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        環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-02-18 18:53:27

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        第一篇:環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人盡心盡職,努力做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》等文件精神,加強(qiáng)自身防腐倡廉修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,以身作則,進(jìn)一步增強(qiáng)反腐防變20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人盡心盡職,努力做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政若干準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》等文件精神,加強(qiáng)自身防腐倡廉修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,以身作則,進(jìn)一步增強(qiáng)反腐防變的能力。以十八大精神為動(dòng)力,以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),積極發(fā)揚(yáng)寧愿一人臟,換來(lái)萬(wàn)家凈的無(wú)私奉獻(xiàn)精神,開(kāi)拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新,使縣城環(huán)衛(wèi)工作有了新的變化。

        一、廉潔自律,把握自己,不斷改造思想觀

        1、建立嚴(yán)格的工作考核標(biāo)準(zhǔn)、建立科學(xué)合理的考核辦法,針對(duì)工作中的各項(xiàng)制度和規(guī)定進(jìn)行分項(xiàng)分類,明確工作目標(biāo)和工作方向,分階段進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)實(shí)行的每一個(gè)過(guò)程進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)不對(duì)及時(shí)糾偏,使各項(xiàng)工作計(jì)劃達(dá)到目標(biāo)。

        2、黨風(fēng)廉政建設(shè)是工作正常開(kāi)展的保障,也是工作的基本要求,沒(méi)有廉政一切工作都無(wú)從談起,沒(méi)有廉政就與我們一切的工作方向不一致。因此既要加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解相關(guān)的規(guī)定,從心理上建立防腐的防線,防微杜漸、治病救人。

        3、對(duì)于學(xué)習(xí)和政治思想方面,我參加了縣委、政府以及組織部、宣傳部、司法局組織的各項(xiàng)干部培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的理論水平和執(zhí)政能力。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn),既不超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)別人,也不參加他人的宴請(qǐng),堅(jiān)持從嚴(yán)自律,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保持清醒頭腦,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,在感情上把握住原則,在行動(dòng)上把握住分寸,在生活上把握住小節(jié),努力做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白,力戒奢靡之風(fēng),守好共產(chǎn)黨人的精神家園。

        5、按照縣委部署,3月份開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié),征求意見(jiàn)、建議66條,目前已解決65條,待辦1條。全體黨員在三送點(diǎn)花園村、新安村清理水溝280米,清理垃圾2車,沖洗路面800余米。

        二、扎實(shí)做好縣城的環(huán)境衛(wèi)生工作

        1、在環(huán)衛(wèi)管理方面的工作,大膽創(chuàng)新,針對(duì)市民亂丟、亂拋,亂倒生活垃圾和城區(qū)車輛帶入泥沙污染路面的情況。首先就清掃保潔怎樣創(chuàng)新清掃保潔思路、方式,明確和調(diào)整了清掃保潔時(shí)間,實(shí)行了人性化管理城市。做好人大代表、政協(xié)委員、市民對(duì)環(huán)衛(wèi)工作提出的建議、議案、意見(jiàn),要求做到及時(shí)處理,及時(shí)反饋意見(jiàn),及時(shí)做解釋。

        2、今年5月,對(duì)縣城東直路原南安中學(xué)旁垃圾中轉(zhuǎn)站進(jìn)行維護(hù)、維修,從新安裝了鐵門,修建了排水溝,定期對(duì)中轉(zhuǎn)站進(jìn)行消毒、沖洗。

        3、為推進(jìn)縣城區(qū)生活垃圾定時(shí)定點(diǎn)投放,制定了實(shí)施方案,印發(fā)了《致市民的一封信》1000多封,與商家店面簽訂了門前三包承諾書(shū)850份。

        4、為給廣大市民提供一個(gè)優(yōu)美、潔凈的生產(chǎn)生活環(huán)境,使縣城區(qū)的市容市貌得到進(jìn)一步的提升,出動(dòng)人員425人次,清理縣城區(qū)衛(wèi)生死角154處,清運(yùn)建筑垃圾145車達(dá)503立方,清洗果殼箱420只,投入5700元更換19只垃圾桶。

