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        數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-12 19:41:39

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

        數(shù)據(jù)員的工作職責(zé) 1、要熱愛(ài)本職工作,具有高度的責(zé)任心和忘我的工作精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,能認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、自覺(jué)貫徹黨的方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),搜集和整理各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料;

        3、堅(jiān)持實(shí)事求是的職業(yè)道德,認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的違法行為,做到準(zhǔn)確無(wú)誤; 4、及時(shí)、準(zhǔn)確的提供、反饋各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析情況; 5、要求掌握較深的業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí),能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理,加工成有用的信息提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平;

        6、能配合電腦系統(tǒng)維修保養(yǎng)管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及管理; 7.、負(fù)責(zé)本公司計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報(bào))和管理工作; 8、對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的數(shù)據(jù)和本部門(mén)之間傳遞的信息數(shù)據(jù),要做好詳細(xì)的“數(shù)據(jù)傳遞紀(jì)錄”,對(duì)未按時(shí)間要求漏報(bào)和數(shù)據(jù)有誤的部門(mén)要及時(shí)督促,每月將各項(xiàng)目站點(diǎn)數(shù)據(jù)上報(bào)情況通報(bào)一次;

        9、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作,及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)上報(bào)信息數(shù)據(jù),做好相關(guān)紀(jì)錄; 10、負(fù)責(zé)所有患者信息數(shù)據(jù)的安全管理,及時(shí)做好各類(lèi)數(shù)據(jù)及報(bào)表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作,嚴(yán)禁向部門(mén)及他人提供各類(lèi)信息數(shù)據(jù),要將所有資料分類(lèi)歸檔,妥善管理;

        11、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的存檔資料,做好患者原始記錄的歸檔和保管工作; 12、遵守特定的工作時(shí)間:當(dāng)日事當(dāng)日畢。2012年2月(第一版)篇2:數(shù)據(jù)管理部工作職責(zé)

        數(shù)據(jù)管理部工作職責(zé)

        一、數(shù)據(jù)管理部主任 工作概要:數(shù)據(jù)管理部主任是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全院數(shù)據(jù)管理,并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。

        請(qǐng)示上報(bào):業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)

        工作職責(zé):

        1、規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。3、在已批準(zhǔn)的預(yù)算控制下管理本部門(mén)。4、做好員工業(yè)務(wù)考核,配合提出調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。5、安排員工的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)進(jìn)修,從事本專(zhuān)業(yè)的研究和開(kāi)發(fā)。6、評(píng)估數(shù)據(jù)管理部各項(xiàng)工作,建立有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù),必要時(shí)做出適當(dāng)?shù)男拚?、安排與指導(dǎo)醫(yī)院信息系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)提供和外部數(shù)據(jù)接口對(duì)接。

        二、信息工程辦主任職責(zé)

        工作概要:信息工程辦主任是協(xié)助數(shù)據(jù)管理部主任進(jìn)行信息管理,上線和培訓(xùn)醫(yī)院信息系統(tǒng),并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。

        請(qǐng)示上報(bào):數(shù)據(jù)管理部主任

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助主任完成醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)劃、上線與培訓(xùn),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)助主任完成對(duì)機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、虛擬機(jī)日常管理。3、協(xié)助主任指導(dǎo)員工完成對(duì)全院網(wǎng)絡(luò)、信息化基礎(chǔ)設(shè)施的管理。4、當(dāng)分管某部分工作時(shí),負(fù)責(zé)檢查任務(wù)的執(zhí)行情況,并組織協(xié)調(diào)。

        三、數(shù)據(jù)軟件辦主任職責(zé)

        工作概要:數(shù)據(jù)軟件辦主任是協(xié)助數(shù)據(jù)管理部主任進(jìn)行數(shù)據(jù)管理、日常管理工作,并使之符合醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究工作的要求。請(qǐng)示上報(bào):數(shù)據(jù)管理部主任

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助主任完成醫(yī)院數(shù)據(jù)管理與維護(hù),使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)助主任完成醫(yī)院日常信息化需求變更與及時(shí)受理。3、協(xié)助主任指導(dǎo)員工完成醫(yī)院日常維護(hù)。4、當(dāng)分管某部分工作時(shí),負(fù)責(zé)檢查任務(wù)的執(zhí)行情況,并組織協(xié)調(diào)。

        四、病案圖書(shū)管理辦主任職責(zé) 工作概要:病案圖書(shū)管理辦主任是協(xié)助數(shù)據(jù)管理部主任進(jìn)行病案管理,圖書(shū)館管理,并使之為醫(yī)院醫(yī)療、行政、教學(xué)、研究服務(wù)。

        請(qǐng)示上報(bào):數(shù)據(jù)管理部主任

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助主任完成科室病案管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的對(duì)內(nèi)和對(duì)外上報(bào)。 2、協(xié)助主任完成對(duì)圖書(shū)館的日常管理。3、協(xié)助主任指導(dǎo)病案統(tǒng)計(jì)員工按時(shí)完成日常病案資料的整理和病案數(shù)據(jù)的歸檔及保存,并使之達(dá)到醫(yī)院管理的要求。4、經(jīng)醫(yī)院授權(quán),為醫(yī)院各部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

        第二篇:新媒體運(yùn)營(yíng)文案崗位職責(zé)

        1、運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

        2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷(xiāo)平臺(tái);

        3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;

        4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道,負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;

        5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;

        6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道、社交平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)新模式;

        7、建立微信會(huì)員體制,保持會(huì)員粘性。

        第三篇:運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

        職責(zé)/流程:

        1、負(fù)責(zé)在指定平臺(tái)采集數(shù)據(jù);

        2、對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、計(jì)算、分析;

        崗位要求:

        1、表格熟練應(yīng)用,會(huì)簡(jiǎn)單的函數(shù)計(jì)算;

        2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維能力和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力

        3、為人誠(chéng)實(shí)正直,實(shí)事求是,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1066130.html

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