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        制度落實情況自查報告多篇(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-07-27 23:32:12

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        第一篇:制度落實情況自查報告

        根據(jù)聯(lián)社制度落實年活動工作方案的要求,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識了此次規(guī)章制度落實年活動的目的、意義和具體要求,更加明確了切實執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上,對照規(guī)章制度落實情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進行了自查,并做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改,從多個方面進行了查缺補漏?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

        一、堅持制度學(xué)習(xí)

        制度落實年活動,顧名思義,強調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等,這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實和執(zhí)行。通過自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問題有:

        一是自學(xué)意識不夠強,沒有堅持不懈的精神,不善于靈活學(xué)習(xí),自身素質(zhì)提高不快;

        二是集體學(xué)習(xí)不夠深入,單位組織的學(xué)習(xí)只是流程式地學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度、辦法,對一些具體操作規(guī)程缺乏深入分析,使學(xué)習(xí)與工作未能有機結(jié)合相互促進;

        三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),平時只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營,片面強調(diào)機械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí),使得重經(jīng)營效益、輕制度落實的現(xiàn)象時有發(fā)生。

        通過把握這次難得的學(xué)習(xí)機會,我會不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀。在今后的日常工作過程中,自覺加強思想教育和警示教育,多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟案件,以典型案件為反面教材,充分認(rèn)識制度得不到落實的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實采取措施加以整改,提高制度落實執(zhí)行能力。

        二、加強思想提升

        通過自查不難發(fā)現(xiàn),在實際工作中,片面注重經(jīng)營指標(biāo),弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個:

        一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù),迫使基層營業(yè)網(wǎng)點只能采取非常措施來達到經(jīng)營指標(biāo)。

        二是僥幸心理嚴(yán)重,總覺得制度偶爾一次未得到落實是無傷大雅的事,不會產(chǎn)生重大的案件。

        三是績效與獎金等利益驅(qū)動下的產(chǎn)物。

        我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人,就必須長期和農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競爭與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險的關(guān)系,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的落實情況,必須通過強化內(nèi)部管理約束機制,合理安排任務(wù)指標(biāo),把制度落實納入經(jīng)營目標(biāo)考核體系,與其他工作一起安排部署,統(tǒng)一獎懲措施,從思想動員層面強調(diào)制度落實的重要性。

        三、落實監(jiān)督實效

        通過自查,要及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),積極采取措施加以防范與整改,把各項制度執(zhí)行到位。善于聽取不同意見,時刻把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下。不僅如此,還要將監(jiān)督落到

        實處,發(fā)揮實效,才能保證規(guī)章制度得到徹底落實和執(zhí)行,因此必須杜絕如下幾點:

        一是制度定得嚴(yán),執(zhí)行時寬,只滿足于會議和學(xué)習(xí)之需,督促檢查不到位;

        二是理論功底欠缺,在執(zhí)行上級指示,貫徹各項金融政策時會出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象;

        三是對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問題,不能做到堅決處理,未能做到獎罰分明。

        總之,令必行,禁必止。通過這次制度落實年的自查整改契機,我將會在最短的時間內(nèi),把自查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行整改,在今后的工作中,盡力克服和糾正過往的不足,堅決做到:

        一是堅持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性,增強穩(wěn)健經(jīng)營和案件防范的意識。

        二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念,克服片面的思想傾向和僥幸心理,堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓,加強主動合規(guī)意識。

        三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進行內(nèi)控、安全等制度落實方面的自查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),加大自我批評教育力度,采取積極措施加以防范與整改,有效遏制案件的發(fā)生。

        四是堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,建立風(fēng)險防范的長效機制。加強制度學(xué)習(xí),強化監(jiān)督效果,將切實落實規(guī)章制度變成一切工作的前提條件,確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營下去。

        第二篇:制度執(zhí)行情況自查報告

        為進一步貫徹落實《關(guān)于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神,以及中共×縣委組織部《關(guān)于開展“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行情況自查自糾的通知》精神,現(xiàn)將×縣×貫徹落實“三會一課”制度執(zhí)行情況報告如下:

        一、“三會一課”制度執(zhí)行情況

        ×縣×共成立了×個黨支部和一個老干部支部。

        一支部黨員大會情況。20xx年以來,院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會,會上,主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習(xí)傳達,聽取了支部委員的工作報告,聽取了扶貧領(lǐng)域組織生活會、“××”案件警示教育組織生活會,以及年度組織生活會的.召開情況;討論接收新黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;開展民主評議黨員,以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會每次均達到過半數(shù)以上黨員參加才能召開,以及大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過,方能有效的要求和規(guī)定。

        二支部委員會召開情況。20xx年,各支部均嚴(yán)格做到每月召開一次支委會,主要是研究支部自身建設(shè),教育黨員管理,以及處理支部日常事務(wù),按期向黨員大會和黨總支報告工作。

        三黨小組會和組織生活會情況?!脸闪⒘恕羵€支部,目前均按黨建相關(guān)規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動。20xx年,×個支部相繼召開了三次組織生活會,其中,扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領(lǐng)導(dǎo)均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會,取得了良好效果。

        四黨課。院主要負(fù)責(zé)人在七一前夕為全院干警作了黨課報告,院領(lǐng)導(dǎo)和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。

        二、“三會一課”制度執(zhí)行落實保障情況

        為進一步規(guī)范“三會一課”制度的落實保障,縣×通過出臺制度,加強檢查等方式,確?!叭龝徽n”制度落到實處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關(guān)黨支部執(zhí)行“三會一課”制度實施辦法》,明確了保障“三會一課”制度執(zhí)行的具體要求,并嚴(yán)格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況,定期編發(fā)通報,督促整改。要求各黨支部要結(jié)合年度支部工作計劃,做好支部“三會一課”計劃,認(rèn)真做好“三會一課”記錄,注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內(nèi)容,作為評選先進黨支部的一項重要依據(jù)。

        第三篇:制度落實情況自查報告

        為進一步推進我行重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度的落實,我行行自接到銀黨紀(jì)辦【20xx】13號文件《關(guān)于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實情況進行自查的通知》后,縣行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,首先是召開了專題會議,在會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項工作。會議結(jié)束后,對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

        一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保自查工作順利開展。

        我行接到通知后,縣行黨支部立即召開了行務(wù)會對文件要求進行全方位的學(xué)習(xí),行長親自披掛上陣,成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組,行長親自擔(dān)任組長,兩位副行長為副組長,二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作,縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動,展開了更細(xì)、更深入的自查工作,實行“雙管齊下”工作方針,查找問題分析原因,確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。

        二、自查情況

        (一)重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強制休假。我行始終堅持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度,每三年進行一次崗位輪換,為有效推動各項業(yè)務(wù)的開展提供了保障,全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強制休假方面,我行按照上級行文件的規(guī)定,要求休假人員休假時間必須達到5―10個工作日,休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位,確保了工作的正常開展。今年以來,我行休假人員為2人。

        (二)縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神,我行正副行長屬于異地交流任職,縣行行長任行長在我行任職未滿三年,年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲,我行行長在本地任職未達到5年。

        (三)換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中,堅持兩個以上客戶經(jīng)理工作制度并實行客戶經(jīng)理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來,我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三,換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展,為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅持的基礎(chǔ)。

        農(nóng)發(fā)行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn),并且堅持與實際工作相結(jié)合,督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度”的落實,堅持突出重點與全面自查相結(jié)合,在檢查信貸、財務(wù)、會計等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時,全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度落實”工作進展情況,經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內(nèi)控制度落實不存在問題。

        第四篇:制度自查報告

        為進一步加強內(nèi)控管理,規(guī)范操作規(guī)程,建立健全和完善內(nèi)部約束機制,防范金融風(fēng)險,本社于二一四年八月十七日開展對第三季度轄屬四個營業(yè)網(wǎng)點進行“內(nèi)控制度”檢查,對照查出中的問題,認(rèn)真加強對業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),按照合規(guī)、合法性要求,逐條逐項進行落實整改,做好查漏補缺,現(xiàn)將不足情況報告如下:

        一、管理崗情況

        1、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人每月末能對網(wǎng)點所有內(nèi)部帳務(wù)組織一次全面核對。