        5、20xx年10月2日至4日,根據(jù)贛市府電[20xx]2號(hào)文件,市人民政府關(guān)于切實(shí)做好全市登革熱防控工作的緊急通知和余城管字[20xx]21號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好登革熱防控加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和消毒滅蚊工作的緊急通知》的通知。為切實(shí)做環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作,環(huán)衛(wèi)所督促環(huán)凈美公司對(duì)全縣的6個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站、160多只垃圾桶、500多只果殼箱和10個(gè)公廁進(jìn)行了消毒滅蚊工作,并進(jìn)一步加強(qiáng)了清掃保潔、垃圾收集、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾運(yùn)輸車、垃圾填場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生和消毒滅蚊和衛(wèi)生死角的整治工作,確保市民有一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境。

        三、著力加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        由于我縣垃圾處理設(shè)施較為落后,垃圾還是簡(jiǎn)易填埋,為改變這一局面,縣生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)去年已列入市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),目前該項(xiàng)目經(jīng)初步設(shè)計(jì)、環(huán)評(píng)、可研等程度申報(bào),山林苗木補(bǔ)償工作已完成,經(jīng)多年努力已全面完成我縣垃圾處理場(chǎng)建設(shè)的前期工作,于20xx年11月可開(kāi)始進(jìn)場(chǎng)簡(jiǎn)易路的建設(shè)。市縣390噸/日壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站已全部開(kāi)工建設(shè),爭(zhēng)取20xx年4月底竣工并投入使用。為改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾處理的能力和水平,編制完成了主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集處理項(xiàng)目的可研,并已上報(bào)省、市有關(guān)部門爭(zhēng)取國(guó)家投資建設(shè)。對(duì)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的垃圾收集處理也在著手開(kāi)展工作。今年6月已將北門農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)邊廁所征收,征收后改建為集壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁、環(huán)衛(wèi)管理用房綜合一體式環(huán)衛(wèi)設(shè)施,今年11月已將舊公廁拆除。

        四、順利完成了縣城環(huán)衛(wèi)作業(yè)的市場(chǎng)化

        在縣委、縣政府的指示下,為適應(yīng)新的形勢(shì)和要求,對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化改革,通過(guò)調(diào)研提出了較為完善的運(yùn)作方案,并于20xx年3月1日起運(yùn)行。在主管局的支持、關(guān)心以及全體干部職工的共同努力下,圍繞構(gòu)建城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔,落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)長(zhǎng)效管理機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部管理,拓寬渠道。對(duì)縣城環(huán)衛(wèi)監(jiān)管劃分二個(gè)片區(qū),在此基礎(chǔ)上又細(xì)化四個(gè)小區(qū)域,每個(gè)區(qū)域有專人對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督,做到每日有督查記錄,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,一時(shí)處理不了的,通過(guò)告知承包單位,發(fā)督辦函等形式解決。通過(guò)完善的`監(jiān)督工作方案,經(jīng)過(guò)三年的運(yùn)行取得了較好的成效,使縣城環(huán)境衛(wèi)生水平有明顯的提高。

        五、存在的問(wèn)題

        1、在市容管理,特別是環(huán)境衛(wèi)生管理方面,存在做工作給領(lǐng)導(dǎo)看,遇到有領(lǐng)導(dǎo)到檢查工作時(shí)進(jìn)行集中整治,沒(méi)有從整體從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)做好工作,讓群眾覺(jué)得我們做工作是應(yīng)付檢查,是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是比較典型的形式主義。對(duì)于縣環(huán)境衛(wèi)生的管理,特別是環(huán)衛(wèi)作業(yè)社會(huì)化后,對(duì)制訂監(jiān)督制度較重視,對(duì)具體執(zhí)行力度不夠,因而從形式上看做得較到位,而實(shí)際還有較大差距,這也是形式主義的一種表現(xiàn)。

        2、平常對(duì)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的督查工作做得不到位,經(jīng)常坐車上進(jìn)行檢查,對(duì)整體情況了解不夠,因而在環(huán)境衛(wèi)生管理方面還存在衛(wèi)生死角和管理的盲區(qū)。由于沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),從而使問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的解決,影響了群眾的生產(chǎn)和生活,在向群眾征求意見(jiàn)時(shí),群眾對(duì)此反應(yīng)較大。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),大局意識(shí)不強(qiáng),如針對(duì)縣城建材街排水難,雖然幾年來(lái)多次參加問(wèn)題的處理但沒(méi)有提出更好的措施,徹底地解決問(wèn)題,從思想上存在是其它工程建設(shè)的影響使然,而且不是自己分管的內(nèi)容,這種惰性思想,這就是官僚主義的表現(xiàn),這也使黨和群眾對(duì)黨員干部的要求存在差距。

