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第一篇：室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)東易日盛的管理規(guī)范-設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(3)第八章 設(shè)計(jì)師業(yè)務(wù)流程 一、業(yè)務(wù)流程表 設(shè)計(jì)師簽約設(shè)計(jì)師送合同、補(bǔ)充條款、原圖（各一份）、報(bào)價(jià)單（二份含原始和 復(fù)印件）至質(zhì)量技經(jīng)部或合同保管箱質(zhì)量技經(jīng)部開具 à 報(bào)價(jià)單復(fù)印件交工程統(tǒng)計(jì)工程統(tǒng)計(jì)開具 質(zhì)量技經(jīng)部審核 ? 開工通知單、發(fā)包合同 審核時(shí)間一周（開具的次日）質(zhì)量技經(jīng)部開具設(shè)計(jì)審核承辦單（部門、時(shí)間）各分公司、部門承辦部門將設(shè)計(jì)師反饋表交回質(zhì)量技經(jīng)部 à 經(jīng)審核已齊全的檔資料 交工程統(tǒng)計(jì)人力資源部 ? 質(zhì)量技經(jīng)部開具審核單 在施工程檔案存在工程統(tǒng)計(jì)處（每周一次）員工績(jī)效考核 竣工結(jié)束將檔案交工程部辦公室存檔 二、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)中應(yīng)注意的問題：（一）合同、補(bǔ)充條款部分： 1.合同、補(bǔ)充條款、報(bào)價(jià)單、圖紙上必須簽字齊全、規(guī)范； 2.甲、乙雙方各自應(yīng)填寫的項(xiàng)目必須齊全規(guī)范； 3.除市場(chǎng)鑒證日期外，凡甲、乙雙方簽字部位的月日必須一致； 4.合同中工程地址必須詳細(xì)、區(qū)（縣）、門牌號(hào)（路、街號(hào)）、小區(qū)、樓、單元（門）、室（號(hào)）；5.凡在市場(chǎng)內(nèi)買的合同必須按公司的合同空白處紅印章內(nèi)容注解文 字說明； 6.合同文本中第十六條、其它沒定條款，需填寫內(nèi)容必須請(qǐng)示陳 總、楊總、李總其中的一人批準(zhǔn)后方可填寫； 7.合同中的總金額與報(bào)價(jià)單總金額必須一致（百位數(shù)前）； 8.合同總金額的大小寫必須一致； 9.合同文本中第十一條 工程款支付方式必須填第二種方式，如 有特殊情況必須請(qǐng)示陳總、楊總、李總其中的一人批準(zhǔn)后方可采用其 它方式； 10.合同封面甲、乙方必須規(guī)范、工整填寫。

(二)價(jià)單部分： 1.報(bào)價(jià)單各項(xiàng)累計(jì)必須準(zhǔn)確，報(bào)價(jià)單總金額與合同總金額必須一致； 2.報(bào)價(jià)級(jí)別必須準(zhǔn)確； 3.報(bào)價(jià)單上的客戶姓名、開竣工日期、聯(lián)系電話、工程地址必須與合 同一致、詳細(xì)、工整。

4.報(bào)價(jià)中多項(xiàng)、漏項(xiàng)和工程量增、減量相加不得超過合同總金額的 １０％。

5.補(bǔ)充報(bào)價(jià)中特殊的把握不準(zhǔn)的項(xiàng)目必須請(qǐng)示李總、楊勇、楊總?cè)?的一人，同意后方可報(bào)價(jià)。

(三)圖紙部分： 1.圖紙必須標(biāo)注圖紙名稱； 2.平面圖須標(biāo)注內(nèi)方尺寸、門窗尺寸，標(biāo)明材料及做法；3.吊頂圖須標(biāo)明材料做法，造型部位必須標(biāo)有剖面圖； 4.主要墻面必須有立面圖，標(biāo)明尺寸、標(biāo)明標(biāo)高、標(biāo)明材料做法； 5.柜、櫥、桌等家具木制品必須標(biāo)注詳細(xì)尺寸。

第九章 東易精品戰(zhàn)略(試行)一、設(shè)計(jì)師級(jí)別、工資標(biāo)一、準(zhǔn)的劃分 1.取消以前制定的所有工資提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法，自 8 月 1 日起（以簽單為 準(zhǔn)）執(zhí)行新的工資提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

