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第一篇:創(chuàng)建文明單位的工作總結(jié)
上半年以來,我院創(chuàng)建縣級文明單位工作在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)下,以創(chuàng)建工作為契機(jī),緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo),堅持與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作思路,不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理,加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),努力提高全院職工規(guī)范文明服務(wù)意識,確保了創(chuàng)建縣級文明單位工作扎實推進(jìn)。
一、高度重視,精心安排部署。
開展文明單位創(chuàng)建活動,是提高精神文明建設(shè)整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑,為此,我院對創(chuàng)建工作高度重視,視創(chuàng)建工作為院整體工作中的重中之重,將其列入重要議事日程,與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時,我院創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期分析研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問題,結(jié)合實際,制定印發(fā)了《創(chuàng)建縣級文明單位規(guī)劃》,明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及主要措施,保證了創(chuàng)建工作的順利實施。為了確保創(chuàng)建工作取得實效,衛(wèi)生院及時成立了以院長為組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),落實了專(兼)職工作人員,使創(chuàng)建工作有人抓,有人管,為創(chuàng)建工作提供了組織保證。為了自上而下營造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍,衛(wèi)生院組織召開會議和培訓(xùn)會等形式,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建縣級文明單位的重要性和必要性,結(jié)合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作,認(rèn)真開展了樹立文明健康行為、向陋習(xí)告別等活動,教育和促使職工形成健康文明行為,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。通過廣泛宣傳,進(jìn)一步提高了職工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,為創(chuàng)建工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。
二、突出重點,扎實開展創(chuàng)建
1、強(qiáng)化管理,著力改善辦公環(huán)境。為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,衛(wèi)生院制訂了《四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎勵辦法》和《衛(wèi)生局清掃保潔制度》等制度,在搞好衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建工作的同時,大力開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動,堅持環(huán)境衛(wèi)生日清掃、周檢查、月評比的衛(wèi)生清掃檢查制度,搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎(chǔ)上,實行了美化、亮化、綠化工程,在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,全院職工每人種植一盆花,在衛(wèi)生院醒目位置亮牌創(chuàng)建,向社會公示“加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè),創(chuàng)建縣級文明單位”的決心,努力營造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實了考核機(jī)制和相關(guān)獎懲措施,為確保創(chuàng)建工作的深入開展,保證創(chuàng)建活動的經(jīng)費,為精神文明建設(shè)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
2、開展活動,樹立良好行業(yè)形象。結(jié)合相關(guān)節(jié)日,開展各種文化體育活動,組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動。通過開展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動,使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結(jié)合“文明窗口示范單位”創(chuàng)建活動,實行服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開,開設(shè)綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫(yī),簡便就醫(yī)手續(xù),主動減免相關(guān)醫(yī)療費用,深受群眾的好評。
3、以人為本,加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。近年來,針對我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平相對較低的問題,我院大力鼓勵醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓(xùn)班及到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時,定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),讓外出學(xué)習(xí)歸來的人員為在院職工及時傳授所學(xué)內(nèi)容,營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
第二篇:12創(chuàng)建文明單位工作匯報
創(chuàng)建文明單位工作匯報
