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        群眾工作先進個人典型材料五篇(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-10-29 23:23:58

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        第一篇:基層工作人員工作典型材料

        通過學習郭玉梅的先進事跡。我聽后頗受感動,深深地體會到郭老師的平凡而偉大,她的事跡令人感動,她的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們學習。

        作為一名普通教師,我認為在今后工作中要以優(yōu)秀教師為榜樣,學習他們獻身教育,甘為人梯的崇高境界,學習他們以愛崗敬業(yè)、忠于職守的職業(yè)道德,學習他們熱愛教育事業(yè),扎實地干好自己的本職工作,獻身與于我摯愛的教育事業(yè)。

        首先,我要學習郭老師愛崗敬業(yè),獻身教育的敬業(yè)精神。我要以滿腔熱情地投入到自己的本職工作中去,加強自身修養(yǎng),廣泛讀閱各種與教育教學相關(guān)的文章書籍,不斷學習他人教學經(jīng)驗與技巧,積極提高自己教學水平,以堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生熱愛學生。

        其次,我要愛護每一個學生,以關(guān)愛的眼光看待每一個學生。我會以優(yōu)秀教師為榜樣,全心全意為學生服務。讓家長覺得把子女送我們手中,就像把孩子從左手送到右手。我要把學生教育好、保護好,使每個學生都能在我的愛的教育下,身心健康,茁壯成長。

        在今后的工作中,我要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌,向優(yōu)秀教師那樣努力工作,忠誠黨的教育事業(yè),腳踏實地,立足自己的崗位,努力工作和學習,以實際行動為我們學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

        第二篇:扶貧工作先進個人事跡材料

        四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來,便積極投身扶貧濟困的偉大社會工程,積極響應“萬企幫萬村”的號召,公司成立4年多來以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為己任,用真情彰顯了公司的扶貧情結(jié),用行動講述了一串的扶貧的故事......

        一、公司概況

        四川金枝玉葉茶葉有限公司成立于2016年10月,注冊資金7500萬人民幣,現(xiàn)有員工300人。公司位于川陜革命老區(qū),國家級貧困縣,四川省巴中市南江縣。公司堅持踐行綠色發(fā)展、科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念。以歷史悠久、品質(zhì)優(yōu)良的南江大葉茶資源為依托,著眼于國內(nèi)國際的潛力巨大的茶葉市場,力求把南江大葉茶產(chǎn)業(yè)做大、做強、做精,讓昔日的“皇家貢茶”成為今天的中國名茶、世界好茶。幾年來公司已完成投資4.75億元,先后在四川南江建起了南江大葉茶產(chǎn)業(yè)基地12000余畝。

        南江大葉茶選育基地500畝,投資1.5億,在南江4A級元頂子茶園景區(qū)建茶葉加工、銷售、體驗、展示、研發(fā)、觀光、休閑為一體的占地51畝現(xiàn)代茶葉產(chǎn)業(yè)園,園區(qū)內(nèi)的三條現(xiàn)代茶葉生產(chǎn)線已于2018年正式投入生產(chǎn),研發(fā)中心、茶葉博物館、茶產(chǎn)品展示中心、銷售中心、體驗園均先后于2019年4月正式投入使用。為拓展南江大葉茶銷售市場公司先后在國內(nèi)的上海、深圳、北京、成都、重慶、西安等大城市和四川省內(nèi)的綿陽、德陽、遂寧、巴中等中小城市開設南江大葉茶體驗專賣店150多家,多次組團參加國家在上海、杭州、成都等地舉行的國際茶博會,公司生產(chǎn)的綠茶、紅茶等多個產(chǎn)品先后在幾個茶博會上獲得“金獎”,成功舉辦了兩期“茶文化旅游節(jié)”。2017至2019年四川金枝玉葉茶葉有限公司先后被評為縣級、市級和省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),縣、市級優(yōu)秀民營企業(yè)。2018年公司董事長被表彰為“第三屆四川省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)先進建設者”。

