨支部大會(huì)全體黨員一致表決通過(guò)，按期轉(zhuǎn)正，成為正式黨員。
三年來(lái)，我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，并逐年完善提高，使之規(guī)范化、制度化。同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在高級(jí)知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善。
2015年計(jì)劃發(fā)展黨員1名，并從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是突出重點(diǎn)。針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識(shí)群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)。二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，下一期主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問(wèn)題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。
三是完善機(jī)制。通過(guò)健全完善推優(yōu)制、測(cè)評(píng)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
一直以來(lái)我支部黨員發(fā)展工作嚴(yán)格按照相關(guān)要求，取得了一定成效。今后，我支部將進(jìn)一步加強(qiáng)豐富各級(jí)黨員自身的黨務(wù)知識(shí)，不斷提高并抓好發(fā)展黨員的工作能力，使發(fā)展黨員工作更加科學(xué)化。
第二篇：黨委發(fā)展黨員自查報(bào)告
中共南昌縣交通局黨委2006-2009年發(fā)展黨員工作情況
自查報(bào)告
縣委組織部：
根據(jù)組織部《關(guān)于做好執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神，對(duì)2006-2009年發(fā)展黨員規(guī)劃情況進(jìn)行了深入的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、基本情況
我局黨委下設(shè)14個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員222名，其中：正式黨員217名，預(yù)備黨員5名。
局黨委在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。四年來(lái)，共發(fā)展黨員8人，均為大專以上學(xué)歷，其中預(yù)備黨員5名，女性4人，占總數(shù)的50%，35歲以下黨員5名，占總數(shù)的63%。
二、主要做法
1、黨委重視，支部落實(shí)。
局黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來(lái)抓，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署,提出目標(biāo)要求。各黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計(jì)劃，從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。
四年來(lái)，局黨委及各黨支部認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。
3、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)。
為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)縣委組織部的要求及我局工作系統(tǒng)實(shí)際，從工作機(jī)制上入手，局黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測(cè)評(píng)制：對(duì)列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開(kāi)群眾意見(jiàn)征求會(huì)，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對(duì)象的同志作為培養(yǎng)人，每三個(gè)月對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見(jiàn)，時(shí)間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會(huì)討論表決之前，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子及其它需要公示的對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求意見(jiàn)。四是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，將發(fā)展對(duì)象的材料報(bào)局人事科審查，重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過(guò)后才能提交支部大會(huì)討論通過(guò)。五是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，支部大會(huì)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過(guò)程中要堅(jiān)持逐個(gè)討論逐個(gè)表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在的問(wèn)題
同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少；二是黨組織與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高；三是對(duì)新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。
今后，我們將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。
第三篇：黨員自查報(bào)告
根據(jù)《中共青島市教育局委員會(huì)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作專項(xiàng)檢查等有關(guān)工作的通知》青教發(fā)〔20xx〕12號(hào)要求，我校對(duì)20xx年發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
發(fā)展黨員工作是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)本職性工作，也是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的需要。我校發(fā)展黨員工作在逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵；優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)；注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)；健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。
一、提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重視
1、校黨總支始終本著求真、務(wù)實(shí)的態(tài)度，一直以來(lái)高度重視黨員發(fā)展工作，20xx年9月18日上午，我校召開(kāi)校務(wù)會(huì)。全體校級(jí)、中層干部、各支部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由黨總支書記主持。會(huì)上組織學(xué)習(xí)貫徹《細(xì)則》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《細(xì)則》頒布實(shí)施的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感。會(huì)議還部署了利用校園欄、電子展板、校園網(wǎng)黨建欄目中交流平臺(tái)等媒體，對(duì)《細(xì)則》主要內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳和深入解讀。