2.設(shè)計(jì)師級(jí)別劃分 公司所有設(shè)計(jì)師分為五級(jí)：助理級(jí)設(shè)計(jì)師、正式級(jí)設(shè)計(jì)師、優(yōu)秀級(jí)設(shè) 計(jì)師、副主任級(jí)設(shè)計(jì)師、主任級(jí)設(shè)計(jì)師。

3.設(shè)計(jì)師工資標(biāo)準(zhǔn) 未簽單 6 萬以下 6~10 萬 10~15 萬 15 萬以上 20 萬以上 助理級(jí)設(shè)計(jì)師 300 500 600 800 1000 正式級(jí)設(shè)計(jì)師 300 500 800 1200 1400 優(yōu)秀級(jí)設(shè)計(jì)師 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任級(jí)設(shè)計(jì)師 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任級(jí)設(shè)計(jì)師 1500 1200 1200 2000 2600 3200 注：6 萬以下含 6 萬，6 萬~10 萬含 10 萬，以此類推。

2、設(shè)計(jì)師工程提成標(biāo) 3、準(zhǔn) 新的設(shè)計(jì)師提成標(biāo)準(zhǔn)由原來的 3%提高到 4%，新提成的構(gòu)成如下： 工程提成=基本提成+工作質(zhì)量提成基本提成：設(shè)計(jì)師可提取本人當(dāng)月工程回款的 2%； 工作質(zhì)量提成：工程結(jié)算后，公司根據(jù)《客戶意見反饋表》或電話回 訪（在客戶未填客戶意見反饋表的情況下）中，客戶對(duì)設(shè)計(jì)師服 務(wù)質(zhì)量、設(shè)計(jì)質(zhì)量的反饋意見以及由公司質(zhì)量技經(jīng)部評(píng)定的設(shè)計(jì)師 工作質(zhì)量得分，給設(shè)計(jì)師發(fā)放工程總額 2%的質(zhì)量提成。

具體提成辦法如下： 1)客戶對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量均表示滿意的，提取結(jié)算金額 的 1%； 2)客戶對(duì)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量中的一項(xiàng)表示滿意，另一項(xiàng)表示 一般的，提取結(jié)算金額的 0.5%； 3)客戶對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量中一項(xiàng)不滿意或二項(xiàng)均表示一般的，無 1%提成； 4)質(zhì)量技經(jīng)部在合同簽定后，對(duì)圖紙、合同、補(bǔ)充條款、報(bào)價(jià)單及現(xiàn) 場(chǎng)交底單等的規(guī)范性進(jìn)行初審，完工后再加上變更圖紙進(jìn)行復(fù)審。

根 據(jù)圖紙、合同、補(bǔ)充條款、報(bào)價(jià)單等資料的規(guī)范程度(詳見《設(shè)計(jì)師 工作質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》)對(duì)設(shè)計(jì)師的工作質(zhì)量評(píng)定出分值，確定提成比 例。

方案： 90 分以上 80 分~90 分 80 分以下 1% 0.5% 0 5)凡因設(shè)計(jì)師原因造成投訴到總部或市場(chǎng)的，無 2%的提成。

投訴嚴(yán) 重的取消設(shè)計(jì)師該項(xiàng)工程的所有提成，并按公司管理制度賠償其給公司所造成的損失。

（A 市場(chǎng)認(rèn)定成立公司就認(rèn)定成立的。

B 投訴到公 司總部進(jìn)行認(rèn)定成立的。

以上兩種情況均無 2%提成）6)如設(shè)計(jì)師對(duì)客戶評(píng)價(jià)和工作質(zhì)量評(píng)定持有異議的，可在一周內(nèi)向 其部門負(fù)責(zé)人提出申訴，由其部門負(fù)責(zé)人到質(zhì)量技經(jīng)部核查。

7)如因非設(shè)計(jì)師原因客戶沒按規(guī)定交納尾款的，設(shè)計(jì)師可在尾款交 納期限過后一周內(nèi)向其部門負(fù)責(zé)人提出申訴，由其部門負(fù)責(zé)人向人力 資源部核查，經(jīng)核實(shí)后根據(jù)實(shí)際回款給予相應(yīng)部分提成，在下個(gè)月發(fā) 放效益工資時(shí)給予補(bǔ)發(fā)。