        2、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人末能真正對網(wǎng)點內(nèi)控制度的貫徹落實,末能起到業(yè)務(wù)的事中事后監(jiān)督責(zé)任。

        二、手續(xù)制度

        1、貸款資料單一,主要檢查中,借款人的經(jīng)營情況、合同的執(zhí)行情況、經(jīng)濟擔(dān)保情況。

        2、憑證要素不規(guī)范主要印、章、押要素不全,書寫馬虎等情況。

        三、值班守庫

        1、末能真正執(zhí)行二十四小時不離人,出現(xiàn)午、晚班空崗。

        2、末能按“三防一?!币笠?guī)定,出現(xiàn)末能準(zhǔn)時到崗,個別網(wǎng)點單人守庫。

        綜上,我社針對存在問題,及時落實整改,時常開展職工政治思想教育、職業(yè)道德教育,逢會必講,增強安全防患意識和安全保衛(wèi)責(zé)任感,確保安全無事故。

        第五篇:制度自查報告

        (一)充分認(rèn)識內(nèi)部控制的重要性

        有效的內(nèi)部控制制度是促使企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營、防范經(jīng)營風(fēng)險的必要條件,加強和健全企業(yè)的內(nèi)控機制,已成為壽險行業(yè)的共識。目前,世界上許多發(fā)達國家的商業(yè)壽險公司都已建立了比較科學(xué)規(guī)范的內(nèi)控體系,國際保險機構(gòu)的內(nèi)部控制工作已成為加強內(nèi)部管理的一個重要手段得到迅速發(fā)展。在市場經(jīng)濟條件下的今天,商業(yè)壽險公司終將成為法律上真正意義的獨立法人,業(yè)務(wù)上的自主經(jīng)營,資金需求過程中的自求平衡,經(jīng)營管理中的自擔(dān)風(fēng)險,經(jīng)營成果上的自負(fù)盈虧等企業(yè)特征將在公司經(jīng)營過程中充分體現(xiàn)。市場經(jīng)濟條件下,客觀經(jīng)濟規(guī)律所引發(fā)的競爭、風(fēng)險、盈利――三大企業(yè)特征將驅(qū)使商業(yè)壽險公司在內(nèi)部管理、防范經(jīng)營風(fēng)險、提高自我保護、自我約束和競爭能力上下功夫。因此,作為經(jīng)營管理中重要手段的內(nèi)部控制,將顯得越來越重要。

        (二)明確內(nèi)部控制與經(jīng)營管理的關(guān)系

        經(jīng)營管理涵蓋了比內(nèi)部控制更為廣泛的內(nèi)容,是經(jīng)營活動的全部。內(nèi)部控制貫穿于商業(yè)壽險公司整個業(yè)務(wù)、資金流動的全過程,又與經(jīng)營管理融為一體,是經(jīng)營管理活動的一種極其重要的手段或方式。二者既有區(qū)別又有聯(lián)系,主要區(qū)別有兩個方面:一是內(nèi)部控制是組織決策層對管理對象通過各種方法、手段,為達到其管理目標(biāo),實現(xiàn)其預(yù)期效果的制度或過程,是相對獨立的。二是內(nèi)部控制提供合理的保證,為管理目標(biāo)的實現(xiàn)“保駕護航”,應(yīng)與時俱進,有前瞻性。目的是防止經(jīng)營活動中“亡羊補牢”,并不存在于管理活動的各個部分,許多管理方面的具體決策和一般性活動都無法取代內(nèi)部控制,為此,應(yīng)加強內(nèi)部控制建設(shè)和管理。不僅把內(nèi)部控制作為一種自律行為始終規(guī)范業(yè)務(wù)行為,更重要的是要充分利用這種科學(xué)機制,發(fā)揮整體功能,在業(yè)務(wù)運作過程中環(huán)環(huán)相扣,不斷體現(xiàn)監(jiān)督制約的動態(tài)控制,始終強調(diào)“程序至上、內(nèi)控優(yōu)先”的內(nèi)控工作原則,并把內(nèi)部控制作為經(jīng)營管理不可或缺的一部分,常抓不懈,落到實處,防范經(jīng)營風(fēng)險,保障壽險公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運行,從而為確保業(yè)務(wù)持續(xù)、健康以及實現(xiàn)自身的良性發(fā)展提供根本保證。