        二、扶貧業(yè)績

        公司在堅持綠色發(fā)展、科學發(fā)展的同時,致力于把歷史久遠、品質(zhì)優(yōu)良的南江大葉茶產(chǎn)業(yè)做大、做強、做精、做細,讓有悠久歷史仍“待自閨中”的南江大葉茶產(chǎn)業(yè)真正成為引領(lǐng)南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干產(chǎn)業(yè),為巴山人民脫貧致富添上一支強有力的翅膀。幾年來公司將產(chǎn)業(yè)經(jīng)與扶貧經(jīng)一起念,把產(chǎn)業(yè)歌與扶貧歌一起唱,讓產(chǎn)業(yè)曲與扶貧曲一同奏,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展的的大事與扶貧攻堅難事一起辦,當好助推扶貧的有力推手,伴隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一路艱辛唱出了助推扶貧攻堅的一路歡歌。企業(yè)得到的是收獲,貧困人民得到則是實實在在的實惠。

        (一)用產(chǎn)業(yè)念好扶貧經(jīng)。

        公司以發(fā)展南江大葉茶產(chǎn)業(yè)為抓手,堅持用產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)貧困群眾脫貧致富,讓精準貧困農(nóng)戶優(yōu)先到園區(qū)務工,讓精準貧困農(nóng)戶和較貧困農(nóng)戶用地產(chǎn)茶園、宜茶地到公司入股,并為這些貧困農(nóng)戶適當提高分紅比例,動員貧困農(nóng)戶到園區(qū)務工、入股,進而實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與助推扶貧兩不誤,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶貧攻堅的有機融合,收到既發(fā)展產(chǎn)業(yè),又助推脫貧的良好效果。

        (二)用產(chǎn)業(yè)唱響扶貧歌。

        四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立之初,便立足于南江大葉茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為做大做強南江大葉茶產(chǎn)業(yè),公司在對南江大葉茶現(xiàn)狀進行認真的分析和論證之后,從基地建設入手,先后從南江大葉茶資源較為集中的下兩、元譚、黑潭、赤溪等附近的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10多個村流轉(zhuǎn)南江大葉茶低產(chǎn)茶園11000余畝,并投資對其進行低產(chǎn)改造,流轉(zhuǎn)宜茶地3000余畝,新植南江大葉茶,與茶區(qū)的2000多戶農(nóng)戶簽訂南江大葉茶春、夏、秋三季鮮葉收購合同,與8個茶葉專業(yè)合作社開展合作,按照“市場+公司+基地+園區(qū)+專合社+技術(shù)+農(nóng)戶”的七“+”模式,實現(xiàn)農(nóng)戶與市場的有效對接,推動茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,對標扶貧攻堅,對貧困人口實行優(yōu)先流轉(zhuǎn)土地,優(yōu)先收購鮮茶,對精準貧困戶優(yōu)先實行優(yōu)惠,流轉(zhuǎn)茶園優(yōu)惠收購鮮茶。與2000多農(nóng)戶簽訂流轉(zhuǎn)茶地,收購鮮茶協(xié)議;與200多貧困戶簽訂茶園流轉(zhuǎn),產(chǎn)業(yè)幫扶協(xié)議,與110多戶精準貧困戶簽訂茶園入股分紅扶貧幫扶協(xié)議。

        (三)用產(chǎn)業(yè)奏響扶貧曲。

        產(chǎn)業(yè)發(fā)展和扶貧攻堅都是一項長期而偉大的社會工程。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也與農(nóng)民的脫貧致富增收相生相隨,產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了,農(nóng)民致富就有了希望,產(chǎn)業(yè)壯大了。農(nóng)民增收致富則有了盼頭。產(chǎn)業(yè)做強了,人民奔小康則指日可待。四川金枝玉葉茶葉有限公司自成立以來,先后吸納南江8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10多個村的2000余戶農(nóng)戶利用茶園和宜茶地到公司流轉(zhuǎn)或入股。其中吸納了110戶精準貧困戶利用信貸資金公司承擔承貸責任入股和茶地茶園入股,由公司還貸結(jié)息農(nóng)戶參與分紅,對到公司入股的農(nóng)戶優(yōu)先進行技術(shù)培訓,優(yōu)先提供種苗,物資,優(yōu)先收購農(nóng)戶分散種植采收的鮮茶,對到公司入股的精準貧困戶,按時發(fā)放紅利,除優(yōu)先提供技術(shù)指導,物資幫助外,還優(yōu)先幫助貧困戶到園區(qū)務工,優(yōu)先安排貧困戶子女到公司就業(yè),幾年來四川金枝玉葉茶葉有限公司把基地發(fā)展到哪去就把扶貧幫扶延伸到哪里,把園區(qū)建到哪里就把扶貧曲奏響在哪里。