        3、學(xué)習(xí)方面不夠刻苦,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性,因而影響解決問(wèn)題的能力,造成在工作中缺乏主動(dòng)性,出現(xiàn)應(yīng)付性的工作局面,經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)指到哪才能關(guān)注到哪。在工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,根子還是思想上有問(wèn)題,沒(méi)有系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)黨的規(guī)定和紀(jì)律,還僅僅從文字方面理解,沒(méi)有很好的領(lǐng)導(dǎo)精神實(shí)質(zhì),在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)時(shí)看到這些規(guī)定都是針對(duì)國(guó)家高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在公務(wù)接待中沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,認(rèn)為全社會(huì)都在這樣吃吃喝喝,不是什么大問(wèn)題,沒(méi)有意識(shí)到這樣會(huì)搞壞黨風(fēng),失去群眾。我們基層干部都是被領(lǐng)導(dǎo)者,干工作都處于從屬地位,在通過(guò)更加深入的學(xué)習(xí),了解這些規(guī)定,要充分理解要看到規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,結(jié)合工作實(shí)際執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。

        雖然我們自己是一名基層的黨員干部,做不了什么驚天動(dòng)地的大事,但就象今天搞好環(huán)境衛(wèi)生也是為群眾辦實(shí)事,也是為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù),但在過(guò)去都認(rèn)為這不是什么大事,沒(méi)有充分認(rèn)清為人民服務(wù)是我們的工作方向,只要是對(duì)人民群眾有利益的工作都是我們應(yīng)盡心盡力而為的工作,不論事情的大小和重要。雖然平時(shí)工作做了不少,但沒(méi)有達(dá)到群眾和領(lǐng)導(dǎo)的要求,總認(rèn)為工作能過(guò)得去就行,沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,工作中有怕苦怕累的表現(xiàn)。

        第二篇:環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        一、xx區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作的基本情況

        近年來(lái),xx區(qū)政府及區(qū)環(huán)衛(wèi)部門圍繞打造“六個(gè)xx”、創(chuàng)建生態(tài)文明城區(qū)的工作目標(biāo),以大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)作

        業(yè)市場(chǎng)化為突破口,加強(qiáng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理措施,努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量和管理水平,為全面提升全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,創(chuàng)造整潔、清靜、舒適的衛(wèi)生環(huán)境做了大量卓有成效的工作。

        (一)大膽改革,積極實(shí)施環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作

        去年開(kāi)始,xx區(qū)環(huán)衛(wèi)部門首先在文新地區(qū)推出道路清掃、垃圾收集市場(chǎng)化運(yùn)作試點(diǎn),轄區(qū)內(nèi)35條200余萬(wàn)平方米市管道路清掃保潔市場(chǎng)化運(yùn)作率達(dá)到80,公廁達(dá)100,今年又將220余萬(wàn)平方米道路清掃保潔和文新、古蕩兩個(gè)地區(qū)的生活垃圾收集作業(yè)推向市場(chǎng),使全區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)招標(biāo)市場(chǎng)化運(yùn)作率達(dá)到了90以上。與此同時(shí),在環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件、競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、監(jiān)督管理等各個(gè)方面進(jìn)行有效的探索,確立了公平、公正、公開(kāi)的投標(biāo)原則,制定了“四查、兩報(bào)”的動(dòng)態(tài)管理制度,建立和完善配套的監(jiān)管制度,運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律培育和規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場(chǎng)。

        (二)迎難而上,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

        近年來(lái),xx區(qū)政府及環(huán)衛(wèi)部門面對(duì)環(huán)衛(wèi)設(shè)施定點(diǎn)難建設(shè)難等問(wèn)題,每年都千方百計(jì)地安排資金,有計(jì)劃地新建和改造一批環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施。機(jī)械化作業(yè)能力也有了很大的提高,全區(qū)機(jī)械化作業(yè)面積達(dá)35萬(wàn)余平方米。20xx年改造了城區(qū)最后一只敞開(kāi)式垃圾中轉(zhuǎn)站即西溪垃圾中轉(zhuǎn)站,今年初轉(zhuǎn)塘壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站投入了運(yùn)行,區(qū)人大代表和居民群眾關(guān)注的翠苑三區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站近日將動(dòng)工改建成為一座環(huán)境清潔、設(shè)施先進(jìn)的垃圾中轉(zhuǎn)站。去年還對(duì)窯背巷、翠苑三區(qū)、求智巷的3座公廁進(jìn)行了改造,并首次在農(nóng)村地區(qū)新建了10座標(biāo)準(zhǔn)公廁,還投入30余萬(wàn)元對(duì)湖濱路、文三路電子信息街區(qū)、省府路等17條主要道路兩側(cè)果殼箱進(jìn)行了更換。目前全區(qū)城鄉(xiāng)還有一批環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造項(xiàng)目正在實(shí)施之中,位于xx區(qū)城西的首座大型廢棄物集運(yùn)中心已完成立項(xiàng)并劃出規(guī)劃紅線。該中心的建成,將大大提高xx區(qū)垃圾處置能力,為垃圾處理科學(xué)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化打下良好的基礎(chǔ)。

