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        外貿(mào)主管崗位職責

        發(fā)布時間:2022-10-28 10:31:27

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        • 文檔分類:崗位職責
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《外貿(mào)主管崗位職責》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《外貿(mào)主管崗位職責》。

        第一篇:外貿(mào)主管工作職責

        1、開發(fā)客戶,客戶的管理及關(guān)系維護;

        2. 處理客戶需求、報價;與客戶談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認;

        3. 貨款、貨運等事宜的跟蹤;

        4 . 客戶產(chǎn)品培訓(xùn),市場信息反饋;

        第二篇:外貿(mào)主管崗位職責

        1、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā),拓展海外市場

        2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài),制定及調(diào)整相應(yīng)的`進出口策略、目標及方案;

        3、負責年度目標分解,對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

        4、海外代理商的招募、談判和維護。

        5、負責外貿(mào)團隊的建設(shè),管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);

        6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。

        第三篇:外貿(mào)主管工作職責范圍

        外貿(mào)主管需要擁有較豐富的商業(yè)客服經(jīng)驗和市場營銷理論基礎(chǔ),談判能力強。以下是小編精心收集整理的,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

        外貿(mào)主管工作職責11、聯(lián)系和維護國外客戶,開發(fā)新的海外客戶;

        2、進行外貿(mào)定單的洽談和簽約;

        3、繕制外貿(mào)出口單據(jù),審核出口單證,定單管理;

        4、外貿(mào)訂單的跟蹤和管理;

        5、外貿(mào)訂單的生產(chǎn)和貨源跟蹤和協(xié)調(diào);

        6、目標資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;

        7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;

        8、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作.外貿(mào)主管工作職責21、谷歌、阿里巴巴平臺的操作,發(fā)布及修改產(chǎn)品,詢盤回復(fù)及后期跟進;

        2、學(xué)習產(chǎn)品知識及報價,并能給予客戶準確的產(chǎn)品分析及報價;

        3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息,為質(zhì)量改進提供依據(jù);

        4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關(guān)部門;

        5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

        6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報;

        7、參加國內(nèi)外的展會;

        8、不斷學(xué)習,努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力。

        外貿(mào)主管工作職責31、利用網(wǎng)絡(luò)平臺和展會等方式開拓新客戶;

        2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需;

        3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門;

        4、掌握、了解市場信息,開發(fā)新的客源。

        外貿(mào)主管工作職責41、負責國外客戶的洽談,熟練掌握公司產(chǎn)品的情況下,完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績;

        2、具有團隊合作精神,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的任務(wù);

        3、能夠熟悉外貿(mào)流程,制定出相關(guān)的管理方法;

        外貿(mào)主管工作職責51、外貿(mào)管理職位,組織建立外貿(mào)PK團隊,制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

        2、負責幫助業(yè)務(wù)員對外貿(mào)訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理,并需對外貿(mào)訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;

        3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)及獎懲。

        4.制定公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并按時帶領(lǐng)團隊完成所計劃的目標任務(wù)!

        外貿(mào)主管工作職責61、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò)平臺開拓市場,負責公司產(chǎn)品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;

        2、管理銷售團隊,制定部門銷售計劃或任務(wù),對下屬進行有效的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

        3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿(mào)易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程,執(zhí)行公司的相關(guān)政策、制度;

        4.獨立或協(xié)助部門銷售人員跟進客戶,指導(dǎo)銷售人員銷售策略或銷售方法

        外貿(mào)主管工作職責71、通過線上平臺、SNS、Google、國際商展主動進行客戶開發(fā),拓展海外市場

        2、負責搜集海外市場需求及市場動態(tài),制定及調(diào)整相應(yīng)的進出口策略、目標及方案;

        3、負責年度目標分解,對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,實現(xiàn)外貿(mào)銷售目標;

        4.海外代理商的招募、談判和維護。

        5、負責外貿(mào)團隊的建設(shè),管理及外貿(mào)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);

        6、負責協(xié)調(diào)外貿(mào)部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門的工作聯(lián)絡(luò)。

        第四篇:外貿(mào)主管工作職責

        根據(jù)公司目標管理和績效管理的要求,帶領(lǐng)團隊成員制定目標并進行季度、月度目標的拆解,協(xié)助上級主管做好個人及業(yè)務(wù)人員績效指標制定,和具體工作計劃制定;

        負責團隊日??冃贤拜o導(dǎo),不斷提升個人及團隊成員績效水平,通過卓有成效的管理帶領(lǐng)團隊成員完成目標;

        負責團隊人員日常輔導(dǎo)工作,提升業(yè)務(wù)人員銷售技能,并根據(jù)輔導(dǎo)情況定期總結(jié),輸出相關(guān)知識賦能團隊;

        做好團隊客戶管理,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,月度,季度和年度總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作開展;

        負責所屬團隊人員的選育用留和團隊文化建設(shè),配合搭建人才梯隊;

        按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃和上級主管要求,完成交代的其他任務(wù)。

        第五篇:外貿(mào)主管工作職責

        外貿(mào)主管工作職責

        1.主要負責本部門的長期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門人員開辟市常

        2.負責對主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

        3.負責抽查部門訂單情況

        4.負責公司部門的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。

        5.參加展覽及同客戶接觸。

        6.對一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示主管如何操作。

        7.經(jīng)常檢查部門訂單進展情況。

        8.定期或不定期抽查部門賬務(wù)情況。

        9.負責主要的問題處理,不直接于涉部門主管下達的`有關(guān)訂單任務(wù)。

        10.主要負責對部門主管及部門會計的領(lǐng)導(dǎo)。有權(quán)過問部門的各項事務(wù)。

        此建議為根據(jù)個人經(jīng)驗提供,僅供參考。希望對你有幫助。

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        崗位名稱

        外貿(mào)部經(jīng)理

        直接上級

        公司領(lǐng)導(dǎo)

        直接下級

        業(yè)務(wù)員、單證

        本職工作

        確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標任務(wù)

        工作責任

        口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

        口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工

        口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華

        口負責外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,所有訂單審核、確認

        口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念,根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期

        口每周五開外貿(mào)專題例會前,給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃

        口如外單發(fā)柜日期調(diào)整,第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》

        口每個柜子在裝貨前,要跟張華商討是否能裝滿,如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品,要提前給張華指導(dǎo)意見

        口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況,并做好催發(fā)工作

        口客戶驗貨,提前通知李主任做準備,通知董助維護現(xiàn)場整潔,以便給客戶留下好印象

        口負責外單貨款催收,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策

        口參加行業(yè)展銷會,了解競爭對手及市場有價值信息,并負責現(xiàn)場客戶接待

        口負責編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊,規(guī)范本部門運作,指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力

        口負責客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理,并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系

        口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作,了解客戶需求,持續(xù)改進,不斷提高客戶滿意度

        口參加公司每周例會,切實落實相關(guān)會議精神,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

        領(lǐng)導(dǎo)責任

        口對年度外貿(mào)銷售目標任務(wù)完成情況負責

        口對貨款回收按時性負責

        口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負責

        管理權(quán)限

        口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)

        任職要求

        大專以上學(xué)歷,英語4級以上,能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗,務(wù)實精干,善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)

        人事管理

        外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責

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