        (四)用行動辦好扶貧事。

        四川金枝玉葉茶葉有限公司在短短的幾年不斷發(fā)展中,努力做到發(fā)展產(chǎn)業(yè)與扶貧幫扶的有機結(jié)合,本著給農(nóng)戶承諾就必須實現(xiàn),公司應盡的社會責任就必須勇承擔,連續(xù)三年對信貸入股的110戶精準貧困戶實現(xiàn)分紅100萬元,戶均收入近10000元,人均僅分紅則增收入2000余元。并償還了公司承貸的農(nóng)戶信貸資金。累計幫助貧困戶就地實現(xiàn)務工增收,戶均達到6萬元以上,人均在三年增收15000元左右。同時還安排貧困戶子女到公司園區(qū)、基地銷售公司就業(yè)13人,幫助入股分紅和基地附近農(nóng)民工就地增收務工收入近2000萬元。三年累計培訓茶葉種植、采摘技術(shù)近6000人次,培育技術(shù)骨干30多人,無償為茶農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)茶苗500萬株,肥料400余噸。帶動了金枝玉葉基地及茶葉產(chǎn)業(yè)帶上的8個鄉(xiāng)20多個村,近4000余戶,近20000人參與南江大葉茶產(chǎn)業(yè)。由公司按時收購三季鮮茶,茶農(nóng)見到了茶葉種植的實效,看到了希望。徹底改變了過去茶農(nóng)只能收一季茶的現(xiàn)狀,茶農(nóng)收入大大增加,帶動了周邊50000畝茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

        (五)用擔當做好扶貧人。

        四川金枝玉葉茶葉有限公司不僅用產(chǎn)業(yè)助推扶貧,更不局限于僅靠行業(yè)引領(lǐng)參與扶貧。公司在努力做好產(chǎn)業(yè)扶貧的同時,還勇于承擔起一個企業(yè)應予承擔的社會責任。

        為幫助徹底解決南江縣團結(jié)鄉(xiāng)羅溝村及鄰近3個村3000多人,4000多頭牲畜,以及近4000畝農(nóng)田的飲用水困難,公司出資700萬元,在南江縣團結(jié)鄉(xiāng)羅溝村建起蓄水30萬m3的水庫一座。解決了三個村有史以來未得到解決的飲用水困難,讓三個村永遠告別了飲用水困難的歷史。

        為幫助解決羅溝村1000余人的出行難,讓村里好的農(nóng)產(chǎn)品能順利走出大山,公司又出資70余萬元,修通主干道路4km。

        為幫助留守兒童、特困群眾,公司再出資16萬元,為團結(jié)、下兩、沙河、關(guān)門等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特困群眾,留守兒童送去一份溫暖和愛心。

        為助力殘疾人事業(yè)的發(fā)展,公司于2019年11月向巴中特殊教育學校無償捐資22萬元支持殘疾人教育事業(yè)。

        幾年來,四川金枝玉葉茶葉有限公司盡企業(yè)之心、舉企業(yè)之力,除用產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)脫貧參與“萬企幫萬村”外,還累計向社會捐資近千萬元,用真情和行動詮釋了一個民營企業(yè)的責任與擔當。

        三、體會與感悟

        通過參與“萬企幫萬村”的偉大社會實踐,作為民營企業(yè)有艱辛的付出,更有理性的收獲:

        一是:“萬企幫萬村”精準扶貧行動,再次讓企業(yè)家們的良知被喚醒。

        二是:農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展漫長而又艱辛,需要企業(yè)與社會的精誠合作。

        三是:體制與機制是產(chǎn)業(yè)發(fā)展,企業(yè)做大做強的關(guān)鍵。

        四是:“誠實守信”是企業(yè)興旺的基石。

        五是:扶貧攻堅雖是全社會的責任,企業(yè)更應勇于擔當,積極回報社會。

        第三篇:扶貧工作先進個人事跡材料

        劉建軍是泰源果業(yè)開發(fā)有限公司董事長,從做小本生意到創(chuàng)辦茶葉加工廠,再到創(chuàng)辦木材加工廠,吃了無數(shù)“閉門羹”的他,事業(yè)有成不忘鄉(xiāng)梓,毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展沙糖桔種植產(chǎn)業(yè),當起了“果業(yè)銷售大王”,積極投身脫貧攻堅,帶領(lǐng)村民實現(xiàn)增收,用初心照亮家鄉(xiāng)脫貧路。

        事業(yè)有成心系家鄉(xiāng)