三、設(shè)計(jì)師考核 1.設(shè)計(jì)師產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)師級(jí)別 產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)（一類市場(chǎng)）產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)（二類市場(chǎng)）正式設(shè)計(jì)師 連續(xù)三個(gè)月 21 萬 連續(xù)三個(gè)月 18 萬 優(yōu)秀設(shè)計(jì)師 連續(xù)三個(gè)月 33 萬 連續(xù)三個(gè)月 27 萬 副主任級(jí)設(shè)計(jì)師 連續(xù)三個(gè)月 45 萬 主任級(jí)設(shè)計(jì)師 連續(xù)三個(gè)月 60 萬 2.基本考核標(biāo)準(zhǔn) 1)不簽單情況下人人平等。

2)簽單 6 萬以下人人平等。

3)任何一個(gè)正式設(shè)計(jì)師當(dāng)月不簽單的，設(shè)計(jì)分部主任或分公司經(jīng)理 將具 下面是一份地產(chǎn)公司景觀設(shè)計(jì)師的職責(zé)，可供參考景觀設(shè)計(jì)師_崗位職責(zé)崗位職責(zé):-負(fù)責(zé)編制景觀設(shè)計(jì)計(jì)劃及任務(wù)書；參與確定景觀設(shè)計(jì)單位及完成相關(guān)設(shè)計(jì)委托工作；-負(fù)責(zé)組織景觀設(shè) 計(jì)全過程，進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)各階段圖紙審查并提供意見；-把握景觀實(shí) 施效果，審核現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更，配合施工辦理工程變更及洽商；-負(fù)責(zé) 景觀實(shí)施效果的監(jiān)控，協(xié)調(diào)景觀、市政、弱電外網(wǎng)等在施工中的問題； 收集、整理專業(yè)景觀設(shè)計(jì)資料，了解當(dāng)前設(shè)計(jì)風(fēng)尚，并及時(shí)了解新材 料及供應(yīng)商。

崗位要求-園林景觀或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；-有 5 年以上景觀設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大、中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的景觀專業(yè) 負(fù)責(zé)人，及 1 年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；-對(duì)居住類及公 建項(xiàng)目有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)規(guī)劃建筑相關(guān)專業(yè)有一定了解； 了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉景觀專業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)法規(guī)及規(guī)范，熟悉設(shè)計(jì) 管理程序及業(yè)務(wù)流程；-良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。

另外對(duì)比一下某裝飾公司設(shè)計(jì)師的職責(zé)，對(duì)比著看，可以發(fā)現(xiàn)不少東 西。

1、負(fù)責(zé)的作出合格的設(shè)計(jì)/施工的完整圖紙。

（基本包括平面、頂面、水電路、造型裝飾的立、平面、接點(diǎn)、縱切剖面甚至包括墻地磚面的 排版、效果圖等。）2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)效果負(fù)責(zé)制。

1）、進(jìn)場(chǎng)交底必到；2）、水電完工驗(yàn)收 必到；3）、木工進(jìn)場(chǎng)交底必到； 4）、木工基層驗(yàn)收必到；5）、油 漆--主要是乳膠漆的選色必到；6）、后期關(guān)鍵陪飾選擇必到。

這就是一般的 6 個(gè)必到再加上一個(gè)有應(yīng)（有業(yè)主需求的時(shí)候也要到）。

3、后期整體設(shè)計(jì)圖案的完整備案；（一份公司留底一份留存業(yè)主處）。

還有一份，是包括經(jīng)理，設(shè)計(jì)師等的職責(zé)。

某大地產(chǎn)公司的。

室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的開發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃和階段工作目 標(biāo)，保障各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作的有序進(jìn)行； 2.統(tǒng)籌和組織公司所有示范單位及其它室內(nèi)設(shè)計(jì)工作； 3.協(xié)調(diào)部門與外部設(shè)計(jì)公司之間的關(guān)系，督促各設(shè)計(jì)單位按計(jì)劃高質(zhì) 量完成有關(guān)設(shè)計(jì)工作，保障項(xiàng)目計(jì)劃的順利實(shí)施。

