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        工作室總結(jié)(推薦2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-05 14:58:22

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        第一篇:名師工作室總結(jié)

        一年來(lái),“風(fēng)玲名師工作室”的全體成員團(tuán)結(jié)一心,不懈努力,開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作,初步取得了一些成績(jī),現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

        一、開(kāi)展的主要活動(dòng)

        名師工作室堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合原則,將理論熏陶與實(shí)踐磨礪融為一體;以課題研究為統(tǒng)領(lǐng),聚焦教育教學(xué)熱點(diǎn)和疑難問(wèn)題;以示范引領(lǐng)為特征,促進(jìn)骨干教師在名師引領(lǐng)下發(fā)展,在發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮輻射作用;以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為手段,引導(dǎo)骨干教師在創(chuàng)新性解決問(wèn)題過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我突破。

        (一)理論熏陶,提升學(xué)員人文素養(yǎng)

        為滿足骨干教師的專業(yè)發(fā)展需求,半年來(lái),我們從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手,以理論熏陶的方式提升工作室成員的人文素養(yǎng)。

        第一,人格感召,樹(shù)立榜樣。工作室主持人在堅(jiān)持嚴(yán)于律己,率先垂范,以實(shí)際行動(dòng)影響他人,以敬業(yè)精神樹(shù)師表形象的同時(shí),還積極組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)和本地知名專家、學(xué)者、名師博覽群書(shū)、學(xué)而不厭的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及愛(ài)崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí)、精益求精,追求卓越的工作精神,以此來(lái)感召全體學(xué)員。第二,研讀專著,理論引領(lǐng)。為拓展教師的視野,提升學(xué)員的理論基礎(chǔ),我們開(kāi)展了“共讀教育專著,感悟教育精髓”的讀書(shū)交流活動(dòng)。工作室成員結(jié)合實(shí)際找書(shū)讀,聚焦問(wèn)題讀透書(shū),讀書(shū)心得連經(jīng)驗(yàn),交流共享謀發(fā)展。目前,讀書(shū)已成為工作室成員的習(xí)慣,并逐步學(xué)以致用,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐形成自己的理論,為教師的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)積極開(kāi)展教學(xué)研究,不斷提高教學(xué)水平。

        課改的重點(diǎn)在學(xué)科教學(xué),校本培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)在課堂教學(xué),工作室教師定期共同設(shè)計(jì)一些研究課、觀摩課、示范課,在學(xué)校進(jìn)行觀摩示范,課后組織本學(xué)科的教師共同進(jìn)行互動(dòng)式的評(píng)課、研討,從情境過(guò)程、認(rèn)知過(guò)程、因材施教等三方面把握課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的維度,讓教師明白課改的方向是什么,什么樣的課才符合課改要求。努力使每堂課起到觀摩、示范、導(dǎo)向作用。

        工作室教師通過(guò)集體備課,設(shè)計(jì)教案、說(shuō)課、觀摩示范和評(píng)課等活動(dòng),營(yíng)造濃厚的教研氛圍,體現(xiàn)“科研、教研、培訓(xùn)一體化”的思路,有效地提高了全體教師的教學(xué)水平和教學(xué)效益。

        在我校教科研課題“自主、互助、學(xué)習(xí)型課堂”的教學(xué)研究中,工作室教師進(jìn)行了大膽的改革、創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)校課題,我們確立了“在閱讀教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的自主、合作、探究能力”的子課題。在研究中,我們確立了以下三個(gè)研究方向:

        1、改變過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的課堂教學(xué),倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,勤于動(dòng)手。

        2、強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自主的環(huán)境中自由選擇感興趣的適應(yīng)自己程度的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自由擇取學(xué)習(xí)方法。

        3、自讀自悟。遇到疑難,自由尋找合作伙伴,共同探究,實(shí)現(xiàn)“師生互動(dòng)、學(xué)生互助、個(gè)性主動(dòng)”的信息流多向交互傳遞,并將所學(xué)方法轉(zhuǎn)達(dá)化為能力。真正的體現(xiàn)了學(xué)生主體在閱讀實(shí)踐中自讀、精思、感悟、吸納的學(xué)習(xí)過(guò)程。

        工作室負(fù)責(zé)人姚娜被評(píng)為濰坊市語(yǔ)文教學(xué)能手,工作室成員程風(fēng)玲、劉君秀老師的課被評(píng)為安丘市優(yōu)質(zhì)課。