        劉建軍是西林縣古障鎮(zhèn)周洞村黃潭屯人,是土生土長的農(nóng)家子弟,有著農(nóng)村人特有的直爽、樸實和一股不服輸?shù)捻g勁。以前他曾賣過雪條、茶葉、板栗,收購土特產(chǎn),創(chuàng)辦茶葉加工廠、木材加工廠。經(jīng)過多年打拼,終有了自己的一方天地。樹高千尺不忘根,人若風光勿忘恩。劉建軍自己富裕起來后,總是放不下家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親。2014年,他回鄉(xiāng)看到村里群眾種植的沙糖桔沒有好的銷路,便毅然放棄在外景氣的木材生意,回到家鄉(xiāng)正式做起沙糖桔生意。

        返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助力脫貧

        返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中,劉建軍發(fā)現(xiàn)制約本土沙糖桔走出全國各地的問題,就是缺乏采后處理。為了提高本土沙糖桔的競爭力,讓群眾賣出更好的價格,劉建軍有了成立公司建設打蠟廠的想法。2016年11月劉建軍在西林縣委、政府的支持下,成功注冊成立了自己的公司――廣西西林泰源果業(yè)開發(fā)有限公司,注冊資本3000萬元,建起了水果打蠟廠,并在西林縣引進首個沙糖桔采后商品化處理系統(tǒng)投產(chǎn)使用。2017年建成了西林首個果框生產(chǎn)線,彌補了多年來西林縣縣域果框在果品季收嚴重不足的狀況。

        目前該公司已建立起3個果品加工廠,一個注塑加工廠,10條清洗打臘包裝為一體的綜合生產(chǎn)流水線,可年產(chǎn)350萬個果框,日選果量為1000多噸,年產(chǎn)值5000萬元,年營業(yè)利潤100萬元。劉建軍的公司正常運行后,在各城市的沙糖桔推介會中成功簽約多個銷售項目,不僅加快整合了西林縣水果品牌資源,推動了本土沙糖桔“走出去”,還實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)成片化集聚發(fā)展,為西林縣廣大果農(nóng)增收搭上“快車”,帶動了當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收,助力脫貧攻堅。

        真情扶貧帶富村民

        自脫貧攻堅開展以來,劉建軍在致力于辦企業(yè)的同時,積極參與扶貧工作,他認為,既然返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),就要實實在在為貧困群眾脫貧找出路。

        設立扶貧車間,開展就業(yè)扶貧?!胺鲐毾确鲋?,扶貧更不能養(yǎng)懶人,讓有勞動能力的貧困戶實現(xiàn)就近就業(yè)是最有效的方式?!眲⒔ㄜ娬f。于是,他與該縣古障鎮(zhèn)19位駐村扶貧干部對接,摸清各村建檔立卡貧困戶數(shù),采取“公司+扶貧車間+合作社+農(nóng)戶”的模式,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司專門設立了“扶貧車間”,每年提供300多個就業(yè)崗位,帶動貧困人口20人實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定脫貧,每人每年最低可增收2000元,最高可達10000元,平均每天務工收入在120元以上,帶動了貧困戶增收脫貧?!霸谔┰垂麡I(yè)務工,離我家很近,很方便,能照顧小孩還有了穩(wěn)定收入?!惫耪湘?zhèn)央革村羅炮屯脫貧戶盧花高興的說。

        提供技術(shù)培訓,推進智力幫扶。隨著精準扶貧工作的深入開展,劉建軍發(fā)現(xiàn)很多貧困群眾缺乏技能、觀念滯后、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)落后,無法通過就業(yè)順利脫貧。為開展好智力幫扶,公司按期邀請專家或委派技術(shù)人員到田間地頭向果農(nóng)講解、傳授沙糖桔種植技術(shù)。每年公司邀請專家定點在古障鎮(zhèn)、普合鄉(xiāng)、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場講解沙糖桔管理技術(shù)培訓15次,委派技術(shù)人員對貧困戶進行一對一的技術(shù)培訓60次,實現(xiàn)“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變,讓貧困戶人均年收入增加2000元以上。