任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2.有 10 年以上大中型企業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，豐富施工圖制作經(jīng) 驗(yàn)，懂施工工藝及節(jié)點(diǎn)，具材料定版經(jīng)驗(yàn)； 3.出色的創(chuàng)意、較強(qiáng)的美術(shù)功底及手繪表現(xiàn)能力，能獨(dú)立完成效果圖設(shè)計(jì)制作； 4、具備綜合管理、統(tǒng)籌能力，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，中英文、粵 語熟練。

主任室內(nèi)設(shè)計(jì)師 工作職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作（包括材料定 板、精品擺設(shè)等）； 2.跟進(jìn)項(xiàng)目工程，處理匯報(bào)回饋意見，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽工作； 3.指導(dǎo)助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師工作。

任職資格: 1.室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，八年以上大型地產(chǎn)公司或知 名裝飾公司室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有較高的藝術(shù)審美和審核圖紙能力，手繪能力強(qiáng)，能組織完成大型房產(chǎn)項(xiàng)目、高檔酒店等裝修設(shè)計(jì)，善于溝通協(xié)調(diào)，具 有良好的職業(yè)操守。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位描述： 室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，五年以上知名地 產(chǎn)或裝飾公司室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)軟件操作熟練，有大型地產(chǎn)項(xiàng)目或高檔酒店室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，溝通 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德 助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位描述： 室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，三年以上大型地 產(chǎn)公司或知名裝飾公司室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)軟件操作熟練，具備良好 手繪表現(xiàn)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

主任景觀設(shè)計(jì)師 主要職責(zé)： 1、擔(dān)任各項(xiàng)目環(huán)境技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)小區(qū)外環(huán)境設(shè)計(jì)及施工圖的繪 制工作； 2、跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目外環(huán)境的施工進(jìn)度，及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，解決施工中 所遇到的實(shí)際問題； 3、指導(dǎo)助理景觀設(shè)計(jì)師工作。

崗位要求： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，八年以上設(shè)計(jì)院或知名園林景觀設(shè)計(jì)公 司工作經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的審美品味與扎實(shí)的美術(shù)創(chuàng)作功底，方案、施工 圖及施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，主持過大型地產(chǎn)項(xiàng)目（30 萬平米以上）景觀規(guī)劃與方案設(shè)計(jì)工作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德。

助理景觀設(shè)計(jì)師職位描述： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上設(shè)計(jì)院或知名園 林景觀設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)，了解住宅小區(qū)環(huán)境的設(shè)計(jì)規(guī)范，專業(yè)軟件 操作熟練，具備良好的職業(yè)道德。

主任綠化設(shè)計(jì)師 職位描述： 園林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，八年以上 知名景觀設(shè)計(jì)公司大型項(xiàng)目園林綠化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，十分熟悉植物的 配置和特性，專業(yè)設(shè)計(jì)軟件操作熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(2010-06-18 17:58:45)室內(nèi)設(shè)計(jì)師必須要有藝術(shù)家的素養(yǎng)、工程師的嚴(yán)謹(jǐn)思想、旅行家 的豐富閱歷和人生經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念、財(cái)務(wù)專家的成本意識(shí)。

那么，作為專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容有哪些呢？1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計(jì)方案，包括物 理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設(shè)計(jì)，室內(nèi)用品及成套設(shè)施配 置等；2、通過創(chuàng)意與設(shè)計(jì)，體現(xiàn)家居設(shè)計(jì)的空間感，實(shí)用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一 致；4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題；5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè) 計(jì)。

崗位需求 中海地產(chǎn)集團(tuán)總部規(guī)劃設(shè)計(jì)中心（深圳）： 3-4 人 中海地產(chǎn)北方區(qū)域公司（沈陽）：1-2 人 中海地產(chǎn)華北區(qū)域公司（北京）：1-2 人 中海地產(chǎn)華東區(qū)域公司（上海）：1-2 人 中海地產(chǎn)西部區(qū)域公司（重慶）：1-2 人 中海地產(chǎn)華南區(qū)域公司（廣州）：1-2 人任職資格 1.2.3.男，30 歲—40 歲。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，知名建筑類高校畢業(yè)。

建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。

4.3 年以上室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)或工程從業(yè) 經(jīng)驗(yàn)，擁有房地產(chǎn)開 發(fā)企業(yè)及設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

