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第一篇:酒吧員工作崗位職責(zé)
吧員工作崗位職責(zé)
1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行酒吧的日常工作。
(1)主管是吧員的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)整個(gè)酒吧部的日常工作安排,吧員須無條件服
從主管下達(dá)的命令,任何事先服從后上訴。
(2)正確的領(lǐng)會上級的意圖和命令,不得自作主張,故意違抗或借故拖延,應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
(3)每日的班前例會上主管會宣布工作安排,每個(gè)人必須清楚的知道自己的崗位
和工作范圍。
2、嚴(yán)格執(zhí)行憑單出品的制度
(1)所有出品一律憑電腦小票,小票一式三聯(lián),酒吧接第一聯(lián),回收第三聯(lián),第一聯(lián)上必須有提酒人簽名,第三聯(lián)上必須有落單人簽名,贈送單交由贈送人簽名后
方可領(lǐng)取酒水。
(2)收到有疑問或不清楚的單據(jù),應(yīng)及時(shí)聯(lián)系落單服務(wù)員,明確所點(diǎn)物品。
(3)必須看清小票上的品名、單位、數(shù)量、日期和點(diǎn)菜人名,不要誤接第二聯(lián)出
錯(cuò)、重出酒水自行負(fù)責(zé)。
(4)每日電腦小票必須進(jìn)行清查,核對匯總,以防出錯(cuò)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生操作標(biāo)準(zhǔn):
(1)男生發(fā)不過耳,女生扎緊頭發(fā),不得留怪異發(fā)型,配戴夸張飾物,不留指甲、胡須,衣領(lǐng)、衣袖保持干凈,打發(fā)膠,防止頭發(fā)跌入出品,勤洗頭、沖涼,保持個(gè)
人衛(wèi)生。
(2)切制生果、裝飾品或包裝小食時(shí)應(yīng)帶手套,戴帽,穿圍裙。帽和圍裙一周清
洗一次。
(3)取用檸檬片、橙角、車?yán)遄拥妊b飾品時(shí)應(yīng)使用冰夾。放吧匙的杯應(yīng)經(jīng)常換洗
(4)取用杯具不能拿杯口,必須拿杯具底部,出品前要檢查杯具,用具有無手印、污漬。
(5)各種用具如榨汁機(jī)、氈板、刀、吧匙等應(yīng)隨用隨洗。
(6)常洗手,每做一樣出品后馬上用洗潔精洗凈后再做第二樣出品。
(7)各類酒水、配料用完后將瓶口抹干凈,不能留有殘液。隔夜的配料一律不能
再使用。
(8)出品前保證每樣用料無變質(zhì),霉?fàn)€現(xiàn)象,每件杯具用具都干凈,保證無水漬、污漬及異味。
4、每日小掃,每周大掃。
(1)保持地面衛(wèi)生,及時(shí)清掃、拖洗,不亂擺放雜物,隨時(shí)保持工作臺面、吧臺
衛(wèi)生,酒架、陳列柜每日開檔擦洗一次,酒瓶每天都擦,不許有塵埃、污漬。
(2)各類杯具、瓷具分類擺放,保持干凈,無污漬、無手印、干燥明亮,墊布保
持清潔,酒杯每天擦一次。
(3)每天清理雪柜、風(fēng)柜、保鮮柜、擦干凈密封圈、玻璃面、柜里內(nèi)壁,不得有
異味、污水。
(4)生果房的生果架、地面、操作臺每晚清洗,所有膠筐冰桶下班拿到清潔部清
洗,刀具抹干凈,榨汁機(jī)、砧板每天拿到清潔部漂白、消毒。
(5)每逢周三、周日將吧臺所有杯具、用具拿回清潔部清洗。
(6)每逢周日酒吧全體大掃除,工作區(qū)域的地面、墻面、臺面,所有設(shè)備、用具、杯具、酒水進(jìn)行全面清掃、打理,陳列柜鏡面用玻璃水擦亮,清理死角。
(7)雪柜、風(fēng)柜定期除水,檢查有無凍壞、過期、變質(zhì)的酒水和配料,及時(shí)清理。
(8)杯布、抹布分開使用,每日收檔后將用過的杯布、抹布洗凈,晾干、折好存
放在指定地點(diǎn)(掃帚、拖布、垃圾鏟等物品一定放在指定地點(diǎn))。
5、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)酒譜出品。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)酒譜是酒吧經(jīng)理根據(jù)公司的經(jīng)營策略、消費(fèi)者的層次、酒水的成本等
綜合因素制定而成,是酒吧調(diào)制酒水的重要依據(jù),不得私自改動、添加或減少。
(2)出品規(guī)范是對每一樣酒水出品方式的規(guī)定,是出品質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必
須嚴(yán)格遵照本公司制定的出品規(guī)范出品酒水。
(3)迅速、精致、美味的出品是每一位合格的酒吧員必須掌握和熟練的技巧。
A、迅速:快速、干凈利落的做每一樣出品,接單到出品不得超過三分鐘(啤酒等
已成品不得超過一分鐘)。
B、精致:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)酒譜規(guī)定的杯具、出品方式、裝飾來出品,達(dá)到精致、美