2010-2011年是******各項工作大發(fā)展的時期,面對水利工程管理的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),面對水利工程管理體制改革的必然性和緊迫性,我們進(jìn)一步深化改革,加快發(fā)展,努力完成了目標(biāo)任務(wù)。
抓牢學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的契機(jī),兩個文明建設(shè)雙管齊下,黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)成果突出,干部職工隊伍的素質(zhì)有了較大的提高。經(jīng)過兩年的努力,淮四***目前已達(dá)到文明單位的創(chuàng)建要求??偨Y(jié)以往的工作,我們主要做了以下幾個方面的工作。
一、成立創(chuàng)建組織,文明單位創(chuàng)建工作日?;?/p>
一是創(chuàng)建組織的建立。***是水利廳“黨員示范窗口”及我處全力打造的為民服務(wù)窗口單位之一,因此做好文明單位創(chuàng)建工作至關(guān)重要。為此,我們把創(chuàng)建工作擺上重要日程,并成立以項目經(jīng)理為組長、副經(jīng)理為副組長、技術(shù)員及各班組長為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各主要負(fù)責(zé)人分管共抓的三級責(zé)任體系,形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,動員全體職工積極參與,各個方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。
二是文明單位創(chuàng)建工作日?;?。為抓好文明單位創(chuàng)建工作,***文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議,研究部署,動員開展創(chuàng)建文明單位活動,提出創(chuàng)建計劃,明確工作目標(biāo),并對創(chuàng)建工作及時做出總結(jié)。制定和完善了一系列規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建行為。以文明創(chuàng)建活動為中心任務(wù),堅持圍繞“創(chuàng)管理品牌,樹 2
窗口單位形象”的目標(biāo),扎實工作開拓創(chuàng)新,把文明創(chuàng)建工作貫穿于各項工作當(dāng)中,以創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù),用業(yè)務(wù)促進(jìn)創(chuàng)建,使整個***創(chuàng)建活動生動活潑,有序進(jìn)展。
二、加強(qiáng)工程管理力度,更好發(fā)揮工程管理效益
一是進(jìn)一步落實防汛責(zé)任制。***結(jié)合現(xiàn)在實際的工情、水情的變化和日益發(fā)展的管理工作的要求,成立了“安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“防汛領(lǐng)導(dǎo)小組”,落實安全和防汛責(zé)任,認(rèn)真履行管理處修訂的《汛期值班制度》、《汛期請銷假制度》、《汛期工程巡視檢查制度》和《工程防汛預(yù)案》,并根據(jù)***實際修訂了部分規(guī)章制度,并在實踐中不斷的加以充實和完善,使工程管理步入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的軌道。我們堅持行政一把手負(fù)責(zé)制,明確權(quán)責(zé),分工到人,密切配合,做好汛前、汛后檢查,汛期各項制度嚴(yán)格把關(guān),明確各崗位的責(zé)任,嚴(yán)格“兩票三制”,認(rèn)真的保質(zhì)保量的完成了抗旱、排澇任務(wù)。
二是進(jìn)一步抓好工程的建設(shè)和維修保養(yǎng)。2010-2011年,***共完成歲修項目和應(yīng)急維修項目共17個。在工程建設(shè)中,我們按照基本建設(shè)程序,做好工程概預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行項目合同制、施工監(jiān)理制,做到??顚S茫牧蠈H瞬少?、比價采購,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),取得了較理想的效果。
三是認(rèn)真做好工程日常養(yǎng)護(hù)工作。根據(jù)***的情況,將輔機(jī)系統(tǒng)的常規(guī)檢查、水工建筑物、安全生產(chǎn)檢查和檢查性試運行制度化,每周開展一次輔機(jī)常規(guī)檢查,檢查各輔機(jī)設(shè)備外觀是否完好,有無銹跡,有無“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象;每周開展一次水工建筑物常規(guī)檢查,巡查上下游護(hù)坡、堤防、翼墻是否完好,有無雨淋溝、塌陷存在,綠化是否完好等;每月開展一次安全生產(chǎn)例行檢查,對全站的設(shè)備、建筑物等進(jìn)行一次常規(guī)檢查;每月完成一次輔機(jī)系統(tǒng)檢查性試運行,對油壓裝置、啟閉機(jī)設(shè)備、供排水設(shè)備、清污機(jī)系統(tǒng)、風(fēng)機(jī)均進(jìn)行試運行,勵磁、PLC、保護(hù)、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)各電氣開關(guān)、設(shè)備均在現(xiàn)地和上位機(jī)分別進(jìn)行操作,模擬機(jī)組運行狀況,并及時解決設(shè)備試運轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的故障,始終將***主輔設(shè)備保持在一個良好的備用狀態(tài)。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,確保全年安全生產(chǎn)無事故
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。***正式接管***后即成立了安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組、防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了安全管理職責(zé),并定期召開安全生產(chǎn)會議和組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)、運行規(guī)程、防汛預(yù)案以及上級重要指示精神,落實安全生產(chǎn)措施,確保安全生產(chǎn)工作落到實處。
2、加強(qiáng)宣傳教育。***積極開展“安全生產(chǎn)月”和“三項行動”,結(jié)合淮四的情況,推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動和宣傳教育行動,在行動中我們完善了安全制度;大力開展宣傳安全教育的活動,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