        (三)采取多種形式開(kāi)展培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。

        工作室教師都根據(jù)自己的教育教學(xué)情況制定了“自培計(jì)劃”,學(xué)校為教師自我培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境,指導(dǎo)并幫助教師訂購(gòu)一些有關(guān)課改的書(shū)籍、報(bào)刊雜志,拓寬教師學(xué)習(xí)的領(lǐng)域。教師們通過(guò)自我學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論知識(shí),掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),夯實(shí)專業(yè)知識(shí),提高綜合素質(zhì)。

        工作室還定期舉辦專題講座,這是校本培訓(xùn)的一種有效形式。講座內(nèi)容是新課程教學(xué)理念,解讀新教材、探究學(xué)科教學(xué)、研究課程改革的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)以及外地課改的經(jīng)驗(yàn),本地區(qū)、本校教師課改經(jīng)驗(yàn)等,能較好解決在課改工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,教師最終可以廣納課改新信息,拓寬教育教學(xué)視野,切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,樹(shù)立新的教學(xué)理念,樹(shù)立深入進(jìn)行課程改革的決心和信心,滿懷熱情地投入到課改實(shí)踐中去。

        (四)以老帶新,做好“傳幫帶”工作。

        為了更好的發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用,學(xué)校開(kāi)展了“與名師結(jié)對(duì)”的活動(dòng),每位工作室教師負(fù)責(zé)帶徒弟1-2人,定期組織開(kāi)展教育教學(xué)工作。

        1、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。針對(duì)青年教師自身理論知識(shí)的欠缺,在工作室教師的'指導(dǎo)下,有計(jì)劃地、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

        2、堅(jiān)持實(shí)行集體備課制度。通過(guò)實(shí)行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點(diǎn),了解教學(xué)難點(diǎn),研究突破重、難點(diǎn)的方法,直到形成完整的備課教案。

        3、進(jìn)行互動(dòng)式聽(tīng)課。堅(jiān)持每月2次聽(tīng)新教師課,不定期進(jìn)行新老教師雙向聽(tīng)課。在聽(tīng)課的過(guò)程中,工作室教師盡顯自己的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)風(fēng)格,以供學(xué)習(xí),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長(zhǎng)。

        二、取得的成效

        工作室教師通過(guò)集體備課,設(shè)計(jì)教案、說(shuō)課、觀摩示范和評(píng)課等活動(dòng),營(yíng)造了濃厚的教研氛圍,體現(xiàn)了“科研、教研、培訓(xùn)一體化”的思路,有效地提高了全體教師的教學(xué)水平和教學(xué)效益,給學(xué)校及工作室的校本教研活動(dòng)注入了生機(jī)活力。從領(lǐng)導(dǎo)座談,教師質(zhì)疑,到隨堂聽(tīng)課,教學(xué)評(píng)議,我校校本工作開(kāi)展的有聲有色。多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也讓工作室成員開(kāi)拓了視野,增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí),提高了自身素質(zhì)。

        三、單位對(duì)工作室的管理與考核措施

        學(xué)校專門(mén)成立了以校長(zhǎng)為主要領(lǐng)導(dǎo)人的工作室領(lǐng)導(dǎo)小組,為工作室教師設(shè)置了單獨(dú)的掛牌工作間,同時(shí)也制定了嚴(yán)格的規(guī)則規(guī)章制度。

        1、嚴(yán)格考勤制度。工作室集中活動(dòng)需要事前在工作室網(wǎng)頁(yè)上通知成員,成員除因公出差外,不得以任何理由缺席工作室集中活動(dòng)。

        2、月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。每次確定一名主講人,學(xué)習(xí)內(nèi)容:

        (1)輪流匯報(bào)自己的階段研究成果;

        (2)組織成員集中學(xué)習(xí)中外教育教學(xué)理論著作。

        (3)系統(tǒng)介紹學(xué)科教學(xué)最前沿的研究水平及信息。

        3、每月聽(tīng)課評(píng)課制度。每人每學(xué)年公開(kāi)課教學(xué)不少于2節(jié),相互之間聽(tīng)課每學(xué)年不少于20節(jié)。