5.具備較好的手繪能力和現(xiàn)代化辦公能力，能準(zhǔn)確表達(dá) 和充分貫徹設(shè)計(jì)意圖，熟練掌握相關(guān)軟件，精通 OFFIC E 系列軟件、PhotoShop、Autocad 等辦公軟件。

6.具備較好扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì) 管理流程，具有較好的職業(yè)意識(shí)技能和管理能力。

7.具備較好的文字能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1.2.負(fù)責(zé)中海地產(chǎn)項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)管理工作。

負(fù)責(zé)建立健全中海地產(chǎn)裝修專業(yè)設(shè)計(jì)管理制度工作，并與各地區(qū)公司進(jìn)行交 流和推廣工作。

3.4.5.負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)管理制度和管理程序建立和完善工作。

負(fù)責(zé)裝修方案設(shè)計(jì)評(píng)審組織工作。

負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)公司裝修設(shè)計(jì)施工圖審查工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)裝修標(biāo)準(zhǔn)及定位進(jìn)行把關(guān)工作。

6.7.負(fù)責(zé)為地區(qū)公司提供裝修工程技術(shù)服務(wù)。

建負(fù)責(zé)立和不斷完善公司精裝修設(shè)計(jì)成本控制管理體 系。

8.負(fù)責(zé)對(duì)裝修材料和施工新工藝的研究和學(xué)習(xí)，并推動(dòng) 公司集中采購(gòu)業(yè)務(wù)。

9.負(fù)責(zé)建立裝修設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系工作。

10.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)公司設(shè)計(jì)管理部室內(nèi)設(shè)計(jì)師培養(yǎng)工作，及 地區(qū)公司之間室內(nèi)設(shè)計(jì)師 交流工作。

職位使命： 1、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)解決項(xiàng)目的設(shè)計(jì)技術(shù)問題，有力支持公司的項(xiàng)目建 設(shè)。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)供方資格管理： 1）參與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（概念、方案、初步設(shè)計(jì)）單位的選擇評(píng)估工作； 2）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位，監(jiān)控設(shè)計(jì)單位的進(jìn)度和質(zhì)量； 3）配合成本管理部的合同標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化合同； 2、概念、方案、初步設(shè)計(jì)管理： 1）編寫概念、方案、初步設(shè)計(jì)任務(wù)書，協(xié)調(diào)和監(jiān)督設(shè)計(jì)計(jì)劃的完成 情況； 2）參與概念、方案、初步設(shè)計(jì)評(píng)審（內(nèi)部各部門、外部專家），對(duì) 設(shè)計(jì)供方的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評(píng)估； 3、專業(yè)設(shè)計(jì)變更審查： 1）審查（專業(yè)）設(shè)計(jì)后變更； 2）跟蹤項(xiàng)目公司(專業(yè))設(shè)計(jì)變更落實(shí)狀況，參與影響成本的重大變 更評(píng)審；4、設(shè)計(jì)成本控制： 1）擬訂項(xiàng)目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調(diào)整建造標(biāo)準(zhǔn)工作； 2）根據(jù)設(shè)計(jì)評(píng)審的結(jié)論，對(duì)本專業(yè)內(nèi)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行 調(diào)整修正； 5、材料選型封樣參與： 1）參與材料、設(shè)備選型的市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)審和選型定板； 2）參與材料設(shè)備封樣，并保存樣件； 6、專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)支持： 1）配合工程采購(gòu)部、項(xiàng)目公司，提供現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上； 2、專業(yè)要求：建筑、土木工程、給排水、機(jī)電工程、市政園林等專 業(yè)； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：工作經(jīng)驗(yàn) 2～4 年，行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1～2 年，同職經(jīng)驗(yàn) 1～2 年； 4、專業(yè)技能要求：規(guī)劃、建筑、工民建、景觀類、室內(nèi)、結(jié)構(gòu)及設(shè) 備初級(jí)職稱，熟練掌握設(shè)計(jì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)與系統(tǒng)操作；熟悉房地產(chǎn) 經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理知識(shí)；較強(qiáng)的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計(jì)劃控制 與協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的溝通和文字寫作能力；熟練掌握 Autocad、Photoshop、OFFICE 辦公軟件；5、管理技能要求：計(jì)劃、組織、控制能力強(qiáng)； 6、職業(yè)素養(yǎng)要求：團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠(chéng)信、責(zé)任感強(qiáng)。