2、校黨總支嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對(duì)黨的基本理論的理解。一是通過(guò)理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問(wèn)題。為此學(xué)校團(tuán)委組織學(xué)校35歲以下青年教師成立青年教師讀書班。從專業(yè)知識(shí)和政治素養(yǎng)兩方面進(jìn)行教育培訓(xùn)。組織青年教師極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識(shí)、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平、江澤民等同志關(guān)于黨建的重要論述。通過(guò)參觀、放錄像、開(kāi)講座、聽(tīng)報(bào)告等多種形式，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。黨支部也組織黨員講座，對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行教育。二是通過(guò)實(shí)踐鍛煉，解決“行動(dòng)上”入黨問(wèn)題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個(gè)積極分子的特點(diǎn)，分配一定的工作，如讓教工承擔(dān)更多的教學(xué)、科研或行政工作，讓中學(xué)生黨校同學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加“捐資助學(xué)”、“綠色環(huán)保行”、“精彩助殘日，快樂(lè)殘疾人”、“心系社會(huì)，送我溫暖”等社會(huì)公益活動(dòng)等。讓每位入黨積極分子都能在實(shí)際工作中得到鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
3、黨總支認(rèn)真抓好落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作取得實(shí)效。堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行、嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員和黨員管理工作列入重要記事日程，每年定期研究部署，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
二、結(jié)構(gòu)合理，程序規(guī)范
（一）我校共有黨支部3個(gè)。現(xiàn)有黨員55名。20xx年以來(lái)預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正9名。
（二）對(duì)審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正都必須經(jīng)過(guò)黨總支委會(huì)集體研究，審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的時(shí)間在黨支部通過(guò)的接收預(yù)備黨員決議上報(bào)后三個(gè)月內(nèi)討論審批；審批后將審批結(jié)果及時(shí)通知報(bào)批黨支部，討論審批兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，都逐個(gè)進(jìn)行討論和表決。
（三）通過(guò)重點(diǎn)自查《入黨申請(qǐng)書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政審材料》、《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》（每季度一次）等的書寫格式，自查入黨申請(qǐng)書、志愿書是否由本人親筆填寫；從支部確定其為入黨積極分子到支部通過(guò)其為預(yù)備黨員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期；培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按照要求每半年填寫一次考察鑒定；入黨積極分子要求經(jīng)過(guò)培訓(xùn)；本人參加支部吸收其為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會(huì)；黨支部的會(huì)議記錄完整，寫清了會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會(huì)議的預(yù)備黨員和列席人名單、會(huì)議討論情況、表決形式及結(jié)果；《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位置均有了簽名和蓋章；預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；入黨材料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系等。我校各黨支部入黨材料齊全規(guī)范，發(fā)展黨員工作完成后，將入黨材料報(bào)局組織處進(jìn)行審批，審批后入黨材料按規(guī)定反饋學(xué)校，由學(xué)校存入本人人事檔案中。
（四）發(fā)展黨員均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請(qǐng)書；二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系；三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾對(duì)他們的意見(jiàn)；六是認(rèn)真做好了對(duì)申請(qǐng)入黨同志的政治審查和有關(guān)社會(huì)關(guān)系的調(diào)查；七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展黨員時(shí)均召開(kāi)黨員大會(huì)，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)局機(jī)關(guān)黨委審批；九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。
三、存在的問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清醒地看到，我們的工作離上級(jí)組織的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是入黨積極分子在工作、生活中的先鋒模范作用表現(xiàn)還不夠突出，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾意識(shí)還不夠強(qiáng)；
二是黨總支與發(fā)展對(duì)象的談話制度還有待于完善；
三是有些支部會(huì)議記錄不夠規(guī)范，存在未分別、逐條記錄黨員發(fā)言等現(xiàn)象。
四、改進(jìn)工作的方法措施
我們將從以下幾個(gè)方面入手，努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：
一是針對(duì)這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。
二是通過(guò)健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。
三是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每年召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
第四篇：黨員自查報(bào)告
據(jù)市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)一年來(lái)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：
一、基本情況
20xx年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內(nèi)涵，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格遵照“控制總量、提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用”的總體要求，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作，不斷充實(shí)新生力量，增加黨的新鮮血液，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)了一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的黨員隊(duì)伍。