麗的外觀。
C、美味:嚴(yán)格按照酒譜規(guī)定的配方用料,份量調(diào)制成品,必定會達(dá)到所要求的精
美味道。
D、強(qiáng)調(diào):大家必須明白,每個(gè)公司有每個(gè)公司的制度,不管你以前所學(xué)多廣,但
都必須嚴(yán)格按照本公司的酒水配方調(diào)制酒水,這一點(diǎn)極其重要,每個(gè)員工必須謹(jǐn)記。
6、認(rèn)真仔細(xì)做好盤點(diǎn)工作,庫存與盤點(diǎn)必須相符。
(1)每日、每月的盤點(diǎn)清查是公司營業(yè)額、利潤、成本計(jì)算的重要依據(jù),每個(gè)員
工必須認(rèn)真細(xì)心的完成,盤點(diǎn)表必須簽名,簽名即負(fù)責(zé)。
(2)每日開吧必須盤點(diǎn),盤查酒水?dāng)?shù)目是否與昨日盤點(diǎn)留底相同,有出入及時(shí)匯
報(bào),收吧必須盤點(diǎn),做好盤點(diǎn)表。
(3)盤點(diǎn)表必須仔細(xì)認(rèn)真,反復(fù)檢查,如有錯(cuò)誤,必追究填表人的責(zé)任,并扣分
處罰。
(4)領(lǐng)料和盤點(diǎn)緊密相關(guān)。
A、每日營業(yè)結(jié)束后,酒吧必須做好酒水的領(lǐng)料數(shù)量,銷售數(shù)量、結(jié)存數(shù)量,統(tǒng)計(jì)
在酒吧盤點(diǎn)表上。
B、各吧臺應(yīng)根據(jù)吧臺當(dāng)日營業(yè)量,吧臺的自身情況、精確合理的開具領(lǐng)料單,不
要多領(lǐng)貨,導(dǎo)致無位存放,也不能少領(lǐng),導(dǎo)致供應(yīng)不足。
C、每天開檔前必須拿搬貨組派下的領(lǐng)料單底聯(lián)核對貨品,核對無誤后作上盤點(diǎn)表。
D、搬貨組必須合理安排領(lǐng)料步驟,和倉庫有良好的協(xié)調(diào),搬完貨后檢查核對各吧
領(lǐng)料數(shù)量準(zhǔn)確無誤后,將領(lǐng)料單派還各吧核對。
7、注意成本控制,杜絕浪費(fèi)。
(1)嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)酒譜和出品規(guī)范出品,合理用料,將酒吧成本降至最低。
A、切制檸檬片、檸檬頭可做裝飾,喝皇家禮炮用檸檬皮剩下的檸檬可榨汁。
B、切制生果,飾品應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定切制,西瓜厚度一指寬,一個(gè)檸檬切七、八片
等。C、出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器。
(2)用過的基酒、果汁等配料要及時(shí)抹干凈瓶口,歸類存放好,防止變質(zhì),每天
開吧補(bǔ)充酒水應(yīng)把里面的酒水拿出來補(bǔ)新酒進(jìn)去。凡人為導(dǎo)致酒水變質(zhì)、過期、凍
壞,應(yīng)自行負(fù)責(zé)并接受處罰。
(3)檸檬、橙角、生果、淡奶等配料飾品應(yīng)用保鮮膜封好,嚴(yán)禁隨手亂扔。
(4)切制生果要特別注意節(jié)約,各類生果應(yīng)按照其不同習(xí)性貯存,各類小食也應(yīng)
密封貯存。
(5)搬運(yùn)和使用杯具器時(shí)應(yīng)特別小心,防止人為損壞,用水、用紙應(yīng)節(jié)約,盡可
能節(jié)約公司每一樣用品。
(6)良好的節(jié)約意識是作為一個(gè)合格的酒吧員的基本要素。
8、嚴(yán)格執(zhí)行遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(1)認(rèn)真閱讀員工培訓(xùn)手冊,加以理解、消化。
(2)公司各項(xiàng)規(guī)章制度是為確保公司經(jīng)營、確保娛樂服務(wù)行業(yè)的公眾性形象,確
保公司所有職工平等的享有權(quán)利和履行義務(wù)而制定的,做為公司員工應(yīng)自覺遵守本
規(guī)定并忠實(shí)的履行各自的義務(wù)。
(3)酒吧員工必須有良好的自身素質(zhì)與修養(yǎng),在工作中仔細(xì)、認(rèn)真、沉著,冷靜、禮貌、熱情并堅(jiān)守公司原則,勇于揭發(fā)壞人壞事,不做有損公司利益之事,耐心解
答他人咨詢,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤找出問題根源并即時(shí)解決。嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,精益求精,這也將成為大家今后晉升、加薪的重要考慮因素。
第二篇:服務(wù)員吧臺人員崗位職責(zé)
服務(wù)員崗位職責(zé)
1、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),布置好房間和鋪好餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作;
2、確保所用餐具、器皿的清潔衛(wèi)生及桌布、餐巾布干凈無污跡;