        (三)以人為本,努力提高服務(wù)質(zhì)量

        xx區(qū)政府及市容環(huán)衛(wèi)部門以效能建設(shè)為契機(jī),狠抓隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理,規(guī)范服務(wù),把效能建設(shè)與履行職責(zé)結(jié)合起來(lái),如上半年居民反映北山地區(qū)白沙泉有成堆垃圾,環(huán)衛(wèi)部門及時(shí)組織力量進(jìn)行整治,清運(yùn)建筑垃圾50余噸,并進(jìn)行了環(huán)境美化。針對(duì)區(qū)域范圍廣、游客流量大、大型活動(dòng)多的特點(diǎn),環(huán)衛(wèi)部門積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力搞好環(huán)衛(wèi)保障。如今年上半年大型活動(dòng)就有省市“兩會(huì)”、“五一”黃金周、“創(chuàng)?!睆?fù)檢、國(guó)內(nèi)旅交會(huì)等,環(huán)衛(wèi)部門都能精心安排,確保環(huán)衛(wèi)保障任務(wù)順利完成。近年來(lái)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題也越來(lái)越受到人大代表的關(guān)注。今年的xx區(qū)人代會(huì)上,有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生方面的大會(huì)議案有2件,建議有17件,區(qū)政府及環(huán)衛(wèi)部門高度重視人大代表議案、建議的辦理工作,制訂了具體的辦理計(jì)劃和措施,加強(qiáng)與代表的溝通聯(lián)系,全部按時(shí)辦結(jié),代表見(jiàn)面率和滿意率都達(dá)到了100。

        (四)關(guān)注農(nóng)村,重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作

        隨著城市化進(jìn)程的加快,鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作也有了新的變化,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了環(huán)衛(wèi)站,充實(shí)了保潔力量,增添了環(huán)衛(wèi)設(shè)備。從調(diào)研的二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解到,鎮(zhèn)、村二級(jí)在環(huán)境衛(wèi)生上做了大量的工作,如袁浦鎮(zhèn)開(kāi)展清除露天糞坑工作,該鎮(zhèn)沿繞城公路兩側(cè)的露天糞坑都已清除,并完成農(nóng)家改廁294只。又如蔣村鄉(xiāng)三深村村委會(huì)近年來(lái)較重視環(huán)境衛(wèi)生,全村配備6個(gè)衛(wèi)生保潔員,負(fù)責(zé)全村環(huán)境的'清掃和清運(yùn),使村容村貌比以往有了較大的改觀。

        二、xx區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作存在的主要問(wèn)題

        近年來(lái)xx區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平雖然有了較大的提高,但與建設(shè)生態(tài)城區(qū)的目標(biāo),與人民群眾的要求還有一定的差距。存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)。

        (一)管理體制不順

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和城市化進(jìn)程的推進(jìn),城市建設(shè)與城市管理也必須有機(jī)協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)。目前的城市管理體制存在許多缺陷,一定程度上制約了城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要是環(huán)境衛(wèi)生管理職能尚未完全理順。存在多頭管理的現(xiàn)象,環(huán)衛(wèi)工作雖然是以區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局為主,但許多公共設(shè)施卻有自己的主管部門,如綠化帶、河道、交通隔離欄、公交站牌等就分別涉及建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交警、公交等若干個(gè)職能部門,有的一個(gè)點(diǎn)就牽涉到幾個(gè)部門、涉及的部門越多,責(zé)任就越難以落實(shí)。如在河道管理方面,馮家河、沿山河、蓮花港河、紫金港河等河道已由過(guò)去的農(nóng)灌河變?yōu)槌鞘芯坝^河,但管理責(zé)任仍在農(nóng)業(yè)部門,而日常的保潔及泵站養(yǎng)護(hù)卻仍落實(shí)在古蕩街道,管理關(guān)系不順。