        (三)內(nèi)控工作要與時俱進

        內(nèi)部控制是實現(xiàn)規(guī)范化管理、防范經(jīng)營風(fēng)險,在競爭中立于不敗之地、在經(jīng)營過程中實現(xiàn)自我約束、自我調(diào)節(jié)和提高經(jīng)營管理水平的重要手段,是不可或缺的重要內(nèi)容。它既是日常經(jīng)營管理活動的一項不可缺少的內(nèi)容,也是一項長期的系統(tǒng)工程,內(nèi)部和外部的環(huán)境是在不斷變化的,各項業(yè)務(wù)也在不斷地創(chuàng)新和發(fā)展,因此,內(nèi)部控制體系也需要不斷優(yōu)化、逐漸適應(yīng)的過程。隨著新業(yè)務(wù)的不斷推出,現(xiàn)有的內(nèi)控機制會被突破,過去行之有效的方法,現(xiàn)在不一定適用。所以,內(nèi)控機制既要有宏觀上的戰(zhàn)略體系,又要有微觀上的不斷修正,以形成完善――提高――再完善――再提高的良性循環(huán)過程。目前更應(yīng)充分重視在深化體制改革、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,主動規(guī)避由于改革和發(fā)展不能一蹴而就而可能形成的內(nèi)部控制滯后的風(fēng)險,及其對持續(xù)發(fā)展的負(fù)面影響。堅持業(yè)務(wù)開拓、內(nèi)控先行的原則。凡是各專業(yè)部門新開辦的新興業(yè)務(wù)操作規(guī)程、制度和辦法均要通過內(nèi)部控制部門審查會簽后方可印發(fā)執(zhí)行,以確保新業(yè)務(wù)安全、有序、穩(wěn)步發(fā)展。特別是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用與電子化水平的不斷提高,業(yè)務(wù)管理部門要及時加強對內(nèi)控管理環(huán)節(jié)的摸索和探討,從制度上保證消除隱患死角和風(fēng)險盲區(qū),確保業(yè)務(wù)和制度的更新同步進行。

        (四)強化對權(quán)力的約束

        在內(nèi)部控制和風(fēng)險防范重要性日益突出的形勢下,商業(yè)壽險公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的控制建設(shè),不僅要體現(xiàn)精簡高效的要求,關(guān)鍵是要把決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)相互制衡的原則落到實處。在內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置上,應(yīng)有效發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)逐步完善過程中新的組織體制對經(jīng)營管理成效以及對各級管理人員行為進行高效監(jiān)督的作用,形成集中管理、各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相制衡的組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力結(jié)構(gòu),為不斷提高經(jīng)營效益和防范風(fēng)險提供堅強的組織保證。

        (五)以人為本,全面提高全員的綜合素質(zhì)

        商業(yè)壽險公司是對人的能力依賴性極強的行業(yè),它的發(fā)展壯大主要依賴于有較高壽險業(yè)務(wù)素質(zhì)的全體員工。因此,在內(nèi)部控制的諸多因素中,人是最具有決定性的因素。一個公司經(jīng)營管理水平的高低,正是其全員綜合素質(zhì)的反映。因此,全面提高全員的綜合素質(zhì)乃是當(dāng)務(wù)之急。通過科學(xué)縝密的管理,為內(nèi)部控制管理人才的健康成長和忠誠服務(wù)創(chuàng)造良好的條件,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和防范化解風(fēng)險的牢固基礎(chǔ)。加強各級班子、職能部門、黨團組織、職代會及群眾性的民主監(jiān)督作用應(yīng)形成制度。建立和完善激勵機制,最大限度地調(diào)動團隊的工作熱情和創(chuàng)造性干勁是不可松懈的內(nèi)功。所以,內(nèi)部控制建設(shè)必須以人為本,把提高全員的綜合素質(zhì)作為一項長期的任務(wù)來抓。