3、加強(qiáng)安全督查。***及時檢查、登記、更換過期消防設(shè)施,還利用空閑時間學(xué)習(xí)各種安全制度,進(jìn)行消防和反事故預(yù)案演練。組織職工學(xué)習(xí)站內(nèi)的消防自動報警裝置的使用方法,講解了手持式和推車式滅火器的操作,并進(jìn)行演練。經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)檢查活動,對重點部位、重要設(shè)施和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性地檢查。
此外,我們對來站進(jìn)行維修、設(shè)施完善項目的工程開展安全檢查,確保站區(qū)內(nèi)工程施工的安全。
四、兩手齊抓,相互促進(jìn),黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)雙豐收
1、加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)不放松。***黨支部始終堅持集中理論學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,組織***黨員、入黨積極分子參加學(xué)習(xí)討論,提高全體干部職工的思想素質(zhì)。以新的思路促進(jìn)發(fā)展,以新的舉措深化改革,為全面搞好水利現(xiàn)代化建設(shè)新局面而努力工作。每個黨員都能自覺地遵守黨的紀(jì)律,過好組織生活,按時繳納黨費,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,使全所形成了一個良好的風(fēng)氣。
通過一系列活動的開展,堅定大家的政治立場,增強(qiáng)了職工解決各種矛盾和問題的能力和信心,提高其思想政治素質(zhì),與不正當(dāng)?shù)男袨樽黠L(fēng)作斗爭,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,增進(jìn)了干群的團(tuán)結(jié),弘揚(yáng)正氣,打擊邪氣,樹立一個堅強(qiáng)的精神支柱,堅定了大家的理想信念,推動了***工作的穩(wěn)步發(fā)展。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉正教育,確保單位生機(jī)活力。黨風(fēng)廉正教育是***一直以來極為重要的工作內(nèi)容,我們在新形勢下,努力發(fā)現(xiàn)新問題,研究新問題,解決新問題,從源頭抓起,堅決執(zhí)行與管理處簽訂的黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀,建立健全各項規(guī)章制度,杜絕任何推諉拖拉、不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履行職責(zé)的現(xiàn)象,抓好督促檢查,保證工作績效最大化,營造一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,從而加快***全面建設(shè)步伐。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工程管理水平
培育“四有”職工隊伍,促進(jìn)“兩個文明”建設(shè),從科技興
水的高度開展職工教育。為此,***認(rèn)真組織職工參加管理處組織的“每月一試”及“每年一考”,學(xué)習(xí)中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》,并結(jié)合個人崗位規(guī)范開展了以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為核心的道德建設(shè)活動,從建章立制入手,以一系列活動為載體,找準(zhǔn)切入點和落腳點,把規(guī)章制度與具體活動有機(jī)的結(jié)合起來,以制度規(guī)范行為,以活動促觀念轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)職工養(yǎng)成文明習(xí)慣,取得了較好效果。
在***的積極倡導(dǎo)、支持之下,多名同志參加了管理處組織的中高級工培訓(xùn)班及技師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。我們針對泵站機(jī)組的特性,組織職工學(xué)習(xí)機(jī)電、繼電保護(hù)等基礎(chǔ)理論和技術(shù)。在職工中大力倡導(dǎo)崗位成才、自學(xué)成才,引導(dǎo)職工努力掌握新知識、新技術(shù),逐步提高職工的文化程度和專業(yè)技術(shù)水平。
六、加強(qiáng)內(nèi)部管理,保證昂揚(yáng)的工作士氣
***一直以來都做到辦事公開,規(guī)范運行;注意分工協(xié)作,各負(fù)其責(zé),真正達(dá)到人人想事做、人人有事做;我們還在健全機(jī)制上下功夫,進(jìn)一步完善了各項規(guī)章制度,嚴(yán)格把關(guān)工作紀(jì)律,請銷假制度,及職工帶薪休假制度;建立***與職工的交流渠道,保證上情下達(dá),雙向互動,使得大家能夠?qū)⒆约鹤鳛?**的一分子,共同將日常的各項工作做好,通過努力廠房設(shè)備及辦公樓環(huán)境整潔優(yōu)美,為安全生產(chǎn)提供了保證。
七、加強(qiáng)工會工作,做好職工的貼心人
我們還進(jìn)一步發(fā)揮工會的作用,做好***領(lǐng)導(dǎo)集體和廣大職工的橋梁和紐帶,成為保護(hù)職工并深受信賴的“大家庭”,成為組織教育職工提高全面素質(zhì)的“大學(xué)?!保龇从陈毠ば穆?、及
時為職工排憂解難的貼心人,做到深入了解民意,善于集中民智,盡力解決民憂,為民多辦實事。工會兩年間慰問單位困難職工4次,并募捐2000余元。
八、加強(qiáng)保護(hù)意識,共創(chuàng)和諧優(yōu)美環(huán)境
***是為民服務(wù)“窗口單位”之一,工程內(nèi)在質(zhì)量和外在形象都屬一流,環(huán)境建設(shè)一直都得到高度重視,從保持工作環(huán)境整潔美觀入手,從維護(hù)站區(qū)景觀臺、站區(qū)照明、花木植被等各項細(xì)節(jié)做起,努力保持一個環(huán)境優(yōu)美、工作秩序井然的花園式站區(qū)。
通過幾年的扎實工作,***領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到,環(huán)境的維護(hù)改善不但要資金的投入,更需要管理到位及保護(hù)意識加強(qiáng)。近年來***不斷的教育和引導(dǎo)廣大職工愛護(hù)花草樹木,不隨地吐痰、亂扔垃圾,把“***是我家,人人愛護(hù)它”的思想根植于每一個人的心里,幾年來職工沒有破壞一草一木,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,形成了濃烈的衛(wèi)生、文明氛圍。