        (二)環(huán)衛(wèi)設(shè)施不足

        近年來(lái)政府和環(huán)衛(wèi)部門雖然加大了對(duì)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造的力度,但環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)與改造涉及到規(guī)劃、建設(shè)、市政以及管理體制、產(chǎn)權(quán)歸屬、經(jīng)費(fèi)投入等各個(gè)方面,加上居民群眾對(duì)自己住宅附近的垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)持排斥態(tài)度,導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)難、改造難,府新、嘉綠苑、沁雅垃圾中轉(zhuǎn)站已經(jīng)立項(xiàng)、規(guī)劃審批通過(guò),因群眾投訴而不得不停建。配套的公廁、垃圾房等一旦因道路改造拆除后再建就非常困難。在城區(qū),尤其是舊小區(qū),基礎(chǔ)設(shè)施陳舊,管道破損的現(xiàn)象較為普遍,化糞池經(jīng)常堵塞。有的小區(qū)道路狹窄,吸糞車無(wú)法進(jìn)入,如北山友誼、上保等社區(qū),環(huán)衛(wèi)部門雖然定購(gòu)了小型吸糞車,但因改裝車輛辦不出牌照而至今未能投入使用。一些城中村,市政管網(wǎng)還沒(méi)有聯(lián)通,污水不能納入市政管道,居民住宅樓的貯糞池經(jīng)常滿溢。在農(nóng)村,由于群眾生活方式的改變,不可降解的無(wú)機(jī)垃圾增多,大量外來(lái)人口的涌入,更使垃圾量急劇增加,環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后和垃圾出路問(wèn)題已成為群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。目前xx區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,除轉(zhuǎn)塘、三墩、留下鎮(zhèn)外,其他4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有垃圾中轉(zhuǎn)站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站作業(yè)也只能覆蓋到集鎮(zhèn)及周邊村外,大部分村的垃圾都是自行處理。如袁浦鎮(zhèn),集鎮(zhèn)周邊的7個(gè)村由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站清運(yùn)到露天垃圾填埋場(chǎng),其余7個(gè)村則是自行處置。蔣村鄉(xiāng)日產(chǎn)垃圾近40噸,鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)站僅有兩輛農(nóng)用車和六輛三輪車,機(jī)械設(shè)施嚴(yán)重不足,難以完成垃圾日產(chǎn)日清的任務(wù)。村級(jí)的環(huán)衛(wèi)工作也不平衡,一些村由于集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱,幾乎沒(méi)有建設(shè)符合要求的環(huán)衛(wèi)設(shè)施,也沒(méi)有清掃保潔人員,環(huán)境臟亂差現(xiàn)象仍較為突出。

        (三)市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制尚不完善

        近年來(lái)環(huán)衛(wèi)部門對(duì)道路清掃推向市場(chǎng)進(jìn)行了大膽的嘗試,也取得了一定的成績(jī),但市場(chǎng)化運(yùn)作的機(jī)制還不完善。一是衛(wèi)生保潔費(fèi)收取越來(lái)越難。根據(jù)《杭州市環(huán)境衛(wèi)生有償服務(wù)實(shí)施辦法》和《杭州市環(huán)境衛(wèi)生有償服務(wù)收費(fèi)管理辦法》,可向每戶居民每年收取50元的環(huán)衛(wèi)有償服務(wù)費(fèi)。由于兩個(gè)“辦法”有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、主體、對(duì)象及相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的規(guī)定缺乏有效的法律約束力,對(duì)一些拖欠或拒絕交納保潔費(fèi)的居民戶缺少有效的措施和辦法,尤其是一些沒(méi)有物業(yè)管理的小區(qū),收費(fèi)工作更加困難。二是市場(chǎng)化運(yùn)作的經(jīng)費(fèi)保障體制還不完善。環(huán)衛(wèi)工作是社會(huì)公益性事業(yè),它所產(chǎn)出的是社會(huì)效益,環(huán)衛(wèi)清掃保潔作業(yè)推向市場(chǎng),需有必要的經(jīng)費(fèi)予以保障,企業(yè)在完成社會(huì)效益的前提下,也應(yīng)得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。用錢買服務(wù),錢從哪里來(lái),目前還缺乏規(guī)范、穩(wěn)定的資金渠道。錢少事多任務(wù)重,環(huán)衛(wèi)部門只能大量招聘外地民工以減少勞動(dòng)力成本。據(jù)了解,區(qū)環(huán)衛(wèi)局現(xiàn)有職工976名,臨時(shí)工有587名。這些臨時(shí)工月工資平均僅相當(dāng)于杭州市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),基本上沒(méi)有其他的福利。也沒(méi)有為臨時(shí)工交納“三金”。