        (六)建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系

        1.真正實現(xiàn)內(nèi)部控制系統(tǒng)運轉(zhuǎn)有效,必須建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系。依照法律法規(guī)和國內(nèi)外同行業(yè)的先進經(jīng)驗建立健全內(nèi)部控制制度和優(yōu)化依法合法穩(wěn)健經(jīng)營的運行秩序,建立和強化統(tǒng)一的內(nèi)部控制監(jiān)管模式,不斷完善內(nèi)部控制權(quán)威體系,對各級經(jīng)營實行垂直領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,在職權(quán)范圍內(nèi)對其業(yè)務(wù)進行連續(xù)的、系統(tǒng)的全面監(jiān)管。

        2.加大現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)督力度,提高防范和抗拒風(fēng)險的能力。商業(yè)壽險公司應(yīng)當(dāng)對各項業(yè)務(wù)制定全面、系統(tǒng)、成文的政策、制度和程序,并在全公司范圍內(nèi)保持統(tǒng)一的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作要求,避免因管理層的變更而影響其連續(xù)性和穩(wěn)定性,在接受監(jiān)管部門全方位保險監(jiān)管的同時,內(nèi)部控制制度的制定必須以各項法律法規(guī)為依據(jù),依照有效性、審慎性、全面性、及時性和獨立性等原則,將所借鑒的國內(nèi)外先進經(jīng)驗細(xì)化為符合現(xiàn)代商業(yè)壽險經(jīng)營管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和國際化要求的有自己公司特色的規(guī)章制度,形成內(nèi)在的橫向和縱向的相互制約的內(nèi)部控制架構(gòu),確保對社會大眾負(fù)責(zé),資產(chǎn)得到充分保護,各項業(yè)務(wù)得到良性發(fā)展,真正達到內(nèi)控制約監(jiān)督有效的目的。

        3.建立風(fēng)險控制聯(lián)系會議制度。建立由稽核、監(jiān)察及相關(guān)專業(yè)檢查人員組成的內(nèi)控風(fēng)險聯(lián)席會議制度,通過制定和完善本公司內(nèi)控綜合評價實施辦法,健全內(nèi)控評價機制,定期開展內(nèi)控綜合評價,對內(nèi)控管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)定期進行分析,確定短期內(nèi)內(nèi)控管理的對象和辦法,從而進一步完善內(nèi)控機制。

        第六篇:制度自查報告

        20xx年3月以來,我縣全面實施商事改革。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實商事制度改革的一系列政策,一方面通過實行“注冊資本認(rèn)繳制”、“先照后證”登記制度、免征登記費等舉措,放寬了市場準(zhǔn)入條件,降低了創(chuàng)業(yè)門檻,激發(fā)了全民投資創(chuàng)業(yè)熱情,另一方面大力宣傳和貫徹落實國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》、國家工商總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法》、《個體工商戶年度報告暫行辦法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告公示暫行辦法》、《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》等5部規(guī)章及年檢改年報制度等信用監(jiān)管相關(guān)規(guī)定,極大提高了全縣經(jīng)濟的活力和質(zhì)量,“寬進嚴(yán)管”、“信用監(jiān)管”的局面逐步形成,商事制度改革初現(xiàn)成效?,F(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

        一、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案》的落實情況

        1.全面落實注冊資本“認(rèn)繳制”。將公司注冊資本由實繳登記制改為認(rèn)繳登記制,放寬注冊資本登記條件,除法律法規(guī)和國務(wù)院另有規(guī)定的外,取消對公司設(shè)立最低注冊資本、首次出資比例、出資方式、出資期限等方面的限制,公司注冊不再登記實收資本,無需提交驗資報告。自商事登記制度改革實施以來,我縣共辦理各類公司登記1918戶,其中新設(shè)立登記562戶,變更登記1187戶,備案登記169戶;新增公司517戶,新增從業(yè)人員4152人,新增注冊資本117380萬元,同比分別增長47.86%、183.57%、303.35%。平均每個工作日新設(shè)立登記14戶、新增注冊資本523.51萬元。

        2.全面落實“年檢改年報”。取消了營業(yè)執(zhí)照年度檢驗和驗照制度,實行年度報告制度;將連續(xù)兩年不按時提交年度報告、未在核準(zhǔn)住所開展經(jīng)營活動的商事主體載入經(jīng)營異常名錄,并通過公示平臺向社會公示;同時,積極組織企業(yè)、個體戶開展專題培訓(xùn),指導(dǎo)其熟練運用網(wǎng)上平臺準(zhǔn)確報送年報信息并及時進行公示。

