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第一篇：審計崗位職責

1、獨立實施財務收支、預算審計、專項審計、績效審計、內控審計等等類型的審計業(yè)務，并編制審計報告、披露問題，提出改進建議和決策依據(jù);能夠獨立開展對關鍵崗位和有重大風險崗位的經(jīng)營責任審計。

2、負責公司各項業(yè)務、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務實施全過程的合規(guī)風險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患，并敦促整改。

3、協(xié)助部門建立與完善內部審計制度與工作流程，健全內控體系建設;

4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實;

5、負責有關審計資料的原始調查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益

6、參與編制內部審計計劃及審計實施方案

第二篇：關于審計員的崗位職責

1、協(xié)助項目組完成各類企業(yè)的年報審計或IPO審計等;

2、負責完成項目組分配的具體審計工作任務;

3、收集、取得及整理審計證據(jù)及資料，編寫審計工作底稿;

4、協(xié)助編制審計報告，提出改進建議和決策依據(jù);

5、完成部門或項目經(jīng)理交辦的其他工作任務;

第三篇：內部審計職責說明

1) 組織、協(xié)調和執(zhí)行財務審計、營運審計等審計項目;

2) 執(zhí)行審計任務中的審查取證、填寫審計底稿等相關工作;

3) 對審計發(fā)現(xiàn)進行適當?shù)娘L險評估并分析具執(zhí)行性/合理化改善意見和措施;

4) 與被審單位溝通審計發(fā)現(xiàn)并提供內控改善建議，達成改善行動計劃;

5) 協(xié)助審計經(jīng)理編制審計報告并與被審單位/流程控制者溝通及達成共識;

6) 跟蹤審計發(fā)現(xiàn)之改善行動計劃的執(zhí)行和落實情況;

7) 執(zhí)行上司臨時安排的突發(fā)/其他工作任務。

第四篇：審計崗位職責

1、參與執(zhí)行各類型IT審計、內控審計與咨詢項目；

2、獨立執(zhí)行審計工作并撰寫工作底稿；

3、分析測試結果，識別缺陷和風險，并撰寫管理建議；

4、與客戶就審計發(fā)現(xiàn)及建議進行溝通和確認；

5、協(xié)助完成審計底稿歸檔工作；

6、完成領導分配的其他任務。

第五篇：審計人員的職責內容

1、協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目、編制底稿，帶領審計小組完成大型項目的現(xiàn)場工作;

2、協(xié)助項目經(jīng)理完成整體工作底稿的制定和復核回復，確保其符合質量要求;

3、獨立承擔中、小型項目的審計工作;

4、負責審核下屬的工作，確保其工作符合專業(yè)標準;

5、協(xié)助項目組對部門員工進行有效的指導和業(yè)務培訓;

6、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改、管理建議;