        資源變股金,農(nóng)民變股東。劉建軍的公司以市場為導向,在該縣古障鎮(zhèn)采取了“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,使小面積散戶種植基地轉(zhuǎn)化成區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營集中基地,加入公司經(jīng)營模式的周邊農(nóng)戶2000多戶,其中含建檔立卡貧困戶80戶,解決了周邊小戶果農(nóng)在果品上市時“儲存難、談價難、銷售難”的問題,實現(xiàn)了“產(chǎn)―供―銷”一條龍服務。截至2020年底,帶動農(nóng)村合作社10個,每年銷售農(nóng)產(chǎn)品3萬噸,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值5000萬元,周邊果農(nóng)人均年收入增加2500多元。創(chuàng)建廣西西林久輝農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,吸納西林縣普合苗族鄉(xiāng)7個村村民合作社成為公司股東,7個村占有公司28.3%的股份,惠及的農(nóng)戶共50多戶,其中貧困戶6戶,貧困人口26人,2020年向7個村集體分紅共15萬元,向貧困戶分紅3萬元。針對因老弱病殘致貧的貧困戶,需要有人居家護理等無法到“扶貧車間”就業(yè)的情況,劉建軍與駐村干部、貧困戶進行了詳細的調(diào)查與研究,通過貧困戶以果園入股,公司對果園采取產(chǎn)出保底兜售的統(tǒng)一經(jīng)營管理形式,確保貧困戶產(chǎn)業(yè)能收盡收,做到收入利益的最大化。

        扶貧濟困,樹好口碑。劉建軍每年均拿出一定的資金用于資助、慰問有特殊困難的貧困戶。2019年,劉建軍向那佐苗族鄉(xiāng)垌硝村捐贈有機化肥1噸及5000株三月李果樹苗;

        共向古障鎮(zhèn)、普合鄉(xiāng)、那勞鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6戶貧困戶捐贈價值1.6萬元的雞鴨幼仔及飼料;

        向古障鎮(zhèn)同樂村捐贈5000元扶貧物資。2020年,為西林縣抗擊新冠肺炎疫情捐贈4240元,為古障鎮(zhèn)央革村勒德屯重陽節(jié)活動捐贈8000元,向西林民族高中助學活動捐贈5000元。

        在劉建軍的帶領(lǐng)下,泰源果業(yè)開發(fā)有限公司主營“桂泰源宏”品牌等果品及農(nóng)特產(chǎn)品符合國家產(chǎn)業(yè)政策,產(chǎn)量逐年遞增,具有較強的經(jīng)濟實力,成為西林縣首家上規(guī)的果品企業(yè),也是西林縣最大的果框生產(chǎn)、果品打臘、包裝與銷售公司。2017年、2018年西林泰源果業(yè)榮獲西林縣“脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)”獎,2018年被評為百色市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),2019年榮獲廣西“萬企包萬村”精準扶貧行動先進民營企業(yè)獎,2020年被評為廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。2017年劉建軍榮獲“廣西柑桔行業(yè)風云榜年度經(jīng)紀人”“西林縣優(yōu)秀經(jīng)紀人一等獎”,2018年,被評為西林縣“果業(yè)銷售大王”,2019年被百色市評為“扶貧愛心人士”。

        心系家鄉(xiāng),熱愛家鄉(xiāng)。面對眾多榮譽,劉建軍不驕不躁,他坦然道:“誠信經(jīng)營、合法盈利、發(fā)展壯大企業(yè),我將繼續(xù)帶領(lǐng)更多的家鄉(xiāng)群眾實現(xiàn)增收致富,為建設幸福家園,助推鄉(xiāng)村振興添磚加瓦?!?/p>

        第四篇:基層工作人員工作典型材料

        光陰似箭,日月如梭,在即將過去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長的正確領(lǐng)導下,我認真學習,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作?,F(xiàn)將本年度工作做出如下總結(jié):

        一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

        能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

        二、專業(yè)知識、工作能力方面:

        我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療記錄的書寫工作,醫(yī)療記錄的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

        醫(yī)院為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

        護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我會做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,同時繼續(xù)努力學習,爭取明年考取護師證。在即將迎來的20XX年,我將加倍努力,在醫(yī)院領(lǐng)導和護士長的領(lǐng)導下,努力學習專業(yè)技術(shù)知識,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

        第五篇:扶貧工作先進個人事跡材料

        在積石山縣,很多人知道xxx這個名字。1969年2月,xxx出生在柳溝鄉(xiāng)上坪村下坪社一戶貧困戶家中,高中畢業(yè)后,去新疆挖金,到青海挖蟲草,但都沒有掙上錢。

        1996年,xxx在省建四公司學到了從事工程建筑的本事,1999年,他從省建四公司辭職返鄉(xiāng),一步步發(fā)展,注冊5000萬元成立了甘肅偉凱建筑工程有限公司。