3、客人就餐時(shí)按程序提供各種服務(wù),協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn),回答客人的問題或轉(zhuǎn)達(dá)客人的要求,并嚴(yán)格按酒店服務(wù)程序進(jìn)行;
4、收集客人對酒店的服務(wù)、衛(wèi)生、飯菜、口味的意見,并做好記錄;
5、客人就餐后,協(xié)助客人結(jié)帳;
6、就餐結(jié)束后,負(fù)責(zé)打掃房間內(nèi)衛(wèi)生。
吧臺人員崗位職責(zé)
1、了解客人需求,確定就餐時(shí)間、菜肴要求及人數(shù),并寫在記錄本上,同時(shí)記錄預(yù)定單位、聯(lián)系人姓名、電話;
2、吧臺人員必須堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律;
3、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)結(jié)帳時(shí)核算打出帳單,按客人不同付款方式進(jìn)行結(jié)帳收款;
4、負(fù)責(zé)酒店收款日報(bào)表及營業(yè)日報(bào)表工作; 5、負(fù)責(zé)煙、酒等商品出入庫,月盤點(diǎn)工作;
6、當(dāng)天工作結(jié)束前,盤點(diǎn)現(xiàn)金,并核對票據(jù)帳單,做到帳款相符;
7、積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性,完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù);
第三篇:ktv吧臺主管崗位職責(zé)
ktv吧臺主管崗位職責(zé)【篇1:ktv吧臺工作手冊】
吧 臺 工 作 手 冊
一、吧臺日常工作流程 二、吧臺工作管理制度 三、吧臺刀具管理 四、吧臺衛(wèi)生清潔制度 五、晚班吧臺人員工作流程 六、吧臺清場流程 七、驗(yàn)收水果流程 八、使用水果流程 九、早班吧臺工作流程 十、吧臺出餐流程 十一、退小菜流程 十二、寄酒服務(wù)流程 十三、餐具清潔工作流程 十四、各類水果驗(yàn)收說明 十五、吧臺飲品
十六、吧臺各部位總清標(biāo)準(zhǔn)
目 錄 2
吧臺日常工作流程
1、2、3、4、5、6、7、8、9、每天定時(shí)上崗,了解班次的工作流程,檢查吧臺設(shè)備是否完整,衛(wèi)生整理 清點(diǎn)晚班所剩物并簽名缺失物的品名與數(shù)量,及時(shí)推出所剩物品的產(chǎn)品 申購每日必備用品的品名與數(shù)量
單據(jù)上若有涂改,須有當(dāng)班主管簽名方可生效
在營運(yùn)過程中,吧臺必須見單出餐,不可私自或截留所剩物品,如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲 吧臺在制作成品時(shí),必須按照一定的比例進(jìn)行調(diào)制,以便餐品統(tǒng)一 吧臺必須及時(shí)清洗餐器具,放入消毒柜消毒,以備再次使用 進(jìn)貨時(shí)必須查看質(zhì)量并核實(shí)每次貨品的數(shù)量并登記入冊存檔平時(shí)注意吧臺用具的損耗,必要時(shí)及時(shí)通知工程部維修
10、下班前吧臺必須認(rèn)真核對所剩物品,并做登記,交于主管檢查 11、下班前,吧臺須做好臺面整體衛(wèi)生,物品歸位,以備接班
12、每月1號進(jìn)行盤點(diǎn)工作,盤點(diǎn)物品,使用情況并登記造冊,作為工作依據(jù)
吧臺工作管理制度
1、2、3、4、5、6、7、8、9、保持個(gè)人良好的儀容儀表,維護(hù)公司形象并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣
禁止非吧臺人員進(jìn)入吧臺區(qū)域參觀或吃食物,違者嚴(yán)懲〈除巡回級以上可進(jìn)入巡視〉 保持良好的工作狀態(tài),保障工作質(zhì)量 在工作空閑之余必須支援外場及其他單位 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),開源節(jié)流,適度回收物品 嚴(yán)禁私自攜帶公司物品,違者免職論處 注重自己的儀容儀表,違者重懲 工作時(shí)請勿佩帶任何飾品〈戒指、珍珠〉
上崗時(shí)必須堅(jiān)守自己的崗位,未經(jīng)允許不得擅自離崗 3
10、公司資產(chǎn)皆應(yīng)愛惜維護(hù),不得任意破壞與浪費(fèi),如有發(fā)現(xiàn),按照公司規(guī)章嚴(yán)懲
吧臺刀具管理
1、正確使用刀具及保養(yǎng)方法 2、刀具不可提供吧臺以外的地方使用
3、逢周末,晚班人員在下班前必須磨刀,以維持刀紋鋒利 4、每天下班總清時(shí),須將刀具清洗干凈,并用布擦干放在固定位置
5、每當(dāng)使用同一把刀切不同材料時(shí),必須將刀面果漬擦干,方可換切其他水果〈以防串味〉 6、不得在吧臺內(nèi)揮舞刀具,更不可暫時(shí)離開工作崗位時(shí)攜帶刀具 7、吧臺刀具除切水果外,另不借其他用途