二、主要做法
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。做好發(fā)展黨員工作，是一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度充分做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，始終將發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓，成立以黨委書記為組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全發(fā)展黨員工作五級(jí)責(zé)任體系，明確黨委書記為發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績(jī)效考核范疇，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，定期召開(kāi)專題工作會(huì)議對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究、部署落實(shí)，做到三年有規(guī)劃，年年有計(jì)劃，半年有分析，年終有檢查，切實(shí)抓實(shí)抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。
二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。發(fā)展黨員立腳點(diǎn)在發(fā)展，落實(shí)靠隊(duì)伍。張汪鎮(zhèn)持續(xù)做好黨務(wù)工作者、村黨組織書記、村組織委員三支隊(duì)伍建設(shè)，依托隊(duì)伍抓發(fā)展、抓落實(shí)，為發(fā)展黨員工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，配備專兼職組織員14人，通過(guò)召開(kāi)工作例會(huì)、實(shí)地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。強(qiáng)化村黨組織書記能力培訓(xùn)，轉(zhuǎn)換思維觀念，由“要我發(fā)展”變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，督促抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展源頭。抓實(shí)村級(jí)組織委員隊(duì)伍建設(shè)，利用集中培訓(xùn)、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺(tái)，定期邀請(qǐng)市委黨校、組織部專家教授對(duì)發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化履職意識(shí)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
三是堅(jiān)持發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量。始終把新黨員質(zhì)量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質(zhì)量。正確處理發(fā)展黨員質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，堅(jiān)決防止和糾正因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。認(rèn)真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就倒查哪個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)責(zé)任事實(shí)清楚的，一律追究責(zé)任。
四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質(zhì)。構(gòu)建“鎮(zhèn)-村-培養(yǎng)聯(lián)系人”三級(jí)培養(yǎng)體系，采取“理論+實(shí)踐”模式，對(duì)發(fā)展對(duì)象全程進(jìn)行教育培養(yǎng)。培養(yǎng)聯(lián)系人具體負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常管理，提供思想、學(xué)習(xí)等方面的幫助與指導(dǎo)，端正入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)。黨支部積極吸收發(fā)展對(duì)象參與黨組織生活，依托黨員活動(dòng)日，開(kāi)展主題色彩鮮明的實(shí)踐活動(dòng)，定期進(jìn)行考察，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓(xùn)等實(shí)體平臺(tái)和遠(yuǎn)教平臺(tái)、黨員網(wǎng)校等網(wǎng)絡(luò)媒介相結(jié)合的方式，對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對(duì)象綜合素質(zhì)。
三、存在問(wèn)題
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)格按照程序，積極做好發(fā)展黨員工作，保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量、數(shù)量。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數(shù)仍然還很大，究其原因在于：
一是部分基層黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動(dòng)。
二是部分村黨支部不重視對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育，導(dǎo)致發(fā)展對(duì)象的綜合素質(zhì)還停留在之前位置，甚至有些發(fā)展對(duì)象的政治素質(zhì)降低，影響到今后發(fā)展黨員工作，沒(méi)有合格的對(duì)象可以發(fā)展。
三是部分農(nóng)村黨務(wù)工作者素質(zhì)偏低，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不熟不透，履職意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當(dāng)前新形勢(shì)要求相差甚遠(yuǎn)，發(fā)展程序不規(guī)范，導(dǎo)致發(fā)展工作有始無(wú)終。
四、對(duì)策建議及下年工作計(jì)劃
針對(duì)以上存在的比較明顯的問(wèn)題和其他可能還未發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極謀劃，未雨綢繆，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
一是加大培訓(xùn)力度，保障發(fā)展黨員質(zhì)量。持續(xù)做好對(duì)基層黨組織書記和黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作落到實(shí)處，取得顯著成效。定期對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，切實(shí)保障發(fā)展質(zhì)量。
二是突出發(fā)展重點(diǎn)，著力彌補(bǔ)當(dāng)前短板。今后發(fā)展黨員工作重點(diǎn)繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力破解發(fā)展難題，創(chuàng)新運(yùn)用黨員發(fā)展“四色研判”機(jī)制，對(duì)全鎮(zhèn)84個(gè)村黨支部實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實(shí)做到提前預(yù)警、超前謀劃。
三是健全督導(dǎo)機(jī)制，確保工作順利開(kāi)展。建立健全四級(jí)督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)好鎮(zhèn)黨委隨時(shí)督導(dǎo)、組織科全程督導(dǎo)、黨總支定點(diǎn)督導(dǎo)、包村干部幫促督導(dǎo)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。
第五篇：黨員自查報(bào)告