        “自己越富有,越不能忘記自己的家鄉(xiāng),總想為家鄉(xiāng)做點事……”xxx還積極參與社會公益事業(yè),盡自己所能奉獻愛心,傳遞社會正能量。20xx年6月,他籌資100萬元,向積石山縣村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展互助社無償注資。20xx年9月,當xxx得知該縣五名大學生因為貧困而上不起大學時,主動對他們進行幫扶,使他們圓了大學夢;20xx年12月,為了積極響應縣扶貧濟困“光彩事業(yè)”的號召,他主動捐款100萬元。

        “自己富了不算富,大家富了才算富。”xxx常對家人和企業(yè)管理人員說。如何做到呢?他常常思索著,20xx年底,當他被推選為上坪村村黨支部書記時,更加堅定了他帶領(lǐng)群眾脫貧致富的信心。

        在xxx擔任村支書后,就全力帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧致富,只要是村里鄉(xiāng)親們迫切需要,他都慷慨解囊、傾力相助,為村里辦了很多看得見摸得著的實事、好事。同時,他還團結(jié)帶領(lǐng)本村群眾栽植花椒樹、修建調(diào)蓄水池、辦養(yǎng)殖場、搞易地搬遷、勞務輸轉(zhuǎn),有效改善了全村道路、飲水、住房、教育等基礎(chǔ)設施條件,并在富民產(chǎn)業(yè)培育方面探索出了適合本村發(fā)展的新路子。由于xxx為上坪村群眾脫貧致富奔小康付出了心血和努力,他還被選為縣人大代表。

        “看到鄉(xiāng)親們脫貧致富奔小康,我心里有說不出的高興。”xxx說。

        近年來州委辦公室以“聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)民心、為民富民解民憂”為宗旨,按照“村美民富、田園風光、秀美庭院”要求,在雙聯(lián)幫扶點DD臨夏縣新集鎮(zhèn)寺灣村,通過不斷加大基礎(chǔ)設施建設力度,培育村級特色富民產(chǎn)業(yè),抓好精神文明創(chuàng)新活動,努力幫助群眾打造和諧自然美麗的新寺灣。

        第六篇:基層工作人員工作典型材料

        郭玉梅,一個普通的名字,卻有著不平凡的經(jīng)歷。讀過郭玉梅的先進事跡后,我深受感動,我為她的平凡而感動,我為她的偉大而感動,她帶給我們的是深深的感動和長久的思考。

        教師,是黑暗道路上的一盞長明燈,它賦予了黑暗以光明,照亮了我們前行的路。郭玉梅老師就是這長明燈的真實寫照,她一心一意地為著教育事業(yè)而無私的奉獻著自己的一切乃至生命。郭玉梅老師在7年中做了5次開顱手術(shù),在生命面臨巨大威脅的時候,她從未沮喪過,從未喪失自己的斗志,從未放棄自己的學生,從未離開過自己心愛的三尺講臺,是她所熱愛的教育事業(yè)一直支撐著她,是她所熱愛的學生給了她力量,她懷著這一份份熱愛,始終堅守在自己的工作崗位上,不愿意耽誤一節(jié)課,這是一種多么令人肅然起敬的精神??!

        試問,作為教師的我們,又做到了幾分呢?所以從今以后我們應該好好思考一下了。我們既然選擇了教師這一份看似平凡而有不平凡的神圣職業(yè),我們就應該把心沉下來,把自己全身心地投入到教師這份工作當中,我們應該以郭玉梅老師為榜樣,把這份職業(yè)轉(zhuǎn)化成自己終身的事業(yè)來做,用心真正去熱愛這份事業(yè),熱愛自己的崗位,把自己全部的愛都獻給教育事業(yè),獻給自己最愛的孩子們。

        作為一名教師,我們應該愛自己的學生。我會以郭玉梅老師為我心中的榜樣,滿腔熱情的投入到自己的工作中,堅持教育從“愛”出發(fā),全心全意地為我們的孩子們服務。在我今后的工作中,我會以另一個嶄新的自我去面對自己的學生和自己的工作,向郭玉梅老師學習,努力工作,不求索取,無私奉獻,積極探索,用真情換取真情,用愛喚醒愛,用心去工作,為自己的教育事業(yè)而努力奮斗,為我們的學校奉獻自己的一份力量!

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