8、刀具刀柄如有擺動,應(yīng)立即通知單位主管申請更換 9、如在不正當(dāng)使用刀具,而造成刀具損壞,須照價(jià)賠償 10、如在不正當(dāng)使用刀具而造成人員傷亡,除開除外并依法處理
吧臺衛(wèi)生清潔制度
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,如不留指甲、勤洗澡、勤換衣服 2、每天上班后,必須時(shí)時(shí)保持吧臺衛(wèi)生,器具的光潔度 3、定期檢查冰箱、冰柜、冷藏柜的內(nèi)部衛(wèi)生,物品的擺放
4、每天上班出勤時(shí),需拿干凈口布擦干杯子上的水漬、灰塵,然后按順序擺放好
5、吧臺貯物柜內(nèi),定期清掃,不留雜物,放小吃、干果的盒子經(jīng)常倒換,必要時(shí)放一袋干燥劑,貯物柜的補(bǔ)布需定時(shí)更換
6、果盤操作間要保持四壁的清潔,無果汁殘留物,每做完一批果盤后都要保持刀具和砧板的清潔,并注意地面的清潔度
7、下班前,在果盤操作時(shí)將剩余的水果用保鮮膜包(防止水分流失)放入保鮮柜保鮮 8、下班前,必須把刀具、砧板、毛巾等都要放入消毒柜消毒,完畢后放回專用位置
9、每星期一做一次大掃除,打掃操作間每一個(gè)角落,噴灑大量殺蟲劑,等第二天即可清掃干凈 4
10、清潔完畢將器具晾干,擺放在指定位置,以備循環(huán)使用
晚班吧臺人員工作流程
晚班日常工作事項(xiàng) 1、4、7、9、準(zhǔn)備物品并擺放好2、清點(diǎn)小菜及補(bǔ)擺 3、制作成品
協(xié)助外場及吧臺 5、清洗杯具及消毒 6、清點(diǎn)器具,找出破損數(shù)量 交接事項(xiàng),登記所缺物品名稱及數(shù)量 8、通知外場來領(lǐng)器具 檢查現(xiàn)象狀況及鎖好大門 5
【篇2:ktv吧臺管理制度】
奧斯卡酒吧管理制度
日期:
部門:
呈報(bào):
抄送: 一:吧臺管理制度 吧臺日常管理制度
1:吧員工作職責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。
2:開班前檢查頭天營業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時(shí)補(bǔ)充貨源。3:熟悉ktv內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。
4:隨時(shí)注意吧臺內(nèi)所有杯具,用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點(diǎn)。
5:出品時(shí)要做到先進(jìn)先出,要保證出品快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。6: 吧員應(yīng)與顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個(gè)人信息以便更周到的為客人服務(wù)。
7:嚴(yán)格執(zhí)行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時(shí)的差錯(cuò)。
8:下班前認(rèn)真清點(diǎn)當(dāng)日營業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤點(diǎn)存貨),與值班保安進(jìn)行交接。
9:月底根據(jù)經(jīng)營預(yù)測提出下月吧臺酒水與物品的申購數(shù)量。
二:工作流程
1:準(zhǔn)時(shí)按班次上班,不得遲到早退。
2:更換工裝帶好工作牌,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加班前會.
3:清點(diǎn)酒水,檢查制冰機(jī)制冰情況及其它設(shè)備是否運(yùn)行正常. 4: 補(bǔ)充當(dāng)日所需酒水及物品。
5: 打掃吧臺內(nèi)所有清潔衛(wèi)生.準(zhǔn)備餐中相關(guān)物品。
6: 接單后須仔細(xì)看單檢查是否有錯(cuò)(包括日期、寫單時(shí)間、出品名稱、數(shù)量).餐中照單按時(shí)按量準(zhǔn)確無誤地出貨。
7: 對前臺所退酒水要仔細(xì)查看,按規(guī)定在單據(jù)上簽字。8: 出品茶,干果,制作果盤。9: 隨時(shí)清潔酒瓶、酒杯等各種器具,使之?dāng)[放有序??掌?、空罐,空箱應(yīng)及時(shí)處理。做到臺面、地面清潔.其中星期一全面打掃、整理,進(jìn)行大掃除。
10: 營業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)水果與干果數(shù)量,及時(shí)叫第二日貨。
11: 營業(yè)結(jié)束后將吧臺清潔衛(wèi)生打掃干凈;并對所剩酒水進(jìn)行清點(diǎn)記錄,鎖好吧臺所有酒柜。
總經(jīng)理簽字:
【篇3:ktv所有部門崗位職責(zé)】
目錄
一、公司管理網(wǎng)絡(luò)
二、總經(jīng)理崗位職責(zé)
