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習(xí)慣一:積極主動――個人愿景的原則
習(xí)慣二:以終為始――自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
習(xí)慣三:要事第一――自我管理的原則
習(xí)慣四:雙贏思維――人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
習(xí)慣五:知彼解己――移情溝通的原則
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效――創(chuàng)造性合作的原則
習(xí)慣七:不斷更新――平衡的自我更新的原則
這七大習(xí)慣里,讓我印象深刻的就是習(xí)慣一:積極主動--個人愿景的原則,自我意識、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類的四大天賦,也是職場人士天然具備的`重要資源。但是,只有通過運(yùn)用高效能的思維框架,才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。因此我們可以通過積極主動的心態(tài)來提高我們的效能!
習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效――創(chuàng)造性合作的原則,協(xié)作增效又稱統(tǒng)合綜效。協(xié)作增效是建設(shè)性合作的習(xí)慣,意味著你能與他人共同創(chuàng)造一些個人單干時達(dá)不到的業(yè)績。協(xié)作增效的實(shí)質(zhì)是重視差異、尊重差異、建立優(yōu)勢并彌補(bǔ)弱點(diǎn)。人們一旦經(jīng)歷了真正的統(tǒng)合綜效,他們就不再放棄。合作是我們的重要課題,也是我們該不斷思考并提升與他人的合作能力。這章節(jié)讓我懂得尊重他人與自己的差異,懂得個人力量只有匯集于眾人之中才有他的發(fā)揮空間。
《高效能成功人士的七個習(xí)慣》僅從內(nèi)容來看較為普通,只有當(dāng)這些習(xí)慣真的融于生活及工作中方能有其價(jià)值。