        4、工作室成員每月上交導(dǎo)師1篇教育教學(xué)論文,字?jǐn)?shù)不得少于1500字,擇優(yōu)在工作室網(wǎng)頁(yè)上發(fā)表。每學(xué)年至少在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表1篇教育教學(xué)論文。

        5、每學(xué)期每人至少開(kāi)設(shè)1次校級(jí)以上專題講座。

        6、每學(xué)期開(kāi)設(shè)1節(jié)市級(jí)以上公開(kāi)課。

        四、存在的問(wèn)題與今后的努力方向

        由于種種原因,名師工作室工作尚有進(jìn)一步完善之處。這主要表現(xiàn)為:工作室活動(dòng)時(shí)間相對(duì)緊張,有些具體計(jì)劃有時(shí)不能按期進(jìn)行,導(dǎo)致部分工作不能全面實(shí)施;工作室成員自身水平、研究能力存在差異,對(duì)整體工作有所影響;如何引導(dǎo)區(qū)域?qū)W科發(fā)展方向,并有效解決教學(xué)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為了更好地開(kāi)展名師工作室以后的各項(xiàng)工作,我們應(yīng)朝以下方面努力:

        (一)加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃,解決工學(xué)矛盾工作室要認(rèn)清教育發(fā)展趨勢(shì)、把握教育發(fā)展現(xiàn)狀、找準(zhǔn)教師培訓(xùn)需求,加強(qiáng)工作計(jì)劃的科學(xué)性、前瞻性;同時(shí)要合理安排活動(dòng)內(nèi)容與時(shí)間,增進(jìn)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通,尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,妥善處理工學(xué)矛盾。

        (二)創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效

        工作室要充分借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方式,搭建鍛煉平臺(tái),創(chuàng)造磨礪機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)外交流。通過(guò)有效引領(lǐng)、傳帶,幫助成員內(nèi)化新理念、新知識(shí)、新方法,進(jìn)一步提高成員的課堂教學(xué)能力、課程開(kāi)發(fā)能力、教研科研能力、實(shí)踐指導(dǎo)能力和活動(dòng)組織能力,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。

        今后,名師工作室要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),以教學(xué)質(zhì)量為動(dòng)力,以素質(zhì)教育為取向,以課程改革為契機(jī),以價(jià)值實(shí)現(xiàn)為目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作的方式方法,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,再接再厲,為推進(jìn)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第二篇:工作室工作總結(jié)

        工作室2016年度工作總結(jié)

        工作室2016年度工作總結(jié) 一、工作室的定位

        班主任是學(xué)校實(shí)施教育、教學(xué)工作的骨干力量,是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,在學(xué)生全面健康的成長(zhǎng)中起著重要的作用。班主任隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的重點(diǎn)工作之一。為進(jìn)一步發(fā)揮骨干班主任的輻射指導(dǎo)作用,為青年班主任教師的工作搭建學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),教育局成立首席班主任工作室。

        我們xx工作室以教育云平臺(tái)為主要依托,題研究為重要方式,教育研討為主要內(nèi)容,積極探索新時(shí)期班主任工作策略和育人方法,自主開(kāi)展系列教育探討、合作、實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)優(yōu)秀得力、愛(ài)崗敬業(yè)的青年班主任,優(yōu)化德育管理過(guò)程,切實(shí)有效的提高班主任的德育工作效率。在“追求適合學(xué)生終身發(fā)展教育”班主任理念引領(lǐng)下,我們工作室提出了“帶儒雅教師、育雅學(xué)生、建優(yōu)雅班級(jí)”的班主任帶班目標(biāo),明確了以“雅行教育”為特色發(fā)展方向,培養(yǎng)學(xué)生慧中秀外素養(yǎng),歷練“把小事做到優(yōu)雅極致”的耐性,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的現(xiàn)代教育形勢(shì)下,追求班主任工作的高效化,快樂(lè)工作,雅致生活!二、工作室的工作內(nèi)容

        1、理論學(xué)習(xí)交流:負(fù)責(zé)人給成員提供班主任專業(yè)發(fā)展的必讀書(shū)目共大家學(xué)習(xí),定期組織讀書(shū)沙龍,各位成員交流和分享讀書(shū)心得。 2、建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái):建立xx班主任工作室博客和QQ群,并將此作為彼此日常聯(lián)絡(luò)的一個(gè)重要平臺(tái)。工作室通過(guò)定期組織專題研討、在線交流等方式,啟發(fā)教育思考,提升教育能力,促進(jìn)青年班主任的專業(yè)成長(zhǎng),同時(shí)吸引更多的班主任參與相關(guān)問(wèn)題的探討。