三、常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
四、行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)
五、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
六、總經(jīng)理辦公室崗位職責(zé)
● 辦公室文員崗位職責(zé)
七、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
● 成本會計(jì)崗位職責(zé)
● 統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)
● 出納員崗位職責(zé)
● 倉庫管理員崗位職責(zé)
八、管理部主任、副主任崗位職責(zé)
● 管理人員崗位職責(zé)
● 消防專職員崗位職責(zé)
● 泊車員崗位職責(zé)
九、出品部經(jīng)理崗位職責(zé)
● 吧臺、跑菜人員崗位職責(zé)
● 司酒庫人員崗位職責(zé)
十、樓面經(jīng)理、主管崗位職責(zé)
●服務(wù)員崗位職責(zé)
十一、工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
● 電腦、音控、木、電、水技術(shù)人員崗位職責(zé)
● 保潔人員崗位職責(zé)
十二、迎賓人員崗位職責(zé)
十三、主接人員崗位職責(zé) 十四、廚房主管崗位職責(zé)
●廚房工作人員崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、總則:在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。
二、職責(zé): 1、2、3、4、5、6、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守國家有關(guān)政策法規(guī),遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營,不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理水平。 對公司經(jīng)營狀況、成本核算及日常各項(xiàng)管理工作負(fù)全面責(zé)任,并確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成和超額完成。定期(半年或每季)向董事長作述職匯報(bào)。負(fù)責(zé)對公司給類報(bào)表進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。每周五應(yīng)召開各部門負(fù)責(zé)人會議,聽取業(yè)務(wù)、行政、財(cái)務(wù)、管理等各部門匯報(bào),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,并布置下一步工作。定期組織中層干部學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī),加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)。
三、權(quán)限 1、2、3、4、有權(quán)對副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、副經(jīng)理等中層干部進(jìn)行任免;對員工有招聘和解聘之決定權(quán)。有對公司全員的工資、獎金的決定權(quán)。對公司各類費(fèi)用開支實(shí)行一支筆之權(quán)。對公司有突出貢獻(xiàn)的干部和員工,有權(quán)進(jìn)行表彰和嘉獎;對違紀(jì)干部和員工,有
權(quán)進(jìn)行扣罰和辭退。
四、其他 1、2、積極支持各部門工作,采納干部和員工的合理化建議,不斷改進(jìn)工作。 關(guān)心干部和員工生活,協(xié)調(diào)干群之間關(guān)系。
常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、總則:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)日常管理工作。
二、職責(zé): 1、2、3、4、5、6、7、努力學(xué)習(xí)和遵守國家有關(guān)政策法規(guī)、遵紀(jì)守法、規(guī)范管理,不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理水平。 每周召集公司行政、業(yè)務(wù)各部門干部會議,小結(jié)和介紹前周的工作業(yè)務(wù)情況,聽取各部門的工作匯報(bào),傳達(dá)公司精神并對下周工作進(jìn)行布置。負(fù)責(zé)和處理在營業(yè)過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)行政和業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行公司工作完成的情況。負(fù)責(zé)政府各職能部門來公司的檢查、參觀接待工作。隨時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報(bào)工作,反映干部和工作人員的思想及經(jīng)營情況。虛心聽取各部門的意見和建議積極幫助和解決各部門工作中遇到的問題和困難。