        3.全面推進注冊登記便利化。免收各項登記、年檢費用,自20xx年3月1日起,全面啟用新版營業(yè)執(zhí)照。改革前,企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照需先開戶、驗資等,耗時少則1周,多則數(shù)月;改革后,大部分企業(yè)可在申請當(dāng)日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。

        二、《xx市簡化市場主體(經(jīng)營場所)登記條件暫行規(guī)定》的落實情況

        認(rèn)真落實《xx市簡化市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件暫行規(guī)定》,允許“一址多照”、“一照多址”、“住改商”,到目前為止,共辦理“一址多照”62戶,“住改商”11戶。

        三、工商登記前置改后置有關(guān)規(guī)定的落實情況

        全面落實“先照后證”。按照《國務(wù)院決定改為后置審批的工商登記前置審批事項目錄》、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整工商登記前置審批項目的通知》、《xx市人民政府辦公廳關(guān)于取消我市自行設(shè)置工商登記前置審批事項的通知》等文件要求,及時調(diào)整前置變后置的行政審批事項,取消了1項我縣自行設(shè)置的工商登記前置審批事項,最大限度降低辦照門檻。

        四、《xx市人民政府辦公廳關(guān)于建立xx市工商登記制度改革工作聯(lián)席會議制度的通知》的落實

        1.建立了市場主體事中事后監(jiān)管制度??h政府于20xx年5月21日印發(fā)了《xx縣適應(yīng)商事制度改革加強市場主體事中事后監(jiān)管工作方案的通知》,建立了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任總召集人,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任召集人,40個部門主要負(fù)責(zé)人為成員的工商登記制度改革工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議下設(shè)辦公室于縣工商局,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常事務(wù)工作。按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,厘清了各級政府及相關(guān)職能部門對市場主體事中事后監(jiān)管的權(quán)限職責(zé),建立完善了查處無證無照經(jīng)營行為的工作機制。

        2.加強了市場主體“寬進嚴(yán)管”工作。一是全面推行企業(yè)年度報告公示制度。截止20xx年6月30日,我縣20xx年度已公示年報企業(yè)數(shù)為1415戶,公示率達77.70%;20xx年度已公示年報企業(yè)數(shù)為1844戶,公示率為77.19%。二是開展了企業(yè)即時公示信息抽查。20xx年1月,我縣首次開展了對企業(yè)即時信息公示情況的抽檢工作。通過資料檢查、實地核查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式對我縣27家企業(yè)公示的即時信息進行了檢查,其中正常申報的有24戶、占抽檢總數(shù)的88.89%;通過登記住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的有3戶、占抽檢總數(shù)的11.11%;因失聯(lián)進入企業(yè)經(jīng)營異常名錄的有3戶,抽查結(jié)果在企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上公示。三是開展了企業(yè)公示出資信息定向抽查。我縣對24戶企業(yè)進行了企業(yè)公示出資信息定向抽查,其中正常申報的有20戶,占抽查總數(shù)的83.33%;通過登記住所(經(jīng)營場所)無法聯(lián)系的有1戶,占抽查總數(shù)的4.17%;未履行公示義務(wù)的有2戶,占抽查總數(shù)的8.33%;進入吊銷程序的有1戶;因“失聯(lián)”、“未履行公示義務(wù)”進入企業(yè)經(jīng)營異常名錄的有3戶,基本建成了以信用信息公示為主要手段的市場主體事中事后監(jiān)管機制。四是建立了《經(jīng)營異常名錄管理臺賬》,對進入經(jīng)營異常名錄的市場主體進行重點監(jiān)管。