裝飾設(shè)計(jì)師職責(zé)描述：為客戶提供室內(nèi)裝飾、展示設(shè)計(jì)實(shí)施方案職位 要求： 裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)有較高的藝術(shù)素養(yǎng)及創(chuàng)意水平，具備獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念和創(chuàng)新能力能獨(dú)立完成各種裝飾設(shè)計(jì)方案和施 工圖的制作工作地點(diǎn)：北京招聘人數(shù)：15 人 該 信 息 出 自 應(yīng) 屆 生 求 職 網(wǎng) http:// YingJieSheng.COM ：上海綠地集團(tuán)房地產(chǎn)事業(yè)二部聘建筑、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)師(長(zhǎng)期有效)發(fā)布于 2005-06-07一、公司簡(jiǎn)介： 綠地集團(tuán)成立于 1992 年，是國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的房地產(chǎn)開發(fā)壹級(jí)資 質(zhì)企業(yè)，集團(tuán)以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)為核心主業(yè)，并重點(diǎn)發(fā)展資產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)、建筑、汽車服務(wù)、石油經(jīng)營(yíng)等多元產(chǎn)業(yè)。

2003、2004 連續(xù)兩 年榮登上海市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) 50 強(qiáng)榜首；2004 年集團(tuán)取得了歷 史性的重大跨越，資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入雙超 100 億元，晉全國(guó)房 地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)三甲之列，居中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)之 274 位。

房地產(chǎn)事業(yè)二部是集團(tuán)主要實(shí)體單位之一，主要承擔(dān)集團(tuán)在上海的項(xiàng)目，日前在建項(xiàng)目有 10 個(gè)，橫跨全市 5 個(gè)區(qū)，建設(shè)面積逾百 萬平方米，年銷售額近20 億元。

公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才加盟！綠地集團(tuán)將為您提供良好的工作環(huán)境、優(yōu)厚的薪資福利待遇和廣 闊的個(gè)人發(fā)展空間，期待您的加盟，與我們共同發(fā)展、進(jìn)步。

有 意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料及一張近期生活照寄往本公司。

集團(tuán)網(wǎng)站：http://二、招聘職位及要求： 1 研發(fā)類 ? 項(xiàng)目建筑師 8～10 人 崗位職責(zé)： ①.參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

②.參與選擇工程的建筑設(shè)計(jì)分承包方,并起草設(shè)計(jì)委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報(bào)公司審批。

③.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)任務(wù)書和進(jìn)度安排。

④根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計(jì)單位做好項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),環(huán)境 設(shè)計(jì),房型設(shè)計(jì),室內(nèi)設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)論證,審查。

⑤審查工程各階段的總平面設(shè)計(jì),建筑設(shè)計(jì)圖紙,專項(xiàng)工程圖紙（幕 墻，門窗，欄桿等），協(xié)助審查工程各階段的環(huán)境設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì) 圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn)入下一階段工作。

⑥負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計(jì)圖存在的問題,將信息 及時(shí)反饋給建筑設(shè)計(jì)單位,并及時(shí)取得設(shè)計(jì)修改意見。

⑦重點(diǎn)研究項(xiàng)目開發(fā)過程中總平面設(shè)計(jì),建筑外立面設(shè)計(jì),戶型設(shè) 計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì),力求不斷創(chuàng)新。

⑧協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工圖紙會(huì)審，并根據(jù)會(huì)審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

⑨協(xié)助核價(jià)部進(jìn)行材料定樣工作。

⑩對(duì)施工過程中的重大技術(shù)問題給予技術(shù)方面的支持。

崗位要求： 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計(jì)公司 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者在房地產(chǎn)公司做項(xiàng)目建筑師兩年以上工作 經(jīng)驗(yàn)。

?、景觀工程師： 1～2 人； 崗位職責(zé)： ①參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

②參與選擇工程的景觀設(shè)計(jì)分承包方,并起草設(shè)計(jì)委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報(bào)公司審批。

③協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)任務(wù)書和進(jìn)度安排。

④根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計(jì)單位做好項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，環(huán)境 設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)論證,審查。

⑤審查工程各階段的總平面設(shè)計(jì)，豎向設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)圖紙,專項(xiàng) 工程圖紙，協(xié)助審查工程各階段的建筑設(shè)計(jì)圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn) 入下一階段工作。