三、權(quán)限 1、2、3、4、對場所中發(fā)生的突發(fā)事件有作出先決定后匯報(bào)權(quán)利。(盡最大可能,避免不必要的矛盾)在營業(yè)中有關(guān)行政、業(yè)務(wù)中發(fā)生的問題作出決定。有權(quán)對副總以下的干部任免,獎懲向總經(jīng)理提出建議??偨?jīng)理賦予的其他職權(quán)。
四、其他
1、關(guān)心干部、員工,努力幫助他們排憂解難。 2、積極完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、總則:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政各部門日常管理工作。
二、職責(zé): 1、2、3、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則、恪守責(zé)職。 根據(jù)總經(jīng)理室下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),制定相應(yīng)的計(jì)劃,措施積極貫徹執(zhí)行。每周應(yīng)召開所屬部門的工作會議,傳達(dá)總經(jīng)理室工作要求,對分管的樓面、迎賓、主接、出品、食堂、小姐房等各部門工作情況進(jìn)行檢查,聽取意見,研究改進(jìn)措施和布置下周工作,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和請示工作,反映人員思想和經(jīng)營情況。
對經(jīng)營中如遇發(fā)生和客戶摩擦爭吵或有異常情況應(yīng)及時(shí)與管理部溝通,積極配合管理部協(xié)調(diào)解決,并向總經(jīng)理室報(bào)備。
主動與業(yè)務(wù)部門配合,虛心聽取其他部門意見不斷改進(jìn)工作。
如遇確實(shí)本公司服務(wù)人員過錯(cuò)與客人發(fā)生矛盾爭執(zhí),有權(quán)和義務(wù)作出免單和向客人致歉。4、5、6、7、三、權(quán)限: 1、2、3、4、分管部門人員崗位與部門經(jīng)理協(xié)商后有權(quán)作出調(diào)整(在人事部備檔)。有權(quán)召集分管部門會議,聽取匯報(bào)并根據(jù)公司要求和總經(jīng)理指示布置工作。有權(quán)對分管部門工作進(jìn)行檢查和督促,對違紀(jì)員工進(jìn)行罰款,對辭退員工必須請示后辭退。對分管部門經(jīng)理、副經(jīng)理有權(quán)向總經(jīng)理提出任免建議??偨?jīng)理賦予的其他職權(quán)。
四、其他 1、2、3、4、積極支持分管各部門經(jīng)理開展工作,并經(jīng)常與之交流。 聽取部門員工意見反映,采納員工合理化建議。積極做好與兄弟部門良好的互相支持與合作。積極完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第四篇:餐飲吧臺崗位職責(zé)
1、保持良好的個(gè)人形象、衣著整潔、自覺保護(hù)工裝。
2、負(fù)責(zé)吧臺區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作、保持臺面清潔、各種用具擦拭光亮如新。
3、認(rèn)真整理吧擺設(shè)物品。
4、負(fù)責(zé)一切酒水和飲料的調(diào)配工作,確保出品一致。
5、根據(jù)酒水銷售情況到庫房領(lǐng)取酒水并清退空瓶。
6、根據(jù)冰箱的儲存、溫度并及時(shí)清洗,負(fù)責(zé)各類水果和飲料的保鮮工作。
7、據(jù)營業(yè)情況認(rèn)真填寫采購單并及時(shí)送交和調(diào)整各類單據(jù)。
8、負(fù)責(zé)核點(diǎn)開市前、開市后、酒水質(zhì)量。
9、認(rèn)真完成每日的營業(yè)報(bào)表。
10、嚴(yán)格控制酒水成本,勵(lì)行節(jié)約避免浪費(fèi)。直接向財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
第五篇:餐飲吧臺崗位職責(zé)
1、上崗時(shí)要求衣冠整潔、端莊大方、笑容可掬、彬彬有禮。
2、熟知當(dāng)天訂餐的單位或個(gè)人、名稱、時(shí)間、人數(shù)及臺位安排等情況,注意記錄客人的特別活動如生日慶祝會、,如有重要情況,應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。替客人存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒客人自行保管。
