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第一篇：研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
第二篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)
1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、高級職稱/高級職業(yè)資格，具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識。
3、對鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解，在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣，善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化，熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家。
第三篇：設(shè)計研發(fā)部崗位職責(zé)
1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、聽從指揮，服從調(diào)動，敬業(yè)愛崗。
3、在項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)下，能按設(shè)計任務(wù)書要求負(fù)責(zé)該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計工作，并負(fù)責(zé)必要的計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標(biāo)準(zhǔn)與工藝的合理性負(fù)責(zé)。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務(wù)工作，對現(xiàn)場服務(wù)中發(fā)生的設(shè)計問題進(jìn)行分析論證，負(fù)責(zé)修改和整頓工作。
第四篇：設(shè)計研發(fā)部崗位職責(zé)
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時完成訂單任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
第五篇：產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
職位描述：
1、協(xié)助總監(jiān)制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)調(diào)研及立項、新產(chǎn)品的研發(fā)項目組織工作；
4、輔助本部門內(nèi)部管理工作及團(tuán)隊建設(shè)工作；完成上級交辦的其他工作
福利待遇：
1、年綜合收入20萬以上，安家費25萬；
2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；
3、傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日物資并組織單身員工聚餐等；
4、免費提供相關(guān)勞動保護(hù)用品、防暑降溫物質(zhì)等；
5、每年度被選為公司的優(yōu)秀員工，進(jìn)行年度嘉獎；
6、享受每兩年一度的帶薪健康療養(yǎng)。