⑥協(xié)助協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計(jì)圖存在的問題,并將信 息及時(shí)反饋給景觀設(shè)計(jì)單位,及時(shí)取得設(shè)計(jì)修改意見。

⑦重點(diǎn)研究項(xiàng)目開發(fā)過程中總平面設(shè)計(jì)，豎向設(shè)計(jì)，環(huán)境設(shè)計(jì)，綠化設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新。

⑧協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工圖紙會(huì)審，并根據(jù)會(huì)審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

⑨協(xié)助核價(jià)部進(jìn)行材料定樣工作。

⑩參與項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)例會(huì), 協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)問題；為施工過 程中的重大技術(shù)問題提供技術(shù)支持。

崗位要求： 相關(guān)專業(yè)，本科及以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計(jì)公司三年以 上工作經(jīng)驗(yàn)或者在房地產(chǎn)公司做地產(chǎn)景觀工程師兩年以上工作經(jīng) 驗(yàn)；?、室內(nèi)設(shè)計(jì)師： 1～2 人 崗位職責(zé)： ①參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目論證,為公司投資決策提供依據(jù)。

②參與選擇工程的室內(nèi)設(shè)計(jì)分承包方，并起草設(shè)計(jì)委托書和施工 圖審查委托書,擬定相關(guān)合同,報(bào)公司審批。

③協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)任務(wù)書和進(jìn)度安排。

④根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,協(xié)同設(shè)計(jì)單位做好項(xiàng)目的房型設(shè)計(jì)，室內(nèi) 設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)論證,審查。

⑤審查工程各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙,專項(xiàng)工程圖紙，協(xié)助審查工程 各階段的建筑設(shè)計(jì)圖紙,經(jīng)確認(rèn)后同意進(jìn)入下一階段工作。

⑥協(xié)助協(xié)調(diào)建筑，景觀，室內(nèi)專業(yè)之間設(shè)計(jì)圖存在的問題,并將信 息及時(shí)反饋給室內(nèi)設(shè)計(jì)單位,及時(shí)取得設(shè)計(jì)修改意見。

⑦重點(diǎn)研究項(xiàng)目開發(fā)過程中戶型設(shè)計(jì)，精裝修設(shè)計(jì)，售樓處展示 設(shè)計(jì)，公共部位裝修設(shè)計(jì)，力求不斷創(chuàng)新。

⑧協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工圖紙會(huì)審，并根據(jù)會(huì)審意見作出相應(yīng)調(diào)整。

⑨協(xié)助核價(jià)部進(jìn)行材料定樣工作。

⑩參與項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)例會(huì), 協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)問題；為施工過 程中的重大技術(shù)問題提供技術(shù)支持。

崗位要求： 相關(guān)專業(yè)，本科以上，30 歲以下；有在大中型設(shè)計(jì)公司三年以上 工作經(jīng)驗(yàn)或者在房地產(chǎn)公司做地產(chǎn)景觀工程師兩年以上工作經(jīng) 驗(yàn)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)師項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)工作的組織與協(xié)調(diào)及設(shè)計(jì)成果把握。

1、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，有創(chuàng)新意識(shí)，在校成績(jī)優(yōu)異；2、溝通能力強(qiáng)，有一定的協(xié)調(diào)組織能力；3、理解能力強(qiáng)、思路清晰、良好的文字與 語言表達(dá)能力；4、具有良好的自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、招 商租務(wù)人員、營(yíng)運(yùn)專員有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；6、熟悉 使用日常辦公軟件。該 信 息 出 自 應(yīng) 屆 生 求 職 網(wǎng)

http:// YingJieSheng.COM ：

第二篇：家裝營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、網(wǎng)絡(luò)推廣等各種方式開發(fā)新客戶，收集客戶資源，與客戶進(jìn)行溝通了解客戶需求，尋找合作的機(jī)會(huì)并促進(jìn)與客戶達(dá)成合作關(guān)系；

2、管理、維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、年齡20―35歲，性別不限，中專及以上的學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)更佳，無經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)；

2、口齒伶俐，思維敏捷，具備一定的溝通技巧和業(yè)務(wù)談判能力；

3、綜合素質(zhì)要求：普通話表達(dá)流暢，具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)欲與抗壓能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。

