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第一篇：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，對項(xiàng)目的'規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理；

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo)，制定設(shè)計(jì)任務(wù)書，經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計(jì)合作單位，并對設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查，施工圖紙會(huì)審，對施工圖會(huì)審提出的修改意見，組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改，并對建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作；

6、跟蹤現(xiàn)場施工，及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問題；

7、組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底，對提出的設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決；

8、參加工程驗(yàn)收，對設(shè)計(jì)管理的問題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提高管理水平；

9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

任職資格：

（1）建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷；

（2）有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計(jì)，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；

（4）熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù)；

（5）吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場工作問題的能力。

第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);

2、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評估;

8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測試計(jì)劃，并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;

9、針對部門的發(fā)展計(jì)劃，向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評審會(huì);

第三篇：設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)

1.該職位屬于職守機(jī)器人組；

2.分析用戶需求，定義機(jī)器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，包括外觀設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計(jì)、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作；

4.總體設(shè)計(jì)方案制定，根據(jù)方案進(jìn)行開發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、系統(tǒng)子模塊性能指標(biāo)、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統(tǒng)子模塊研發(fā)進(jìn)度；

5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定，標(biāo)準(zhǔn)化制定；

6.設(shè)計(jì)耐受性、穩(wěn)定性等性能指標(biāo)測試方案；

7.組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試；

8.組織實(shí)際應(yīng)用場景樣機(jī)實(shí)地調(diào)試；

9.熟悉機(jī)械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；

10.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。

第四篇：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究；

2、組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)，開展專題設(shè)計(jì)研究；

4、負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié)；

5、根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項(xiàng)目的市場定位意見編制規(guī)劃方案；

6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作，提出總體開發(fā)策略。

第五篇：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場趨向、客戶需求，結(jié)合品牌的定位提出產(chǎn)品創(chuàng)意、概念及設(shè)計(jì);

2、熟練掌握主流3d建模及平面后期軟件，獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品效果圖渲染、宣傳視頻剪輯;

3、配合完成產(chǎn)品的打樣、測試、確認(rèn)，保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的'正常進(jìn)行等工作。

第六篇：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1、結(jié)合IP的特點(diǎn)和用戶需求，策劃衍生品方案。

2、根據(jù)要求獨(dú)立完成衍生產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

3、跟進(jìn)衍生品開發(fā)進(jìn)程，確保產(chǎn)品落地。

4、協(xié)助完成衍生品的插畫、包裝設(shè)計(jì)工作。

5、喜歡動(dòng)漫，腦洞大，有趣，有創(chuàng)新意識(shí)。