今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的高度重視和正確指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，在深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮中，扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員各項(xiàng)工作。
(一)基本情況。
我鎮(zhèn)轄xx個(gè)村(社區(qū))，人口約xx萬(wàn)人。黨委下設(shè)xx個(gè)黨(總)支部，共有黨員xxxx名。男性xxxx名，占xx.x%，女性xxx名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xxx名，占xx.x%，xx周歲以下的xxx人，占xx%，高中及以上學(xué)歷的xxx名，占xx.x%，大專以上學(xué)歷的xxx人，占xx.x%。xxxx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展黨員xx名，其中，男性xx名，占xx.x%，女性x名，占xx.x%;少數(shù)民族黨員xx名，占xx.x%，xx周歲以下的xx人，占xx.x%，高中及以上學(xué)歷的xx名，占xx.x%。
(二)特色做法。
在發(fā)展黨員時(shí)，我鎮(zhèn)充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與熱情，積極把那些群眾威信高、思想素質(zhì)高、文化素質(zhì)高的優(yōu)秀農(nóng)村青年發(fā)展成黨員。以“種(養(yǎng))殖大戶優(yōu)先，返鄉(xiāng)知青、退伍軍人優(yōu)先，鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，xx歲以下的致富能手優(yōu)先”的四優(yōu)先原則，通過(guò)教育、引導(dǎo)和啟發(fā)等方式，積極把思想覺(jué)悟高、文化程度高、群眾威信高的青年農(nóng)民和致富能手作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，把致富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年培養(yǎng)為入黨積極分子，并與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下，每村每年至少發(fā)展x名黨員，培養(yǎng)x名入黨積極分子。同時(shí)采取多種形式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)班，吸收他們聽(tīng)黨課，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)不參加培訓(xùn)的、考試不合格的，堅(jiān)決不予培養(yǎng)。
(三)相關(guān)制度。
每年初均出臺(tái)本鎮(zhèn)的《發(fā)展黨員的實(shí)施方案》、《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的通知》等文件，規(guī)范、落實(shí)各黨支部發(fā)展黨員的責(zé)任。在年初的黨建研究工作會(huì)議上，詳細(xì)討論本鎮(zhèn)黨員發(fā)展的相關(guān)思路和規(guī)劃，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。
(四)存在的問(wèn)題及原因分析。
x、個(gè)別村黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的事情,是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”,發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長(zhǎng)期處于沒(méi)有發(fā)展黨員狀態(tài)。
x、入黨積熱情不高，大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的一些青年的價(jià)值觀、人生觀發(fā)生了明顯的變化，入黨熱情較往年明顯下降，個(gè)別人甚至產(chǎn)生了入黨“沒(méi)有作用”、“吃虧”的錯(cuò)誤思想。許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。
x、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。黨員隊(duì)伍普遍存在文化水平偏低、年齡趨于老化的現(xiàn)狀。
x、發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過(guò)短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
(五)對(duì)新形勢(shì)下改進(jìn)發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)建議。
x、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，多管齊下，把優(yōu)秀中青年吸引到黨組織周圍。一要健全基層黨組織，要認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，以增強(qiáng)黨組織對(duì)農(nóng)村青年的吸引力。二是黨組織要加強(qiáng)對(duì)群眾特別是青年關(guān)于黨的基本知識(shí)、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的教育，要發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，做好推優(yōu)入黨工作。要注重培養(yǎng)、教育、管理好“活水源頭”。
x、樹(shù)典型，發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員表率意識(shí)，保持黨的先進(jìn)性。要教育和引導(dǎo)黨員解放思想、更新觀念、講政治、顧大局、當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。著力引導(dǎo)黨員亮出身份，作出表率，用無(wú)聲的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。
x、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)農(nóng)村黨員文化水平不高、發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)的狀況，建立農(nóng)村黨員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，提高農(nóng)村黨員的政治素質(zhì)、個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從而形成強(qiáng)大的黨員發(fā)展工作的合力。
(六)附本地本系統(tǒng)發(fā)展黨員典型案例材料。
目前，基層黨員年齡老化、能力弱化，隨著大批青壯年農(nóng)民外出，基層入黨積極分子明顯減少，農(nóng)村黨員發(fā)展面臨“無(wú)源之水”。為破解新形勢(shì)下發(fā)展黨員難題，我鎮(zhèn)實(shí)施黨群組織聯(lián)合推進(jìn)發(fā)展黨員“源頭工程”，以黨建帶群團(tuán)，群團(tuán)促黨建為指導(dǎo)思想，分別在全鎮(zhèn)工會(huì)組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)企業(yè)“管理標(biāo)兵”、“技術(shù)標(biāo)兵”活動(dòng);在全鎮(zhèn)青年團(tuán)組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“志愿者之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“讀書之星”活動(dòng);在全鎮(zhèn)婦女組織開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“孝敬老人好媳婦”、“教育有方好母親”、“巾幗建功好標(biāo)兵”活動(dòng)，提高企業(yè)工人、青年、婦女素質(zhì)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)這一部分人為入黨積極分子，壯大黨組織隊(duì)伍。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，先后將x名企業(yè)能手、x名青年培養(yǎng)成三星團(tuán)員，x名婦女發(fā)展成為中共預(yù)備黨員。