3、整理、準(zhǔn)備菜單、酒水單,發(fā)現(xiàn)破損及時(shí)更換。
4、迎接客人,引導(dǎo)客人到預(yù)訂臺位或客人滿意的臺位,為客人拉椅,鋪好餐巾,遞上菜單酒水單。
5、客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的顧客,使客人樂于等位。
6、留意??托彰?,以增加客人的親切感和自豪感。
7、隨時(shí)注意聽取顧客的意見,及時(shí)向上級反映
8、隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。
9、掌握和運(yùn)用禮貌語言,如:“先生、小姐您好,歡迎光臨”、“歡迎您到我們餐廳就餐”等。
10、負(fù)責(zé)接聽電話,客人電話訂餐應(yīng)問清楚姓名、單位、時(shí)間及人數(shù),傳聽電話要準(zhǔn)確、快捷。
11、向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引客人來餐廳就餐??腿擞貌秃箅x開餐廳時(shí),站在門口目送客人、征求客人意見并向客人表示感謝,歡迎客人下次光臨。
12、編定每日早、中、晚班人員,做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
13、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
14、了解當(dāng)時(shí)用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。
15、隨時(shí)注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進(jìn)行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
16、加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見,與公關(guān)銷售員加強(qiáng)合作,了解客人檔案情緒,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向中餐廳經(jīng)理反映。
17、定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問題及時(shí)向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。
18、注意服務(wù)員的表現(xiàn),隨時(shí)糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,做好工作成績記錄,作為評選每月最佳員工的依據(jù)。
19、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、競賽活動,不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
20、積極完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。
21、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
22、具有為公司作貢獻(xiàn)的精神,不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。
23、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行公司意識、推銷意識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
24、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
25、領(lǐng)導(dǎo)餐廳QC全面質(zhì)量管理、小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。
26、加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗。
27、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。
28、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)的工作,并做好餐廳安全和防火工作。
29、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。
30、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的'其他各項(xiàng)任務(wù)。
31、定期召開餐廳員工會議,檢討近期服務(wù)情況,公布QC小組活動記錄。
32、搞好客人關(guān)系,主動與客人溝通;處理客人投訴,并立即采取行動予以解決,必要時(shí)報(bào)告餐飲部經(jīng)理。