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第一篇：建筑公司崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)。根據(jù)集團公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標(biāo);
二、直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評定;
三、主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細(xì)則與具體工作方案;
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
七、對全體員工進行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
第二篇：建筑公司崗位職責(zé)
職位名稱:技術(shù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場全面施工技指導(dǎo)，編制施工組織計劃，質(zhì)量檢查，熟悉各項流程，了解各項工
序;
2. 組織編寫施工組織設(shè)計;
3. 確定項目施工技術(shù)方案;
4. 組織圖紙審查，提出設(shè)計變更意見;
5. 組織技術(shù)人員開展技術(shù)管理工作;
6. 檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7. 組織全面質(zhì)量管理;
8. 組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行檢查.
必備的知識與技能要求：
1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有豐富的工程施工經(jīng)驗;
2.熟悉各分項工程的施工及技術(shù)流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質(zhì)量檢驗、施工過程監(jiān)督指導(dǎo);
3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，善于協(xié)調(diào)與其它專業(yè)的矛盾，對施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識;
4.執(zhí)有相關(guān)證書.
第三篇：建筑公司崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅，合理避稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報;
2、編制財務(wù)報表、會計憑證，及保管各類會計憑證;
3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的全盤賬處理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳;
5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策;
6、對成本控制、費用開支、資金收支情況進行分析、監(jiān)控、預(yù)警;
7、做好各項常規(guī)審計年檢等工作。
第四篇：土建項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工項目方案及進度的計劃編制；
2、負(fù)責(zé)施工圖的審核并參加設(shè)計交底與圖紙會審；
3、負(fù)責(zé)工程項目實施中質(zhì)量、進度的'組織協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備、施工進場、竣工驗收等各階段的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，對整個工程從開工到竣工全方位跟蹤；
5、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場管理、施工隊伍管理、材料管理等，抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及進度；
6、負(fù)責(zé)工程資料、文件、合同、施工圖紙等資料的收集整理存檔等工作；
7、負(fù)責(zé)項目的交工、款項催收、工程決算工作。
第五篇：土建項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量、安全、進度、技術(shù)、成本、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等項目管理責(zé)任目標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)施工圖技術(shù)交底和重要技術(shù)問題的.解決;負(fù)責(zé)處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)，培養(yǎng)一線項目管理人才;加強對施工作業(yè)人員的質(zhì)量、安全知識、遵紀(jì)守法、文明施工的教育;負(fù)責(zé)對項目部員工進行績效考核。
3.根據(jù)項目部目標(biāo)，編制項目年度與月度工作計劃上報公司;負(fù)責(zé)審核項目施工組織設(shè)計和項目進度計劃;負(fù)責(zé)擬定項目的月度計劃與總結(jié)，并定期進行年度與月度工作計劃執(zhí)行情況的偏差分析并進行調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)參與制定、審核和執(zhí)行項目的財務(wù)預(yù)算。強化資金管理，控制工程成本，抓好項目部的各項基礎(chǔ)工作。
第六篇：土建項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、能配合相關(guān)部門做好安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的'設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建?議對策并向部門經(jīng)理反饋。
8、懂得建立有監(jiān)理監(jiān)管的一系列文檔及協(xié)助竣工圖紙的審核制作。