        第三篇:物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        年初,公司李總再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫20xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開(kāi)展工作?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下述職總結(jié):

        一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況

        年初,按李總下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。科學(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹(shù)良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開(kāi)工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及服務(wù)的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

        李總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

        二、回顧反思落實(shí)整改提高

        從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開(kāi)始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來(lái)的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)xxx年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。

        自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

        2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

        3、思想觀念上跟不上形勢(shì),在開(kāi)拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽(tīng)大家意見(jiàn)不夠。

        4、制度上過(guò)于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

        5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

        6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

        7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

        三、20xx年工作計(jì)劃與思路

        20xx年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司李總交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

        (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

        經(jīng)過(guò)這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20xx年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開(kāi)拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

        (二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌。

        公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

        要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過(guò)與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

        最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。愿虎年公司好、你好、我好、大家好!

        第四篇:環(huán)衛(wèi)督查崗位職責(zé)

        管理員崗位職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理,落實(shí)各種規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)工作。

        二、協(xié)助上級(jí)落實(shí)每周、每月工作計(jì)劃及規(guī)劃工作。

        三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實(shí)考核制度。

        四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實(shí)工作。監(jiān)督員工的請(qǐng)銷假情況。

        五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量,保障清掃工作的正常完成。

        六、主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn),教育員工努力工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

        七、顧全大局,安排落實(shí)各種臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

        八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        突擊隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

        一、突擊隊(duì)長(zhǎng)在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,聽(tīng)從經(jīng)理指揮。

        二、按照“日產(chǎn)日清,不漏點(diǎn),不甩點(diǎn)”等作業(yè)要求,高質(zhì)量完成垃圾的收集,清運(yùn)工作。

        三、搞好清運(yùn)車輛安全教育工作,提高安全意識(shí),落實(shí)安全制度,杜絕事故發(fā)生。

        四、對(duì)各繳費(fèi)單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實(shí)行有償清運(yùn)工作。

        五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

        六、合理安排垃圾清運(yùn)工作,確保安全生產(chǎn),文明作業(yè)。

        七、以身作則,做好突擊隊(duì)的協(xié)調(diào)工作,積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

        八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        片長(zhǎng)工作職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作,做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

        二、認(rèn)真履行清掃職責(zé),自查自糾。

        三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作安全隱患。

        四、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        五、落實(shí)本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請(qǐng)銷假規(guī)定。

        六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)完成。

        七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

        八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        副片長(zhǎng)工作職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長(zhǎng)日常生產(chǎn)管理工作,做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

        二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的'清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

        三、實(shí)事求是、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向片長(zhǎng)、公司管理員匯報(bào)。

        四、傳達(dá)公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)通知。

        五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù),保障清掃工作的正常完成。

        六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時(shí)性、突擊性的任務(wù)。

        七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

        第五篇:物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        本人20xx年x月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,一年來(lái),尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來(lái),本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無(wú)論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

        一、經(jīng)營(yíng)方面

        20xx年,xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過(guò)全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到x%,經(jīng)過(guò)初步測(cè)算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬(wàn)元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無(wú)勞動(dòng)糾紛情況。

        舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對(duì)可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見(jiàn)縫插針的方式,并用掛號(hào)信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

        舉措2:xx物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門,公司在運(yùn)行過(guò)程中墊出大量的資金,無(wú)形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一問(wèn)題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過(guò)度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

        舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

        舉措4:解決前期遺留的員工年假未休問(wèn)題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安保班組x名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問(wèn)題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

        舉措5:定期召開(kāi)班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽(tīng)他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

        二、管理方面

        20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

        舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)xx實(shí)際情況,出臺(tái)多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

        舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

        舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識(shí),營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍。

        舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來(lái)對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的影響。

        三、服務(wù)方面

        20xx年在服務(wù)業(yè)主過(guò)程中拓寬思路、大膽思維,與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

        舉措1:密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。

        舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書(shū)面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

        舉措3:著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來(lái),發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號(hào)等業(yè)務(wù)。

        20xx年,是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)xx物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造xx物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

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