        3、教學(xué)活動(dòng)研討:相互走近他人的教育活動(dòng)中,互相學(xué)習(xí)、觀摩,在觀摩中學(xué)習(xí)和反思,提高工作室成員教育活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐的能力。 4、題研究實(shí)踐:工作室以教育云平臺(tái)為主要依托,題研究為重要方式,教育研討為主要內(nèi)容,積極探索新時(shí)期班主任工作策略和育人方法,有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行研究與實(shí)踐,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行反思和重建,不斷完善自己的認(rèn)識(shí)和行為,提升研究水平,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)教育隨筆、案例、故事、論等。、邀請(qǐng)優(yōu)秀班主任:面對(duì)面地進(jìn)行專題研討,談?wù)摾Щ?,探討策略,剖析案例,分享?jīng)驗(yàn),使工作室成員獲得具體有效的指導(dǎo)。6、培訓(xùn)青年教師:與各校德育處一起承擔(dān)學(xué)校青年班主任的崗位培訓(xùn)工作。開(kāi)展基于班主任個(gè)性的有針對(duì)性地校本培訓(xùn),促進(jìn)班主任的專業(yè)發(fā)展。

        7、建立管理機(jī)制:制定與工作室發(fā)展有關(guān)的制度。如工作室發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃、常規(guī)活動(dòng)要求細(xì)則、運(yùn)行管理機(jī)制、成果獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。

        8、每月集中活動(dòng)一次,每次活動(dòng)注意了過(guò)程材料的記錄與整理,工作室團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照方案逐步實(shí)施,監(jiān)督反饋,及時(shí)調(diào)整,確保實(shí)效。 三、工作室的初步成果 1、建立并完善了工作室網(wǎng)站,8個(gè)板塊內(nèi)容清晰,每個(gè)成員都是博客的主人,他們可以自主豐富完善其中內(nèi)容,互相學(xué)習(xí)促進(jìn): xx:制定班主任工作室理念、題、計(jì)劃及總結(jié)。倩影:班主任成員介紹,增進(jìn)彼此的了解。

        悅讀:不定期推薦相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作。沙龍:宣傳記錄我們的工作室活動(dòng)內(nèi)容,展示活動(dòng)成果。漫步:各個(gè)班主任個(gè)性化的班級(jí)管理展示,互相學(xué)習(xí)啟發(fā)。靜思:工作室老師撰寫(xiě)的教育隨筆、案例、故事、論等。怡情:快樂(lè)工作,雅致生活,展現(xiàn)班主任的生活風(fēng)采。碩果:工作室成員的成果記錄。(結(jié)業(yè)時(shí)總結(jié))

        2、在題研究過(guò)程中,每位成員有自己明確的研究方向。通過(guò)研究,學(xué)習(xí)和借鑒生命理論、腦科學(xué)理論以及其他班級(jí)管理先進(jìn)理論,提高班主任工作效益。

        3、在研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)論,向市刊物投稿,參加論評(píng)選并獲獎(jiǎng)。工作室不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),逐漸形成本工作室特色。

        4、承接學(xué)校新教師班主任培訓(xùn)工作,舉辦論壇,開(kāi)展沙龍研討,動(dòng)態(tài)展示研究成果。 四、工作室的后期展望

        下一步我們可以做什么?選好一個(gè)發(fā)展點(diǎn),承諾一個(gè)追求目標(biāo),堅(jiān)持一個(gè)反復(fù)過(guò)程,探究形成一個(gè)特色,成就發(fā)展一批學(xué)生。在“追求適合學(xué)生終身發(fā)展教育”班主任理念引領(lǐng)下,歷練“把小事做到優(yōu)雅極致”的耐性,在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的現(xiàn)代教育形勢(shì)下,追求班主任工作的高效化,快樂(lè)工作,雅致生活!因?yàn)榘嘀魅吻榻Y(jié)讓我們今生情結(jié)班主任!我們是江岸教育首席班主任xx工作室!

        xx工作室 2017、1、20

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