        五、“三證合一”有關(guān)規(guī)定落實情況

        全面推行“三證合一”登記制度。根據(jù)省政府辦公廳5月25日印發(fā)的《關(guān)于在全省全面推行三證合一登記制度改革的通知》精神,我縣制定了《xx縣市場主體三證合一登記制度改革工作實施方案》,從20xx年7月1日起,全面推行“三證合一”登記制度。一是修訂完善登記申請材料規(guī)范目錄及表格文書。工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)等部門聯(lián)合制定印發(fā)了“三證合一”登記申請材料規(guī)范目錄及表格文書,用一張申請表格涵蓋所有信息,實現(xiàn)“一次申請、一口受理、一套材料、一表登記”。二是加快申請人材料、信息流轉(zhuǎn)。在網(wǎng)上審批系統(tǒng)企業(yè)注冊并聯(lián)審批子系統(tǒng)建成之前,利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)及人工傳遞的方式進行申請人材料、信息流轉(zhuǎn),進一步精簡工作流程,提高工作效率,確保在5個工作日完成“一證三號”營業(yè)執(zhí)照的辦理。三是大力宣傳“三證合一”登記制度改革新政。我縣通過廣播電臺、電視臺、xx手機報等媒介積極宣傳“三證合一”新政。自20xx年7月1日至今,共辦理“三證合一”執(zhí)照18戶。

        六、我縣商事制度改革存在的主要問題及建議

        1.“先證后照”改革后,后置審批事項與后續(xù)監(jiān)管有待加強。一是由于企業(yè)、工商部門與后置審批部門間的信息溝通渠道不暢通,投資者對“先證后照”理解有誤,對后置辦理手續(xù)繁雜,部分投資者在取的營業(yè)執(zhí)照后,后置審批辦理不及時,甚至未辦理審批就直接從事經(jīng)營活動。二是由于進駐行政中心的相關(guān)部門各有一套自己的審批系統(tǒng)無法實現(xiàn)工商登記機關(guān)、行政許可機關(guān)、監(jiān)管部門及有關(guān)單位的信息不能及時共享。

        2.部門間企業(yè)信用信息共享機制未建立,相互配合不到位。商事制度改革后,市場準(zhǔn)入門檻大幅降低,工商系統(tǒng)雖然建立“企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”,實現(xiàn)對注冊登記,備案、行政處罰等信息在系統(tǒng)公示,將企業(yè)經(jīng)營異常名錄、違法企業(yè)“黑名單”等信息向社會公示。但是,目前工商部門登記的企業(yè)信息與其他職能部門的數(shù)據(jù)共享和交換方面的限制,并未實現(xiàn)真正意義上的信息互通、資源共享。

        3.商事制度改革后,工商部門行政許可事中、事后監(jiān)管工作量大增,人員較少。

        4.“三證合一”事中、事后監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)費保障不到位。

        建議:一是適時增加工作人員;二是所需經(jīng)費納入財政預(yù)算,按年撥付;三是依托企業(yè)信息公示系統(tǒng),提供技術(shù)、財力支持,搭建好相關(guān)部門市場主體監(jiān)管信息共享機制。

        七、我縣商事制度改革的下一步舉措

        1.深度釋放商事制度改革紅利

        一是要推進登記注冊便利化。按照國家工商總局和省工商局的統(tǒng)一部署,開展企業(yè)名稱登記管理改革,改革經(jīng)營范圍登記,改革企業(yè)集團登記,放寬住所登記,簡化和完善企業(yè)注銷流程,試行對個體工商戶、未開業(yè)企業(yè)、無債權(quán)債務(wù)企業(yè)實行簡易注銷程序,著力構(gòu)建便捷有序的市場退出機制。適時推進電子營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)注冊全程電子化。

        二是要協(xié)調(diào)相關(guān)部門推進“先證后照”改革的后續(xù)監(jiān)管措施。嚴(yán)格執(zhí)行39項工商登記前置審批項目目錄,目錄外的一律不作為公司登記審批項目。

        2.全面推廣使用企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)

        落實《xx市人民政府辦公廳關(guān)于簽訂xx省企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)合作備忘錄并按要求提供相關(guān)信息數(shù)據(jù)的緊急通知》的文件精神。全面推行“大數(shù)據(jù)、大監(jiān)管、大運用”企業(yè)監(jiān)管警示系統(tǒng)模本,讓執(zhí)法部門依法行政、陽光執(zhí)法、形成良好的市場秩序。

        3.全面推行“三證合一”登記制度

        全面落實省政府辦公廳5月25日印發(fā)的《關(guān)于在全省全面推行三證合一登記制度改革的通知》精神,全面推行三證合一登記制度。

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