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第一篇：業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

2、預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

第二篇：營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)并對銷售人員考核。