第三篇：家裝營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、依托公司提供的客戶資源（無需開發(fā)客戶無需外出），負(fù)責(zé)各類考證及學(xué)歷培訓(xùn)課程產(chǎn)品的銷售工作，與學(xué)員電話溝通，回答學(xué)員主動(dòng)咨詢，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃；

2、運(yùn)用多種營(yíng)銷形式如（電話，微信），拓展客戶資源，擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，制訂合理化的培訓(xùn)課程方案；

4、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

5、與客戶建立長(zhǎng)久客情關(guān)系，確?？蛻舴?wù)的延續(xù)性。

【任職要求】

1、年齡18―28周歲，大專及以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件；

2、表達(dá)流暢，能熟練地與學(xué)員進(jìn)行溝通；

3、熱愛銷售，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注，愿意為自我的提升付諸努力；

4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

第四篇：家裝營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對(duì)性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；

2、每月完成既定的銷售指標(biāo)；

3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

4、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；

5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

二、任職要求：

1、男女不限，年齡在25―36歲之間，大專以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

2、熱愛銷售工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，勤奮進(jìn)取、積極正面；

4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

第五篇：家裝營(yíng)銷顧問崗位職責(zé)

1、受理及主動(dòng)電話客戶，邀約客戶。

2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。

3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。

4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷。

5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

第六篇：家裝顧問崗位職責(zé)

客戶代表崗位職責(zé)

用最大的熱情、行動(dòng)、智慧和勇氣去爭(zhēng)取客戶！

能為公司創(chuàng)造更多的客房資源是我們的工作的最終目的！

服務(wù)宗旨：我們以能為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)而感到榮幸，但相互尊重和不卑不亢是我們提供服務(wù)時(shí)的原則！

第一條：熱情、周到接待客戶

1、主動(dòng)、熱情接待客戶，耐心細(xì)致介紹、宣傳公司文化、服務(wù)特色、施工管理、質(zhì)量保證措施；

2、以自身對(duì)公司資源的了解為客戶提供更有效率的服務(wù)。

3、認(rèn)真做好客戶資料記錄，按照公司業(yè)務(wù)流程及時(shí)處理客戶資源信息。

第二條：詳細(xì)聆聽、記錄客戶要求、提前解釋說明公司工作程序、服務(wù)項(xiàng)目，并將公司最新的促銷方案準(zhǔn)確的向客戶告知。

第三條：對(duì)不確定的情況，不在客戶面前隨意回答、承諾。第四條：不得收取客戶的定金、工程款。

第五條：客戶代表在店面工作時(shí)，應(yīng)積極配合設(shè)計(jì)部門接待客戶，但在店面接待客戶均不作為產(chǎn)值計(jì)算范圍。

第六條：搜集客戶的意見，及時(shí)向相關(guān)人員、領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映。主動(dòng)協(xié)助配合其他部門工作。

第七條：積極做好客戶簽單后的服務(wù)工作，挖掘二線客戶資源，并主動(dòng)上報(bào)本部門作好登記。

第八條：認(rèn)真對(duì)待，妥善解決客戶的投訴及要求，對(duì)不能解決的投訴及時(shí)向有關(guān)部門及人員反映，并向客戶反饋意見。第九條：熟悉合同正本、補(bǔ)充條款內(nèi)容，了解公司報(bào)價(jià)手冊(cè)，對(duì)客戶常見問題做到心中有數(shù)。

第十條：違反公司規(guī)定或給公司利益造成損失時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并有義務(wù)賠償損失。

第十一條：增強(qiáng)自身角色意識(shí)，明白在客戶面前根據(jù)不同場(chǎng)合扮演什么角色，以配合設(shè)計(jì)完成簽單工作。

第十二條：正確對(duì)待工作中的磨擦、矛盾，以多一份理解，多一份溝通的心態(tài)完成與公司各部門的協(xié)同工作。

第十三條：維護(hù)公司利益，對(duì)營(yíng)銷工作中的費(fèi)用開支，做到不多報(bào)，不虛報(bào)，如有違反將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。

第十四條：對(duì)部門經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行公司規(guī)章制度情況建議及監(jiān)督權(quán)。對(duì)于違反公司規(guī)定和損害公司利益的行為有舉報(bào)義務(wù)。