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第一篇：經(jīng)營部崗位職責
經(jīng)營管理部副經(jīng)理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;
3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
第二篇：運營部經(jīng)理崗位的職責
一、新開店鋪的形象裝修工程的跟進。
二、負責督促各地區(qū)代理商、加盟商努力達成公司制定的銷售指標。
三、參與制定各地區(qū)商圈規(guī)劃、評估，并作分析報告及資料建檔。
四、做好公司與經(jīng)銷商的協(xié)調溝通工作，力創(chuàng)一個經(jīng)銷商、公司、消費者三贏的局面。
五、定期向上級匯報各銷售區(qū)域的銷售業(yè)績完成情況。
六、督促成品倉做好倉庫管理工作，確保庫存量控制在公司設定的目標內(nèi)。
七、做好bo皮具品牌的市場維護工作，確保各經(jīng)銷商的良*運作。推動bo的業(yè)務發(fā)展，努力完成公司制定的業(yè)務計劃及利潤目標。
八、對競爭品牌、產(chǎn)品的市場信息的搜集與分析（包括市場容量、占有率、價格趨勢等）；競爭產(chǎn)品種類、*能、價格調研與分析，競爭對手資金、規(guī)模、人員狀況、促銷方式等信息調查并制定相應對策。
九、訂單管理：受理訂單（包括：貨品/促銷品等），包括一切客戶要求提供的物品訂單，并向各物品供應部門轉達訂單。
十、日常為客戶配發(fā)并根據(jù)需要適當為客戶調配貨品，隨時關注客戶及公司的庫存數(shù)據(jù)對庫存貨品的數(shù)量及時向上級反映，協(xié)助公司作出適當?shù)拇黉N活動或翻單動作，確保貨品的良*循環(huán)。
十一、數(shù)據(jù)管理：確保各項銷售數(shù)據(jù)準確無誤，掌握代理商及加盟商的庫存數(shù)據(jù)，配合上司的要求制定每周、每月、每季相應的銷售報表及銷售計劃。
十二、客戶服務：根據(jù)其銷售/庫存/訂單狀況提出補貨及貨品調配的建議，及時提醒客戶逢節(jié)假日前及旺季前備貨，與客戶保持良好的客情關系，接受并跟進客戶投訴的處理情況。
十三、帳務回收：日常按公司的財務制度及時催收應收賬款，防止信用風險。
十四、與上司保持密切溝通，做到發(fā)現(xiàn)問題不留夜，迅速尋求方法解決，定期對店鋪銷售及以后工作安排寫報告交予上司，同時提出合理及有利的解決方法。
1、熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；
2、熟知公司《商品流轉程序》及各職能部門的業(yè)務運作情況；
3、熟悉商場整體運作流程；
4、熟悉商場所售商品結構和區(qū)域分布；
5、掌握各種支票的鑒別方法；
6、掌握顧客的消費導向；
7、了解商場各類商品陳列要求及技藝；
8、能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；
9、有較高的管理水平和較強的業(yè)務素質；
10、組織、計劃、協(xié)調、調配等綜合能力強；
11、掌握與商業(yè)有關的法規(guī)及行規(guī)要求；
12、了解商場安全設施并掌握有關安全知識，是商場的一級消防責任人。
1、負責店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，并對百貨商場經(jīng)理負責；協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。
2、在經(jīng)理的領導下行使該分管部門工作或被授權處理經(jīng)理不在的時店內(nèi)事務。
3、協(xié)助經(jīng)理與*職能部門聯(lián)系、協(xié)調，保*商場的正常運作；協(xié)助經(jīng)理處理有關公共事務。
4、全面負責門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實；傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
5、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；起草并審核店內(nèi)各項費用預算及其送審、申報工作。
6、保障營運安全，嚴格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養(yǎng)。
7、負責與總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通。
8、指導本部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；檢査本部門營運規(guī)范的執(zhí)行情況并組織輔導、考評。
9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負責門店各部門管理人員的選拔，對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向經(jīng)理提出建議。
10、制定各部門量化工作指標，分解集團公司制定的銷售任務，跟進銷售任務完成。
11、對百貨商場內(nèi)部制定的制度和下發(fā)的文件，負責向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況。
12、督促門店的促銷活動。
13、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門間的溝通與協(xié)調，及時了解情況，并提出整改意見。
14、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
第三篇：市場經(jīng)營部崗位職責
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，完成下達的各項業(yè)務拓展指標；
2、基于對公司云通信產(chǎn)品、業(yè)務的理解，進行市場研究分析，深度挖掘客戶需求，尋求并實現(xiàn)與潛在客戶的合作；
3、完成商務合作的溝通、談判，制定合作方案，跟進整個合作過程，對結果負責；
4、及時了解市場走勢及競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，為市場策略調整提供決策依據(jù)；
5、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系，形成長期、互信的良好合作關系。
第四篇：經(jīng)營部崗位職責
經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責描述:
1.協(xié)助負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進行對口指導。
2.負責組織推進市場調研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設計、新業(yè)務市場拓展及運營服務。
3.負責公司集成及運維業(yè)務維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標,進行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標分析等相關報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟、投資、管理、營銷、it技術及智能交通等相關類別本科及以上學歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當)3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟金融復合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
第五篇：經(jīng)營部崗位職責
職位描述：
1、協(xié)助上級和項目經(jīng)理對接，辦理有關合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù)；
2、針對項目的要求準備相應的資料，協(xié)調相關人員配合；
3、負責協(xié)調工程投標中前期工作的溝通及協(xié)調；
4、協(xié)助安排投標文件的遞交及后續(xù)跟蹤；
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；
6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；
7、負責經(jīng)營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程相關專業(yè)或營銷專業(yè)（應屆畢業(yè)生亦可）。
2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、處理項目相關的商務及談判事宜；
2、根據(jù)項目進度制定收款計劃并處理收款相關事宜；
3、負責公司對外宣傳資料的制作協(xié)調和網(wǎng)站的更新；
4、每周匯總各項目的進度計劃并參與協(xié)調；
5、負責合同執(zhí)行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
